中软国际实训基地
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中软国际大连中软卓越计算机培训中心简介
V1.0
中软国际有限公司简介
中软国际有限公司(中软国际)是根植全国、服务全球的IT服务提供商,
致力于为遍及全球的客户提供全面的服务,,打造中国智造综合平台。集团成立于2000年,总部位于北京,在上海、大连、长沙、广州、深圳、香港、普林斯顿、西雅图、东京等地全球商业布局达24个城市,35家分子公司,现有员工11,000人。在中国、北美、欧洲、日本等市场拥有超过500家以上的优质活跃客户。
中软国际,2003年在香港创业版上市 2008年12月29日正式转主板上市中软国际
中软国际主要业务线:
政府与智造业务
秉承“咨询驱动、平台支撑、服务保障、培训先行”的业务策略,专注于行业信息化建设,以创新的咨询设计、领先的专业技术、严格的质量管理为客户搭建安全快捷的IT支撑平台。
金融与银行业务
在金融业务、支付清算、卡基业务、消息交换、电子商务、轨道交通自动售检票等领域拥有一流技术和长期积累;集行业知识、应用开发、系统集成、外包托管、项目实施和增值服务为一体,坚持“自主创新、自有品牌、内外互动”的发展战略。
ITO业务
向全球客户提供完整的、具有灵活性和可伸缩性的高品质IT服务,同时基于各种信息技术确保这些服务能够适应业务和技术的不断变化。
BPO业务
拥有超过10年的BPO经验,为100多家全球性公司提供业务流程外包服务。
培训业务
支持中软国际高速发展的人才战略支撑平台。为了满足各分公司急速增长的用人需求,中软国际ETC投重金研发了专门针对大学生的“中软国际卓越成长体系”,以5R实
训理念贯彻始终,并在北京、大连、无锡、长沙、厦门、重庆、南京、天津等地建立了大型软件人才实训基地,年培训规模达20000人次。
中软国际 /卓/越/培/训/中/心/(ETC)
中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际投资的大型IT教育机构。
“人才是中软国际集团持久发展的核心动力,如何主动挖掘和引进人才、培养人才,从源头上打造竞争的先发优势是IT服务企业的制胜之道。”
中软国际ETC是中软国际人才战略业务线,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
为响应国家政策,以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年,由中软国际投资成立了北京中软国际教育科技有限公司(ETC总部),并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了1000-5000平不等的实训基地(中软国际卓越培训中心——ETC)。各基地成功复制北京ETC的业务模式,并紧密结合地方及产业需求,快速建成团队并启动培训业务,目前各基地总营业面积超过2万平方米、可同时容纳4000多名学员,累计与230多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前,年培训规模超过2万人次,并力争在未来3年内达到年培训量5万名。
“创造与分享,与中国软件产业共成长”是中软国际作为中国软件产业国家队与生俱来的特性。目前,中软国际的培训业务不仅仅为中软国际自身,也在为同行业伙伴输送最优秀的软件人才,迄今为止,我们已与微软、IBM、华为、用友科技、浪潮、文思创新、清华同方、紫光等上百家软件企业建立了人才输送通道。
中软国际(大连)培训中心简介
中软国际卓越培训中心(大连)是中软国际卓越培训中心继北京总部之后,建立的又一家分基地,也是大连市政府招商引资的重点支持项目之一。自2008年9月启动至今,累计实训人数近4000人,90%以上的学员通过大连中软实训找到了人生中的第一份工作,由此开启他们的IT职业生涯。由于实训人数逐年激增,为了让更多的学子获得一流的IT实训服务,经过紧张的前期筹备,大连中心2010年10月11日正式入驻大连天地软件园金枫楼三层,目前已拥有近2600平米的优雅整洁的实训环境,相较之前的面积扩大了一倍,可同时容纳900人进行项目实战。在东北大学软件学院领导的信任下,已经连续两年近200名学生进入基地进行实训实习,学生满意度均在90%以上。
新基地外景照片
实训开发间照片实训教室照片
宿舍:四人一间,独立卫生间,宿舍费包括2吨的水和20度的电
智慧共分享—/中/软/国/际/卓/越/成/长/体/系/
中软国际卓越成长体系(CSI-EGS)--“五个真实”分享型培养
中软国际卓越成长体系是中软国际对准员工的培养准则。通过将知识、经验、感受甚至工作的压力,以“分享”的方式传授给新晋的程序员,共享中软国际在软件领域多年的集体智慧,让准员工迅速得到磨练,以获得真实的项目经验。
卓越成长体系是以“项目引导技能”的方式贯穿整个实训过程的。真实的场景、真实的同事、真实的项目小组、真实的工作内容等一系列真实的细节,分享真实的工作环境带来的感受。学习过程是将中软国际完成过的经典项目重现出来,这些项目是中软国际的工程师们多年知识和经验的集合。
中软卓越特色人才培养模式:“五个真实”培养体系(5R)
『真实』的企业环境 Real Working Enviroment
『真实』的项目经理 Real Project Managers
『真实』的项目案例 Real Training Projects
『真实』的工作压力 Real Work Pressure
『真实』的工作机会 Real Job Opportunities
●定制方向:Java+3G+物联网软件工程师(基于Android的3G应用)100名
●培养目标:
1.掌握Java应用开发、移动互联网应用开发知识;打牢移动应用开发语言的基本功;
2.掌握W AP网站开发与维护,了解移动增值服务和增值服务开发;
3.精通Android平台开发和应用,了解手机通信和硬件运行原理并进行二次开发;
4.了解应用开发、移动互联网产品研发思路和开发流程;
5.培养Java构架师级的逻辑思维,独立完成Java、3G项目设计和开发,从事移动应用设计、
研发、测试工作;
6.锻炼团队意识、沟通和表达能力,养成良好的职业习惯。
●金牌讲师团
刘品、王晓华
中软国际以企业级应用人才作为培养目标,紧扣当前企业用人真实需求,以市场上热门技术为基础,为学生提供五个阶段的3G开发工程师成长方案,“基础技能训练”→“增值服务应用开发”→“3G应用开发”→“技能扩展”→“就业”,准确为您猎取梦想的工作。