离职员工薪资结算表
员工离职薪资结算表
员工离职薪资结算表部门: 日期:
员工姓名: 工号:
离职日期:
离职原因:
一、基本信息
1. 员工职位：
2. 入职日期：
3. 员工工作时长（年）：
4. 员工工作时长（月）：
5. 薪资结算起始日期：
6. 薪资结算终止日期：
二、薪资项目
薪资项目单位本月总额备注基本工资
岗位津贴
绩效奖金
加班费
年终奖金
福利补贴
其他
三、薪资结算详细
1. 基本工资：
本月应发基本工资：减去个人所得税：实际发放基本工资：2. 岗位津贴：
本月应发岗位津贴：减去个人所得税：实际发放岗位津贴：3. 绩效奖金：
本月应发绩效奖金：减去个人所得税：实际发放绩效奖金：
4. 加班费：
本月应发加班费：
减去个人所得税：
实际发放加班费：
5. 年终奖金：
本月应发年终奖金：
减去个人所得税：
实际发放年终奖金：
6. 福利补贴：
本月应发福利补贴：
减去个人所得税：
实际发放福利补贴：
7. 其他：
本月应发其他薪资项目：减去个人所得税：
实际发放其他薪资项目：四、薪资结算总额
本月应发总额：
本月个人所得税总额：
实际发放总额：
五、结算说明
1. 各项薪资项目计算依据：即各项薪资项目的具体计算公式与规定。
2. 其他需要说明的内容：
六、员工确认
本人已仔细核对以上薪资结算表内容，确认无误并同意接受结算结果。
员工签字：日期:
七、部门负责人确认
本人已核对并确认以上薪资结算表内容无误。
部门负责人签字：日期:。
员工离职辞职结算明细表
员工离职结算明细表
姓 名
分公司
部 门
岗 位
基本工资
上岗日期
申请离职日期
实际离职日期
离职类别 自动离职 辞 职 辞 退 离职方式核准签名
员工签字： 部门经理 意见 签 字： 分公司总 经理意见 签 字：
人力资源 经理意见
签 字：
顺 序
交 接 部 门
交 接 内 容
交接情况及意见说明
经办人签字
1 本 部 门
交 接 工作用具和办公用品
2
本月有效出勤和有薪工休 3
上月有效出勤和有薪工休 4 奖励、奖金和津贴统计
5 作业工具盘点交接和处罚
6 工服、工鞋交接和扣除情况
7 宿 舍 交 接 钥匙交接
8 登记离职人员名单 9 财 务
交 接 借款偿还及支出的报销结算 10 人 力 资
源 部 交 接 工号牌、企业管理资料、钥匙、办公用品交接 11 电话卡交接 12 证照、印章、合同、资料交接 13
证件办理费用扣除
结算意见
人
力资源部
基本工资 各类津贴
保证金
存休
费用扣除
实发金额 大写： 元 小写： 元 经办人签字
财务签字
合同终止承诺书：本人在“ ”公司已经办理完所有的工资和福利结算手续，并已终止劳动合同，与该公司不再存在任何劳务和经济方面的纠纷，特此为证！ 离职员工签字： 年 月 日。
员工离职薪资结算表
员工离职薪资结算表姓名：________
离职日期：________
薪资明细：
1. 基本工资：________
2. 绩效奖金：________
3. 加班补助：________
4. 餐补：________
5. 交通补贴：________
6. 其他津贴：________
7. 社会保险：________
8. 公积金：________
薪资合计：________
补偿与扣款明细：
1. 工资补偿：________
2. 加班补偿：________
3. 餐补补偿：________
4. 交通补贴补偿：________
5. 违约金：________
6. 社会保险扣款：________
7. 公积金扣款：________
补偿与扣款合计：________
离职薪资总额：________
备注：
1. 离职薪资将在离职后7个工作日内发放至员工指定的银行账户。
2. 若员工存在逃避法律责任、泄露商业机密等违法行为，将从离职薪资中扣除相应违约金。
3. 离职薪资中社会保险和公积金的扣款将按照相关法律法规和公司规定执行。
4. 如有疑问，请及时与人事部门联系。
本结算表为离职员工薪资结算的依据，希望您能在离职后尽快填写完整，并交由人事部门审核确认。
感谢您在公司的辛勤付出，祝您未来一切顺利。
员工离职申请及工资结算表
市场部--礼品
已送出□ 待送出□
人事部—工作群退出
已清空□ 未清空□
人事部--办公用品回收（工牌、档案盒）
已交回□ 丢失□
行政部--固定资产回收
已交回□ 破损□
行政部--指纹考勤取消、门禁回收、合同回收
已交回□ 丢失□
离职结算与社会保险——公司填写
考勤扣款
迟到次＿＿元, 早退次＿＿元
事假天＿＿元， 病假天＿＿元，
旷工次＿＿元。
离职结算
薪资明细：
其他扣款：应扣个人所得税：
最后工作日薪资合计：
社会保险
领取劳动合同解除证明书（是 □ 否 □）；解除劳动合同日期：
公司自年月起停止缴纳您的社会保险，我们会尽快处理相关手续，并第一时间电话通知领取《养老保险变动通知单》
离职原因
解除□ 终止□
【XXX】员工离职申请及工资结算表
离职人员信息——离职人员填写
姓 名
性 别
年 龄
部 门
职 务
申请离职日期
离 职 申 请 书
离职原因：
离职申请人签字：日期：
行政人事部负责人：日期：
工 作 交 接 情 况
离职移交事宜
归还情况/交接状态
交接人
部门负责人扣款ຫໍສະໝຸດ 销售部-客户资料已移交□ 未处理□
财务部--借款、票据
注：离职人员与公司终止或解除劳动合同应履行相应履行程序，在离职之日前办理所有规定的离职手续，如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明。
我确认上述手续完成，解除与沈阳奇思锐盟网络技术有限公司的劳动聘用关系。
部门负责人审批
总经理审批
离职员工
人事负责人
离职薪资结算确认表
天
人事专员确认：
年月日
□有未归还或收回的内容，应扣款合计为：
□工牌未收回，须扣款：
□社医保补缴款：
□迟到扣款：
□未打指纹扣款：
□其它：
扣款合计：
人事专员确认：
年月日
社保缴交情况：缴至
年
月份
医保缴交情况：缴至
年
月份
经济补偿金：
以上结算之金额将存入离职员工本人
银行卡，
银行卡号
中。 人事专员确认：
年月日
员工 确认
本人已确认以上结算之金额，并已确认以上之银行卡为本人所有，自离职生效日起
本人已与广州XXXXXXXXXXXX公司终止劳动关系，并同时办妥了工作、经济等劳动关
系终止的相关手续。
离职员工确认：
年月日
备注
员工确认同时已知晓一下信息： 1、离职员工在离职生效次月需办理五险转移或提取手续的，可参照以下信息：
1）新工作单位在福州地区的，可直接到新单位办理增员手续； 2）新工作单位在福州以外地区的，需要新单位所在的社保机构开具商转函后到福州
离职薪资结算确认表
姓名算
扣款合计 社会保险 其他结算
性别
身份证号码
日期： 年 月 日
职位
离岗日期
1、离职当月考勤计算：
应出勤天数：
实出天数：
旷工：
迟到：
早退：
事假：
病假：
婚假：
丧假：
产假：
陪产假：
2、加班时数余额：
累计平时加班：
周末加班：
节假日加班：
3、年休假时数余额：
社保、医保机构办理转出手续； 3）无工作单位的，持离职证明，身份证至户口地社保医保机构的流动窗口进行个人
员工离职薪资结算单(模板)
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签 名：
日 期： 年 月 日
薪资核算
其它
其它扣款项目及金额
社会保险及住房 公积金代缴代扣 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额
培训违约金
元 个税代缴代扣 元 违纪扣款
财务欠款
审核
实发工资 （合计）
经办人
财务部
其它 ￥
（大写：
人资行政部 经理 总监/分管 副总
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
元 元 元
）
特别说明
员工离职薪资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
年月
日
离职日期
年月
日
本月考勤 统计
出勤截止日期 事假 迟到
薪资结算 起止日期
自
年月
月工资标准
年 月 日 应出勤天数
实际出勤天数
病假 早退
年休假核算 旷工
日至
年
月
日
考勤扣款 元工资（明细）
补发项目及金额 经济补偿金（明细）
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
员工离职薪资结算单模板
员工签字：
日期：
单位名称：XXX单位 姓名 职务
离职类别
考勤起止时间 本月出勤 请假天数
基本工资 工龄工资 考勤扣款事项 代扣公积金 借款扣除 应发工资（合计） 人民币大写（合计） 总经理/分管领导
员工离职薪资结算单
X
入职部门
设计部
工号
JK007
入职日期
离职日期
□主动辞职 □公司辞退 □解除劳动合同 □合同期满 □其他
考勤登记
2020/3/1-2020/3/31
工资标准
0
应出勤天数
0
加班天数
0
0
带薪假天数
0
旷工天数
0
薪 资 结 算（人民币单位：元）
0
加班工资
0
补贴工资
0
0
辞退补偿金
0
代扣社保费
0
代扣医保费
0
0
代扣年金
0
代扣个税
0
0
其他赔偿
¥0.00
实发工资（合计）
¥0.00
零元
财务部
人行部
部门负责人
本人对以上薪资信息无异议。
员工离职结算表
logo
（填写公司名称） 有限公司
员工离职结算表
姓名
部门
职务
联系电话
入职日期
年 月 日 离职日期
离职类别 辞职
辞退 开除 自动离职
其他：
公司借款 无 有
元 未报销款项 无 有
业务帐目款项 无 财 务 同事借款 无
清 合计金额 ￥ 算
还款方式：无
有
元 备用金
有
元 其他款项
元，（大写：人民币
有：纳入薪资核算扣款
财务部负责人签字：
总经理/分管领导签字：
本人确认此离职结算表所有结算项目内容及实发金额，离职结算手续全部办理完毕，特此确认。
员工签字：
第1页共1页
年月日
元 其他应发款项 无 有
元
核
社保及住房公积金代缴代扣
元 个税代缴代扣 无 有
元
物品/设备损坏赔偿金额 无 有
元
算
其他扣款项目
违纪扣款
无 有
元
及金额
培训违约金
无 有
元
财务欠款
无 有
元
其他扣款
无 有
元
合计实发金额 ￥
元，（大写：人民币
）
发放方式：公司统一发薪日发放。 备注： 人力资源部经办人签字：
人力资源部负责人签字：
无 无
有 有
财务部经办人签字：
财务部负责人签字：
年月日
元 元 元 ）
考勤 出勤截止日期
统计 事假：
迟到：
年月 病假：
日 应出勤天数
早退：
旷工：
实际出勤天数 年休假核算：
结算起止日期 自
年 月 日至
员工离职薪资结算单三篇
签名
签名：
日期：
离职人(确认签名)：
日期：
注：1、员工办理离职交接手续须附上已审批的《员工离职申请表》；
2、正常离职员工的薪资在其离职的下一个月发放；员工离职应移交所有属于公司的财产，包括所有工作文档资料；公司财产若有损失、遗失，其损失全额从离职员工薪资中扣还。
3、离职日期必须是最后工作日，当天是需要正常出勤上班。
篇二：员工离职薪资结算单
表格编号：
姓名
部门
职务
入职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
本月考勤
统计
出勤截止日期
应出勤天数
实际出勤天数
事假
病假
旷工
迟到
早退
其它
薪资结算
起止日期
自年 月 日至年 月 日
薪资Байду номын сангаас算
月工资标准
（元/月）
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
应发工资
（明细）
补发项目
及金额
其它
其它扣款项目及金额（元）
社会保险及住房公积金代缴代扣
个税代缴代扣
物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
违纪扣款
培训违约金
财务欠款
其它
实发工资
（合计）
￥（大写：）
审核
经办人
人力资源部
财务部
总经办
特别说明
1、离职人员的薪资原则上于□公司正常发薪日/□周三（年 月 日）统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
离职员工薪资结算单
姓名：
工号：
部门：
职位：
员工离职薪资结算表
薪资结算
薪资明细
金额
薪资明细
金额
工资
其它补助
加班费
扣社保
扣餐费
扣罚款
其它应扣款
扣借款
扣税
其它
应付薪资总额
财务部计算人
财务部总监：
签名： 年 月 日
副总经理：
签名： 年 月 日
总经理：
签名： 年 月 日
董事长：
签名： 年 月 日
出 纳
领款人
年 月 日
领款金额
员工离职薪资结算表
部门
岗位
姓名
最后工作日
离职说明：
离职人： 年 月 日
工作及物品交接情况：
部门内勤： 年 月 日
以下由部门主管填写：
本月出勤天数
应休未休假期
加班天数
用餐情况
服装领用情况
工作质量扣款
部门负责人：
签名： 年 月 日
以下由人力资源部填写：
社保购买情况
考勤情况
人力资源部总监：
签名： 年 月 日
离职人员薪资结算确认单
离职人员薪资结算确认单
说明：（此表为公司离职人员结算离职工资对其工作交接情况的审计，请各部门负责人配合公司综合管理部完成离
办理流程：
1、由公司综合管理部（项目部综合办）经办人在离职人员工资满结算日后（薪酬管理制度相关规定）填写表格后，分别送各相关部门（项目部）对离职人员离职交接，后续工作进行2次确认；
2、交接完毕后核对无误须签字确认；
3、最后请将表格送回综合管理部，由综合管理部存档；
4、手续未办理完或有遗留问题者不予结算工资，否则将追究相关经办人责任；。
员工离职交接及薪资结算表
□已注销□未注销
其它
□已注销□未注销
其它
财务部
报销借支事项
□无□有，元。
签名：
日期：
其它
备注
交接人承诺：本人已按公司有关规定完成以上离职交接及薪资结算流程，并确认知悉无异议。
交接人签名：日期：
员工离职交接及薪资结算表
填表日期：年月日姓名Fra bibliotek部门职务
入职日期
申请离职日期
离职原因
□辞职
□合同到期
任职部门
工作事务交接
接收人签名：
部门负责人签名：
日期：
文件资料交接
接收人签名：
其它交接
接收人签名：
总
务
办公用品
□已全部归还□部分归还
未还部分作价：元。
签名：
日期：
工衣
□不扣费用
□扣半价，金额：元。
□扣全价，金额：元。
宿舍费
□结清□未结清，金额：元。
宿舍钥匙
□已还□未还，作价：元。
其它
人
力行政部
合同到期日期
部门负责人签名：
日期：
核准离职日期
剩余假期天数
工牌
□已还□未还
员工手册
□已还□未还
办公室钥匙
□已还□未还，作价：元。
其它
经办人签名：
信息部
门禁卡
□已还□未还，作价：元。
签名：
日期：
办公账号资料
OA
□已注销□未注销
员工离职薪资结算
员工离职薪资结算、交接表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。