医院护理管理委员会职责

医院护理管理委员会职责

（1）在护理部主任的领导下开展工作，负责医院护理工作的全面监督与管理。

（2）负责全院护理制度的审核工作，根据实际需要定期讨论、完善护理管理制度。

（3）制定护士人力资源管理工作制度，建立全院护士档案资料库，负责护士的岗位设置、岗位培训及动态管理工作，提出护理人员晋升、培养和奖罚的建议。由各病区护士长按能级管理原则负责实施与考评，护理管理委员会负责监督并完善。

（4）讨论制定和不断完善护士分层管理制度根据护士的学历、年资、职称及工作能力等对护士进行全面评价，并负责对具体执行情况进行监督和管理。

（5）建立全院护士绩效考核评价标准，由各病区具体细化实施。

（6）定期与临床护理人员及科室护士长沟通、交流，及时发现护理工作流程的不足。对出现的问题进行整理、讨论并及时做出优化，同时做好后续跟踪工作。

（7）利用信息系统实现护理质量科学化管理，为持续质量改进、合理配置护理人力和绩效考核提供依据。