基于情境管理的创新网络跨边界知识治理研究
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摘 要 ：创 新 网络 的 知识 治理 是 跨 越 企 业 边 界 的 多层 面 主 体 的知 识 协 同 活 动 ，企 业 间 的 物 理 距 离 、 关 系距 离 、知
识 距 离和 组 织 距 离等 因 素构 成 的 差距 因素 是 阻碍 该 跨 边 界 知 识 协 调 的 主 要 障 碍 。 情 境 管 理 是 解 决 这 一 问题 的 有 效 工 具 ，通 过 对 创 新 网络 共 享情 境 （ 物 理 情境 和 柔 性 情 境 ） 的 设 计 与 探 讨 ， 阐 明 了共 享 情 境 对 跨 边 界 知 识 治 理 的 作 用 机 理 ，为 企 业 间 的知 识 协 调 合 作 提 供 了可供 参 考 的 管理 手 段 与 建议 。 关 键 词 ：情 境 管 理 ；创 新 网络 ；跨 边 界 ；知识 治理 中 图 分 类 号 ：Ｃ ９ ３ Ｉ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章编 号 ：１ ０ ０ ０— ７ ６ ９ ５（ ２ Ｏ １ ３ ）１ ９— ０ １ ４ ６ 一Ｏ ５
２ ０ ｌ ３ 年 第 ｌ ９ Ｊ
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基 于 情 境 管 理 的 创新 网络 跨 边 界 知 识 治理 研 究
黄 昱 方 ，范 芸
（ 江 南 大 学 ，江 苏无锡 ２ １ ４ １ ２ ２ ）
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１ 前 言
创新 是企 业 提 高 利 润 和扩 大 市 场 的 关键 ，对 企 业成 长有 着 至关 重 要 的影 响 （ Ｓ ｃ ｈ ｕ ｍｐ ｅ ｔ ｅ ｒ ） Ｊ 。在 全 球化 背景 下 ，技 术 发展 步 伐 加 快 、产 品生命 周 期 缩 短使 企业 无法 独 自拥 有 创 新 所 需 的 全 部 知识 、信 息 和 资源 ，开放 式 、跨 边 界 协调 合 作 的创 新 网络 应 运 而生 。然 而 ，尽 管 创 新 网 络理 论 研 究 在 国 内外 学 界 引起 了广 泛重 视 ，但 实 际 中大部 分 企 业 利 用创 新 网 络 的效果 却并 不 理想 。创 新 网络 虽 然 促 进 了 不 同 的 知识 、技 能和 能 力 的相 互 关 联 ，但 各 种 知识 和技 能 的客 观存 在并 不 能保 证 它 们 能 够互 补 合作 ，企 业 能 否高 效率 和低 成 本地 利 用 创 新 网络 的 知识 资 源 、提 高知 识治理 的效 果 ，成 为其 建 立 和 维 持 竞争 优 势 的 关键 。分 布 的 知 识 如 何 跨 越 组 织 边 界进 行 转 移 、 整合 和利用 ，仍 址一 个亟需 解决 的问题 现有创 新 网络 的 知识 治理 研 究 主 要 涵 盖 知识 流 动 、知识 获 取 、知 识转移 、知识 共 享 、知 识 吸收 的 作用 机理 与影 响 ｌ 』 、 ］ 素等 ，试 图来 诠 释 创 新 网络 知 识
摘 要 ：创 新 网络 的 知识 治理 是 跨 越 企 业 边 界 的 多层 面 主 体 的知 识 协 同 活 动 ，企 业 间 的 物 理 距 离 、 关 系距 离 、知
识 距 离和 组 织 距 离等 因 素构 成 的 差距 因素 是 阻碍 该 跨 边 界 知 识 协 调 的 主 要 障 碍 。 情 境 管 理 是 解 决 这 一 问题 的 有 效 工 具 ，通 过 对 创 新 网络 共 享情 境 （ 物 理 情境 和 柔 性 情 境 ） 的 设 计 与 探 讨 ， 阐 明 了共 享 情 境 对 跨 边 界 知 识 治 理 的 作 用 机 理 ，为 企 业 间 的知 识 协 调 合 作 提 供 了可供 参 考 的 管理 手 段 与 建议 。 关 键 词 ：情 境 管 理 ；创 新 网络 ；跨 边 界 ；知识 治理 中 图 分 类 号 ：Ｃ ９ ３ Ｉ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章编 号 ：１ ０ ０ ０— ７ ６ ９ ５（ ２ Ｏ １ ３ ）１ ９— ０ １ ４ ６ 一Ｏ ５
２ ０ ｌ ３ 年 第 ｌ ９ Ｊ
ຫໍສະໝຸດ Baidu
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基 于 情 境 管 理 的 创新 网络 跨 边 界 知 识 治理 研 究
黄 昱 方 ，范 芸
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（ Ｊ ｉ ａ ｎ ｇ ｎ ａ ｎ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ，Ｗｕ ｘ ｉ ２ １ ４ １ ２ ２，Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ）
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１ 前 言
创新 是企 业 提 高 利 润 和扩 大 市 场 的 关键 ，对 企 业成 长有 着 至关 重 要 的影 响 （ Ｓ ｃ ｈ ｕ ｍｐ ｅ ｔ ｅ ｒ ） Ｊ 。在 全 球化 背景 下 ，技 术 发展 步 伐 加 快 、产 品生命 周 期 缩 短使 企业 无法 独 自拥 有 创 新 所 需 的 全 部 知识 、信 息 和 资源 ，开放 式 、跨 边 界 协调 合 作 的创 新 网络 应 运 而生 。然 而 ，尽 管 创 新 网 络理 论 研 究 在 国 内外 学 界 引起 了广 泛重 视 ，但 实 际 中大部 分 企 业 利 用创 新 网 络 的效果 却并 不 理想 。创 新 网络 虽 然 促 进 了 不 同 的 知识 、技 能和 能 力 的相 互 关 联 ，但 各 种 知识 和技 能 的客 观存 在并 不 能保 证 它 们 能 够互 补 合作 ，企 业 能 否高 效率 和低 成 本地 利 用 创 新 网络 的 知识 资 源 、提 高知 识治理 的效 果 ，成 为其 建 立 和 维 持 竞争 优 势 的 关键 。分 布 的 知 识 如 何 跨 越 组 织 边 界进 行 转 移 、 整合 和利用 ，仍 址一 个亟需 解决 的问题 现有创 新 网络 的 知识 治理 研 究 主 要 涵 盖 知识 流 动 、知识 获 取 、知 识转移 、知识 共 享 、知 识 吸收 的 作用 机理 与影 响 ｌ 』 、 ］ 素等 ，试 图来 诠 释 创 新 网络 知 识