医疗机构劳动合同书完整版本
医疗机构劳动合同(4篇)
医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
医疗机构劳动合同书8篇
医疗机构劳动合同书8篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事医疗服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作地点本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方应在甲方指定的医疗机构从事医疗服务工作。
二、工作内容和岗位职责乙方从事的医疗服务岗位为________________，工作内容包括诊断、治疗、预防疾病等医疗服务活动。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，遵守职业道德规范。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
因医疗工作的特殊性，乙方需服从甲方的安排，确保患者的诊疗需求得到满足。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方的工资及福利待遇。
具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。
甲方有权对违反规定的乙方进行处罚。
七、知识产权保护及保密义务乙方在甲方工作期间，因工作原因接触到的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应当予以保密，不得泄露或私自利用。
双方应遵守知识产权保护相关法律法规。
八、合同解除与终止本合同可因以下情形而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；3. 乙方严重违纪、违反职业道德规范的；4. 乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作的；5. 甲方因经营困难或其他原因需要裁员的；6. 法律、法规规定的其他情形。
医疗机构劳动合同范本
医疗机构劳动合同范本一、雇主信息：雇主名称：XXXX医疗机构注册地址：XXXX统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXX二、员工信息：员工姓名：XXX性别：XX身份证号：XXXXXX联系电话：XXXX三、工作岗位：聘用岗位：医生工作内容：负责诊断、治疗患者，提供医学咨询等工作工作地点：XXXX医疗机构四、聘用条件：1. 受聘人员应具备相应医学专业资格证书，并具备从事医疗工作的相关职业资格；2. 遵守医疗机构的规章制度，忠实履行职责，维护医疗机构形象；3. 工作时间、工作内容和工作地点按照医疗机构的安排执行；4. 勤勉尽责，提倩医疗服务水平，保护患者隐私。
五、工作时间与休假：1. 每周工作时间为40小时，具体排班由医疗机构根据实际情况安排；2. 员工享有带薪年假、病假等假期待遇，具体请参照医疗机构规定。
六、薪酬及福利：1. 员工工资按月支付，具体工资标准根据员工的职位和绩效确定；2. 医疗机构提供员工相关的社会保险和福利待遇；3. 具体薪酬与福利内容请参照医疗机构相关规定。
七、劳动合同期限：1. 劳动合同期限为XX年，合同期满可以续签；2. 续签劳动合同需双方协商一致，并按照医疗机构规定执行。
八、解除劳动合同：1. 若员工不履行职责，违反医疗机构规定，医疗机构有权解除劳动合同；2. 员工解除劳动合同需提前一个月书面通知医疗机构，经双方协商一致解除。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，自XXX年XX月XX日起正式执行；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上是医疗机构劳动合同范本，请双方遵守劳动合同约定，共同维护医疗机构的正常运营和发展。
祝工作愉快！。
医疗机构劳动合同范本5篇
医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资2. 乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。
3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方违反劳动保护规定造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。
医疗机构劳动合同范本
医疗机构劳动合同范本一、合同双方甲方：[医疗机构全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地质：[医疗机构地质] 乙方：[劳动者姓名]，联系号码：[联系号码]，住质：[住质]二、合同期限三、工作内容甲方同意聘用乙方担任[职位]岗位，并为此支付工资和相应福利。
乙方的工作职责包括但不限于：1.[工作内容1]2.[工作内容2]3.[工作内容3]四、工资和福利1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权益。
3.乙方享有按照行业标准缴纳社会保险和住房公积金的权益。
五、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]，包括[工作日]至[工作日]，每天工作[工作小时数]小时。
2.甲方将按照国家法律法规和公司制度安排乙方的休假时间，乙方享有带薪年假和法定节假日休假。
六、劳动保护和安全1.甲方将提供必要的劳动保护设备和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方在工作中应遵守甲方的劳动纪律，并遵守国家相关劳动法规。
七、合同违约和解除1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2.本合同期满后，双方可以协商续签合同或按照甲方制定的规定解除合同。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。
若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
九、其他约定1.本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：地点：乙方（签字）：日期：地点：。
医疗机构员工劳动合同书（精选13篇）
医疗机构员工劳动合同书（精选13篇） 医疗机构员工书 篇1 甲方(用人单位)名称：___________________ 地址：_________________________________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 主要负责人(委托代理人)：_________ 乙方(劳动者)姓名：_____________________ 性别：_________________________________ 出生年月：____________________________ 家庭住址：____________________________ 居民身份证号码：_____________________ 鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即保靖酉水医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。 第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、 第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 三、休息休假 鉴于医疗机构的特殊性，乙方每周休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。 五、劳动报酬 第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。， 第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日，不得克扣或无故拖欠。遇节假日顺延. 第十二条乙方医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、福利待遇 第十三条甲乙双方约定，甲方确认乙方优秀并在甲方工作3年以上按国家政策购买养老保险，医疗保险和工伤保险，个人缴钠部分和个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴,保险期限与本协议期限相同。 七、劳动纪律和 第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。 第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的.知识产权、技术秘密、商业秘密，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院职工不准相互之间问询各自工资收入，一经发现扣发下月劳务费。 八、劳务协议的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十九条经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的; 5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。 第二十三条本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第二十四条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 九、劳动争议处理 第二十五条 因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。 第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 第二十八条，甲方为乙方提供专项培训，对其重点培养，乙方必须与甲方约定服务期限，服务时间不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未满培训合同约定服务年限的.必须按医院相关规定.在培训期间工资和培训费的1.5倍进行违约金赔偿. 第二十九条，本合同未尽事宜，依照国家法律法规相关规定，法律没有规定的，双方协商解决。 甲方(公章)：__________________ 乙方(公章)：__________________ 法定代表人(签字)：___________ 法定代表人(签字)：___________ _________年____月____日 _________年____月____日 医疗机构员工劳动合同书 篇2 甲方：_________________公司 乙方：_________________ 一、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为_____元(不低于签订合同时的本地最低工资标准)。 二、本补充协议对乙方的实际工资约定为_____元，由1.、2.、3.等构成。 三、本公司的工资调整机制，鼓励乙方为提升自己的工资水平做出努力。 四、本补充协议与甲乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力，并且有效期也与其相同。 医疗机构员工劳动合同书 篇3 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。 1) 在乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方学习场所并由专业人士进行咖啡、红酒业务技术培训， 咖啡培训费用合计8000元(捌仟元整)，该培训费用由甲方全额承担。培训期间乙方需认真， 仔细学习相关技能。培训结束乙方自愿在甲方服务3年，若中途因个人原因离职，则甲方有 权要求乙方赔偿全额培训费用。 2)服务期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止 乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度。 3)乙方在职期间可享受升职、加薪等福利待遇。 乙方上下班须按照甲方规定执行。 甲方应按月支付乙方报酬，培训期间薪资照发。但每月需扣发200元培训保证金，扣足 8000元止，服务期满甲方将全额退还乙方培训保证金。 4) 乙方在职期间若荣获咖啡师证、红酒师品鉴证等，甲方将给予鼓励奖或减免部分培训费 用。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方： 乙方：(签字) 年 月 日 年 月 日 医疗机构员工劳动合同书 篇4 甲方： (以下称“甲方”) 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：________________________ 乙方：________________________________ (以下称“乙方”) 身份证号码： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 合同期限为固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 第三章 工作内容与工作地点 第四条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”; 第五条乙方的工作地点为_____________。 第六条 乙方应认真履行甲方制定的，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第七条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; 2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; 3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第八条 乙方所在岗位执行标准工时制度。 第九条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十一条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变
医疗机构劳动合同范本5篇
医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责和范围为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要在节假日安排乙方工作的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
3. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
4. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元，具体支付时间和方式按照国家有关法律法规执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
3. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付乙方加班工资。
具体标准按照国家有关法律法规执行。
4. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
5. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例和方式按照国家有关法律法规执行。
6. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴纳比例和方式按照国家有关法律法规执行。
7. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。
医疗机构员工劳动合同5篇
医疗机构员工劳动合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同基本情况1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容和工作地点：乙方在甲方担任________职务，工作地点在______________________。
3. 工作时间和休息休假：按照甲方规定实行______工作制，除法律规定的特殊情况外，乙方享有相应的休息休假权利。
二、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本机构实际情况和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随甲方经济效益的变化和工作业绩的优劣相应调整。
2. 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第______种工资形式：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）其他形式的工资。
具体发放办法和标准为：_______________________________________。
篇2甲方（医疗机构）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
医疗机构劳动合同范本
医疗机构劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同生效日期为年月日，终止日期为年月日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量应达到质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。
四、劳动报酬第七条甲乙双方按照国家和地方人民政府的规定，确定乙方的工资待遇。
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。
五、劳动合同的解除和终止第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。
六、违反劳动合同的责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
七、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，另行签订补充协议。
第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日。
医疗机构劳动合同范本7篇
医疗机构劳动合同范本7篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：_________2. 乙方的工作内容：_________3. 乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：_________2. 乙方的工作时间安排：_________3. 乙方在合同期内享有的休息休假待遇：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资构成：_________2. 乙方的工资水平：_________3. 甲方支付乙方工资的时间：_________4. 甲方支付乙方工资的方式：_________五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费：_________2. 乙方在合同期内享有的其他福利待遇：_________六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施：_________2. 乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：_________七、保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务：_________2. 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，向第三方泄露甲方的商业机密和技术秘密：_________3. 乙方在合同终止后，应返还所有与甲方有关的商业机密和技术秘密资料，并销毁所有副本：_________八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任：_________2. 乙方在违反合同约定的情况下，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失：_________3. 甲方在违反合同约定的情况下，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失：_________九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行：_________2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力：_________3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应认真履行：_________4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：_________5. 甲方有权根据经营情况和市场变化，调整经营策略和管理制度，但调整后的经营策略和管理制度不得违反法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益：_________6. 乙方有权要求甲方遵守相关法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。
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精选范本,供参考！ 劳 动 合 同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址： 性别： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至 年 月 日止，其中 年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币 元，甲方为乙方提供的福利待遇为 ；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从 年 月 日起为人民币 元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴ 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
由甲方另行安排的工作的； 精选范本,供参考！
⑵ 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工 作的； ⑶ 双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务 1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条件），并根据工 作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。 2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。 3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。离职 时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。 第八条：培训条件 1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付；乙方提出培训 并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。 2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额 赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。 第九条：保密条款 1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。 2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。 3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。 第十条：其他事项 1、本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同有现等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。 2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。 3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。 4、其他补充条款⑴ 5、其他补充条款⑵ 6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 代表人： 签订日期： 乙方（签字） 代表人： 签订日期： 辽宁省某某医药研究院临床医院 劳 动合 同 书 年 月 日 劳 动 合 同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 精选范本,供参考！
乙方：姓名： 出生年月： 住址： 性别： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。 第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至 年 月 日止，其中 年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解 除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币 元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的；
⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴ 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
由甲方另行安排的工作的； ⑵ 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工 精选范本,供参考！
作的； ⑶ 双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务 1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境（条件），并根据工 作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳 动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。 3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。离职 时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。 第八条：培训条件 1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付；乙方提出培训 并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。 2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额 赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。 第九条：保密条款 1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。 2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。 3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。 第十条：其他事项 1、本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同有现等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。 2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。 4、其他补充条款⑴ 5、其他补充条款⑵ 6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 代表人： 签订日期： 乙方（签字） 代表人： 签订日期： 辽宁省某某医药研究院临床医院 劳动 合 同 书 年 月 日
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