艰苦奋斗,从我做起

艰苦奋斗，从我做起。

艰苦奋斗，从我做起。大力弘扬艰苦奋斗的精神，关键是领导干部要以身作则，单位、部门员工从我做起。无论在成绩面前还是在困难面前，都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，要自觉地发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，坚决反对浮躁浮夸、急功近利，坚决反对铺张浪费、大手大脚。

艰苦奋斗不仅是领导干部的事，更是每个人的事。要实现企业兴旺发达，事业可持续发展，需要大家团结起来，艰苦奋斗从我做起，在实践中不断加强自身修养，牢固树立艰苦奋斗的思想，磨练艰苦奋斗的意志，扎扎实实、踏踏实实地工作。艰苦奋斗精神是公司十多年发展的精耕细作，一定要大力弘扬抗冰抢险精神、艰苦奋斗精神，只有生活上向低标准看齐，工作、学习上向高标准看齐，脚踏实地，立足本职，我们的事业才有希望。

发扬艰苦奋斗精神，是时代的要求。美尔雅服饰有限公司在招收应届毕业生的要求中明确指出，应聘毕业生须来自农村，能吃苦。据该校就业指导处的主任介绍，现在企业招聘行情显示：学历不再是用人单位首选，能否吃苦耐劳越来越受到重视。

像这样把吃苦耐劳作为“选才要求”的并非独此一家。越来越多的用人单位，重视实际工作能力和优秀品质，而不是“惟学历是用”。这不仅是企业竞争激烈，工作节奏快，怕招进的大学生吃不了这番辛

苦，同时也表明“实用”思想已成为人才市场的主导，企业人才定位趋于合理化。

现实生活中，少数大学生显得脆弱和娇惯，“知识越多越懒惰”成了这些高校“研究生们”戴在头上的另一顶“学位帽”。由于“两眼不看家务事，一心只读圣贤书”，滋生了“养尊处优”的不良习惯，一些学生缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，劳动素质差，眼高手低，不愿做具体细致的工作。于是，出现了学非所用，学水电的不到电站，学营销的不跑市场，学线路的坐办公室的现象。

事实上，意志坚强、不怕困难、百折不挠、开拓进取是一个人优秀的品质，这种品质是经过艰苦锤炼形成的，什么时候都不会过时。世上的任何事情要想获得成功，必须经过奋斗和努力，克服这样那样的困难，有时要付出很大的代价，没有吃苦的精神是不能到达胜利的彼岸的。从人才学的角度看，一个人要成就一番事业有所建树，历经磨难吃一点苦是必要的。就是有真才实学，如果不肯吃苦耐劳，也难以保持良好的竞技状态，不仅适应不了激烈的竞争形势，还极容易被困难吓倒，被挫折击垮。

艰苦奋斗就是要在困难的条件下，既要能够用传统的知识解决问题，又要具有有效地利用各种信息从维持性学习向创新性学习的能力；艰苦奋斗要求我们的思维模式和操作方式跟上时代的脚步，不能带来发展、再苦再累的艰苦奋斗已经不是我们的追求。掌握新知识、消化新信息进而实现创新发展是艰苦奋斗的新内涵。

发展是最好的坚持，创新是最好的继承。

新的形势下，需要在实践中不断培育艰苦奋斗精神，提升艰苦创业能力。我们应该牢固树立长期艰苦奋斗的思想，认清面临形势的复杂性和肩负任务的艰巨性，既看到取得的成绩和进步，更看到面临的挑战和困难，保持清醒头脑，增强忧患意识，警惕和防止骄傲自满情绪、不思进取情绪、贪图享受情绪，自觉以艰苦奋斗为荣，工作顺利时不头脑发热，遇到困难时不灰心丧气，取得成就时不为其所累，脚踏实地做工作，开拓创新干事业。始终保持与时俱进的精神状态，坚持解放思想、实事求是，在研究新情况、探索新规律、解决新矛盾中，不断用创新的发展理念、发展思路、发展举措奋力开创各项工作的新局面。同时，努力形成一套有利于引导人们长期艰苦奋斗的激励机制，尤其是领导干部应带头叫响艰苦奋斗的口号，带头大兴艰苦奋斗之风，带头鼓足艰苦奋斗的实劲，创造出无愧于时代的辉煌业绩。