环保主管工作标准

合集下载

环境主管的主要职责（5篇）

环境主管的主要职责1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：7、协助处理环境管理类客服投诉：8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：9、完成上级交办的其他工作。

环境主管的主要职责（2）包括以下几点：1. 确保遵守环境法规：环境主管负责了解、理解并确保公司遵守所有适用的环境法规，包括国家、地方和行业方面的法规。

他们需要跟踪法规的变化，确保公司的经营活动符合法律要求。

2. 制定和实施环境管理计划：环境主管负责制定并实施公司的环境管理计划。

这包括制定环保政策、目标和指标，并确保实施相关的环保措施，以减少对环境的影响。

3. 监测和评估环境表现：环境主管负责监测和评估公司的环境表现，包括环境指标的收集和分析。

他们需要定期评估公司的环境表现，确保符合环保政策和法规要求，并提出改进建议。

4. 提供环保培训和意识提升：环境主管负责提供员工的环保培训和意识提升活动，以提高员工对环保的重视和认识。

他们需要制定培训计划，组织培训活动，并与员工沟通环保政策和措施。

5. 管理环境风险和应急响应：环境主管负责识别和管理公司的环境风险，并制定应急响应计划。

他们需要评估公司的环境风险，制定相应的控制措施，并确保公司能够及时应对环境事故和突发事件。

6. 与相关方合作和沟通：环境主管需要与公司内外的相关方进行合作和沟通，包括政府部门、供应商、客户和社区等。

他们需要与相关方合作解决环境问题，回应相关方的关切，并传达公司的环保政策和实践。

总之，环境主管的主要职责是确保公司遵守环境法规，制定和实施环境管理计划，监测和评估环境表现，提供环保培训和意识提升，管理环境风险和应急响应，与相关方进行合作和沟通。

环保部主管工作标准

环保部主管工作标准
第一条在环保部部长的领导下，协助抓好分厂环保部的全面工作。

第二条负责分厂环保部的监察工作。

第三条检查各废气排放点的达标情况，对违反规定和标准的及时通知责任单位，予以纠正，按章处罚。

第四条随时检查各生产车间的清污分流工作，确保清污分流设施完好。

第五条检查废渣的清洁运输工作。

第六条参与综合性的环保检查，下达隐患整改通知书，并督促整改和复查。

第七条对已经发生的环保事故认真负责地调查，并向领导如实汇报。

第八条组织、参与环保工作会议，提出环保整改建设和意见。

第九条完成上级领导安排的其它工作。

环境主管岗位的职责(4篇)

环境主管岗位的职责1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位的职责（2）主要涵盖以下几个方面，需要负责环保工作的各个环节，以确保企业的环境保护工作符合相关法律法规要求，并且达到最佳的环保效果。

一、环境保护规划和策划环境主管需要根据企业的实际情况和相关法律法规要求，制定公司的环境保护规划和策划，并确保其有效执行。

这需要环境主管对公司的环境状况和环保需求有全面的了解，还需要联系与政府相关部门进行沟通和协调，以确保规划和策划的合法性和可行性。

二、环境监测和评估环境主管需要负责监测和评估公司的环境状况，包括大气、水体、土壤等环境指标的监测，以及噪声、振动、废气排放等环境影响的评估工作。

通过环境监测和评估，环境主管能够及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行环境保护和改善。

三、环境政策和标准制定环境主管需要参与环境政策和标准的制定工作，并确保公司的生产活动和环境保护措施符合相关的环境政策和标准要求。

这需要环境主管关注环境保护法律法规的更新和变化，了解最新的环保政策和标准，及时进行调整和改进。

四、环境培训与教育环境主管需要组织并参与环保培训和教育工作，以提高员工的环保意识和知识水平。

环境保护主管安全生产职责（三篇）

环境保护主管安全生产职责环境保护主管安全生产的职责包括：1. 制定和实施企业安全生产管理制度和规范，确保公司在生产过程中符合相关的安全标准和法规。

2. 组织安全生产培训和教育工作，加强员工的安全意识和安全素质，确保员工具备相关的安全技能和知识。

3. 监督和检查生产过程中的安全状况，发现并排除安全隐患，确保生产设备和设施的正常运行和安全使用。

4. 制定并组织实施应急预案和事故应对措施，预防和减少事故发生，提高突发事件的应对能力。

5. 参与事故调查和处理工作，分析事故原因并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

6. 与相关政府部门、行业协会和社会组织合作，推动环境保护和安全生产的政策和标准的制定和执行。

7. 定期进行环境保护和安全生产的内部审核和评估，及时发现和解决问题，确保公司在环境和安全方面符合法律法规的要求。

8. 参与并组织安全生产的宣传和教育活动，提高公众和员工对环境保护和安全生产的认识和理解。

环境保护主管安全生产职责（二）环境保护主管在安全生产方面有以下职责：1. 制定和执行环境保护安全生产政策和计划，确保企业在生产过程中符合国家和地方环境保护安全生产法规和标准的要求。

2. 负责环境保护安全生产目标的设定和实施计划的制定，并监督和管理安全生产工作的执行情况。

3. 组织和开展环境保护安全生产培训和教育，提高员工的环境保护意识和安全生产意识，并推广安全生产知识。

4. 协调和配合相关部门，制定和完善环境保护安全生产管理制度和操作规程，确保企业安全生产工作的规范和高效进行。

5. 定期组织环境保护安全生产检查和评估，发现和解决安全生产问题，预防和减少环境事故的发生。

6. 管理环境保护安全生产记录和档案，定期向上级报告安全生产工作的情况，及时报告发生的事故和问题。

7. 指导和帮助员工正确使用环境保护安全生产设备和器材，确保设备和器材正常运行，并提供必要的技术支持。

8. 组织调研和技术交流活动，了解和掌握最新的环境保护安全生产技术和管理方法，提供有关环境保护安全生产的建议和意见。

环境主管岗位职责（5篇）

环境主管岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：保洁班长、绿化班长3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展4、岗位职责〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；〈2〉负责消除环境安全隐患；〈3〉组织落实特约服务工作；〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责（2）环境主管是指负责管理和监督企业或组织的环境保护工作的岗位。

作为环境主管，主要职责包括以下几个方面：一、环境政策与计划的制定和执行环境主管需要制定和实施企业的环境政策和计划，包括环境目标的设定、环境管理体系的建立和运行等。

他们需要根据国家和地方的有关环境保护法规和政策，制定出适合企业实际情况的环境保护措施和计划，并确保其得到有效执行和落实。

二、环境评价与监测环境主管需要负责对企业的环境影响进行评价与监测，了解企业在生产经营活动中对环境的影响程度，通过定期进行环境监测、污染源排放监测等手段，及时发现和解决环境问题，确保企业的环境排放符合国家和地方的相关标准和要求。

三、环境标准与法规的遵守环境主管需要负责制定企业的环境管理制度和规范，并组织实施，确保企业的环境管理符合国家和地方的环境标准和法规。

他们需要关注和研究环境法规的更新和变化，并及时进行调整和改进，以确保企业的环境管理工作始终保持在法律法规的要求之内。

四、环境监管与执法合规环境主管需要与相关政府部门进行沟通和协调，了解相关环境监管政策和执法要求，并确保企业在环境监管和执法方面的合规。

他们需要与监管部门保持良好的沟通和联系，及时了解相关信息和政策动向，并与监管部门合作，共同维护企业的环境权益。

五、环境风险评估和应对环境主管需要对企业的环境风险进行评估和应对，制定相应的应急预案和措施，以应对可能发生的环境事件和事故。

环保专工岗位工作标准

环保专工岗位工作标准环保专工岗位工作标准一、岗位职责：1. 负责开展环境保护宣传教育和普及环保知识工作，提高员工的环境意识和保护意识。

2. 定期检查企业生产过程中是否存在环境污染源，制定整改方案和措施。

3. 负责环境监测和数据收集，定期向企业管理层汇报监测结果和环境状况。

4. 负责编制环境污染防治方案和应急预案，组织演练并提出改进措施。

5. 参与环保设施的设计、改造和维护工作，确保设施的正常运行和有效治污。

6. 协助相关部门处理环境违法行为，保障企业的合法合规经营。

7. 推动绿色生产和循环经济的发展，提出符合实际情况的环保建议和改进建议。

二、任职资格：1. 具备环境相关专业的本科以上学历，具备环境工程、环境科学等专业背景优先。

2. 具备较强的环境保护意识和责任心，严格遵守法律法规，有很好的职业操守。

3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动和落实相关工作。

4. 具备较好的数据分析和问题解决能力，能够独立完成环保监测和分析工作。

5. 熟悉环保相关法律法规和政策，了解环保行业的最新发展动态。

三、工作细则：1. 公司环保经营理念的传达和普及：定期组织环保宣传教育活动，向员工普及环保知识，引导员工增强环保意识，提高环境保护意识。

2. 环境污染源检查和整改：定期进行环境污染源检查，及时发现并制定整改方案和措施，确保企业生产过程中的环境污染达到规定标准。

3. 环境监测和数据收集：负责环境监测工作，采集监测数据，并将数据进行整理和分析，向企业管理层提供环境状况的报告和建议。

4. 环境污染防治和应急预案：负责环境污染防治方案和应急预案的编制和实施，定期组织应急演练，并提出改进措施，确保环境污染的迅速控制和处置。

5. 环保设施的设计、改造和维护：参与环保设施的设计和改造工作，确保设施满足环保要求，同时负责设施的维护和保养工作，确保设施的正常运行。

6. 处理环境违法行为：协助相关部门处理环境违法行为，配合政府监管部门的检查和打击，保障企业的合法合规经营。

环境管理员岗位工作标准

环境管理员岗位工作标准1 范围本标准规定了公司安全环保管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。

本标准适用于公司安全环保管理岗位的工作。

2 职责2.1责任2.1.1在公司主管副经理和安全环保科的带领下，对公司环境保护工作负全部责任。

2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护的方针政策、法律法规、管理标准及规章管理制度。

2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改善。

2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。

2.1.5负责与公司安全环保部相关部门的横向协调，共同做好健康、安全与环境管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。

2.2 权限2.2.1对全厂的环保工作有布置和检查权。

3岗位人员基本技能3.1 熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护方面的方针、政策、法律法规。

3.2 掌握本公司生产、环境保护等方面的基本知识。

3.3 掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。

3.4 具备较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、处理、决策问题的能力。

3.5 具备大专及以上文化度，具备中级及以上技术职称。

3.6 具备电子计算机基本操作技能。

4工作内容与要求4.1环保管理4.1.1负责编制"三废"治理，环境保护的中长期规划和年度计划；4.1.2定期检查"三废"排放情况，对出现的各种问题及时组织有关单位查明原因，采取措施，并及时向相关领导汇报；4.1.3组织制定、修改、完善环保方面规章管理制度，获得经批准后，贯彻并监督具体实施。

4.1.4负责组织参加由于环境污染引起的事故、纠纷的处理。

4.2环境保护技术工作4.2.1负责全厂环保科研、综合利用有关实验计划的提出实施工作。

4.2.2对环保检测站起到技术指导及业务监督的职能；4.3环保设施的管理4.3.1参加两套污水处理设施的管理，保证开车率、运转率、处理率。

环境主管岗位职责15篇

环境主管岗位职责15篇环境主管岗位职责1a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

d.负责编制人员的`计划安排。

e.负责制定消杀服务实施方案。

f.负责核实工具用品的申购计划。

g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

h.对一些专用设备进行使用指导。

i.负责处理涉内外纠纷、投诉。

j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。

o.负责对员工进行业务培训和考核工作。

p.完成领导交办的其他任务。

环境主管岗位职责2职责：1、负责园区内整体卫生、环境的工作;2、负责保洁人员的'管理工作;3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：1)23～45岁，男女不限;2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;3)熟练使用办公软件;4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;5)具备较强工作承压能力。

环境主管岗位职责31、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；2、参与保洁、绿植招投标工作3、负责开荒保洁验收工作；4、审核保洁单位日常工作计划；5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决；6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录；7、定期巡查整个项目的'绿化养护情况并做记录；8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；环境主管岗位职责4职责：1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的'处理效果；9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

安全环保主管岗位职责任职要求

安全环保主管岗位职责任职要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!安全环保主管岗位职责任职要求第1篇安全环保主管岗位职责任职要求安全环保主管岗位职责岗位职责:1.协助部门制定外联工作计划。

环境主管岗位的基本职责(五篇)

环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管岗位的基本职责（二）1. 制定和执行环境保护政策和计划，确保企业的运营活动符合国家和地方环境法规和标准。

2. 监督和管理企业的环境管理体系，确保其有效运作，并进行持续改进。

3. 指导和培训员工，提高其环境保护意识和环境管理技能。

4. 管理和协调环境监测工作，包括大气、水质、噪音和固体废物等方面的监测。

5. 根据监测结果和评估报告，制定并实施环境治理措施，减少污染和环境风险。

6. 监督和管理环境风险，包括事故预防和应急处理。

7. 与政府部门、环境组织和相关利益相关方进行沟通和合作，建立良好的关系。

8. 跟踪环境法规和标准的变化，并及时调整企业的环境管理措施。

9. 开展环境考核和审核，确保企业的环境管理符合内外部要求。

10. 参与环境报告和环境信息公开工作，向公司高层和社会公众披露企业的环境性能。

11. 协助公司进行环境影响评价，确保新项目或活动对环境的影响符合法规要求。

这些职责可能会根据不同公司的要求而有所不同，但总体上，环境主管的核心任务是确保企业在经营过程中遵守环境法规，管理环境风险，保护环境。

环境主管岗位的基本职责（三）1. 监管和执行公司的环境管理政策和策略。

环境生态部工作人员的环境管理制度与标准

环境生态部工作人员的环境管理制度与标准一、前言环境生态部作为国家环保工作的主管部门，负责制定和执行环境保护相关政策，保障国家的生态环境安全。

为了确保部门工作人员能够高效、专业地履行职责，进行环境管理工作，环境生态部特制定了本管理制度与标准。

二、工作职责环境生态部工作人员的工作职责包括但不限于以下几项：1. 负责环境保护政策的制定和调研，在环保领域提出科学建议；2. 组织并参与环境监测、评估和规划编制工作；3. 监督和检查环境保护工作的执行情况，推动环境问题的解决；4. 协调环保工作涉及的各方利益关系，加强国际合作，推动环境保护事业的发展；5. 开展环境法律法规宣传教育工作，提高公众环保意识。

三、工作要求1. 熟悉环境保护相关政策，具备扎实的专业知识和技能；2. 严格履行工作职责，确保环境管理工作合规、高效；3. 积极参与环境保护活动，提高自身环保意识；4. 保密环境敏感信息，杜绝泄露行为；5. 遵守工作纪律，维护良好的工作形象和工作风气。

四、工作流程1. 政策制定与评估流程a. 收集和整理环保政策的相关信息；b. 制定政策的目标和内容，进行初步评估；c. 在部门内征求各方意见，进行政策修订和完善；d. 完成环保政策的制定和评估报告，提交上级机构审核。

2. 监督检查流程a. 制定监督检查计划，确定检查的对象和内容；b. 进行现场检查，记录检查情况和发现问题；c. 整理检查结果，提出整改要求和建议；d. 进行跟踪检查，确保问题得到解决。

3. 宣传教育流程a. 确定宣传教育的主题和内容；b. 制定宣传计划，组织宣传活动；c. 制作宣传资料，包括文字、图片、视频等；d. 开展社会宣传、学校宣传和企业宣传等多种形式。

五、工作标准1. 环境保护政策的制定要科学合理，符合国家法律法规的要求；2. 监督检查要及时、细致，对发现的问题要给予及时反馈和整改要求；3. 宣传教育要针对不同对象制定不同的宣传策略，提高宣传效果；4. 工作报告要及时准确，内容要清晰明了，提供专业性建议。

环境主管岗位的具体职责范文（4篇）

环境主管岗位的具体职责范文一、工作职责1. 负责公司的环境管理工作，制定、实施和监督环境保护政策和目标，确保公司的环境保护工作符合国家法律法规和相关标准要求。

2. 制定并完善环境管理体系，编制环境管理规章制度和操作规程，确保环境管理工作的规范化和体系化。

3. 负责环境保护工作的组织、指导和监督，对环境污染和生态环境破坏进行监测、评估和预警，及时采取措施进行治理和修复。

4. 负责环境影响评价工作，及时报送环评材料，开展环评报告和环保设施竣工验收，确保环评材料和环保设施符合规定要求。

5. 负责监测和评估环境管理工作的效果，撰写环境管理报告，汇报环境状况和环境保护工作的改进措施，提出环境管理的建议和要求。

6. 负责环境事故的应急管理和处理工作，组织培训环境事故应急救援队伍，做好环境应急预案的编制、演练和更新。

7. 负责与相关政府部门和社会机构的对接和沟通工作，及时了解国家和地方环保政策和法规的变动，确保公司的环境管理工作符合要求。

8. 参与公司新项目的环境评价和环境管理工作，审查和审核环境管理方案，提出改进意见和建议。

9. 负责环境培训工作，组织开展环境教育活动，提高员工的环保意识和环境保护技能。

二、任职要求1. 具有环境工程、环境科学、环境管理等相关专业的本科及以上学历，具备环境主管等相关职位的从业经验优先。

2. 具备较强的环境法律法规及相关标准的理论知识和实践经验，熟悉环保政策和管理要求。

3. 熟练掌握环境监测、评估和治理技术和方法，熟悉环境污染源和环境污染物的排放特征和控制措施。

4. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导环境保护工作。

5. 具备较强的沟通能力和文字表达能力，能够独立编写环境报告和环评材料。

6. 具备较强的应急管理和处理能力，能够有效地组织和指挥环境事故应急救援工作。

7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解新的环保政策和管理要求。

8. 具备良好的职业道德和团队精神，具备较强的责任心和抗压能力。

环保工作管理流程及工作标准

☆健康安全环保部将验收总结报告存档
即时
重点
☆措施的落实
标准
☆措施落实全面、及时
注：特别重大环保事故，应按国家有关法律法规，依司法程序处理，不适用于本流程。
☆对安全环保计划进行可行性制定
标准
☆计划可行、准确
计划实施
E3
F3
程序
《国家及地方安全环保生产法规》
厂《安全环保生产管理制度》
☆健康安全环保部主管拟写年计划
2个工作日内
☆涉及各单位按照计划及时组织实施
重点
☆计划实施
标准
☆保质保量完成
验收会议
E4
E5
E6
E7
D6
F6
程序
厂《安全环保生产管理制度》
《隐患整改制度》
☆健康安全环保部定期与不定期检查
☆健康安全环保部主管写出检查报告
1个工作日内
☆健康安全环保部组织召开验收会议
1个工作日内
☆形成合格报告
1个工作日内
☆报主管厂长审批
1个工作日内
☆报厂长审批
1个工日内
重点
☆组织验收会议，制定解决措施
标准
☆会议召开及时，措施合理
落实解决措施
D8
D9
程序
厂《安全环保生产管理制度》
B2
A2
程序
《国家及地方安全环保生产法规》
厂《安全环保生产管理制度》
☆健康安全环保部主管制定全年的安全环保计划
3个工作日内
☆召开安全环保会议，进行可行性协商
1个工作日内
☆主管厂长对安全环保计划进行审核
1个工作日内
☆厂长对安全环保计划进行审批
1个工作日内
☆集团公司对安全环保计划进行审批

环境维护主管岗位职责

环境维护主管岗位职责环境维护主管是企业中非常重要的一职位，他的主要职责是负责协助企业制定、实施和监督环境保护政策、规划，确保企业生产活动的环境保护达到充分、合理的要求，维护企业环境安全和生态平衡。

下面我们详细了解一下环境维护主管的岗位职责：一、环境管理1. 统筹协调企业环境资源，制定企业环境保护的目标、方针和政策，确保企业环境保护工作与全国和地方有关规定相一致。

2. 设立和完善企业环境管理体系，领导、协调和指导企业环境保护工作的开展，制定环保方案，实施环保监察。

3. 负责监测环境状况，掌握环境变动趋势，并出台环保预警系统，及时预警企业环境风险。

二、环境保护1. 规范企业环境行为，确保企业环境符合国家有关环保要求。

2. 对企业排污和挥发物进行管理，确保其在国家和地方规定的标准范围之内。

3. 对企业生产过程进行监测，发现生产过程中异味涕泪、噪声扰民等环境问题时，及时引导企业立即进行整改。

4. 安排环境污染问题的治理，消除企业生产过程排放的废气、废水、废渣等问题，确保企业生产优化环境。

5. 加强环保标准的宣传普及，督促企业员工注意环境保护，提高员工的环保意识。

三、环境监控1. 对企业生产活动进行环境检测，掌握环境状况关键数据，对不合格场所进行整改。

2. 收集企业其它实施活动的环保信息，比如产品、等。

确保企业所有实施活动达到环境标准。

3. 加强对环境监控设施和数据的管理，保证监测结果能够准确全面、实时反映有关环境状况变化情况。

四、环境改善1. 历时短，确保环境透明，透过协调管理、环保规章制度，改善企业环境状况。

2. 加强环保技术创新和研发，探索新技术新方法，促进环保工程技术的发展。

以上是环境维护主管的大体职责，在具体工作中还有其他职能的补充。

作为一名环境维护主管，需要具备较高的环保知识、良好的沟通能力以及领导才能，不能只注重企业生产和利润，而忽略大环境和社会责任。

环境保护岗位考核标准

环境保护岗位考核标准一、背景介绍随着环境保护意识的不断提升，环境保护工作成为社会发展的重要组成部分。

为了确保环境保护工作的有效推进和绩效评估，制定科学合理的环境保护岗位考核标准显得尤为重要。

二、工作职责与技能要求1. 工作职责环境保护岗位的工作职责通常包括监测环境污染状况、制定环境保护方案、协调环境整治工作等。

环境保护岗位需要对环境保护相关法律法规和政策进行熟悉，并能够独立完成相关工作任务。

2. 技能要求（1）具备良好的环保专业知识，了解环境监测、排污治理、生态修复等方面的基本原理和技术要求；（2）熟悉环境保护相关法律法规和政策，能够根据实际情况制定相应的环保措施与计划；（3）具备较强的分析和解决问题的能力，能够分析环境问题的成因并提出解决办法；（4）具备团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门协同工作以推动环境保护工作的顺利进行；（5）具备应急处理能力，能够在环境突发事件发生时及时予以妥善应对。

三、考核标准1. 工作效率环境保护岗位人员在工作中需要高效地完成各项任务。

因此，衡量其工作效率的指标包括工作任务的按时完成情况、工作质量的合格率等。

2. 知识技能应用能力环境保护岗位人员需要将所学的环境保护知识和技能应用到实际工作中。

考核标准包括环境保护方案的制定能力、环境监测数据分析能力、排污治理方案的制定能力等。

3. 团队合作与沟通能力环境保护工作通常需要与多个部门进行协同配合，因此，环境保护岗位人员需要具备团队合作与沟通能力。

考核标准包括与其他部门的协同工作情况、信息及时共享的能力等。

4.环境突发事件应急能力环境保护岗位人员需要在环境突发事件发生时能够妥善处理并采取有效措施进行处置。

考核标准包括应急预案的制定与执行情况、实际应急事件处置能力等。

四、考核方法为了准确评估环境保护岗位人员的工作表现，可以采取以下考核方法：1. 绩效评估：定期对环境保护岗位人员进行绩效评估，根据其完成的任务数量及质量、工作效率、工作态度等方面进行综合评定。

环保专工岗位工作标准

环保专工岗位工作标准随着全球各地环境污染的加剧，环保专工职位越来越受到社会的关注。

为了使环保专工能够更好地履行工作，制定了一份“环保专工岗位工作标准”。

一、岗位职责：1、负责环境治理项目的方案编制、实施、评估和监管。

2、负责环境监测、数据分析、报告撰写和汇报。

3、负责环境事故应急处置工作，制定应急预案和演练，协调应急救援工作。

4、负责环保法规政策的研究和宣传，推动环保工作落地。

5、负责协调各部门的环保工作，推动全局环保工作的协调与推进。

6、完成领导交办的其他工作。

二、工作要求：1、具有本科及以上学历，专业为环境科学、环境工程等相关专业。

2、掌握环境治理与环保技术的基本知识，了解各类环境监测技术和环保政策法规。

3、富有责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，并具备良好的团队协作精神。

4、具备一定的管理能力和协调能力，能够有效领导团队完成工作任务。

5、具有较好的沟通能力和人际关系处理能力。

三、工作表现的评估标准：1、工作成效：完成任务质量和效率。

2、工作态度：遵守工作纪律，工作热情和态度。

3、工作能力：岗位技术、管理和创新能力。

4、团队协作：与团队成员的沟通、协调和配合能力。

5、领导评价：领导对职工工作的评价和意见。

四、工作风险及处理方法：1、环保专工需要接触各类环境监测设备和化学试剂，了解相关安全防护知识和注意事项，避免环境污染和健康风险。

2、在应急处置工作中需要迅速反应，采取有效措施进行紧急处理，避免事故扩大。

3、遵守环保法规规定，避免在工作中违反相关环保规定，造成环境污染或其他不良影响。

综上，环保专工岗位是当前环保领域不可或缺的重要力量，标准化工作标准可以更好地规范和约束职工的工作，提高他们的工作效率和质量，从而更好地为环保工作和社会发展做出积极贡献。

环境检测主管岗位职责

环境检测主管岗位职责
环境检测主管是负责环境检测及监管工作的主要负责人，在环
境保护的工作中担任关键的角色。

其主要职责如下：
1. 管理环境检测工作：负责制定环境检测计划，安排检测任务
和制定检测标准，负责环境检测数据的收集、整理、分析和报告，
并负责检测结果的准确性和真实性。

2. 组织环境监测工作：负责策划和组织环境监测工作，制定监
测方案和监测计划，协调、统筹和管理监测设备和监测人员的工作，确保监测过程的顺利进行。

3. 管理监测设备和仪器：负责管理和维护监测设备和仪器，制
定设备运转规范和维修安全管理制度，对设备维修、保养、校准等
工作进行监督和检查，确保设备的安全、有效、稳定运行。

4. 领导工作团队：负责领导环境监测工作的团队，培养和管理
团队中的专业技术人员，招募和培训新人才，确保团队中各成员的
配合、协作和有效地完成工作任务。

5. 处理环境污染事件：负责处理环境污染事件，负责组织专家
调查和事故现场勘查，采取应急措施并指导现场处理和整改工作，
制定和实施环境保护措施，防止和减少环境损害。

6. 公众教育和宣传：负责对公众普及环境保护知识，宣传环境
监测的意义和作用，强化环境保护意识，促进公众对环保工作的支
持和参与。

以上是环境检测主管的主要职责，一个优秀的环境检测主管应
熟悉相关的法律法规以及经营活动的相关规范，同时还应具有较强
的组织能力、领导能力和沟通能力，为公司的环境保护工作提供有力保障。

环境保护部环保职责考核标准

环境保护部环保职责考核标准在进行环境保护工作时，环境保护部依据一定的考核标准来评估和监督各地区、各单位的环境保护职责履行情况。

本文将介绍环境保护部环保职责考核标准的相关内容，并探讨其作用和意义。

一、环保职责考核标准的背景环境保护工作是国家的基本政策之一，为了确保环境保护工作的有效进行，需要建立一套科学、合理的考核标准。

环境保护部环保职责考核标准应运而生。

二、环保职责考核标准的主要内容1. 法律法规的执行情况环保部门及相关单位是否严格执行环境保护法律法规，是否依法履行环保职责，这是考核的重要指标之一。

例如，是否设立严格的环评制度，是否对环境违法行为进行有效打击，这些都是评估单位环境保护履职情况的重要依据。

2. 环境信息公开环境信息公开是环境保护部履行职责的重要途径之一。

考核评估将关注单位是否及时公开监测数据、环境状况等信息，以及信息公开的透明度和广泛性。

3. 环境监测和污染防治措施环保部门和相关单位是否建立和完善环境监测体系，是否采取有效的污染防治措施，这将直接影响到环境质量的改善和保护效果。

评估时会重点考察单位是否进行定期的环境监测和评估，以及是否采取科学合理的污染防治措施。

4. 突发环境事件应急能力环境保护部门和相关单位应具备应对突发环境事件的应急能力。

评估时将关注单位的应急预案、应急演练等情况，以及应急响应和处置能力是否有效。

5. 环境监督和处罚力度环境保护部门是否加强执法监督力度，对违法环境行为进行严厉处罚，以起到震慑作用。

此外，评估时还会对环保部门是否建立投诉举报渠道，并及时处理投诉举报进行考核。

三、环保职责考核标准的作用和意义1. 推动环境保护部门及相关单位履行职责环境保护职责考核标准是对环保部门及相关单位环境保护履职情况的量化评价，通过对考核结果的反馈和激励，推动各单位更好地履行环保职责，加强环境保护工作。

2. 提高环境保护工作的科学性和规范性标准的建立和落地，促使各单位在环境保护工作中更加注重科学性和规范性。

安全健康环保部主管岗位安全生产责任制（三篇）

安全健康环保部主管岗位安全生产责任制安全健康环保部主管岗位的安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 确保安全生产政策的贯彻执行：主管岗位应积极领导和推动安全生产政策的制定和实施，确保所有安全生产工作符合相关法规和标准，并能够得到全面执行。

2. 监督安全工作的执行情况：主管岗位应监督并评估各单位和部门的安全工作，检查安全设施和设备的使用情况，确保其符合相关要求，及时发现和纠正安全隐患。

3. 负责制定和实施安全培训计划：主管岗位应负责制定并组织实施员工的安全培训计划，确保员工具备安全生产所需的相关知识和技能。

4. 建立和完善安全管理制度：主管岗位应建立和完善公司的安全管理制度，包括安全规章制度、应急预案等，确保安全规范的执行。

5. 推动安全技术改进和创新：主管岗位应关注安全技术的发展动态，推动公司安全技术改进和创新，提高安全生产水平。

6. 参与事故调查和处理：主管岗位应参与事故调查和处理工作，对事故原因进行深入分析，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

7. 组织和推动环保工作：主管岗位应组织和推动公司的环保工作，确保生产活动符合环保要求，减少对环境的污染。

8. 定期组织安全生产检查评估：主管岗位应定期组织安全生产检查评估，发现和解决安全隐患，及时提出相关整改意见和建议。

9. 加强与相关部门和机构的沟通协调：主管岗位应积极与相关部门和机构进行沟通和协调，了解最新的安全生产政策和法规，推动安全生产工作的开展。

10. 做好安全生产宣传教育工作：主管岗位应组织和开展安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的认识和理解，增强安全意识和责任感。

安全健康环保部主管岗位安全生产责任制（二）安全健康环保部主管岗位的安全生产责任制的建立，是保障企业安全生产的重要措施。

在安全生产责任制的指导下，区分主管部门的职责和企业的安全生产责任，明确各级负责人对安全生产工作的责任和义务，是实现企业安全生产管理科学化、制度化和规范化的关键步骤。