公司规章制度培训ppt
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一片天！
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二、出勤管理规定
1、工作时间：
白班：8：00—18：30（7:50开班前会） 晚班：19：00—5：30（18:50开班前会）
2、考勤刷卡
2.1 ：考勤卡
2.1.1 所有新入职员工的工作证（考勤卡及食堂用餐刷卡），办理工作证和 需缴纳20元押金，员工离职时，必须把完整的工作证交回管理部秘书处，押 金在工资中返还。
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4、出勤考核标准
4.1 迟到或早退： 5分钟内（含5分钟）： 5元/次 5-10分钟（含10分钟）： 10元/次 10-20分钟（含20分钟）： 20元/次 20-30分钟（含30分钟）：扣半天工资/次 30分钟-2小时（含2小时）：按旷工半日论处 超过2小时：按当日旷工处理
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4.2 旷工：
连续旷工3日（含）以上或全年累计6日（含）以上者，扣除当
5.2.3 未请假且未出勤或擅自离开工作场所将被视为旷）, 旷工 者将负激励100元/天给予处罚。
5.2.4 请假方法：提前填写并上交请假条，若遇特殊情况，须在 请假当日打电话或委托他人向直属或权责主管提出申请，事后员 工本人应在上班第一天就补请假手续。
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5.3 请假审批权限：
5.3.1 操作员工（含冲压工、焊装线、剪板、装箱、叉车工、焊工、调模工等） 请假或病假1天：班长签字，管理部签字； 请假或病假2天：班长签字，管理部签字，车间主任签字； 请假3—6天：班长签字，管理部签字，车间主任签字，生产部长签字 请假7天以上（含7天）：班长签字，管理部签字，车间主任签字，生产部长 签字，总经理助理签字 5.3.2 行管、技术人员： 请假1—3天（含）：部门主管、部门负责人签字 请假4—7天（含7天）：部门主管、部门负责人签字，总经理助理签字 请假7天以上：部门主管、部门负责人签字，总经理助理签字，总经理签字
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叉车工、调模工、质检员及其他行管、技术人员请假做好工作交接，方能 请假
5.4 病事假最少以1小时为计算单位，不满一小时按一小时处理，超过 三小时（含三小时）按半天处理，超过半天按一天处理。请病假需附县级 以上医院病历证明原件，病历卡或住院证明原件。员工病假不超出三天者， 每天可享受基本工资。 5.5 所有员工当年度请假与年终奖直接挂钩
月工资并予以辞退处理。
-Байду номын сангаас
5、请假流程及规范
5.1 请假分类：
根据请假性质可分为以下几类： 病假； 事假；特别假期（包括 ：婚假、丧假、产假和护理假等）；
5.2 请假手续
5.2.1 员工请假须提前按规定填写“请假条”并附相关证明，经 直属主管和权限主管核准后方可生效
5.2.2 请假流程：
领取并填写请假单→找相关负责人审核签字→交至管理部人事
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特殊假期
1 、婚假：凡达到法定年龄结婚的员工可凭结婚证申请婚假，婚假以结 婚证上日期算起一年内必须休完。 -婚假标准：员工在本公司工作期间符合结婚条件（男满22周岁，女满 20周岁）结婚的，可享受3天婚假；登记时已达到晚婚年龄（男满25周 岁，女满23周岁）结婚的，可享受7天婚假。 -婚假期间，享受基本工资。 -员工结婚当时因故未休婚假者，可于结婚之后一个月内申请婚假，但不 得分段申请。 -员工婚假必须提前15天提出申请，以便工作的交接与安排。 -婚假一般以工作日来计算，不含法定节假日和公司规定的公休日。
新大洋规章制度培训
一、公司简介 二、出勤管理规定 三、员工行为规范 四、员工物品柜管理规范 五、离职流程 六、食堂管理规定 七、衔接单的管理
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一、公司简介
❖ 1、公司全称：安徽新大洋汽车配件有限公司 ❖ 2、公司标志：
❖ 3、公司简介：
安徽新大洋汽车配件有限公司成立于2009年8月，专业从事金属成型、模具加 工、汽车零部件制造，是安徽江淮汽车集团定点配套件生厂商。
2.3 出勤刷卡必须由本人亲自执行，不得代刷卡。对于代刷卡的行 为，一经发现，刷卡人和代刷卡人均予以行政记大过一次，并处 100元罚款。有行政记小过记录的人员在半年内将不能享有加薪待 遇，有行政记大过记录的人员在一年内不能享有加薪待遇，一年 内累积3次行政记大过予以直接开除。。
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3、考勤异常处理
3.1 凡出勤但未打卡的，需写未打卡证明，由直接领导签字确认后方可生效。 补《未打卡证明》时效不能超过3个工作日，超过3个工作日管理部将不予补 出勤 3.2 上班或下班未刷卡，且没有补《未打卡证明》或所补《未打卡证明》无效 的，按缺勤半天处理；上下班都没有打卡，且没有补《未打卡证明》或所补《 未打卡证明》无效的时间将按当日缺勤处理。 3.3 每个员工一个月内最多可补《未打卡证明》三张，超过三张不予补出勤。 3.4 除工作证消磁、工作原因外，所有补的《未打卡证明》处以每张5元罚款 ，并在当月工资中扣除。 3.5 凡未领到卡或卡确实有异常不能正常使用人员，请将问题反映到管理部人 事处，管理部将按照实际情况进行换卡或发卡。
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2、丧假：员工的父母、子女、配偶、岳父母或公婆（配偶是独生子女） 死亡时可申请丧假3天。
不安排加班的人员：16:30之后刷卡下班 安排加班的人员： 18：30之后刷卡下班。 夜班 ：19:00之前刷卡上班（18：50开班前会） 不安排加班的人员：次日3：30之后刷卡下班 安排加班的人员： 次日5：30之后刷卡下班。 管理人员： 8：00之前刷卡上班， 17：00之后刷卡下班。 其它人员按实际上、下班时间刷卡。
公司现有员工200多名，占地50亩。公司主导产品为：SRV（瑞鹰越野车）、 MPV（瑞风商务车）、A车（同悦A107、108）、卡车、BMPV、B926等六大车型 的配套件。
❖ 4、公司质量方针：品质第一、顾客至尊、持续改善、创造效益。 ❖ 5、公司经营理念：以质量求生存，以服务求发展，把握江淮，开创下
2.1.2 考勤卡自发卡15日内，因卡质量问题或使用超过1年，非人为因素导致 损坏，可免费补办。其它情况考勤卡损坏补办时，另收工本费10元。
2.1.3 员工离职时，必须把完整的工作证交回管理部秘书处，否则将在工资 中扣除工本费20元。
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2.2 刷卡时间： 白班 ：8：00之前刷卡上班（7：50开班前会）
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二、出勤管理规定
1、工作时间：
白班：8：00—18：30（7:50开班前会） 晚班：19：00—5：30（18:50开班前会）
2、考勤刷卡
2.1 ：考勤卡
2.1.1 所有新入职员工的工作证（考勤卡及食堂用餐刷卡），办理工作证和 需缴纳20元押金，员工离职时，必须把完整的工作证交回管理部秘书处，押 金在工资中返还。
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4、出勤考核标准
4.1 迟到或早退： 5分钟内（含5分钟）： 5元/次 5-10分钟（含10分钟）： 10元/次 10-20分钟（含20分钟）： 20元/次 20-30分钟（含30分钟）：扣半天工资/次 30分钟-2小时（含2小时）：按旷工半日论处 超过2小时：按当日旷工处理
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4.2 旷工：
连续旷工3日（含）以上或全年累计6日（含）以上者，扣除当
5.2.3 未请假且未出勤或擅自离开工作场所将被视为旷）, 旷工 者将负激励100元/天给予处罚。
5.2.4 请假方法：提前填写并上交请假条，若遇特殊情况，须在 请假当日打电话或委托他人向直属或权责主管提出申请，事后员 工本人应在上班第一天就补请假手续。
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5.3 请假审批权限：
5.3.1 操作员工（含冲压工、焊装线、剪板、装箱、叉车工、焊工、调模工等） 请假或病假1天：班长签字，管理部签字； 请假或病假2天：班长签字，管理部签字，车间主任签字； 请假3—6天：班长签字，管理部签字，车间主任签字，生产部长签字 请假7天以上（含7天）：班长签字，管理部签字，车间主任签字，生产部长 签字，总经理助理签字 5.3.2 行管、技术人员： 请假1—3天（含）：部门主管、部门负责人签字 请假4—7天（含7天）：部门主管、部门负责人签字，总经理助理签字 请假7天以上：部门主管、部门负责人签字，总经理助理签字，总经理签字
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叉车工、调模工、质检员及其他行管、技术人员请假做好工作交接，方能 请假
5.4 病事假最少以1小时为计算单位，不满一小时按一小时处理，超过 三小时（含三小时）按半天处理，超过半天按一天处理。请病假需附县级 以上医院病历证明原件，病历卡或住院证明原件。员工病假不超出三天者， 每天可享受基本工资。 5.5 所有员工当年度请假与年终奖直接挂钩
月工资并予以辞退处理。
-Байду номын сангаас
5、请假流程及规范
5.1 请假分类：
根据请假性质可分为以下几类： 病假； 事假；特别假期（包括 ：婚假、丧假、产假和护理假等）；
5.2 请假手续
5.2.1 员工请假须提前按规定填写“请假条”并附相关证明，经 直属主管和权限主管核准后方可生效
5.2.2 请假流程：
领取并填写请假单→找相关负责人审核签字→交至管理部人事
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特殊假期
1 、婚假：凡达到法定年龄结婚的员工可凭结婚证申请婚假，婚假以结 婚证上日期算起一年内必须休完。 -婚假标准：员工在本公司工作期间符合结婚条件（男满22周岁，女满 20周岁）结婚的，可享受3天婚假；登记时已达到晚婚年龄（男满25周 岁，女满23周岁）结婚的，可享受7天婚假。 -婚假期间，享受基本工资。 -员工结婚当时因故未休婚假者，可于结婚之后一个月内申请婚假，但不 得分段申请。 -员工婚假必须提前15天提出申请，以便工作的交接与安排。 -婚假一般以工作日来计算，不含法定节假日和公司规定的公休日。
新大洋规章制度培训
一、公司简介 二、出勤管理规定 三、员工行为规范 四、员工物品柜管理规范 五、离职流程 六、食堂管理规定 七、衔接单的管理
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一、公司简介
❖ 1、公司全称：安徽新大洋汽车配件有限公司 ❖ 2、公司标志：
❖ 3、公司简介：
安徽新大洋汽车配件有限公司成立于2009年8月，专业从事金属成型、模具加 工、汽车零部件制造，是安徽江淮汽车集团定点配套件生厂商。
2.3 出勤刷卡必须由本人亲自执行，不得代刷卡。对于代刷卡的行 为，一经发现，刷卡人和代刷卡人均予以行政记大过一次，并处 100元罚款。有行政记小过记录的人员在半年内将不能享有加薪待 遇，有行政记大过记录的人员在一年内不能享有加薪待遇，一年 内累积3次行政记大过予以直接开除。。
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3、考勤异常处理
3.1 凡出勤但未打卡的，需写未打卡证明，由直接领导签字确认后方可生效。 补《未打卡证明》时效不能超过3个工作日，超过3个工作日管理部将不予补 出勤 3.2 上班或下班未刷卡，且没有补《未打卡证明》或所补《未打卡证明》无效 的，按缺勤半天处理；上下班都没有打卡，且没有补《未打卡证明》或所补《 未打卡证明》无效的时间将按当日缺勤处理。 3.3 每个员工一个月内最多可补《未打卡证明》三张，超过三张不予补出勤。 3.4 除工作证消磁、工作原因外，所有补的《未打卡证明》处以每张5元罚款 ，并在当月工资中扣除。 3.5 凡未领到卡或卡确实有异常不能正常使用人员，请将问题反映到管理部人 事处，管理部将按照实际情况进行换卡或发卡。
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2、丧假：员工的父母、子女、配偶、岳父母或公婆（配偶是独生子女） 死亡时可申请丧假3天。
不安排加班的人员：16:30之后刷卡下班 安排加班的人员： 18：30之后刷卡下班。 夜班 ：19:00之前刷卡上班（18：50开班前会） 不安排加班的人员：次日3：30之后刷卡下班 安排加班的人员： 次日5：30之后刷卡下班。 管理人员： 8：00之前刷卡上班， 17：00之后刷卡下班。 其它人员按实际上、下班时间刷卡。
公司现有员工200多名，占地50亩。公司主导产品为：SRV（瑞鹰越野车）、 MPV（瑞风商务车）、A车（同悦A107、108）、卡车、BMPV、B926等六大车型 的配套件。
❖ 4、公司质量方针：品质第一、顾客至尊、持续改善、创造效益。 ❖ 5、公司经营理念：以质量求生存，以服务求发展，把握江淮，开创下
2.1.2 考勤卡自发卡15日内，因卡质量问题或使用超过1年，非人为因素导致 损坏，可免费补办。其它情况考勤卡损坏补办时，另收工本费10元。
2.1.3 员工离职时，必须把完整的工作证交回管理部秘书处，否则将在工资 中扣除工本费20元。
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2.2 刷卡时间： 白班 ：8：00之前刷卡上班（7：50开班前会）