收入分配与社会公平课件(正式的)

(3)再分配-------更加注重公平是实现社会公平的
另一重要举措。
具体措施：
①加强政府对收入的调节，保护合法收 入，调节过高收入，取缔非法收入。 ②通过强化税收调节，整顿分配次序， 把收入差距控制在一定范围之内，防 止出现严重的两极分化。 ③享受最低生活保障和最低生活保障金 .
我国居民收入差距已超过合理限度。
2006年，城镇居民中20%最高收入组（25410.8元） 是20%最低收入组（4567.1元）的5.6倍；农村居民中 20%最高收入组（8474.8元）是20%最低收入组 （1182.5元）的7.2倍。根据世界银行公布的数据显示， 我国居民收入的基尼系数已由改革开放前的0.16上升到目 前的0.47，不仅超过了国际上0.4的警戒线，而且直逼 0.5危险线；0.6动乱线，也超过了世界所有发达国家的水 平。由于部分群体隐性福利的存在，有专家认为我国实际 收入差距还要更高。根据世界银行《世界发展报告2006》 提供的127个国家近年来收入分配不平等状况的指标表明， 基尼系数低于中国的国家有94个，高于中国的国家只有 29个，其中27个是拉丁美洲和非洲国家，亚洲只有马来 西亚和菲律宾两个国家高于中国。这种状况说明，中国的 基尼系数高于所有发达国家和大多数发展中国家，也高于 中国的历史高点。
在全社会范 围内分配
其他生产者
国 民 收 入
消费
提供服务 的劳动者
初次分配
再分配
二、处理好效率与公平的关系
企业职工最不开心
的事情是什么？ 企业职工工作态度 怎样？ 老李怎么做才能既 让职工提高效率， 企业利润增加呢？
最近很头痛！！！ 公司里工人都在磨 洋工，一点都不积 极！！！怎么回事？
2、如何正确处理公平与效率的关系？
兼顾效率与公平
思考讨论： 怎么做？？
（1）发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处 理好效率与公平的关系，既要提要效率，又要促进公平。
（2）兼顾效率与公平，a,既要反对平均主义，又要防止 收入差距悬殊；b,既要落实分配政策，又要提倡奉献精神； c,在鼓励人们创业的同时，倡导回报社会和先富帮后富。
十七大报告—— 加快推进以改善民生为重点的社会建设
深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存 的分配制度。 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关 系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国 民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中 的比重。 着力提高低收入者收入，保护合法收入，调节 过高收入，取缔非法收入。创造条件让更多群众拥 有财产性收入。 强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平， 整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势。
没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷
“大锅饭” 出工像鸭子（磨磨蹭蹭） 干活像公子（拈轻怕重） 收工像兔子（归心似箭）
在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分 配，吃大锅饭。
本 课 小 结：
效率
物质 前提 保证
要求
公平பைடு நூலகம்
正确处理
要求
1.鼓励先富. . . 2.反对平均主义. . .
达到
共同 富裕
二者关系
工作辛苦收入 也不多，东西 又贵！日子难 过啊！！！
想点什么办法 能多嫌点呢？
你认为他最关注的问题是
老 王
老王
老 李
一、社会公平的重要体现
如果一年能多 点钱，工作辛 苦也算了，现 在真不想干
收入分配问题涉及 到人民群众最关心、最 现实的切身利益，公平 的收入分配制度是全体 人民的共同愿望，也是 社会公平的重要体现。
进城务工的民工
风景区挂牌禁止民 工与收破烂者入内 我 们 生 活 在 同 一 片 蓝 天 下
第七课
第二框
个人收入的分配
收入分配与社会公平
年收入
老王
老李
432元 447元 1978 1978年小王和小李工作了 4130元 3780元 1988 1988年企业倒闭了，两人同时再就业。 8400元 16750元 1998 1995年老李辞职与他人合办起了电器厂， 近4万元 300万元 2008 老王觉得原来工资不高也到老李的企业里做普通职工 企业职工 企业最大股东 30年两人发生了什么变化？ 老 王 你觉得两人各自的收入都由 哪些内容构成？ 老 李
3.初次分配重效率. . .
实 质 节约资源 增加财富
实 质 共享成果 共同富裕 对立统一 不可偏废 有所侧重 贯彻兼顾 效率与公 平原则的 基本要求
体 现 社会主义 制 度
发展生产力 防止分化 意 即 把蛋糕 做 大
优越性
意 即
把蛋糕 切 好
(2)初次分配（两个合理比重）
A.保证居民收入在国民收入分配中占合理 比重 B.劳动报酬在初次分配中占合理比重是 实现社会公平的重要举措。 具体措施：提高低收入者的收入，逐步提 高最低工资标准，建立企业职工工资正 常增长机制和支付保障机制。
一、社会公平的重要体现
4、怎样确保收入分配公平 (1)坚持和完善按劳分配为 主体、多种分配方式并存 的分配制度---制度保证。 (2)保证居民收入在国民收 入分配中占合理比重、劳 动报酬在初次分配中占合 理比重---重要举措。 (3)再分配更加注重公平--重要举措。
税收
国家 企业 劳动者
财政、 保障等
用工单位应支付的最低劳动报酬，
加班加点工资、奖励性工资、国家 规定的劳动者福利待遇等不属于最 低工资标准范畴。要求根据国家相 关规定保障休息休假权，或依照 国家法定假日的加班工资标准，发 放加班费。
一、社会公平的重要体现
3、公平的收入分配的意义：
⑴是社会主义分配原则的体现
⑵有助于协调人们之间的利益关系，调 动劳动者的积极性，实现经济发展、社 会和谐。
二、处理好效率与公平的关系
1、效率与公平的关系（是什么）
重点
效率与公平具有一致性。
效率 （把蛋糕做大）
物质前提 保 证
公平 （把蛋糕切好）
二者又存在矛盾。效率与公平强调不 同的方面
效率原则注重的是 按贡献大小拉开 收入差距
公平原则要求尽量 缩小人与人之间的 收入差别
二、处理好效率与公平的关系
一、社会公平的重要体现
1、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。
公平：
起点公平（机会公平） 过程公平（规则公平；程序公平） 结果公平
2、收入分配公平的主要表现
主要表现：收入分配的相对平等。 即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬 殊，要求保证人们的基本生活需要
一、社会公平的重要体现
人人平均,否认 差别 不是公平 差别过于悬殊 也不是公平
有差别，且差别合理是公平
改革开放30年以来，居民收入都增加了，但 是收入差距普遍存在，而且收入差距在扩大。
《关于调整余杭区企业职工最低 工资标准的决定》 2008年9月1日余杭区职工最低 工资标准由每月850元调整为每 最低工资标 准上调了， 我的工资会 不会涨？？
月960元，非全日制工作最低小时 工资标准由每小时7.2元调整为每 小时8元。同时，失业保险金标准， 680元/月调整到768元/月。
老 李
二、处理好效率与公平的关系
监事会 工会方代表 董事会
余杭区鸿光电器公司第一届劳资双方谈判大会
工资到底涨不涨？ 涨多少合适？
二、处理好效率与公平的关系
如果工 资不涨
如果工 资涨了
二、处理好效率与公平的关系
效率——
经济生活中产出与投入的比率。 表示资源有效利用的程度。 意味着资源的节约和社会财富的增加。 公平—— 指收入分配的相对平等，即要求社会成 员之间的收入差距不能过分悬殊，要求保证 社会成员的基本生活需要。