四级秘书复习一些笔记
秘书考试(四级)复习笔记之文书拟写
第⼀节⽂书拟写⼀、批转转发性通知批转转发性通知是指批转、转发、印发公⽂的通知,分为三类:批转通知、转发通知、印发通知。
批转转发性通知的结构是:标题+主送机关+正⽂+落款+成⽂⽇期+转发(印)⽂件原件。
在写批转转发性通知时要注意所有的批转转发性通知均有附带⽂件。
它们属于“正件”,⽽不是“附件”。
⼆、报告报告是汇报⼯作、反映情况、答复上级机关询问的公⽂。
报告具有汇报性、陈述性。
报告与请⽰的区别在于性质要求和⾏⽂时限不同。
报告分为三种:汇报⼯作报告、反映情况报告、答复询问报告。
报告的结构是:标题+主送机关+正⽂+落款+成⽂⽇期写报告时要注意报告事项要真实、报告时间要及时、报告不得夹带请⽰事项。
三、请⽰请⽰是向上级机关请求指⽰、批准的公⽂。
请⽰的特点是⼀⽂⼀事、请批对应、事前⾏⽂。
请⽰分为求⽰性请⽰和求批性请⽰。
请⽰的结构是:标题+主送机关+正⽂+落款+成⽂⽇期+附注写请⽰时要注意职能主送⼀个机关、要逐级请⽰、语⽓宜温和谦恭。
四、问答函问答函,是不相⾪属机关就⼯作问题进⾏询问或答复的函。
问答函分为询问函和答复函。
询问函与答复函的结构是:标题+主送机关+正⽂+落款+成⽂⽇期写问答函时要注意单位间交往的问答函应采⽤“信函式格式”⾏⽂。
单位间交往的问答函属于正式⾏⽂,应采⽤“信函式格式”。
单位内部交往的信函可采⽤便函形式。
五、简报简报是国家机关、企事业单位、社会团体为汇报⼯作、交流经验、反映情况、沟通信息、报道动态⽽编发的内部常⽤事务⽂书,也叫“简讯”、“动态”等。
简报的特点是简、快、新、实。
简报分为⼯作简报、会议简报、动态简报。
简报的结构是:报头+报核+报尾写简报时要注意⽂字凝练,篇幅简短;内容真实、准确、典型;针对性、指导性强;⼀是⼀报、切忌⾯⾯俱到。
六、意向书意向书是当事⼈双⽅或多⽅之间,在对某项事务正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的经济意图和⽬的的意向性⽂书。
意向书具有协商性、灵活性和简略性的特点。
四级秘书考试复习
四级秘书考试复习(一)办公自动化鉴定要点与重点提示一、鉴定要点掌握计算机网络的概念、特征和主要功能等;了解打印机、数码相机、传真机、复印机等常用办公设备的使用方法。
二、重点提示1.计算机网络的概念计算机网络是计算技术、通信技术和微电子技术相结合的产物。
2.计算机网络的组成计算机网络主要由两大部分组成:通信子网和资源子网。
3.计算机网络的主要特征计算机是网络中信息处理的主体;网络系统中的每台计算机都是独立的;计算机之间的通信是通过通信协议实现的。
4.计算机网络的主要功能数据通信;资源共享;负荷均衡;提高可靠性。
5.计算机网络的分类按传送数据所用的结构和技术分类;按网络覆盖的范围分类;按网络的拓扑结构分类;按通信传输介质分类;按信号频带占用的方式分类。
6.计算机网络系统设备与构成网络工作站点;网络通信介质;网络互联设备。
7.计算机网络的使用(1)计算机网络可提供的服务:数据与信息的查询、高速通信服务、电子教育、电子娱乐、电子购物以及各类应急信息服务请求和社会保障类电子化服务。
(2)计算机网络的使用包括:查询网络信息、电子邮件等方面。
四级秘书考试复习(二)速记基础鉴定要点与重点提示一、鉴定要点了解速记的特点,速记与文字的关系;掌握双式速记的原理及汉字速记略写规则;熟练地运用汉字速记的词语、语句的略写法。
二、重点提示1.速记的特点速记的特点就是快,速度是速记的“灵魂”。
速记能把语言完整无误地记录下来。
2.速记与文字的关系速记和文字一样,都是以记录语言的意义为目的的书写符号。
但就其功能来说,两者具有很大的区别。
3.双式速记原理(1)汉字速记原理1)汉字速记是采用汉字草书的快写。
2)汉字速记是对汉语中字、词、句、段的合理精简和缩略的快写。
3)汉字速记是灵活运用借代的快写。
4)汉字速记可应用同音字、汉语拼音字母、各学科符号、象形字、会意符号等替代,有助于提高书写速度。
(2)拼音速记原理:拼音速记是依据《汉语拼音方案》的原理,选用一些简单而有系统的符号和创制各种有规则的略写方法,通过“记音”达到“记意”的目的。
秘书资格考试复习笔记(四级)绪论
秘书资格考试复习笔记(四级)绪论职业道德绪论转自环球网校1. P4上数第10行道德的概念2. P4 上数第11行后社会主义处理公共道德关系时,要求人们做到什么?3. 做人的根本是什么? 答:道德 P4第二个大标题4. P5案例上倒数第3行把道德看成……的基础。
5. P7评析通过徐特立….的人的事例,我们看到什么?6. P9第一个大标题下的第三行,人类社会要向前发展,需要一定的规矩….的标准7. P9下道德与法律的区别1——3点,尤其是第三点,道德干涉的范围大于法律。
8. p10道德与法律的结合1——3点以德治国,依法治国,相辅相成,二者有相互重叠的部分,并相互转换、相互作用转自环球网校9. P15中华民族传统美德的主要内容(重点)1——7点题型:选择哪个是中华民族传统美德的主要内容?10. P21上第一行开始重点职业道德的概念第二段职业道德的三方面的特征11. P21中社会主义市场经济给人们的道德观念带来了许多正面影响,产生了许多新的道德观念:自主性道德观念、竞争道德观念、义利并重的道德观念、创新的道德观念12. p22市场经济对职业道德的负面影响:利己主义、拜金主义、享乐主义第二章职业道德与人自身的发展转自环球网校1. P62评析中,一个成功者,需要具备什么样的职业道德?答:极大的工作热情;持之以恒、艰苦奋斗的敬业精神;开拓创新的进取精神;冒险精神2. P68第一段的第二行人的职业道德包括道德认识、道德情感、道德意志、道德行为等内容;从涉及领域分:道德建设包括社会公德、家庭美德和职业道德;3. P68倒数第7行历史上提倡的素质是什么?答案是:修身、齐家、治国、平天下第三章文明礼貌转自环球网校1. P81评析中文明礼貌的基本内容是:1、仪表2、举止3、语言4、表情2. P85文明礼貌的具体要求:1、仪表端庄(P85)2、语言规范(P86)3、举止得体(P90)4、待人热情(P92)3. P85仪表端庄的具体要求是:5点(到86页上)1. P87上数第二行职业用语的基本要求:重点1、2、4、6点2. P88下职工上岗后,接待服务对象时说好三声,指的是哪三声?3. P89上语言艺术有哪些?1、和婉2、让步3、幽默4. P90下面举止得体的具体要求是:4点第四章爱岗敬业转自环球网校1. P105上数第三行爱岗敬业的具体要求是:树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能2. P109中间职业责任的特点是:3点第五章诚实守信转自环球网校1. P121第一行诚实守信是做人的基本准则2. P121第一个大标题诚实守信是市场经济法则倒数第六行诚实守信是指真实无欺、遵守承诺3. P124第二个大标题诚实守信是企业的无形资本4. P126怎样使诚实守信变为企业的无形资本?倒数第二段的正数第二行:客户至上、质量第一、严守承诺5. P128第一个大标题诚实守信是为人之本6. P140案例上面如何维护企业信誉?第一,树立产品质量意识;第二,重视服务质量,树立服务意识;第三,信守承诺(第三点书上无)7. P146你如何做到保守企业秘密?3点第六章办事公道转自环球网校1. P154办事公道的具体要求;4点1、坚持真理(P154)2、公私分明(P156)3、公平公正(P161)4、光明磊落(P166)2. P156上数第四行怎么样做到办事公道?4点3. P160上数第四行怎么样做到公私分明?4点4. P161倒数7行公平公正是指按照原则办事,处理事情合情合理,不徇私情。
秘书考试(四级)笔记:会议管理——会后落实(一)
一、会议文件资料收集的要求(一)收集会议文件资料的要求和内容 1、收集会议文件资料的要求(1)确定会议文件资料的收集范围。
(2)收集会议文件资料要及时,确保文件资料在与会人员离会前全部收集齐全。
(3)选择收集文件资料的渠道,运用收集文件资料的不同方式方法。
(4)收集会议文件要履行严格的登记手续。
(5)收集整理过程中要注意保密。
2、需收集的文件资料(1)会前准备并分发的文件。
(2)会议期间产生的文件。
(3)会后产生的文件。
(二)会议文件的立卷归档 1、会议文件立卷归档的意义(1)保持会议文件之间的历史联系,便于查找利用。
(2)保持历史的真是面貌,反映工作的客观进程。
(3)保护会议文件的完整与安全,便于保存和保管。
(4)保证会议秘书工作的联系性,为档案工作奠定基础。
2、会议文件立卷归档的范围的范围和分工。
(1)会议文件立卷归档范围(2)会议文件立卷归档分工。
3、会议文件立卷的基本原则和方法(1)会议文件立卷的基本原则。
(2)会议文件立卷方法。
4、会议文件立卷工作程序。
(1)大中型会议文件立卷(2)日常工作会议文件资料立卷。
(三)会议文件资料收集整理的工作程序将收集的文件资料进行登记——向上级总结、汇报情况——甄别整理、分类归卷——卷内文件的排列——卷内文件的编号、编目——填写卷内文件的备考表——案卷标题的拟制——填案卷封面——移交给档案室——清理-销毁不再利用的纸张。
二、会议纪要的内容和要求(一)会议纪要的种类(1)办公关于纪要。
(2)工作会议纪要。
(3)协调会议纪要。
(4)研讨会议纪要。
(二)会议纪要的内容(1)会议情况简述。
(2)对会议精神的阐发。
(三)会议纪要的要求 1、会议纪要的拟写要求(1)实事求是,忠于会议实际。
(2)内容要集中概括。
源:考试资料网(3)要有条理。
2、印制并分发给有关部门有关人员或归档保存 3、会议纪要要按印发范围和查看等级分发(1)确定印发范围。
(2)确认接收者。
秘书考试(四级)笔记:会议管理——会中服务(二)
3、会议记录的工作程序会议记录的结构是:标题+正文+尾部。
(1)标题。
一种是会议名称+文种。
另一种是文种。
(2)正文。
首部+主体+结尾。
(3)尾部。
右下方写明“主持人:(签字)”、“记录人:(签字)”。
(二)做好会议的简报工作 1、会议简报的内容会议简报要迅速反映会议的实际情况,交流会议的经验,沟通会议的信息。
要反映出会议的新情况、新问题、新经验、新见解、新趋势,更好地对会议起到指导和沟通作用。
2、会议简报的要求(1)真实准确。
(2)短小精悍。
(3)快是简报的质量体现。
(4)生动活泼。
3、会议简报的工作程序(1)会议简报的内容。
(2)会议简报的结构。
四、收集信息的分类考试资料网(一)会议信息的分类 1、按照会议信息的作用划分(1)与会者信息。
(2)会议指导性、宣传性信息。
(3)会议议题性信息。
(4)会议主题内容信息。
(5)记录性、结果性文件信息。
(6)会议的程序性文件信息。
(7)会议交流性文件信息。
(8)会议参考性信息。
(9)会议管理性信息。
2、按照会议信息的保密性划分(1)保密性会议信息。
(2)内部性会议信息。
(3)公开性会议信息。
3、按照会议信息传递方式划分(1)会议讲话信息。
(2)会议书面信息。
(3)会议声像信息。
(二)收集会议信息的要求 1、齐全。
2、及时。
3、准确。
4、有效。
(1)责任到人。
(2)履行登记。
(3)严格保密。
(4)明确范围,(5)有针对性。
(三)收集会议信息的工作程序 1、确定会议信息的搜集范围。
2、选择会议信息的搜集渠道。
3、确定搜集会议信息的方法。
(1)召集开会。
(2)提供书面材料。
(3)个别约见。
(4)会议结束时及时搜集。
(5)个别催退。
(6)按清退目录收集。
(7)限时交退。
五、反馈会议信息(一)反馈会议信息的内容和要求 1、反馈会议信息的内容(1)反馈会前信息。
(2)反馈会中信息。
(3)反馈会后传达落实的情况。
2、反馈会议信息的要求(1)会议的信息反馈要注意店面结合,正负反馈结合。
秘书资格考试复习笔记四级秘书部分第五章
第五章信息与档案1.信息分类的五大方法:书上第297页下:字母分类法、地区分类法、主题分类法、数字分类法和时间分类法。
其中主题分类法用的最多。
2.选择题:信息筛选方法:主要是前三个:看来源、看标题、看正文。
P299中题型:前三个占三个选项,在随便写一个构成四个选项,让你选择。
3.信息取舍的方法:一是择其重点;二是择优录用P300对信息决定取舍时,要留下的信息应要:一突出思想;二要注意典型性;三要富有新意P2 99下4.信息核对方法:重点看一(溯源法)、三点(核对法)。
题型:可能反过来考P3005.信息工作程序:收集、整理、传递、存储、利用、反馈(顺序不能错)p300下其中信息整理是信息工作的核心,是对原始信息进行分类、筛选、核实P301上6.信息分类的步骤:辨类和归类P301中7.题目:在分类中遵循的原则:A科学系统原则B层次性原则C符合实际原则D交叉包容原则答案:ABC 见书上第301页下8.交叉参照卡的定义:P302上9.选择题:信息内向传递的形式有:备忘录、传阅单、企业内部刊物等;信息外向传递的形式有:新闻稿、新闻发布会等P303上题型:随机写出四个,让你选择是内向传递的形式?或外向传递的形式?10.信息传递:口头传递的缺点:信息零乱;较难储存P304下11.企业文字传递信息的主要表现形式有:文本、表格、图表、框图表示企业生产常用柱状图、饼行图P304——P30612.信息传递的三要素:信源、信道、信宿信源分为原生源和再生源信宿包括接受信息和利用信息P30813.第八大题;信息的登记和编码?答案:(书上第309页中)登记即建立信息的完整记录,系统地反映存储情况,便于查找和利用。
信息的登记包括总括登记和个别登记;登记的形式有薄册式、卡片式信息的编码是为了适应电子计算机处理的需求,它的编码结构一般由字符(字母或数字)组成基本数码,再由基本数码结合成为组合数据。
信息编码的一般步骤:①分析所有预编码的信息资料②选择最佳的编码方法③确定数码的位数。
秘书考试(四级)笔记:会议管理——会中服务(一)
⼀、安排会议值班(⼀)会议值班⼯作的内容和意义1、会议值班⼯作的内容(1)值班电话记录。
(2)值班接待记录。
(3)值班⽇记。
(4)做好信息传递。
2、会议值班的意义会议值班起着沟通上下、联系内外、协调左右的作⽤,保证了会议的顺利进⾏。
(⼆)安排会议值班的⼯作程序1、制定值班⼯作制度(1)信息处理制度。
(2)岗位责任制度。
(3)交接班制度。
2、明确值班⼯作任务(1)在会议中协助搜集有关情况、⽂件和资料,传递各种信息。
(2)要加强与会议⽆关⼈员出⼊会场的控制。
(3)⼿边要有公司和各部门领导的联络⽅式,以便出了问题及时与之联络、请⽰。
(4)要备有⼀份设备维修⼈员、车队调度⼈员和⾷宿等后勤服务部门主管⼈员的电话通讯录。
(5)要坚守岗位,保证会议信息的畅通⽆阻。
(6)必要时,要负责督导和协助专职会议服务⼈员为与会者做好各项具体的服务。
(7)做好会议期间各项活动与各种⽭盾的协调⼯作。
(8)必要时,应建⽴主管领导带班制度。
3、编制会议值班表会议值班表应包括以下内容:(1)会议值班时间期限和具体值班时间。
(2)会议值班⼈员姓名。
(3)会议值班的地点,并在会议须知上注明会议值班室的房间号。
(4)会议值班负责⼈姓名或带班⼈姓名。
(5)⽤简明的⽂字表明值班的⼯作内容。
(6)表明⼈员缺勤的备⽤⽅案或替班⼈员的姓名。
⼆、接待采访会议的新闻媒体(⼀)相关知识1、接待采访会议的新闻媒体的基本原则(1)报道的内容必须与会议基本内容相吻合。
(2)掌握会议信息的保密度,做到内外有别。
(3)报道中的重要观点和提法,要经领导审定。
(4)要准备得全⾯周到、主动积极。
(5)在传递的⽅式和内容选择上应本着对象、效果、时效、费⽤的原则综合考虑。
(6)在会议中,秘书要随时注意收集外界舆论和新闻媒体对会议的反映信息的报道。
(7)在会议结束后,秘书要为召开媒体沟通会提供必须的信息资料。
2、接待新闻媒体的⼯作内容(1)由会议秘书撰写新闻报道稿件,经领导审阅后,向媒体发送。
秘书资格考试四级复习要点.doc
秘书资格考试四级复习要点
拟订会议议程、日程
(一)会议议程和会议日程的含义及作用
1.会议议程的内容
会议议程是为完成议题而作出的顺序计划,即会议所要讨论、解决的问题的大致安排。
大中型会议的议程一般安排如下:开幕式;领导和来宾致辞;领导做报告;分组讨论:大会发言;参观或其他活动;会议总结,宣读决议;闭幕式。
2.会议日程的内容
会议日程就是根据议程作出逐日的具体安排,是会议全程各项活动和与会者安排个人时间的依据。
3.会议议程和日程的作用
通过了解会议议程和日程,与会者可以更好地了解会议所要讨论的问题、会议顺序计划,获得有效信息。
(二)会议议程的制定程序
会议议程的制定程序是:明确目标和参加者一安排各议程事项的时间一确定每一项议程一决定会议讨论形式一决定会议决策的方式。
(三)会议日程的编制方法
(1)制定议程表时,应注意议题所涉及各种事物的习惯性顺序和本公司章程有无对会议议程顺序的明确规定。
(2)制定议程表之前还须明确会议活动的人员、日期和时间、地点、餐饮安排。
(3)宣布议程,然后说明一些有关此次会议事务性的内容,之后再安排讨论的问题。
(4)尽量将同类性质的问题集中排列在一起,这样既便于讨论,也便于有关列席人员到会和退席。
(5)保密性较强的议题一般放在后面。
(四)注意事项
1.会议议程和会议日程的区别
会议议程和会议日程的功能不同,议程的编制应在前,且一旦确定,就不应再变。
会议日程在时间、地点、人员等问题上,如遇到一些变化,可相应调整。
2.会议临时动议
如果有特殊原因需要研究临时动议,要和与会代表、相关人士解释清楚,尽量节省时间,控制好节奏,提高效率。
秘书四级各章节重点
第一章《秘书职业道德》复习重点.文明礼貌.爱岗敬业.诚实守信.办事公道.勤劳节俭.遵纪守法.团结互助.开拓创新.谦虚谨慎文明礼貌.办事公道热情服务.实事求是讲究时效.兢兢业业甘当无名英雄.忠于职守自觉履行各项职责.钻研业务掌握秘书工作各项技能.奉公守法不假借上司名义以权谋私第二章《文书基础》复习重点.公务文书的概念.公务文书的制发程序.公文用纸及印装格式.公文眉首格式.公文主体格式.公文版记(文尾)格式.通知的写作第三章《办公自动化》复习重点.认识主机.显示器.键盘.安装中文.中文资源管理系统.打印机.扫描仪.数码相机.传真机.复印机第四章《速记基础》复习重点.速记概念.汉字速记.拼音速记.双音节略写法.三音节略写法第五章《法律与法规》复习重点.劳动法及其适用范围.促进就业和就业原则.劳动合同.集体合同.工作时间.工资制度.劳动安全卫生制度.女职工和未成年工特殊保护制度.职业培训.社会保险和福利制度.劳动争议处理制度.专利法第七章《商务沟通》复习重点.相互介绍的正确方法.握手正确方法.名片接递方法.正确仪态.着装技巧.接待的心理准备.接待的物质准备.接待来访.倾听的准备工作.倾听中的障碍.有效倾听.有效提问.自信地提出要求.与客户进行沟通第八章《办公室事务和管理》复习重点.办公环境中常见的隐患.办公设备的隐患.维护清洁区的整洁.接受文件的程序.接受文件的要求.发送文件的程序.发送文件的要求.电话限制使用要求.通话过程中可能出现的问题.办公用品的发放.合理安排日常工作.合理安排上司交办工作的基本要求.对简单事务工作进行时间安排的协调的基本要求第九章《常用事务文书的拟写》复习重点.传真的拟写.备忘录的拟写.事务性通知的分类.事务性通知的拟写。
四级秘书复习笔记
四级秘书部分第一章商务沟通1.接待规格是从主陪人的角度而言的.接待规格有3种:高规格接待、对等接待、低规格接待。
其中对等规格是最常用的接待规格。
P235下2.秘书在接待规格确定后,如果一些突然的变化影响到既定的接待规格:如上司生病或临时出差,让他人代替,秘书必须向客人解释清楚,向客人道歉。
(录像中出现)P236中3.第一大题:背景:领导以便条的方式要求秘书制定关于某某参观团来我公司的接待计划及日程安排.用E-mail或备忘录的形式答:见P184备忘录的格式:发给:(根据实际背景写)发自:(根据实际背景写)日期:(根据实际背景写)内容:关于某参观团来我公司的日程安排1.秘书应了解本单位有关接待方面的规章制度,严格遵照执行,不得擅自更改.2.接待计划的主要内容有三象:确定接待规格、拟定日程安排、提供经费列支.接待规格决定了其他的人员、日程安排及经费开支。
包括车站迎接、宴请的规格、住宿的宾馆等级等。
3.关于日程安排,包括日期、时间、活动内容、地点、陪同人员等内容,一般以表格的形式列出。
4.关于接待经费列支,包括:(1)工作经费(2)住宿费(3)餐饮费(4)劳务费(5)交通费(6)参观、游览、娱乐费用等(注:至少罗列5到6项)5.在接待计划拟出后,秘书应该交领导审核,然后再将日程安排和经费数目一起提前寄给来访对方。
(P237)4.第二大题:背景:某公司有2个部门,假设2个部门均看上了同一个人才,发生矛盾,总经理让你提出建议,化解矛盾。
答:这属于横向沟通。
横向沟通的目的是为了增强部门间的合作,减少摩擦。
首先,先利用面谈、备忘录等方式听取各方意见和需求。
我们给他们开一个圆桌会议(平等性的会议),在会上分析导致横向沟通的障碍:①部门“本位主义”②部门产生的先入为主的偏见会影响部门沟通的顺利进行,“一叶障目”等。
在会议上我们应该①选择针对性的沟通形式②树立“内部客户”的理念③耐心倾听而不是叙诉④要他们学会换位思考,跳出自我的模式,了解他人的心境。
文秘四级考试复习笔记
地区:
姓名:
准考证号:
(D ) 与他聊天,看他为什么做出这样的举动
25.如果你的上司是一个既头脑简单,又性格固执的人,在交往中你发现,他听不进你的任何意见,你会( )。
( A)不听就算了
( B)向上司的上司提出自己合理的意见或建议
( C)写信给上司的主管部门,建议撤换上司
( D)离开这个部门或干脆离开公司
12.在职业理想上,符合职业道德要求的做法是( )。
(A)把劳动作为谋生的手段
(B)寻求能够发挥自己特长的职业
(C)把职业追求与为社会服务结合起来
(D)把职业作为实现个人目的的踏板
13.属于“忌语”的说法是( )。
( A ) “有完没完”
( B ) “喊什么,等会儿”
第二部分 理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题( 26~85 题,每题 l 分,共 60 分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26.公文标题中,有些要素视情况可以省略,但不能省略的要素是( )。
( A)发文机关;(B)发文事由; (C)文种;(D)发文对象
(A)只要工作符合自己的兴趣,就努力去做好
(B)不管从事何种工作,从业人员不能想“跳槽”
(C)选择工作时,要把个人专业和能力放在第一位
(D)对工作不怠慢,心存崇敬之情
6.关于诚实守信,正确的说法是( )。
(A)诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本
(B)诚实守信的本质是不欺骗他人,对自身不存在诚实与否的问题
秘书资格考试复习笔记基本要求(四级)第一章2
15.版记应位于公文的最后一面,版记的最后一个要素置于最后一行。
P1316.有特殊格式的公文有三种:信函式、命令式、会议纪要式。
在信函式的格式中,发文字号位于武文线下一行右边缘顶格。
密级和紧急程度位于左侧公文份数序号之下。
“简报式”会议纪要不用加盖印章。
(看书中这三种的格式P14、P15)17.法定的行政机关公文的主要种类13种(P18上)题型:给出四个,选择出哪些是法定的行政机关公文的类型?18.决定和决议的不同:决议是党委机关的法定文种,行政机关不用。
P18下19.决定分为两大类:一是指令性决定;二是宣告性决定p19中20.通告分为周知性通告和法规性通告。
题型:下列哪些具有性周知性:A.公告B.通告C.通报D.请示选择:BC21.通告的特点:专业性较强。
P22上22.注意“批转”型通知和“转发”型通知。
上级和平级来的文称为:转发;下级来的文称为批转P2323.通报的拟写:四个要素:倾向性导语、通报的事实(事件)、对事实(事件)的认定和分析、处理意见 P25下和p26上24.议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项时使用的专用文种。
P2625.请示写作的注意事项:(1)坚持一文一事(2)请示的目的要明确(3)理由要充分(4)不要多头主送P2926.批复的正文一般由批复引语、批复内容、结尾用语三部分构成。
P3027.意见可以用于上行文、下行文和平行文 P31中28.重点:函以商洽函居多。
有关洽谈人事调转、清偿债务、商品买卖、产权交易等方面的函受法律保护。
题型:出一段函,选择:(1)名称是否正确(2)在函中事由是否说清楚(3)词语的规范化是否做到(要用书面语)(4)结束语的运用是否得体等P34、P3529.请示只“适用于向上级机关请求指示、批准”,向没有隶属关系的业务主管部门请求批准,只能用函(P34中)30.会议纪要与会议决议的区别:纪要用于行政会议;决议用于党务会议会议纪要的特点:(1)全面反映会议内容,综合反映会议的基本情况、主要精神和中心内容。
四级秘书基础知识
53、Word选取文本
①将鼠标指针移至某行最左边的选定栏中,然后单击鼠标可以选定一行文本。如果要选定多行文本,可以在选定栏中单击并拖动。
41、计算机病毒特征:传染性、隐蔽性、潜伏性、破坏性、不可预见性
42、病毒防治:①不滥用磁盘,尽量专机专用、专盘专用;②不用来路不明的软件;③安装防病毒软件;④不要打开来历不明的邮件;⑤对重要数据进行备份(异地存放;双轨质纸质文件)。
43、菜单的约定:
①命令后“…”。当选用这类命令,将弹出一个对话框,要求用户输入必要的信息或做进一步的选择。
⑥要选定大范围的文本,先在要选定块的起始处单击,按住“Shift”键,再单击选定块末尾。
54、“复制”Ctrl+C;“粘贴” Ctrl+V
55、创建表格
①使用“常用”工具栏上的“插入表格”按钮创建规则表格
②用“表格”菜单上的“插入”命令建立空表格
③用“表格”菜单上的“绘制表格”命令绘制表格
56、改变行高或列宽:
①使用鼠标进行调整;
②使用对话框进行精确调整。单击“表格”菜单(或表格本身)中的“表格属性”命令,单击“行”(“列” )选项卡,精确调整
57、页面格式:打开“文件”下拉菜单,单击“页面设置”命令,可以打开页面设置对话框,该对话框中有页边距、纸型、版式、文档网络等选项卡,可进行相应设置。
60、数据输入
①输入文字:Excel默认单元格宽度是8个字符宽(4个汉字),如果输入文字超过默认宽度,就会溢出到右边的单元格内
秘书四级考试复习要点
秘书四级考试复习要点秘书四级考试复习要点秘书四级考试是国家职业资格证书,对秘书的专业知识和实际操作能力进行考核。
本文将从四个方面介绍秘书四级考试的复习要点,包括文秘基础知识、办公自动化技能、办公软件应用以及口才和形象。
一、文秘基础知识1. 文秘基本概念:了解文秘的定义、特点和职责,理解文秘工作的重要性。
2. 办公室管理:掌握办公室的组织原则、工作流程和常见问题处理方法。
3. 文件管理:熟悉文件的分类、收发存档等基本原则,掌握文件的起草、审核和签章程序。
4. 人际沟通:了解人际沟通的基本原则和技巧,掌握与上级、同事和客户有效沟通的方法。
5. 会议礼仪:了解会议的基本流程和礼仪规范,掌握会议记录和会议纪要的撰写方法。
二、办公自动化技能1. 打字技能:要求熟练掌握打字方法,练习提高打字速度和准确率。
2. 抄写技能:掌握抄写的规范和技巧,提高抄写的速度和质量。
3. 速记技能:学习速记基本符号和方法,提高听写和记录信息的能力。
4. 录音转写:熟悉录音设备的操作,掌握录音转写的基本技巧。
5. 电子邮件处理:学会收发邮件、附件操作和邮件分类整理等基本操作。
三、办公软件应用1. 办公软件操作:熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的基本操作方法。
2. 文档处理:掌握Word文档的格式设置、段落对齐和插入图表等功能的使用。
3. 数据处理:熟悉Excel的函数计算、数据排序和筛选等功能的操作方法。
4. 幻灯片制作:掌握PowerPoint的幻灯片设计和演示设置等功能的使用方法。
5. 电子表格处理:掌握Excel的数据录入、格式调整和公式计算等操作技巧。
四、口才和形象1. 演讲技巧:学会组织演讲稿、提高演讲表达和语言表达能力。
2. 沟通技巧:掌握与他人交流时的信任建立、倾听和说服等技巧。
3. 形象修养:注意仪表、仪态和言谈举止等,提高自己的个人形象和专业素质。
4. 人际关系:培养良好的人际关系,增强与领导、同事和客户的沟通和合作能力。
秘书四级基础知识文书基础
秘书四级基础知识文书基础作为一名合格的秘书,掌握基本的秘书四级基础知识是必不可少的。
这些知识包括文件管理、会议组织、办公自动化、商务礼仪等。
以下是一份2000字的秘书四级基础知识文书基础,希望对秘书们有所帮助。
一、文件管理1. 文件分类:根据文件的性质、用途和保存期限,将文件分类归档,方便查找和管理。
2. 文件登记:每个文件都应有文件编号和登记日期,便于追溯和跟踪文件的处理进度。
3. 文件复制:重要文件应备份,以防止丢失或损坏。
4. 文件传递:文件的传递应通过正式的渠道进行,确保文件的安全和准确传递。
5. 文件销毁:文件达到规定的保存期限后,应按照规定进行销毁,保护文件的安全性和保密性。
二、会议组织1. 会议准备:确定会议的目的、议程、参会人员并发送邀请函,准备会议材料及必备的设备等。
2. 会议记录:会议记录应详细、准确地记录会议的内容、决议和行动计划,以备日后查阅和跟进。
3. 会议安排:确保会议场地、设备和餐饮等各项安排妥当,为与会人员提供良好的服务。
4. 会议纪律:主持会议时应维护会议纪律,确保发言秩序和会议效率。
5. 会议总结:及时完成会议纪要和决议稿,向与会人员及相关部门发放,并跟踪落实决议。
三、办公自动化1. 电子邮件:熟练使用电子邮件,包括编写邮件、查阅邮件、附件处理和回复邮件等。
2. 数据处理:掌握Excel等办公软件的基本操作,包括数据输入、排序、筛选、计算等。
3. 文件处理:熟练使用Word等办公软件的基本功能,如文本编辑、排版、格式调整等。
4. 信息管理:掌握信息管理软件的基本功能,如管理联系人、日历、任务等。
5. 会议管理:熟悉会议管理软件的使用方法,包括会议安排、邀请、会议纪要等。
四、商务礼仪1. 礼貌待人:与他人交往时要注意礼貌待人,包括问候、称呼、礼仪动作等。
2. 仪容仪表:保持良好的个人形象,注意着装得体、整洁,举止文雅,言谈举止得体。
3. 礼仪礼节:了解不同场合的礼仪要求,如宴会礼仪、商务礼仪、礼品赠送等。
四级秘书考试笔记
第一章1.会议酒店的类型划分:1)按类型划分:1商务型酒店。
酒店既能接待中小型会议也能接待大型会议,有一个或多个多功能厅,24小时全天候办公,有较强的服务能力,此外还有多个中、西式餐厅,各种商店、健身房、游泳池等设施;2度假型酒店。
这类酒店一般建在旅游胜地或海边2)按地点划分:位于市中心:市中心的酒店对于来自国内或本地区的与会者是明智的;位于市郊:对于需乘飞机从外地而来的与会者来说,位于市郊的酒店可能不是很合适。
但对于当地可驱车前往的与会者来说,这类酒店还是大受欢迎的。
2.提供会议地点工作程序:1)会议目的与形态。
一般社团年会多半集合教育、学术交流、商业及休闲活动为一体2)是指上的需求,与会者的期望3)列出选择会议场地需求的工作清单,确定会议场地4)对会议地点进行确认:(1)检查考虑中的全部会议室或场地(2)随意抽查一个单人房间、一个双人房间和一个套房设备。
(3)检查会议登记部门、会议管理服务部门以及其他后勤所在地(4)检查膳食供应。
在没有旅馆人员陪同下,检查每一个餐厅的一般伙食,了解服务质量和员工态度。
(5)假如被指定的房间不在同一层楼,则须检查电梯的服务情况。
(6)检查服务项目、营业时间,了解社交与娱乐活动的费用。
(7)了解交通及停车设施。
4.签订书面合同:1)确定全部会议场地,包括每个房间的名称及可使用的时间。
餐桌座位安排、视听器材以及其他设备的图表。
应将有关内容附与签订的协议书之后。
2)确定保证的客房间数,应列出参会者大多数人员的到达和离去日期、房费起算和退租日期以及不受约束的客房退房日期。
3)确定由旅馆提供的免费商品和服务(例如,会议室及其布置、特别装饰、欢迎会的音乐和酒、飞机场接机、特别的娱乐活动、工作人员伙食等)。
4)说明特殊设备安装或改装,是否要增加特别人员、服务或设施,并明确开支怎样负担。
5)确定预定和开票手续,包括组织方为宾客承担财务责任的限度。
6)列明应向参加者个人直接收取的费用。
四级秘书考试复习要点:企业管理基础.doc
四级秘书考试复习要点:企业管理基础企业管理基础鉴定要点与重点提示一、鉴定要点掌握企业的概念、特征和类型;了解企业管理的基本内容;掌握现代企业制度的基本特征和基本内容;掌握现代企业文化的特征及其构成;掌握会计的职能与会计要素的划分;掌握会计核算的一般原则和方法;掌握税收概念、特征和职能;了解税收制度的基本构成要素;了解不同的税种及其包含的税目;掌握货币的本质、职能、货币的形式;了解人民币制度;了解信用的形式及信用工具;了解利息的含义、种类和计算方法。
二、重点提示1.现代企业管理(1)企业的主要特征。
(2)现代企业管理的基本内容。
(3)现代企业制度1)现代企业制度的特征。
2)现代企业制度的主要内容。
(4)现代企业文化1)现代企业文化的内涵:是现代企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理、习惯等的总和。
2)现代企业文化的构成。
3)现代企业文化的功能:导向功能;约束功能;凝聚功能;稳定功能;辐射功能。
4)现代企业文化的特征。
2.财税常识(1)会计制度1)会计监督的内容。
2)会计工作三项原则:真实原则,完整原则,合法原则。
3)会计的职能。
4)会计的基本要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大要素。
5)会计核算方法:主要有一系列的专门方法,包括设置会计科目及账户;复式记账;填制和审核凭证;登记账簿;成本计算;财产清查;编制会计报表。
(2)税收制度1)税收的特征。
2)税收制度的构成要素。
3)流转税、所得税、财产税、特定行为税、资源税所包括的税目。
3.金融常识(1)货币制度1)货币的概念、货币的职能、货币的形式。
2)通货膨胀的概念及特点:通货膨胀是在一定时间内价格持续上升的过程,或者说是一种货币价值持续贬值的过程。
通货膨胀是一种极为有害的经济现象,它会破坏生产发展、扰乱流通秩序、引起国民收入盲目分配并造成信用危机等。
3)人民币制度。
(2)信用形式与信用工具。
(3)利息的含义、种类和计算方法。
秘书国家职业资格考试四级办公室事务复习要点
秘书国家职业资格考试四级办公室事务管理复习要点办公环境管理一、营造合理舒适的办公环境1、空间要求A、光线:局部照明清晰、灯光不闪烁、直射光线应遮挡、光线来自办公桌左方、不能直射电脑屏幕;B、温度:16--20°C以上。
冬天在20°C~22°C,夏季在23°C~25°C之间为宜。
有温度调节设备。
C、湿度:办公室理想的相对湿度是40%-60%。
如相对湿度是20%,则办公室的空气太干燥;当相对湿度是70%,则空气太潮湿。
D、空气清洁度:通风;禁烟区的设立,标志是否到位E、声音:减少或尽可能消除声音的来源:在打字机与计算机底下毛垫,并在其余的设备底下置橡皮垫。
在机械上的防声橱亦能有效地排除声音。
此外,在档案柜、门、桌子、椅子上,涂上一些润滑剂,及请求职员为别人设想,减少不必要的谈话,养成职员相互低谈的习惯,均能减少声音。
F、颜色:颜色会影响人类的情绪、意识及思维。
办公室:以冷色调为主,简洁、明亮会议室:以浅色与中性的颜色为最佳。
会客室:以欢愉的、中性的颜色为最佳。
走廊:宜用明亮的颜色,因其缺少自然光线。
休息室:男宜用蓝色;女宜用淡红色。
私人办公室:深的和鲜艳的颜色,视主人之偏好而定。
地下室与贮藏室:宜用具有高度反射光线的颜色。
G、地理位置:符合企业、部门工作性质。
凡与社会接触较多的部门,如收发室、传达室等,应设在人员进出的地方;综合、秘书等部门,应设在办公楼的中心地点;打字、计算机房、财务等办公室,应设在办公室楼一端;关系密切的处室应相互接近。
2、物品摆放要求:平等、方便、安全、高效、美观办公室常用物品包括:桌、椅、沙发、文件柜、电脑、打印机、扫描仪、电话、碎纸机、饮水机、绿色植物、办公用具。
A、桌椅、柜子大小一致,高度合适、符合工作需要应尽可能使其规格,颜色,款式等的和谐统一,风格一致,整齐划一的系列产品;摆放大件家具时,如档案柜,书架等,可将其被对背或尽量靠墙,充分依靠"墙体效益",即既可节省空间,也使办公室看起来更加整齐,美观。
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209(1)决定会议讨论形式:典型会议形式。
头脑风暴形式。
团队列名形式。
小型团队形式(2)编制会议议程的有关注意事项:A制定议程表时,应注意议题的习惯性顺序和本公司章程的规定是否一致B除明确参加会议的人员、会议日期和时间等外,还应明确会议地点、有关的餐饮安排等C宣布议程后可安排一些有关此次会议的事务性内容(例如点名、报告缺席情况、宣读和修改上次会议记录等),之后再安排讨论的议题D应尽量将同类议题集中排列在一起,这样既便于讨论,也便于有关列席人员到会和退席92常用的档案分类方法有——时间分类法。
问题分类法。
组织机构分类法88著作权的客体包括(指作者的创作活动取得具有一定形式的成果):文字作品,口述作品,音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂记艺术作品,美术、建筑作品,摄影作品,电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品,工程设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品,计算机软件,法律、行政法规规定的其他作品91.与传统相机相比,数码相机的特点有——1数摄取的图像以数字方式存储在磁介质上2数拍摄的摄像可直接输入计算机,处理后打印出来3.数将图像聚焦在CCD芯片上,把光信号转换成电信号94“三卡一致”库存卡。
出货卡。
进货卡95.简报按其内容分为——工作简报。
会议简报。
动态简报96.操作人员对一个螺母少拧了半圈,导致发射失败——职业技能水平不高。
缺乏职业责任感97.报告的注意事项——报告事项真实。
报告时间及时。
报告不得夹带请示内容98.CD-R刻录机有刻录速度和读取速度两个指标。
CD-RW刻录机有刻录速度,读取速度,擦写速度99档案检索工具——归类文件目录,分类目录,主题目录,人名索引,全宗指南五种101在请示的附注中应注明——联系人的电话。
联系人的姓名102请示的注意事项——主送一个机关。
逐级请示。
语气应温和谦恭。
三项103.“简报”的报核部分包括——按语。
导语。
(报核即简报的中间部分,主要结构是“(按语)+标题+导语+主体+结尾”)104计划写作的主体一般包括——a目的和任务b措施和步骤c其他事项及应注意的问题105校对是对文件校样进行——核对,校正106影响接待规格的因素有三个——1.对方与我方的联系2.一些突然的变化会影响到既定的接待规格3.对以前接待过的客人,接待规格最好参照上次107市场经济对道德的负面影响,主要表现在它容易诱发——利己主义。
拜金主义。
享乐主义109信息传递的要素包括——信源。
信宿。
信道110印制好的文书应交——送印人。
文书人员112信息分类的方法——主题分类法。
时间分类法。
字母分类法。
数字分类法。
地区分类法。
113在公文制发过程中,公文的生效日期表述准确的是——1.须机关领导人签发的,以签发日期为准2.联合行文时,以最后一个机关签字为准3.须经上级机关或立法机关批准的,以批准日期为准114通过座谈会的方式传递信息的优点——直接。
快速。
信息反馈及时。
能获得系统的信息115内向传递形式——信件。
备忘录。
通知或告示。
传阅单。
企业内部刊物等116不属于企业文化功能的是——自由。
自发。
自立(√自律功能,即约束功能,指职工按价值观的指导进行自我管理和控制)118接待计划的安排——①工作人员的安排②确定接待规格③进行日程安排④预算经费开支119信息资料编码的方法——分组编码法。
顺序编码法120缮印是对文件进行?工作——铅印。
复印。
油印。
电脑打印。
(是对文件进行誊抄缮写和打印,油印,电脑打印以及复印机复印等工作)121秘书在编制会议议程时应考虑的因素——公司章程对会议议程的规定。
将难以解决的问题放在后面。
(遵循两个原则——①按照议案的轻重缓急编排处理的先后次序②每一个议案应预估所需的处理时间并清楚地标示出来)122我国专利权的客体包括(符合专利条件的)——发明。
实用新型。
外观设计(×计算机软件)123商品说明书——商品性能。
商品特点、用途。
保养维修方法124属于公文眉首部分要素——公文份数序号。
秘密等级和保密期限。
紧急程度。
发文机关标识。
发文字号。
签发人(会签人)。
红色反线等要素1.将“立场,观点,方法”略写为“立场3”运用的是(并列式结构)2.会议值班工作关键:坚守岗位3.会议简报是单位内部编发的(事务性)文书4.请示有对应的文种,而报告无请示只能事前,而报告事前,事中,事后均可请示只能有一个主送单位,而报告则可以有多个主送单位报告是汇报工作,反映情况,答复上级机关询问的公文3.部分简报为了说明编发简报的目的或对简报的内容进行评论,往往加注编者按。
编者按的位置在——报头,间隔线上方4.社会保险——互济性,强制性,补偿性(×自愿性)5.印象在正式启用前备文通知有关单位填写公章使用登记簿是公章管理的一项基本要求公章要盖在署名中间,上不压文,下要骑年盖月盖印章时要用力均匀,落印平稳6.依照有关规定,我国把每年的9.20定为——公民道德宣传日7.Excel是以工作簿作为存储单位的,其拓展名为——.xls8.IP地址是Internet中网络资源的地理位置9.上级机关就某校开学收费事项进行询问,该校答复时应使用——报告(报告是汇报工作,反映情况,答复上级机关询问的公文)10.能最快获取答案的提问形式是——封闭式提问(可以提高沟通效率,有效控制交谈内容和氛围,但局限性是收集信息有局限性,沟通氛围存在强制性)11.公文中第二人称代词的立足点在——第一人人称12.公文的抄送机关指——除主送机关外需知晓公文内容的其他机关13.布置办公室的三大原则——有利于沟通,便于监督,协调、舒适14.属于行政公文的一组文种——通知,报告,决定,会议纪要(×调查报告,决议)15.精神层是企业文化的核心和灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因。
物质层是企业文化的载体。
制度层约束着精神层的建设16.企事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发出通知。
此通知属于——印发通知(是印发机关与其他机关联合制定的公文的通知)1.《公民道德建设实施纲要》颁布于2001.10.24年2.符合从业人员职业用语基本要求的是:语速适中,让客人听得清楚、明白3.正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述:二者部分重叠4.社会主义市场经济条件下的诚信:既是法律规范,又是道德规范5.为人民服务是道德建设的核心6.在日常生活工作中,要办事公道,必须做到:坚持真理,公私分明,公平公正,光明磊落7.从业人员遵守职业纪律的要求应:A履行岗位职责B严格执行操作规程8.文明礼貌基本要求:A仪表端庄B语言规范C举止得体D待人热情9.做法符合企业职业道德要求的是:A为企业献计献策B诚实劳动C服从领导的工作安排D 遵守合同与契约32910.信息的特征:①客观性②时效性③存储性④共享性⑤依附性⑥传递性⑦开发性⑧无限性11.选择信息搜集方法:①观察法(最基本的方法)②阅读法③询问法(直接交流沟通)④问卷法(减少主观性,搜集信息客观)⑤网络法⑥交换法⑦购置法12.信息的种类:①按照信息源的性质划分,信息分为——自然信息、社会信息②按照信息表现划分——语音信息、文字信息、声像信息、计算机语言信息、缩微信息③按照信息内容涉及的社会领域划分——政治信息,经济信息,文化信息,教育信息,军事信息,科技信息,体育信息④按照信息稳定状态划分——静态信息,动态信息(静态信息具有相对稳定性,如统计资料;动态信息即非固定信息,如市场信息)⑤按照信息来源方向划分——横向信息,纵向信息(横来自平行单位,纵来自系统单位)⑥按照信息在秘书工作中的作用划分——预测信息,动态信息,反馈信息13.信息工作程序——①信息搜集②信息整理③信息传递④信息存储⑤信息反馈和利用210会议的审核原则:A“一支笔”原则B唯一性原则C计划原则D可行原则335信息鉴别的方法:—溯源法,比较法,核对法,逻辑法,调查法,数理统计法336信息鉴别的要求:—①以原始数据为基础②排除主观因素的干扰③保证信息的准确性④确定信息的准确性336筛选信息—①看来源②看标题③看正文④决定取舍⑤对经过筛选的信息分别处理338选择分类方法—①字母分类法②数字分类法③主题分类法④时间分类法⑤地区分类法340信息分类的要求—①科学性②实用性③穷尽性④排他性340确定传递信息的形式—①信件(图)②备忘录(图)③报告④通知(图)⑤指示⑥新闻稿⑦企业内部刊物⑧传阅单(图)⑨新闻发布会⑩声明11直接邮件342确定传递的方法—⑪语言传递(语言传递简洁,直接,快速,信息反馈及时,但获得信息零乱,较难储存)⑫文字传递①文本②表格③图表(基本类型—柱状图,饼状图,折线图。
框图用图解的形式表示信息,有流程图,组织图)⑬电讯传递。
(电话,传真,电报)⑭可视化辅助物传递。
如可用于消防,安全布告及出口标志宏远公司年第二次总经理办公会议程表宏远公司年第二次总经理办公会定于年2月5日星期一上午9:00在公司总部的三号会议室举行。
如何开展公司2015年第一次春季商品的促销活动春节慰问老职工的费用额度问题3月份组织青年员工参加野外拓展训练活动的费用和实施问题生产部主管人员调整问题研究总经理助理的人选问题第一项议程的讨论时间为40分钟,其他每项议程的讨论时间为20分钟总经理办公室20年1月30日(备注:按照议案的轻重缓急编排处理的先后次序。
第一个事项比较重要,放在最前面,有利于大家开展头脑风暴。
应把每一个事项所需的处理时间清楚的标示出来。
这样,会议主席可以让某些人晚到,也可以让某些人提早离开。
第二个和第三个问题都有关费用,有一定联系,所以安排在一起。
一般会将涉及秘密事项的议程安排在最后)有关会议时间问题的建议会议时间超过两个小时或者涉及的问题太多,会议效果都会下降。
如果会议议程要求的时间很长,应安排一系列的短时间会议报告内容较长,应要求演讲者提交一份书面报告以利于记录,口头报告只涉及最重要的项目或需要集体讨论的事项大——请示腾达公司关于实施员工持股计划的请示市国有资产管理局:根据政策规定,本公司作为改制重组的国有公司,拟实行员工持股计划,现将有关事项请示如下:一、二、三、腾达公司(印章)年x月x日附注:联系人:x联系电话:大:如何完成上司临时交办事项:(1)此项工作的意义:①可减轻公司工作负担,提高上司工作效率②可解除上司后顾之忧,保证上司集中精力抓大事、重要的事(2)此项工作的特点:①广泛性②临时性③具体性④紧迫性(3)上司临时交办事项的范围:①文书工作事项。
如上司让秘书查阅文件、传送文件②会务工作事项。
如上司让秘书通知开会、收集议题等③信访工作事项。
如上司让秘书代写回信、代为接谈、代上司看望友人等④信息工作事项。
如上司让秘书搜集某一信息、核实某一信息等⑤调研工作事项。
如上司让秘书临时做一个市场调查,了解一个情况,查阅一个资料等⑥督查工作事项。