毕业就业交流会ppt模板
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大学就业主题班会PPT课件
展现积极主动
保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习，掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程，系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书，证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。
保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习，掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程，系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书，证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。
大学生就业指导培训主题班会PPT模板
调整情绪，保持良好精神状态
1.面试前的心理调整 2.面试过程中注意控制谈话节奏 3.回答问题时要面对提问者 4.正确面对面试中的失误
机智幽默，恰当运用语言艺术
1.口齿清晰，语言流利，文雅大方 2.语言平和，语调恰当，音量适中 3.语言要含蓄机智幽默 4.注意听者的反应 5.尽量少用专业术语
树立理性择业观 跑出就业加速度
2.群体面试
（三）面试种类
1.程式化面试 2.问题式面试 3.非引导式面试
4.压力式面试 5.场景面试 6.综合面试
准备充分，有备无患
1.要尽可能的了解对方 2.要准备随时回答自己的问题 3.注意仪表端庄 4.提前准备好针对性的自我介绍
礼仪5.进周行到面试，前的显模示拟面自试训己练修养
1.提前5—10分钟到达面试地点 2.面试时不要紧张（面带微笑） 3.面试试人的问题要逐一回答 4.态度（温文尔雅）
就业盲目性大
02
综合素质不高，社会适应能力较差
①沟通能力 ②逻辑思维能力 ③自立能力
认准自我，
01 准确定位
对自己有个全面的认识，寻求与各岗位的切合点， 进行准确定位， 摆正就业心态，调整就业期望值， 既不要急于签约，也不要错失良机。
校园招聘高峰为每年10—12月和次年的3—4月。 不同行业背景的用人单位招聘习惯、不同类别的 就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职 的“黄金时期”。
求职者本人在求职信或 简历中有关教育背景的 证书和相关资料证明；
0２
有关权威人士和机构给 求职者的推荐信；
0４
（一）求职的几种方式
“专卖店”： 校园专场招聘会
“面试超市”：大 型供需见面会
“在线直销”： 网上求职
“传统老字号”：邮 寄简历
大学生毕业生就业指导班会PPT
总结
发挥个人潜力:让毕业生更好的 发挥自己的能力和潜力
谢谢您的观赏聆听
就业方向
市场需求:经过大数据分析，介绍目前 市场需求前景较好的职业
就业技巧
就业技巧
制作简历和求职信:如何突出自 己、在求职信中体现自己的优 点等 面试技巧:准备和自我介绍、回 答问题的技巧和要点
就业技巧
实习的重要性:众多成功人士都是从实 习开始的
就业资源
就业资源
校园招聘 - 地点和时间:介绍招聘信息
大学生毕业生就业 指导班会PPT
目录 自我介绍 就业方向 就业技巧 就业资源 总结
自我介绍
自我介绍
姓名:小助手 研究生专业:法律硕士(LLM)
自我介绍
内容:我会介绍就业方向、就业技巧和 就业资源
就业方向
就业方向
根据不同专业选择适合的就业 方向
- 人文社科类:广告、市场营 销、公关媒体等
- 理工科类:程序员、网议:提前准备和应对
策略
就业资源
用人单位 - 多种途径获取用人单位信息:招聘
网、社交媒体等 - 推荐信:人脉和社交关系的重要性
就业资源
自主创业:介绍创业的优缺点和 应该注意的问题
总结
总结
促进毕业生就业:学习如何正确高效的 找工作和应聘
提高竞争力:了解当前就业市场的状况 和自身的优劣势
2024就业汇报PPT模板
•就业背景与形势分析•个人求职经历回顾•就业岗位介绍及职责明确•专业技能提升及培训安排目录•工作成果展示及业绩评价•存在问题分析及改进建议01就业背景与形势分析当前就业市场环境经济形势与就业市场关系当前经济发展速度、产业结构调整对就业市场的影响。
就业市场供需状况各行业、各地区的岗位需求与求职者供给情况。
薪资水平与福利待遇不同行业、职位的薪资水平及福利待遇差异。
行业发展趋势及前景行业发展阶段与特点各行业的发展历程、现状及未来趋势。
新兴行业与机会新兴产业的崛起及为求职者带来的新机会。
传统行业转型与升级传统行业在技术创新、模式变革等方面的转型升级情况。
竞争对手分析自身条件评估竞争优势打造030201竞争态势与自身优势1 2 3就业政策法规概述政策法规对就业的影响政策法规变化趋势政策法规影响因素02个人求职经历回顾简历投递与筛选过程简历定制与投递简历筛选面试邀请面试过程注意着装得体、言谈举止礼貌，积极回答面试官问题并展示个人优势。
面试准备提前了解企业文化、业务和产品，准备面试常见问题及答案。
面试反馈及时总结面试经验，针对不足进行改进，为下次面试做好准备。
面试环节及心得体会录用通知及待遇比较待遇谈判录用通知与HR进行待遇谈判，争取更好薪资福利。
最终选择拒绝offer 原因剖析01020304薪资待遇不符期望岗位发展受限公司文化不适应地理位置不便03就业岗位介绍及职责明确公司概况与部门架构公司背景组织架构所在部门岗位职责及工作内容岗位职责工作流程关键业绩指标团队协作与沟通机制团队协作模式01沟通机制02团队建设活动03晋升通道及发展空间晋升通道发展空间培训与学习机会04专业技能提升及培训安排入职培训内容及时间安排公司文化、制度、流程介绍岗位职责与技能培训时间安排在岗技能提升途径和方法内部导师制度在岗实践与学习定期技能评估与反馈行业培训与研讨会在线学习资源专业培训机构合作参加行业内组织的培训与研讨会，了解行业最新动态和趋势。
毕业生求职面试就业指导春秋季校园招聘大会校企合作方案PPT模板课件
仪表男
短发整洁，西装平整，单色衬衫， 领带淡蓝色为好，皮鞋光亮，深 色袜子，全身三种颜色以内。表 现阳刚之气
端庄
重点表现端庄、典雅、大方、干 练之美，尽量不带饰品，可带成
人款手表。
仪表：
发型文雅，长发用发夹夹好，不染 色，化淡妆，面带微笑，正规套装， 指甲不能过长、染色，全身三种颜 色以内
姿势
走如风，站如松，坐如钟。 上身挺 直，从容，平时，尊重的目光看考 官。
胆量
要解决不过度紧张的最有效、 最实在的办法，就是充分准 备，全面提高面试水平
刷题
达到一听题就马上知道它要测 评要素（综合分析能力，语言 表达能力，协调、计划和组织 能力，应变能力，服务意识
心理调节
充分发挥
考生感到没有充分发挥自己 的真实水平。往往不心甘， 追求完美，想弥补，于是暂
停思考
上帝拒绝完美
单击此处添加合适的文字加以说明，可调整文字大小
100
75
50
25
0
20xx
20xx
20xx
20xx
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校园招聘
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汇报人： 汇报时间：XX.XX
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短发整洁，西装平整，单色衬衫， 领带淡蓝色为好，皮鞋光亮，深 色袜子，全身三种颜色以内。表 现阳刚之气
端庄
重点表现端庄、典雅、大方、干 练之美，尽量不带饰品，可带成
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仪表：
发型文雅，长发用发夹夹好，不染 色，化淡妆，面带微笑，正规套装， 指甲不能过长、染色，全身三种颜 色以内
姿势
走如风，站如松，坐如钟。 上身挺 直，从容，平时，尊重的目光看考 官。
胆量
要解决不过度紧张的最有效、 最实在的办法，就是充分准 备，全面提高面试水平
刷题
达到一听题就马上知道它要测 评要素（综合分析能力，语言 表达能力，协调、计划和组织 能力，应变能力，服务意识
心理调节
充分发挥
考生感到没有充分发挥自己 的真实水平。往往不心甘， 追求完美，想弥补，于是暂
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《毕业生交流会》课件
减少职业风险
合理的职业规划可以降低毕业生的 职业风险，避免走弯路或陷入职业 困境。
如何制定职业规划
自我评估
了解自己的兴趣、优势、价值 观和职业倾向，以便确定适合
自己的职业方向。
市场调研
了解行业趋势、市场需求和竞 争对手情况，为制定职业规划 提供依据。
目标设定
根据自我评估和市场调研结果 ，设定短期和长期的职业目标 。
建立人脉关系
了解求职流程
积极拓展人脉，与校友、行业人士保持联 系，获取更多的求职信息和机会。
熟悉招聘流程，了解招聘信息的获取渠道 ，掌握简历投递、面试等环节的技巧。
面试技巧
自我介绍
准备简洁明了的自我介 绍，突出个人特点和与 求职岗位相关的经历。
回答问题技巧
针对面试中可能被问到 的问题，提前做好准备 ，注意回答问题的逻辑
性和条理性。
展示自信
在面试中保持自信、积 极的态度，展现出对职 位的热情和自我价值。
提问环节
在面试结束前，可以向 面试官提问，表现出对 职位和公司的关注和兴
趣。
简历撰写
01
02
03
04
突出亮点
在简历中突出自己的特点和亮 点，强调与求职岗位相关的经
历和成果。
简洁明了
简历应简洁明了，突出重点， 避免过多的废话和无关信息。
职业发展建议
提供一些关于如何提高职业发展水平和实现个人 价值的建议。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
职业规划
强调职业规划的重要性，分享一些关 于如何制定职业规划和实现职业目标 的建议。
创业成功案例
创业成功案例
介绍一些毕业生创业成功的案例，展示他们 的创新思维和创业精神。
合理的职业规划可以降低毕业生的 职业风险，避免走弯路或陷入职业 困境。
如何制定职业规划
自我评估
了解自己的兴趣、优势、价值 观和职业倾向，以便确定适合
自己的职业方向。
市场调研
了解行业趋势、市场需求和竞 争对手情况，为制定职业规划 提供依据。
目标设定
根据自我评估和市场调研结果 ，设定短期和长期的职业目标 。
建立人脉关系
了解求职流程
积极拓展人脉，与校友、行业人士保持联 系，获取更多的求职信息和机会。
熟悉招聘流程，了解招聘信息的获取渠道 ，掌握简历投递、面试等环节的技巧。
面试技巧
自我介绍
准备简洁明了的自我介 绍，突出个人特点和与 求职岗位相关的经历。
回答问题技巧
针对面试中可能被问到 的问题，提前做好准备 ，注意回答问题的逻辑
性和条理性。
展示自信
在面试中保持自信、积 极的态度，展现出对职 位的热情和自我价值。
提问环节
在面试结束前，可以向 面试官提问，表现出对 职位和公司的关注和兴
趣。
简历撰写
01
02
03
04
突出亮点
在简历中突出自己的特点和亮 点，强调与求职岗位相关的经
历和成果。
简洁明了
简历应简洁明了，突出重点， 避免过多的废话和无关信息。
职业发展建议
提供一些关于如何提高职业发展水平和实现个人 价值的建议。
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职业规划
强调职业规划的重要性，分享一些关 于如何制定职业规划和实现职业目标 的建议。
创业成功案例
创业成功案例
介绍一些毕业生创业成功的案例，展示他们 的创新思维和创业精神。
大学生就业指导培训主题班会PPT
求职简历
求职信
就业推荐表
成绩单
其他辅助 求职资料
1 个人基本信息
必要的信息有姓名、年龄、性别、联系电 话、e-mail、学校、专业、现居住地、政 治面貌、籍贯、身高。
可选的信息有体重、民族、通信地址、 邮编、婚姻状况、健康状况、身份证等。
4
工作经历
这是用人单位比较看重的部分，他们认为 丰富的工作实践经验会让求职者得到多方 面的锻炼，有工作经历的学生能够缩短培 养期，上手较快。
2 确定求职目标
求职目标即求职意向，包含了求职者的规 划信息，在做简历时候，最好是直接点出 你的求职目标，并将其放在醒目的位置， 有助于用人单位清楚地知道你的求职目标。
5 教育背景
3 技能总结
技能总结是简历的核心部分，它展示了一 个求职者的竞争力，要着重渲染你所具备 的与职位相关的特殊保持良好精神状态
1.面试前的心理调整 2.面试过程中注意控制谈话节奏 3.回答问题时要面对提问者 4.正确面对面试中的失误
机智幽默，恰当运用语言艺术
1.口齿清晰，语言流利，文雅大方 2.语言平和，语调恰当，音量适中 3.语言要含蓄机智幽默 4.注意听者的反应 5.尽量少用专业术语
树立理性择业观 跑出就业加速度
1.精英到大众化，人才到合格 劳动者（从基层做起）
2.树立发展的就业观（不求地 域、单位名气，有利于自己成 长就业好单位）
3.从等待机会到主动争取就业 机会（主动就业观）
4.从专业对口到一专多能观念
5.从一次就业到多样就业（先 就业后择业的就业观） 6.面向基层就业的观念
7.诚信就业的观念
8.自主创业的观念
求职者本人在求职信或 简历中有关教育背景的 证书和相关资料证明；
《毕业生交流会》课件
行业与岗位需求分析
行业需求分析
对不同行业的就业需求进 行分析，包括行业的发展 状况、人才缺口、竞争状 况等。
岗位技能要求
分析不同岗位对毕业生的 技能要求，如沟通能力、 团队协作能力、专业技能 等。
职业发展路径
介绍不同行业和岗位的职 业发展路径，为毕业生提 供职业规划的参考。
03
毕业生求职经验分享
发展搭建人脉。
提高毕业生的综合素质
02
交流会可以提供机会让毕业生展示自己的才华和技能，同时学
习他人的优点，提升自己的综合素质。
增强学校的凝聚力
03
毕业生是学校的一份子，通过交流会可以增强毕业生对母校的
认同感和归属感，促进学校的发展。
交流会的组织形式和参与人员
组织形式
交流会可以采用主题演讲、分组 讨论、自由交流等多种形式，根 据实际情况进行选择和安排。
面试技巧与经验
面试前准备
了解公司背景、岗位职责和面试 流程，准备好可能会被问到的问
题。
面试表现
注意仪态、穿着和语言表达，积 极展示个人能力和经验，与面试
官建立良好的互动和沟通。Fra bibliotek面试后跟进
及时感谢面试官，了解面试结果 ，为后续的求职做好准备。
职业规划与发展
职业规划意识
认识到职业规划的重要性，根据个人情况和市场 变化及时调整职业规划。
和启示。
现场问答环节
设置现场问答环节，让毕业生 们向主讲嘉宾提问，解答他们 在工作中遇到的问题和困惑。
交流互动区
设立交流互动区，让毕业生们 自由交流心得体会，分享工作 经验，加深彼此了解和认识。
互动游戏环节
通过互动游戏，让毕业生们在 轻松愉快的氛围中相互了解， 增强彼此之间的友谊和合作。
就业经验交流会ppt
笔试或在线测试
对于需要专业技能或知识的职位，企业会 进行笔试或在线测试，以进一步评估候选 人的能力。
企业面试形式
视频面试
通过在线视频聊天软件进行面试，方便远程面试。
电话面试
通过电话进行面试，适用于初步筛选阶段。
现场面试
候选人到企业指定的地点进行面试，适用于较高级别职位或需要深入 了解候选人的情况。
制造业
随着产业升级和转型，制 造业对高技能人才的需求 增加，尤其是机械、电子 、汽车等领域。
热门职位
前端开发工程师
随着互联网产品的快速迭 代，前端开发工程师需求 量大增。
数据分析师
数据驱动的商业决策成为 趋势，数据分析师在各行 各业受到追捧。
产品经理
产品创新和用户体验成为 竞争焦点，产品经理的角 色愈发重要。
03
CATALOGUE
职业规划建议
职业定位
兴趣导向
根据个人兴趣和职业发展方向，明确职业定位，选择度，寻找能够发挥个人技能优势的 职业领域。
市场调研
了解行业趋势和市场需求，以便在职业定位时做出明智的决策。
长期规划
目标设定
01
制定长期职业规划，明确个人职业发展目标，包括晋升路径、
劳动纠纷处理
了解法律程序
了解劳动纠纷处理的法律程序，包括调解、仲裁和诉讼等 途径。
寻求法律援助
如有需要，可寻求律师或劳动维权组织的帮助，维护自身 合法权益。
妥善保存证据
在处理劳动纠纷过程中，应妥善保留相关证据，如劳动合 同、工资单、工作记录等。
05
CATALOGUE
企业招聘流程
企业招聘流程
发放offer
06
CATALOGUE
《毕业生交流会》课件
个人素质
1
软实力
2
展示毕业生需要具备的软实力。谈到沟通、 团队合作和领导能力等方面。其他？
知识技能
传授有关毕业生需要具备的基础知识和技 能。提到哪些技能？这些技能如何应用到 现实岗位中？
求职技巧
1
简历撰写
了解怎样能够制作出一个令人惊叹的简历：内容组织、呈现方式和格式等方面。
《毕业生交流会》PPT课 件
欢迎加入这场关于毕业生交流会的演讲。在这里，您将了解毕业生就业现状、 个人素质以及求职技巧。我们希望您从这次演讲中找到启示和灵感，以便开 始您的职业生涯。
介绍
毕业生交流会的意义
为未来的可持续发展提供了更多的机会和帮助，提 高了毕业生的就业率，为毕业生和企业之间的相互 了解搭建了一个桥梁。
2
面试技巧
讨论与面试有关的各种因素，如穿着、姿态、语言、回答问题的方式和节奏等。让您在面试 中脱颖而出。
成功案例分享
毕业生成功之路
分享故事和经验，助力毕业生找到自己的职业理想， 帮助他们在职场中成功发展。
毕业生就业心得
探讨毕业生在就业过程中的成功技巧、关键经验和 不足之处，鼓励毕业生抓住机会实现自己的职业目 标。
Q& A
1 答疑解惑
提供解答关于毕业生职业发展和就业的哪些问题，以及面临工作环境中的挑战。
结语
感谢参与
感谢您参加我们的毕业生交流会。我们希望这次演 讲对您有所帮助，成为启发和指南，提高毕业生面 对职业发展的信心。
期待未来
在未来，我们期待与更多的毕业生和雇主分享更多 的经验。我们希望能够帮助毕业生不断发展，使他 们在职场上焕发自信。
参与者介绍
毕业生、公司招聘代表、教授、校友等参与者。他 们将分享他们在职场生涯中获得的经验和知识，以 及他们对毕业生和招聘的见解。
大学生就业主题班会PPT幻灯片43页PPT
异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
大学生就业主题班会PPT幻灯片
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
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21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便 让别一 只脚能 够再往 上登。
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
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ADD
THE
TITLE
WORDS
03添加标题文字 P A R T The user can demonstrate on a projector or computer print the presentation and make it into e used in a wider field The user can demonstrate on a projector
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毕业生开会ppt材料(最终版)
详见《学校派遣指南》P3
依据： （1）升学：申请表签字、录取通知书复印件 （2）出国（境）：申请表签字、签证（港澳台身份证）复印件
4.升学、出国（境）就业派遣信息上
报
状态：不签发报到证，档案转到升学学校；档案转生源地。
申请时间：现在——5月25日。学院审批时间： 现在——6月1日
工作流程图：
尽早告知学生 政策及办理流程
7.调整改派
毕业生在7月1日就业方案编制完后，如有需要调整就业方案且 符合规定条件的，可向学校申请办理调整改派。
受理时间：当年的7月至次年的6月，每月25日前；
受理地点：东风路校区图书馆703 ；
受理材料：原派遣单位的退函(回生源地未就业的，生源地人事部门函件 或原报到证上注明“同意改派”字样)、新录用单位的接收函、原报 到证。 相关规定： （1）对派遣到我省12个山区市的毕业生，只要当地需要，原则上不作 调整。 （2）对已与用人单位签定就业协议的毕业生，原则上不作调整。 （3）在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。 （4）违反毕业生就业相关规定的，由学校报地方主管毕业生调配部门 批准，不再负责其就业，学校将其户口和档案转至家庭所在地，按 社会待业人员处理：
商学院2012届就业困难毕业生 座谈会
主讲人：张老师
报 到毕 证业 （生 样就 板业 ）
毕业生就业报到证（样板）
广州市接收函（样板）
深 圳 市 接 收 函 （ 样 板 ）
佛 山 接 收 函 样 板 ）
(
就 业 协 议 书 （ 样 板 ）
一、暂缓就业的办理及派遣信 息上报 工作流程图：
尽早告知学生暂缓就业的办理条件 （晓之于利害，提早做准备） 学院校系统审核上报 （《学校派遣指南》P25） 规定时间内符合条件学生校系统申请 （《学校派遣指南》P3、23） 校就业中心确认 返回名单给学院 6月30日前 签订 《暂缓就业协议》 取消暂缓就业 （两年内） 6月30日后 学院省系统上报 学院审核，学生签名确认 （特殊学生个别谈话） 学校省系统审核
依据： （1）升学：申请表签字、录取通知书复印件 （2）出国（境）：申请表签字、签证（港澳台身份证）复印件
4.升学、出国（境）就业派遣信息上
报
状态：不签发报到证，档案转到升学学校；档案转生源地。
申请时间：现在——5月25日。学院审批时间： 现在——6月1日
工作流程图：
尽早告知学生 政策及办理流程
7.调整改派
毕业生在7月1日就业方案编制完后，如有需要调整就业方案且 符合规定条件的，可向学校申请办理调整改派。
受理时间：当年的7月至次年的6月，每月25日前；
受理地点：东风路校区图书馆703 ；
受理材料：原派遣单位的退函(回生源地未就业的，生源地人事部门函件 或原报到证上注明“同意改派”字样)、新录用单位的接收函、原报 到证。 相关规定： （1）对派遣到我省12个山区市的毕业生，只要当地需要，原则上不作 调整。 （2）对已与用人单位签定就业协议的毕业生，原则上不作调整。 （3）在人才市场办理空挂档案的，不作调整改派。 （4）违反毕业生就业相关规定的，由学校报地方主管毕业生调配部门 批准，不再负责其就业，学校将其户口和档案转至家庭所在地，按 社会待业人员处理：
商学院2012届就业困难毕业生 座谈会
主讲人：张老师
报 到毕 证业 （生 样就 板业 ）
毕业生就业报到证（样板）
广州市接收函（样板）
深 圳 市 接 收 函 （ 样 板 ）
佛 山 接 收 函 样 板 ）
(
就 业 协 议 书 （ 样 板 ）
一、暂缓就业的办理及派遣信 息上报 工作流程图：
尽早告知学生暂缓就业的办理条件 （晓之于利害，提早做准备） 学院校系统审核上报 （《学校派遣指南》P25） 规定时间内符合条件学生校系统申请 （《学校派遣指南》P3、23） 校就业中心确认 返回名单给学院 6月30日前 签订 《暂缓就业协议》 取消暂缓就业 （两年内） 6月30日后 学院省系统上报 学院审核，学生签名确认 （特殊学生个别谈话） 学校省系统审核