2016年7月-2017年6月武汉地区单位职工社保及公积金缴费标准

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武汉公积金缴纳标准

武汉公积金缴纳标准武汉市作为中国中部的重要城市，其公积金制度一直备受关注。

公积金作为职工的一项福利待遇，对于职工的生活质量和未来的发展起着重要的作用。

因此，了解武汉公积金的缴纳标准对于在武汉工作和生活的人来说是非常重要的。

首先，我们需要了解武汉公积金的缴纳基数。

根据武汉市的规定，公积金缴纳基数包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的收入。

在确定缴纳基数时，一般以职工上年度的月平均工资为基础，同时也会根据职工的实际收入情况进行相应的调整。

其次，关于武汉公积金的缴纳比例。

根据武汉市的规定，职工和用人单位应当按照一定的比例缴纳公积金。

目前，武汉市的公积金缴纳比例一般为职工个人缴纳8%，用人单位缴纳12%，合计20%。

这也是根据国家相关规定执行的，旨在保障职工的基本权益。

另外，关于武汉公积金的缴纳上限。

根据武汉市的规定，公积金的缴纳上限一般是按照职工的月平均工资确定的。

目前，武汉市的公积金缴纳上限为职工月平均工资的3倍。

这意味着，职工的公积金缴纳金额在一定程度上是有限制的，超过这个上限的部分则不纳入公积金的缴纳范围。

最后，关于武汉公积金的缴纳时间。

根据武汉市的规定，公积金的缴纳时间一般是在每个月的15日之前进行缴纳。

这也是为了保障职工的权益，确保公积金能够按时足额地到账，为职工的未来生活提供保障。

总的来说，了解武汉公积金的缴纳标准对于在武汉工作和生活的人来说是非常重要的。

只有充分了解相关规定，才能更好地享受公积金制度所带来的福利待遇。

希望本文所述内容能够帮助大家更好地了解武汉公积金的相关政策，为自己的未来生活做好充分的准备。

武汉市各年社保缴费基数

我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。

基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。

2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。

调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。

2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。

2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。

2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529)比例社平岗平灵活就业人员缴费标准60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.802010年7月1621.4 1666.00社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。

社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。

一般由各地区统计部门计算，每年发布．社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。

通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。

但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。

还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。

武汉社保缴费标准

武汉社保缴费标准武汉市作为湖北省的省会城市，社会保险制度发展较为完善。

对于企业和个人来说，了解武汉社保缴费标准是非常重要的。

下面将对武汉社保缴费标准进行详细介绍。

首先，武汉社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

其中，基本养老保险和基本医疗保险是最为常见的两种社保。

根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，企业和个人在缴纳社保时需要按照一定的比例缴纳。

对于基本养老保险，武汉市规定企业和个人的缴费比例分别为单位缴费比例和个人缴费比例。

单位缴费比例一般为企业职工工资总额的一定比例，而个人缴费比例一般为个人工资的一定比例。

具体比例根据当地政策而定，一般在企业职工工资总额的8%左右，个人工资的2%左右。

对于基本医疗保险，武汉市的缴费标准也是由单位和个人分担。

单位缴费比例一般为企业职工工资总额的一定比例，个人缴费比例一般为个人工资的一定比例。

具体比例根据当地政策而定，一般在企业职工工资总额的2%左右，个人工资的1%左右。

此外，武汉市还对工伤保险、失业保险和生育保险进行了规定。

企业和个人在缴纳这些社保时也需要按照一定的比例进行缴纳。

需要注意的是，以上所述的比例仅为大致数值，具体的缴费标准还需根据当地政策和规定来确定。

因此，在缴纳社保时，企业和个人应当及时了解当地的最新政策，确保按照规定缴纳社保，以保障自身的权益。

总的来说，了解武汉社保缴费标准对于企业和个人来说是非常重要的。

只有了解了相关的政策和规定，才能够更好地保障自身的权益，同时也能够更好地参与到社会保险制度中来。

希望本文所述内容能够对大家有所帮助。

2016年社会保险缴费月缴纳标准表

2016年社会保险缴费月缴纳标准表
（2016年7月～2017年6月）
基本养老保险单位分类缴费基数（元）缴费比例 22% 最低月缴费金额（元） 948.2 职工医疗保险缴费比例 8% 9% 2% 最低月缴费行业金额（元）分类 344.8 387.9 86.2 5.5 824.4 一类二类三类四类五类六类七类八类 0.20% 0.40% 0.70% 0.90% 1.10% 1.30% 1.60% 1.90% 8.6 5.17 10.34 18.10 23.27 28.45 33.62 41.38 49.13 21.55 工伤保险缴费比例 0.20% 最低月缴费金额（元） 8.6 生育保险缴费比例 0.50% 最低月缴费金额（元） 21.55 失业保险缴费比例 1.00% 最低月缴费金额（元） 25.86
农业户口人员不需缴纳个人部分
单位部分机关事业
4310 （工伤基数为4300） 4310
个人部分合计
4%
172.4 1120.6
0.50%
12.93 38.79
单位部分企业
职工月工资总额（2586～12930）
14%
362.04
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8%
206.88
0.50%
12.93
1.00%
25.86
个人部分合计个体劳动者合计备注
本人上年度月均工资（2586～12930）
8%
206.88 568.92
5.5 212.38 8% 270.16 5.5 275.66 机关事业医疗保险 9%单位缴费部分为公务员补助基金 12.93
0.50%
12.93 38.79

【2017年社保缴费标准】2017武汉社保缴费标准

【2017年社保缴费标准】2017武汉社保缴费标准2017武汉社保缴费标准2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。

个人不缴纳该项目;2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表武汉社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人养老保险3093.__.7019%8%587.__.__.__.81失业保险0.70%0.30%21.659.__.9353.97工伤保险根据行业0.0%14.__.360生育保险0.70%0.0%21.__.930医疗保险8%2%247.4661.__.__.262017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额第一档618.66元第二档719.62元第三档959.50元第四档1199.38元第五档2398.76元第六档3598.14元二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费金额为__元。

2016年武汉公积金缴存基数

2016年武汉公积⾦缴存基数相关推荐2016年武汉公积⾦缴存基数从7⽉1⽇起，武汉⼈就要按照调整后的新的公积⾦缴存额缴存了。

新的住房公积⾦具体有怎么样的变化?公积⾦⼜有哪些⽤法?随YJBYS⼩编来看看吧。

变化⼀：你的缴存额度可能上调具体来看，2016年武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯ 2015 年度⼯资总额 ÷ 12)核定。

这意味着，按照新的计算⽅式，去年年度平均⼯资上涨的职⼯，今年公积⾦⽉缴存额度将相应上调。

变化⼆：最低和最⾼⽐例有要求通知还指出，武汉市住房公积⾦缴存⽐例还将继续执⾏现⾏政策，即职⼯和单位的住房公积⾦缴存⽐例均不得低于本⼈平均⼯资 8%;有条件的单位可以根据实际情况提⾼缴存⽐例，但最⾼⽐例均不得超过平均⼯资12%。

变化三：困难单位可适当降低⽐例值得注意的是，今年缴存住房公积⾦确有困难的单位，经该单位职⼯代表⼤会讨论通过，并报武汉住房公积⾦管理中⼼审核、武汉住房公积⾦管理委员会批准后，可以阶段性适当降低住房公积⾦缴存⽐例。

待单位经济效益好转后，应当恢复到正常的缴存⽐例。

变化四：中⼼城区和新城区有区别按照湖北省最低⼯资标准相关规定，2016年度武汉地区在岗职⼯住房公积⾦最低缴存基数，中⼼城区不得低于1550元，新城区不得低于1320元。

因此，按照最低8%的缴存⽐例来计算，中⼼城区单位及个⼈⽉合计缴存公积⾦额度最低为248元，新城区最低为211.2元，较去年最低208元和163元均有所上调。

公积⾦⽤途⽤途⼀：公积⾦购房公积⾦贷款购房仍然是⼤多数⼈的⾸选，在使⽤公积⾦购房时，商业贷款购房可以提取公积⾦⽤于⾸付，或是提取公积⾦偿还本息，公积⾦(组合)贷款购房可提取公积⾦偿还本息。

如果购房期间没有贷款，那么可以⼀次性提取公积⾦，减轻⼀部分购房压⼒。

⽤途⼆：⽗母给⼦⼥购房别忘了公积⾦据武汉公积⾦中⼼介绍，在武汉⽗母⼦⼥之间代际使⽤住房公积⾦，⽬前仅限于购买经济适⽤房以其⼦⼥名义申请公积⾦贷款或⽗母⼦⼥(不包括与多个⼦⼥)联名购买⾃住房申请公积⾦贷款。

武汉社保缴纳标准

武汉社保缴纳标准一、武汉社保基本情况。

武汉作为湖北省省会城市，是中国中部重要的经济、文化和交通中心。

随着城市的发展，社保制度也逐渐完善，为城市居民提供了更加全面的保障。

武汉的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，涵盖了城市居民的各个方面。

二、武汉社保缴纳标准。

1. 养老保险。

根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的缴费标准是按照职工的工资收入来确定的，具体缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

2. 医疗保险。

武汉市的医疗保险缴费标准是由个人和单位共同缴纳的，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，合计12%。

3. 失业保险。

失业保险的缴费标准为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

4. 工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

三、武汉社保缴纳的政策变化。

近年来，随着国家对社保制度的改革，武汉市的社保缴纳标准也有所调整。

其中，最大的变化是养老保险的缴费比例由原来的个人缴费8%，单位缴费20%调整为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

这样的调整旨在更好地保障职工的养老权益，提高养老保险的可持续性。

另外，医疗保险的缴费标准也有所调整，个人缴费比例由原来的2%上调至3%，单位缴费比例保持不变，仍为10%。

这一调整也是为了更好地满足医疗保险的需求，提高医疗保险的覆盖范围。

四、结语。

总的来说，武汉市的社保缴纳标准是根据国家政策和城市的实际情况来确定的，随着社会经济的发展和国家政策的变化，社保制度也在不断完善和调整。

希望通过本文的介绍，能够让大家对武汉社保缴纳标准有更清晰的了解，为大家的生活和工作提供一定的帮助。

武汉市五险一金缴纳比例

武汉市五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5% 2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8% 12%，个人承担比例8% 12% 二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。

根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。

2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。

2、公积金缴存基数：2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额12)核定。

由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

五险一金注意事项社保：1.医保卡办理：在重庆范围内办理过第三代医保卡的人员不需再办理医保卡，如需办理医保卡请按照样表要求准备好医保卡办理资料交人事行政部。

2.医保卡合号：若购买新农合时所办理的医保卡无法正常使用(如无返现)，请到就近社保局进行医保卡合号处理。

3.医保卡挂失、补办：若医保卡不慎遗失，请第一时间拨打12333挂失，随后带上本人身份证原件及25元现金到就近社保局补办医保卡。

4.生育就医证明：请符合政策生育的女职工，在拿到准生证后、生育之前到人事行政部办理生育就医证明。

武汉市五险一金标准

武汉市五险一金标准武汉市作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化和交通中心。

近年来，随着城市经济的快速发展，人才的引进和留住成为了各大企业关注的重点。

而五险一金作为员工的福利待遇，也成为了企业吸引人才的重要手段之一。

根据武汉市人社局发布的最新标准，武汉市的五险一金标准如下：一、养老保险。

根据《武汉市城乡居民社会养老保险实施办法》，武汉市的养老保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

养老保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

二、医疗保险。

武汉市的医疗保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

医疗保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

三、失业保险。

武汉市的失业保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。

失业保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

四、工伤保险。

根据《武汉市工伤保险条例》，武汉市的工伤保险费由单位缴纳，缴纳比例根据行业的不同而有所调整。

工伤保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

五、生育保险。

武汉市的生育保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。

生育保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

六、住房公积金。

根据《武汉市住房公积金管理条例》，武汉市的住房公积金由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%。

住房公积金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

以上就是武汉市五险一金的最新标准，希望对您有所帮助。

感谢您的阅读！。

武汉社保,公积金,个税比例

武汉城镇社保公积金个税的缴纳比例类别养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金缴纳基数公司缴纳 20% 8% 0.50% 2% 0.70% 8%-12% 个人缴纳 8% 2% 0% 1% 0% 8%-12% 公司缴纳额个人缴纳额

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 - 五险一金）×适用税率－速算扣除数级数 1 2 3 4 5 6 7 全月应纳税所得额不超过1500元超过1500至4500 超过4500至9000 税率 3% 10% 20% 速算扣除数 0 105 555
超过9000至35000 25% 1005 超过35000至55000 30% 2755 超过55000至80000 35% 5505 超过80000 45% 13505 年终奖缴纳方法税前工资-3500 1、若大于0，年终奖/12=应税额，得出相应的税率计出税率×年终奖金 2、若小于0，【年终奖-（3500-税前工资）】/12=应税额，得出相应税率计出税率×（年终奖+税前工资-3500）=应扣额

2016年7月-2017年6月武汉地区单位职工社保及公积金缴费标准

2016年7月-2017年6月社保缴费标准
养老保险：按照岗平工资的60％－300％确定缴费基数（3286－－16430.1）其余四险按照社平工资的60％－300％确定缴费基数（2824.85－－14124.3）单位险种最低基数比例养老医疗失业 2824.9 生育工伤合计 0.7% 0.5% 30.7% 19.774 13.560 958.90 单位承担958.9 11% 个人承担340.5 340.50 合计1299.4元 0.7% 0.5% 41.2% 19.77 13.56 1299.40 3286 20% 8% 1.5% 金额 657.2 225.992 42.3735 比例 8% 2% 0.5% 金额 262.88 56.498 14.12 7 比例 28% 10% 2% 金额 920.08 289.49 56.498 个人总计
与上一年度相比，单位承担的费用增加了75.07元，个人承担的费用增加了26.02元，社保费用共计上涨101.09元。
武汉住房公积金
武汉住房公积金管理中心下发2016年调整公积金缴存额度的通知，执行期从2016年7月1日开始。由于2016年平均工资水平有所提高，公积金月缴存基数将随之上调.
公积金单位个人 8% 8% 124 105.6 124 105.6 所需材料
公积金基数中心城区ห้องสมุดไป่ตู้新城区 1550 1320
公积金合计 248 211.2
身份证正反两面复印件2张
低值
中心城区公积金最低缴存额就是248元、新城区为211元。跟去年相比分别增加40元、48元。
根据湖北省《关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发[2015]49号），2016年度武汉地区在岗职工住房公积金最低缴存基数变更为：中心城区不得低于1550元，新城区不得低于1320元。

武汉今起调整社保缴费基数上限为17990.7元

武汉今起调整社保缴费基数上限为17990.7元
武汉今起调整社保缴费基数上限为17990.7元
2017年度的`社保缴费基数从7月1日起调整了。

28日，武汉市人社局召开发布会称，从2017年7月1日起，统一确定武汉市社会保险缴费基数上下限。

记者从武汉市人社局获悉，在2017年制度年度内即2017年7月1日至2018年6月30日，社会保险月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。

武汉市统筹范围内参保单位及职工参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险，应在社会保险缴费基数上限和下限范围内据实申报缴费基数。

7月1日起，武汉市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费档次及标准也将调整。

在2017年制度年度内，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准划分为6个档次，分别为：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人选择确定。

灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为309.33元；每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元。

另外，7月1日起，将逐步统一确定机关事业单位在编在册人员社会保险缴费基数。

在核定缴费工资基数时，应统一按照机关事业单位基本养老保险缴费工资基数核定办法执行。

对于原基本医疗保险缴费工资基数低于机关事业单位养老保险缴费工资基数的，应调整提高和统一确定。

【武汉今起调整社保缴费基数上限为17990.7元】。

武汉五险一金缴纳比例和缴费基数是多少

武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个...想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼀、武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%⼆、武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。

根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。

度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。

2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。

由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。

三、五险⼀⾦的好处：养⽼保险有什么作⽤?⾸先，我们看⼀下养⽼保险到底是什么?养⽼保险，全称社会基本养⽼保险，是国家和社会根据⼀定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种社会保险制度。

武汉工伤保险缴费基数

武汉⼯伤保险缴费基数武汉⼯伤保险缴费基数保险，全称社会基本保险，是国家和社会根据⼀定的`法律和法规，武汉⼯伤保险缴费基数是多少呢?想必⼤家也很想知道吧，今天我们就⼀起来了解⼀下吧! 武汉⼯伤保险缴费基数：武汉市⼈⼒资源和社会保障局对外发布了2015年7⽉-2016年6⽉武汉社保缴费基数最低及最⾼标准。

以上标准按最低缴费基数计算。

养⽼险最低缴纳基数为：岗平⼯资的60%，即5052*60%=3031.2元。

)。

医疗、失业、⼯伤及⽣育险最低缴纳基数为：社平⼯资的60%，即4331.6*60%=2599元。

失业保险缴存⽐例单位承担部分从2%下调⾄1.5%，个⼈承担部分从1%下调⾄0.5%。

这是武汉⼯伤保险缴费⽐例与2016年武汉社保缴费基数信息。

武汉⼯伤保险缴费⽐例: 武汉市⼈社局、财政局⽇前印发相关⽂件，⾃2015年10⽉1⽇起，调整⼯伤保险费率政策，进⼀步降低⼯伤保险费率。

此举将为企业⼀年减负1.56亿元。

此次调整，是在总体费率⽔平降低的基础上，将⼯伤风险类别由原来的三类细化为⼋类，并在细化⾏业⼯伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准，通过调整，实现了"总体降低"的⽬标要求，最低⾏业基准费率由0.5%降⾄0.2%，最⾼⾏业基准费率由2%降⾄1.9%，政策平均费率由1%左右降⾄0.75%左右。

同时，⼯伤保险待遇项⽬和待遇⽔平不会因为费率调整⽽降低。

各⼯伤保险参保单位应于今⽇起⾄2016年4⽉10⽇，持相关材料到参保地社会保险经办机构办理申报核定⼿续。

⼯伤风险类别由原来的三类细化为⼋类，对应执⾏全国⼀⾄⼋类的基准费率，分别控制在该⾏业⽤⼈单位职⼯⼯资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

调整后，最低⾏业基准费率由0.5%降⾄0.2%，最⾼⾏业基准费率由2%降⾄1.9%;政策平均费率由1%左右降⾄0.75%左右，降低了0.25个百分点。

武汉社保缴费基数最低标准

武汉社保缴费基数最低标准2015年7月-2016年6月武汉社保缴费基数最低标准为1198.82元最近，武汉市人力资源和社会保障局对外发布了2015年7月-2016年6月武汉社保缴费基数最低及最高标准。

小编第一时间将此标准重新整理，并将去年的数据加以对比，精心编排。

以便供所有对此有需求的同学查询和参考。

武汉市中心城区2015 年7月-2016年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险3031.220%606.248%242.5848.74医疗保险25998%207.922%+7元51.98259.9工伤保险25990.50%13不交013失业保险25991.50%38.990.51351.99生育保险25990.70%18.19不交 18.19合计 884.34 314.51198.82武汉市中心城区2015 年7月-2016年6月单位五险一金最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险3031.220%606.248%242.5848.74医疗保险25998%207.922%+7元51.98259.9工伤保险25990.50%13不交013失业保险25991.50%38.990.51351.99生育保险25990.70%18.19不交 18.19住房公积金13008.00%1048%104208合计 988.34 411.481399.82武汉市中心城区2015 年7月-2016年6月单位五险最高基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险1515620%3031.28%1212.484243.68医疗保险129958%1039.62%+7元266.91306.5 工伤保险129950.50%64.98不交064.98失业保险129951.5194.930.50%64.98259.91生育保险129950.70%90.97不交090.97合计 4421.68 1544.365966.04备注：。

2017社保缴费标准湖北

2017社保缴费标准湖北2017年社保缴费标准湖北。

随着社会经济的不断发展，社保缴费标准一直是人们关注的焦点之一。

对于湖北地区的居民来说，了解2017年的社保缴费标准是非常重要的。

本文将为您详细介绍2017年湖北地区的社保缴费标准，希望能为您提供一些帮助。

首先，我们来了解一下2017年湖北地区的社保缴费项目。

根据相关规定，湖北地区的社保缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

每一项保险都有相应的缴费标准，下面我们就逐一进行介绍。

首先是养老保险。

根据2017年的规定，湖北地区的养老保险缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。

具体缴费基数则由当地人社部门根据当地的经济发展水平和居民收入情况进行规定。

接下来是医疗保险。

在2017年，湖北地区的医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，合计为12%。

同样，缴费基数也由当地人社部门规定。

失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，合计为1.5%。

工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，分别为工伤保险个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.5%，合计为0.7%；生育保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，合计为1.5%。

总的来说，2017年湖北地区的社保缴费标准在保持稳定的同时也有一定幅度的增长。

这也是为了更好地保障广大居民的社会保障权益，使他们能够在老年、生病、失业等突发情况下得到应有的保障。

除了了解社保缴费标准之外，我们还需要了解一些缴费的注意事项。

首先，要及时足额缴纳社保费用，确保自己的社保权益；其次，要妥善保管好相关的缴费凭证和记录，以备日后查询和使用；最后，如果在缴费过程中遇到问题，可以及时向当地的人社部门进行咨询和求助。

总的来说，了解2017年湖北地区的社保缴费标准对于每个居民来说都是非常重要的。

只有做到了解规定、及时缴费、妥善保管，才能更好地享受社会保障带来的福利。

武汉公积金缴费标准

武汉公积金缴费标准武汉市公积金缴费标准。

武汉市公积金是由政府设立的一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。

公积金的缴费标准是指在职工工资中按一定比例扣除的金额，用于存入公积金账户。

那么，武汉市公积金的缴费标准是怎样的呢？下面就让我们来详细了解一下。

首先，武汉市公积金的缴费比例是由政府规定的，一般来说，职工和用人单位各自承担一定比例的缴费。

具体来说，职工的公积金缴费比例一般为工资的8%，而用人单位则需要缴纳职工工资总额的12%作为公积金。

这样一来，职工和用人单位共同为公积金账户存入20%的缴费金额，这部分钱将用于职工购买住房、还房贷等相关用途。

其次，武汉市公积金的缴费基数是有一定限制的。

一般来说，公积金的缴费基数是指职工工资的一定倍数，超过这个倍数的部分就不再计入公积金缴费范围。

在武汉市，公积金的缴费基数一般是规定为职工当地的最低工资标准的1至3倍，超过这个范围的部分就不再计入公积金缴费基数。

这样一来，既保障了公积金的缴费金额，又避免了高工资职工对公积金的过度依赖。

另外，武汉市公积金的缴费方式是有一定灵活性的。

一般来说，公积金的缴费方式有两种，一种是按月缴纳，另一种是按年缴纳。

按月缴纳是指职工和用人单位每个月都需要按照规定的比例将公积金存入指定的账户中；而按年缴纳则是指职工和用人单位可以选择将公积金按年一次性存入账户中。

这样一来，既方便了职工和用人单位的缴费操作，又保证了公积金的及时存入和管理。

总的来说，武汉市公积金的缴费标准是由政府规定的，职工和用人单位需要按照规定的比例和基数进行缴费，以保障职工的住房需求。

在实际操作中，职工和用人单位需要严格按照规定的标准进行缴费，同时也要注意及时了解相关政策的变化，以便及时调整缴费标准。

希望通过本文的介绍，大家对武汉市公积金的缴费标准有了更清晰的了解。