新员工转正答辩PPT

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个人建议及自我评价
优点
••••采进工力工 稳 强 抗购入作强作当责压经工主;认 , 任 力验作动真 目 感 。较状性负 标 ,责 性 强多态高, 明 上,;,做 确 进能学事 。 心很习积 ,快能极强 ••工为作人认随真和,不责斤任斤心计强较。,
适应能力强。 • 坚持理想,追求完美。
2020/10/28
***类采购
***类采购
***项目 采购
根据产线需求购 买测试治具、耗 材及包装材料
***测试SENSOR使 用,包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求,购买小 型设备、治具及 耗材;
此项目目前为 询价阶段,收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求,找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息,至少做到3家 比价后再下单,并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求;
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个人建议及自我评价
个人建议
对公司: 1、希望公司能完善OA及 ERP系统,完善大数据, 提高工作效率; 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会,现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
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对部门: 导入新供应商时,如果是生 产型厂商,希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质,鉴定供应商的产能。
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试用期工作案例简述
案例一:编写采购部门年度总结
工作目标
根据系统捞出资料,对采购各类别成交情况分析,找出 异常,并分析各大花费的供应商及费用部门分布情况;
有利条件和困难
优点是有类似数据整合的经验,思路比较清晰;缺点是 OA系统捞出的资料太粗,分类混乱。
采取的行动
对于模糊部分,与对应采购确认,手工筛选;
结果
此份报告已经完成。
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试用期工作案例简述
案例二:***项目评估
工作目标 有利条件和困难
根据申请人提供的清单,收集报价/交期/参数等信息;
优点是询比价经验比较多,容易上手;缺点是对设备 参数等信息了解较少,比较依赖技术支持;
采取的行动
及时与技术沟通,确认参数等信息;
结果
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•5月持续处理***治具耗材需 求;
•5月底开始接手***设备耗材 类采购。
•6月持续处理***治具耗材
/***设备耗材类采购需求;
•6月初接手***项目,目前
6月
已着手收集价格/交期等信
息,第一版数据已反馈给申
请人。
5月
•4月10日~4月24日,入职前两周学习采购
流程、操作系统及供应商管理;
4月
•4月24日,开始处理***治具耗材部分新的 采购申请。
缺点
•由于行业与之前不同, 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解,且缺乏此行业供应 商资源,需要逐步积累; •产品知识欠缺。
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以上有不当之处,请大家给与批评指正, 谢谢大家!
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确认需求
下单跟单
其他
若合格供应商数量 不够3家,需要通 过网络/推荐或其 它渠道做外部比价, 及时开发新供应商;
价格/性能/交期/ 售后服务等确认 ok后,下达采购 合同或订单,跟 踪到货日期及到 货质量,并负责 后续的对账/开票 及请款事宜。
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试用期工作学习试用简期述工作--回-完顾成工作
新员工转正答辩
部门: 职位: 姓名: 教导人:
目录
1
个人简述
2
试用期工作学习简述
3
试用期工作案例简述
4
下一步工作学习计划
5
个人建议与自我评价
2020/10/28
2
个人简述
毕业院校: 毕业时间: 入职日期: 最高学历,专业:
工作经历
2020/10/28
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试用期工作学习简述---主要职责
1、多了解公司的产品及行业知识, 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度;
2、提升采购专业度和基础的技术能 力,减少对研发和技术的依赖,提高 与供应商沟通的及时性和准确性;
3、建立完善的供应商考核机制,不 断地开发和验证新的供应商,以提高 合格供应商的整体水平。
工作计划
Βιβλιοθήκη Baidu2020/10/28
学习计划
目前已完成清单中的60%,持续询价中。
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下一步工作学习计划
***设备耗材类采购: 特点:量大,基本年度按议价下单; 计划:整合需求清单,每半年一次外 部比价,验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购: 特点:治具多为订制品,精度要求较 高,且通常需要供应商参与设计; 计划:导入更多优质供应商。 ***项目: 特点:新项目,大部分为全新需求; 计划:从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
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