大兴镇四项制度工作简报第3期

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三措并举求实效

三措并举求实效作者：任正声吴睿来源：《北京支部生活》2024年第03期第二批主题教育开展期间，大兴区魏善庄镇党委深入践行“四下基层”，以“四级联包”机制压实责任，“三问于民”办好实事，“向前一步”破解难题，引导党员干部下基层、沉一线，推动主题教育走深走实、见行见效。

主题教育期间，大兴区魏善庄镇善康社区党支部开展了“民意征集大走访”活动。

在走访中，很多社区居民反映小区缺少休闲场所、没有健身器材。

社区党支部立刻响应，以居民诉求为导向，积极与镇级部门和小区物业公司进行沟通，充分利用小区闲置的地下一层场地，在不到一个月的时间里，打造了近300平方米的室内健身空间，增设了13种、20余件健身器材，以及2张崭新的乒乓球桌，满足了小区居民健身休闲需求。

主题教育开展期间，魏善庄镇党委以“镇班子成员包片、机关干部包村（社区）、村（社区）‘两委’成员包街巷（楼门）、党员包户”的“四级联包”工作机制为抓手，践行“四下基层”工作要求，开展问政于民、问计于民、问需于民的“三问于民”调研活动，真实掌握村情民意，“向前一步”为民办实事、解难题。

全镇党员干部积极承诺践诺2101项，先后为群众提供环境整治、就业指导等服务，帮助化解矛盾纠纷、解决生活小事等1750项。

“四级联包”压实责任“咱们的美丽乡村建设项目施工完成了后，村委会将统筹考虑规划外的胡同，统一硬化规划外的路面。

希望各位党员主动向包联户村民讲清楚，如有问题，可直接找村委会、找镇级部门询问。

”2023年9月，在美丽乡村建设项目施工过程中，不少村民反映自己家的胡同路面没给硬化，或者自家的房前屋后路面没给修复，针对这些问题，魏善庄镇党委委员、副镇长任杰向包户的党员讲解美丽乡村建设项目施工政策，并提出工作要求。

针对美丽乡村建设项目工作，镇党委深化“四级联包”工作机制，统一制作工作图，明确了联村领导、包村干部责任人，明确了村（社区）“两委”所包街巷，明确了党员所包住户，并将工作图在公开栏公开，进一步压实了党员干部的包联责任。

北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区推进依法行政工作报告制度的通知

北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区推进依法行政工作报告制度的通知文章属性•【制定机关】北京市大兴区人民政府•【公布日期】2010.10.08•【字号】京兴政办发[2010]35号•【施行日期】2010.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市大兴区人民政府办公室关于印发大兴区推进依法行政工作报告制度的通知（京兴政办发〔2010〕35号）各镇人民政府，区政府各委、办、局（公司）、中心，各街道办事处：经区政府同意，现将《大兴区推进依法行政工作报告制度》印发给你们，请认真贯彻落实。

北京市大兴区人民政府办公室二〇一〇年十月八日大兴区推进依法行政工作报告制度第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，进一步提高全区依法行政水平，推进法治政府建设，根据《大兴区关于加强依法行政工作的实施意见》等有关规定，结合我区实际，制定本制度。

第二条区政府每年向市政府和同级党委、人大常委会报告全区推进依法行政工作情况。

各镇人民政府、区政府各部门和各街道办事处应当每年向区政府报告本地区、本部门当年推进依法行政工作情况。

第三条依法行政工作报告的主要内容包括：（一）推进依法行政工作的进展情况。

1.建立健全组织机构和队伍建设情况；2.完善依法决策工作机制及其落实情况；3.行政行为监督情况，包括规范性文件的制定、公布、备案、清理等工作；4.行政执法责任制落实情况；5.行政复议应诉工作情况；6.防范和化解社会矛盾、维持社会安全稳定情况；7.依法行政理论研究和法制宣传情况；8.上级部门年度部署的其他依法行政工作任务完成情况。

（二）主要措施和成效。

（三）存在问题及下一年度工作计划。

第四条各镇人民政府、区政府各部门和各街道办事处于每年11月15日前对本单位依法行政工作情况进行全面检查和总结后报区政府法制办。

区政府法制办负责汇总将全区推进依法行政工作情况报区政府。

大兴镇教委关于学校安全隐患排查治理工作实施方案[1]

关于印发《大兴镇教委关于学校安全隐患排查治理工作实施方案》的通知各小学、幼儿园：根据县教育局《临沭县教育局关于进一步开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》的通知（沭教安卫（2009）19号）文件精神，特制定了《大兴镇学校安全隐患排查治理工作实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

学校安全隐患时刻威胁着学校和广大师生人身财产安全，这次学校安全隐患排查治理行动是按照教育部要求统一部署进行的，教育部、省教育厅、市、县教育局都将组织检查组对学校安全隐患排查治理工作进行督查，请各校（园）务必高度重视，成立组织，制定方案，明确分工、明确责任。

要建立学校安全隐患台帐，对所有的安全隐患要及时消除，不等不靠。

整改工作确有困难的要及时上报镇教委。

大兴镇教委关于学校安全隐患排查治理工作实施方案为认真落实县教育局《临沭县教育局关于进一步开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》的通知（沭教安卫（2009）19号）文件精神，全面落实2009年“安全工作管理年”工作要求，坚决杜绝校园安全责任事故，确实把安全工作的重心切实转移到预防上来，确保校园安全稳定，特制定《大兴教委关于学校安全隐患排查治理工作实施方案》：一、指导思想以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患就是事故”的理念，围绕绝事故、保平安、促和谐，进一步强化责任意识，明确工作任务，完善制度规定，严格落实措施，确保校园安全稳定。

二、组织领导为切实加强对学校安全隐患排查治理工作的组织和领导，成立“大兴镇学校安全隐患排查治理工作领导组”，成员名单如下：组长：陆祥忠副组长：马善久、张成、王传高成员：伏文广、高超、许子山、范宝超孙长明、宋振顔、王继茂、付丙平、王之波、马继文、陈珂、宋浩领导组成员负责全镇中小学、幼儿园安全隐患排查、登记、造册、上报和积极创造条件迅速消除安全隐患工作。

三、工作目标通过开展安全隐患排查治理活动，进一步落实学校的安全主体责任，全面排查校园事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，进一步提高师生的安全意识和自救自护能力，提高事故防范和应急处置能力，确保事故隐患整改率达到100%，有效杜绝校园安全责任事故的发生。

学习“四项监督制度”行动力、效果好(简报) (5)

学习“四项监督制度”行动力、效果好（简报）1. 简介本次简报将重点介绍“四项监督制度”的学习行动力和取得的好效果，以及对组织和个人的影响。

2. 什么是“四项监督制度”“四项监督制度”是指党委（党组）对全面从严治党的监督责任，包括巡视、巡察、审计和纪律检查四项制度。

它们是党内监督的重要方面，旨在加强党的领导、纠正发生在党内的各种不正之风。

3. 学习“四项监督制度”的行动力学习“四项监督制度”需要各级领导干部牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

这些意识是保证学习行动力的基础。

3.1 建立学习机制党委（党组）要建立健全党委（党组）领导下的学习小组，制定具体的学习计划和学习任务，通过集中学习、小组讨论、实践活动等方式，持续加强学习力度。

3.2 提供学习资源党委（党组）要积极争取学习资源，包括专家讲座、培训课程、学习资料等，为党员干部提供必要的学习条件和支持，提高学习的积极性和主动性。

3.3 建立学习考核机制党委（党组）要建立相应的学习考核机制，通过考试、考核等方式，对学习任务完成情况进行评估，引导党员干部不断提高学习水平和能力。

4. “四项监督制度”实施的好效果4.1 加强党风廉政建设通过巡视、巡察等制度，发现和纠正党员干部的不正之风，严肃处理违纪违法问题，有力维护党风廉政建设的正常秩序。

4.2 推动查处腐败问题通过纪律检查和审计等制度，加大对腐败问题的查处力度，使腐败分子无所遁形，为党和人民建立了廉洁的政治环境。

4.3 提高党员干部素质通过学习“四项监督制度”，党员干部增强了廉洁自律意识，提高了政治敏锐性和工作能力，增强了党性修养和忠诚意识。

5. “四项监督制度”对组织和个人的影响5.1 对组织的影响•提高了党委（党组）的领导水平和能力，推动了党的建设工作；•促进了组织机构的规范化和程序化，减少了不正之风的滋生。

5.2 对个人的影响•增强了党员干部的党性修养和自我约束能力，形成了良好的工作作风；•促进了党员干部的个人成长和职业发展，提高了工作能力和业绩。

大兴镇四项制度工作简报

大兴镇四项制度工作简报第三期大兴镇四项制度办公室编印2011年7月29日本期导视:★涂在斌到大兴镇专题调研★李收和到规洞河坝大棚蔬菜基地调研★县半年工作督查组到我镇检查涂在斌到大兴镇专题调研7月5日，县委常委、县纪委书记涂在斌到大兴镇就基层党风廉政工作进行调研。

他强调，各级领导班子要不断增强凝聚力、创新工作机制，以党风廉政建设工作为载体，切实抓好民生工作，促进大兴经济社会和谐发展。

涂在斌分别视察了大兴镇“四站一体”工作站建设情况（即便民服务站、纠风工作站、三民工作站、信访工作站）及东城社区基层党风廉政工作建设情况，通过走访视察、听取汇报、座谈交流等形式，对党风廉政建设工作进行全面的调研，详细了解工作中存在困难、分析困难产生的原因、探寻解决问题的办法。

调研过程，涂在斌对目前大兴镇取得的良好成绩给予了充分的肯定，并对将来的工作绩效寄予更大的期盼。

他指出，党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的工作，不仅是一项政治任务，同时还是一项经济与民生工作，关系社会的和谐与稳定，是全面建设小康社会的保障。

各基层党组织要按照党委、纪委的工作思路，凝聚人心、团结协作、主动争取、主动汇报，切实抓好基层各项廉政文化建设。

涂在斌强调，各级党风廉政建设工作要坚持常抓不懈，重点难点在基层。

社区、服务站等要不断加强服务能力，树立良好的为民服务意识；要不断加强与上级党委、政府的沟通请示；要加强廉政的宣传教育，抓好廉政文化进社区活动，通过廉政文化着力打造生态绿春、和谐绿春。

（党政办）李收和到规洞河坝大棚蔬菜基地调研7月5日，县人民政府副县长李收和率领县农业局、水利局等相关部门领导一行到规洞河坝大棚蔬菜基地就基础设施建设工作进行全面调研。

调研过程中，李收和一行分别视察了基地灌溉区蓄水池建设、灌溉水网铺设、大棚蔬菜区幼苗培育、生产线路建设及由于道路施工引起的农田滑坡，全面了解掌握基地建设所亟待解决的困难。

李收和指出，规洞河坝大棚蔬菜基地建设是解决县城区群众吃菜难、解决部分群众就业难、发展壮大地方产业的有效途径，各部门要履行职责，统一沟通协调处理好基地建设工作中出现的各项矛盾纠纷与存在困难，并强调严禁任何人在生产线路两边建任何违章建筑物。

三抓三促行动简报15篇

三抓三促行动简报15篇1. 标题：三抓三促行动简报第一篇内容：本周三抓三促行动中，我部门共抓获涉及金融诈骗案件3起，人数共计10人。

其中，一起案件涉及跨境电信网络诈骗，成功捣毁一恶意团伙，逮捕了5名嫌疑人。

另外，我们还积极配合其他部门开展打击非法集资、打击侵权盗版等专项行动，取得了一定的成效。

2. 标题：三抓三促行动简报第二篇内容：本周三抓三促行动重点推动了金融风险防控工作，共排查风险隐患10处，关停整顿违法金融机构2家，有效遏制了金融乱象。

同时，我们还推进了金融消费权益保护，提供了1000份金融知识宣传材料，举办了2场金融知识讲座，得到了广大市民的积极响应。

3. 标题：三抓三促行动简报第三篇内容：本周三抓三促行动主要推进了城市环境整治。

我们组织了5场环境整治行动，清理了15处违法建筑和垃圾堆放点，有效改善了市民居住环境。

同时，我们还加大了对环境违法行为的执法力度，共出动执法人员30人次，开展了50次执法检查，取得了一定的效果。

4. 标题：三抓三促行动简报第四篇内容：本周三抓三促行动主要集中在扶贫工作上。

我们深入贫困村开展了帮扶工作，为20户贫困家庭提供了生活物资和资金援助。

此外，我们组织了就业技能培训班，为40名贫困劳动力提供了就业技能培训，提升了他们的就业能力。

5. 标题：三抓三促行动简报第五篇内容：本周三抓三促行动重点推进了社会治安防控工作。

我们组织了10次巡逻行动，加大了对街头乞讨、妨害社会治安等违法行为的打击力度。

同时，我们还加强了社区矛盾调解工作，有效化解了10起社区纠纷，维护了社会稳定。

6. 标题：三抓三促行动简报第六篇内容：本周三抓三促行动重点推进了食品安全工作。

我们组织了30次食品安全检查，发现并下架了10余批次不符合食品安全标准的产品。

此外，我们还开展了食品安全宣传活动，发放了1000份食品安全知识手册，提高了市民的食品安全意识。

7. 标题：三抓三促行动简报第七篇内容：本周三抓三促行动主要聚焦在环境保护工作上。

“三抓三促”行动工作简报

“三抓三促”行动工作简报尊敬的领导、同事们：大家好！根据公司工作部署，为贯彻落实“三抓三促”行动工作要求，我单位经过精心组织筹备，积极开展相关工作，取得了一定成效。

现将相关情况进行汇报如下：一、三抓工作1. 抓责任落实本次“三抓三促”行动工作中，我单位坚持以责任为重，强化各岗位责任意识，明确工作目标和任务分工，建立责任清单和工作台账，确保责任落实到位。

各部门紧密配合，相互协调，确保整个工作过程有条不紊地进行。

2. 抓措施落实鉴于各种行业和企业存在的不同情况，我单位结合实际，制定了针对性强的措施方案，确定了实施的具体措施和方法，确保各项工作有序推进。

同时，按照“问题导向、目标导向、效果导向”的原则，及时调整和完善工作措施，不断提高工作效率和质量。

3. 抓督导检查为了确保“三抓三促”行动工作的顺利开展，我单位建立了完善的督导检查机制，定期对各项工作进行检查评估，及时发现问题并解决，确保整个工作落到实处。

同时，通过对各项工作进行考核督导，激发了广大员工的工作热情和积极性，增强了整体工作的协调性和效力。

二、三促工作1. 促资源整合在“三促”工作中，我单位注重资源整合，优化资源配置，充分利用好有限的资源，发挥各方面的优势，共同推动各项工作的开展。

在招商引资、项目推进、技术创新等方面，通过整合资源、搭建平台，提高资源利用效率，实现资源共享和互补，取得了一定的成效。

2. 促创新发展在“三促”工作中，创新是关键，我单位积极开展创新创意工作，鼓励员工提出建设性意见和方案，促进企业发展和进步。

同时，通过举办各类培训和讲座，加强员工的知识更新和技能提升，不断培养创新型人才，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。

3. 促协同发展在“三促”工作中，我单位注重协同发展，促进内外部各方面的紧密合作，实现资源共享、信息共享和互惠互利。

通过联合各类机构和企业，积极开展产学研合作、供需对接等活动，促进产业链的健康发展和壮大，形成了良好的良性发展格局。

每周工作简报范文(汇总8篇)

每周工作简报范文1双减政策对学校和老师提出了更高的要求，学校和老师必须努力适应新的要求。

就语文来说，只有加强教师培训，更新教育观念、方法、评价方式，提高课堂教学质量、课后作业的品质，学生的负担才会真正的减轻。

提高课堂教学质量，作业要减负，先得在课堂上弄明白。

要提前备课，集体研讨，改变教学形式，形成一套有效的教学设计、课件。

同时，教研组的各位成员也要分工开发阅读教材，开出系列化的阅读导读课，配套的背诵、习字练习，这样面向全体的规范化、个性化、配套化的设计才能真正的全面提高课堂质量。

提高课堂效率。

比如语文学科的作业总是机械性抄写的多，作为语文老师，要在充分调研学生的`基础上，针对学情教学，带领学生提前预习，紧扣教学目标，课堂抓能力训练，扎实的提高语文课堂教学的效率，让学生课后能轻轻松松地做作业。

减轻学生的作业负担，首先要培养学生良好的作业习惯，先复习，再写作业，作业必须在规定时间内完成。

同时，每级教师要集体研讨作业布置。

不要杜绝无效作业，分层布置作业，课后服务巩固时能够精准的练习，可以做到面批面改，学生也就不会觉得作业难、作业多了。

更重要的是要培养学生自律、高效的意识。

我们将共同努力，引导孩子在校自觉自律地完成学习任务，然后同时也要德智体美劳共同发展，让学生在学校快乐学习，在家快乐成长。

每周工作简报范文2一、简报的定义简报，顾名思义就好似简要的情况报道，它兼有工作报告和通报、批转、转发的特点，有及时汇报情况、指导工作、交流经验、传播信息的作用，在日常机关工作中，它的使用价值是较高的。

二、简报的分类一)工作简报这是为推动日常工作而编写的简报，也是简报中最常见的一种形式，它的任务是及时反映工作进展情况，交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题，为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。

编写工作简报，要注意迅速及时，并围绕工作中心，突出重点，抓好典型。

二)专题简报这是针对某项工作、任务、活动而编写的专项简报，它与工作简报的区别是前者面向全局，有较强的广泛性;而后者则目标单一，有较强的针对性。

三评四定简报

三评四定简报1.建档立卡三评四定精准扶贫，就是对扶贫资源精确化配置、对扶贫目标精细化管理、对脱贫责任精准化考核。

建档立卡是精准扶贫的基础。

根据分解下达的贫困村和贫困人口规模，通过指标测算、分类排序、群众参与、民主决策、公示公告等一系列严格规范的程序操作，将贫困村、贫困户精准识别出来，并建立信息化电子档案，实行动态管理的一项关键性工作。

识别出的扶贫村和贫困户是精准扶贫的基础和依据。

贫困户建档立卡的基本要求是：“五清”、“六到户”、“七到人”、“八有”。

“五清”，即摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，做到“底数清”；摸清脱贫门路，建立问题台账，做到“问题清”；摸清以往扶持情况、提出帮扶措施，做到“政策清”；确定帮扶单位、帮扶干部，实行“四定两不”（定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩），做到“责任清”；逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。

“六到户”，即结对帮扶到户、脱贫计划到户、项目安排到户、产业培育到户、跟踪监测到户、效益落实到户；“七到人”，即“两后生”等学历型技能培训落实到人，农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人，农村低保、新农合、五保供养等政策落实到人，计划生育奖励政策落实到人，增收产业技术培训落实到人，创业性、开发性、公益性就业岗位安置措施落实到人。

“八有”，即有安全住房、有安全饮水、有基本农田、有增收产业、至少一人有技能资质证书、有基本社会保障、家里有余粮、手头有余钱。

2.学生三包简报内容有没有人知道啊简报简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。

今日的简报中，简报都不可或缺。

MicrosoftPowerPoint、HarvardGraphics或LotusFreelance都是很常用的简报。

但当我们要表述一些复杂的图表，而这些的有限功能未能有效帮助我们，就要借助AdobeIllustrator之类的专业来辅助制作。

简报的架构要做一个好的简报，可以依从下列四个步骤：●计划：了解你的听众，如他们的背景、需要、甚至演讲的地点。

督办工作制度工作简报范文

督办工作制度工作简报一、前言为了提高政府工作的执行力和效率，确保政策落实到位，我们建立了督办工作制度。

本简报将向您介绍督办工作制度的主要内容、实施情况以及取得的成效。

二、督办工作制度的主要内容1. 确定督办事项：政府领导根据工作的重要性和紧急程度，确定需要进行督办的事项。

2. 制定督办方案：针对确定的督办事项，制定详细的督办方案，明确督办的目标、任务、责任单位、完成时限等。

3. 分工协作：根据督办方案，将督办任务分解到各责任单位，明确各单位的职责和任务。

4. 定期汇报：各责任单位按照督办方案的要求，定期向政府领导汇报工作进展情况。

5. 督查考核：政府督查部门对各责任单位的督办工作进行督查，对未按照要求完成任务的单位进行考核。

6. 结果运用：将督查考核结果作为评价单位和个人工作绩效的重要依据。

三、督办工作制度的实施情况自督办工作制度建立以来，我们共确定了100项督办事项，涉及各个领域的重要政策和改革措施。

根据督办方案，我们明确了各责任单位的工作任务和完成时限。

在实施过程中，各责任单位积极履行职责，定期向政府领导汇报工作进展情况。

政府督查部门对各责任单位的督办工作进行督查，对未按照要求完成任务的单位进行了考核。

四、督办工作制度的成效1. 提高了工作效率：通过督办工作制度，政府工作的执行力和效率得到了明显提高，许多督办事项在规定时限内得到了妥善解决。

2. 保证了政策落实：督办工作制度确保了政策的落实到位，许多督办事项涉及到的重要政策和改革措施得到了有效实施。

3. 促进了政府职能转变：督办工作制度的实施，促使政府部门更加注重工作实效，推动了政府职能的转变。

4. 提高了政府公信力：通过督办工作制度，政府对各项工作的推进和完成情况进行了公开，提高了政府的公信力。

五、下一步工作打算1. 进一步完善督办工作制度，细化工作流程，确保督办工作的规范化、科学化。

2. 加强对各责任单位的督查考核，对未按照要求完成任务的单位进行严肃处理。

三审三校制度简报范文模板

【标题】三审三校制度简报【时间】【单位】【正文】尊敬的领导、同事们：大家好！为了进一步提高我单位政务信息发布的准确性和安全性，推进政务公开工作的标准化、规范化建设，我单位特制定实施了“三审三校”制度。

现将制度执行情况作简要汇报。

一、三审三校制度概述三审三校制度是我单位信息发布流程的基本制度，主要包括初审、复审、终审三个环节，每个环节都由不同的责任人负责。

初审主要由拟稿人员负责，复审由各负责人负责，终审由分管领导负责。

三校则是指专业校对不低于三个校次，重点图书、工具书、重大选题出版物等应相应增加校次，以确保校对准确无误。

二、三审三校制度执行情况1. 初审环节：拟稿人员认真查找信息中是否含有敏感信息，是否含有错字、漏字和人名、地名表述错误，对信息的保密性、准确性等方面进行自查自校。

同时，对稿件提出取舍意见和修改建议。

2. 复审环节：各负责人对信息、文稿的规范性、严肃性、准确性进行全面审核和校对。

对稿件质量及初审意见提出复审意见，作出总体评价，并解决初审中提出的问题。

3. 终审环节：分管领导根据初审、复审意见，对稿件的内容、导向、社会效果、是否符合党和国家的政策法规等方面进行审核。

对涉及重大选题备案内容的选题，按规定履行重大选题备案程序。

4. 三校环节：专业校对人员负责文字整理以及发布或出版前的稿件通读，对校对质量负责。

重点图书、工具书、重大选题出版物等相应增加校次，确保校对准确无误。

三、制度实施成效1. 提高了信息发布的准确性：通过三审三校制度，有效避免了信息发布中的错字、漏字、表述错误等问题，保证了信息的准确性。

2. 增强了信息发布的安全性：三审三校制度对信息发布的保密性、安全性进行了严格把关，确保了信息发布的安全性。

3. 提升了政务公开工作的规范化水平：三审三校制度的实施，使政务信息发布工作更加规范、有序，提高了工作效率。

四、下一步工作计划1. 进一步加强三审三校制度的宣传和培训，提高全体人员的认识和操作能力。

开展大兴调查研究工作方案

开展大兴调查研究工作方案一、背景和目的：大兴是一个重要的城市发展战略，需要深入了解其发展需求和问题，以便为制定有效的政策和措施提供依据。

本调查研究旨在全面掌握大兴的社会、经济和环境情况，分析其发展瓶颈和潜力，为推动大兴的长期发展提供决策支持。

二、调查研究内容：1.社会调查：-人口和人口结构调查：了解大兴人口总量、年龄结构、性别比例、常住人口和流动人口比例等情况。

-教育调查：了解大兴教育资源、教育质量和学生入学情况等。

-医疗卫生调查：了解大兴医疗卫生资源、医生数量、医保覆盖率和医疗服务质量等情况。

-社会治安调查：了解大兴的犯罪率、治安状况和社会稳定等情况。

2.经济调查：-产业调查：了解大兴的产业结构、主要产业和经济增长点等情况。

-就业调查：了解大兴的就业率、失业率和劳动力市场情况等。

-收入调查：了解大兴居民的收入水平、收入分配情况和贫困率等情况。

-企业调查：了解大兴企业的数量、类型、规模和发展状况等。

-投资调查：了解大兴的投资环境、投资规模和投资主体等情况。

3.环境调查：-自然资源调查：了解大兴的土地资源、水资源和能源资源等情况。

-环境污染调查：了解大兴的空气质量、水质状况和环境污染治理等情况。

-生态保护调查：了解大兴的生物多样性保护、生态环境保护和生态补偿等情况。

三、调查方法：2.定性调查：通过参与观察和深度访谈，了解大兴的社会、经济和环境状况，获取细节和实际情况。

3.数据分析：使用统计软件对采集的数据进行整理、清洗和分析，提取关键信息和特征。

四、样本选择：1.居民调查样本：采用分层随机抽样方法，按照年龄、性别和教育程度等因素进行分层，然后从每个层次中随机抽取样本。

2.企业调查样本：根据大兴的企业登记数据，采取系统抽样方法，从不同规模和行业中抽取一定数量的企业作为调查样本。

五、调查计划：1.制定调查问卷：根据调查内容和目的，制定问卷，并进行前测和修订。

2.培训调查员：对参与调查工作的调查员进行培训，包括问卷调查技巧、访谈技巧和数据录入。

关于大兴区2019年度预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告

关于大兴区2019年度预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告文章属性•【制定机关】北京市大兴区人民政府•【公布日期】2020.07.28•【字号】•【施行日期】2020.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文关于大兴区2019年度预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告——2020年7月28日在北京市大兴区第五届人民代表大会常务委员会第二十六次会议上区审计局局长瞿春生主任、各位副主任、各位委员：我受区政府委托，向区人大常委会报告我区2019年度预算执行和其他财政收支的审计工作情况。

根据党中央、国务院和市区两级工作部署及审计法律法规，区审计局对大兴区2019年度预算执行和其他财政收支情况进行了审计。

审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共中央办公厅关于人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的指导意见》《北京市审计局关于进一步加强对财政支出预算和政策及预算绩效管理审计监督的实施意见》，创新审计理念，坚持科技强审，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进经济社会持续健康发展。

在全力打好疫情防控阻击战的同时，区审计局转变预算执行审计方式，确保疫情期间监督“不间断”,充分发挥大数据审计“见数不见面”的优势，确保自身防控和预算执行审计工作“两兼顾、两促进”。

以突出对中央政策、市委市政府及区委区政府重大政策的贯彻落实情况、预算安排和使用、债务风险管控为审计重点，对区级预算执行和决算草案情况进行了审计；对区人力资源社会保障局等4个区级一级预算单位及其下属的10个基层预算单位预算执行和决算草案情况进行了重点审计；对其他57个预算单位进行了数据分析审计；对“蓝天保卫战”和“智慧城市”专项资金管理使用情况进行了审计和审计调查；截至2019年底区审计局在审政府投资项目153个，审结64个；对大兴区2019年疏解整治促提升和减税降费等重大政策措施落实情况进行跟踪审计；对大兴区扶贫协作和支援合作资金投入和使用绩效开展专项审计调查；对北京大兴国际机场项目征地拆迁管控奖励资金和管理费使用情况进行了专项审计。

开展依法依规工作简报范文

开展依法依规工作简报范文依法依规是国家治理的基本原则，也是各级政府和机关开展工作的基本要求。

为了更好地贯彻落实依法依规工作，我单位自去年以来，积极开展各项工作，下面就做了一个简要的工作总结。

一、加强法律法规学习培训我们重视法律法规的学习和培训工作，成立了法制培训小组，定期组织全体人员进行法律法规的学习和培训。

通过集中学习、座谈、现场教学等多种形式，提高了全体员工的法律意识和法治素养，增强了大家对宪法和法律的尊重和遵守。

二、健全规章制度建设我们注重规章制度的建设，制定了一系列组织管理规定、工作流程和工作纪律等，明确了各项工作的具体要求和操作步骤。

通过规章制度的落实，加强了工作的规范性和规律性，提高了工作效率和质量。

三、规范办事流程我们注重规范办事流程，建立了标准操作流程和办事说明，明确了办事程序和要求。

通过规范办事流程，减少了人为的随意性和主观性因素，提高了工作的公正性和公开性。

四、严明纪律要求我们严明纪律要求，建立了健全的工作纪律和奖惩机制。

对于工作中的违纪纪行为，坚决予以查处和处理，同时对工作中的先进个人和优秀团队进行表彰和奖励，使全体员工养成守纪律、遵规定的良好工作习惯。

五、加强监督检查我们加强了对各项工作的监督检查，建立了定期检查和不定期抽查制度，由专门的小组进行检查和评估。

通过监督检查，发现和解决了工作中存在的不合规问题，及时改进了工作方式和方法。

六、落实工作责任制我们落实了工作责任制，明确了各责任人的职责和任务。

通过分工明确、责任明确的方式，确保工作的科学性和合理性，提高了工作的连续性和稳定性。

通过上述工作的开展，我单位在依法依规工作方面取得了显著成效。

全体员工明确了工作的法律地位和法律责任，工作方式规范了，工作效率提高了，工作质量得到了保障。

同时也发现了一些问题，比如有的员工法律意识还不够强，法律法规理解和应用方面还存在一定的缺陷等。

我们会进一步加强学习培训，加强监督，完善制度，做好工作流程和操作步骤的规范化，进一步提高工作的依法依规水平。

三抓三促工作简报

三抓三促工作简报摘要：一、引言二、三抓三促工作内容概述1.抓项目推进2.抓政策落实3.抓工作创新4.促进经济发展5.促进社会进步6.促进民生改善三、三抓三促工作成果展示四、存在问题与挑战五、下一步工作计划与展望六、结语正文：一、引言随着我国经济社会的快速发展，各项工作不断迈向新台阶，三抓三促工作已成为推动各地区各部门全面提升工作效能的重要举措。

本篇简报旨在梳理近期三抓三促工作的进展情况，总结经验成果，分析存在问题，明确下一步工作计划，以期为全国各地推进相关工作提供借鉴和启示。

二、三抓三促工作内容概述1.抓项目推进项目推进是推动经济社会发展的重要载体。

各地区要紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，加大招商引资力度，加快项目建设进度，确保项目早建成、早投产、早见效。

同时，要注重项目质量和效益，防止出现“形象工程”和“政绩工程”。

2.抓政策落实政策落实是保障各项工作顺利推进的关键。

各地区各部门要认真学习国家政策，深入研究本地区实际情况，制定切实可行的实施方案。

要加强政策宣传和解读，提高政策知晓度，确保政策落地生根、开花结果。

3.抓工作创新工作创新是推动事业发展的重要动力。

各地区各部门要牢固树立创新意识，积极探索工作新方法、新途径，以创新促发展，以创新提效能。

要鼓励基层首创精神，及时总结和推广典型经验，推动工作不断创新发展。

4.促进经济发展经济发展是三抓三促工作的核心目标之一。

要深入实施创新驱动发展战略，加大科技投入，提高科技创新能力，推动产业结构优化升级。

同时，要大力发展实体经济，提高产业链水平，促进经济高质量发展。

5.促进社会进步社会进步是全面发展的必然要求。

要大力推进教育、医疗、文化等社会事业的发展，提高人民群众的生活水平和文明程度。

要加强社会治理，维护社会稳定，创造良好社会环境。

6.促进民生改善民生改善是三抓三促工作的出发点和落脚点。

要始终把人民群众利益放在首位，加大民生投入，办好民生实事。

要加强脱贫攻坚工作，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫。

学习“四项监督制度”行动力、效果好(简报) (4)

学习“四项监督制度”行动力、效果好（简报）引言近年来，中国共产党高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，为此，提出了“四项监督制度”作为加强党内监督的重要举措。

本文将介绍“四项监督制度”的内容和目标，并分析其在实施过程中的行动力和效果。

一、四项监督制度的内容和目标1.民主生活会：民主生活会是党员集体讨论和监督的重要形式，旨在加强党员之间的相互监督，推动党内政治生活的正常开展。

2.组织生活会：组织生活会是党组织对党员开展教育、管理和监督的重要场合，通过组织生活会，党组织可以及时了解党员的思想动态和工作情况，切实解决问题，加强对党员的教育和管理。

3.民主评议党员干部：民主评议党员干部是一种广泛听取他人意见、集中公开评议党员干部的制度，旨在推动党员干部提高党性修养、改进工作作风，增强党性观念，改变作风和行为。

4.党内巡视制度：党内巡视制度是党中央向地方和基层党组织派出巡视组，对党员干部及其工作进行全面监督和检查，旨在发现和纠正党员干部的不正确行为，加强党员干部的纪律意识和责任意识。

二、行动力分析1.民主生活会的行动力：民主生活会充分调动了党员的积极性和动力，让党员们展示自己的观点，加强了思想交流和共识建立。

同时，民主生活会也为党员之间的相互监督提供了机会，使党员们相互约束，共同推动工作落实。

2.组织生活会的行动力：组织生活会是党组织对党员进行党性教育和思想引导的重要途径。

通过组织生活会，党组织可以准确了解党员的工作情况和工作思路，及时指导和纠正，提高工作效率和质量。

3.民主评议党员干部的行动力：民主评议党员干部可以让党员干部听取多方面的意见，并及时改正自己的不足之处。

这不仅可以增强党员干部的党性修养，也可以推动党员干部的作风改进，提高领导能力和工作效果。

4.党内巡视制度的行动力：党内巡视制度可以有效发现和纠正党员干部的问题，加强党员干部的纪律意识和责任意识，提高党员干部的廉政建设和抵制腐败的能力。

巡视工作的频率和深度可以逐步加大，使其行动力更加强大。

三项制度改革工作简报

三项制度改革工作简报三项制度改革工作简报应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考：一、背景介绍三项制度改革是指行政审批制度改革、职业资格制度改革和职称制度改革。

这些改革是推进政府职能转变、提高公共服务质量的重要举措，也是深化经济体制改革、促进社会公平正义的必然要求。

本次简报旨在总结三项制度改革的进展情况，分析存在的问题和挑战，提出进一步推进改革的建议。

二、主要内容1.行政审批制度改革行政审批制度改革是三项制度改革中的重要一项。

近年来，各地积极探索行政审批制度改革，取消了一批不必要的审批事项，优化了审批流程，提高了审批效率。

同时，一些地方还建立了网上审批平台，实现了审批服务的便捷化、透明化和规范化。

但是，也存在一些问题，如审批事项仍然较多、审批程序繁琐、审批时间过长等。

因此，需要进一步加强改革力度，完善相关法律法规和政策措施，推动审批服务更加高效、规范和便民。

2.职业资格制度改革职业资格制度改革是适应经济发展和社会进步的需要而进行的。

通过取消部分职业资格许可和认定事项，降低了就业门槛，促进了人才流动和创新创业。

但是，也存在一些问题，如职业资格证书种类繁多、考试难度大、认证标准不统一等。

因此，需要进一步完善职业资格管理制度，建立科学合理的职业资格评价体系和认证机制，推动职业资格管理更加科学、规范和公正。

3.职称制度改革职称制度改革是加强人才培养和使用的重要举措。

通过建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，打破了传统的职称评定模式，激发了广大专业技术人员的创新创造活力。

但是，也存在一些问题，如评审条件不够科学合理、评审过程不够公开透明等。

因此，需要进一步完善职称评价标准和程序，加强对评审过程的监督和管理，推动职称评价更加客观、公正和科学。

三项制度实施情况月报

三项制度实施情况月报三项制度是指党风廉政建设责任制、干部选拔任用工作责任制和巡视制度。

自国家开始推行这三项制度以来，各级党委和政府高度重视，不断加强落实，取得了显著的成效。

下面就是三项制度的实施情况进行月度总结。

一、党风廉政建设责任制的实施情况党风廉政建设责任制是落实全面从严治党要求的重要制度安排，是推动党风廉政建设的重要手段。

各级党委和政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极组织开展党风廉政建设责任制的落实工作。

首先，党风廉政建设责任制的层级责任明确。

各级党委和政府建立了党风廉政建设责任制工作机制，准确划分了各级领导干部的责任分工，明确了全党全员加强党风廉政建设的责任。

其次，党风廉政建设责任制的操作机制有效运行。

各级党委和政府加强了对干部工作的监督检查，确保各项政策措施的落地落实。

通过开展巡查督导、专项检查等方式，加大对问题线索的排查力度，及时处理党风廉政建设工作中的突出问题。

最后，党风廉政建设责任制的效果显著。

各级党委和政府打击腐败和不正之风的力度加大，严肃查处了一批严重违纪违法人员，党风廉政建设工作取得了阶段性成果。

二、干部选拔任用工作责任制的实施情况干部选拔任用工作责任制是建设高素质干部队伍的重要制度安排，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。

各级党委和政府高度重视干部选拔任用工作责任制的实施，认真贯彻落实中央关于干部选拔任用工作的要求。

首先，干部选拔任用工作责任制的程序规范。

各级党委和政府建立了科学的干部选拔任用工作程序，严格按照《中国共产党干部选拔任用工作条例》等相关规定进行操作，确保干部选拔任用工作的公开透明、公正公平。

其次，干部选拔任用工作责任制的实施力度加大。

各级党委和政府进一步加强了对干部选拔任用工作的监督和培训，强化了干部选拔任用工作的自律和规范。

通过开展干部素质评价、考察调研等方式，确保干部选拔任用工作的科学性和公正性。

最后，干部选拔任用工作责任制的效果显著。

关于严明纪律的三项措施简报

关于严明纪律的三项措施简报
一、目的和背景
为了加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作风气，我们提出以下三项关于严明纪律的措施。

二、具体措施
1. 制定明确的规章制度：组织内部需要制定一套完整、明确、具体的规章制度，包括工作纪律、行为规范、奖惩制度等。

确保每个员工都清楚自己的职责和义务，了解哪些行为是允许的，哪些是不允许的，以及违规行为的后果。

2. 强化纪律教育和培训：通过定期的纪律教育和培训，提高员工对规章制度的理解和遵守。

教育内容应包括纪律的重要性、违反纪律的后果、如何避免违规行为等。

同时，通过案例分析等方式，使员工更加深入地理解纪律的内涵和要求。

3. 建立有效的监督机制：组织应建立一套有效的监督机制，对员工的纪律遵守情况进行监督和检查。

对于违反规章制度的行为，应严格按照奖惩制度进行处理，以维护规章制度的严肃性和权威性。

同时，鼓励员工相互监督，形成全员参与的纪律管理氛围。

三、实施计划
1. 制定详细的实施方案和时间表，明确各项措施的具体要求和执行部门。

2. 对现有规章制度进行全面梳理和完善，确保其科学性、合理性和可操作性。

3. 组织全体员工参加纪律教育和培训，确保每个人都能够理解和遵守规章制度。

4. 设立专门的监督机构或指定专人负责监督工作，定期对员工纪律遵守情况进行检查和评估。

5. 根据实施情况及时调整和完善相关措施，确保其持续有效。

四、预期效果
通过以上三项措施的实施，我们期望能够达到以下效果：
1. 员工对规章制度的遵守意识明显增强，自觉维护组织纪律。

2. 工作效率和工作质量得到提高，减少因违反纪律造成的损失和不良影响。

2023年安徽省淮南市凤台县大兴镇苗圩村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案

2023年安徽省淮南市凤台县大兴镇苗圩村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）理性情绪治疗模式的ABC理论中的A代表()。

A.引发事件，是指服务对象所遇到的当前发生的事件B.服务对象的信念系统，是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为D.非理性信念的检查技巧，即对服务对象情绪、行为困扰背后的非理性信念进行探寻和识别的具体方法2.（）人民调解委员会委员每届任期_____年，可以连选连任。

A.二B.三C.四D.五3.（）对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人，对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人，各级人民政府和有关部门应给予()。

A.表彰和奖励B.通报和表扬C.表扬和宣传4.（）享受低保待遇的对象须()向当地居委会或街道办事处报告一次家庭收入情况。

A.每季度B.半年C.每月5.（）指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四项基础工作之一。

A.社区党组织B.兴趣爱好组织C.自我管理和互助服务组织D.帮扶互助组织6.（）法定定密责任人是指。

A.机关单位指定的定密责任人B.机关单位分管负责人C.机关单位的主要负责人D.机关单位的办公室主任7.（）同居不是一个法律意义上的行为，因而同居问题本身（）。

A.不受法律保护，现行法律不再对未办理结婚登记的男女双方的共同生活进行干涉B.受法律保护，现行法律对未办理结婚登记的男女双方的共同生活进行干涉C.双方有夫妻权利和义务D.双方有夫妻权利和义务8.（）下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释9.（）《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。

A.同情、抚慰、关怀、支持B.理解、尊重、关心、帮助C.怜悯、爱护、照顾、扶持10.（）证据具有客观性()规定性。