《新员工入职安全培训》PPT课件
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⑤负责班组安全检查，发现不安全因素 及时组织力量消除，并报告上级；发生 事故立即报告，并积极组织抢救，同时 保护好现场，做好详细记录； ⑥搞好生产设备、安全装置、消防设施 、防护器材和急救器具的检查维护工作 ，使其经常保持完好和正常运行；督促 教育职工合理使用劳动保护用品，用具 ，正确使用灭火器材。
第二节 劳动保护方针、政策
•
我国劳动保护的重要方针政策有：
一、安全第一、预防为 主
• ―安全第一、预防为主”是我国劳动保 护工作的总的指导方针，也是我国安全 生产的方针。
二、管生产必须同时管 安全
基本要求是：各级经济管理、生产管 理部门和企业单位的领导人员，必须负责 为职工安全卫生的劳动条件；在组织管理 生产工作的时候，同时组织管理安全工作 ；对发省的重大伤亡责任事故承担责任。
• ⑹主持召开安委会议，研究解决安全生产 的重大问题； • ⑺组织对重大事故的调查和处理；
• ⑻执行国家和上级主管部门安全生产保证 基金管理办法，并落实和审批使用；
• ⑼有权拒绝和停止执行上级违反安全生产 法规、政策的指令；
• ⑽搞好女工和未成年工的特殊保护，抓好 职工个人防护用品的使用和管理。
二、车间主任的安全职责
三、在发展生产的同时，有计划 改善劳动条件
• 基本要求是将加强劳动保护的目标 与措施纳入国民经济与社会发展计划 ，坚持经济效益、社会效益、安全效 益的统一。
Fra Baidu bibliotek
第三节
安全责任
一、厂长（经理）安全职责
• ⑴做到计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作 ； • ⑵严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法 律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安 全培训考核； • ⑶审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标 ，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安 全技术措施，切实保证安全生产资源共享金投入； • ⑷检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落 实情况； • ⑸负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理 人员；
• ①贯彻执行企业和车间对安全生产的规定 和要求，全面负责本班组（工段）的安全 生产；
• ②组织职工学习并贯彻执行企业、车间各 项安全生产规章制度和安全技术操作规程 ，教育职工遵纪守法，制止违章行为； • ③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全 、班中检查安全、班后总结安全；
•
•
④负责对新工人（包括实习、代培人员 ）进行岗位安全教育；
四、刑法
《中华人民共和国刑法》规定，由于行为人的过失 ，在生产活动中发生重大事故，造成严重后果，构成 犯罪，要受到法律惩罚。 我国刑法分别规定了8类罪 ：反革命罪，危害公共 安全罪，破坏社会主义经济程序罪，侵犯公民人身权 利、民主权利罪、侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪 ，妨害婚姻、家庭罪，渎职罪。 1986年3月最高人民检察院、劳动人事部专门联合发 布了《关于查处重大责任事故的几项规定》。符合下 列情况之一，都可予以立案，依法追究刑事责任。 1．死亡之一； 2．重伤三人以上； 3．直接经济损失超过五万元以上。
有关劳动安全卫生方面的两项权利是 ：
• 1．劳动者又休息、休假的权利。休息是 为了更好的劳动，是继续劳动必不可少的 条件。 • 2．劳动者有在劳动中获得安全卫生保 护的权利。
第一节 劳动安全卫生法规知 识
• 一、劳动安全卫生法规的概念： • 劳动安全卫生法规是指国家机关为改善劳动条件，保护 劳动者在生产过程中的安全和健康，按照一定的法律程 序制定的法律规范。 • 二、劳动安全卫生法规： • 劳动安全卫生法规主要包括以下几方面内容：关于劳动 安全工作组织与管理的规定；劳动安全与劳动卫生的规 定；对女工和未成年工特殊劳动保护的规定；关于工作 时间、休息时间、休假制度的规定；关于事故处理与违 章责任的规定等。
•
3．规定用人单位必须为劳动者提供符 合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品。 • 4．规定劳动者在生产劳动过程中既享 有获得劳动安全卫生保护的权利，又必 须履行劳动安全卫生保护的义务。 • 5．规定从事特种作业的劳动者必须经 过劳动部门的专门培训并取得特种作业 资格。 • 6．规定对女职工和未成年工实行特殊 保护。未成年工是指年满十六周岁，未 满十八周岁的劳动者。
《新员工上岗前 三级安全培训教 材》
安全主任
职工安全教育通用安全知 识
第一章 劳动安全卫生法规、方针和安全职 责 • 《中华人民共和国宪法》第四十二条 规定“中华人民共和国公民有劳动的权 利和义务”“国家通过各种途径创造劳 动就业条件，加强劳动保护，改善劳动 条件。” 《中华人民共和国劳动法》于1995年1 月1日起施行，由八届全国人大常委会
•
•
• ④组织全车间安全检查，落实隐患整改， 保证生产设备、安全装置、消防设施、防 护器材和急救器具等处于完好状态，并教 育职工加强维护，正确使用； • ⑤及时报告本车间发生的事故，注意保护 现场；
• ⑥建立本车间安全管理网络，配备合格的 安全技术人员，充分发挥车间和班组专兼 职安全人员的作用。
三、班组长的安全职 责
•
•
《劳动法》对保障安全生产、保证劳 动者的身体安全和健康，对用人单位的 劳动安全卫生工作做了强制规范，简述 如下： • 1．规定用人单位必须建立、健全劳动 安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全 卫生教育，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。 • 2．规定用人单位的劳动安全卫生设施 必须符合国家规定的标准。
• ①保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯 彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同 时”； ②组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术 操作规程和安全技术措施计划； ③组织对新人（包括实习、代培人员）进行车间安全 教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想 、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并 定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组 安全活动日，及时处理工人提出的隐患整改意见；
•
我国社会主义法制原则是：“有法可依 ，有法必依，执法必严，违法必究。”这 十六个字归纳起来就是三个环节的工作， 即：立法、守法、执法。 • 三、省市劳动安全卫生法规 • 我省地方法规有：《广东省劳动安全卫 生条例》、《广东省劳动安全卫生监察办 法》 • 广州市主要的地方法规有：《广州市安 全生产责任制》、《广州市工伤事故处理 试行规定》、《广州市安全生产监督管理
第二节 劳动保护方针、政策
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我国劳动保护的重要方针政策有：
一、安全第一、预防为 主
• ―安全第一、预防为主”是我国劳动保 护工作的总的指导方针，也是我国安全 生产的方针。
二、管生产必须同时管 安全
基本要求是：各级经济管理、生产管 理部门和企业单位的领导人员，必须负责 为职工安全卫生的劳动条件；在组织管理 生产工作的时候，同时组织管理安全工作 ；对发省的重大伤亡责任事故承担责任。
• ⑹主持召开安委会议，研究解决安全生产 的重大问题； • ⑺组织对重大事故的调查和处理；
• ⑻执行国家和上级主管部门安全生产保证 基金管理办法，并落实和审批使用；
• ⑼有权拒绝和停止执行上级违反安全生产 法规、政策的指令；
• ⑽搞好女工和未成年工的特殊保护，抓好 职工个人防护用品的使用和管理。
二、车间主任的安全职责
三、在发展生产的同时，有计划 改善劳动条件
• 基本要求是将加强劳动保护的目标 与措施纳入国民经济与社会发展计划 ，坚持经济效益、社会效益、安全效 益的统一。
Fra Baidu bibliotek
第三节
安全责任
一、厂长（经理）安全职责
• ⑴做到计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作 ； • ⑵严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法 律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安 全培训考核； • ⑶审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标 ，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安 全技术措施，切实保证安全生产资源共享金投入； • ⑷检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落 实情况； • ⑸负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理 人员；
• ①贯彻执行企业和车间对安全生产的规定 和要求，全面负责本班组（工段）的安全 生产；
• ②组织职工学习并贯彻执行企业、车间各 项安全生产规章制度和安全技术操作规程 ，教育职工遵纪守法，制止违章行为； • ③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全 、班中检查安全、班后总结安全；
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④负责对新工人（包括实习、代培人员 ）进行岗位安全教育；
四、刑法
《中华人民共和国刑法》规定，由于行为人的过失 ，在生产活动中发生重大事故，造成严重后果，构成 犯罪，要受到法律惩罚。 我国刑法分别规定了8类罪 ：反革命罪，危害公共 安全罪，破坏社会主义经济程序罪，侵犯公民人身权 利、民主权利罪、侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪 ，妨害婚姻、家庭罪，渎职罪。 1986年3月最高人民检察院、劳动人事部专门联合发 布了《关于查处重大责任事故的几项规定》。符合下 列情况之一，都可予以立案，依法追究刑事责任。 1．死亡之一； 2．重伤三人以上； 3．直接经济损失超过五万元以上。
有关劳动安全卫生方面的两项权利是 ：
• 1．劳动者又休息、休假的权利。休息是 为了更好的劳动，是继续劳动必不可少的 条件。 • 2．劳动者有在劳动中获得安全卫生保 护的权利。
第一节 劳动安全卫生法规知 识
• 一、劳动安全卫生法规的概念： • 劳动安全卫生法规是指国家机关为改善劳动条件，保护 劳动者在生产过程中的安全和健康，按照一定的法律程 序制定的法律规范。 • 二、劳动安全卫生法规： • 劳动安全卫生法规主要包括以下几方面内容：关于劳动 安全工作组织与管理的规定；劳动安全与劳动卫生的规 定；对女工和未成年工特殊劳动保护的规定；关于工作 时间、休息时间、休假制度的规定；关于事故处理与违 章责任的规定等。
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3．规定用人单位必须为劳动者提供符 合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动防护用品。 • 4．规定劳动者在生产劳动过程中既享 有获得劳动安全卫生保护的权利，又必 须履行劳动安全卫生保护的义务。 • 5．规定从事特种作业的劳动者必须经 过劳动部门的专门培训并取得特种作业 资格。 • 6．规定对女职工和未成年工实行特殊 保护。未成年工是指年满十六周岁，未 满十八周岁的劳动者。
《新员工上岗前 三级安全培训教 材》
安全主任
职工安全教育通用安全知 识
第一章 劳动安全卫生法规、方针和安全职 责 • 《中华人民共和国宪法》第四十二条 规定“中华人民共和国公民有劳动的权 利和义务”“国家通过各种途径创造劳 动就业条件，加强劳动保护，改善劳动 条件。” 《中华人民共和国劳动法》于1995年1 月1日起施行，由八届全国人大常委会
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• ④组织全车间安全检查，落实隐患整改， 保证生产设备、安全装置、消防设施、防 护器材和急救器具等处于完好状态，并教 育职工加强维护，正确使用； • ⑤及时报告本车间发生的事故，注意保护 现场；
• ⑥建立本车间安全管理网络，配备合格的 安全技术人员，充分发挥车间和班组专兼 职安全人员的作用。
三、班组长的安全职 责
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《劳动法》对保障安全生产、保证劳 动者的身体安全和健康，对用人单位的 劳动安全卫生工作做了强制规范，简述 如下： • 1．规定用人单位必须建立、健全劳动 安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全 卫生教育，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。 • 2．规定用人单位的劳动安全卫生设施 必须符合国家规定的标准。
• ①保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯 彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同 时”； ②组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术 操作规程和安全技术措施计划； ③组织对新人（包括实习、代培人员）进行车间安全 教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想 、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并 定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组 安全活动日，及时处理工人提出的隐患整改意见；
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我国社会主义法制原则是：“有法可依 ，有法必依，执法必严，违法必究。”这 十六个字归纳起来就是三个环节的工作， 即：立法、守法、执法。 • 三、省市劳动安全卫生法规 • 我省地方法规有：《广东省劳动安全卫 生条例》、《广东省劳动安全卫生监察办 法》 • 广州市主要的地方法规有：《广州市安 全生产责任制》、《广州市工伤事故处理 试行规定》、《广州市安全生产监督管理