品保部IPQC人员任职资格说明书2017年
部门：品保部/IPQC 岗位：检验员
课别：品保课
职等:2-3等
1高中毕业和中专30V 2大学专科603大学本科
1004
硕士研究生及以上
180
1日常工作知识，上岗前不需要进行培训52基本的工作规则和操作知识，上岗前需要经过短期和系统的培训
20
V
3必须有一定的专业知识，或需要积累较多的实践经验
404具有较高的专业知识，实践经验丰富，而且需要其他专业的知识和技能
905
需要解决多专业的综合问题，要求具备综合性专家的知识结构
1801无需决策02自主决策的机会很少，很大程度上依赖上级主管10
3自主决策的机会较少，但工作事务上的自主性较大.
30V
4有近一半的事情可以自主决策，一般技术问题或专业工作可自行解决；
605大部分事情可以自主决策，只有极为重大的工作任务才需请示上级主管
1206
基本上是自主决策的
1801无需专门的经验521年以下
2031～3年（含1年）40V
43～5年（含3年）8055～8年（含5年）1606
8年以上
240
说明
说明适用
点说明宽放条件
因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。宽放条件
全日制高中、职高和中专毕业
从事检验工作有3年以上的经验，且对电子、塑料、五金检验有一定专长
适用点电子专业的在电子
方面有一定的专
长，能作简单的线
路分析可宽放3项
及4项要求
宽放条件
1 因素名称：最低学历要求
因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。2 因素名称：知识范围
4 因素名称：工作经验
因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据掌握这种必须经过一段时间的实际工作的技巧所花费的时间。因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。3 因素名称：专业要求
适用
点1).具备一般的语言写作能力，能在主管指的指导下提供客户所需要的中文
报表；
2).具备一定的数据统计能力，能单独
提供质量数据及初步分析；
3).具备简单的日常英语，英语词汇量
在500左右；
4).掌握一定的物理及化学知识；
1.有3年以上的品管经验；
2. 熟悉品保运作流程及检验标准；
3.熟悉各机种检验规范、客户要求；
1.能看懂电子线路图并作简单分析；
2.对喇叭、音箱参数及性能有一定了解；
具备以上二项可宽放致1年以下经验；
声学专业、电子专
业且有一定的专长可宽放
适用点说明
宽放条件
通过培训能够掌握塑料、电子、五金
、包材的检验及判定标准；
部门：品保部/IPQC 岗位：检验员
课别：品保课
职等:2-3等
1不需要专门的资格证书0V 2初级资格或者相当于初级资格303中级资格或者相当于中级资格804
高级资格或者相当于高级资格
150
1不需要具备特别的能力52需要一般的能力，达到平均水平即可15V
3需要能力较多
304需要多种能力，其中几种较为突出905
需要能力较为全面，并且十分突出
180
1只需要能用自己习惯的汉语进行沟通
10
V
2能够用普通话或粤语进行流利沟通；或者英语词汇达到2000左右
403英语水平达到国家四级，读写流利604英语水平达到国家六级，听读写流利1205
六级以上，口语流利
180
1不需要特殊的工作技能，具备基本的体能即可52工作的操作流程有一定的技巧，需要经过简单的培训才能掌握（1月）
15V
3需要特定的技能，经过较长时间的培训才能掌握
404
某方面的技能特别突出，需要有该领域的深厚基础才能掌握
907 因素名称：语言要求
因素定义：指工作所要求的语言技能5 因素名称：资格证书
因素定义：指工作中所需要的由国家或者相关机构进行认证的非教育序列的资格类证书要求6 因素名称：能力要求
8 因素名称：技能要求
因素定义：指工作要求的相关技能。技能指经过相关训练
可以掌握的、对特定的工具或者事务具备的操作处理技巧适用
点
因素定义：指工作对于任职者各种心理层次上的能力的要求，例如人际关系能力、分析判断能力、创新能力等，以能力的种类和程度进行判断宽放条件
1.以实际经验为主；
2.熟悉品保运作流程及常运用的QC工具；
无
适用点说明
宽放条件
适用
点说明无
适用
点说明宽放条件
能够用普通话进行沟通无
1.具备一般的沟通与协调能力；
2.能承受各种工作上的压力；
3.对问题具备一定的分析与判定能力；
4.具备发现问题的能力；
说明宽放条件
1.有一定的品管经验；
2. 了解QC七大手法；
3. 懂得PDCA循环、5W1H；
4.有一定的塑料、电子、五金检验经验；
5. 6.音箱制程检验员必须懂得塑料检验及判定标准并能作试音判定，熟悉音箱生产流程；7.喇叭制程检验员必须懂得喇叭性能参数及试音判定，熟悉喇叭生产流程；
无
部门：品保部/IPQC 岗位：检验员
课别：品保课
职等:2-3等朝阳任职资格说明书
5
需要多方面的技能，并能综合运用
180
1一般102稍好，有一定的责任心，能为自己的工作负责503较好，有较强的责任心，主动为自己的工作负责100
4好，有很强的责任心，为自己的工作负责，爱护公司的财产、名誉
200V
5
极强的责任心，视公司如家，一切从公司的利益出发
3001一般，只是完成自己的份内工作，上级要求什么就做什么5
2稍好，有一定的主动性，经要求或动员能够承担份外的工作603较好，有较强的主动性，在有任务时能够主动承担120V 4好，有很强的主动性，经常主动提出或者直接从事额外的任务240
1一般102稍好503较好100V
4
好，
180
1不适用02一般303稍好1004较好200V
5
好
300
9 因素名称：责任心
因素定义：对自身工作职责和公司利益的承诺，能否积极主动为自己的行为、工作承担责任适用点因素定义：整体的人格、心理素质、创造力、分析判断力
等能力的健全水平和日后进步的潜力12 因素名称：综合素质
11 因素名称：心理承受能力
因素定义：能否面对挫折保持永不服输、积极进取的心态，在有压力的情况下，能否保持情绪的稳定，正常开展10 因素名称：主动性
因素定义：任职者在工作中积极主动的承担工作职责，完成工作任务的表现情况，以加班时间等因素判断 2. 了解QC七大手法；
3. 懂得PDCA循环、5W1H；
4.有一定的塑料、电子、五金检验经验；
5. 6.音箱制程检验员必须懂得塑料检验及判定标准并能作试音判定，熟悉音箱生产流程；7.喇叭制程检验员必须懂得喇叭性能参数及试音判定，熟悉喇叭生产流程；
适用
点说明宽放条件
1.能积极主动完成各项工作；
2.工作能吃苦耐劳；
3.运用自身的检验经验主动提出创新提案，节约公司的成本支出。
无
适用
点
说明宽放条件
1.能积极主动完成主管交代的各项工
作并自觉承担其它各项工作；2.服从主管加班按排调配；
无
说明宽放条件
有一定的心理承受能力，每天工作保
持良好的工作心态，不受外界因素影响，面对工作中的问题要敢于挑战。
无
适用
点
说明
宽放条件
1.在检验工作中坚持原则，不带有个人感情色彩行事；
2.具备学习与培养的潜力；
3.心理素质好，能承受各种压力；
4.具有良好的集体名誉感与团队精神。
无
部门：品保部/IPQC 岗位：检验员课别：品保课
职等:2-3等
朝阳任职资格说明书
1男性02女性03无性别限制0V 4年龄0V
5无年龄限制06
以往的职业记录
10203040506
因素定义：个人的基本要求13 因素名称：个人要求适用点
说明
宽放条件
14 因素名称：其他适用点
说明宽放条件
因素定义：上述未尽事项无无
1.年龄限制在18-28岁；
2.无性别限制。
对电子线路图有一定的了解并能作简单的分析可放宽到30岁