(下午)优秀班主任的八大法则
优秀教师的十大教学原则
优秀教师的十大教学原则1.永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕。
2.永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展,真正地做到与时俱进。
3.鼓励学生,永远也不要吝惜鼓励和赞扬学生的话,鼓励学生一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批评责备学生,若非要批评不可,也最好做到是善意的,假如这种善意的批评达不到教育学生的目的,那最好还是不要批评。
4.永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份责备的语气,多一份商量的话语。
5.对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的机会,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永远也不要忘记!6.要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育智慧。
要学会“监督学生”,当学生上课听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生,所以在课堂上适当的走动是永远也不必可少的。
7.效率,课堂要注重效率,要让学生形成效率的概念,并且要贯彻到学生的实际的学习中去。
在效率方面教师本人要做好样的表率,教师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求学生有效率。
永远必须铭记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。
8.对教材的讲解,在备课时要多多收集资料,博采百家之长,然后融合到自己的教学中去,教学要尽自己最大的力量多探索,多方位思考,多多动一下脑筋,只有这样的课堂才会对师生都有益处。
9.教师自己要形成写教学后记的习惯,要写教学日记,定期对自己的教学进行反思,总结和归纳。
尤其是自己的得失方面,学生的优缺点方面都必须认真对待,只有这样才能让学生和教师都快乐成长起来。
学会写教学后记吧!你就会发现,很快你就会飞起来的。
10.永远都用微笑去对待自己的课堂,对待自己的学生,每天阳光地活着,多乐观,用自己的实际行动来感染熏陶学生。
班主任工作“八字”方针
班主任工作“八字”方针班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心。
重视班主任工作,学校每月召开班主任工作研讨会,推出班主任工作“八字”方针:“爱”、“勤”、“细”、“全”、“严”、“法”、“学”、“心”。
第一要突出一个“爱”字。
即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。
苏霍姆林斯基说:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的爱心奉献给他们。
”教师把爱装进学生的口袋,口头的、书面的、言语的、行动的,让一个孩子生活在爱之中,他就学会了这世界是生活的好地方。
我坚信班主任职业的美只发生在那些钟情于这一职业的教师身上,惟有他们才会从职业中体验到心醉神迷、物我同一的强烈感受,也惟有他们才会在这种心旷神怡的愉悦中领悟班主任生命的创造。
第二要体现一个“勤”字。
即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决。
这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。
管理班集体也跟农民种庄稼一样,你勤管理了,才会有好成果回报你。
作为班主任,“勤”是基础,时间的付出是保证。
要勤跟班,常常到学生中去。
只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。
同时,也能增强师生之间的关系。
“嘴巴勤”主要用在平时对学生的关心和思想教育上。
比如,早晨不要喝冰水;跑完操不要立刻吹风扇;按时就寝按时到班,上下楼梯注意安全等。
这些虽然都是小事,但都是我们随口可说,随手可做的。
当然,单单这些还远远不够。
还要具体问题,具体分析。
另外,我们平时开展工作中要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。
每个人都有优缺点,学生们出现的闪光点,我们嘴巴千万不要吝啬,要及时给予表扬,让学生在班主的任信任中不断重获自信,改正缺点得到进步。
第三要做到一个“细字”。
即了解情况要详细、要认真,全面观察和了解;发现问题要仔细,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。
优秀班主任最需要做的八件事
优秀班主任最需要做的八件事作为一名优秀的班主任,需要具备很多品质和技能,在学校里与同学们建立起良好的关系,并在同学身上培育出一系列的价值观和优良品质。
班主任不仅在教育方面起侧紧要作用,更是同学们生活上的紧要支持者和倾听者。
以下是我认为班主任需要做的八件事:一、挂念同学,建立良好的关系班主任应当尽可能地了解每个同学的个性和家庭背景,以便更好地帮忙他们。
班主任应当与同学建立起信任感和紧密的关系,对同学的问题保持关注,不断激励和支持。
班主任应当成为同学的伙伴和导师,耐性的倾听同学的问题,关怀他们的成长和进展。
二、关注同学的心理健康相比较于学术成绩,同学的心理健康同样紧要。
作为班主任,需要关注同学的心理健康,适时发觉和帮忙同学解决心理问题。
班主任可以定期与同学进行心理沟通,通过一对一的交流,了解同学在学习和生活中碰到的问题,并适时把握同学的心理变化情况,在必要时与心理医生联系,供应专业的心理支持。
三、激发同学的学习喜好作为老师,班主任需要不断探究可以激发同学学习喜好的有效方法。
班主任应当通过多样化的教学方式,吸引同学的喜好和注意力,并在课堂上关注每个同学的学习状态,激励同学思考和自动参加课程。
四、关注同学的行为表现班主任作为管理者,需要时刻关注同学的行为表现,适时矫正同学的不良行为,为同学成长供应良好的环境和氛围。
班主任应当对同学的纪律要求严格,对同学的行为表现适时进行评估,并在必要时与同学家长交流,设立同学行为评分制度,适时为同学供应行为规范引导。
五、组织丰富多彩的课外活动班主任可以通过组织丰富多彩的课外活动,帮忙同学发掘自身的潜能和喜好,丰富同学的学问和生活阅历。
班主任可以组织一些志愿者活动、文体比赛、科技展览、社区服务等活动,不仅可以让同学获得新的学问和技能,也可以提高他们的社交本领和领导本领。
六、建立有效的沟通渠道班主任需要与同学、家长、其他老师建立起有效的沟通渠道,适时了解同学的学习和生活情况,共享学习心得,介绍家庭情况。
(下午)优秀班主任的八大法则
翟召博课程
要调整教育方式适合学生的年龄 发展阶段,你应该对什么是发展有所 了解,还要了解发展的原因及发展对 班主任来说意味着什么。 要记住关键的四点
翟召博课程
第一、当学生从一个阶段向下一个阶段 发展的时候,他不仅外表有变化,而 且其内心也在发生变化。 第二、学生要经历的心理发展阶段能够 预测。许多教师一直拖到问题出现才 肯学习。
翟召博课程
思考
——在任何一种场合,班主任都需 要衡量保护或帮助学生的好处,同他 的不独立导致的丧失发展人格机会的 代价,从而作出决定。 ——关键的不是你的想法。如果过 于干涉,即使是最善意的行为也会抑 制学生的发展。
翟召博课程
法则三
调整到适合学生的教育方式
翟召博课程
1、跟上学生发展的步伐
随着学生的长大成熟,他的能力、关注 点和需要都会有变化。 班主任的教育方式也需要随着时间改变 而改变。
翟召博课程
法则一
你如何做很重要…
翟召博课程
1、做一个有心的班主任
有
心
被动草率
翟召博课程
——班主任需要对自己 想得到的结果了如指掌且深 思熟虑,然后再决定如何对 待学生和应对学生的反应。
翟召博课程
班主任所处的三种情形
第一:在行动之前有大量的时间 考虑要怎么做。
问题—— “我的决定对学生会有什么影响?”
翟召博课程
第三、不管是教师和学生,都不能控制身体 发展的步调或者自然规律。同样也不能控 制心理发展的步调或者自然规律。班主任 可以学着如何更好的应对每一个阶段出现 的特殊挑战,但是你并不能阻止他们出现。
第四、在学生发展过程中,对他们提出挑战, 使得他能发展得更好的动力,通常也是这 些阶段内给教师带来教育难题的力量。
班主任工作的八字方针
班主任工作的八字方针
班主任工作的八字方针是:
1. 悉心教育:要用心去教育学生,关注学生成长的每一个方面,关心学生的学习、生活、情感等问题。
2. 善于引导:要引导学生明确目标,培养正确的学习态度和价值观,帮助他们健康成长。
3. 严格要求:要对学生进行严格要求,与他们建立起良好的规则和纪律,培养学生的
自律意识。
4. 公平公正:要公平公正地对待每一个学生,不偏袒任何一方,给予每个学生公平的
机会和待遇。
5. 爱心关怀:要关心学生的身心健康,积极关注学生的情感需求,给予他们适当的关
爱和慰问。
6. 激励激活:要激励学生发挥潜能,鼓励他们积极参与活动,发展自己的特长和兴趣。
7. 互动交流:要与学生建立良好的沟通和互动关系,了解他们的想法和需求,积极与
他们交流。
8. 团队合作:要积极与其他班级管理团队合作,共同解决问题,达成共识,为学生提
供更好的教育环境。
优秀班主任八项修炼
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二、怎样形成良好班风?
一个班主任与一个班级最初必 然有一个磨合期,这个磨合期非常 重要,甚至埋下了班级以后发展方 向的线索。因此,教师要注重在与 班级的磨合期中发挥作用。如果班 主任忽视在磨合期的管理与引导, 就会给以后的班级工作种下不利因 素。
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六、如何使用“班级人治管理”?
“数字管理”和“法治管理”主要 是针对班级整体的的管理而言,但一 个班级难免会存在几个问题学生,一 般的纪律和管理都约束不了他们。这 样的学生是班级管理中的碉堡,不转 变这些学生,就难以形成先进班集体。 这时,只有靠老师的“人治管理”, 细心观察,采用特殊的方法,才能把 他们教育好。
批评要讲艺术,切忌把话说绝对。如果把 学生说得一无是处,永无出息,势必使学生丧 失上进心,这样,使批评教育失去了应有的作 用,造成教育工作的被动,同时也可能彻底毁 灭了一个孩子的明天。正确的批评应该是中肯 的、恰如其分的,在批评中伴随着鼓励与期望, 在批评中饱含着诚意与热忱。让学生既看到自 己的错误,又看到纠正错误、改正错误的可能 性,激起学生心中上进的火花。
3、转变问题学生一般需要一段时期,班主任必 须耐心对待学生进步的过程。俗话说:“十个指 头伸出有长短”,转变后进生是每个班主任都会 遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心,施 以细心,更应施以耐心。只要每个班主任能够以 耐心去面对工作,面对学生,就“没有过不去的 关”,“没有解决不了的问题”。教师要站在学 生的角度,研究学生的心理,采用适合学生的方 式与方法。
班主任批评应遵循的八项原则
班主任批评应遵循的八项原则
班主任批评学生时,应遵循以下八项原则:
1. 公平公正原则:批评应公平公正,不偏袒个别学生,不带有个人情感或偏见。
2. 私下批评原则:批评应在私下进行,避免公开羞辱学生,保护其尊严。
3. 行为批评原则:批评应针对学生的具体行为或表现,而不是对学生本人进行评价。
4. 具体明确原则:批评应具体明确,指明学生哪方面的表现需要改进,并提出针对性
的建议。
5. 时间适宜原则:选择适当的时间进行批评,避免在学生情绪低落或焦躁时进行批评,以免产生过激反应。
6. 心理共鸣原则:在批评中尽量表达对学生的理解和同情,以建立起互信和沟通的基础。
7. 适度控制原则:批评的语气和方式应适度控制,不要过于严厉或过于宽容,以达到
有效的教育效果。
8. 帮助成长原则:批评应以帮助学生成长为目标,通过指导和激励,引导学生改正错误,提高自身素质。
以上原则旨在保护学生的利益,促进学生的成长和发展,同时维护班级秩序和教育环境。
优秀班主任最需要做的八件事
优秀班主任最需要做的八件事最好的班主任最需要做的八件事“有两件事是最重要的,一件是种子,另一件是孩子. “首先,牢固树立班主任的观念(优秀班主任的基本素质):决心和信念.'校长复杂是成为优秀班主任的核心基础. “它使你能够自愿自愿,冷静,冷静,放弃,放弃各种煽动,承担责任,思考,专心研究,智慧工作.以“爱”为主题,一方面,教师必须真诚地爱学生:'关心他人是善良,理解他人就是智慧. - 于丹心语'改变简单粗鲁的教育方法,以权力为基础的教育方法用句子语言和命令句来表达,这就是竖立孩子心灵的墙壁,钉在墙上.另一方面,老师必须教育孩子去爱:孩子只能接受爱,知道如何享受爱是不够的.让他不仅学习自己,还学习别人,并教他如何去爱别人. '爱是教育的永恒前提.真正的爱是一个人的精神领域,一个独特的教师风格,一个教育成功的宝藏. ''坚强的事业,热爱心灵,热爱诗歌. “说到'学习':'没有厚厚的头发,没有厚厚的积累,没有简单的没有加深.教育本身具有前瞻性,教师追求发展的动力和手段是学习. “我作男人的原则:谦卑而坚强,道路不悦人;勤奋和学习,而不是惊呆了.“学习能力是对动机,毅力,能力,效率和变革力量等许多重要因素的综合反映. '班主任需要全方位的学习,诗歌,戏剧,科学,语言.古典与时尚,传统与现代,艺术与科学.还要向学生,家长和同事学习.说到“健康”:“身体健康是教师的培养和实施教育的保证. “体罚,变相体罚和其他过度教育行为正是教师心理无助和工作倦怠的直接表现. “新时代班主任的口号是:运动好,活力,健康,快乐. “在实践健康和身体健康的同时,我们必须了解心理上的自我调节:思考程度,情绪和怀旧情绪,担心国家,不要被震惊;不要忘记自我暗示;意味着自信,自制,自尊,自我完善;聪明的自我减压;学习国际象棋和书法,享受优雅的音乐,并及时倾诉.'先生珍珍和其他七位老师组成了一个伟大的愿景小组,如“新T学会”.另一方面,班主任也应该向学生引导健康心理.只有老师健康阳光,学生健康向上.让我们说'创造':'这个地方是创造的地方.每一天都是创造的时刻,每个人都是创造者. - 陶行知“教育面临的最大挑战不是技术,不是资源,不是责任,而是发现一种新的思维方式. ''学会改善心理模型- 《第五项修炼》第二项,要做到这一点,我们将从新的角度对我们认为理所当然的现象作出新的解释,判断和处理,不断提高创造力,实现自我超越. ''创造力是在生命学习中发展的创新习惯的基础上不断形成的. '('为了摆脱旷野中的杂草,只有一种方法可以做到这一点,就是种植庄稼.同样,让人们的灵魂不受干扰的唯一方法就是用美德占据它.''教育就是创造力劳动,道德教育不是在灌输的强制,而是在创造活动的觉醒. “生命中的第一个行动就是创造. - 罗曼 - 罗兰在老师生活中的第一次行动更是如此. “第二,专注于专业能力'班主任的职业道德是核心,专业知识是基础,专业能力是目标. '专业能力包括:研究学生能力,组织和协调能力,处理紧急情况以及利用和开发教育资源的能力.1.学习学生的能力 - 善于发现孩子的亮点;六种不同的教育策略:内向(大胆带来,建立自信,促进成功);聪明型(放手,不断鼓励踩踏);充满活力的平台,由势利推动;顽皮(促进弱点,避免自律,促进自律,促进发展);冲动型(回归教育,同理心和冷静);特殊需要(可接受的接受,坚持和觉醒). '优秀的班主任用他们的教育信念鼓励自己和父母和朋友:一步一步走,长远到底,培养孩子永远不会放弃.优秀的班主任用自己的智慧激励自己和父母:阅读学生的书,研究和实施科学的教育方法,可以帮助每个孩子成功地站在生活的起点. “2.组织协调能力 - 各科目教师之间的关系,家长与教师的关系,学生与学校的关系.“教育的最终目标是促进人的发展,以人为本的教育.实现这种理想的教育.教师必须树立强烈的服务意识:为学生和家长提供对宽容教育服务的理解,平等尊重教育服务,提供真诚友好的教育服务,并提供以精神为导向的教育服务.只有这样才能实现双赢. “3.应对紧急情况的能力 - 改变'动力'以“滋润沉默”.教师应遵循的原则:教师的理解和倾听是前提,尊重和理解是基础;学生的自我教育是目的;教师的教育智慧应该在合理,巧妙地处理事件的过程中展现出来.使用和开发教育资源的能力 - 生活无处不在.第三,提高你的专业水平美德故事教育是优秀班主任不可或缺的教育意识. '谦虚' - 六尺巷:清,总理张廷玉和叶世朗,安徽桐城,'千里修书只是为了墙,让他三尺为什么?长城还在这里,我看不到秦始皇. “反思和总结是一种习惯.一场培养团队精神的小游戏:萧炎前进.3.教育和研究 - 他们自己设计的同学.第四,和谐的阶级文化是阶级建构的灵魂无语的环境可以说话.校园环境布局和班级个性布局,主题优雅.没有规则,没有正方形 - “十一”行动.一个单词,一本书,一个句子,一个班级标志,一个横幅,一对大使,一首课歌,一首音乐,一个网页,一个编辑部.5.认真设计课堂活动.节日文化,网络文化,电视文化,休闲文化.让孩子们在书海中游泳,在大自然的怀抱中徘徊,在漫长的艺术之河中流连忘返,体验劳动中的快乐,感受快乐.体育.第六,知识天堂,精神家园 - 道德的道德,文本的道路.“没有受过教育,我不承认教学. --Herbat''如果你想让老师的劳动给老师带来一些乐趣,那么每一天都不会成为一项繁琐的义务,那么每个老师都应该被引导去研究这种快乐.的路径. - Suhomlinski'1.增强情境体验中的精神追求 - 《检阅》奥运会结束后2.在教学实践中获得生命点的增长 - 田园风光诗的创作阅读扩展以扩大生活的广度 - 大手套的故事七,建立良好的师生关系“在每个孩子心脏的最私密的角落,有一个独特的字符串.拨号时,它会发出独特的声音.为了让每个孩子的心灵与我们的言语产生共鸣,你需要和孩子拥有同样的心.准音. - Suhomlinski良好的师生关系是产生最佳教育成果的重要条件. “1.同心和同理心.2.真诚地赢得信,和谐,幸福.事实证明,学生对教师的信任度很高,教师对他们的教育影响很大.3.笔谈话交流,深入沟通.4.玩一个着名的地方,孩子般的心.5.时尚元素,精神领袖. '请帮助学生成长为人类.只有当我们的孩子是人类时,阅读和写作的能力才有价值. '高尚灵魂教育的教育和牵引是真正的教育!因此,我们必须给予学生宽容,理解,尊重和诚意,并为他们提供精神指导的服务.八,家校通讯网络助手2.评论奖励“每个人都有特殊的性质,教育因个人的特点而发展,然后走向极端. - 蒋梦麟'3.沟通5.家访互动后记:如果你想要终身幸福 - 成为一个人;如果你想让某人快乐 - 做梦;如果你想让一群人快乐 - 做一名老师.对一类学生感到高兴 - 做一名优秀的班主任!“。
教师职业道德八大原则记忆口诀
教师职业道德八大原则记忆口诀
教师职业道德八大原则是指教师在教育教学工作中应遵循的基本准则,它们是:爱岗敬业、明礼诚信、坚持正义、言论自由、自我克制、团结合作、通情达理和恪守教育纪律。
为了帮助大家记忆这八大原则,我设计了
以下专门的口诀:
1.爱岗敬业
教师用心爱岗敬业
热爱工作、无怨念。
尽心尽力、追求卓越
成就学生才是目标。
2.明礼诚信
言行端庄、礼貌待人
守信用、诚实为本。
待人真诚、帮助学生
谦虚友善传道德。
3.坚持正义
公正为师、不偏袒
分析问题要公平看。
捍卫正义、不畏强权
让学生正直受馆陶。
4.言论自由
教师言论要理性
不扩大化、不歪曲。
教学活动要开诚布公尊重他人不越腹。
5.自我克制
教师要有自我约束情绪不乱、冷静看。
抑制自己、理性表达传递正能量给学生。
6.团结合作
教师要相互支持
团结合作、共同进。
协作办学、共同发展齐心协力树新林。
7.通情达理
关心学生、真心对待倾听他们不轻看。
理解学生、帮助他们
呵护成长、助他们翻身。
8.恪守教育纪律
教师要守纪律、遵法律严格要求自己管控。
不收红包、不受贿赂
教育事业要清白。
优秀班主任八特征
优秀班主任八特征
优秀班主任八大特色
1.有一颗宽容的心,有能力赢得学生的尊重和爱戴,并密切关注学生的和谐,全面发展。
2.熟悉工作的特点,责任和技能,并对班上每个学生有充分的理解和关心。
3,表达是逻辑和情感,体面和体面,消息灵通,集中在与学生交谈,具有敏锐的观察和判断力,可以更准确地捕捉学生的思想动态。
4,冷静沉着,面对阶级紧急情绪有一种平静的心态,有能力迅速拿出解决方案。
5,欣赏学生,不要犹豫,善于巧妙地指出缺点,发表意见并指出努力的方向。
6,良好的品格,守法,可以谦虚地听取学生的意见,不带任何偏见和偏见。
7,具有广博的知识和较强的商业技能,善于遏制自己的情绪,不放弃学生教育的希望,不要乱用学生的标签。
8.与学生,家长和其他教师(尤其是教师)密切合作,专注于信息的流动和沟通。
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成就一名合格班主任的八大旋律
成就一名合格班主任的八大旋律要成为一名合格的班主任,需要具备许多素质和能力。
下面就是成就一名合格班主任的八大旋律。
第一旋律:关爱与尊重作为班主任,要时刻关心学生的生活和学习,了解每个学生的个性和家庭背景,给予他们充分的关爱和尊重。
班主任需要善于倾听学生的心声,理解他们的困惑和烦恼,帮助他们解决问题,打造和谐的班级氛围。
第二旋律:激发学生的潜能班主任要能够激发学生的学习热情和潜能,培养学生的自信心和独立思考能力。
要给予学生足够的鼓励和支持,帮助他们树立正确的人生观和学习观,引导他们树立正确的目标和追求。
第三旋律:示范行为作为班主任,要为学生树立榜样,做到言传身教。
要做一个品德高尚、学识渊博、待人真诚的人,为学生树立正确的人生导向,引领他们走向健康、积极的人生道路。
第四旋律:家校合作班主任要和家长保持密切的联系,了解学生的家庭情况,与家长共同关心学生的成长和发展。
要积极参与家长会议和家访工作,促进学校和家庭的合作,共同关心学生的学业和身心健康。
第五旋律:关注学生的心理健康作为班主任,要关注学生的心理健康,要关注学生的学习和生活中是否受到各种心理压力的困扰,要及时关注学生的情绪变化,尽力帮助学生解决心理问题,保护学生的心灵健康。
第六旋律:关注学生的全面发展班主任要关注学生的全面发展,不仅仅是学习成绩,还要关注学生的体育锻炼、艺术修养、社会实践等多方面。
要为学生创造更广阔的发展空间,鼓励学生积极参与各种社会活动,培养学生的综合素质。
第七旋律:培养学生的自我管理能力班主任要引导学生树立正确的生活态度和学习态度,培养学生良好的自我管理能力,让学生自觉地养成良好的生活习惯和学习习惯。
要帮助学生学会解决问题、自觉学习、自觉生活,培养学生的自主能力。
第八旋律:审美与文明班主任还应该培养学生的审美情趣,传授文明礼仪,提升学生的人文素养。
要在日常教育工作中加强对学生的人文、历史、地理等方面的教育,增强学生的文化修养和社会责任感。
班主任工作范文之班主任“八”字诀
班主任工作范文之班主任“八”字诀九资河镇中心小学田燕学习了《怎样做好班主任》这本书。
我深深的体会到做好班主任工作必需热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个平凡中的不平凡岗位,更主要的是热爱每一位学生。
能做到捧着一颗心来,不带半根草去的高尚道德情操。
虽然学生存在的差异不同,有的勤学守纪、有的厌学淘气、教师要正视每位学生。
对待问题学生要从关爱的心态出发,要动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们。
当学生犯错时,不要用一副严肃的面孔去驯服学生,而应变痛恨为痛心、发怒为宽容、责骂为劝慰、殴打为抚摸、训斥为商量、罚站为请坐、冷漠为热情,用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。
让学生体会到每一位教师都能捧着一颗爱心来,能用爱心去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长付出所有的努力!做好班主任工作要做好以下几点很关键。
第一:要有一个“爱”字。
师爱似阳光雨露,每位学生都渴望得到老师的关爱。
班主任要善于发现、唤醒、引导。
教育是心灵的交流,是心灵的建设。
育人先要育心,只有走进孩子心灵世界,才能唤起孩子心灵深处的共鸣;用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。
记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看待问题、看待世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,剖析孩子,为孩子提供最适合的教育。
第二:要脚踏一个“勤”字。
班主任的工作是辛勤的。
要脚踏实地、要有勤勤恳恳老黄牛的精神。
一位班主任,要用时间用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生的心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。
辛勤体现在腿勤、眼勤、嘴勤。
学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴;要勤于调查,做到处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果。
努力做学生的良师益友,用健康的身心去影响学生,严以律己,宽以待人,尽量为自己和学生创造一个和谐的空间。
第三:要把握一个“严”字。
优秀班主任需要修炼的八大核心能力
优秀班主任需要修炼的八大核心能力一、关系力关系力,教育学不仅是人学,还是关系学。
班主任如果不能与身边的人,尤其学生,建立健康和谐的关系,教育就没有用。
杜威在其《民主与教育》一书中提到,教师塑造学生心灵的前提是学生对教师的依赖。
我国古代也有“亲其师,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行”的说法。
古今中外,无不强调良好师生关系的重要性。
关系力,是优秀班主任的首要核心能力。
建议班主任们多读一些关于人性、人际交往方面的书籍,以提升自己的人际智慧。
二、管理力管理力,2009年8月教育部颁发的《中小学班主任工作规定》总则第二条:班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
既然“规定”中提到班主任是学生管理工作的主要实施者,那么班主任就必须要提升自己的管理力。
首先要对自己进行管理,比如管理自己的情绪,管理自己的身体,管理自己的时间,管理自己的品德。
班主任只有把自己管理好了,才有资格对学生进行管理,比如管理课堂,管理学生的行为,管理学生之间的关系,管理学生的价值观。
管理力的提升主要来源于实践,当然,也可以读一些教育管理方面的书籍。
但不管用何种模式进行管理,其宗旨都是为了让学生健康成长,是通过管理育人,不是通过管理控制人。
三、沟通力沟通力,师生之间的矛盾冲突,绝大多数源于沟通不畅。
一个缺乏沟通力的班主任,说话往往很情绪化,仅凭本能表达,只图自己解气,完全不考虑学生的接受程度,潜在风险很大。
优秀班主任在说话之前,一定会梳理自己的情绪,组织自己的语言,考虑受众的接受程度,用专业人士的态度说专业的话语。
那么什么是专业的话语呢?对学生而言,话里话外没有任何暴力,而是客观陈述,真诚建议,热情鼓励。
沟通力还未形成的班主任们,一是可以身边拜师傅,跟着那些“把话说到学生心窝里”的资深班主任学习,也可以阅读一些沟通类书籍,或者购买一些关于师生沟通的课程进行刻意训练,假以时日就能成为一个沟通高手,进而营造出健康和谐、双向奔赴的师生关系。
班主任必须掌握的十大教育法则
班主任必须掌握的十大教育法则一、赏识法则——根雕原理根雕常常以其精美的造型,独特的构思,巧妙的加工受人青睐,成为提升家庭文化品位的首选。
然而根雕的前身是什么?无非是生于荒野的树根。
培根说:“人的天性犹如野生的花草,知识好比是修剪移栽。
”作为教育的对象学生,都是活生生的可以造就的生命,我们要用艺术家的眼光对待,即使就是荒野的树根,我们也能否把它变成如根雕一样的艺术品呢?所以教育者应该拥有一种心态,对待学生应该帮助学生发现自己的闪光点,哪怕是成绩最差的,在某些方面也可能是金子,是可以造就的人才,教育者不能总是把眼光放到几个优生身上,而是应该运用赏识,让每个孩子都拥有自信,拥有成功。
二、多元法则——过河原理一次专家乘船到河对岸去,在船上和船夫攀谈起来,竟然发现船夫是一个很难说清楚话的人,于是非常鄙夷他。
快到河对岸了,船夫惊呼:“你会游泳吗?”“不会。
”“这条船马上要翻了,那你马上就会死的。
”专家听了愕然。
是呀!社会上流行的“专家是人才,船夫只不过是一小人物而已,当然谈不上是人才”观念。
在生命危急的关头,船夫居然救了知识渊博的专家一命。
谁是人才,令人思考。
其实人真是各有其长,在某个领域有特长的都可以说是人才,在人才的认识上我们要有多元的观念。
教育者千万别总是认为只有学习好才叫人才。
只有运用多元法则育人,我们这个社会才会变得精彩纷呈。
三、全面法则——图钉原理图钉分为钉尖和钉帽两部分,若将二者分开,图钉便不好使,钉帽无用,顶尖也无用,只有二者不分离,才能发挥最大效益。
这告诉我们教育要注意全面发展,只重视文化课,不重视艺体课,只重视学习成绩,忽视品德教育,只重视优等学生,忽略差等学生,只重视近期利益,忽视孩子的长远发展,都会使教育走入误区。
四、鼓励原则——蛙跳原理两只青蛙掉到井里,不停地往上跳。
站在井边的人不停地说话。
一只青蛙以为人们在不停地讽刺他,便泄气不跳而死。
而另一只青蛙以为外面人在不停地鼓励她,于是使劲地往外跳,而最终跳了出来。
优秀班主任最需要做的八件事
优秀班主任最需要做的八件事按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________优秀班主任最需要做的八件事文/钟珊瑚“有两种事物最有生命力,一个是种子,一个是孩子。
”一、牢固树立班主任观(优秀班主任的基本素质):定力和信念。
“班主任情结是成为一名优秀班主任的核心基础。
”它使你自觉自愿自尊,从容淡定、义无返顾地付出,舍弃各种躁动,有所担当,有所思考,专心致志地研究,充满智慧地工作。
关于“爱”的主题,一方面是老师要真诚地爱学生:“关爱别人就是仁慈,了解别人就是智慧。
——于丹心语。
”改变简单粗暴的教育方式,权力型的教育方式表现在语言上是否定句和祈使句,这是给孩子的心灵竖起围墙,给围墙钉上钉子。
另一方面是老师要教会孩子去爱:一个孩子只是能够接受爱,懂得享受爱是不够的,要让他学会心中不仅有自己,还有他人,教会他如何去爱别人。
“爱是教育永恒的前提。
真爱是一种做人的精神境界,一种做老师特有的风骨,一种教育成功的珍宝。
”“力到为事,情到为志,心到为诗。
”谈到“学习”:“没有厚积就没有薄发,没有深入就没有浅出。
教育工作本身就具有前瞻性,教师追随时代发展的动力和途径就是学习。
”“我的做人原则:虚心强骨,道冲不盈;勤而习之,宠辱不惊。
”“学习能力是学习的动力、毅力、能力、效率和转化力等诸多重要因素的综合体现。
”班主任需要全方位的学习,诗文、戏剧、科学、语言……古典与时尚,传统与现代,艺术与科学……还要向自己的学生、家长和同行们学习。
说到“健康”:“身心上的健康是教师的修养,也是实施教育的保障。
”“体罚、变相体罚等过激的教育行为,恰恰是教师面对学生从心理上产生的教育无奈和职业倦怠的直接表现。
”“新时期的班主任口号是:锻炼有道,活力四射,健康快乐。
”“在练就健康体魄的同时,我们要深谙心理上的自我调节:思考有度,喜怒有节,忧不失态,处变不惊;不忘自我暗示;暗示自己自信、自制、自尊、自强;巧妙自我减压;学习琴棋书画,欣赏高雅音乐,适时倾诉表达……”甄珍老师与其他七个老师组成了“新瞭望学社”这样一个了不起的愿景小组。
优秀班主任的班级管理八个好
优秀班主任的班级管理八个好优秀班主任管理好班级都有自己的管理经验,我做过初一至初三每个年级的班主任、年级主任,还担任过学校的政教主任,也参加了很多次班主任培训,到其他学校参观学习过,也曾与很多班主任进行过交流,我闲暇之余对班主任工作进行了粗浅的总结,总结起来,一个优秀的班主任要管理好班级,必须做到八个好:1.了解好班级。
2.制定好班规班约、班级目标、班级口号。
3.培养好班干部。
4.沟通好家长。
5.团结好科任教师。
6.配合好领导。
7.组织好活动。
8.学习好专业知识。
具体的八个好怎么操作,下面逐一简要说明:一、了解好班级接到一个班级首要的是了解班级情况,班主任要在最初的1-2周内掌握班级基本情况,才能带好班级。
了解班级的常用方法主要有:谈话、问卷、书面交流、网络交流、家访、座谈等,在这方面成功的班主任快速掌握情况,给大家分享一个陈宇老师的经验:1整理好基本信息。
从学生的基本信息了解学生的基本情况2组建班级群,先保持神秘感。
通过班级群了解学生,引导良性互动。
3明确要求任务。
通过基本信息、班级群情况,初步选出比较活跃的学生或者负责的家长的孩子作为负责人,让负责人发布信息,给他们制定出明确的要求和任务。
4.妙用登记照。
把学生的登记照接下来粘贴到班主任手册上注上名字,经常拿出来比较,帮助快速记住学生,如果你在进班头两天就能直接叫准学生的名字,将会一下子让学生佩服,从情感上拉近距离。
5与每位同学情感交流。
总说忙不是理由,一个班按50名学生,一周5天,每天10名学生,宁可少上一会儿课,也要逐一交流,交流时要提前选定几个交流内容。
二、制定好班规班约、班级目标、班级口号无规矩不成方圆,好的班规班约是班主任轻松管理班级的法宝。
象国家一样,要建设好国家,必须有好的法律还要与以德治国相结合。
但是制定班规班约要遵循:1.民主原则。
老师先把大纲交给班长,让班长带领班干部制定,经老师审核后,并在班里表决通过;2.弹性原则。
班规制定是针对大多数同学的,一定要留有余地,否则遇到特殊的学生,将会给自己陷入没有退路的境地;3.人本性原则。
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另一种权威
根据学生的需要调整教育方式, 根据学生的需要调整教育方式, 并不是放弃班主任的权威, 并不是放弃班主任的权威,而是用一 种聪明的方法使用了你的权威。 种聪明的方法使用了你的权威。
Байду номын сангаас
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要调整教育方式适合学生的年龄 发展阶段,你应该对什么是发展有所 了解,还要了解发展的原因及发展对 班主任来说意味着什么。 要记住关键的四点
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也没有人能够光凭理论概念就能教导好 学生。学生问题千奇百怪, 学生。学生问题千奇百怪,即使教师相信 民主、爱心、尊重、接纳、 民主、爱心、尊重、接纳、个别差异等理 到时候依然可能会手足无措。 论,到时候依然可能会手足无措。 应付班级里时刻会发生的繁杂问题, 应付班级里时刻会发生的繁杂问题, 班主任需要的是“心理硬币”——需要特 班主任需要的是“心理硬币”——需要特 殊的技巧合情合理地解决学生中间发生的 小吵闹、日常纠纷和突发危机; 小吵闹、日常纠纷和突发危机;也包括促 进和保障自己的成长。 进和保障自己的成长。
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思考 ——在任何一种场合, ——在任何一种场合,班主任都需 在任何一种场合 要衡量保护或帮助学生的好处, 要衡量保护或帮助学生的好处,同他 的不独立导致的丧失发展人格机会的 代价,从而作出决定。 代价,从而作出决定。 ——关键的不是你的想法 关键的不是你的想法。 ——关键的不是你的想法。如果过 于干涉, 于干涉,即使是最善意的行为也会抑 制学生的发展。 制学生的发展。
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——不干涉,并不意味着少参与, ——不干涉,并不意味着少参与, 不干涉 而是意味着以一种不同的方式参与。 而是意味着以一种不同的方式参与。 ——你如果过于干涉,即使是善意 ——你如果过于干涉, 你如果过于干涉 的行为也会抑制学生的发展。 的行为也会抑制学生的发展。 ——随着学生年龄的增长 随着学生年龄的增长, ——随着学生年龄的增长,需要逐 渐转换参与的方式, 渐转换参与的方式,从细节管理到远 距离指导。 距离指导。
“让学生对老师有兴趣的问题丧失兴趣的 最有效的办法,就是把每件师生一起做的事情都 变成一门课程。”
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3、不要做干涉的班主任 、 ——“要参与,不要干涉。” 要参与,不要干涉。 要参与 ——避开参与的“两极”
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师生之间三种主要互动方式
有规矩但没有自由 没有选择 严厉(过度控制) 严厉(过度控制) “我要你怎么做,你就得怎做。” 我要你怎么做,你就得怎做。 有自由但没有规矩 无限制的选择 娇纵(没有限制) 娇纵(没有限制) “你想怎么做,就怎么做。” 你想怎么做,就怎么做。 有规矩也有自由 正面管教(有权威的; 正面管教(有权威的;和善 有限制的选择 与坚定并行) 与坚定并行) 在尊重别人的前提下,你可以选择” “在尊重别人的前提下,你可以选择”
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法则一
你如何做很重要…
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1、做一个有心的班主任
有 心 被动草率
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——班主任需要对自己 ——班主任需要对自己 想得到的结果了如指掌且深 思熟虑, 思熟虑,然后再决定如何对 待学生和应对学生的反应。 待学生和应对学生的反应。
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班主任所处的三种情形 第一: 第一:在行动之前有大量的时间 考虑要怎么做。 考虑要怎么做。 问题—— 问题—— 我的决定对学生会有什么影响? “我的决定对学生会有什么影响?”
班 级 成 长 之
成为优秀班主任的八大法则
翟 召 博
2011-8-8
课程理念
不会传达什么是正确的, 不会传达什么是正确的,什么 是错误的;而是通过交流, 是错误的;而是通过交流,探讨在 班主任工作中什么是有效的, 班主任工作中什么是有效的,什么 是无效的。 是无效的。
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认识你自己—— 认识你自己—— 请依序选出你心目中最喜欢的三种动物 狗、熊、猴子、狮子、虎、马、松鼠、 猴子、狮子、 松鼠、 恐龙、兔子、 企鹅、 羊、牛、恐龙、兔子、鸡、猪、企鹅、 猫、 狼…… 也可选择其他动物) (也可选择其他动物)
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请描述在日常教育生活中遭遇过的一次挫败经历
教师们提出的挫败感主要源自以下几方面: 教师们提出的挫败感主要源自以下几方面: 课堂气氛沉闷: 一个问题抛出去, ◆课堂气氛沉闷:“一个问题抛出去,学生居然集体 闷头不作声,教师只好自问自答地唱完一场独角戏, 闷头不作声,教师只好自问自答地唱完一场独角戏, 很是郁闷! 很是郁闷!” 教学失误: 一不小心, ◆ ◆教学失误:“一不小心,把一个重大历史事件发 生的年代报错,引起学生的一阵哄笑,很没面子。 生的年代报错,引起学生的一阵哄笑,很没面子。” 师生冲突: 我气愤之极,冲着捣蛋的学生吼, ◆ ◆ ◆师生冲突:“我气愤之极,冲着捣蛋的学生吼, 给我出去!结果,他站起来,用挑衅般的眼神盯着我, 给我出去!结果,他站起来,用挑衅般的眼神盯着我, 脚下没挪动半步,很无奈。” 脚下没挪动半步,很无奈。 教学低效: 这个问题, ◆ ◆ ◆ ◆教学低效:“这个问题,我在课上讲过不 10遍 可还有好多学生说不会做! 下10遍,可还有好多学生说不会做!”
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如何判断你的参与是否适当? 如何判断你的参与是否适当?
★你的学生是否有能力处理这类事情无或者 自己拿主意? ★★如果学生自己成功处理了这件事情,他 会不会感觉好一点或者学会某些重要的东 西?问问自己:如果不参与会有什么好处? ★★★如果学生犯了错,从长远来讲,结果 是不是我们能够接受的?
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换个角度看“挫败” 换个角度看“挫败”
●因“课堂气氛沉闷”产生挫败感的老师,欠缺 的是“课堂提问的技巧、设问时机的把握”这类 专业技能。 ● ●“教学失误”导致挫败感的老师,更需要强 化专业知识的积累与运用。 ● ● ●因“师生冲突”而受挫败的老师,需要 补上“有效沟通”这一专业能力课。 ● ● ● ●感到“教学低效”的老师,更需要教 学方法和艺术的调整。
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班主任所处的三种情形 第二: 第二:班主任经常需要当场作出 反应, 反应,但是在作出反应之前还是有一 点时间用来思考。 点时间用来思考。 问题—— 问题—— 我的决定是否是冲动的反应? “我的决定是否是冲动的反应?”
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班主任所处的三种情形 第三:没有时间思考, 第三:没有时间思考,没有别的 选择,只能反射性的反应。 选择,只能反射性的反应。 问题—— 问题—— “让好的教育方式成为自己的第 二本性,在没有时间思考的情况下, 二本性,在没有时间思考的情况下, 做出合理的反应。 做出合理的反应。”
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第一、 第一、当学生从一个阶段向下一个阶段 发展的时候,他不仅外表有变化, 发展的时候,他不仅外表有变化,而 且其内心也在发生变化。 且其内心也在发生变化。 第二、 第二、学生要经历的心理发展阶段能够 预测。 预测。许多教师一直拖到问题出现才 肯学习。 肯学习。
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1、要真正参与学生的生活
小测试—— ●你能说出学生家长的名字、职业吗? ●你知道学生最好的朋友是谁吗? ●你知道他在家里的亲子关系等情况吗? ●你知道他正在读什么书(或者读过什么书)吗? ●你能说出学生最喜欢的名人、电影和音乐吗? ●你知道学生是高兴还是悲伤、受欢迎还是孤独?
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儿童心理健康、 儿童心理健康、适应和快乐的最有力 和最稳定的预测因素是——父母、 ——父母 和最稳定的预测因素是——父母、教师对 儿童生活的参与水平。 儿童生活的参与水平。 “优质时光”——关键的不是花多少时 优质时光”——关键的不是花多少时 间和学生待在一起, 间和学生待在一起,而是在一起的时候做 了什么。 了什么。 优质时光” “优质时光”是由班主任的心境决定 而不是由各种活动本身决定的。 的,而不是由各种活动本身决定的。
看到班主任与人有争论时就大喊 大叫,或者动粗, 大叫,或者动粗,学生就会认为解决 争论的最好办法就是和对方一绝雌雄。 争论的最好办法就是和对方一绝雌雄。 学生从班主任那里, 学生从班主任那里,通过观察学 到的要比通过说教得到的多得多。 到的要比通过说教得到的多得多。
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3、从错误中汲取教训
当我们累了或者承受巨大压力的时候, 当我们累了或者承受巨大压力的时候,我们 常常对学生不耐烦; 常常对学生不耐烦; 当我们忙于考试评分的时候, 当我们忙于考试评分的时候,我们常常忘了 询问他们与伙伴交往的情况; 询问他们与伙伴交往的情况; 我们有时太温和, 我们有时太温和,那是因为我们筋疲力尽而 无心贯彻自己的规定;或者我们太过严厉, 无心贯彻自己的规定;或者我们太过严厉,都因 为我们心情不好。 为我们心情不好。 没有人一直是个好老师” “没有人一直是个好老师”
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——不会。 ——不会。 不会 因为, 因为,当学生看到班主任肯承认错误 的时候, 的时候,他们以后可能会更加尊重班主任 的观点, 的观点,因为他们知道老师也尊重他们的 观点。 观点。
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法则二: 法则二:
参与学生的生活
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“你爸爸在家吗” 你爸爸在家吗”
有一个小孩坐在一个门口玩耍。 一个中年男子问他:“你爸爸在家吗?” 小孩答曰:“在家。” 中年男子便去按门铃,按了很久,无人开 门。 于是男子生气地问:“你爸真在家吗?为 啥不开门?” 小男孩答:“?????!”
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专业成长的“意识” 专业成长的“意识”与“潜意识”的对 潜意识” 话 其实,教师“专业成长”在教师 “显意识”中似乎遭到拒斥。 但是,在其“潜意识”里,教师 专业成长的需求还是客观存在的,甚 至是强烈的。
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掌握一点“心理硬币” 掌握一点“心理硬币”
仅仅从理论上或笼统的了解学生 的需要, 的需要,对于想走出幸福沙漠的人师 而言,犹如虽有万元支票, 而言,犹如虽有万元支票,却无法兑 元的烧饼钱,无济于事。 付1元的烧饼钱,无济于事。
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2、学生在观察中学习 、 学生了解世界的途径之一, 学生了解世界的途径之一,是理 解周围成人的行为。 解周围成人的行为。班主任是他们的 重要观察对象。 重要观察对象。 在您的学生在探索世界的时候, 在您的学生在探索世界的时候, 您给他传递了什么样的信息? 您给他传递了什么样的信息?