教育教学督导方案
中学教育督导实施方案
中学教育督导实施方案一、背景。
随着教育体制改革的不断深化，中学教育督导工作显得尤为重要。
教育督导是教育管理的重要环节，是推动学校教育质量提升的有效手段。
因此，制定中学教育督导实施方案，对于促进中学教育的健康发展具有重要意义。
二、目标。
1. 提高教育教学质量。
通过督导，促进学校教育教学水平的提高，推动教育教学改革，提高中学教育的整体质量。
2. 强化学校管理。
加强对学校管理的监督，规范学校管理行为，提高学校管理效率和水平。
3. 促进教师专业成长。
通过督导，帮助教师不断提高教育教学水平，提升专业素养，推动教师专业成长。
4. 保障学生权益。
加强对学生权益的保护，促进学生全面健康成长。
三、实施方案。
1. 完善督导机制。
建立健全中学教育督导工作机制，明确督导内容、方式和频次，确保督导工作有序开展。
2. 加强督导队伍建设。
培养一支专业化、高素质的教育督导队伍，提高督导队伍的专业水平和工作能力。
3. 强化督导内容。
注重教育教学过程的全面督导，包括教学质量、学生学习情况、教师教学水平等方面的督导内容。
4. 推动教育教学改革。
通过督导，及时发现问题、解决问题，促进学校教育教学改革的深入开展。
5. 加强督导结果评估。
建立健全督导结果评估机制，对督导效果进行定期评估，及时总结经验，不断完善督导工作。
四、保障措施。
1. 加大政策支持。
制定相关政策，为中学教育督导工作提供政策支持和保障。
2. 加强宣传教育。
通过各种途径宣传教育督导的重要性，增强全社会对教育督导工作的认识和支持。
3. 健全监督机制。
建立健全教育督导的监督机制，加强对督导工作的监督和评估。
4. 提高督导经费投入。
增加对中学教育督导工作的经费投入，确保督导工作的顺利开展。
五、总结。
中学教育督导实施方案的制定和实施，对于促进中学教育的健康发展具有重要意义。
只有不断完善督导机制，加强队伍建设，强化督导内容，推动教育教学改革，加强保障措施，才能更好地推动中学教育的发展，为学生提供更好的教育资源和教学环境。
学校落实教育督导实施方案
学校落实教育督导实施方案为了全面提高学校教育教学质量，保障学生身心健康成长，学校需要认真落实教育督导实施方案。
教育督导是对学校教育教学工作的监督和评估，是推动学校教育教学改革和提高教学质量的有效手段。
因此，学校需要从以下几个方面着手，全面落实教育督导实施方案。
首先，学校领导要高度重视教育督导工作。
学校领导要深刻理解教育督导的重要性，树立正确的教育观念，将教育督导工作纳入学校工作重要议事日程，加强对教育督导工作的指导和支持，确保教育督导工作的顺利开展。
其次，学校教师要积极配合教育督导工作。
教师是教育督导的主要对象和参与者，他们应该积极参与教育督导工作，主动接受教育督导的评估和指导，认真总结教育教学工作中存在的问题和不足，努力改进教学方法，提高教学质量。
再次，学校要建立健全教育督导工作机制。
学校应当制定完善的教育督导实施方案，明确教育督导的具体内容、方式和标准，建立健全的教育督导工作机构，配备专业的教育督导人员，确保教育督导工作的科学性和专业性。
此外，学校要加强教育督导工作的宣传和推广。
学校可以通过举办教育督导工作经验交流会、开展教育督导成果展示等活动，宣传教育督导的重要性，激发教师参与教育督导工作的积极性，推动教育督导工作的深入开展。
最后，学校要不断完善教育督导工作。
学校应当根据教育督导的实际效果和存在的问题，及时调整和完善教育督导实施方案，不断提高教育督导工作的科学性和有效性，推动学校教育教学工作的全面发展。
总之，学校要认真落实教育督导实施方案，加强对教育督导工作的重视和支持，积极配合教育督导工作，建立健全的教育督导工作机制，加强宣传和推广教育督导工作，不断完善教育督导工作，推动学校教育教学质量的全面提升。
中学教学督导实施方案
中学教学督导实施方案一、前言。
教学督导是学校教育质量的重要保障，对于提高教师教学水平、推动学校教育教学改革具有重要意义。
为了规范中学教学督导工作，提高教学督导的效果和水平，制定中学教学督导实施方案，对于促进学校教育教学的全面发展具有重要意义。
二、中学教学督导的目标。
1. 提高教师的教学水平，促进教学质量的提升；2. 推动学校教育教学改革，促进教育教学质量的全面提升；3. 帮助学校建立健全的教学督导机制，形成良好的教学督导氛围。
三、中学教学督导的内容。
1. 教学目标的明确性和可操作性。
教学督导应当重点关注教师制定的教学目标是否明确具体，是否符合学生的实际需求，是否能够指导教学实践，提高学生的学习效果。
2. 教学过程的规范性和有效性。
教学督导应当重点关注教师的教学过程是否符合教学大纲和教学计划的要求，是否能够激发学生的学习兴趣，是否能够有效地引导学生进行学习。
3. 教学手段的多样性和灵活性。
教学督导应当重点关注教师的教学手段是否多样灵活，是否能够满足不同学生的学习需求，是否能够激发学生的学习潜能。
4. 教学效果的评价和反馈。
教学督导应当重点关注教师对学生学习效果的评价和反馈，是否客观公正，是否能够帮助学生改进学习方法，提高学习效果。
四、中学教学督导的实施方式。
1. 制定教学督导计划。
学校应当根据教学督导的目标和内容，制定教学督导的年度计划和具体实施方案，明确教学督导的重点和重点学科，合理安排教学督导的时间和人力资源。
2. 定期开展教学督导活动。
学校应当定期组织教学督导组对各个学科的教学进行督导，重点关注教学目标的达成情况、教学过程的质量和教学效果的评价。
3. 加强教学督导的反馈和总结。
学校应当及时对教学督导的情况进行反馈和总结，及时发现问题并提出改进措施，促进教学督导的持续改进和提高。
五、中学教学督导的保障措施。
1. 加强教学督导队伍的建设。
学校应当加强对教学督导队伍的培训和管理，提高教学督导队伍的专业素质和工作能力。
学校教学督导工作方案9篇
学校教学督导工作方案9篇学校教学督导工作方案9篇学校教学督导工作方案1一、指导思想以《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》为指南,进一步落实《规程》、《纲要》精神,围绕幼儿园工作计划,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推进教学改革。
二、工作思路以管理求生存,以质量求发展。
以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,加强特色艺术教学,优化区域游戏活动开展,继续尝试新课程改革。
三、主要工作（一）强化教育教学常规管理,重视家园联系。
1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、午餐、午睡、起床、离园,每一环节有具体明确的要求。
2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园教育合力。
（二）强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。
1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。
每周明确品德习惯教育重点,在一日活动中渗透,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。
2、丰富幼儿活动。
一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的户外体育游戏锻炼。
二是开展丰富多样的幼儿竞赛评选活动,节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台。
三是丰富创新常规的亲子活动等活动,让幼儿在活动中锻炼成长。
（三）深化课程改革,促进幼儿全面发展。
1、落实新《纲要》,学习新《纲要》,并写好学习笔记。
实践新课改,使用好教材。
在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。
努力做到一主题活动多,单一活动少;二尝试教育多,灌输教育少;三材料准备多,伏案抄写少。
2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。
教学督查工作方案5篇,教学督导工作实施方案
教学督查工作方案5篇,教学督导工作实施方案下面这些是我精心收集整理的教学督查工作方案5篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
教学督查工作方案1一、指导思想以“让每个生命都灿烂”为办学理念，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，继续深化教育教学活动，在德育教育红、科研教育新、艺术教育特、教育质量高等方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所“至慧”充盈的特色的学校。
现依据省、市、区教育督导工作要求，结合我校教育工作要点，制定2023年度责任督学工作计划.二、工作目标进一步扎实抓好教育教学督查工作，深入开展精致管理和规范办学行为专项督查，提升我校管理水平，切实规范办学行为，确保无通报;督促学校建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制，注重质量提升和内涵发展;积极创建依法治校示范校;提高督导水平。
具体目标如下：1、通过督导，使我校依法办学、规范办学。
2、化解我校内外各种矛盾，把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
3、加大课堂教学改G力度，不断提升学校品味，提高教学质量。
4、督促我校校园文化建设，美化校园、绿化校园。
5、配合区教科体局督导室做好其他督导工作。
三、主要工作措施(一)全面搭建培训平台，切实提高队伍素质1、强化师德师风建设。
组织暑期教师集训和师德师风教育活动，加强教师职业道德建设。
制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生等。
2、搭建班主任培训平台。
强化班主任培训、管理，做到一月一次交流培训，采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略，为班主任的专业化建设提供交流平台。
继续实施班主任坐班制，深入班级，全方位管理班级事务。
(二)开展德育实践活动，形成活动育人特色1、搭建德育工作平台。
加强德育课程建设，突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。
学校教育教学督导办法
学校教育教学督导办法引言：教育是一个国家发展的基石，而学校教育是教育的重要组成部分。
为了保证学校教育质量，提高教育教学水平，教育部门出台了一系列的督导办法。
本文将从教育教学督导的目的、内容、形式、方法以及督导人员专业素养等方面进行探讨。
1. 教育教学督导的目的教育教学督导的目的在于提升教育教学质量。
通过对学校进行督导，可以发现教学存在的问题并及时采取措施进行改进，促进教育事业的发展。
2. 教育教学督导的内容教育教学督导的内容包括教师的教学质量、学生的学习情况、学校办学水平等方面。
督导人员会对教学计划、教学方法、教学过程进行全面评估，以保证教学的有效性和科学性。
3. 教育教学督导的形式教育教学督导的形式多样化，包括个别指导、集体研讨、课程观摩、教学检查等。
这些形式既能够帮助教师个别指导，又能够促进教师之间的相互学习和交流。
4. 教育教学督导的方法教育教学督导的方法主要有定性和定量两种。
定性督导主要是通过观察和访谈等方式，对教育教学进行综合评价；定量督导则是通过统计和分析数据，进行底层数据的分析，从而提供科学依据。
5. 督导人员的素质督导人员需要具备扎实的学科知识和教学经验，同时还需要具备良好的沟通能力、观察力以及分析判断能力。
只有具备这些专业素养，才能有效地进行教育教学督导。
6. 教育教学督导的问题和挑战教育教学督导虽然有助于提升教育质量，但也存在着一些问题和挑战。
例如，由于教育督导是针对整个教育系统的，督导人员需要投入大量时间和精力，且工作量较大。
此外，督导人员的专业素养也是一个挑战，如何培养一支高素质的督导队伍是一个值得思考的问题。
7. 教育教学督导的改进措施为了解决以上问题，教育部门可以出台一系列的改进措施。
例如，加大对督导人员的培训力度，提供更多的培训机会，提高其专业素质；同时，加强对学校的督导力度，增加督导频次，确保教育教学质量。
8. 教育教学督导的意义教育教学督导的意义在于推动教育事业的发展。
学校教育督导工作计划5篇
学校教育督导工作计划5篇学校教育督导工作计划篇1开展教学督导是加强教育教学管理、加强教学质量监控、提高教师教学水平的有效途径。
根据学校创建省级示范性中等职业学校的目标和要求，为进一步促进学校教学风格和学风的根本改善，加强对教学过程和教学质量的检查、评估和指导，保证教学质量的稳步提高，确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现，特制定本学期教学督导工作计划。
一、指导思想围绕创建省级示范性中等职业学校，要牢固树立“教学质量是人才培养的核心”的质量意识，坚持以“指导”为主的原则，将“督导”与“指导”相结合，加大工作力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导的新思路和新方法。
实施多方面、多环节、多形式的督导，有效控制教学质量，促进良好教风学风建设，促进我校教学质量整体提高，确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现。
二、工作重点1 、加强对重点专业、省级精品课程和校级精品课程建设的监督和指导。
2、加强教师日常教学质量监控，改进教学方法和手段，提高课堂教学质量。
3、加强8、做好青年教师的专业培训和教学指导工作，提高青年教师的专业水平。
三、主要工作内容1、随机检查讲座。
讲课的重点主要是这学期授课的老师，随机抽样是听课的主要方式。
教学督导每周至少参加4次讲座。
2、进行质量评估。
通过倾听和评价，加强课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。
3、提高学生对教学的评价。
进一步规范教学评价形式，能够系统全面地反映学生对教师的公正评价。
认真组织学生评教。
4、加强沟通和反馈。
督学应通过课后评论、书面反馈、召开座谈会等方式与被督导教师沟通。
充分听取课程教学方案的设计和实施思路，对教学改革的建议和意见给予反馈。
5、通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式，及时了解学生对教师教学质量和教学需求的评价，充分调动学生学习的主动性和积极性。
6、随时抽查学生上课和实习训练，注重学风建设。
7、成立重点学科建设指导委员会，进一步修订完善重点学科培养方案。
中学督导工作实施方案
中学督导工作实施方案一、前言。
中学督导工作是学校质量提升的重要保障，是促进教师专业成长和学校整体发展的有效手段。
为了规范中学督导工作，提高其实施效果，制定本方案。
二、督导目标。
1. 提升教师教学水平，促进学生全面发展；2. 推动学校教育教学改革，提高教育教学质量；3. 建立健全的督导工作机制，确保督导工作的科学性和有效性。
三、督导内容。
1. 教学督导。
（1）课堂观摩。
通过课堂观摩，了解教师的教学风格、教学内容和教学方法，为教师提供专业发展建议。
（2）教学评估。
对教师的教学进行评估，发现问题并提出改进建议，促进教师的专业成长。
2. 学校管理督导。
（1）学校管理评估。
对学校的管理制度、管理效率进行评估，提出改进建议，促进学校管理水平的提升。
（2）师德督导。
关注教师的师德师风建设，加强对教师的师德督导，提升教师的职业素养。
3. 教研督导。
（1）教研活动督导。
对学校的教研活动进行督导，促进教师教学研究和教学改进。
（2）教研成果评价。
对教研成果进行评价，鼓励教师进行创新教学探索，提高教学质量。
四、督导方法。
1. 定期督导。
每学期至少进行一次督导活动，确保对学校教育教学工作的全面了解。
2. 多种形式督导。
采取课堂观摩、座谈交流、文件资料审核等多种形式进行督导，全面掌握教师和学校的工作情况。
3. 督导记录。
对督导过程进行详细记录，形成督导报告，为学校领导提供决策依据。
五、督导评估。
1. 效果评估。
对督导工作的实施效果进行评估，总结经验，发现问题，及时调整督导方案。
2. 效率评估。
评估督导工作的实施效率，提出改进建议，提高督导工作的效率和科学性。
六、督导保障。
1. 资金保障。
学校要保证督导工作的经费投入，确保督导工作的正常开展。
2. 人员保障。
学校要配备专业的督导人员，确保督导工作的专业性和有效性。
3. 制度保障。
建立健全的督导工作制度，明确督导工作的程序和责任，确保督导工作的规范性和科学性。
七、结语。
中学督导工作是学校教育教学工作的重要保障，只有加强督导工作，才能不断提升学校的教育教学质量，促进学校的全面发展。
学校教学督导工作计划精选5篇
学校教学督导工作计划精选5篇紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能，对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。
下面就是小编给大家带来的学校教学督导工作计划，希望能帮助到大家!学校教学督导工作计划1一、指导思想采取切实有效的措施，加强教学质量管理。
在认真总结去年教学督导工作经验的基础上，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。
实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制和保障。
推动良好教风,学风的建设,促进我校教学质量的全面提高。
二、主要措施1、进一步完善校系两级督导制度。
系督导组紧密配合学校督导组的工作，以督带导，督导结合。
2、继续推行学生信息员制度。
及时收集整理学生对教学及管理的合理意见和建议，及时反馈给校领导及相关部门。
3、落实督导工作，定期召开教学督导会议，总结交流情况，及时将督导意见反馈到相关系。
三、主要内容本学期教学督导将继续围绕着教学这一中心开展教学督导工作。
既关注课堂教学质量，也重视课外辅导工作;既评估教师如何教，也检查学生怎样学。
具体内容有以下方面：1、听课(1)本学期将把年轻教师和教学上相对薄弱的部分教师及新进教师的课作为听课重点，指导和改进课堂教学;同时也要听取部分优秀教师的课堂教学，推广优秀教学教法。
在此前提下，尽量扩大听课面，同时适当接触属于实践环节的课程和教学活动。
另外还要采取随机抽查听课方式，检查督导教学。
(2)教学督导组成员人均听课不少于30节，各系推荐被听课人数不少于本系任课教师人数的30%，各系速推荐被听课人名单。
2、教学质量评估通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督。
实事求是地反映教者的教学质量和教学效果，评估情况将在期末与学生评教情况同时反馈给相关系，作为全面评定教师教学质量的重要参考。
使“督”与“导”相结合，有效地引导和促进广大教师重视课堂教学、努力提高教学质量，充分发挥教学督导组在学校教学质量监控方面的作用。
2024年教育督导工作计划(五篇)
2024年教育督导工作计划坚持以督促改、以导助建、导督并举、重在引导的方针，坚持导向性、发展性、科学性与可行性相结合的原则，加强教育教学过程监测，强化教育教学管理与评价，积极利用数字化管理平台全方位、多渠道开展教育教学监督、检查，指导、评估，反馈和咨询工作，维护和稳定学校教育教学工作秩序，全面提高人才培养质量。
【工作要点】一、摆正督导关系，明确教育教学督导目标（一）正确处理督导关系，深入教育教学第一线，充分发挥服务功能;（二）明晰着力构建富有校本特色的创新型督导体系和模式的工作思路，推动课堂教学质量评价体系的建设，不断提高教学质量;（三）明确教育教学督导工作目标，通过督、导、评等教育教学督导活动，保障学校教育教学秩序稳定、正常;二、完善保障与监控体系，切实提高教育教学督导工作水平（四）完善学校教育督导室、学校兼职督导员、系部教学督导小组、教学督导学生信息员四位一体的督导体系，确保督导工作科学有序运行;（五）加强对学校兼职督导员业务培训，指导其开展工作;（六）加强系部教学督导小组开展各项督导活动的监控，充分发挥系部教学督导小组的作用;（七）加强对学生教学督导信息员业务培训，指导其参与督导工作;（八）继续完善以学校为核心、第三方参与的人才培养质量评价机制;（九）制定学校教学工作自我诊断与改进实施方案并分阶段实施;（十）加强学习，积极开展教育教学督导活动研究;（十一）定期总结，促使督导工作规范化、制度化、信息化、常态化，每月要认真撰写督导简报，定期向校长室汇报教育教学督导情况，及时向各系部反馈并提出整改意见;三、明确具体的质量标准，督导教育教学全过程，促进教育教学规范化（十二）加强对教学过程的日常检查，加强对遵守和执行教学纪律情况的督查;（十三）加强对专业教师和学生技能训练情况的现场督查;（十四）加强课堂教学和实践性教学的质量监控;（十五）加强主题教育、专题教育和特色德育活动情况督查;（十六）加强教师教学常规五认真的全程监控;（十七）做好对各系部执行教育教学制度情况的督查;（十八）充分利用数字化管理平台，加强督导信息化建设，建立有效的沟通渠道，引导学校教育的改革发展;四、依据教育教学管理规范督导方法，规范教师教育教学行为（十九）综合运用督导的方法，定期和随机督导有机结合。
学校教学督导工作实施方案
学校教学督导工作实施方案一、背景与意义。
教学督导是学校教育质量保障的重要环节，是提升教师教学水平、推动学校教育教学改革的有效途径。
教学督导工作实施方案的制定，旨在规范教学督导工作，促进学校教学质量的提升，为学校教学改革和发展提供有力支撑。
二、工作目标。
1. 提高教师教学水平，促进学生全面发展；2. 推动学校教育教学改革，促进教学质量的持续提升；3. 健全教学督导机制，确保教学督导工作的有效开展。
三、工作内容。
1. 制定教学督导工作计划。
根据学校教学发展规划，制定教学督导工作年度计划，明确目标和重点，合理安排教学督导工作时间和任务。
2. 完善教学督导工作机制。
建立健全教学督导工作组织机构，明确各级教学督导组织的职责和权限，确保教学督导工作的有序开展。
3. 加强教学督导队伍建设。
健全教学督导队伍建设机制，加强队伍培训和能力建设，提高教学督导队伍的专业素养和工作水平。
4. 完善教学督导工作评估机制。
建立健全教学督导工作的评估机制，对教学督导工作进行定期评估和总结，及时发现问题，促进工作的持续改进和提升。
四、工作保障。
1. 加强宣传和培训。
加强对教学督导工作的宣传和培训，提高全体师生对教学督导工作的认识和支持，增强教学督导工作的合力。
2. 健全督导工作信息化建设。
加强信息化技术在教学督导工作中的应用，建立健全教学督导工作的信息化平台，提高工作效率和信息共享水平。
3. 加强督导工作监督和考核。
建立健全教学督导工作的监督和考核机制，加强对教学督导工作的监督和检查，确保工作的科学、规范、有效开展。
五、工作推进。
教学督导工作的推进需要全体师生的共同努力和支持，各级教学督导组织要密切配合，形成合力，共同推动教学督导工作的深入开展。
同时，要加强与学校教学管理部门的沟通和协作，形成良好的工作合力，共同推动学校教育教学质量的提升。
六、工作总结。
教学督导工作实施方案的制定，是学校教学质量提升的有效途径，要充分发挥教学督导的推动作用，促进学校教育教学改革的深入发展，为学校教育事业的发展提供有力支撑。
以问题为导向的高中教学督导工作安排方案
以问题为导向的高中教学督导工作安排方案在高中教育阶段，以问题为导向的教学督导工作对于提升教学质量、解决教学问题具有重要意义。
以下是一份针对高中教学督导的工作安排方案，旨在通过问题导向，促进教育教学的持续改进。
一、工作目标1.贯彻落实国家教育方针，以提高教育教学质量为核心，以问题为导向，深入开展教学督导工作。
2.发现教学过程中存在的问题，提出改进措施，推动教学质量的持续提升。
3.强化教师队伍建设，提高教师教育教学水平。
二、工作内容1.制定教学督导计划：根据学校教学实际情况，制定每学期的教学督导计划，明确督导重点、时间安排及责任人员。
2.教学检查：定期对课堂教学、教案、作业布置与批改、考试与评价等方面进行检查，发现问题及时反馈。
3.专题调研：针对教学中存在的普遍性问题，开展专题调研，提出解决方案。
4.教师培训与指导：组织教师参加培训，提高教育教学能力；对教学过程中存在的问题进行指导，帮助教师改进教学方法。
5.教学质量评估：建立教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估，提出改进建议。
6.家长满意度调查：开展家长满意度调查，了解家长对学校教学工作的满意度，及时发现问题，促进家校沟通。
三、工作安排1.每学期初：制定教学督导计划，明确工作重点及责任人员。
2.每月：开展一次全面的教学检查，对发现的问题进行反馈、整改。
3.每学期中：开展专题调研，针对教学中存在的普遍性问题，提出解决方案。
4.每学期末：对教学质量进行评估，总结经验教训，为下一学期教学工作提供参考。
5.每学期末：开展家长满意度调查，了解家长意见，促进家校共育。
四、工作要求1.督导组成员要具备高度的责任心，认真履行职责，确保教学督导工作落到实处。
2.督导过程中要客观、公正、公平，以事实为依据，提出合理化建议。
3.教师要积极配合教学督导工作，认真对待反馈意见，及时整改。
4.学校要为教学督导工作提供必要的人力、物力支持，确保工作顺利进行。
教育教学审核评估督导方案
教育教学审核评估督导方案一、引言近年来，教育教学质量的提升成为了社会关注的焦点。
为了确保教学质量的持续改进，教育部决定引入教育教学审核评估督导机制。
本方案旨在对该机制进行详细规划和实施，以确保教育教学的全面发展和高质量的教学成果。
二、审核评估督导目标1.提升教师教学技能和教育教学水平，促进教师专业发展；2.改善学生学习效果，推动学生全面发展；3.优化学校教育资源配置，提高教育质量；4.建立健全教育教学质量监控体系，实现教育教学质量的可持续发展。
三、审核评估督导内容1.教师教学能力评估：包括教师教学设计、教学实施和教学评价等方面的评估，以及教师的教学态度和学生满意度调查等内容。
2.学生学习效果评估：通过考试成绩、作业质量、学生参与度和学生自主学习能力等指标评估学生的学习效果。
3.学校教育资源评估：评估学校的教学设施、师资力量、教学管理和教育教学改革等方面的情况，为学校提供改进意见和建议。
四、审核评估督导方法1.定期督导：每学期至少进行一次教育教学审核评估督导，通过课堂观察、听课评估和教师座谈等方式，全面了解教学情况。
2.问题反馈：将审核评估结果及时反馈给教师和学校，指出问题和不足，并提出改进意见和建议。
3.专家指导：邀请教育教学专家对教师和学校进行指导，提供专业的培训和指导，帮助他们提高教学质量。
4.经验分享：组织教师和学校之间的经验交流和分享，促进优秀经验的传播和借鉴。
五、审核评估督导结果运用1.教师奖惩：根据教师的审核评估结果，对教师进行奖励或处罚，激励教师积极改进教学。
2.学校评级：根据学校的审核评估结果，对学校进行评级，为学校提供改进方向和政策支持。
3.教学改进：根据审核评估结果，制定教学改进计划，推动教育教学质量的不断提升。
六、总结教育教学审核评估督导方案的实施，将有效提升教育教学质量，促进学校的全面发展。
同时，通过对教师和学校的督导和指导，为他们提供机会和资源，促进其专业发展和成长。
我们相信，在教育教学审核评估督导的引领下，教育教学质量将持续提升，为培养具有创新能力和综合素质的人才奠定坚实基础。
学校教育教学督导(师德师风)检查方案
学校教育教学督导（师德师风）检查方案一、检查目的为了提高教师的教育教学水平，加强师德师风建设，确保学校教育教学管理科学化、制度化、规范化，教育教学督导工作应运而生。
本督导方案的主要目的是对学校教育教学和师德师风情况进行全面、客观、科学的检查，旨在发现和解决问题，促进学校教育教学改进和全体教师自觉遵循师德师风规范。
二、检查内容督导内容应当贯穿课堂教学、教师师德师风和优秀教学案例三个方面。
2.1 课堂教学在课堂教学领域，主要督查教师对课程设置、教学方法、学生评价等方面的情况。
1.课程设置：包括各个学科教材选用是否符合要求，学科目标是否明确等方面。
2.教学方法：包括课前准备、教学设计、教学过程、教学互动及教学反思等方面。
3.学生评价：包括各类测评方式，学生评价教师的方式及结果等方面。
2.2 教师师德师风在教师师德师风方面，主要督查教师的思想政治素质、行为表现及教学态度等方面。
1.思想政治素质：督查教师是否对学校及教师尊重、社会公德、高尚情操等有深入的认识，并具有坚定的政治方向。
2.行为表现：督查教师是否言行一致，是否尽职尽责，是否具有团队合作精神等方面。
3.教学态度：督查教师是否严谨、负责、耐心，是否遵守教学纪律等方面。
2.3 优秀教学案例对于学校教育教学的鼓励和推进，本督导方案还将以发掘和表彰优秀教学案例为督查内容之一。
优秀教学案例的选择主要关注教学过程的核心价值。
1.个人教育教学案例：督查教师是否具有一定的教学创新意识，并能够想出非常规案例。
2.集体教育教学案例：督查教师是否会将自己的优秀案例应用于全班，或者更大范围内的传播。
三、检查方法检查方式应当根据上述三个方面的督导内容选择合适的考核标准和督导机构，其中可以考虑以下方法：1.问卷调查：通过问卷来了解学生对课堂教学的评价，以及对教师师德师风的认知程度。
2.实地观察：对教师实际上课情况进行实拍、实录，并对教师的教学技巧、教育教学理念等方面进行分析和评价。
学校教学督导工作计划5篇
学校教学督导工作计划5篇学校教学督导工作计划1为进一步规范教学管理，提高教学质量，培养应用型、技能型人才。
根据市电大教育20x年督导工作计划，特制定20x年我校教学督导工作计划。
一、以教学工作为中心，全面提高对教学督导工作的认识组织督导组全体成员认真学习市电大教学督导有关精神，把教学督导工作与规范管理相结合，与深化教学质量相结合。
围绕教学工作的中心地位，全方位做好教学督导工作，督导组成员都应当认识到，在市场经济条件下，学校有特色才有生命，教师有特长才有权威。
学生有特技才有出路。
通过学习，全面提高督学水平，以督促教，以督促管，以督促学，以督促改，以督促建，以督促研，以督促导，不断提升学校的办学质量，为学校的持续发展和长远发展服务。
二、以质量提高为根本，有效开展教学督导工作今年主要开展以下几方面工作：1、全面督查“教学五认真”，加强对教师课堂教学检查。
每个督导组成员通过课堂听、看、查、导方式，促使教师备课、上课、批改作业、辅导、考核工作的规范化、制度化。
2、开展初期、期中、期末阶段性教学检查。
初期教学检查重点教师选聘、教材、教学大纲到位情况，资源准备情况，教学秩序正常情况;期中重点检查教学计划、教学进度执行情况，作业布置批改情况，学生对教师的反馈情况;期末重点检查教学任务完成情况，教学工作的考核情况，学生民主测评情况等。
3、加强一日常规检查。
检查教师是否提前到班，有无迟到、早退、接听手机、随意调停课等现象，并将各专业课堂上课出勤情况张榜公布，既督教又督学。
4、强化对实验、实习、课程设计等实践性教学环节的检查，查看实验课教师、学生是否到位，教学内容是否有针对性，能力培养是否体现应用性等。
5、加强对远程开放教育各班级教师导学过程和形成性考核过程的检查督导。
开放教育作为新型教学模式，教学的重点是导学而不是授课;是*络资源和多种教学媒体的综合利用，而不是单一媒体的使用;是通过作业、*上答疑、讨论、BBS 交流、小组学习为主的自主学习而不是集中学习。
学校教学督导工作实施方案
学校教学督导工作实施方案一、背景。
随着教育事业的不断发展，学校教学督导工作显得尤为重要。
教学督导是对学校教学工作进行全面监督和评估的重要手段，是保障教育教学质量的有效途径。
因此，建立健全的学校教学督导工作实施方案对于提高教学质量、促进教师专业成长和学生全面发展具有重要意义。
二、目标。
1. 确保教学质量。
通过教学督导，全面提升学校教学质量，促进学生综合素质的全面发展。
2. 支持教师专业成长。
通过教学督导，为教师提供专业指导和帮助，促进其专业水平不断提升。
3. 促进校本课程建设。
通过教学督导，推动校本课程建设，促进教学内容的创新和优化。
三、实施步骤。
1. 制定教学督导计划。
学校应结合教学实际，制定年度教学督导计划，明确督导的内容、对象、方式和时间安排。
2. 开展教学观摩和评估。
通过教学观摩和评估，全面了解教师的教学水平和教学效果，为后续的督导工作提供数据支持。
3. 提供专业指导和支持。
针对教师在教学中存在的问题，及时给予专业指导和支持，帮助其改进教学方法，提高教学效果。
4. 开展教学成果展示。
定期组织教师进行教学成果展示，分享教学经验和教学成果，促进教师之间的交流与学习。
5. 完善督导反馈机制。
建立健全的教学督导反馈机制，及时将督导结果反馈给教师和学校领导，促进问题的及时解决和教学质量的持续提升。
四、保障措施。
1. 加强师资队伍建设。
学校应加强对教学督导人员的培训和引进，提高其专业水平和督导能力。
2. 健全督导管理体系。
建立健全的教学督导管理体系，明确督导工作的组织架构和工作程序，保障督导工作的顺利进行。
3. 营造良好的教学氛围。
学校应营造积极向上的教学氛围，倡导教师互相学习、共同进步的理念，为教学督导工作提供良好的环境。
五、总结。
学校教学督导工作实施方案的制定和落实，对于提高教学质量、促进教师专业成长和学生全面发展具有重要意义。
学校应加强对教学督导工作的重视，全面落实教学督导工作实施方案，促进教学质量的不断提升，为学校教育事业的发展贡献力量。
校内督导工作实施方案
校内督导工作实施方案一、背景与意义。
近年来，随着教育改革的不断深化，学校教育督导工作也日益受到重视。
督导工作作为学校教育质量保障的重要环节，对于提高教育质量、促进学校发展具有重要意义。
因此，制定并实施校内督导工作方案，对于推动学校教育教学改革，提升学校整体教育水平具有重要的现实意义和深远影响。
二、目标。
1.建立健全的校内督导工作机制，确保教育教学工作的正常开展和高效运行。
2.提升教师教育教学水平，促进学生全面发展。
3.加强学校管理，提高学校整体教育质量。
三、工作内容。
1.明确督导工作职责，建立健全的工作机制。
明确各级督导工作职责，建立健全的督导工作机制，包括教学督导、管理督导、学生督导等，确保各项工作有序开展。
2.制定督导工作计划，明确目标任务。
根据学校教育教学工作的实际情况，制定督导工作计划，明确目标任务，合理安排督导工作时间和人力资源，确保工作的有效实施。
3.建立督导工作档案，做好督导工作记录。
建立健全的督导工作档案，对每次督导工作进行详细记录，包括督导内容、发现问题、提出建议等，为学校教育教学改进提供依据。
4.开展教师培训，提升教师教学水平。
根据督导发现的问题和学校实际需求，开展针对性的教师培训，提升教师教学水平，促进教学质量的提高。
5.加强学生督导，关注学生发展。
除了教学督导和管理督导外，还要加强对学生的督导工作，关注学生的学习生活状态，及时发现问题并给予帮助和指导。
四、保障措施。
1.加强领导力量，确保督导工作的有效实施。
学校领导要高度重视督导工作，加强对督导工作的领导和支持，确保督导工作的有效实施。
2.合理配置人力资源，确保督导工作的顺利进行。
根据学校实际情况，合理配置督导工作人员，确保督导工作的顺利进行。
3.建立督导工作考核机制，激励督导工作人员。
建立健全的督导工作考核机制，对督导工作人员进行考核，激励其积极参与督导工作，确保工作质量。
五、总结。
校内督导工作实施方案的制定与实施，对于提高学校教育教学质量，促进学校整体发展具有重要意义。
学校督导实施方案
学校督导实施方案一、背景介绍学校督导是教育系统中非常重要的一环，它直接关系到学校教育教学质量的提高和学生全面发展。
为了更好地推动学校督导工作的开展，制定一套科学合理的学校督导实施方案势在必行。
二、目标确定1. 提高学校教育教学质量，促进学生全面发展；2. 建立健全学校督导工作机制，确保督导工作的有效开展；3. 加强对学校教师的指导和帮助，提高他们的教学水平和专业素养；4. 推动学校督导工作与学校发展规划相结合，形成良好的发展态势。
三、具体实施方案1. 建立学校督导工作领导小组，明确督导工作的指导思想和总体目标；2. 制定学校督导工作规章制度，明确督导工作的基本程序和工作职责；3. 设立专职督导岗位，配备专业督导人员，确保督导工作的专业性和有效性；4. 开展督导培训，提高督导人员的专业素养和实际操作能力；5. 建立健全督导数据统计和分析机制，及时掌握学校教育教学情况，为督导工作提供科学依据；6. 加强对学校教师的督导和指导，开展课堂观摩和教学辅导，帮助他们改进教学方法，提高教学质量；7. 定期开展学校教育教学质量评估，总结经验，发现问题，及时调整督导工作方向和重点。
四、保障措施1. 加大对学校督导工作的投入，确保人员、经费和设备的配备；2. 加强对学校督导工作的宣传和督促，形成全员参与的氛围；3. 加强对学校督导工作的监督和评估，确保督导工作的有效性和规范性。
五、预期效果通过上述实施方案的落实，预期可以取得以下效果：1. 学校教育教学质量得到提升，学生综合素质得到全面发展；2. 学校督导工作机制得到健全和完善，确保督导工作的顺利开展；3. 学校教师的教学水平和专业素养得到提高，教学质量得到保障；4. 学校督导工作与学校发展规划相结合，形成良好的发展态势。
六、总结学校督导工作是学校教育教学质量保障的重要环节，制定一套科学合理的学校督导实施方案对于推动学校督导工作的开展具有重要意义。
只有不断完善督导工作机制，加强对学校教育教学的监督和指导，才能真正保障学校教育教学质量的提升和学生全面发展的实现。
教学督导方案
教学督导方案一、背景介绍现代社会追求高质量的教育，教学质量监控与提高成为各级学校管理的重要任务。
为了实现高效的教学督导，需要制定全面科学的教学督导方案。
二、目标设定教学督导方案应明确目标：提高学生学习效果、促进教师专业发展。
通过教学督导，发现教学问题并提供相应的解决方案，从而提升教育质量。
三、组织架构教学督导方案应明确各级管理层次与教育主管部门的职责分工，构建核心领导、教育专家、校长和班主任等多方参与的教学督导网络。
四、教学督导模式教学督导方案可采用多种模式，如集体督导、个别督导、自评互评等。
不同模式的选择应根据特定情况，既保证教学质量，又减轻教师负担。
五、教学观察与记录教学督导方案要求教育专家观察教师在教学中的行为与教育环境，并进行全面准确的记录。
观察和记录结果有助于发现教学问题与弱点。
六、问题解决与改进教学督导方案应提供问题解决与改进方案。
针对教学中存在的问题，通过培训、分享经验、提供资源等方式，协助教师改进教学方法和技能。
七、督导评价体系教学督导方案应建立科学的督导评价体系，包括评价指标、评价方法与评价流程等。
评价结果可用于制定奖惩措施和提供个性化的教育支持。
八、教师专业发展教学督导方案应为教师提供专业发展机会。
通过参与督导活动，教师可以加深专业知识、提高教学技能，提升自身在教育领域的竞争力。
九、家长互动与参与教学督导方案应鼓励家长参与评价和监控教学质量。
通过家长的反馈和互动，教师和家长可以共同关注学生的学习情况，提供更好的教育支持。
十、资源支持与保障教学督导方案应提供必要的资源支持和保障。
包括人力资源、财务资源、教育技术支持等，以确保督导工作的有效进行。
十一、效果评估与调整教学督导方案应定期评估和调整。
通过对评估结果的分析，及时调整方案的细节，以提升教学督导工作的效果和影响力。
总结教学督导方案是促进教育质量提升的重要手段。
它应该建立合理的组织架构、明确的目标、科学的评价体系，并提供相应的资源支持。
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教育教学督导方案
教育教学工作督查方案
一、指导思想：
本校教育教学督导工作以促进全体教师的教育教学行为更为规范科学，保证教育教学质量为目标，坚持全面、协调、可持续的发展观，充分发挥教育教学过程中的“督学”和“导向”作用，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，促进教学改革的不断深化发展，逐步形成规范意识、规则意识、质量意识和创新意识。
二、组织架构及人员安排：
学校成立教育教学督导组由学校校委会、中层和资深优秀教师团队组成。
督导组每周设轮值组长一人，由校委会、中层和资深优秀教师团队轮流推选；
1、学校督导领导小组。
组长：××××
成员：××××
2、教学工作组
××××
3、德育工作组
××××
4、教育科研组
××××
、后勤组5．
××××
6、资料收集组
××××
三、督导组成员职责：
1、对日常教学工作进行检查、督导。
通过听课、现场视察、察看教案、检查授课计划、抽查作业等方式，规范教学管理，考察评价教学质量与效果。
2、对教师的教育工作，通过听课、召开座谈会、学生测评等形式，开展评教评学活动，并将对被查教师的评价结果及时反馈本人以便改进教学，提高教学质量。
3、根据学校一个时期教育工作的重点和教学部门的有关要求，制订教育督导小组工作计划，教师备课，课堂教学，教研活动，学生学习风气，课程设计，考试环节，以及教育管理等进行检查和指导。
4、总结教育工作中的先进经验，推广教育工作中的先进典型。
5、定期研究教学督导过程中发现的问题，提出改进教育和教育管理的建议，及时向学校以有关部门反馈教育督导情况。
6、完成学校交给的其他督导工作任务。
四、督导内容：
1、重点督导检查教育教学工作及课程计划执行情况，主要包括备课、上课、学生作业与批改、辅导和考查考试等教学常规，课堂教育教学秩序，继续教育学习和听课笔记，以及自治区教育厅《新疆维吾《和静县第四、》尔自治区中小学教育教学常规管理基本要求（试行）．
小学教学常规管理实施方案》等执行情况。
2、青年教师培养：制定和落实对青年教师的培养，承担导师职责，帮助青年教师提高教学和业务水平。
3、对教师教学情况和工作能力提出评价意见。
4、参与学校各类教学教研活动的评审工作。
5、对学校的教学工作、课程建设提出改进意见和措施；对学校的教学和教研工作提出建议和改进措施。
6、德育组对学校纪律进行全面督导：包含：集会、课外活动等；卫生方面包含：教室、办公室、清洁区、厕所等；
7、后勤组对学校安全进行全面督导：包含：门、窗、水、电，桌凳，运动场地、运动器材、设备维修、防火、防盗、假期值班等等。
五、督导形式：
开展全校性督导工作，重点以年级为单位，对该年级的所有班级所有学科进行全方位的督导、检查；将采取重点指导和全面视导相结合、定期检查和随机检查相结合、专项督导和全程视导相结合的形式，具体包括推门听课、查看资料、学生座谈等方式；针对督导情况，将采取“跟踪督查制”。
六、工作纪律与要求：
1、教学督导工作必须做到实事求是、公正合理、善意科学。
2、各督导组成员要加强学习，探讨小学教育教学督导工作的规律，不断提高教学督导工作水平。
．
3、各督导组成员要遵守工作纪律，未经同意，个人不得以任何形式泄露督导评估意见。
4、为了使教学督导工作有效开展，有序运作，督导人员每月召开一次例会，研究教学督导工作的内容、有效途径、手段和方法；确定督导工作的重点，交流督导工作开展情况；总结督导工作的阶段性成果；明确下一步督导工作任务。
5、各督导组成员不得滥用职权、以权谋私、打击报复、包庇他人，侵害他人权益。
督导员违反纪律，视其情节、给与警告、撤职、直至行政处分。
6、对于因教学经验不足，教学方法有待改进的青年教师要热情帮助、重点指导，使其尽快胜任工作，保证教学质量。
7、协助档案室建立教师教学质量档案，每位教师可随时查阅，从中了解自己有关教学质量的相关情况，并以此为参考，不断提高教学质量。
8、努力学习现代教育教学理论和方法，面对教学、德育、后勤诸方面存在的问题加强研究，分类推进，逐步提高督导工作的水平。
9、完善学校工作督导制度，对各部门工作进行日常督导和定期专项督导，并及时将督导结果以书面形式向校委会会议汇报。
七、结果处置：
1、将遵循客观公正的原则，根据督导检查的实际情况评出等级（分A、B、C、D四个等级），并做好督导检查的记录，形成书面材料，作为教师学期教育教学工作考核评价的一项重要内容。
．
2、对督查中发现的一些先进经验将及时进行总结推广，对先进的人和事充分予以宣传表扬；在督导过程中如发现没有
及时备课、课堂教学与教案明显不符、课前准备明显不充分、学生作业中机械重复作业过多、学生作业量严重超标、学生作业大量积压未改等各种不良现象，将予以通报批评并提出整改意见，视具体情况可以对其进行跟踪督查。
八、教育教学督导工作经费和人员待遇：
1、学校提供相应经费，保证校教学督导管理工作小组正常开展各项活动。
2、教育教学督导组成员，在绩效考核中由学校根据履行职责情况给予适当补贴。
3、学校每学期评选“优秀督导员”，给予奖励。
二Ο一六年三月。