企业思想政治工作也要有“市场观念”
国有企业思想政治工作
国有企业思想政治工作国有企业在中国经济发展中占据着重要的地位，其思想政治工作更是关系到企业的长远发展和稳定。
思想政治工作是指在企业内部开展的一种思想引导和政治教育工作，旨在引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强集体主义意识，增进员工的凝聚力和向心力，推动企业的发展和进步。
国有企业作为国家的重要经济支柱，其思想政治工作显得尤为重要。
首先，国有企业思想政治工作要坚持正确的政治方向。
国有企业要积极践行党的基本路线，坚持党对企业工作的领导，增强企业的政治性、先进性和群众性，推动企业的改革发展。
在企业内部，要加强党的组织建设，健全党的基层组织，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，引导员工积极参与企业管理和决策，形成良好的政治氛围。
其次，国有企业思想政治工作要注重员工的思想教育和心理健康。
企业要关注员工的思想动态，及时发现和解决员工中存在的思想问题，引导员工正确对待工作、生活和人际关系，培养员工的责任感和使命感。
同时，企业要重视员工的心理健康，建立健全的心理咨询服务体系，关注员工的心理需求，帮助员工解决心理困扰，保障员工的身心健康。
再次，国有企业思想政治工作要强化企业文化建设。
企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力，国有企业要通过思想政治工作，传承和弘扬企业的优秀传统和价值观念，树立企业的核心价值观，形成具有企业特色的文化符号和精神标识，激发员工的工作热情和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。
最后，国有企业思想政治工作要与时俱进，不断创新。
随着时代的发展和企业环境的变化，思想政治工作也需要与时俱进，不断创新工作方式和方法，适应员工的需求和企业的发展。
可以通过开展各种形式的思想政治教育活动，利用多种渠道传播正能量，激励员工的工作热情和创造力，推动企业的发展和进步。
总之，国有企业思想政治工作是企业发展的重要保障，要坚持正确的政治方向，注重员工的思想教育和心理健康，强化企业文化建设，与时俱进，不断创新，为国有企业的长远发展和稳定打下坚实的思想政治基础。
新时代对做好企业思想政治工作的几点认识
新时代对做好企业思想政治工作的几点认识摘要：立足新时代企业思想政治工作新形势，正确认识思想政治工作价值，找准思想政治工作定位，强化思想政治工作功能，注重思想政治工作方法，不断增强思想政治工作实效，为促进企业高质量发展提供坚强保证。
关键词：思想政治工作；价值；定位；功能；方法作为新时代企业政工工作者，要进一步掌握做好思想政治工作的本领，就要始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认清思想政治工作价值，找准思想政治工作位置，强化思想政治工作功能，掌握思想政治工作方法，切实增强企业思想政治工作实效，为促进企业可持续高质量发展提供有力保障。
一、正确认识思想政治工作的价值第一，思想政治工作的价值表现为人的价值的叠加，它直接体现在人的价值即每个人为企业所做贡献的大小上。
人的企业价值，是指个体或群体对企业物质需要和精神需要所作的贡献。
企业价值的高低，关键在于人对企业所作贡献的多少。
思想政治工作就是通过做人的思想工作，调动人的积极性，从而使个人或群体对企业作出更大的贡献。
第二，思想政治工作的价值是无形价值和有形价值的统一。
思想政治工作的价值既不同于物的价值，也不同于一般经济管理工作的价值。
思想政治工作是做人的思想工作，它首先作用于人的思想，产生出无形的精神价值，然后再转化为有形的物质价值第三，思想政治工作的价值是宏观和微观价值的统一。
思想政治工作的宏观价值，指的是它在全企业的价值。
比如维护稳定，促进发展，增强凝聚力等。
思想政治工作的微观价值，指的是它在每个具体单位产生的价值，表现为这个单位员工整体的政治方向、思想水平、精神风貌，以及生产、工作的效果等。
二、找准思想政治工作的定位首先，要努力学会打“文化牌”，树立一种高格调、高品位、有文化的新形象，倡导科学精神和人文精神，增加知识含量和信息含量。
发挥文化功能，巧妙灵活地影响员工的生活、工作和精神世界，把员工关心和迫切需要回答的现实问题说清楚说充分，以理论服人，以思想服人，促进学习型组织的形成。
新时期企业如何做好思想政治工作
新时期企业如何做好思想政治工作【摘要】在新时期，企业如何做好思想政治工作是一个重要课题。
本文从建立健全思想政治工作体系、加强员工思想政治教育、营造良好的企业文化氛围、强化企业价值观传播、注重员工心理健康管理等方面进行探讨。
建立健全的思想政治工作体系是企业做好思想政治工作的基础。
加强员工思想政治教育，帮助员工树立正确的思想观念。
营造良好的企业文化氛围，强化企业的核心价值观传播，能够凝聚员工向心力。
注重员工心理健康管理，关爱员工的心理状态，提高员工的工作积极性和工作质量。
通过以上措施，新时期企业可以更好地做好思想政治工作，增强企业凝聚力和竞争力。
【关键词】企业、思想政治工作、新时期、建立、体系、员工、教育、企业文化、氛围、传播、价值观、心理健康管理、结论1. 引言1.1 新时期企业如何做好思想政治工作新时期企业如何做好思想政治工作？随着时代的发展和社会的变迁，企业在面对思想政治工作时也需要不断更新和改进自身的方法和策略。
思想政治工作是企业管理中的重要组成部分，它关乎着企业的生存发展和员工的思想境界，对企业的稳定和长远发展起着至关重要的作用。
在新时期，企业要做好思想政治工作，首先要建立健全思想政治工作体系。
这包括制定明确的思想政治工作方针和政策，建立健全的组织机构和工作机制，确保思想政治工作的有效开展和持续发展。
企业还需要加强员工思想政治教育。
通过开展各种形式的教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们对企业的归属感和责任感。
营造良好的企业文化氛围也是关键。
企业应该倡导以人为本、团结协作、诚信守法的文化理念，营造积极向上、和谐稳定的企业氛围，为员工提供良好的成长和发展空间。
企业还要强化企业价值观的传播。
通过实践活动和激励机制，将企业价值观融入到员工的行为和思维中，形成统一的思想共识和精神风貌。
企业还需注重员工心理健康管理。
关注员工的心理需求和情感变化，及时发现和解决员工心理问题，确保员工的身心健康和工作效率。
新形势下企业开展思想政治工作的几点思考
新形势下企业开展思想政治工作的几点思考新时代背景下，企业开展思想政治工作具有新的挑战和机遇。
随着经济全球化、信息化和市场化的深入发展，企业内外环境发生了巨大变化，这对企业思想政治工作提出了新的要求。
在这样的背景下，怎样做好企业思想政治工作呢？以下就是一些个人的思考。
企业要充分认识到新形势下思想政治工作的重要性。
随着改革开放和经济发展，企业已经成为维系社会稳定、社会责任重大、社会形象至关重要的一部分。
企业的思想政治工作不仅关系到企业内部的团结稳定，更关系到企业的形象和社会责任感。
只有充分认识到这一点，企业才能够在思想政治工作上有正确的定位和重视程度。
企业要抓好思想政治工作的基础工作。
思想政治工作的基础就是为员工提供良好的工作环境和良好的生活条件，包括工资福利、劳动保障、职工关系等。
只有让员工在工作中感受到企业的温暖和关怀，才能够使员工对企业产生认同感和归属感，从而增强员工的凝聚力和团队意识。
企业要加强人性化管理，关心员工的心理健康和家庭幸福，营造和谐的企业文化和氛围。
企业要重视员工的心理健康和思想观念的引导。
在全面建设社会主义文明的新时代，员工的心理健康和思想观念的引导显得尤为重要。
企业要关心员工的心理健康，组织各种形式的心理健康活动，帮助员工解决工作和生活中的困扰和烦恼，使员工在心理上得到充分的舒缓和愉悦。
企业也要加强员工的思想观念的引导，坚定员工的社会主义核心价值观，引导员工正确对待人生和工作，提高员工的自律意识和责任感。
企业要注重政治工作与企业发展的结合。
在开展思想政治工作时，企业要把思想政治工作与企业的发展结合起来，使得思想政治工作对企业的发展起到积极作用。
企业要从自身出发，根据自身的实际情况，制定并落实遵循企业发展规律、符合企业特点的企业思想政治工作方针政策，制订符合企业实际情况的工作措施，积极培育一支政治过硬、业务精湛、作风优良、敢于担当的高素质干部队伍，为企业的发展提供坚强的思想保证。
做好企业思想政治工作的几点思考
做好企业思想政治工作的几点思考【摘要】企业思想政治工作对于企业的发展和稳定起着至关重要的作用。
在加强员工思想政治教育方面，可以通过举办各种形式的培训活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
建立健全企业文化也是非常重要的，可以凝聚员工向心力，提高企业凝聚力和战斗力。
要提高领导干部的政治素质，只有具备良好的政治素养，才能更好地引领企业发展。
加强党组织建设是企业思想政治工作的基础，只有健全党组织，才能有效推进工作。
倡导正能量文化，营造积极健康的文化氛围，为企业发展营造良好环境。
通过做好企业思想政治工作，可以促进企业的发展和稳定，实现企业良性发展。
【关键词】企业思想政治工作、员工思想政治教育、企业文化、领导干部政治素质、党组织建设、正能量文化、企业发展、稳定。
1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业为了维护社会稳定、促进企业发展和员工全面发展而进行的一系列思想政治工作措施。
在当今社会，企业思想政治工作的重要性不可忽视。
企业是社会经济发展的重要组成部分，其思想政治工作直接关系到企业的发展和稳定。
企业是员工生活的重要组成部分，通过思想政治工作可以提高员工的政治素质、道德素质和文化素质，促进员工全面发展。
企业作为社会组织，在推动社会主义核心价值观、弘扬正能量文化方面有着重要作用。
加强企业思想政治工作，不仅有利于企业的发展，也有利于促进社会和谐稳定。
企业应当重视和加强思想政治工作，以更好地推动企业和员工的发展。
2. 正文2.1 加强员工思想政治教育加强员工思想政治教育是企业思想政治工作中非常重要的一环。
员工是企业中最基层的组成部分，他们的思想和政治觉悟直接影响着整个企业的发展和稳定。
加强员工思想政治教育，培养他们正确的思想觉悟和政治意识，对于企业的长远发展具有重要意义。
企业可以通过定期组织政治理论学习活动，让员工了解国家政策和法律法规，树立正确的政治信仰和思想觉悟。
这样可以提高员工的思想品德素质，增强他们的法治意识，使他们能够遵守企业规章制度，积极参与企业发展。
关于加强企业思想政治工作的几点思考
关于加强企业思想政治工作的几点思考加强企业思想政治工作是促进企业发展的重要举措。
随着我国改革开放的不断深入，企业在经济发展中扮演着越来越重要的角色，企业思想政治工作也日益受到重视。
作为企业管理者和员工，我们有责任和义务加强企业思想政治工作，推动企业持续健康发展。
本文就如何加强企业思想政治工作进行几点思考。
加强企业思想政治工作必须坚持正确的政治方向。
在社会主义市场经济条件下，企业不可避免地要接受各种各样的思想观念和文化影响。
为了确保企业的长期发展，企业必须坚持正确的政治方向，坚决抵制一切不符合社会主义核心价值观的思想。
这就需要企业领导者具有政治敏锐性和坚定的政治立场，引导员工旗帜鲜明地坚守社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强企业思想政治工作需要加强员工的思想道德建设。
企业是员工群体的聚集地，员工的思想道德素质直接关系到企业的发展和稳定。
企业必须通过多种途径加强员工的思想道德建设。
可以通过开展各种形式的思想政治教育活动，加强员工的思想道德引导；可以通过建立健全的企业文化体系，激励员工的责任感和奉献精神；可以通过加强对员工的心理健康教育，帮助员工树立正确的人生观和价值观。
只有加强员工的思想道德建设，企业才能更好地凝聚力量，保持团结稳定的良好局面。
加强企业思想政治工作需要建立健全的制度体系。
制度是企业管理的重要保障，更是加强思想政治工作的重要手段。
企业可以通过建立健全的内部管理制度，明确规范员工的行为准则；可以通过建立健全的招聘、晋升和激励制度，激发员工的积极性和创造性；可以通过建立健全的思想政治工作机构和工作机制，推动思想政治工作的深入开展。
只有建立健全的制度体系，才能为企业思想政治工作提供有力的保障和支持。
加强企业思想政治工作需要广泛凝聚共识，形成强大合力。
企业的发展需要集体的力量，需要全体员工的共同努力。
加强企业思想政治工作必须广泛凝聚共识，形成强大合力。
企业可以通过开展民主集中制教育实践活动，广泛征求员工的意见和建议，增强员工的参与意识和归属感；可以通过开展团结互助活动，促进员工之间的团结合作，营造良好的工作氛围和团队氛围。
思想政治工作要面对市场
企业思想政治工作要面对“市场”·叶昊市场经济形势下，人们对市场的认识越来越深刻了。
聪明的经营者往往是先找市场，然后再投入生产。
没有市场的产品，是劳民伤财的产品。
企业思想政治工作者，生产的是精神产品。
既然是产品，那么也要面对“市场”。
销售对象不认可的产品，生产的再多也是劳而无功的。
企业思想政治工作的本质是群众工作，是建立在广大职工群众接受的基础上的。
能受到职工的欢迎、接受、信服，你的“产品”就有市场；接受的人多、程度大，市场就大；接受的人少、程度小，市场就小；没人接受，就没有市场。
因此说：企业思想政治工作要面对市场、研究市场、提高市场的占有份额。
思想政治工作只有重视市场、研究市场、推向市场，才能有强劲的生命力。
思想政治工作的市场，是一个特殊的市场。
在这个市场上，向广大职工群众“销售”的是：党的路线、方针、政策，爱国主义、集体主义、社会主义思想，艰苦创业精神，马克思主义唯物论、无神论和科学精神，职业道德、社会公德意识等意识形态的东西。
这个市场，马克思主义、无产阶级思想不去占领，各种非马克思主义、非无产阶级思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。
为此，我们要重视市场，研究市场，把我们的精神产品。
无能，久而久之，人们就不看重思想政治工作了。
五是方式陈旧，不能为职工群众喜闻乐见，萎缩了市场。
我们已经进入了世纪，可是一些企业思想政治工作的手段还停留在世纪五、六十年代“老三样”上，即开会、谈心加板报。
社会在发展，人类在进步，如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍，自然就会使它的市场萎缩。
二、重新占领市场的几点思考在改革开放发展社会主义市场经济条件下，加强思想政治工作是全党面临的一项重大而紧迫的任务，各级党组织必须从巩固执政党地位、完成党的历史任务的高度来认识。
要针对目前企业思想政治工作存在的问题，结合企业实际寻找开拓思想政治工作市场的新途径。
这个新途径在哪里呢，我们认为应该从以下几个方面去思考。
一是各级领导、包括作行政工作的领导，都要从思想上真正重视思想政治工作。
关于加强企业思想政治工作的几点思考
关于加强企业思想政治工作的几点思考随着时代的发展和社会经济的进步，企业在发展中所面临的各种问题也日益复杂和多样化。
在这样的背景之下，企业的思想政治工作显得尤为重要。
加强企业思想政治工作不仅是对企业文化的建设和传承的重要保障，更是对公司发展和员工稳定的有效管理手段。
下面我们就加强企业思想政治工作进行几点思考。
一、加强企业价值观的建设企业是员工共同奋斗的地方，是员工实现个人价值和梦想的平台。
而企业的发展离不开所有员工共同的努力，离不开大家对企业共同价值观的认同和坚持。
加强企业价值观的建设，对于企业思想政治工作起着至关重要的作用。
企业应该根据自身的发展定位和文化内涵，确定和弘扬积极向上的企业价值观，让员工内化于心，外化于行。
这样不仅可以凝聚全体员工的力量，增强企业的凝聚力，更能够引导员工在企业中形成向上向善的行为规范和行为模式，从而推动企业持续健康发展。
二、深化思想政治工作内容加强企业思想政治工作需要从内容上进行深化，不只是简单地口号喊得响，更要有具体的措施和实际行动。
企业可以从多方面入手，比如加强对员工思想教育的引导，丰富员工的精神文化生活，增强员工的责任意识和使命感等方面着手，逐步完善企业思想政治工作的内容和形式，使之更加贴近员工的需求和企业的实际发展。
通过这些工作的深化，可以让员工更好地认同企业文化，增强员工的团队意识和归属感，为企业的长期发展奠定坚实的思想基础。
三、强化企业舆论宣传在加强企业思想政治工作的过程中，企业舆论宣传起着至关重要的作用。
通过有效的舆论宣传，可以让企业价值观得到更好的传播和弘扬，同时也可以引导员工思想，增强员工的归属感和荣誉感。
企业可以通过各类宣传媒介，比如公司内刊、员工微信公众号等，多渠道、多形式地宣传企业的先进事迹、模范员工事迹和企业文化理念，让员工在日常工作学习中不断接受到积极向上的信息，从而影响员工的思想和行为。
企业也可以通过举办各种形式的文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工的文化修养，使得员工的思想教育工作更加全面和深入。
浅谈做好新时期企业的思想政治工作
浅谈做好新时期企业的思想政治工作思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党做好各项工作的基础和灵魂。
如何改进和加强企业思想政治工作，党的十八大提出的奋斗目标和有力保障措施，为此，我们不断加强思想政治工作，保持思想政治工作的生命力，体现与时俱进的思想，从不断变化的实际工作出发，运用唯物辩证的原理，探索一条新形势下做好思想政治工作的新路子，为推进企业又好又快发展提供了精神动力和思想保障。
一、要提高认识，把思想政治工作列入重要议程新时期的思想政治工作，是社会主义发展的内在要求，领导干部要自觉加强党性锻炼，提高政治上的敏感性、坚定性和鉴别能力，培养政治强、业务精、纪律严、作风正派、专兼结合的思想政治工作队伍，要以高度的政治责任感和使命感，对企业的思想政治工作统筹规划，加强指导。
要从企业的实际出发，积极探索加强思想政治工作的有效途径，及时总结和推广思想政治工作的先进典型，努力形成良好的舆论氛围。
二、要解放思想，实现思想政治工作与时俱进面对新时期的新任务，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、方式、手段和机制等方面进行创新和改进。
首先，思想观念要与时俱进。
由于社会现代化本身是一个历史的、动态的、发展的、变化的过程，对于优良传统要在继承中发展，只有发展才能更好的继承。
这样，思想政治工作才能与社会主义市场经济的发展同步进行。
其次，思想政治工作内容与时俱进。
时代在发展，社会在进步，我们要对思想政治教育的内容和体制进行创新，有针对性地做好各个方面的教育工作，使思想教育工作紧跟时代步伐。
最后，思想政治工作的方法要与时俱进。
我们必须研究加强和改进思想政治工作的新思路、新方法、新途径，抓住着力点，从广大干部群众的思想实际出发，坚持民主原则和疏导方针，以理服人、以情感人，因地制宜，采取生动活泼、群众喜闻乐见的形式，增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和说服力。
三、要把工作的着力点放在“以人为本”上做好企业职工的思想政治工作要做到以人为本，在关心人、培养人、教育人、引导人、提高人的素质上下功夫。
企业如何做好思想政治工作
企业如何做好思想政治工作面对新形势、新问题，创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。
面对企业的改革，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，加强思想政治工作的基础性工作，准确把握思想政治工作的动态，做到心中有数。
同时要根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合干部、职工对文化生活提出的新要求，及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。
主要体现在：（一）务实。
受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式、图过场，实际效果不佳。
在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成，思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新，由虚变实。
而思想政治工作一个重要的方面就是表现在对工作的促进上，它不能离开物资利益这个原则，我们要看到观念的背后是利益，观念受物资利益的制约，利益得失是观念转变的重要动因。
因此，要在职工中大力宣传多劳多得，按劳分配的思想，并用制度来加以保障。
（二）细致。
在做企业思想政治工作中必须注重针对性。
比如针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。
企业生产建设，业务发展任务繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。
有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。
（三）重情。
情是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。
在新形势下，企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上加强和改进。
推进思想政治工作要树立四种观念
当前，企业改革发展要彻底实现经济体制从传统的计划经济体制向市场经济体制的根本性转变。这一根本的转变不仅导致社会情况发生了复杂变化，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，而且也必然导致人们的思想观念、价值取向、道德准则等呈现出多元化、复杂化的态势。思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化，如果不能适应这种变化，只是简单地重复过去的老方式、老办法，就难以收到很好的效果，甚至适得其反。这就要求新时期的思想政治工作必须立足于社会主义市场经济的现实条件下人们的思想实际，在适应社会主义市场经济及其规律基本要求的基础上，要有所创新与发展。只有如此，方能更好地为社会主义经济建设中心服务。
树立“形象观念”，塑造思想政治工作的威望。
任何组织的公众形象，都将构成对组织的生存发展及其目标实现的直接影响。因此，要把塑造企业形象作为其竞争战略的核心内容。作为思想政治工作主体的党的各级组织及其组织化了的思想政治工作者自身，其在广大人民群众心目中的形象如何，既影响到开展思想政治工作的社会环境，也影响着思想政治工作的生机活力，更影响到思想政治工作的威力、成效乃至党的声望和形象。思想政治工作之所以成为我们党的优良传统和政治优势，就是因为它在广大人民群众心目中有着崇高的威望，保证党在各个历史时期取得了革命和建设事业的伟大胜利。
树立“改革创新观念”，保持思想政治工作的活力。
随着改革开放的深入和经济关系的调整，经济和社会生活中出现了不少新情况和新变化。思想政治工作应该积极适应这一社会重大变革后的现实需要而促使自身得到改革和创新，从而保持应有的活力，为社会主义经济建设中心服务。要坚持解放思想，实事求是，深入基层，深入群众，调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，这一切都离不开思想政治工作观念上的改革与创新。对此，我们应摒弃那些教条化的严重制约着思想政治工作活力和效力的东西，继承和发扬那些富有生命力的优良传统，从观念、内容到方法、机制上进行多层面的改革与创新，从而构建起与社会主义市场经济、知识经济相适应的思想政治工作新格局。
如何做好新时期企业的思想政治工作_1
如何做好新时期企业的思想政治工作思想政治工作是我党的优良传统。
企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。
那么做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。
一、思想政治工作在企业发展中的地位与作用1.企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。
这就要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
2.企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。
就企业改革而言，由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业改革顺利进行，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教育、激励和引导作用，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生机和良好的工作氛围。
3.企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。
企业核心竞争力是企业持续创新的能力，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。
4.企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。
企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着施工企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。
企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。
通过宣传教育，提高认识，化解矛盾，增强认同感，促进电力企业文化发展和核心价值观念的形成，既是电力企业思想政治工作的重要职能，也是电力企业思想政治工作地位和作用的重要体现。
二、企业思想政治工作现状从企业思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企业中具有十分重要的位置。
浅谈新时期企业思想政治工作
浅谈新时期企业思想政治工作当前，随着市场经济的不断发展，各类企业管理日新月异。
企业思想政治工作贯穿于企业的全过程，它直接影响着企业的稳定发展，同时也影响着企业员工的思想动态。
如何开展新时期企业思想政治工作，是我们要认真研究和思考的问题。
一、提高思想政治工作的效果1.加大宣传力度企业思想政治工作的核心是引导员工正确的价值观念，要不断加大宣传的力度，借助企业内部媒体和社交媒体渠道等，让员工能够全面了解企业的发展历程、经营状况、文化理念等。
同时，结合企业特色，加强对内对外的宣传，增强员工的归属感和认同感。
2.建立良好的文化氛围企业文化的建设是企业思想政治工作的重要组成部分，建立企业的核心价值观，让员工有更深刻的理解，并将之贯彻于日常的工作和生活中，形成良好的文化氛围。
要注重员工心理健康，关注员工的生活感受和心理状况，通过组织各类文体活动等方式，提高员工的幸福感和获得感。
3.营造和谐的人际关系企业中的人际关系是企业思想政治工作的重要方面。
当员工之间形成和谐的相处方式，能够建立友善的互动关系，增强员工间的信任感，同时也能够更好的促进工作的开展。
企业应该制定相应的政策措施，对工作团队实行有效的引导和管理，保证员工在工作和生活中不受到内部人际关系的干扰和困扰。
二、优化思想政治工作手段1.科学评估工作效果对于企业思想政治工作，要有推进性的规划，把握当前生产经营状况和员工思想状况中存在的问题和困难，规划有效的解决方案，同时要有有效地评估毫无成就的工作。
要进行科学、细致的评估，及时调整发展方向。
2.整合资源企业在开展思想政治工作时应该进行资源整合，要激发员工积极性和创造力，多渠道地利用企业内外部已有的资源，掌握高校学术资源，开展学术论文竞赛、媒体创意活动等，发挥集体力量，达到较好的效果。
3.针对性开展工作企业思想政治工作要针对独立的人群进行开展，针对企业内部不同职能以及各个具体部门内部人员的差异性，不同地域、不同性别、不同年龄和不同文化背景的员工有不同的精神需求。
如何做好新时期企业的思想政治工作
如何做好新时期企业的思想政治工作随着社会的发展，改革开放的不断深入，企业面临的压力越来越大，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化，在复杂的形式面前，企业的思想政治工做如何能与时俱进，是我们值得探讨的问题。
我觉得应该从以下几个方面着手。
一、转变思想观念，树立与社会发展相适应的思想政治工作新观念。
一是加强职工理想信念教育。
理想信念是一个公民、一个政党、一个国家的精神支柱，理想信念教育是我们思想政治工作的核心内容。
由于当今社会上腐败风气、下岗分流、减员增效、收入差别等现象的出现，使得企业部分职工在理想信念上迷失了方向，思想空虚。
因此要针对新形势进一步加强共产主义理想信念教育，最根本的是坚持爱国主义教育、社会主义教育，引导广大干部职工要正确处理利益关系，从大局出发，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是加强社会主义义利观教育。
市场经济，容易引发人们一切向钱看，趋利忘义，唯利是图，甚至为了谋取个人利益不惜铤而走险。
要正确引导职工敬业爱岗，无私奉献，增强职工的集体主义观念和价值观念的培养。
三是加强社会主义道德教育。
社会主义的道德建设要以为人民服务为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德的建设为落脚点，努力把这些内容具体化、规范化，使之成为广大干部群众普遍认同、自觉遵守的行为规范。
二、增加教育内容，由单一的思想道德教育向全方位的综合教育转变。
思想政治工作要围绕企业的中心工作，跟上时代步伐，注入时代内容。
一是深入进行党的基本理论、基本路线为核心的政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部群众，引导干部群众正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。
二是进一步提高思想政治工作的科学技术含量。
当前日新月异的科技进步已成为改变世界面貌和人们精神生活的重要因素，科学思想、科学精神、科学技术是我们正确认识和处理问题的重要方法和手段，要大力开展现代科学知识的科普教育，提高科技文化素质，这对提高思想觉悟和精神面貌起着重要作用。
加强企业思想政治工作浅谈
加强企业思想政治工作浅谈随着市场经济的发展和改革开放的深入，企业已经成为社会生产力的重要组成部分。
随着企业规模的不断扩大和企业内部人员的增加，企业思想政治工作也变得越发重要。
企业不仅仅需要关注经济效益，更需要关注员工的思想政治工作，提升员工的思想品德水平，增强员工的凝聚力和向心力。
本文将就如何加强企业思想政治工作进行深入探讨。
一、充分认识加强企业思想政治工作的重要性我们要充分认识加强企业思想政治工作的重要性。
在企业内部，不同种类、不同水平的员工形成了一个庞大的群体，员工的思想政治工作是企业发展的内在动力。
只有保持员工的思想政治稳定，增强员工的向心力，才能使企业内部团结一致，迎难而上。
思想政治工作是企业文化建设的重要内容。
企业要塑造积极向上的企业文化，就必须重视和加强思想政治工作，引导员工树立正确的思想观念和价值观念，形成积极的企业文化氛围。
企业的发展要与国家的政策相一致，加强企业思想政治工作也是企业落实国家政策的一种重要途径。
充分认识加强企业思想政治工作的重要性，有利于企业长远发展。
二、切实加强企业思想政治工作的途径和方法要切实加强企业思想政治工作，首先要建立健全企业思想政治工作领导体制和工作机制。
企业要成立由企业领导担任组长，相关部门负责人和思想政治工作骨干组成的思想政治工作领导小组，制定详细的思想政治工作方案，分解任务，明确责任人。
要建立健全企业思想政治工作的各项规章制度，明确思想政治工作的具体内容和要求，明确思想政治工作的具体责任主体，确保思想政治工作有序开展。
要创新思想政治工作方式方法，注重因势利导。
企业要注重员工的需求，创新思想政治工作的形式和方法，根据企业员工的实际情况，结合企业的实际情况，制定具体化的思想政治工作方案。
可以通过开展丰富多彩的文化活动、员工心理辅导、心理健康教育、员工创新能力培训等途径，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的团结意识和积极向上的精神风貌。
企业思想政治工作要面向市场
浅谈新时期企业思想政治工作
浅谈新时期企业思想政治工作引言在新时期，企业思想政治工作的重要性备受关注。
企业作为社会经济的重要组成部分，其发展与社会稳定密不可分。
为了推动企业健康发展，加强企业员工的思想政治教育以及思想道德水平的提升，助力企业建设更加和谐、稳定的社会环境，在新时期开展企业思想政治工作尤为重要。
本文将从以下几个方面进行浅谈。
1. 企业思想政治工作的定义和重要性企业思想政治工作可以定义为，通过开展各类思想教育活动，引导企业员工增强对社会主义核心价值观的认同，增强爱国主义、集体主义、社会主义的思想认同，培养正确的政治立场、观点和世界观。
企业思想政治工作在新时期具有重要意义。
其一，企业思想政治工作有助于提高员工的思想道德素质。
通过对员工进行思想教育，可以引导员工树立正确的价值观和世界观，形成积极向上的人生态度，提高道德水平和思想品质。
其二，企业思想政治工作有助于增强员工的凝聚力和团队意识。
开展思想政治工作，可以促进员工之间的交流与沟通，增强团队合作意识，建立和谐的企业文化氛围，提升企业的凝聚力和竞争力。
其三，企业思想政治工作有助于增强企业的社会责任感。
通过思想政治工作，可以引导员工关注社会问题，倡导公益慈善事业，推动企业履行社会责任，为社会做出更多贡献。
2. 新时期企业思想政治工作的主要内容和方法在新时期，企业思想政治工作的内容和方法也需要与时俱进。
具体而言，主要包括以下几个方面。
（1）理论宣讲与学习开展理论宣讲与学习活动是企业思想政治工作的重要内容之一。
可以通过组织员工集中学习党的理论和方针政策，宣传党和国家的各项政策措施，提高员工的政治思想素质。
（2）精神激励与培训通过开展精神激励与培训活动，可以激发员工对企业发展的热情和动力。
可以邀请行业内的专家学者进行培训讲座，分享成功经验和思想启示，帮助员工理解企业的发展战略和目标。
（3）组织骨干培养与选拔企业思想政治工作也需要注重组织骨干的培养与选拔。
可以通过定期组织交流研讨会、评选表彰优秀骨干等方式，培养和选拔具有良好思想政治素质的骨干干部。
浅谈如何做好新时期企业思想政治工作
浅谈如何做好新时期企业思想政治工作随着市场竞争不断加剧，企业在发展过程中不仅要注重技术创新，更要注重思想政治工作。
只有充分发挥思想政治工作的作用，才能更好地促进企业的稳定发展。
本文将探讨如何做好新时期企业思想政治工作。
一、提高政治意识，强化政治素质。
企业是社会经济发展的重要组成部分，承担着重要的社会责任。
企业领导人员应加强政治意识，不断提高自身的思想政治素质，用正确的政治思想引领企业发展，维护企业的稳定和发展。
二、坚持依法治企，维护企业合法权益。
依法治企是做好企业思想政治工作的根本。
企业应遵循国家法律法规，坚持法制化运营，维护企业的合法权益，积极应对各种法律风险和挑战。
三、加强思想引领，引导员工正确发展思想。
企业应加强思想引导，正确引导员工发展正确的思想意识，增强文化自信和责任意识。
企业可通过设立思想教育岗位、建立企业智库等方式，为员工提供学习交流平台。
四、重视职工教育，提高员工素质。
企业是员工成长的舞台，应培养员工的职业素养和相关技能，提高员工的业务能力和综合素质。
同时，企业还应关注职工的心理健康，将职工的身心健康问题纳入企业工作的重要部分。
五、营造和谐氛围，加强企业文化建设。
企业文化是企业发展的重要支撑，建设和谐的企业文化是做好思想政治工作的基础。
企业应注重员工的文化建设和文明素质提升，同时积极营造良好的企业文化氛围。
六、加强社会责任，积极参与公益事业。
企业不仅是盈利组织，更是负责任的社会组织。
企业应积极履行社会责任，参与公益事业，回报社会，树立企业良好形象。
综上所述，做好企业思想政治工作是企业可持续发展的重要保障。
企业应加强管理创新，加强组织能力建设，着力提高员工的综合素质和全面能力，为实现企业发展提供有力保障。
加强企业思想政治工作的意义与举措
加强企业思想政治工作的意义与举措1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业组织为了引导和管理员工的思想观念、价值取向和政治态度而进行的一系列工作。
而企业思想政治工作的重要性在于多方面。
企业思想政治工作是企业文化建设的基础。
通过开展思想政治工作，可以使企业员工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成积极向上的企业文化氛围。
企业思想政治工作可以提高员工的凝聚力和向心力。
在一个良好的思想政治环境下，员工更容易产生归属感和认同感，从而提高工作积极性和团队合作精神。
企业思想政治工作也是实现企业可持续发展的重要保障。
只有在正确的思想政治引导下，员工才能更好地适应企业发展的需求，提高绩效和竞争力。
加强企业思想政治工作具有重要的意义，对企业发展至关重要。
1.2 企业思想政治工作现状当前，随着市场经济体制的不断完善和企业管理水平的提高，企业思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
在当今社会，企业中员工的多样性和思想观念的多元化越来越明显，企业的思想政治工作变得更加复杂和艰巨。
随着信息化和全球化的发展，企业面临着更广泛的竞争和压力，思想政治工作在引导员工积极面对挑战、增强团结合作意识方面具有重要意义。
现有的企业思想政治工作存在一些问题和不足，比如缺乏系统性和长期性、组织管理不够科学等。
一些企业对思想政治工作的重要性认识不足，导致在实践中存在片面性和局限性。
一些企业在开展思想政治工作时往往只是形式上的宣传和教育，缺乏深入思考和创新。
面对当前企业思想政治工作的现状，需要加强对员工的思想引导和教育，鼓励员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的使命感和责任感。
企业要建立健全的思想政治工作机制，强化对思想政治工作的组织领导和管理，提升工作效率和质量。
企业还应积极开展员工参与式思想政治工作，充分发挥员工的参与和创造性，确保思想政治工作深入到每个员工的心中。
只有通过持续的努力和改进，才能更好地促进企业的稳定发展和员工的个人成长。
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关 键 词 ：思 想 政 治 ；市 场 ；观 念
中图分类号 ：Ｄ ９ ． ２６１
文献标识码 ：Ｂ
文章编号 ：１ ０ － １６（ ０ ０ ２ （） ０ ２ － １ ０ ９ ９ ６ ２ １ ）０６Ｃ－ ０ ９ ０
树立市场观念是思想政治工作的新变化 、新发展。首 先 ，要明确企业思想政治工作树立市场经济观念的重要 性 。企业 是 社 会 经 济组 织 ，是 以盈 利 为 目的 的社 会 最 基 本 的 经济 细 胞 。 如果 离 开 企 业 这个 最 基 本 的个 性 来 研 究 企业思想政治工作 ，很难得其要领 。现在随 着社会主义 市场经济体制改革的 日趋深化 ，企业承担的社会职能正 在逐渐剥离。作为市场竞争的主体 ，提升核心竞争力和 盈利能力、追求效益最大化 已经成为其 中心 任务 。发挥 优势 ，保证 中心任务的实现成为企业对思想政治 工作的 最 大 需 求 。要 满 足 这一 需 求 ，思想 政 治 工 作 必须 把 中 心 工作的热点难点作为突破点 ，把促进经济效益的提高和 可持续发展能力的提升作为重要的 目标 ，真正实现与 中 心工作有效对按 、同频共振 ，通过 积极有效的工作 ，降 低管理与改革的成本 ，增强企业的向心力和凝聚力。 树立市场观念是企业思想政治工作 自身发展的需要 。 思想政治工作是一个复杂的系统工程 ，是多种因素相互 联 系 、相 互作 用 构 成 的有 机 整 体 。随 着 社 会 主 义 市场 经 济的不断完善和电力体制改革的 日益深化 ，思想政治工 作的对象 、条件和环境都 在发生深 刻变化 。单就 其对 象——广大职工而言，过去 ，职工获取信息的渠道 比较 单一 ，外部因素对其思想和行为的干扰较小 ，所 以，职 工能够 自觉接受组织传递 的信息和理念 。在这种形势下 那种灌输式的、你说我听 的工作方法是行之有效 的。但 是 ，随着社会大众媒体迅速发展 ，信息渠道不断增 多， 各种观念大量 涌现 ，正确 的思想和 错误的思 想相互交 织 ，进 步 的观 念 和 落 后 的观 念 相 互影 响 ，职 工 的思 想 和 行为 起 来 越 受到 外 部 因 素 的影 响 。因此 ，职 工 不 可能 再 像过 去 那 样被 动 地 接 受 说教 ，传 统 的思 想 工 作 方 式和 手 段有时候就会 “ 失灵” ，教育效果就不能保证。为此 ， 企业思想政治 工作必须积 极适应这 种变化 ，跳 出传统 的、固有的思维模式和行为空 间，树立市场观念 ，向对 待客 户那样真诚地对待职 工，变教育职 工为服务职工 、 帮 助职 工 ，在为 他 们 解 决 实 际 问题 过程 中 ， “ 物细 无 润 声”地向他们传递着 自己的观点 ，让职工在心理 上接 受
党政建设
企 业 政 治工作也要有 “ 思想 市场观念”
文／ 丁克寿
摘 要 ：企业思想政治工作要 紧密结合 工作 实际 ，牢 固树立 市场观念 。企业基层思想政 治工作 面对 的是一个 特殊 的 “ 市场” 。在这个 市场上 ，始终进行 着一 场没有硝 烟的激 烈争夺 战 、持久战 。马克思主 义 ，无产阶级思 想不 去 占领 ，各 种 非 马克 思 主 义 ， 非 无 产 阶 级 思 想甚 至 反 马克 思主 义 的 思 想 就 会 占领 。 因此 ， 我 们 必 须 牢 固树 立市 场观 念 ，以职工思 想变化为第一信号 ，以 “ 职工满意不 满意，喜欢 不喜欢 接 受不接 受”作为评价 工作优 劣的标 准，努 力巩 固市场 。积极 拓展 市场 ，为企业 的改革和发展 创造良好的思想舆论 环境 。
你的观 点 。
（ 一）要深入到群众去，主动创造市场。商界有句名 言：市场是创造 出来的 ，而不是等出来的 。基层一线是 企 业 的 主 战场 ，更 是 思 想政 治 工 作 的主 要 “ 场 ” 。我 市 们政工人 员要想把这个市场做大做强，就必须深 入到基 层一 线 群 众 中去 ，积 极 主 动地 创 造 市场 。要 怀 着 与职 工 交朋 友 的诚 心 、听 取 职 工意 见 的 依 赖 、与 之 打成 一 片 。 只有 这 样 ，才 能 把 握 职 工 的思 想 脉 搏 ，了解 职 工 所想 、 献。 ． 所急和所需 ，才能真正知 民情 、察民情 ，准确掌握市场 作 者 单 位 ：甘 肃 兰 州 窑街 煤 电集 团公 司 性 和针 对 性 才 能增 强 ，工作 的 效 果才能提 高。今年夏 天 ，车 间党 支部 了解到车 间所属 的化验 站、综合污水 泵房等 岗位 职工上班时值 班室内 温 度 较 高 ，经 过 协 商 及 时 给 予 了 解 决 ，给 这 些 岗 位 配 备 了 电 风 扇 、杀 虫 剂 等 。 同 时 车 间 还 对 生 病 住 院 、 家 中有 困难的职工积极帮 助解决和 看望慰问 ，诸 如此 类 的事情 不但架起 了上情 下达的桥梁 ，消除 了不 稳定因 素 ，更拉近 了职工 的距离 ，成为传递 信息 、传播精 神 文 明 的 重要 窗 口。 （ ）要以解决实际问题为出发点，以质取胜 ，努力 二 赢 得 市场 。思 想 政治 工 作 生 产的 是 精 神产 品 ，既然 是 产 品 ，就得面 向市场 ，提高 “ 产品质量”。长期以业 ，思 想政治工作重形式而轻内容。重过程而轻效果的现象比 较常见。这样一来，必然造 成了职工对思想政治工作的 逆 反 心理 ，使 思 想政 治 工 作 的市 场 患 上 了 “ 条病 ” 。 萧 因此 ，我们必须牢固树立 “ 质量 ”意识，努力打造 “ 精 品” ，以质量真正赢得市场。一方面要紧密结合企业 中 心开展 工作 ，使思想政 治工作真 正融人 中心 ，服务中 心 ，提高 “ 产品”的等级 。２０ 年化水车 间污水泵房的 ０６ 污水调节池 因最初的设计、安装等原因使潜污泵经常维 修 、频繁更换 ，车间干部职工在现场研究后积极联 系厂 部进行 了改造 ，使原有的５ 台潜水泵改为现在 的２ 台卧式 泵 ，不但减少 了更换频率和维修次数 ，更减少 了劳动强 度 ，极 大的改善 了现场工作 条件 ，得到 了职 工们的好 评 。因此只有不断从解决实际问题出发 ，打造 “ 品” 精 市场 ，这样我们的努 力才能赢得职工的认 可，为思想政 治赢得 “ 市场”这块 宝地 。另一方面 ，要借鉴先进管理 体系的先进理念 ，制定完善思想政治工作的质量评价机 制 ，从工作的过程到结果都进行监控和评判 ，确保每个 环 节都 能精 益求 精 。 （ 三）要创新方式 ，积极拓展市场 。 “ 好酒也怕巷 子深” ，这 句商家俗语人人皆知，思想政 治工作这一特 殊 “ 场 ”也 离 不 开这 一 “ 市 定律 ” 。过 去 ，思 想 政 治工 作渠道单一不外乎 “ 开开会读读报 ，提提要求发号召， 说 来 道 去一 套 ” ，使 得 思 想 政治 工作 的 “ 市场 ”起 来 越 小 。面 对新 情 况 、新 问题 ，思想 政 冶 工作 必须 积 极适 应 形势变化的需要 ，不断推陈出新 ，在提高产品 “ 质量” 的同时 ，不断创新方式 ，努力做好 “ 市场营销”。只有 这 样 ，才能 把 思 想政 治 工 作 的市 场 做 大 、做 精 、做 强 ， 有 效 拓 展覆 盖 面 和影 响面 。为企 业 的 改革 稳 定 发 展发 挥 好 基 石 作用 ，为 企业 各 项 任 务的 顺 利 完成 做 出 积极 的 贡