精神科护工岗位培训

4、 院外检查：
防外跑、危险性物品带入
5、 特殊情况：
a、患者异常主诉 b、患者疾病的临床表现 c、男女关系 ( 男女接触 ) d、发生突发事件：打架、自伤自杀、
重点环节
6、进餐时
抢食、夺食、进食过快、咽反射减弱，导致呛咳、噎食、 甚至窒息死亡等
7、探视、节假日
情绪波动、危险性物品、自伤自杀
卫生与安全
出现突发事件： ①、及时通知医护人员 其他病人可协助 ①、进行简单处置 前期学习医护人员的处置方式（癫痫、自缢）
两者同时进行
安全意识
5、患者隐私与保密
不在在院内外谈论患者病情及隐私，对病人病情保密。（救助女照相） 探视者不能在病房照相
6、危机意识
患者的一句话、一个动作都是一个信号
重点环节
1、安全检查：
角色定位
安全意识
1、自身及患者安全
在工作中要有安全意识、警惕心。工作中，保护自己不被患者伤， 保护患者不受伤。
2、观察患者病情
长期接触患者，一切异于常人的行为，都应该上报医护人员。
工作年限的增长，要学会观察到躯体症状及精神科症状。
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安全意识
3、工作中出现麻痹 刚从事工作，经验不足，不能观察到。 长期从事工作，Fra Baidu bibliotek现粗心大意。 4、应急处置
刀、剪、绳、玻璃、火机、易燃易爆等危险性物品禁止带入病房。 入院时安全检查 （一病区） 请假返院安全检查 外出活动后安全检查 家属带来物品安全检查 每周定期、不定期安全检查
2、交接班
病人人数、约束带、钥匙、特殊病人病情、年老体弱患者
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重点环节
3、单独值班：
中班、夜班，工作人员少。出现自伤自杀，冲动伤人，外逃等
待说明情况后或对方放下电话后再挂机。在向医院领导汇报的同时，派出人员到口路等待
引导消防车辆。
谢谢!!!
不接受患者物品 不和患者发生经济交往 不要帮患者买食品及其他
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角色定位
3、协作 a、与医护之间的协作
b、护工之间的协作
4、服从安排
服从工作中变动 医护临时性安排的工作
5、越职行为 做自己分内的事，发现问题可以提醒、建议医护人员 不可越职自行解决（例：解除约束带） 6、称呼及关系 对待患者礼貌，不带歧视性言语 不给患者取外号 与患者之间的界限问题 （“帮忙” = 给自己挖坑） 夏天着装问题 两性关系（护护、护患） 护患之间关系问题
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精神科患者特点
2、无民事行为能力：
在发病期间
3、弱势群体：
不被社会接纳 经济条件差
4、限制自由：
封闭式病房
角色定位
1、爱心与责任
a、患者的特殊性决定我们服务性质 多一份关心和爱心，多一些理解和包容 b、认真负责完成分配的工作
2、纪律性
服从医院的规章制度、劳动纪律（迟到早退）
越线 、遵纪守法 （打骂病人、错拿医院及患者物品)
1、洗脸（澡）间 热水 2、开水间
防烫伤 防滑倒 其他安全隐患
3、卫生间
4、配餐间 5、食品安全
空气流通 刀、瓷器制品
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例:枝江康宁精神病医院发生火灾，地址为枝江市董市镇新镇街12号，请迅速前来救，是因为 电线短路引发的火灾，在住院部二楼治疗室有一个氧气筒，我们现在没有办法搬离，没有人 员被困，请速来救火。
精神科护工 岗位培训
杨龙
尊重自己、尊重他人！！！
精神科患者特点
1、特殊群体：
1、身患疾病：存在幻觉、妄想及躯体疾患、生活自理能力差 2、肇事肇祸：致使他人死、伤、残
3、频繁上访：扰乱社会正常秩序
4、自伤自杀：对自身造成伤害 5、吸食精神活性物质：出现幻觉、妄想，进而出现冲动伤人
6、人格障碍：我行我素、做事不计后果