职业病防治计划与实施方案
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
职业病防治计划和实施方案8篇完美版
《职业病防治计划和实施方案》职业病防治计划和实施方案（一）：某公司20XX年职业病防治计划与实施方案为加强公司职业病防治工作，提高职业病防治的水平，促进企业的健康、和谐发展，使生产作业环境贴合国家煤矿职业危害防治标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，本着统筹安排、量力而行的原则，经公司职业病防治领导小组研究，制定本职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门的指示要求及《徐矿赛尔能源公司职业病防治规划（2010-2015年）》，公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则，用心落实公司的职业病防治工作。
2012年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2012年公司职业病防治目标如下：1、新发尘肺病病例控制在0、1%以内；2、劳动者职业卫生培训率到达100%；3、职业病防治监督覆盖率100%；4、劳动者的工伤保险覆盖率100%；5、噪声性耳聋的发病率0%；6、粉尘作业点达标率每年提高2%～5%，在2012年底到达95%。
二、保障条件（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益带给最坚强的保护伞。
（二）公司配有专门的培训部门和人员，加强公司全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高应对突发事件时应急救援的潜力。
（三）公司带给专门的职业病防治的专项资金。
每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴；公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。
三、职业病防治实施措施1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构，在公司原有的职业危害管理制度的基础上，对照徐矿司（2012）16号文件，认真梳理完善。
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病预防意识和知识水平，全面加强职业病防治宣传教育，使各类人员都能了解职业病的危害、预防措施和应急处置方法，提高职业病防治意识。
2. 完善职业病监测与评估体系，加强职业病监测工作，确保职业病数据的准确性和时效性，提高职业病防治工作的科学性和精准性。
3. 加强职业病风险评估管理，推动企业职业病风险评估工作全面落地，及时发现、评估和控制职业病危险因素，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度，提高职业病防护设施和个人防护用品的配备率和使用率，确保职业病防护措施的有效实施。
5. 加强职业病医疗康复服务体系建设，推动职业病患者医疗康复管理工作，提高职业病患者的康复治疗效果和生活质量。
6. 增强职业病事故应急管理能力，建立健全职业病事故应急预案和应急救援体系，提高职业病事故应急处置的能力和效益。
二、工作措施1. 加强职业病宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动，如广播、电视、报纸、网络等方式，提升职工对职业病的认识，并安排专门人员进行现场教育培训，提高各类人员的职业病防治意识和知识水平。
2. 完善职业病监测与评估体系。
加强职业病监测工作，及时收集、整理、分析职业病监测数据，编制职业病监测年度报告和职业病分布图，为职业病防治工作提供科学依据。
3. 推动职业病风险评估工作。
组织相关部门和专家进行职业病风险评估，对各类企事业单位进行风险评估，确保职业病危险因素的及时发现、评估和控制，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度。
加强职业病防护设施和个人防护用品的配备和更新工作，根据职业病危害程度和防护要求，制定相应的管理办法和标准，确保职业病防护设施和个人防护用品的有效使用。
5. 推动职业病医疗康复服务体系建设。
加强医疗机构和企事业单位之间的协作配合，提高职业病诊疗和康复治疗服务的质量和效率，建立职业病患者的康复档案和跟踪管理机制。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年，全面实施职业病防治工作，确保职工的健康和安全，降低职业病的发病率和致残率，提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系，加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估，对各类职业病危害进行科学、全面的评估，制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策，加强对各类危害源的监管，确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度，提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广，提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理，提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训，提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动，提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训，提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作，利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调，形成合力，共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作，确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系，提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测，及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理，制定相应的防护措施。
职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)
职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。
二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。
2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。
3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。
4、职工职业病发生率为零。
三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。
在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。
3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。
____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文（二）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(7篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病，已成为当前亟待解决的突出问题之一。
为加强职业病防治工作，保障劳动者的身体健康和权益，制定2024年职业病防治工作计划。
二、总体目标通过加强职业病防治工作，实施有效的预防措施，减少职业病发生率和发展趋势，提高劳动者的工作环境和健康状况，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作（一）立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规，建立健全相关政策体系。
2. 加强法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设，提高监督和管理水平。
2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价，确定重点防治领域。
2. 建立健全职业病危害监测体系，加强对职业病危害因素的监测和评估。
（四）预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识。
2. 加强职业病防护设施的建设和使用，提高劳动者的防护水平。
3. 加强职业病防治技术研究和应用，推广先进的职业病防治技术。
（五）社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作，共同推进职业病防治工作。
2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制，加强企业自身的职业病防治工作。
四、工作计划（一）立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。
2. 安排专门的培训和宣传活动，提高劳动者的职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。
2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。
2. 建立职业病危害因素数据库，提供科学的参考依据。
（四）预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。
职业病防治计划和实施方案(6篇)
职业病防治计划和实施方案为了搞好本单位职业病防治计划，促进本单位的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法”第十九条第二项的规定，经院办会研究，制定本单位职业病防治计划和实施方案如下：一、职业病防治工作内容1、建立健全职业病防治责任制2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
3、积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求4、对从事放射作业场所和作业人员进行特殊管理。
5、建立和完善职业卫生病防治管理措施。
6、建立职业健康监护制度。
7、遵守职业病报告制度。
8、设置职业病危害公共告知和工作场所危害警示及报警装置。
9、签定职业病危害合同告知书。
10、定期进行职业卫生培训。
二、职业病防治实施方案我院对劳动者健康状况可能产生影响的主要是放射线，因此特制定____射线诊断中的防护1、尽量缩短接触射线的时间。
2、尽量增加与____射线管和患者间的距离，使用移动式和携带式____射线机摄影时，____射线工作者必须离开____射线管头与病人____米以上或尽可能利用防护屏蔽或穿戴防护用品。
3、运用防护设施与合理穿戴个人防护用具。
4、坚持个人剂量监测，使受照剂量控制在国家规定的剂量限值以内，并达到最优化水平。
职业病防治计划和实施方案（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
一、职业病防治计划1.制度完善严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。
2024年职业病防治计划及实施方案(六篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景介绍随着社会经济的发展和职业结构的变化，职业病不断增多，给职工的身体健康和社会稳定造成了严重威胁。
为了加强对职业病的防治工作，2024年制定了职业病防治计划及实施方案，通过全面提升职业病防治水平，保障劳动者的身体健康，促进社会和谐稳定。
二、目标及任务1. 目标：在2024年实现职业病的综合治理，降低职业病发生率和死亡率，保障劳动者的身体健康。
2. 任务：（1）完善职业病监测和防控体系，建立健全职业病监测网络和数据平台，及时准确掌握职业病发生情况和危害因素。
（2）加强职业病危害因素监测和评估，针对不同行业和岗位，进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现和控制危害源。
（3）加强职业病防护设施建设，推动企事业单位建立健全职业病防护设施，确保劳动者的安全和健康。
（4）加强职业病职业卫生监管，加大对企事业单位的职业卫生监督检查力度，对违反职业卫生法规的单位进行严厉处罚。
（5）加强职业病防治宣传教育，通过各种途径宣传职业病的危害和防治知识，提高劳动者的防护意识和能力。
（6）完善职业病诊断和治疗体系，建立健全职业病诊断和治疗机构，提高职业病的诊断和治疗水平。
三、措施及计划1. 完善职业病监测和防控体系：（1）加强职业病监测网络建设，建立全国范围的职业病监测网络，实现对各行业、各岗位的职业病监测和数据共享。
（2）建立职业病危害因素监测和评估体系，推动行业和企事业单位建立职业病危害因素监测和评估制度，定期进行监测和评估。
（3）加强职业病危害因素的管理和控制，对监测和评估中发现的职业病危害因素，采取必要的措施进行控制和治理。
2. 加强职业病防护设施建设：（1）推动企事业单位建立健全职业病防护设施，根据不同行业和岗位的特点，制定相应的防护设施建设标准和要求。
（2）加强对职业病防护设施的监督检查，对不符合职业病防护设施建设标准的企事业单位进行整改，确保防护设施的有效性和可靠性。
职业危害防治计划和实施方案范文(6篇)
职业危害防治计划和实施方案范文为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经研究，特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
6、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。
7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治计划和实施方案（3篇）
职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位___年职业病防治计划和实施方案。
一、成立职业卫生防治机构或______人员：___，______人员分工：___负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，___员工学习、培训、体检。
___负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛：大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。
职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为___万元。
2、切割：3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后，请___疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于___月统一___到___医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员许可。
职业病防治计划与实施方案范文(五篇)
职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。
职业病防治工作计划与实施方案(7篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治计划与实施方案(五篇)
职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《____职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司是建安行业的行业特点，总结公司的各在建项目的类型和实际情况，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司____年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实____，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：____副组长：____成员：____领导小组下设办公室，办公室设在质安部，办公室主任由____兼任，具体负责各项工作的开展和落实。
三、工作目标公司的职业危害防治工作，要持续在职业危害防治领导组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行____实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《____职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
特别是油漆工、石材墙地砖切割钻孔工、搅拌机司机、电焊工、防水作业、砼沥青铺设、砼输送泵、砼振捣作业人员和工程1扫尾阶段垃圾清扫人员等容易引发职业病危害的工种。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料的收集和宣贯，落实职业卫生各项工作。
1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率____%。
2)按照国家规定进行作业场所监测杜绝急性职业病中毒事故发生。
3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
职业病防治工作计划及实施方案(10篇)
职业病防治工作计划及实施方案2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济____)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。
5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
职业病防治计划及实施方案(三篇)
职业病防治计划及实施方案第一节计划背景在职业病防治工作中，为了进一步加强预防控制，保障劳动者身体健康，提高职业病防治水平，制定本计划。
第二节总体目标按照国家和地方职业病防治相关政策法规要求，明确____年职业病防治的总体目标。
第三节重点任务根据职业病防治的现状和发展趋势，确定____年职业病防治的重点任务。
1. 加强职业病监测和评估工作，完善监测网络和监测体系，提高职业病发病率的准确性和时效性。
2. 推进职业病防治技术研究与创新，加强职业病防治技术的研发和应用，提高职业病防治技术的科学性和可行性。
3. 深入实施职业病防治责任制，加强职业病防治工作的组织和管理，提高职业病防治工作的效果和效率。
4. 加强职业病宣传教育工作，提高劳动者对职业病防治知识的了解和掌握，增强其自我保护意识和能力。
5. 健全职业病监管体系，加强职业病监管力量的建设，提高职业病监管的覆盖面和有效性。
第四节工作措施根据重点任务，制定相应的工作措施，确保____年职业病防治工作的顺利实施。
1. 加强职业病监测和评估工作（1）完善职业病监测网络和监测体系，提高监测指标的科学性和准确性。
（2）加强职业病报告和信息管理，建立健全职业病报告制度和信息管理平台。
（3）加强职业病发病率监测和评估，及时预警和控制职业病的风险。
2. 推进职业病防治技术研究与创新（1）加强职业病监测和诊断技术研究，提高监测和诊断的准确性和精确度。
（2）加强职业病防护技术研究，推广应用先进的职业病防护技术和装备。
（3）加强职业病治疗技术研究，提高职业病患者的治疗效果和生活质量。
3. 深入实施职业病防治责任制（1）健全职业病防治责任制，明确各级政府和各相关部门的职责和任务。
（2）加强职业病防治工作的组织和管理，提高防治工作的效果和效率。
（3）落实职业病责任追究机制，对违反职业病防治法规的单位和个人进行严肃处理。
4. 加强职业病宣传教育工作（1）加强职业病宣传教育工作的组织和领导，提高宣传教育的针对性和实效性。
职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
职业病防治工作计划及实施方案2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济____)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。
5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
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职业病防治计划与实施方案为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经安全生产领导小组研究，特制定本单位2015年职业病防治计划和实施方案。
1、职业病防治工作内容1.1建立、健全职业病防治责任制。
严格建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生“职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：1.1.1要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
1.1.2以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，公司可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
1.1.3公司各级领导要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
1.1.4指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
1.2依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报公司的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
1.3按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：1.3.1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；1.3.2有与职业病危害防护相适应的设施；1.3.3生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；1.3.4有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施；1.3.5设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；1.3.6法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
1.4职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
1.5本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。
1.6根据《职业病防治法》规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：1.6.1设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；1.6.2制定职业病防治计划和实施方案；1.6.3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；1.6.4建立、健全职业卫生档案（内容有：全公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全公司存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；1.6.5建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；1.6.6建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）。
1.7建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。
1.8职业病报告制度。
根据《职业病防治法》及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：1.8.1急性职业病报告：①公司或其接疹的医疗机构的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒情况，公司或其接疹的医疗机构应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
1.8.2非急性职业病报告：①公司或其接疹的医疗机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
均应及时向卫生行政主管部门报告。
③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。
各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
1.9职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。
1.9.1产生职业病危害的场所，公司应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
1.9.2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
1.9.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；公司应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
1.10使用生产设备时的危害告知。
对使用可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
1.11提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的管理规定。
对提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
1.12职业病危害合同告知。
本单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
第二款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，公司应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括：1.12.1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；1.12.2危害后果；1.12.3提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；1.12.4工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；1.12.5职业卫生知识培训教育；1.12.6职业病防治规章制度和操作规程。
1.13职业卫生培训公司职业安全健康的培训对象包括：本单位的主要负责人、安全管理人员、劳动者。
职业卫生培训的方式有：主要负责人和安全管理人员的职业卫生培训、劳动者的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
2、职业病防治实施方案2.1职业病防治实施方案公司必须严格遵守国家卫生行政部门管理，单位有职业病危害项目必须申报，加强管理，对危害工作场所职业病因素种类、浓度或强度，生产技术工艺和材料，建立防护设施和应急救援设施，对储存的化学品及储量，主要的工艺流程，设备可能产生的职业病危害因素、种类、部位存在形态，生产设备机械化或自动化程度，密闭化程度。
严格执行《职业病防治法》等有关卫生法令。
2.1.1争取设置职业病防护设备、卫生设施及应急救援设施。
公司各项设计符合卫生要求，尤其是要杜绝有害因素的发生源，使接触者受的影响减至最低限度；重视工艺改革和技术革新，采取低毒或无毒物质代替有毒物质，改革能导致产生有害因素的工艺过程；实现生产过程的密闭化、遥控化、机械化和自动化，防止有害物质污染环境；对现场的有毒物质、噪声、窒息气体等要求采取有效的隔离与屏蔽方法。
生产管理部门根据需要设置洗眼器以备应急之用。
2.1.2拟配置的个人使用的职业病防护用品。
安全生产办公室、行政管理部门应根据工种的需要选用工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞等。
定期发配到各个员工手中。
建立合理的作息制度，做好季节性多发病的预防，适当安排必要的康复疗养。
2.1.3争取职业病防治管理措施。
根据各部门生产特点，特定安全操作规程，并建立卫生制度，定期对作业场所有害因素进行检测；办公室对从业人员进行就业前后的定期体检，并建立职业健康档案，以便及时发现就业禁忌症和早期职业病。
2.1.4专项经费等实施方案。
由财务室对卫生设施及个人防护用品数量、型号、品种，进行统计，作出预算并及时采购。