识别证使用办法

识不证使用细则

(一)为加强工地门禁治理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识不，制订本细则。

(二)地工现用识不证区分如下：

1.红色：治理部职员佩带。

2.淡黄色：财务部职员佩带。

3.淡绿色：营业部职员佩带。

4.淡蓝色：企划部职员佩带。

5.灰绿色：营建部职员佩带。

6.绿色：稽查室职员佩带。

(三)上项识不证，工地所有人员一律佩带，公司适用于经理级以下职员佩带。

(四)新进人员办妥入厂手续后，由人事单位签发识不证。

(五)临时包工人员领用识不证规定如下：

1.凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室，

并将包工的个人身份证放存警卫室换取圆形识不证佩带，出厂时并将识不证缴回换取身份证。

2.凡10天以上较长期的包工，由各单位造具名单附照片送人事单位集中领用识不证，离厂时由单位负责缴回，如有短少遗失按第十二条处理。

(六)识不证一律佩带于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮盖识不证，违者按未佩识不证处理，离职时应取下识不证。

(七)识不证的功用，故各级职员皆应佩带，倘有不佩带者，一经证实，第一次警告，第二次扣发当期应得利润奖金的1/3金额，第三次扣发2/3金额，第四次以后即扣发全部奖金，扣发部分由人事单位通知财务部在发放利润奖金时扣除之。

(八)识不证如有遗失，应由单位主管书面通知人事单位补发，并扣缴工本费15元。因公损坏时，得报请单位主任级主管签证后，交人事单位换发新证。

(九)凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，或解

雇及移送法办。

1.识不证借给非公司同仁而出入厂区者。

2.本人利用识不证在外作不当之情事者。

3.识不证借给他人在外肇事者。

(十)临时包工人员如不佩带，应由警卫或厂务治理组通知单位主管，禁止来厂工作，否则如有意外发生，概由该单位主管负全部责任。

(十一)公司职员在上班时刻，亦应照规定佩带识不证，方法亦同。

(十二)凡领用识不证人员于离职时，应将证缴回人事单位，否则折价赔偿100元。

(十三)本细则呈奉核定后实施，修订时亦同。

职员离职通知书

移交清册

十九、职员识不证使用准则

第一条为配合人事治理需要，增进职员互相了解，由人事单位制发职员识不证。

第二条职员识不证为职员出入办公处所及厂区识不之用，不得作为其他身份之证明。

第三条职员出入办公处所及厂区，或在办公处所及厂区范围内，应按规定配带识不证以资识不。

第四条职员出入办公处所及厂区未按规定配带识不证者，禁止出入。

第五条职员识不证应配带于左胸前口袋位置。

第六条职员识不证不得转借他人。

第七条职员于离职时，应将识不证交还人事单位

第八条注销。