党建引领工程项目建设管理的重要性和实践
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党建引领工程项目建设管理的重要性和
实践
摘要:建设企业是现有社会经济体系重要一环,需要在当前背景下加强党建
力度,基于党建活动引导建设管理工作有序开展,确保党组织能够充分发挥出政
治引导作用,深化现有建设企业思想意识形态,高效高质开展工程项目建设管理
工作。
本文就针对此,党建引导工程项目建设管理工作的重要意义。
提出党建引
领工程项目建设管理的重要方式,探索建设企业加强党建实践路径,以供参考。
关键词:建设企业;党建;实践
前言:在新时代下,如何加强建设企业党建已然国家及社会关注的重点问题。
党的二十大对政治建设工作提出了更高要求,需要将党建作为根本任务,领导多
方面建设活动。
建设企业是我国经济成长重要组成部分,同时也是支撑特色社会
主义经济发展的动力源泉,为充分发挥出建设企业生产经营建设环节的重要作用,还需要进一步加强党建力度,确保党建工作能够在引导工程项目建设,管理有序
开展过程中发挥出重要作用。
1、党建引导工程项目建设管理的重要性
当下各类建设工程规模不断扩大,项目管理期间面临的人员结构复杂、施工
质量及效率要求更高。
为根本上提升工程项目建设管理水平,需要管理人员及施
工人员具备特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,保障项目建设工作顺
利开展。
工程项目管理是建设类企业党建工作的重要阵地,也是党建工作的重要载体,通过积极开展党建工作能够有效应对工程项目流动性强、工程项目信息不对称等
问题。
现阶段建设企业发展需要将党建摆在首位,党建作为统领,进一步巩固与夯
实党建在党建总体布局中的重要地位,全面推动从严治党工作纵深向发展。
第一,党建工作是是中国共产党最鲜明的特征及突出优势,通过开展党建工作,也可以进一步彰显出党组织的先进性、党的价值立场,奠定党组织在建设企
业中的重要地位[1]。
在工程项目管理过程中落实党建工作目标及任务,也能够使
建设企业在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的重要基础。
第二,因此在现有建设企业发展过程中,需要牢固树立起政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识,要求党中央在全面从严治党的实践环节、坚持思想建
党与制度建党组合环节发挥出带头作用,保持同党中央高度的一致性,党建工作
能够更加契合安全施工、文明施工目标,打造出招之能来、来之能胜的建设队伍。
2、党建引领工程项目建设管理的途径
2.1开展思想政治建设工作
党建引领思想政治建设工作是工程项目建设管理不可或缺的一环。
通过加强
党建工作,可以促进项目管理机制的完善、人员素质的提升、企业文化的向心力
增强,从而推动工程项目建设管理科学发展。
工程项目建设管理中,党建引领思
想政治建设工作是非常重要的。
以下是几点建议:
首先,在党建工作开展全过程中落实以人为本理念。
满足项目管理及施工人
员基本生活及发展需求,配合使用切实可行的思想政治教育工作,引导员工开展
自我认知与自我评价工作,切实激发出员工工作积极性,配合各项工程项目建设
管理工作有序开展[2];分析现阶段建设企业生产经营建设特征,判断新时期下部
门及员工可能出现的矛盾问题,借助思想政治教育活动,帮助员工树立起正确的
价值观与社会观,更好抵御外界良莠不齐信息侵扰。
其次,通过积极开展学习的教育活动,体系化引入思想政治教育工作对员工
的培养。
把使学习和深刻体现出我国革命事业发展进程,使党员干部能够深入认
知到中国共产党发展历史,坚定理想信念,提升自身基本素质。
2.2考党建人才的培养工作
切实巩固我党行政路线,确保建设企业始终朝向党的政治引导方向发展,使党建能够在引领工程项目建设管理中发挥出重要作用[3]。
通过扩大政治宣传力度与宣传范围的方式,有效开展符合现有社会形势的教育活动,加强现有企业人员思想高度。
在党建活动期间坚守满眼都是人才的用人导向,落实以员工为基本的核心发展观,配合使用以人选工、因材定工的方式,深入挖掘人才潜力,为其安排合理的工作岗位,提供充足的个人发展空间。
着重关注党建组织人才管理工作,切实提升党建领导干部综合素质,强化党内成员责任意识,确保其能够充分发挥出领导带头作用。
提高党员意识,要求党员应当时刻在工作与学习中发挥出模范带头作用,将党的发展路线作为指导,带领职工群众推动建设企业现代化方向发展。
配合使用人员评议、考核、问责等责任体系,增强建设企业生产经营建设各环节管理机制的落实度[4]。
优化建设企业经费增长机制,为思想政治教育宣传及党建活动的高质高效开展提供充足物资支持。
2.3建立健全党建管理制度
始终在建设企业项目建设各项活动开展过程中将党的思想放在首位[。
将党支部工作同工程业务工作结合在一起,由党建工作,服务工程建设大局。
做好党建工作制度建设,确保党建工作开展过程能够遵循建管结合原则,进一步提高党建工作实施效益。
要求建设企业党建工作必须坚持以法治思维为中心,不断完善组织建设活动,建立起与党建工作有关的定期通报、决策失误纠错等制度,明确党建工作中责任考核与评价体系内容。
加强党建工作实施过程中的定量测评与定性分析,针对在于工程项目管理中的类问题切实优化党建工作机制。
提升党建工作考核结果利用率,将党员干部绩效、奖惩及调整措施结合在一起,充分发挥出党建工作开展期间的积极作用。
2.4优化党建活动内容
强化党建服务理念,确保建设企业党建工作能够坚持走群众路线,为困难职工群众提供帮扶,促进建设企业内党组织改革发展[5]。
科学设定党建工作内容,使党建工作与业务工作同步规划、同步检查、同步考核,形成全方位、多层次、
多渠道的工作格局。
推动党建创新工作,确保党建工作能够贴近建设企业发展与
项目管理工作实际开展要求。
着重围绕党建基本工作目标,进一步优化基层党组
织架构,建立创新党建活动平台。
通过在项目管理工作开展期间借助先进信息手
段构建网上党支部、组织网上干部廉政讲堂等活动,拓宽与广大职工的思想业务
交流路径。
结合建设企业工程项目管理工作与现阶段党建工作实施重点,优化党建网站、手机党报等交流服务新平台,在平台内通过网络答题、网络评选等方式,提升党
员及职工干部对党建工作的参与积极性。
借助情景教学、互动讲座等手段,将建
设企业教育工作与实践工作有机结合在一起,确保党建工作能够融入建设企业项
目管理各项活动中,将传统输入式思想政治教育工作转变为参与式思想政治教育
工作,激发出党组织根本就是活力。
总结:总而言之,建设企业作为我国经济增长的重要推动力,必须着重加强
现有党的政治基础建设力度。
及时发现存在于现有党建工作缓解不足之处,进一
步完善政治活动内容,引导各领导干部及基层人员参与到党风廉政建设中,力争
在企业内树立起从严治党的政治作风,为推动建设企业可持续发展奠定坚实基础。
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