销售技巧与服务意识
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销售技巧与服务意识
销售技巧与服务意识
1、思考题:
什么是销售?(请大家用一句话总结下。)
卖产品不如卖自己–陈安之(人脉关系的重要性,以酒店销售人员举例)临渊羡鱼,不如退而结网–汉书·董仲舒传(获取信息后采取针对性的行动)销售不是卖,是帮助客户买–翟鸿燊(有效的沟通技巧+准确的心理判断以机场音像销售举例)
总结:
销售就是利用一切方法建立自己的人脉关系,获取市场信息后迅速采取针对性行动,利用有效的沟通技巧及准确的心理判断,引导客户做出购买决定。
销售 = 人脉 + 信息 + 分析判断 + 良好的沟通技巧 + 适当引导
酒店的产品是什么?
硬件/设施 + 软件/服务
酒店销售有什么特色?
我们销售的不是某一个或某一类产品,而是一种体验,心灵感受的一个过程最重要的是客户核心需求的把握
人脉为王!人脉意味着信息、机遇、帮助
(谁也不可能一天三顿饭都在酒店里吃,一年365天都在酒店里住!所以拥有多少人脉关系对我们的销售业绩起到决定性作用)
2、充分发挥你的人脉关系;
人脉关系每个人都有,只是多与少的问题罢了。现场有谁觉得自己一点人脉关系都没有的,举手示意我一下?
一般而言,一个人的人脉圈子可以分为三层:
最近的圈子是亲情圈子,这是你一出生就拥有的,几乎固定不变;
中间的圈子是我们经常接触的邻居、同学、同事等,关系相对稳定;
最外围的圈子是广泛的社会交际,其中有的人你可能打个照面就从来不记得,这是个动态的圈子,大小取决于你自己。
要点1:就是从对身边的挖掘和积累开始
先善对亲人,再打好与老师、同学、朋友、老乡、同事的关系,最后突围到更大的圈子。易凯资本首席执行官王冉就这么认为:“不一定是同班同学,也不一定睡上下铺,但只要是一个学校毕业的,就会有一种亲近感。现在同学之中很多人已经在各自的行业里逐渐进入角色,这个同学网络就成了非常宝贵的资源。
要点2:人脉经营的6项原则
人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源、低层人脉资源等。
真正对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的,也就是那么几个重要人物,甚至只是一个人。所以,我们不能平均使用我们的时间、精力和资源,我们必须区别对待,我们必须对影响或可能影响我们前途、命运的20%的贵人花费80%的时间、精力和资源。
俗话说:“平时不烧香,临时抱佛脚”。那样的菩萨虽灵,也不会帮助你。因为你平常心中就没有佛祖,有事才来恳求,佛祖怎会当你的工具呢?所以我们求神自应在平时烧香。而平时烧香也表明自己别无希求,完全出于敬意,绝不是买卖,一旦有事,你去求他,他念在平日你的烧香热忱也不致拒绝。
友谊之花,须经年累月培养,做人做事不可急功近利,善于放长线的人,才能钓大鱼。佛经上说:“未成佛道,先结人缘”。所谓结缘,就是和他人建立融洽的关系和良好的沟通。
如果你想结交更多的朋友,就要展现出你自己的价值,展现出你身上独特的魅力,用你的思想与智慧去赢得人心。告诉别人你能为他带来什么价值非常重要。
3、中场休息15分钟
4、大家想一下为什么要把服务意识和销售放在一起讲?
刚才有讲过,我们销售的不是某一个或某一类产品,而是一种体验,心灵感受的一个过程。而这种体验和感受的过程具体就是体现在我们的服务意识上面。
5、 STAR(明星)服务的标准
1通过目光接触表示你对客人和同事的关爱。目光接触表示你对别人很在意并准备而且愿意帮助他人;
微笑必须发自于内心
为什么微笑对我们如此重要?
我们是五星级酒店,微笑是一种国际语言。
它展现了我们的热情与关爱,它可以创造能量。我们的微笑可以得到别人的微笑。确保其它身体语言的含义与脸上的微笑保持一致。注意避免某些情形下不恰当的微笑。
与我们的宾客与同事进行目光接触会让他们感到受重视,表示我们尊重他们,表现出我们的热情。
2称呼客人的姓名,这有助于使你们之间开展更个性化的对话。
行李牌、客史档案、预订记录、信用卡都可以帮你发现客人的名字,你也可以向客人询问;假如我们不知道客人的姓名,那么我们可以称呼:先生、小姐、女士、夫人等;
给予适当的,亲切的问候。我们应该礼貌的并专业的问候客人,但注意不要过火。例如:“早上好,XXX先生,您需要帮助吗?”
3注意不同距离的礼貌;
在10米以内行注目礼,3米以内要有问好声;(解释为什么)
4消除程序化的反应,与客人建立真诚的接触。问好必须是发自内心的微笑及语言,有目光接触,才会营造出关爱客人的环境。程序化就意味着机械化;
1要以专业的态度与客人交流及同事交流
并选择适当的词语对客人表示欢迎;例如:“感谢您入住华星经典酒店,期待您再次光临。”
确保你的语音语调与你所要表达的意思一致,得体的语言可以向我们的客人与同事表示我们是很职业化、礼貌并考虑周到的。
2我们是在征询客人的需求而不是质问
举例说明:
征询:在餐厅当服务员为客人点单时,她不仅询问了客人的喜好,为客人推荐了特色菜,而且还提供了菜单的多种选择给客人。
质问:在餐厅当服务员为客人点单时,她只是简单的为客人点菜,没有特色菜推荐等。
这其实就是无声的质问!征询和质问最主要的区别,就在于有没有体现出行动主动性的一面。也就是我们上节课讲到的“适当引导”!