【海外留学生招聘】：巴黎欧莱雅,你值得拥有

【海外留学生招聘】：巴黎欧莱雅，你值得拥有快消行业500强企业的管理培训生，是大部分喜欢市场营销的求职者最为关注的岗位之一。成熟的市场格局，完善的培训体系，诱惑的工作回报，每年都吸引着大批求职者的目光。

beauty领域更是成为时尚爱美聚集地。作为行业的领导企业，今天小编带大家走进欧

莱雅管理培训生面试，一起去看看，今年欧家在面试环节又能推出怎样的新花样来考察大家？欧家究竟青睐怎样的人才？希望看完之后，您能找到自己的答案。

我先自我介绍一下，我叫Amo，是一名男生来自大连一个非985，非211财经院校毕业的本科生。没有名校背景。我可能和大多数求职者不太一样，我身边很多求职者都是各种面霸，从互联网的BAT到快消PG，U家，Mars再到银行四大，每天面试安排密密麻麻。可是

在大家忙求职的时候我还在上海GE悠闲的实习。主要是我自己的目的性比较强，回校就投了几个，幸运走到了最想来的欧家。我尽量解答大家的一些求职的困惑。但是面经这个东西仅供参考，每个人面试路都不一样，希望大家在参考前人的基础上综合自己的想法发挥自己的特性！

1、为何选欧家为Dream Company？

1）它是全球最大的化妆品企业。化妆品企业的福利你们懂的，每两个月产品福利，每半年一次全品牌三折内购。建议看看欧家关于“美”的文化（官网：欧家最近的企业宣传片：/v_show/id_XODY0MDQ3NTA0.html）。

2）独特的swimming pool的文化。同为快消企业，欧家和PG和U家对我来说的区别便在于此。欧家更注重自主性，自主的探索成长，欧家提供大量的资源，只要你能想到便有机会，关键是你要能想到。（自我理解，仅供参考么么哒）。

附带给大家简单说一下“欧莱雅能力”：

1.以人为本；

2.行业敏感；

3.企业家精神；

4.创造革新；

5.秉承道德达到业绩；

6.驾驭复杂；

7.有效合作。

3）蕴含在欧家基因里创新力。这一点体现在2014年欧莱雅创新性的推出了“千妆魔镜”和Episkin动物替代实验， YSL的化妆师开始全部呆Google Glass给客人化妆（前二者是什么请百度）。

2、欧家的几个事业部包含哪些品牌？

欧家的事业部一共有四个，分别是CPD、LD、ACD、PPD。面试前要记清楚哦，在后来的selection day会用到呢。

1）CPD(Consumer Product Division) 大众化妆品事业部，品牌有巴黎欧莱雅（L'OREAL PARIS），美宝莲（Maybelline）。2）LD(Luxury Division)高档化妆品事业部，品牌有兰蔻Lancome，科颜氏Kiehl's，植村秀Shu uemura，赫莲娜HR，碧欧泉BIOTHERM，科莱丽Clarisonic，羽西Yue Sai，阿玛尼GIORGIO ARMANI, YSL, RALPH LAUREN, DIESEL, 后面两个目前只有perfume。3）ACD(Active Comestic Division) 活性健康化妆品事业部，品牌有薇姿Vichy，理肤泉La roche-posay，修丽可Skinceuticals。

4）PPD(Professional Product Division)专业美发产品部，品牌有卡诗Kerastase，巴黎欧莱雅沙龙专属L’Oreal Professionnel，美奇丝MTRIX。

（更多欧莱雅部门介绍请点/v_show/id_XNjA0NTAwMTM2.html）

3、今年的面试流程有哪些？

2014年的秋季招聘流程分为：宣讲会、网申、视频面、Selection Day（Welcome Party、群面case study&business game、boss面）。从流程上看，有两个比较大的变化，一是网申方式由reveal网申（可能要花两个小时或者一整个早上）变更为微信网申，二是由以往的上传视频变为HR视频面试。

4、宣讲会需要去么？要注意些什么？

有条件的朋友听听宣讲会还是很有必要的，哪怕去领一份大礼包。欧家在每一场宣讲会的大礼包都是特别丰富的，除了会赠送各品牌的sample外还会有一些品牌的正装。特别的是还有价值1000+的洗脸神器啊。楼主听的是复旦大学宣讲会，有幸拿走一台洗脸神器。

两个tips：

1）宣讲会去的要早。建议提前三个小时去，这样可以有机会坐到第一排。HR记住你的机会大一些（欧家前两轮面试都是HR面哦~）

2）注意听宣讲会的信息，其实宣讲会会有很多有用信息的透露。（比如大家关心的salary是吧哈哈）。找工作是一个双选的过程，去看看这个企业是不是你喜欢的会很重要~。

宣讲会是让HR记住你的一个很好的第一次机会，宣讲会后主动对HR介绍你自己对后面的面试是有帮助的。selection day的时候HR对我说的就是：“我记得你，你当时宣讲会来的特别早因为你坐第一排啊，你听得也很认真因为你很难的问题都能回答出来”欧家的HR可是很细心呐！就看你是否用心了。

5、填写网申时需要注意什么？

欧家今年的网申比较special，不同于往年的reveal流程那种，也不同于其他FMCG公司的网申。不同点于：今年欧家是开创性的使用了微信网申~这也是我超爱欧家的原因之一~

创新简直就是DNA！！微信网申仅仅需要你的basic info.和3个OQ，中文填写，不需要你的实习经历，不需要成绩，是的英语成绩也没有要。主要通过OQ来考察大家的思维和特质和欧家是否是match的，是不是人性化了太多。大家不用担心我并非来自名校啊，我成绩不好啊等等了，只有你有能力，你的特质是适合欧家的那你就有机会！

附上今年的OQ题目，大家可以感受一下。

OQ1:假设在大学里，老师布置了一个高难度的作业给你，你对如何完成它暂时没有头绪，或者你觉得老师没有把具体要求描述清楚，你会怎样做，来确保高质量的完成作业。

OQ2:假设你与一个意见相左的人交流问题，你如何确保你们之间有效的沟通，如果有类似经历，可详述。

OQ3:如果你有25000元人民币和一个月时间，你会做一个什么样的小项目？

TIPS：

1）信息一旦最终提交，便不可修改。有两个页面需要大家fulfill，一个是basic info.，这里的信息填完后点击保存进入到OQ页面，3个OQ各200字以内，均用中文填写，不允许有英文单词（我觉得可能是认为既然不要把英文划为一个刷人硬指标那就都不要英文，fair 一些），OQ一旦提交，出现已提交的页面后便不可修改了。但是如果只是第一个页面点了保存，第二个页面没点提交，那第一个页面也是可以修改的。

2）建议大家填OQ的时候填写自己最真实的的想法即可，selection day的小伙伴们还有人在床上几分钟完成网申的，没错。有时候自己捉摸了很久的答案不一定是属于你的，也不一定是欧家想要的。请准确的做你自己就好了。

6、视频面如何准备，有哪些面试问题？

网申通过后会有HR电话给你预约面试时间。然后会提供一个模板给你去进一步完善信息后反馈给他们（这个信息的完善很重要，你的面试题目，你可能会被哪个事业部看上，都通过你完善的这份简历，会有不同事业部的HR来面你）。然后到时间请提前准备好上线(因为有可能以前半个多小时打电话来)。HR会和你聊一些东西去进一步看看你是不是欧家需要的人。不是那种很tough的面试，就是很轻松的，完全不用紧张。电面会持续20min。

在面试地点的选择上，个人建议可以找个网络通畅且光线不错的地方即可，让HR可以清楚的看见你的形象，提前测试好光线，角度，和声音视频设备，不要过于随意即可。（我当时是在寝室，因为不想在面试过程中被打扰，室友都出去了，我用白布在后面做了遮挡）