合肥青年创新创业人才举荐实施方案试行

合肥市青年创新创业人才举荐实施方案（试行）

（征求意见稿）

为促使优秀青年人才脱颖而出，根据市委、市政府《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》（合发〔2017〕17号）等文件精神，制定本方案。

一、工作目标

通过伯乐相才荐才的方式，在我市战略性新兴产业、未来产业领域中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的优秀青年中，每年重点选拔40名左右创新创业人才，纳入我市高层次人才范围，重点培养扶持，为我市高层次人才队伍增添一支生力军。

二、申报基本条件

（一）须符合以下基本条件

1．年龄不超过35周岁；

2．经举荐认定后须全职在肥工作并交纳个人所得税。

（二）同时符合下列条件之一者，可申报合肥市青年创新创业人才：

1．科研方法或思路具有独创性，或拥有良好的科研素养，发展潜力大，科研工作有突破可能和较大创新前景的；

2．参与技术改造、升级，解决关键性技术难题或取得技术革新的，或从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究，掌握核心技术或取得一定成果的；

3．掌握相关技术且有战略眼光的管理人才，或企业、科研机构的科研团队带头人；

4．创办的企业创新商业模式或拥有自主知识产权，能够填补市场空白，或拥有的技术革新和发明创造可产生较大经济社会效益的；

5．举荐委员认为符合我市战略性新兴产业和未来产业发展需求、具有发展潜力的其他青年创新创业人才。

三、组建举荐委员会

团市委从专家资源库中遴选一批国内外顶尖人才和国家级领军人才，经市人才工作领导小组批准后，聘为合肥市青年创新创业人才举荐委员（以下简称举荐委员），聘期3年，并对社会公布名单。

四、举荐程序

（一）举荐。举荐委员自行决定举荐对象，申请人也可向举荐委员自我推荐。每名举荐委员每年举荐人选不超过2人。

（二）申报。被举荐人获得举荐委员认可后，向团市委提交《合肥青年人才举荐表》、举荐委员签署的书面举荐信、个人业绩证明等申报材料。

（三）评审。团市委对申报材料进行初审，会同相关单位组织专家答辩会评定等级，评定结果向社会和被举荐人所在单位公示。

（四）核准。经公示无异议的人选，由团市委报市人才工作领导小组批准后予以确认。存在异议的，由团市委牵头复核，不

予确认的，向举荐人反馈。

五、支持培养措施

经核准认定的青年创新创业人才，享受以下政策支持：

（一）鼓励所在单位将其列为重点培养对象，积极为其提供良好的发展环境，提供参与或主持重大项目、开展科技交流与合作等机会。

（二）纳入合肥市高层次人才库，建立个人培养档案，加强联系，提供服务。在医疗保障、研修学习、创业服务等方面享受相应优惠政策。

（三）同等条件下，优先推荐入选梦创天使计划、领军人才引进计划、庐州英才培养计划等市级重点人才项目，优先支持创办企业申请天使投资基金或创业引导基金。

六、后续管理

建立举荐动态评估制度。团市委对举荐的青年创新创业人才进行中期考核评估，考核不合格的，取消其培养政策。