沟通无限合作无间(好)
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沟通无限合作无间
一、活动目标:
1.以心理游戏为载体,体验沟通与合作的重要性。
2.通过体验与反思,寻找日常工作中沟通与团队合作上的不足之处,并加以改进。
3.为各位成员的身心放松提供平台。
二、活动准备:
1.请大家尽量做到:主动投入,认真倾听,真实表达。
2.活动前准备好场地和所需道具。(详见活动内容)
六、活动内容
准备活动:我们的约定
活动时间:约5分钟
约定:当主持人说:喂!全体成员无论在做什么都要答:哇!且同时双手拍自己大腿共计八下后,鼓掌一下,而后安静。若还有声音,则酌情扣分。
活动一:有缘千里来相会
活动目的:
1.让老师们体验主动交往的乐趣;
2.老师们在交流中相互了解,发现共同点,寻找志同道合的朋友。
3.用于活动分组。(约10人一组)
活动时间:约15分钟
活动道具:
1.多种颜色的小方形纸若干,每张纸分别剪成两块能彼此锲合的形状,且每块纸片上分别是一句诗的上下句。如:“海内存知己,天涯若比邻。”“有朋自远方来,不亦乐乎。”“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识。”“莫愁前路无知已,天下谁人不识君。”……
2.背景音乐《千里难寻是朋友》
活动步骤:
1.在背景音乐下,每个参与者到场地中央的盒子里选取一张自己喜欢的纸片。
2.根据自己所选纸片上的诗句或者纸片的形状,到人群中去寻找能与自己卡片上的诗句或形状能锲合的“有缘人”。
3.找到了“有缘人”后,两人坐在一起,相互了解,通过交流找出彼此间三个以上的共同点。
4.全体交流分享。
5.请持相同颜色卡片的人组成一队,并找出成员间的共同点,越多越好!
6. 全体交流分享。
活动二:团队建立
活动目的:建立团队,初步形成团队,提高凝聚力。
活动时间:约15分钟。
活动道具:粉色A4纸10张,大头笔10支,双面胶一卷,磁铁15个,黑板一块。
活动步骤:各团队成员进行交流,确定团队目标,形成队名、口号、队标,并呈现在A4纸上,各团队进行展示和交流。
活动三:集体按摩舞
活动目的:
1.通过身体接触,改变大家的生理状态,使其情绪兴奋,从而创造融洽欢快的氛围。
2.组员间互相熟悉,并在沟通中学会理解对方的感受,学会表达自己的感受。
活动时间:约5分钟
活动道具:
1.背景音乐(春天在哪里-伴奏)
活动步骤:
1.主持人告诉大家:为了让活动的过程充满乐趣,而又能始终精神饱满,下面请所有人一起来玩一个集体按摩的游戏。
2.播放音乐,全体起立。每列站在最前面的人,一起拍手,后面的人依次把手放到前面人的太阳穴上,开始按摩。
3.按摩的顺序为太阳穴、耳朵、肩膀、背部、腰部、臀部、大小腿。
4.全部按摩完毕之后,所有人向后转,将第一遍的按摩再做一遍。
5.在按摩的过程中,大家听主持人的口令,按顺序进行。
6.按摩过程中,如果你实在觉得不舒服,可以请后面的人停止。
7.活动讨论:
A.有感觉到不舒服而请后面老师停止的吗?
B.你在为前面老师按摩某个部位时,有主动征询对方意见的吗?
8.主持人小结(在与同事交流的过程中,要去考虑对方的感受。)。
活动四:急渡鳄鱼潭
活动目的:
1.通过完成任务,初步体验沟通与合作的重要性。
2.促进团队的形成。
活动时间:40分钟
活动道具:
画好起点线与终点线、准备好小纸板若干
活动步骤:
1.各组退到起点线外,每组领6块小纸板。
2.起点线与终点线之间是鳄鱼潭,非常危险,因此,组员在穿越鳄鱼潭的过程中,身体的任何部位都不能碰到鳄鱼潭内,否则返回起点重新开始。
3.组员只能以小纸板为载体穿过鳄鱼潭,但穿越的方式不限,由各组沟通决定,全体队员均顺利到达终点,用时最少为胜。
4.活动过程中,必须要用组员的肢体接触到小纸板,否则,主持人会将没有用上的小纸板没收。
5.活动开始前3分钟用于小组沟通,但活动一旦开始小组成员间不允许用语言进行沟通,一旦说话则会被戴上眼罩2分钟。
6.讨论:
A.成功的经验和失败的教训是什么?
B.你受到什么启示?
活动五:扑克牌重组
活动目的:
1.体验团队领导者的沟通技巧。
2.体验基层干部的沟通技巧
活动时间:50分钟
活动道具:扑克牌若干
活动步骤:
1.9人为一组,分三排就座,第一排位置为A ,第二排位置为B 、C ,第三排位置分别为D 、E 、F 、G 、
H 、I 。A 是团队领导者,B 、C 是团队领导者A 的直接下属,D 、E 、F 是B 的直接下属, G 、H 、I 是C 的直接下属。
2.每个角色都有一个信封,信封里有任务单和四张扑克牌。任务单里会描述本次游戏的任务和规则。本次游戏的最终任务只有A 的任务单上注明。
3.每组需要共同完成任务,如果完成任务举手示意,按先后顺序依次加10分、9分、8分……若规定时间内都没完成,则每组有多少个人手里的牌同一花色加几分。
4.活动过程中违反规则的成员,要被戴上眼罩一分钟。
可以同上级A和直接下属DEF/GHI进行信息交流,但只能采用写纸条的方式交流;
可以同上级A和直接下属DEF/GHI换牌,但每次只能换一张,而且你手上始终应持有四张牌(交换过程除外);不能同直接上下级以外的其他任何人交流和换牌。
4.讨论
A.为什么失败(成功)?
B.中、高层在执行过程中应注意什么?
C.基层的人员在活动中有什么感受?
D. 给我们的工作带来什么启发?