劳动经济学 曾湘泉 第三章PPT课件
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管道循环理论及劳动力范畴分类
• 市场经济条件下的劳动力范畴：劳动力中的就业
者和失业者、非劳动力
• 美国成年人口的劳动力分类图
就业
人口（16岁及其以 上）
劳动力（就 业加失业）
辞职 解雇
重新就业 被召回
新进入或 重新进入
中途ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ出 退休
失业
非劳动力
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 全体劳动力：按照美国劳工部的定义，全体劳
够工作并寻找工作的某一特定年龄以上的所有人员。
• 存在争论的主要因素：年龄界限、寻找工作的准则，以及对
临时解雇、对工作前景失去信心或首次寻找工作人员等情况 的处理。
• 关于如何处理丧失信心者，即这些人目前虽然没有寻找工作，
但过去可能找过工作，并清楚地表示希望“现在”就有一份 工作。多数国家不把他们算为失业，但有些国家将其纳入失 业范围。
动力包括所有16岁以上的、非专门常设机构的 一切人员，即包括其中有收益的雇佣人员（含 军人）、也包括暂时未被雇佣，但是愿意工作 并且正在寻求工作的人。
• 平民劳动力（Civilian Labor Force）：表示
全体劳动力减去军队人员。这一概念经常用作 确定失业百分比的依据。
• 非劳动力（not in the labor force）：又称
非经济活动人口。指既不工作也不寻找工作的 人口，即处于劳动力队伍之外的人口。
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 就业者（Employed）：在美国劳工统计技术上，
指正在受雇佣那一部分平民劳动力。包括：所 有的（1）“正在工作”，或者（2）“有职业 但并未工作”的人。
所谓“正在工作”指的是为得到工资或利润而 工作的人，或在家庭或农场或行业中不领工资， 每周工作15小时以上的人。
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关于劳动力范畴相关概念的争论
关于工作时间的界定
• 第13届国际劳工统计大会于1982年通过的国际就业定义，
“包括所有从事产品和服务生产的人员，即使在具体的 短暂参考期内仅工作一个小时，以及所有暂时缺勤，但 拥有一份职业并在其正常工作的人员。”
• 在实际的工作时间测量中包括有关工时的三项衡量标准。
• 经济活动人口：16岁以上，有劳动能力，参加或
要求参加社会经济活动的人口。包括从业人员和 失业人员。
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劳动力范畴相关概念（中国）
• 从业人员：指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或
经营收入的人员。按就业身份分组包括：（1）职工； （2）再就业的离退休人员；（3）私营业主；（4）个 体户主；（5）私营企业和个体从业人员；（6）乡镇 企业从业人员；（7）农村从业人员；（8）其他从业 人员（包括军人）。
劳动经济学
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第三章 劳动供给分析
• 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 • 第二节 影响劳动供给的因素 • 第三节 工作时间的决策理论 • 第四节 家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论 • 第五节 劳动供给理论在政策上的应用
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第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率
• 劳动力范畴分类
劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有 劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性 劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的 人口不属于劳动力的范畴。
劳动力是一个相对概念，与各国的法律规 定有关。世界各国根据自己的经济和社会发展 状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生 理特点等因素，规定了不同的就业年龄。
• 职工（Formal Employees）：在国有企业、国有与
其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工作并 由其支付工资的各种人员。不包括乡镇企业和农村集 体所有制的劳动者，也不包括城镇个体和私营企业工 作的员工。
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劳动力参与率
• 概念：劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力
的人数占劳动年龄人口的百分比进行的。测量的是 一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模。
• 公式：
劳动力参与率 = 劳动力/劳动年龄人口╳100%
• 作用：
劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源 规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重 要的作用。
了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为
• 涉及求职问题。求职者必须采取了一种或多种“积极的”求
职方式，如向雇主提出申请，访问中介机构，被列为失业者。 有些国家承认单纯的看广告和找广告为求职方式，另一些国 家则认为，是对这些广告做了实际答复。
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劳动力范畴分类
• 我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从
业人员、职工、城镇失业人员等
• 中国成年人口劳动力分类图
“有职业但并未工作”一词，则是指现在不工 作也不寻找工作，但本人有职业或企业，只是 由于休假、疾病、劳资纠纷或恶劣气候而暂时 未工作，或者由于其他各种原因而削减工时的 人。
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 失业者（unemployed）：包括在调查周内没做
工作，在此以前四周内曾做过专门努力寻找工 作，而在调查周内本人又适于工作（临时疾病 除外）的一切人。此外，失业者范畴还包括那 些没做工作，又适于工作的（1）临时解雇以后 正在等待再起用的人；（2）正在等待的，等待 时间达30天可到工资不同的新职业岗位上报到 的人（调查周一般指一给定周中包括该月12号 的星期天到星期六的七天时间）。
第一项标准涉及每周工作一个“边际”时数（低于10小 时）的人员数量； 第二项标准涉及那些工作“超量”时数的人员数量，即 每周时数超过“正常”工作周的时数（过度就业）； 第三项标准是对人均年实际工作时间的估计数。
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关于劳动力范畴相关概念的争论
关于失业的界定
• 国际劳工大会将失业者界定为在参照期内无工作，但目前能
职工
经济活动人口
从业人员
其他从业人员
16岁以上劳动 力资源
失业人员 非经济活动人口
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劳动力范畴相关概念（中国）
• 劳动力资源总数：指在劳动年龄内，具有劳动能
力，在正常情况下，可能或实际参加社会劳动的 人口数。劳动力资源的范围为：在劳动年龄内 （16周岁以上），有劳动能力，实际参加社会劳 动和未参加社会劳动的人员。不包括在押犯人， 在劳动年龄内丧失劳动能力的人员，以及16岁以 下实际参加社会劳动的人员。
管道循环理论及劳动力范畴分类
• 市场经济条件下的劳动力范畴：劳动力中的就业
者和失业者、非劳动力
• 美国成年人口的劳动力分类图
就业
人口（16岁及其以 上）
劳动力（就 业加失业）
辞职 解雇
重新就业 被召回
新进入或 重新进入
中途ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ出 退休
失业
非劳动力
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 全体劳动力：按照美国劳工部的定义，全体劳
够工作并寻找工作的某一特定年龄以上的所有人员。
• 存在争论的主要因素：年龄界限、寻找工作的准则，以及对
临时解雇、对工作前景失去信心或首次寻找工作人员等情况 的处理。
• 关于如何处理丧失信心者，即这些人目前虽然没有寻找工作，
但过去可能找过工作，并清楚地表示希望“现在”就有一份 工作。多数国家不把他们算为失业，但有些国家将其纳入失 业范围。
动力包括所有16岁以上的、非专门常设机构的 一切人员，即包括其中有收益的雇佣人员（含 军人）、也包括暂时未被雇佣，但是愿意工作 并且正在寻求工作的人。
• 平民劳动力（Civilian Labor Force）：表示
全体劳动力减去军队人员。这一概念经常用作 确定失业百分比的依据。
• 非劳动力（not in the labor force）：又称
非经济活动人口。指既不工作也不寻找工作的 人口，即处于劳动力队伍之外的人口。
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 就业者（Employed）：在美国劳工统计技术上，
指正在受雇佣那一部分平民劳动力。包括：所 有的（1）“正在工作”，或者（2）“有职业 但并未工作”的人。
所谓“正在工作”指的是为得到工资或利润而 工作的人，或在家庭或农场或行业中不领工资， 每周工作15小时以上的人。
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关于劳动力范畴相关概念的争论
关于工作时间的界定
• 第13届国际劳工统计大会于1982年通过的国际就业定义，
“包括所有从事产品和服务生产的人员，即使在具体的 短暂参考期内仅工作一个小时，以及所有暂时缺勤，但 拥有一份职业并在其正常工作的人员。”
• 在实际的工作时间测量中包括有关工时的三项衡量标准。
• 经济活动人口：16岁以上，有劳动能力，参加或
要求参加社会经济活动的人口。包括从业人员和 失业人员。
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劳动力范畴相关概念（中国）
• 从业人员：指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或
经营收入的人员。按就业身份分组包括：（1）职工； （2）再就业的离退休人员；（3）私营业主；（4）个 体户主；（5）私营企业和个体从业人员；（6）乡镇 企业从业人员；（7）农村从业人员；（8）其他从业 人员（包括军人）。
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第三章 劳动供给分析
• 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 • 第二节 影响劳动供给的因素 • 第三节 工作时间的决策理论 • 第四节 家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论 • 第五节 劳动供给理论在政策上的应用
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第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率
• 劳动力范畴分类
劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有 劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性 劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的 人口不属于劳动力的范畴。
劳动力是一个相对概念，与各国的法律规 定有关。世界各国根据自己的经济和社会发展 状况、人口状况、教育制度、劳动力自身的生 理特点等因素，规定了不同的就业年龄。
• 职工（Formal Employees）：在国有企业、国有与
其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工作并 由其支付工资的各种人员。不包括乡镇企业和农村集 体所有制的劳动者，也不包括城镇个体和私营企业工 作的员工。
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劳动力参与率
• 概念：劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力
的人数占劳动年龄人口的百分比进行的。测量的是 一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模。
• 公式：
劳动力参与率 = 劳动力/劳动年龄人口╳100%
• 作用：
劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源 规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重 要的作用。
了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为
• 涉及求职问题。求职者必须采取了一种或多种“积极的”求
职方式，如向雇主提出申请，访问中介机构，被列为失业者。 有些国家承认单纯的看广告和找广告为求职方式，另一些国 家则认为，是对这些广告做了实际答复。
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劳动力范畴分类
• 我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从
业人员、职工、城镇失业人员等
• 中国成年人口劳动力分类图
“有职业但并未工作”一词，则是指现在不工 作也不寻找工作，但本人有职业或企业，只是 由于休假、疾病、劳资纠纷或恶劣气候而暂时 未工作，或者由于其他各种原因而削减工时的 人。
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劳动力范畴相关概念（美国）
• 失业者（unemployed）：包括在调查周内没做
工作，在此以前四周内曾做过专门努力寻找工 作，而在调查周内本人又适于工作（临时疾病 除外）的一切人。此外，失业者范畴还包括那 些没做工作，又适于工作的（1）临时解雇以后 正在等待再起用的人；（2）正在等待的，等待 时间达30天可到工资不同的新职业岗位上报到 的人（调查周一般指一给定周中包括该月12号 的星期天到星期六的七天时间）。
第一项标准涉及每周工作一个“边际”时数（低于10小 时）的人员数量； 第二项标准涉及那些工作“超量”时数的人员数量，即 每周时数超过“正常”工作周的时数（过度就业）； 第三项标准是对人均年实际工作时间的估计数。
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关于劳动力范畴相关概念的争论
关于失业的界定
• 国际劳工大会将失业者界定为在参照期内无工作，但目前能
职工
经济活动人口
从业人员
其他从业人员
16岁以上劳动 力资源
失业人员 非经济活动人口
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劳动力范畴相关概念（中国）
• 劳动力资源总数：指在劳动年龄内，具有劳动能
力，在正常情况下，可能或实际参加社会劳动的 人口数。劳动力资源的范围为：在劳动年龄内 （16周岁以上），有劳动能力，实际参加社会劳 动和未参加社会劳动的人员。不包括在押犯人， 在劳动年龄内丧失劳动能力的人员，以及16岁以 下实际参加社会劳动的人员。