酒店运营助理岗位职责范本

岗位说明书系列

酒店运营助理岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-24862酒店运营助理岗位职责

Hotel Operations Assistant Job Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

酒店运营助理格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司，格林豪泰，格林豪泰中国，格林豪泰酒店，格林豪泰酒店管理集团，格林集团，格林豪泰工作职责:

1、考核和收集城区经理行为指标完成情况，收集城区经理PMS/HMS系统问题反馈，计划三件小事，检查城区每日班前班后会录音上传是否符合规范等;收集城区的周报/月度工作计划;

2、跟进城区的数据和指标完成前情况，对于指标未完成，跟进整改计划收集;

3、协助城区经理和中大区经理做好城区经理班前会和班后会PPT的制作;

4、负责与总部市场部、财务、事业服务部、人事部等相关部门就各城区执行力、价格倒挂、加盟商投诉等问题，进

行协调沟通，解决沟通常见或答疑最基本的问题;

5、门店好视通账号的申请和开通;城区门店周二参会情况和仪容仪表统计;

6、协助城区收集酒店运营部要求酒店店长上交的其它报告，如酒店质检整改计划、酒店价格促销计划、酒店行为指标完成等;

7、跟进城区经理定位和巡店照片的规范;

任职资格:

1、(1)本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等专业优先;

(2)若为大专学历，有1-2年酒店管理经验亦可。

2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力。

3、有朝气、有活力，有良好的沟通能力。

4、认同企业核心价值观。

【职业发展通道】

请输入您公司的名字

Foonshion Design Co., Ltd