年轻干部成长的几点思考

年轻干部成长的几点思考

近年来，各地纷纷采取有力措施大胆任用了一批年轻干部，为各级领导干部队伍注入了活力。这是我国干部队伍年轻化发展的必然趋势，但是要实现年轻干部快速成长必须遵循客观规律，从年轻干部自身来讲笔者认为应该做到以下几点。

一、勤学习

当今社会知识更新快，只有不断加强学习才能适应时代的发展应对社会的激烈竞争，所以作为年轻干部要树立终身学习观。

1、学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能逐步提高全心全意为人民服务的水平。

2、向周围的同志学习。大多数年轻干部由于资历浅很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习。

3、向实践学习。实践是检验真理的根本方法，向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。

二、加强修养

一是加强党性修养和锻炼。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是是作为一名合格干部的根本条件。大多数年轻干部是从学校过度到机关，工作经历比较单一，相对来讲缺乏严格的党内生活的锻炼和艰苦环境的磨练，因此年轻干部更要自觉加强党性锻炼，努力是自己在政治上不断成熟起来。

二是加强人格修养。有德无才办不成事，有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。

年轻干部时刻要以“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部，更要淡化“做官”心理，强化对党和人民无私奉献的意识，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。三要常敲自律警钟，把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。年轻干部要做到自律，关键靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。