小区物业办公管理制度
办公楼物业服务规章制度
办公楼物业服务规章制度第一章总则第一条为规范办公楼物业服务行为,保障业主和租户的合法权益,提高办公楼管理水平,特制定本规章制度。
第二条本规章适用于办公楼物业服务管理工作,包括但不限于规范物业管理机构的运作、保障业主和租户的合法权益、维护办公楼公共秩序等事项。
第三条物业管理机构应当遵守国家法律法规,维护办公楼的正常秩序,保障业主和租户的合法权益。
第四条业主和租户应当遵守本规章制度,维护办公楼公共秩序,不得干扰办公楼物业服务的正常秩序。
第二章组织机构第五条办公楼物业服务管理机构应当设立物业管理部门,负责办公楼的日常管理工作。
第六条物业管理部门应当设立专门的值班人员,24小时值班,及时处理业主和租户的投诉和报修。
第七条物业管理部门应当与业主和租户建立良好的沟通机制,及时反馈业主和租户的意见和建议,改进服务质量。
第八条物业管理部门应当制定健全的管理制度,明确各项管理职责和工作标准。
第三章业主和租户权利义务第九条业主和租户有权要求物业管理机构提供安全、卫生、便利的办公环境。
第十条业主和租户有义务共同维护办公楼的公共秩序,不得损害他人合法权益。
第十一条业主和租户应当遵守办公楼相关管理规定,不得越权使用公共设施和资源。
第四章物业管理机构职责第十二条物业管理机构应当落实安全防范措施,确保办公楼的安全稳定运行。
第十三条物业管理机构应当及时处理业主和租户的投诉和报修,保障他们的合法权益。
第十四条物业管理机构应当妥善管理办公楼的公共设施和资源,保障业主和租户的合法权益。
第十五条物业管理机构应当定期开展办公楼环境检测,确保空气质量和水质达标。
第五章违规处理第十六条对违反本规章制度的业主和租户,物业管理机构有权采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款、停供等。
第十七条对于严重违规行为,物业管理机构有权向有关部门报告,并配合处理。
第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效,如有修订,经物业管理机构审议通过后生效。
第十九条本规章制度最终解释权归物业管理机构所有。
物业管理公司办公室管理规定
物业管理公司办公室管理规定1. 引言为了规范物业管理公司办公室的日常管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行,特制定本办公室管理规定。
2. 办公室使用规定2.1 办公室使用范围限定为公司员工及相关人员,禁止非工作人员进入办公室。
2.2 上班时间内,员工应按规定使用自己的工作台,并保持工作环境整洁。
2.3 办公室内禁止吸烟,禁止饮食,保持办公室内的空气清新和整洁。
2.4 办公室内不得携带不相关工作的物品,严禁携带私人电器设备,如游戏机等。
2.5 办公室内应遵守公司文件管理制度,不得私自移动、丢弃或泄露公司机密文件。
2.6 办公室内不得进行无关的社交活动,不得大声喧哗,以维护良好的工作环境。
3. 办公设备和用品管理3.1 办公设备和用品需按规定使用并妥善保管,不得私自调拨或滥用公用设备。
3.2 办公设备和用品故障应及时上报并按照公司规定的程序进行维修或更换。
3.3 办公用品的领用应按照规定的申请流程进行,并做好相应的记录与盘点。
3.4 办公设备和用品的报废应按公司规定的程序进行,并做好相关凭证和报废记录。
4. 办公室安全管理4.1 办公室进出安全管理,每人进出办公室应刷卡或登记,陌生人需经过授权人同意后方可进入。
4.2 办公室内应安装监控设备以保障办公室安全,并定期检查和维护设备的正常运行。
4.3 紧急情况下,员工应按照事先规定的应急流程行动,并及时上报给相关负责人。
4.4 办公室内应设置合适的消防设备,每人员工应定期参加防火演习和相关培训。
5. 办公室卫生管理5.1 办公室卫生每日由专人负责打扫,保持整洁、干净的工作环境。
5.2 每人上下班时应各自清理自己的工作台,并保持办公桌整齐,不得堆放杂物。
5.3 办公室内定期通风,保持空气流通和清新,避免因长时间封闭导致不良气味。
5.4 办公室内垃圾应分类投放,定期清理并保持垃圾桶的清洁。
6. 办公室会议管理6.1 办公室会议应提前安排,并及时通知相关人员,确保会议的正常召开。
物业办公室管理制度
物业办公室管理制度
目录:
1. 物业办公室管理制度的重要性
1.1 提高工作效率
1.2 维护办公环境秩序
2. 制定物业办公室管理制度的原则和方法
2.1 确定管理目标
2.2 制定具体规定
3. 物业办公室管理制度的执行与监督
3.1 落实责任
3.2 定期检查评估
物业办公室管理制度是指为维护办公室正常秩序和工作效率而制定的一系列规章制度。
首先,物业办公室管理制度的重要性在于提高工作效率。
通过规范的管理制度,能够有效地分配各项工作任务,避免混乱和重复劳动,提升整体工作效率。
其次,管理制度还能维护办公环境的秩序。
规定了办公室内的工作流程和行为规范,可以让员工在一个有序的环境中工作,增强员工的工作积极性和责任心。
要制定一套完善的物业办公室管理制度,首先需要确定管理的具体目标,明确管理制度的目的和范围。
在确定目标的基础上,要制定具体的规定,包括办公室内的工作流程、人员责任、工作时间和办公室设施的使用等方面。
制度的具体内容应当合理、明确,方便于员工遵守和执行。
在管理制度执行过程中,需要落实责任,明确各个岗位的职责和权限,确保管理制度的落实和执行。
同时,要定期检查评估管理制度的执行情况,及时发现问题和改进措施,确保管理制度的有效运行。
只有做好这些方面的工作,才能确保物业办公室管理制度的顺利实施和有效运行。
办公楼物业管理制度和标准
办公楼物业管理制度和标准一、总则1. 本物业管理制度适用于所有办公楼的物业管理活动。
2. 物业管理的目标是为办公楼内的租户和访客提供安全、舒适、高效的工作环境。
3. 物业管理公司应遵循国家相关法律法规,尊重租户的合法权益,保障办公楼的正常运营。
二、组织架构1. 物业管理公司应设立专门的物业管理部门,负责办公楼的日常管理工作。
2. 物业管理部门应包括但不限于:客户服务、安全管理、设施维护、环境清洁、绿化养护等职能。
三、客户服务1. 提供专业的客户服务,包括咨询、投诉处理、信息发布等。
2. 建立租户档案,定期与租户沟通,了解并满足其合理需求。
四、安全管理1. 制定并执行办公楼安全管理制度,包括门禁管理、监控系统、消防管理等。
2. 定期组织安全培训和演练,提高员工和租户的安全意识。
五、设施维护1. 定期对办公楼的设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。
2. 对于突发的设施故障,应迅速响应并进行修复。
六、环境清洁1. 制定清洁计划,确保办公楼公共区域的清洁卫生。
2. 对于特殊区域,如卫生间、垃圾房等,应加强清洁频次。
七、绿化养护1. 对办公楼内外的绿化区域进行定期养护,保持绿化景观的良好状态。
2. 对绿化植物进行季节性的修剪、施肥和病虫害防治。
八、财务管理1. 合理制定物业管理费用的收费标准,确保服务质量与收费相符。
2. 定期公布物业管理费用的使用情况,接受租户监督。
九、服务质量监督1. 建立服务质量监督机制,定期对物业管理服务进行评估。
2. 对于服务质量问题,应及时整改,并反馈给相关租户。
十、紧急事件处理1. 制定紧急事件处理预案,包括自然灾害、火灾、治安事件等。
2. 在紧急事件发生时,迅速启动预案,组织人员进行有效应对。
十一、持续改进1. 定期收集租户的反馈意见,不断改进物业管理服务。
2. 鼓励创新,采纳新技术、新方法,提升物业管理水平。
十二、附则1. 本物业管理制度自发布之日起生效,由物业管理公司负责解释。
小区物业公司管理制度(精选5篇)
小区物业公司管理制度〔精选5篇〕小区物业公司管理制度〔精选5篇〕小区物业公司管理制度1第一章总那么第一条为加强物业管理,维护全体业主和物业使用人的合法权益,维护公共环境和秩序,保障物业的平安与合理使用,根据《物权法》、《物业管理条例》、《福建省物业管理条例》和相关法律、法规、政策,制定本规约。
第二条本规约对本物业管理区域内全体业主和物业使用人均有约束力,须共同遵守。
第三条业主委员会与物业效劳企业签订的物业效劳合同中涉及业主共同利益的约定,应与本规约一致。
第四条本物业管理工程的根本情况物业名称:南安市宝龙花园小区;座落位置:南安市梅山镇竞丰村宝龙花园;物业类型:高层住宅;建筑物总面积:60873.48平方米。
物业管理区域:东接梅九公路;西接配电厂;北接中年山宝龙花园北围墙;南接中年山宝龙花园南路。
第二章业主的权利和义务第五条房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中,享有以下权利:〔一〕按照物业效劳合同的约定,承受物业效劳企业提供的效劳;〔二〕提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;〔三〕提出制定和修改管理规约、业主大会议事规那么的建议;〔四〕参加业主大会会议,行使投票权和表决权;〔五〕选举业主委员会成员,并享有被选举权;〔六〕监视业主委员会的工作;监视物业效劳企业履行物业效劳合同;〔七〕对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监视权;〔八〕监视物业共用部位、共用设施设备专项维修资金的管理和使用;〔九〕法律、法规规定的其他权利。
第六条业主在物业管理活动中,履行以下义务:〔一〕遵守管理规约、业主大会议事规那么;〔二〕遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;〔三〕执行业主大会的决定和业主大会受权业主委员会作出的决定;〔四〕按照国家有关规定交纳专项维修资金;〔五〕按时交纳物业效劳费用等;〔六〕在小区进出和其它活动时,应文明礼貌,亲善对待小区邻里。
小区物业管理制度12篇
小区物业管理制度12篇在现在社会,接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的小区物业管理制度,希望能够帮助到大家。
小区物业管理制度【篇1】一、为确保业主利益,规范服务程序,提高服务标准,特制定如下制度:1、对业主提出的各类咨询应做好记录,并予以答复。
2、对业主的误解,物管人员应进行必要的耐心解释。
3、物管经理及相关职能部门应定期对小区业主进行回访。
4、回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。
5、回访中,对业主的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。
6、回访后遇到的重大问题,应上报例会讨论,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。
7、对业主提出的各类在本物业服务范围之内的问题,应承诺解决的方法和时限,并做好记录,并在规定的时间内给予回复。
8、对已解决的问题按性质及需要在不超过三日或一周内回访业主,征求意见。
9、对回访情况要做好完整地记录,且须由业主签字为证。
二、回访时间及形式1、物管经理/主任每年登门回访2-5次,了解情况,解决问题、沟通关系。
2、小区物管员工按区域范围分工,每季回访1次。
3、利用节日庆祝活动、社区文化活动、公关活动等形式广泛听取住户反映。
4、有针对性地对住户(业主)作专题调查,听取意见。
5、小区设投诉信箱,投诉电话,由专人接收,交物管经理/主任及时处理。
6、作好回访登记。
(一)投诉事件的`回访:1、重大投诉由物管经理组织进行,一般投诉由物管员进行处理;2、回访率应该达到100%;3、应在投诉处理完毕后的三日内进行。
(二)维修工程的回访:1、由小区物管员进行;2、回访率应该达到30%;3、应在维修完成以后的一个月以后两个月以内进行。
(三)业户报修的回访:1、由物管管理员进行;2、回访率应该达到30%;3、应在维修完成以后三天以内进行。
物业公司行政办公管理制度范文(4篇)
物业公司行政办公管理制度范文是指物业公司在日常行政办公工作中遵循的一套管理规定和流程。
下面是一个物业公司行政办公管理制度的示例:1. 办公时间:- 上班时间为每天早上9点,下午6点结束,中午12点至1点为午休时间。
- 员工按时上下班,严禁早退、迟到和旷工。
2. 办公纪律:- 员工需穿着整洁、得体的服装上班,不得穿着拖鞋、露趾鞋等不符合规范的服装。
- 办公室内要保持整洁,不得乱丢废纸和其他杂物。
- 严禁在办公室内吸烟或吃零食。
- 尊重他人,保持良好的办公室秩序,不得大声喧哗或妨碍他人工作。
3. 办公设备使用:- 领导要负责检查和维护办公设备的正常运作。
- 员工在使用办公设备时要保持谨慎,不得随意更改设置或损坏设备。
- 办公设备出现故障时,需及时报修或通知相关人员解决问题。
4. 办公用品管理:- 各部门负责审批和管理办公用品的采购和分配。
- 员工需妥善使用办公用品,避免浪费和滥用。
- 办公用品的库存及时进行盘点,确保库存充足,避免出现断货情况。
5. 文件管理:- 各部门负责文件的分发、归档和管理。
- 文件应按照一定的分类和编号规范进行管理,方便查找和归档。
- 重要文件应加盖保密章,防止泄露。
6. 邮件和文件传递:- 邮件和文件传递应按照相关规定进行,确保安全和准确。
- 重要文件应由专人进行送达,并记录传递情况。
7. 会议管理:- 各部门负责组织和安排会议,确保会议的准时和有效进行。
- 会议召集人应提前通知参会人员,确定会议地点和议程。
- 会议记录应进行详细记录,并及时分发给相关人员。
8. 离职和请假管理:- 员工申请请假应提前一天向直属领导提交请假申请,经领导批准后方可请假。
- 员工离职需提前一个月向公司提交书面辞职申请,并注明离职原因。
9. 奖惩制度:- 公司将根据员工的工作表现进行奖励和惩罚,以激励员工的工作积极性和责任心。
- 员工的优秀表现将获得奖励,例如奖金、荣誉证书等。
- 员工的违纪行为将受到相应的惩罚,例如扣除绩效奖金、警告甚至解雇等。
物业各项管理规章制度
物业各项管理规章制度一、安全管理1、门禁制度小区或建筑物的出入口设置保安岗亭,实行 24 小时值班制度。
外来人员和车辆需进行登记,经业主确认或与相关住户核实后,方可进入。
对携带大件物品或可疑物品的人员和车辆进行检查。
2、巡逻制度保安人员定时进行巡逻,重点巡查公共区域、停车场、楼道等。
巡逻过程中注意发现异常情况,如门窗未关、水电泄漏、设施损坏等,并及时处理或报告。
3、监控系统管理确保监控设备正常运行,定期进行维护和检查。
监控室安排专人值班,对监控画面进行实时观察。
保存监控录像,以备查询,录像保存时间不少于_____天。
4、消防安全管理配备齐全的消防设施和器材,定期进行检查和维护,确保其完好有效。
组织业主和物业工作人员参加消防安全培训,提高消防意识和应急能力。
制定火灾应急预案,定期进行演练。
二、环境卫生管理1、公共区域清洁每日对楼道、电梯、楼梯扶手、公共门窗等进行清洁。
定期清扫小区道路、停车场、花园等公共区域。
2、垃圾处理合理设置垃圾桶,垃圾分类存放,并及时清运。
定期对垃圾桶和垃圾站进行清洗和消毒。
3、绿化养护定期修剪草坪、树木,保持绿化美观。
及时浇水、施肥、除虫,保证植物健康生长。
三、设施设备管理1、电梯管理定期对电梯进行维护保养,确保运行安全。
张贴电梯使用须知和紧急救援电话。
2、水电设施管理定期检查水电设施,及时维修和更换损坏的部件。
做好水电计量和费用收取工作。
3、供暖与空调系统管理根据季节和天气情况,合理调整供暖和空调的运行时间和温度。
定期对供暖和空调系统进行维护和保养。
四、车辆管理1、停车位管理合理规划停车位,明确车位归属和使用权限。
对临时停车位进行有效管理,避免乱停乱放。
2、车辆通行管理设立交通标识和标线,引导车辆有序通行。
控制小区内车速,确保行人安全。
3、车辆保管提醒车主关好车窗、锁好车门,车内勿存放贵重物品。
对车辆的刮擦、损坏等情况及时进行处理和记录。
五、业主服务管理1、投诉处理设立投诉渠道,如电话、邮箱、意见箱等。
物业规范管理制度
物业规范管理制度一、总则为规范物业管理工作,提升服务质量,保障业主权益,制定本物业规范管理制度。
二、组织管理1.设立物业管理部,负责物业管理工作的组织、协调和监督。
2.物业管理部设立办公室,负责日常行政工作的处理。
3.物业管理部应定期召开管理会议,对重要事项进行讨论和决策。
三、岗位职责1.物业经理负责物业管理部的全面工作,并下达相应的任务指令。
2.安保人员负责小区安全和秩序的维护、保安巡逻、入住人员登记等工作。
3.保洁人员负责小区内公共区域的清洁、卫生保洁、垃圾处理等工作。
4.绿化人员负责小区绿化、花草养护、物业设施的保养等工作。
5.维修人员负责小区内部维修、设施设备保养等工作。
四、业务流程1.物业接收:业主入住时,物业应及时接收并登记相关资料,提供必要的信息和指引。
2.投诉处理:物业应建立健全的投诉处理机制,及时受理和处理投诉,并及时回复反馈结果给投诉人。
4.日常巡检:物业应定期对小区内的设施设备进行巡检和维护,发现问题及时处理或上报。
5.安全管理:物业应加强小区的安全管理,定期组织安全培训和演练,确保小区的安全。
6.绿化管理:物业应定期对小区绿化进行养护和管理,及时修剪和浇水,保持良好的环境。
7.停车管理:物业应建立健全的停车管理制度,保证业主停车的秩序和安全。
8.消防管理:物业应配备必要的消防设备,并定期检测和维护,保障小区消防安全。
五、物业费管理1.物业费计算:物业应按照业主的套内建筑面积和公摊面积计算物业费,并公示相关收费标准。
2.缴费方式:业主可以选择现金、银行转账等方式缴纳物业费,并应及时将缴费记录更新到物业系统。
3.物业费用使用:物业费用应专款专用,用于维修、保洁、绿化、设施设备维护等费用。
4.物业费收取和发票:物业应按规定时间收取物业费,并向业主提供相应的发票。
六、奖惩制度1.奖励机制:物业管理部可以对表现突出的员工进行表扬和奖励,如嘉奖、奖金等形式。
2.处罚机制:物业管理部可以对工作不到位、失职犯错的员工进行批评、警告、罚款等惩罚措施。
物业管理制度完整
物业管理制度完整第一章总则第一条为了规范物业管理行为,维护业主及物业公共利益,促进小区和谐发展,制订本制度。
第二条本制度适用于小区内的物业管理工作,包括但不限于物业服务、安全防范、环境卫生、维修养护等方面。
第三条物业管理工作应遵守相关法律法规,遵循诚实守信、公平公正、服务至上的原则。
第四条小区业主委员会负责监督本制度的执行,并及时组织修订完善。
第二章物业服务第五条物业服务人员应本着服务业主的宗旨,为业主提供周到的服务。
第六条物业服务人员应具备相应资质和素质,经过专业培训合格后方可上岗服务。
第七条物业服务人员应遵守工作纪律,执行物业管理公司的各项规章制度,服从管理公司的管理和安排。
第八条物业服务人员应保持工作环境整洁,保障小区公共设施设备的正常运转。
第九条物业服务人员应及时响应业主投诉及需求,为业主提供求助咨询服务。
第三章安全防范第十条小区内应配备足够的保安力量,保障小区内的安全。
第十一条物业管理应定期进行安全检查,及时发现并排除隐患。
第十二条物业管理应建立健全的安全防范制度,及时应对突发事件,保障小区居民的人身和财产安全。
第十三条物业管理应加强对小区内设施和设备的维护和保养,确保其正常运转。
第四章环境卫生第十四条物业管理应保持小区环境整洁,包括绿化、道路清洁、垃圾处理等方面。
第十五条物业管理应建立环境卫生保洁制度,制定保洁工作计划,保证小区环境卫生的日常维护。
第十六条物业管理应配备足够的环境卫生保洁人员,确保环境卫生工作的顺利开展。
第五章维修养护第十七条物业管理应建立小区维修养护制度,对小区内房屋、设施设备等进行日常维护保养。
第十八条物业管理应及时响应业主的维修需求,并组织专业人员进行维修工作。
第十九条物业管理应对小区内的公共设施设备进行定期检查,及时发现并排除故障。
第二十条物业管理应对小区房屋进行定期检查,及时发现并处理房屋损坏、漏水等问题。
第六章对外服务第二十一条物业管理应对外服务对象,包括但不限于小区内的商家、租户等。
小区物业管理规章制度_小区物业管理细则
小区物业管理规章制度_小区物业管理细则小区物业管理规章制度_小区物业管理细则一、前言为了确保小区内的安全和秩序,维护业主的共同利益,制定了以下的小区物业管理规章制度,以规范小区内的各项管理工作。
请每一位业主和租户严格遵守本规章制度,共同维护小区的良好环境。
二、住户管理1. 业主或租户应当按照楼层和房号正确填写住户信息,提交给物业管理处备案,并定期更新个人信息。
2. 业主或租户须办理进出小区的访客证件登记手续,未经许可不得擅自带外人进入小区。
3. 严禁在小区内从事违法、违规活动,如赌博、非法集会等。
4. 业主或租户离开小区时间超过15天的,应提前通知物业管理处,以便做好安全管理工作。
三、小区安全管理1. 小区出入口设有门禁管理系统,业主或租户须使用有效的门禁卡进行刷卡进出,不得将门禁卡借给他人使用。
2. 居民应当保持小区内的安静和整洁。
禁止在楼道、公共区域乱丢垃圾,如发现垃圾和杂物,请立即举报给物业管理处。
3. 禁止在小区内燃放烟花爆竹、焚烧垃圾,以及其他可能引发火灾的行为。
4. 业主或租户在住房内使用煤气、电器设备时,应按照使用规范,并保持设备的正常运转。
5. 若发现小区内有可疑人员或异常情况,应及时报警或通知物业管理处,确保小区安全。
四、公共设施和绿化管理1. 公共区域内的花草绿化应得到业主或租户的共同爱护和保养,严禁私自移动、破坏公共绿化设施。
2. 不得使用公共区域作为堆放杂物和停放私人车辆的场所,如需停放车辆,请使用指定的停车位。
3. 公共设施和设备的使用应符合规定的时间和范围,使用完毕后应及时关闭,以节约资源。
五、费用管理1. 物业管理费用按照规定时间、方式进行缴纳,未缴纳费用的业主或租户将面临停供水、停供电等相应的处罚措施。
2. 物业管理处将定期公布物业费的使用情况和相关收支,接受业主的监督和质询。
3. 物业费的使用应符合公共利益和维护业主共同利益的原则,严禁滥用和挪用物业费。
总结以上仅为小区物业管理规章制度的一部分,业主和租户在小区内居住期间应当严格遵守所有规定,与物业管理处保持良好的沟通和配合,共同维护小区的环境和秩序。
物业管理工作机制
物业管理工作机制
一、建立物业管理工作领导小组
物业管理工作领导小组由物业公司领导担任,负责全面指导、协调和监督物业管理工作。
领导小组下设办公室,负责日常管理和协调工作。
二、建立物业服务标准和管理制度
制定物业服务标准和管理制度,包括物业服务质量标准、物业维修维护制度、物业安保制度、物业保洁制度等。
建立完善的管理制度,确保物业管理的规范和有序。
三、实行专业化管理团队
建立专业化管理团队,包括物业管理员、维修工、保洁员、保安员等,确保各项物业管理工作得到专业化的执行和管理。
四、实行定期巡查制度
实行定期巡查制度,对小区公共区域、设备设施、绿化保洁等进行定期巡查,及时发现和解决问题,确保小区环境整洁、设备设施运行正常。
五、建立投诉处理机制
建立投诉处理机制,设置投诉电话和网络平台,及时处理业主的投诉和建议,对业主提出的合理化建议进行整改和落实。
六、加强与业主的沟通交流
加强与业主的沟通交流,定期组织业主座谈会、物业服务满意度
调查等活动,了解业主的需求和意见,及时改进和优化物业服务。
七、建立应急预案处理机制
针对小区可能出现的突发事件,建立应急预案处理机制,明确应急响应流程和责任人,确保在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施。
小区办公室规章制度
小区办公室规章制度第一章总则为了规范小区办公室的管理秩序,提高工作效率,保障小区业主的利益,特制定本规章制度。
第二章办公室基本规定1. 小区办公室的工作时间为每周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周六、周日及法定节假日休息。
2. 办公室内禁止吸烟、喧哗、饮食,保持整洁。
3. 办公室内不得擅自移动或更改办公设备和家具。
4. 严格保守办公室的机密信息,不得私自传播。
第三章办公室工作流程1. 办公室负责接待小区所有的来访人员,并协助解决相关问题。
2. 办公室负责小区的文件管理、资料整理、信息传递等工作。
3. 办公室负责小区维修工作的协调与安排。
第四章办公室工作责任1. 办公室负责相关信息的录入、整理、统计及报表的编制工作。
2. 办公室负责小区业主的投诉、建议等问题的收集及反馈。
3. 办公室负责管理小区的设备、用品等物资。
第五章办公室纪律处分1. 对于违反办公室规章制度的行为,将给予警告、罚款、停职或解聘等处分。
2. 重大违纪行为,将移交有关部门处理。
第六章办公室其他事项1. 办公室内部有任何矛盾或纠纷,应及时报告上级主管并协调解决。
2. 办公室负责制定、修改和完善相关工作制度和规定。
3. 办公室工作人员参加培训、考核等工作,积极提升自己的能力和素质。
4. 办公室在工作中应主动向上级汇报工作情况,接受领导的指导和监督。
第七章办公室规章制度的执行1. 办公室规章制度由办公室主任负责执行,如有变动需报请上级主管部门审核批准。
2. 办公室主任需定期对工作人员进行情况检查,确保规章制度的有效执行。
3. 工作人员在执行规章制度过程中如有疑问或建议,可以向办公室主任提出,办公室主任应认真对待并及时解决。
以上就是小区办公室规章制度的内容,希望各位工作人员严格遵守,共同维护好办公室的工作环境和秩序。
物业办公楼的规章制度
物业办公楼的规章制度第一章总则第一条为维护物业办公楼的正常秩序,提高办公楼的管理效率,保障住户和工作人员的生活和办公环境,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本物业办公楼内的所有住户和工作人员,具有合同效力。
第三条物业办公楼的管理遵循“安全、便利、文明”的原则,各住户和工作人员必须严格遵守本规章制度,共同营造和谐的工作环境。
第二章办公楼的管理权限第四条物业办公楼的管理权限归物业公司所有,具体管理事项包括但不限于日常维修、保洁、安全监控等。
第五条物业公司负责保障办公楼内住户和工作人员的人身和财产安全,维护办公楼的正常秩序。
第三章办公楼的使用规定第六条住户和工作人员在使用办公楼时,需携带有效证件,凭证进出楼内,并遵守工作时间的安排。
第七条禁止携带易燃、易爆物品进入办公楼,禁止随意堆放杂物影响他人通行。
第八条禁止在办公楼内进行违法犯罪活动,禁止在楼内吸烟、喧哗等行为。
第四章办公楼的环境卫生管理第九条住户和工作人员须保持办公楼内的环境整洁,妥善处理生活垃圾,保持公共区域干净整洁。
第十条禁止私自挪用公共区域的物品,损坏公共设施。
第五章办公楼的安全管理第十一条住户和工作人员需定期参加安全培训,了解应急程序和逃生路线,保障自身在办公楼内的安全。
第十二条发现火灾、泄漏、漏电等紧急情况时,应立即报警并按照应急预案执行。
第十三条禁止私拉乱接电线,使用过载电源插座,违章使用易燃物品等行为。
第六章公共设施的使用规定第十四条住户和工作人员使用公共设施需按规定时间和方式使用,禁止私自使用或占用公共设施。
第十五条发现公共设施损坏或故障,应及时报修,禁止私自拆卸或维修公共设施。
第七章违规处理第十六条发现违反规章制度的住户和工作人员,物业公司有权依规予以纠正或处理,包括警告、处罚等。
第十七条多次违规或严重违规者,物业公司有权决定对其采取停止使用、终止合同等措施。
第十八条如有特殊情况需临时变更规章制度的,需经物业公司同意,经双方签订书面协议后方可执行。
物业管理规章制度范本(3篇)
物业管理规章制度范本一、总则1. 本物业管理规章制度旨在规范物业管理行为,保障居民的权益,维护物业秩序和共享环境。
2. 本规章制度适用于小区内的所有业主、租户、物业管理人员及相关服务人员。
3. 物业管理部门负责执行本规章制度,并向小区居民宣传和解释相关规定。
二、住户管理1. 住户应按时缴纳物业费用,并配合物业管理部门进行日常巡查和维护工作。
2. 住户应保持公共区域整洁,不得乱丢垃圾、随意涂写、刻画等损坏公共设施。
3. 住户应对其责任区域进行合理布局和装修,不得擅自改动建筑外观和结构。
4. 住户应严禁在公共区域内存放易燃、易爆、有毒物品,并按规定妥善处理垃圾和污水。
5. 住户应遵守社区公约,尊重邻里关系,不得产生噪音、扰乱社区秩序和交通。
三、车辆管理1. 住户停放车辆应遵守停车规定,不得占用他人车位,不得乱停乱放,不得挪移公共设施。
2. 车辆驶入小区应低速行驶,遵守交通规则,维持良好的交通秩序。
3. 住户的车辆应进行合法登记和年度安全检测,不得驾驶无驾照、无牌照、事故车辆进入小区。
4. 物业管理部门有权对违规停放、违规驾驶车辆进行移车、罚款或其他相应处理措施。
四、安保管理1. 物业管理部门应配备足够人员对小区进行安保巡逻,确保小区内安全。
2. 住户应主动配合安保工作,提供必要的信息并配备门禁系统,确保居民生活安全。
3. 严禁携带枪支、刀具等危险工具进入小区,不得从事非法活动、宣传、募捐等行为。
4. 若发生突发事件或紧急情况,住户应迅速报警,并按照物业指示进行相应处置措施。
五、环境卫生管理1. 住户应保持房屋内外环境整洁,不得随意丢弃垃圾,污染小区环境。
2. 物业管理部门应定期进行小区环境卫生保洁工作,如有需要,可进行临时清扫。
3. 住户应对绿化带、公共花坛等地进行维护,不得私自移动、损坏植物和花卉。
4. 住户应遵守环境保护相关法律法规,节约能源,减少噪音和空气污染。
六、纠纷处理1. 若住户发生纠纷,应先通过友好协商解决,如无法解决,可向物业管理部门投诉申诉。
办公楼物业管理制度细则
办公楼物业管理制度细则为了更好地管理办公楼物业,确保办公楼中的秩序和环境卫生,制定以下物业管理制度细则:一、管理机构1.设立负责办公楼物业管理的机构,并明确其职责和权限。
该机构应具备相关管理经验和人员。
二、物业费收取与使用1.按照每月固定日期向楼内租户收取物业费,收费标准由物业管理机构与业主代表共同商定。
2.物业费应用于日常物业维护和修缮、保安、保洁人员的工资发放等相关费用。
3.物业费的使用情况应定期公布于楼内公告牌上。
三、日常保洁1.物业管理机构应雇佣保洁人员进行日常清洁工作,保持公共区域的整洁。
2.定期对电梯、楼道、停车场等区域进行清洁和消毒,并保持卫生环境。
四、安全管理1.物业管理机构应配备足够的安保人员并建立安全巡逻制度,确保办公楼内的安全。
2.定期检查消防设施的功能是否正常,进行消防演练,并定期组织员工进行安全教育。
五、维修与保养1.物业管理机构应定期巡查办公楼的设施设备,并安排维修人员及时处理设备故障。
2.物业管理机构应与业主代表商定设备维修的责任分工和费用承担方式,确保设备的正常运行。
六、停车管理1.物业管理机构应设立专门的停车管理岗位,负责办公楼停车位的分配与管理。
2.停车费的收取和使用应在业主代表的监督下进行,确保公平合理。
七、秩序管理1.物业管理机构应制定相关秩序管理规定,如禁止大声喧哗、禁止乱贴乱画等。
2.组织舆论引导,提倡积极健康的办公环境。
3.物业管理机构应依法处理不符合秩序管理规定的行为,并及时向业主代表报告。
八、投诉处理1.物业管理机构应设立投诉处理渠道,及时处理业主及租户的投诉。
2.对重大投诉或纠纷,应及时向业主代表汇报并寻求解决方案。
九、信息发布1.物业管理机构应及时向业主和租户发布通知,包括但不限于物业费调整、维修计划、活动安排等事项。
十、考核机制1.设立物业管理工作考核机制,并定期评估物业管理的绩效和效果。
2.对工作表现优异的物业管理人员予以奖励,鼓励他们更好地履行职责。
物业公司行政办公管理制度范本(3篇)
物业公司行政办公管理制度范本第一章总则第一条为规范物业公司的行政办公管理工作,提高行政办公效率,加强内部协作,制定本制度。
第二条本制度适用于物业公司各部门的行政办公管理工作。
第三条行政办公管理应遵循公平、公正、高效、便民的原则,充分发挥各部门之间的协作和配合作用。
第四条物业公司行政办公管理部门是全公司行政事务的管理和协调机构,负责公司行政办公工作的组织、协调、监督和指导。
第五章办公设备的使用和维护第十九条办公室设备使用应遵循经济、安全、合理的原则,妥善使用和保养公共设备。
第二十条办公设备使用后应及时关闭或关闭,避免不必要的浪费。
第二十一条办公室设备故障应及时报修,维修人员在接到报修信息后应及时处理。
第二十二条办公设备的维护工作应定期进行,确保设备的正常工作。
第六章公文的管理第二十三条公文的起草、审核、签发应按照公司的工作流程进行。
第二十四条公文应根据需要适当分类,并按照分类进行归档,以方便查阅和使用。
第二十五条公文的保存期限由公司规定,过期的公文应进行处理和销毁,避免占用办公空间。
第二十六条公文的传递应采用合适的方式,确保传递的准确性和及时性。
第七章差旅和会议的管理第二十七条公司员工的差旅需经过行政办公管理部门审批,并按照公司规定的要求进行报销。
第二十八条公司的会议需提前申请,并将会议的议题、时间、地点等信息提交行政办公管理部门备案。
第二十九条会议的组织和执行应依照公司的规定进行,确保会议的效果和效率。
第三十条会议结束后,应及时整理并归档会议记录和相关文件。
第八章安全和保密管理第三十一条公司行政办公区域应配备消防设施,并定期进行消防检查和维护。
第三十二条公司的重要机密文件和资料应进行严格的保密,避免外泄和丢失。
第三十三条公司员工应加强安全意识,遵守岗位安全管理制度,保护公司和员工的安全。
第三十四条员工在离开办公室时应确保办公设备、文件、资料等的安全,避免遗失和损坏。
第九章考勤和考评管理第三十五条公司员工应按照公司规定的考勤制度进行签到和签退。
物业管理制度细则
物业管理制度细则第一章总则第一条为规范和加强物业管理工作,提高小区居民的生活质量和幸福感,特制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括小区内的各类物业管理工作的组织、实施和监督等。
第三条物业管理工作必须严格依法开展,坚持居民自治、依法管理原则,保障居民合法权益。
第四条物业管理部门及员工必须遵守职业操守,忠实履行职责,依法行使管理权力,维护小区良好秩序。
第五条物业管理部门要建立健全工作制度,明确分工,履行职责,提高服务质量。
第六条物业管理部门要加强宣传教育,提高居民的文明意识和自律能力,共同维护小区和谐稳定。
第二章小区环境管理第七条小区内的绿化和环境卫生要得到保障,物业管理部门负责保持小区内的绿化和环境整洁。
第八条物业管理部门要加强对小区垃圾处理的监管和管理,定期清理小区内的垃圾。
第九条物业管理部门要加强对小区内的公共设施的维护和管理,确保公共设施的正常使用。
第十条居民应遵守小区的规章制度,保持小区的整洁和安静,不得随意乱倒垃圾或破坏公共设施。
第三章安全管理第十一条物业管理部门要加强小区的安全管理,建立健全安全管理制度,确保小区的安全和秩序。
第十二条物业管理部门要定期组织安全演练,提高居民的安全意识和自救能力。
第十三条居民应积极配合安全管理工作,不得私拉电线、乱接线路,做好火灾防范工作。
第四章服务管理第十四条物业管理部门要提供优质的服务,及时解决居民的问题和难题。
第十五条物业管理部门要建立信息反馈机制,接受居民的建议和投诉,及时回应。
第十六条居民应遵守小区的规章制度,不得干扰物业管理部门的工作,不得恶意损坏公共设施。
第五章处罚与奖励第十七条对于居民违反规定的行为,物业管理部门将依法给予相应的处罚。
第十八条对于居民遵守规定,积极配合工作的行为,物业管理部门将给予适当的奖励。
第六章监督与评估第十九条监督部门将对物业管理工作进行定期检查与评估,对不合格的物业管理部门将进行整改和处罚。
第二十条居民可以通过举报电话等渠道对物业管理部门的工作进行监督。
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办公室管理制度为了规范办公室管理,提高工作效率,特制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。
树立良好的公司形象和个人形象。
二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。
营造良好的工作环境。
三、未经许可,员工不得随意进入办公室,有事情统一由管理人员或文员办理,维护办公室安全。
四、办公室须有专人值班,不得空缺。
负责接听电话,接发传真和来访接待。
五、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语:您好\请\谢谢\对不起\再见。
六、办公室人员要树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
七、公司电脑及网络统一由专人维护保养,任何个人不得私自带盘上机操作及安装。
八、做好保密工作。
尊重别人隐私和公司制度。
做到不听、不问、不传。
九、下班时随手整理自己的办公桌。
关闭空调,关窗,断电,锁门。
保安制度一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作,坚决执行管理处领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握护管区内的护管工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
4、做好护管队的工作安排(包括训练、学习安排)。
5、经常检查各岗位工作情况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次。
7、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。
2、遵守国家法令、法规,做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序,圆满完成工作任务。
4、坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。
5、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的向管理处报告。
6、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为,努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、认真完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟悉巡逻区内各种设备、物品的位置,发现设备、物品有移动等可疑情况,立即查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏,发现漏水(电)时,及时采取措施并报告。
3、巡逻中闻到异味,听到可疑声响,需立即查明情况并报告。
4、注意观察来往人员的情况及其携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子,即刻擒获。
6、发现打架、吵架、斗殴等行为,要予以制止。
7、发现火警时,立即组织扑灭,并迅速报警。
8、发现可疑物品,要立即做安全处理,并报告有关部门。
9、驱赶乱散发广告、捡垃圾等闲杂人员。
10、巡视护管员各岗位执勤情况,协助处理疑难问题,认真填写巡逻签到记录。
1l、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为。
(四)监控员岗位职责1、监控人员工作应认真负责及时记录异常情况,遇突发事件应熟练操作观察,并做好录像同时通报所部,严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。
2、负责监控小区内有无异常情况,并做好原始记录,提供资料。
3、保持监控室的整洁卫生,爱护设备,保持设备清洁,完整好用,配合维修保养单位做好设备的维护,发生设备故障,第一时间通知维修人员到场处理。
4、学习掌握各种先进设备的性能,特点及使用方法,按规定程序操作监控设备,并维护好设备,不准私自外借任何器材。
5、做好机房保密工作,不得向无关人员透露监控情况,严禁非工作人员进入监控室。
6、完成上级交办的其它任务。
二、制度规定(一)、治安巡回检查制度1、小区设24小时巡逻护管队,集中精力,提高警惕,防止不法分子盗窃破坏,确保住户治安安全。
2、对小区巡逻检查的护管队员必须佩带工作证,按规定的巡逻线巡逻,严禁单独行为。
3、按照《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻,在检查中,发现险情,应采取果断的应急处理措施,并及时上报管理处,在有关人员及领导到达现场之前不能离开。
4、巡逻检查人员必须熟悉巡逻区内各类设备、物品放置,如发现移动设备、物品的可疑情况,要立即查明,针对检查发现的不安全隐患,应通知及协助住户、落实各项防范措施。
5、检查消防器材有无损坏,如有损坏,必须立即报告领导,进行更换。
6、注意观察过往人员情况及其携带的物品,如发现可疑的人员和物品,要选择适当的地点加以监视,并及时报告领导,必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。
7、夜间巡逻检查,应检查清理闲散人员,防止不法分子盗窃、破坏,检查火险隐患。
(二)、护管队交接班制度l、按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。
接班人员未到前当班人员不能离岗。
2、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项。
要做到“三明”:上下班情况明,本班接办的事情明,物品器材清点明。
3、交班人在下班前必须填好值班记录。
应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。
4、当班人员应及时处理发现的问题,对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完,接班人协助完成。
5、交接时要做好记录并签名。
(三)、收费岗工作制度1、服从领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
2、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
3、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
4、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
5、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
6、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
7、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
8、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议。
(四)、保安员的权限规定根据公安部保安管理规定的精神,保安员有如下的权限:1、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况,但无勘查现场的权力。
3、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。
4、对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照合同规定进行验证、检查。
5、在执行保安服务工作中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶、报复,可采取正当防卫。
6、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理。
7、对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。
(五)、货物放行规定为了维护小区业主的财产安全,确保小区的公共秩序,特制定此规定。
带(运)出货物的时间:1、业户在正常办公时间内,需带(运)出少量货物,承办者应持盖有其公司公章及负责人签字的证明,在出闸时将证明交保安员验收。
2、如需将大量货物带(运)出,需提前1—3天向管理办递交申请书,填写放行条,在出闸时将放行条交保安员验收。
运出时间最好安排在夜晚或非办公时间。
3、在非带(运)出时间如末获批准带(运)出货物,当值保安人员有权截留所带(运)出的货物。
4、所有搬运大件货物的公司必须按指定通道、时间进行搬运。
搬运过程如损坏公共设施,要照价赔偿。
5、业户如雇请外来搬运人员,须对他们严加管束,禁止他们到非搬运楼层乱窜。
6、所有带(运)出货物者必须服从管理,如实回答保安员的查询。
(六)、重大事件报告制度为及时妥善处理重大或突发事件,避免和控制事件发生,特制定重大事件报告制度。
1、重大或突发事件包括:火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、水浸、盗窃、械斗等破坏行为;刑事案件;业主集体投诉(5家以上);发电机、高低压电柜、通讯设备等主要设备设施故障;房屋主体结构遭受破坏等。
2、发生重大或突发事件,参与事件处理的队长应立即到现场处理,同时尽快口头向管理处主管领导报告,并根据事发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。
3、参与事件处理的队长在事件处理后立即填写重大事件报告,于12小时内以书面形式递交管理处,详述事件发生的时间、地点、经过,以及事件发生的初步原因和处理经过。
4、参与事件处理的部门应在事件处理完毕后24小时内填写重大事件总结表上报,如实汇报事件的详细处理过程及结果,找出事件发生的主要原因,提出避免类似情况发生的预防措施。
(七)、突发事件的处理程序1、凡遇突发事件(指凶杀、抢动、盗窃、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告当值管理处领导。
2、驱散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。
3、对勒索、打架事件,监控中心应密切注意事发现场的情况变化。
4、对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,平息事态。
5、对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作;对明确已死亡的,应报派出所调查处理并通知殡仪馆。
6、对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故,应立即报告公安机关并由保安队队长协助调查处理。
7、保安队队长在接报突发事件后应立即赶到现场,做好疏通控制工作,防止事态扩大,并拍照留证。
8、保安队队长组织人员除维护现场外,还需负责指挥调派人员做好布控堵截,根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理办主任。
(八)斗殴等暴力事件的处理程序1、处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度,除非正当防卫,一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。
2、巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机、消防电话或其它最快的方式报告队长,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等)。
如能处理的,即时处理;否则监视现场,等待队长的指令。
3、队长接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止,将肇事者带回接受调查。
如场面无法控制,应尽快报派出所。
4、斗殴事件中如小区的财产或人员受到损害,应拍照、保护现场,并留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿。
5、如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。
6、事件中如有人员受伤要及时组织抢救,并尽快送往医院。
(九)、盗窃等破坏事件的处理程序1、巡查发现或接报小区内有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。
如力量不够、电话或其它方式尽快报告,简要说明现场情况,并监视现场等待队长的指令。
2、队长接报后,应迅速派适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,带回调查处理。
3、事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,并保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任。
4、如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。
(十)、监控系统使用管理规定1、控制室实行专人轮班全日值班制度,值班人员不得随意离开值班室,每日做好值班记录。