出租汽车行业安全管理制度
出租汽车安全生产管理制度
一、总则为了加强出租汽车行业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 出租车公司是安全生产的责任主体，全面负责公司所属出租汽车的安全生产管理工作。
2. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司安全生产负总责。
3. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 出租车驾驶员是安全生产的直接执行者，必须严格遵守安全生产规章制度，确保行车安全。
三、安全生产教育培训制度1. 公司定期组织驾驶员进行安全生产教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
2. 新入职驾驶员必须经过岗前安全生产教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
3. 驾驶员每年参加一次安全生产教育培训，培训内容包括交通安全法规、操作规程、应急处置等。
四、车辆安全管理制度1. 出租车公司对所属车辆进行定期检查、维护，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆行驶前，驾驶员必须对车辆进行检查，确保车辆安全设施齐全、有效。
3. 禁止使用报废、改装、拼装、非法改装的车辆从事出租汽车经营。
五、安全生产监督检查制度1. 公司设立安全生产监督检查机构，负责对公司安全生产情况进行监督检查。
2. 定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。
六、事故统计报告制度1. 出租车发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。
2. 公司接到事故报告后，立即启动应急预案，配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故原因进行分析，总结教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
七、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人依法予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)
出租汽车有限公司安全生产责任制根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，依据国家相关法律法规和行业规范，全力推进安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，特制定本公司安全生产责任制如下:一、公司经理既是生产经营负责人，同时又是安全生产第一责任人。
在安委会领导下，全面负责安全生产工作。
二、专职分管领导是安全生产重要负责人，负责组织实施各项安全生产活动，分解落实安全生产责任，层层签订安全责任书，达到全员、全面、全过程的要求。
三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员，实行“一岗双责”，分别对所属业务范围内的安全生产工作负责。
四、安全生产例会制度。
有关人员和全体驾驶员，必须准时参加每月一次的安全生产例会，不得无故缺席。
遇到重大节假日、重大活动或重大事故，将召集特别会议。
五、文件和档案管理制度。
公司安机科和各车队安全员，负责安全生产文件的收集、转发和保管，负责安全生产档案的记录、整理和保存。
六、安全生产费用提取和使用管理制度。
财务审计科负责按规定足额提取安全费用，根据实际需要专款专用，加强对费用提取和使用的管理。
七、设备、设施、货物安全管理制度。
经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作，保证齐全、完好，并及时准确地做好台账记录。
八、安全生产培训和教育学习制度。
相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训，取得合格的资格证书。
积极参加公司组织的安全管理制度学习活动，不得无故迟到、缺席。
九、安全生产监督检查制度。
各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查，公司领导和安机科负责人每周上路督查不少于____次，每年至少____次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和签订。
十、事故统计报告制度。
发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况发生。
出租车安全生产制度范本
出租车安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强出租车的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我市从事出租车经营活动的企业和个人。
第三条出租车企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，提高安全生产水平，防止和减少安全生产事故。
第四条出租车企业应当加强安全生产培训和教育，提高驾驶员的安全生产意识和技能。
第五条出租车企业应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全生产隐患。
第六条出租车企业应当制定应急预案，提高应对安全生产事故的能力。
第二章安全生产责任制度第七条出租车企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和驾驶员的安全生产职责。
第八条出租车企业总经理对本企业的安全生产工作全面负责。
第九条驾驶员应当遵守交通法规，安全驾驶，保证乘客安全。
第十条出租车企业应当对驾驶员进行定期安全生产培训，提高驾驶员的安全生产意识。
第十一条出租车企业应当定期对车辆进行安全检查，保证车辆安全性能良好。
第三章安全生产管理制度第十二条出租车企业应当建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产隐患排查治理制度；（三）安全生产培训制度；（四）应急预案制度；（五）安全生产考核制度。
第十三条出租车企业应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
第十四条出租车企业应当定期进行安全生产隐患排查治理，及时发现和消除安全生产隐患。
第十五条出租车企业应当定期组织驾驶员进行安全生产培训，提高驾驶员的安全生产技能。
第十六条出租车企业应当制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
第十七条出租车企业应当定期对驾驶员进行安全生产考核，对不合格的驾驶员及时进行处理。
第四章安全生产费用提取和使用管理制度第十八条出租车企业应当按照国家规定提取和使用安全生产费用。
第十九条出租车企业应当将安全生产费用用于：（一）安全生产培训和教育；（二）安全生产设施设备更新改造；（三）安全生产隐患排查治理；（四）应急预案制定和实施；（五）其他与安全生产有关的支出。
出租公司安全管理制度汇编
出租公司安全管理制度汇编一、总则1. 本公司致力于提供安全、高效、便捷的出租车服务，确保乘客及驾驶员的生命财产安全。
2. 安全管理制度应覆盖所有运营环节，包括车辆管理、驾驶员管理、行车安全、应急处理等。
3. 公司全体员工必须遵守相关安全法规与内部管理制度，维护公司的安全运营。
二、车辆管理1. 车辆需定期进行维护保养，确保技术状况良好，符合国家交通安全标准。
2. 实行车辆年检制度，不合格的车辆不得上路营运。
3. 安装并维护必要的安全装备，如灭火器、急救箱、GS定位系统等。
三、驾驶员管理1. 驾驶员须持有有效的驾驶证件，定期接受专业培训，提升驾驶技能和安全意识。
2. 对驾驶员进行背景审查，确保无不良记录，保障乘客乘车安全。
3. 定期组织驾驶员进行健康体检，防止因健康问题导致的安全事故。
四、行车安全1. 严格遵守交通规则，禁止超速、疲劳驾驶、酒驾等违法行为。
2. 加强对驾驶员的应急处置能力培养，提高应对突发事件的能力。
3. 强化夜间行车安全管理，减少夜间行驶风险。
五、应急处理1. 建立健全应急预案，包括交通事故、自然灾害、乘客突发疾病等情况的处理流程。
2. 配备专职人员负责监控车辆动态，一旦发生紧急情况能够及时响应。
3. 定期进行应急演练，提高全体员工的应急反应能力和处置效率。
六、监督与考核1. 设立安全管理部门，负责监督检查安全管理制度的实施情况。
2. 对违反安全规定的行为进行处罚，严重者予以解聘。
3. 定期对安全管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性和时效性。
七、附则1. 本安全管理制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
某出租汽车安全监督管理制度(三篇)
某出租汽车安全监督管理制度第一章总则第一条为了加强对出租汽车运营的安全监督管理，保障乘客和司机的安全，维护社会秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条出租汽车安全监督管理制度适用于所有经营出租汽车的企业和个人。
出租汽车包括出租车、网约车、私家车等。
第三条出租汽车经营者应当遵守本制度，接受安全监督管理机构的监督，并承担相应的责任。
第二章经营者管理要求第四条出租汽车经营者应当具备相应的经营资质，包括行驶证、驾驶证、运营许可证等。
经营者应当确保证照的真实有效，不得私自篡改、伪造或过期。
第五条出租汽车经营者应当严格管理车辆，确保车辆的正常运行和安全使用。
所有车辆应当按照规定定期进行检修，以确保安全性能符合标准。
第六条出租汽车经营者应当配备合格的司机，并定期进行安全培训。
司机应当具备相关的行车技能和安全意识，熟悉交通法规，提供安全、文明的服务。
第七条出租汽车经营者应当建立健全的管理制度，明确各级管理责任和工作流程。
通过内部管理体系，加强对经营活动的监督和控制。
第三章安全设施要求第八条出租汽车应当配备符合标准的安全设施，包括安全带、灭火器、急救箱、车窗锁等。
车辆应当定期检测设施的完好性和功能性。
第九条出租汽车应当配备定位装置和视频监控系统。
定位装置可以实时监控车辆位置，视频监控系统可以记录乘客乘车过程，以确保安全和纠纷的解决。
第四章乘客权益保护第十条出租汽车经营者应当保护乘客的合法权益，尊重乘客的人身和财产安全。
不得故意损害乘客的利益，不得索取额外费用或提供不正当服务。
第十一条出租汽车经营者应当确保车辆内的环境整洁，提供良好的服务态度。
对于乘客的投诉和意见，经营者应当及时处理，保障乘客的权益。
第十二条出租汽车经营者应当做好乘客信息保护工作，不得泄露乘客的个人信息。
在使用乘客信息时，应当经过乘客的同意，合法、合规使用。
第五章监督管理机构第十三条出租汽车的安全监督管理由地方交通管理部门负责。
地方交通管理部门应当加强对出租汽车经营者的监督和检查，及时发现和处理违法违规行为。
出租汽车管理制度
出租汽车管理制度第一章总则第一条为了规范出租汽车市场秩序，保障出租汽车服务的安全、便捷和舒适，促进出租汽车行业的良性发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于在城市内提供出租汽车服务的出租汽车公司及驾驶员，包括网约车服务、出租车服务等。
第三条出租汽车经营者应当依法依规经营，遵守本管理制度以及其他相关法律法规，确保提供规范、安全、便捷的出租汽车服务。
第四条出租汽车经营者应当加强对驾驶员和车辆的管理，建立健全管理制度，提高服务质量和安全水平。
第五条出租汽车经营者应当建立健全安全管理制度，增强对出租汽车服务的安全保障。
第二章驾驶员管理第六条出租汽车经营者应当建立健全驾驶员管理制度，规范驾驶员的考核、培训、管理和监督。
第七条出租汽车经营者应当对每一名驾驶员进行严格的培训，包括交通法规、客户服务技能、紧急情况处理等内容，并签订安全承诺书。
第八条出租汽车经营者应当建立健全驾驶员资格审核制度，对新驾驶员进行资格审核，确保其拥有驾驶资格、良好的驾驶记录和品行。
第九条出租汽车经营者应当定期对驾驶员进行考核，包括驾驶技能和服务态度等内容。
第十条出租汽车经营者应当建立健全驾驶员违规处理机制，一经发现驾驶员有违规行为，立即予以处理，并建立违规台账。
第十一条出租汽车经营者应当建立健全驾驶员激励机制，对业绩突出的驾驶员给予奖励，增强其服务意识和责任感。
第三章车辆管理第十二条出租汽车经营者应当建立健全车辆管理制度，规范车辆的购买、使用、维护和淘汰。
第十三条出租汽车经营者应当定期对车辆进行安全检测，确保车辆的安全性能符合标准要求。
第十四条出租汽车经营者应当建立车辆维护档案，对每一台车辆进行定期维护和保养，确保车辆的正常运行。
第十五条出租汽车经营者应当对车辆进行全面保险，包括交强险、商业险等，确保在发生意外事故时能够及时赔偿。
第十六条出租汽车经营者应当建立车辆违规处理机制，一旦发现车辆有违规行为，立即予以处理，并建立违规台账。
出租车公司安全制度9篇
出租车公司安全制度9篇出租车公司安全制度【篇1】1、安全职责1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2履行出租车客运生产过程安全管理责任，保证出租客运生产安全。
1.3参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
1.7做好驾驶员安全教育培训工作。
1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。
1.9做好安全基础管理工作。
1.10对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。
2、安全标准2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。
2.3参加应急预案的学习、培训和演练。
2.4组织驾驶员参加安全教育、培训，配合安全管理部门开展专项活动。
2.5通过多种形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。
2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。
2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。
2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，及时报告，执行上级命令2.9做好出租车辆二级维护落实，完善二级维护档案。
2.10做好安全工作记录。
3、安全考核3.1安全工作记录不健全，扣10分。
3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。
3.3未履行“四防”安全职责，扣20分。
3.4未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。
3.5车辆入保、理赔不及时，扣50分。
3.6未落实隐患整改措施，扣20分。
3.7驾驶员上岗考核把关不严，扣30分。
3.8从业人员安全教育培训不足100%，扣30分。
3.9未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。
3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时，安排运行任务，扣100分。
3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。
出租汽车行车安全管理制度（5篇）
出租汽车行车安全管理制度驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》牢固树立“文明行车，安全第一”的思想。
基本要求做到如下；1、规范遵守交通规则；(1)不无证驾车。
(2)不酒后驾车。
(3)不吸烟驾车。
(4)不违章超车。
(5)不压线，骑线行车。
(6)不穿托鞋、高跟鞋、长摆裙、带耳机、耳塞驾车。
(7)不熄火、空档滑行。
(8)不逆行驶。
(9)不在禁鸣区鸣号。
(10)不驾驶车身不洁的车。
(11)不乱停乱摆车。
(12)不故意挤逼相邻车。
(13)不疲劳驾车。
(14)不穿插，超越警车及护卫车队。
2、服从交警的管理、指挥、严禁在主道及副车道上刹开快车、乱停靠、乱调头、乱洗车。
3、自觉做到“一树、二严、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”确保行车安全，行车文明。
一树：树立安全第一，预防为主的思想。
二严：严格遵章守纪，严格操作规范。
三勤：勤清洁、勤检查、勤保养车辆。
四慢：情况不明、视线不良、起步会车、通过交叉路口危险地段及繁华地段慢行。
五知：知情况、知路况、知气象变化、知人车动态、知乘载规定。
六不：不开英雄车、不开霸道车、不开赌气车、不开带酒车、不开急躁车、不开麻痹车。
七禁：禁止酒后开车、禁止吸烟开车、禁止谈笑开车、禁止饮食开车、禁止违章超载、禁止争道抢行、禁止超速行车。
八防：让车防里档、会车防车后、跟车防急刹、超车防车前、路口防突然、车站防横窜、道口防小孩、下雨防横滑。
出租汽车行车安全管理制度（2）是指为了保障出租汽车的行车安全，确保乘客和司机的生命财产安全而制定的一系列管理规定和措施。
1. 司机选拔与培训：出租汽车公司需要对司机进行严格的选拔，确保其具备合法驾驶资格和良好的驾驶记录。
同时，对新司机进行培训，包括交通规则、安全驾驶技巧等方面的知识。
2. 车辆检查与维护：出租汽车公司需要定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的性能和安全设备正常运行。
对于发现的问题及时进行修理和更换，确保车辆在行车过程中的安全性。
3. 交通违法监管：出租汽车公司需要对司机的行车行为进行监管，确保司机遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。
汽车租赁安全管理规章制度
汽车租赁安全管理规章制度第一章总则第一条为了规范汽车租赁行业的安全管理工作，保障车辆和乘客的安全，营造安全出行的良好环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事汽车租赁业务的单位和个人。
第三条汽车租赁单位应当建立健全安全管理体系，明确安全管理责任，强化安全培训和监督检查，加强事故防范和处理，确保车辆和乘客的安全。
第二章安全管理责任第四条汽车租赁单位的法人或责任人应当对公司安全管理工作负有最终责任。
第五条汽车租赁员工应当具备相关从业资格，熟悉车辆使用规定，熟练掌握紧急情况处理技能，全面了解安全管理规章制度。
第六条汽车租赁单位应当建立健全安全管理部门，设立专职安全管理员，负责车辆安全管理和事故处理工作。
第七条汽车租赁单位应当定期对员工进行安全培训，包括行车安全知识、紧急情况处理技能等内容。
第八条汽车租赁单位应当建立健全安全检查机制，定期对车辆进行安全检查和维护，及时发现和处理安全隐患。
第三章车辆安全管理第九条汽车租赁单位应当配备符合国家标准的车辆，并定期进行维护保养，确保车况良好。
第十条汽车租赁单位应当为每辆车辆购买相应的保险，包括车辆保险、第三者责任险等，保障车辆和乘客的安全。
第十一条汽车租赁单位应当对每辆车辆进行定期安全检查，包括车辆底盘、发动机、制动系统等部件的检查，及时发现并处理安全隐患。
第十二条汽车租赁单位应当定期对司机进行安全培训，包括交通法规、行车安全知识、紧急情况处理技能等内容。
第十三条汽车租赁单位应当建立紧急救援机制，确保在发生事故或紧急情况时能够及时救援，并做好事故处理工作。
第四章乘客安全管理第十四条汽车租赁单位应当建立健全乘客安全管理制度，保障乘客的安全出行。
第十五条汽车租赁单位应当为乘客提供安全带，并要求乘客在行车时系好安全带，确保乘客乘坐的安全。
第十六条汽车租赁单位应当加强对乘客的安全教育，包括车辆安全规定、紧急情况处理方法等内容。
第十七条汽车租赁单位应当定期对乘客进行安全检查，包括检查乘客是否系好安全带、车窗是否关闭等。
出租汽车行车安全管理制度范文（三篇）
出租汽车行车安全管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了加强出租汽车行车安全管理，确保乘客和驾驶员的生命财产安全，减少交通事故的发生。
适用于所有出租汽车企业及其驾驶员。
二、安全管理责任1. 出租汽车企业应建立健全安全管理制度，并制定明确的安全管理责任制，明确各级管理人员的安全管理职责。
2. 出租汽车企业应配备专职或兼职的安全管理人员，负责制定安全培训计划、管控危险因素、监督安全措施的落实等工作。
3. 驾驶员是安全管理的第一责任人，应严格遵守交通法规、安全驾驶操作规程，并定期参加安全培训和考核。
三、车辆安全管理1. 出租汽车企业应定期对所有出租车辆进行安全检查，并确保车辆符合安全技术要求，如制动系统、照明设备、轮胎等。
2. 车辆维修保养应按照规定的周期和要求进行，并保留完整的维修记录。
3. 出租车辆应配备安全设备，如灭火器、急救箱、安全锤等，并定期检查和更新设备。
四、驾驶员安全管理1. 出租汽车企业应对所有驾驶员进行入职培训，包括交通法规、驾驶技巧以及突发情况处理等知识。
2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，并按照规定的驾龄要求与驾龄经验相适应驾驶出租车。
3. 驾驶员应定期参加安全培训和考核，提高安全意识和应对突发情况的能力。
五、应急预案和事故处理1. 出租汽车企业应制定应急预案，明确各种突发情况的处理程序和责任分工，并进行定期的演练和检验。
2. 驾驶员在遇到交通事故或其他突发情况时，应立即报警，并采取必要的救援措施，确保乘客的安全。
3. 出租汽车企业应及时对事故进行调查并记录，分析事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
六、安全监督和管理措施1. 出租汽车企业应建立举报制度和安全隐患排查制度，鼓励乘客和驾驶员对安全问题进行举报，并及时处理和整改。
2. 出租汽车企业应安排专人进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
3. 出租汽车企业应建立安全监督机制，定期对安全管理工作进行检查和评估，并不定期组织安全演练和培训。
出租行业安全管理制度
一、总则为了加强出租行业的安全管理，保障出租车辆和乘客的人身财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有从事出租汽车经营活动的企业、个体经营者和从业人员。
三、安全管理要求1. 出租车辆要求（1）出租车辆必须符合国家规定的安全技术标准，并经公安机关检验合格。
（2）出租车辆应定期进行维护保养，确保车辆技术状况良好。
（3）出租车辆应配备必要的应急设施，如灭火器、安全锤、急救包等。
2. 乘客安全要求（1）乘客上车前，驾驶员应提醒乘客系好安全带。
（2）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
（3）驾驶员应保持车内外整洁，为乘客提供舒适的乘车环境。
3. 驾驶员安全要求（1）驾驶员应持有有效驾驶证，且无酒驾、毒驾等违法行为。
（2）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
（3）驾驶员应保持良好的职业道德，文明驾驶，礼貌待客。
4. 安全检查与监督（1）出租企业应建立健全安全检查制度，定期对出租车辆进行检查，确保车辆安全技术状况良好。
（2）出租企业应加强对驾驶员的管理，定期进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
（3）出租企业应积极配合政府部门开展安全检查，发现问题及时整改。
四、事故处理1. 事故报告（1）发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向出租企业报告。
（2）出租企业应在接到事故报告后，立即向相关部门报告，并积极配合事故调查。
2. 事故调查与处理（1）出租企业应成立事故调查组，对事故原因进行调查。
（2）根据事故调查结果，对责任人进行严肃处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
五、附则1. 本制度由出租企业负责组织实施，并报当地交通运输管理部门备案。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度由出租企业负责解释。
4. 出租企业可根据本制度制定具体实施细则，并报当地交通运输管理部门备案。
出租汽车业安全管理制度
一、总则为加强出租汽车行业的安全管理，保障乘客、驾驶员和公司的合法权益，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 人员管理（1）驾驶员必须取得出租汽车驾驶员从业资格证，并接受专业培训，熟悉相关法律法规和安全操作规程。
（2）驾驶员应具备良好的职业道德，严格遵守交通规则，文明驾驶，礼貌服务。
（3）公司应对驾驶员进行定期考核，对不合格的驾驶员进行整改或淘汰。
2. 车辆管理（1）出租汽车必须符合国家规定的安全标准，定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能。
（2）公司应建立车辆档案，对车辆进行日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。
（3）驾驶员在行驶过程中，应密切关注车辆状况，发现故障及时报告公司，并采取必要措施。
3. 行车安全管理（1）驾驶员在行车过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。
（2）驾驶员应保持车辆整洁，不得在车内吸烟、饮酒，不得擅自改装车辆。
（3）驾驶员在载客过程中，应关注乘客安全，确保乘客系好安全带。
（4）驾驶员在恶劣天气、道路施工等特殊情况下，应谨慎驾驶，确保行车安全。
4. 应急处置（1）驾驶员在行车过程中，如遇突发事故，应立即停车，采取措施确保乘客安全。
（2）驾驶员应熟悉应急处理流程，配合相关部门进行事故调查和处理。
（3）公司应制定应急预案，对突发事件进行及时应对。
5. 安全教育（1）公司应定期对驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识和防范能力。
（2）公司应组织驾驶员参加交通安全培训，提高驾驶员的驾驶技能。
三、监督检查1. 公司应建立健全安全管理制度，定期对驾驶员、车辆和行车安全进行检查。
2. 交通管理部门应加强对出租汽车行业的监督检查，确保安全管理制度落实到位。
3. 乘客有权对出租汽车的安全状况进行监督，对违反安全管理制度的行为进行举报。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度，安全行车无事故的驾驶员，公司给予奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的驾驶员，公司依法进行处罚。
出租汽车安全管理制度
一、总则为了保障乘客、驾驶员及公司的合法权益，预防安全事故的发生，提高出租汽车行业的安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司对出租汽车安全工作负总责，建立健全安全管理体系，落实安全责任。
2. 驾驶员是出租汽车安全管理的第一责任人，负责车辆的安全驾驶，确保乘客安全。
3. 公司各级管理人员要加强对出租汽车安全工作的监督检查，及时发现和消除安全隐患。
三、车辆安全管理1. 出租汽车必须符合国家有关车辆安全标准，定期进行安全技术检验。
2. 公司要加强对出租汽车的维护保养，确保车辆技术状况良好。
3. 驾驶员不得擅自改装车辆，不得使用不符合安全要求的配件。
4. 出租汽车必须安装符合国家标准的车辆安全设施，如安全带、灭火器等。
四、驾驶员安全管理1. 驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，并经过安全教育培训，具备安全驾驶技能。
2. 驾驶员要严格遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
3. 驾驶员要关注乘客安全，提醒乘客使用安全带，确保乘客安全。
4. 驾驶员要自觉遵守公司规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
五、安全教育培训1. 公司要定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识。
2. 驾驶员要积极参加安全教育培训，掌握安全驾驶技能。
3. 公司要加强对驾驶员的考核，对考核不合格的驾驶员进行整改。
六、事故处理1. 驾驶员发生交通事故，要立即停车，保护现场，及时报警。
2. 驾驶员要积极配合事故调查，如实陈述事故经过。
3. 公司要按照国家有关法律法规，妥善处理交通事故。
七、监督检查1. 公司要定期对出租汽车安全工作进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 驾驶员要自觉接受监督检查，对发现的问题及时整改。
3. 公司要加强对驾驶员的奖惩，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
出租汽车安全管理制度
一、总则为加强出租汽车安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，维护正常的交通秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保出租汽车安全行驶，杜绝重大交通事故发生。
2. 保障乘客和驾驶员的生命财产安全，提高服务质量。
3. 建立健全出租汽车安全管理制度，实现安全管理规范化、制度化。
三、安全管理职责1. 出租车公司安全管理责任（1）制定出租汽车安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
（3）定期对出租汽车进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
（4）加强对驾驶员的日常管理，严格执行安全操作规程。
2. 驾驶员安全责任（1）遵守交通法规，安全驾驶，不酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
（3）保持车辆整洁，确保车辆技术状况良好。
（4）在运营过程中，发现安全隐患及时报告公司，并采取相应措施。
3. 乘客安全责任（1）遵守乘车秩序，不携带易燃易爆等危险品乘车。
（2）在乘车过程中，注意保管个人财物，防止丢失。
（3）发现驾驶员有违章行为，有权劝阻或向公司投诉。
四、安全管理措施1. 车辆安全管理（1）严格执行车辆安全技术检验制度，确保车辆技术状况良好。
（2）定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能稳定。
（3）禁止驾驶员驾驶存在安全隐患的车辆。
2. 驾驶员安全管理（1）严格执行驾驶员招聘、培训、考核制度，确保驾驶员具备安全驾驶能力。
（2）加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。
（3）对驾驶员实行奖惩制度，对违章驾驶员进行严肃处理。
3. 乘客安全管理（1）在车站、候客点等公共场所设置明显的安全警示标志。
（2）加强对乘客的引导和管理，维护乘车秩序。
（3）在运营过程中，驾驶员应密切关注乘客动态，发现异常情况及时处理。
五、安全监督检查1. 公司定期对出租汽车安全管理情况进行检查，对存在的问题及时整改。
青岛巡游出租车安全管理制度
一、总则为了加强青岛巡游出租车行业的安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，维护社会秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规，结合青岛实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，且在有效期内。
（2）驾驶员应具备良好的职业道德，遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
（3）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识，掌握安全驾驶技能。
（4）驾驶员应保持车辆整洁，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆安全管理（1）出租车必须符合国家规定的安全技术标准，车辆技术状况良好，不得使用报废车辆、非法改装车辆。
（2）出租车应定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能。
（3）出租车应安装安全带、灭火器等安全设施，并保持其完好。
（4）出租车应配备GPS定位系统，便于监控和管理。
3. 乘客安全管理（1）乘客应遵守乘车秩序，不得携带危险物品乘车。
（2）驾驶员应主动提醒乘客系好安全带，确保乘客安全。
（3）驾驶员应保持车辆行驶平稳，避免急刹车、急转弯等危险操作。
（4）驾驶员应主动为乘客提供优质服务，确保乘客满意度。
4. 安全事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
（2）驾驶员应积极配合公安机关处理交通事故，如实陈述事实。
（3）驾驶员应承担因自身责任造成的事故损害赔偿。
（4）发生其他安全事故时，驾驶员应立即采取措施，确保乘客和自身安全。
三、监督管理1. 交通管理部门负责对出租车行业进行监督管理，确保本制度得到有效执行。
2. 出租车企业应建立健全安全管理制度，加强对驾驶员和车辆的管理，确保出租车行业安全。
3. 驾驶员和乘客应自觉遵守本制度，共同维护出租车行业安全。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由青岛巡游出租车行业管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由青岛巡游出租车行业管理部门另行规定。
出租汽车公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租汽车公司安全管理，保障乘客、驾驶员和公司员工的合法权益，预防和减少安全事故，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有出租汽车、驾驶员及公司员工。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全稳定运行。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条各部门、班组及驾驶员应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第六条驾驶员应严格遵守交通法规，安全驾驶，确保乘客安全。
第三章安全教育培训第七条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。
第八条驾驶员应积极参加公司组织的安全教育培训，掌握安全驾驶技能。
第九条公司应定期对员工进行消防安全、交通安全、应急处理等方面的培训。
第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期对出租汽车进行安全检查，确保车辆安全状况良好。
第十一条驾驶员应每天对出租汽车进行自检，发现安全隐患及时报告公司。
第十二条公司应建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患及时整改。
第五章应急处理第十三条公司应制定应急预案，明确应急处理流程。
第十四条驾驶员在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，确保乘客安全。
第十五条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章安全奖惩第十六条公司对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定的个人和集体，公司视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第八章车辆安全管理制度第二十条出租汽车应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
第二十一条出租汽车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
第二十二条驾驶员应熟悉车辆安全设施的使用方法，确保在紧急情况下能够正确使用。
第二十三条公司应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能。
出租汽车管理制度
出租汽车管理制度一、引言出租汽车作为城市交通运输的重要组成部分，为市民的出行提供了便利。
为了确保出租汽车服务的质量和安全，制定一套科学合理的管理制度是必要的。
本文将介绍一套出租汽车管理制度，保证出租汽车行业的健康发展。
二、车辆管理1.车辆年限限制：对出租汽车的车龄应有严格要求，一般不超过10年。
2.车辆技术检测：出租汽车需要定期进行技术检测，确保车辆的安全性能达到标准要求。
3.车辆保险要求：出租汽车需要投保相应的交强险和商业险，确保乘客乘坐过程中的人身和财产安全。
三、驾驶员管理1.驾驶员资质要求：出租汽车驾驶员需要持有合法的驾驶证，并符合相应的年龄要求。
2.驾驶员道德要求：出租汽车驾驶员需要具备良好的职业道德，尊重乘客，并遵守交通规则。
3.驾驶员培训要求：出租汽车驾驶员需要定期接受培训，提升服务水平和安全意识。
四、服务质量管理1.服务行为规范：出租汽车驾驶员应有礼貌待客，不得随意拒载、议价或途中更改价格。
2.服务态度要求：出租汽车驾驶员应友善、耐心地对待乘客，提供优质的服务。
3.投诉处理机制：建立完善的投诉处理机制，对涉及出租汽车服务的投诉进行及时、公正、有效地处理。
五、价格监管1.价格公示要求：出租汽车需要在车内明显位置公示收费标准，确保乘客明确实际费用。
2.价格监控机制：建立价格监控机制，对出租汽车的收费进行监管，防止乱收费现象的发生。
六、安全管理1.安全设施规定：出租汽车需要配备安全带、灭火器等必要的安全设施，确保乘客的人身安全。
2.加强车辆监管：加大对出租汽车的巡查力度，确保车辆的安全性能和操作符合标准要求。
3.安全应急预案：建立出租汽车安全应急预案，能够及时应对紧急情况，保障乘客的安全。
七、执法与监管1.执法机构的责任：相关执法机构应建立出租汽车行业的执法团队，对违规行为进行查处。
2.日常监管工作：加大对出租汽车行业的日常监管力度，严查违规行为，确保规范运营。
八、附则1.违规处罚措施：对出租汽车违规行为，采取相应的处罚措施，包括罚款、吊销驾驶证等。
出租安全管理制度
出租安全管理制度第一条为了规范出租车行业的经营行为，保障乘客和司机的人身和财产安全，加强交通管理，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《出租汽车经营服务规范》等法律法规，制订本制度。
第二条出租安全管理制度适用于所有在本市注册的出租车，出租车经营者、驾驶员及乘客应当遵守本制度。
第三条出租车经营者应当加强对出租车司机的管理，严格落实本制度，确保乘客和司机的安全。
第四条出租车经营者应当建立健全安全管理制度，加强对出租车的安全监督，不定期对出租车进行安全检查和评估。
第五条出租车经营者应当配备专门负责安全管理的人员，组织开展安全培训和演练，提高驾驶员和乘客的安全意识。
第六条对于立场司机安全驾驶培训是提高安全水平，掌握交通法规和出租车运营规定的重要手段，必须按照规定完成培训，并定期更新。
第二章出租车的安全运营第七条出租车经营者应当定期对出租车进行维护保养，确保车辆的正常运转，防止因为车辆故障引起的安全事故。
第八条出租车经营者应当对出租车实行定期年检和定期维修，确保车辆处于良好状况，不得因为车况不佳而上路运营。
第九条出租车经营者应当配备定期对出租车进行安全检查的机构或人员，确保车辆符合安全运营标准。
第十条出租车经营者应当建立和健全紧急事故处理机制，及时处理因交通事故、抢劫、乘客纠纷等突发情况。
第十一条对于立场司机应当严格遵守交通法规和出租车运营规定，不得违规超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等，确保乘客的安全。
第十二条对于立场司机应当关心乘客的安全，热情服务，并及时回应乘客的请求，妥善处理出行中出现的问题。
第十三条对于立场司机应当保持良好的驾驶习惯，注意行车安全，不得急转弯、变道、超车等危险动作，确保乘客的舒适与安全。
第十四条严禁有违法驾驶行为的司机驾驶出租车，出现一次将立即进行处理，情节严重者取消其从业资质。
第三章乘客的安全权益第十五条乘客有权要求出租车司机熟悉车辆的操作技术和路线，确保安全行驶。
第十六条乘客有权要求出租车司机礼貌待人，热情服务，及时回应乘客的请求，确保乘客的安全和舒适。
客运出租汽车公司各项管理制度
一、总则第一条为加强客运出租汽车公司的管理，提高服务质量，保障乘客、驾驶员及公司的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工及驾驶员。
第三条本制度自发布之日起施行。
二、安全管理制度第四条安全生产责任制1. 公司成立安全生产领导小组，负责安全生产的全面管理工作。
2. 各部门、各岗位明确安全生产职责，落实安全生产责任制。
3. 驾驶员必须参加安全教育培训，掌握安全操作技能。
第五条安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 驾驶员每日出车前必须对车辆进行检查，确保车辆安全。
3. 对发现的安全隐患，立即上报，并采取有效措施消除。
第六条应急处置预案1. 制定应急预案，明确应急处置程序。
2. 定期组织应急演练，提高驾驶员的应急处置能力。
三、服务管理制度第七条服务质量标准1. 驾驶员需礼貌待客，热情服务，遵守交通规则，确保乘客安全。
2. 保持车辆整洁，车内设施齐全，确保乘客舒适。
3. 按规定收费标准收费，不得私自加价。
第八条服务投诉处理1. 设立服务投诉电话，接受乘客投诉。
2. 对投诉及时进行调查处理，对责任驾驶员进行处罚。
3. 对乘客投诉满意的，给予表扬；不满意的，进行整改。
四、车辆管理制度第九条车辆维护保养1. 驾驶员需定期对车辆进行维护保养，确保车辆正常运行。
2. 公司定期对车辆进行检查，发现故障及时维修。
第十条车辆报废与更新1. 根据国家规定，对达到报废标准的车辆进行报废。
2. 及时更新车辆，提高车辆档次，满足市场需求。
五、员工管理制度第十一条员工招聘与培训1. 公司严格按照国家规定，进行员工招聘。
2. 对新员工进行岗前培训，提高员工素质。
第十二条员工考核与奖惩1. 公司定期对员工进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。
2. 对违反公司规定的员工，进行处罚。
第十三条员工福利待遇1. 公司为员工提供合理的工资待遇、社会保险和福利。
出租车安全生产管理制度文本
出租车安全生产管理制度文本一、总则1.1 为了加强出租车安全生产管理，确保乘客和驾驶员的生命财产安全，制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于所有从事出租汽车运营的单位和个人。
二、安全生产责任2.1 出租车运营单位要明确安全生产的主体责任，落实相关安全管理人员，制定并执行相关安全管理制度。
2.2 出租车驾驶员要依法取得从业资格证，并严格按照运营规程和相关交通法规从事驾驶工作。
2.3 出租车的维护保养和安全检查工作应定期进行，确保车辆的安全可靠性。
三、出租车运营安全管理3.1 出租车运营单位必须合法经营，按照相关规定申请并获得营运许可证，严禁未经批准擅自经营。
3.2 出租车运营单位要确保车辆的安全性能符合国家规定，并定期进行安全检查保养，确保车辆在良好状态下运营。
3.3 出租车运营单位要建立和完善乘客投诉处理制度，积极应对乘客的合理投诉，并及时采取措施解决问题。
四、驾驶员安全管理4.1 出租车驾驶员必须取得从业资格证，并按照相关规定参加培训和考试，具备基本的驾驶技能和安全意识。
4.2 出租车驾驶员应服从交通法规，遵守运营规程，不得超速行驶、疲劳驾驶和酒后驾驶。
4.3 出租车驾驶员要保持良好的服务意识，尊重乘客，礼貌待人，不得拒绝合理乘客上车。
五、乘客安全管理5.1 出租车乘客应按照交通法规乘车，遵守运营规程，不得干扰驾驶员的正常驾驶。
5.2 出租车乘客如遇到服务纠纷或安全问题，应保留相关证据并及时向有关部门举报投诉。
5.3 出租车乘客在遇到紧急情况时，应冷静处理并配合驾驶员采取相应的安全措施。
六、事故和突发事件管理6.1 出租车运营单位要建立健全事故报告和应急处理制度，及时报告和处理所有事故和突发事件。
6.2 出租车驾驶员在发生交通事故或突发事件后，应及时报警并采取措施保护现场，妥善处理伤员，协助相关部门进行调查处理。
6.3 出租车乘客在发生事故或遇到紧急情况时，应保持冷静并听从驾驶员的指挥，配合进行应急处置。
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台州金龙旅游汽车客运有限公司安全生产管理制度目录一、公司安全生产责任制度 (3)二、公司安全监督管理制度 (5)三、公司安全生产管理制度 (9)四、公司车辆安全管理制度 (11)五、驾驶员安全管理制度 (12)六、安全生产会议制度 (13)七、事故隐患排查制度 (15)八、安全生产教育培训制度 (16)九、事故统计报告制度 (17)十、安全经费保障制度 (20)十一、事故调查处理制度 (22)十二、事故责任追究制度 (24)十三、事故应急救援制度 (25)十四、安全生产监督检查制度 (29)十五、驾驶员职业道德规范 (31)十六、安全行车操作规程 (35)十七、安全生产目标考核奖惩制度 (37)金龙旅游汽车有限公司安全生产责任制度第1条总经理安全职责：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
第2条副总经理（生产）安全职责：1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；5、组织安全教育和考核工作；6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
第3条副总经理（其他）安全职责：1、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作；2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
第4条财务部门安全职责：1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。
第5条办公室安全职责：1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；2、负责对临时来公司参观学习、办事人员安全注意事项的宣传教育；3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；6、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；7、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；8、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
金龙旅游汽车安全监督管理制度为进一步加强安全生产管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、行政法规的规定，结合出租汽车公司安全生产工作情况制定本制度。
一、出租汽车公司法定代表人是安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任。
公司法定代表人必须与下级分管安全工作的经理或负责人签订安全生产(消防)责任书，公司法定代表人安全生产职责如下：1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》以及相关的安全生产方针、政策、法律、法规的规定。
2、坚持管生产必须管安全的原则，做到安全生产工作与企业深化改革、经营管理、规范服务同步规划、同步实施、同步发展，认真执行规定。
3、建立健全与本单位经营管理相适应的安全管理机构，配备相应的安全管理人员，落实办公场地、经费等，组织制定各级安全生产责任人职责、安全管理规章制度，岗位安全操作规程，将安全生产责任层层落实。
4、组织开展安全教育、职业培训等经常化、制度化工作。
法定代表人和分管安全工作的领导.5、组织安全生产检查，对查出的事故隐患，必须及时采取措施进行整改，对重大问题及时报告上级主管部门。
6、发生重大事故及时组织抢险救援善后工作，并及时上报主管部门，主动配合有关部门进行事故调查。
7、认真执行政府及有关部门颁布的安全标准、规范，制定与本单位相适应的安全技术措施，完善安全技术设施，建立专业安全管理体系。
二、出租汽车公司分管安全工作的经理或安全生产主要负责人，对公司安全生产工作负主要责任，与公司法定代表人签订安全生产责任书的同时要与公司安全生产管理机构负责人签订安全生产责任书。
公司分管安全工作的经理或主要负责人安全生产职责如下：1、按照《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律、法规的要求，主持制定本单位安全生产目标和工作规划，并组织实施，督促检查落实情况。
2、主持安全生产工作会议，传达上级工作要求，提出本单位具体措施和实施意见，解决安全生产中的重大问题。
3、组织本单位的安全检查，对事故隐患采取切实有效措施进行整改，对无能力整改的向本单位安全生产第一责任人报告，并提出相应的处理意见。
4、组织本单位重大事故的处理工作，并配合有关单位对事故按“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
三、出租汽车公司安全生产管理机构负责人是安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作承担管理职责，与公司分管安全生产工作的经理或主要负责人签订安全生产责任书的同时要与出租汽车驾驶员签订安全生产责任书。
公司安全生产管理机构负责人安全生产职责如下：1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，坚持管生产必须管安全原则，落实安全生产责任，强化安全生产管理，杜绝和减少安全生产事故的发生。
2、明确安全管理人员的工作职责，严格执行安全管理制度和安全操作规程，建立健全各种安全生产基础资料，认真填报安全生产管理台帐。
3、开展公司驾驶员安全教育，培训学习工作，做到规范化和制度化。
4、实施安全生产检查工作，做到安全检查制度化、规范化。
对查出的事故隐患及时帮助驾驶员采取措施进行整改，对无能力整改的应及时报告公司分管安全生产工作的经理或主要负责人。
5、发生重大事故要及时组织现场处理，做好善后工作，并配合有关部门进行调查，对事故必须按“四不放过”的原则进行处理。
四、出租汽车公司驾驶员是安全生产的直接责任人，其主要工作职责如下：1、出租汽车驾驶员必须不断增强安全法制观念，牢固树立“安全第一”意识,增强对人民生命财产高度负责的责任感，警钟长鸣，防患于未然。
2、行车中自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和安全操作规程，谨慎驾驶，礼貌行车，做到“一树、二严、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防”，确保行车安全。
3、坚持行车“三检制”。
按时对车辆进行各级保养，保持车辆经常处于良好技术状况。
4、如发生交通事故，应立即停车，抢救伤员，保护好现场，设立必要的标记，搜集旁证，立即报告交警部门，并通知公司。
5、车辆必须配备灭火器材。
随时检查燃油有无渗漏，电路接头是否松动，严禁用打火机、火柴、油灯在车上照明或观察油箱存油量等。
6、驾驶员在营运中，要密切关注乘客是否携带易燃、易爆、剧毒等危险品，对携带者劝阻无效时坚决制止其乘车。
7、车辆加油、加气时必须熄火，出租汽车驾驶员、乘客必须下车，严禁吸烟。
使用备用油桶必须是无渗漏的铁桶，严禁用塑料桶存油。
8、出租汽车驾驶员必须从思想上强化安全防范意识，掌握安全预防和应急措施，努力提高自身反劫防劫能力，杜绝或减少劫车案件的发生，保护车辆及乘客的安全。
9、出租汽车驾驶员必须认真遵守夜间行车规定,出城营运必须去治安岗亭登记10、出租汽车驾驶员严禁参与或从事犯罪活动，在营运中发现可疑情况应立即报告公安机关，并积极协助侦破案件。
11、如遇歹徒劫车，要保持冷静，巧妙周旋，伺机采取相应措施进行GPS报警，尽可能避免伤亡，减小损失，牢记罪犯特征，积极配合公安机关破案。
凡发生被抢劫案件，驾驶员应立即报告当地派出所，并随即报告公司领导，以利于打击追捕罪犯。
金龙旅游公司安全生产管理制度第一条车辆管理（一）从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运。
（二）未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。
凡因私自转包或随意转让车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人承担。
（三）客运出租车必须按规定投保第三责任险和乘客人身意外伤害险。
出租车必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不得退保。
（四）客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。
（五）客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车上喷印乘车安全须知内容和安全投诉电话。
（六）严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。
在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。
第二条驾驶人员的管理（一）营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“从业资格证”、出租车还必须持有“服务证”、“治安证”等，否则不得上车参加营运。
（二）营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。
（三）驾驶员必须要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随意交给与不相符合的人驾驶。
（四）客运出租车辆驾驶员必须进行安全学习教育，每月必须参加车管科安全学习一次，接受安全知识培训。
（五）驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆。
（六）驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从安全管理，提高自身素质，规范职业道德，预防和减少客运交通事故，保护人民生命财产安全。
第三条行车安全管理（一）客运出租车必须严格遵守国家各项法律、法规；执行安全责任制和安全操作规程，文明礼貌行车。
（二）加强车辆的维护、保养，认真执行行车“三检制”（开车前，行驶途中，收车后的检查），不开带病车，保持车辆外观整洁。
（三）坚持安全行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。
建立健全驾驶员行车技术档案，完善各项登记、考核、奖励制度。
（四）客运出租车每年必须签定客运交通安全保证书，以及落实《加强驾驶道路客运交通管理制度》的责任书，促进安全责任的落实。
（五）驾驶员要严禁执行“七严”、“七不准”的规定。
（六）新到客运出租车驾驶员必须经安全技术部门的审核后，方可办理其它手续；同时必须进行上岗前的安全培训，技安部门要全面掌握驾驶人员的各种情况，存档备查。