安检部制度汇编
安检岗位管理制度
安检岗位管理制度第一章总则第一条为了规范和加强安检岗位的管理工作，提高服务质量和工作效率，保障乘客和机场安全，根据国家有关法律法规和《民用航空安全保卫管理规定》，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事安检工作的员工，包括安检岗位主管、安检员等。
第三条安检岗位管理遵循“安全第一、服务为本、科学管理、严格执行”的原则。
第四条安检岗位管理应当坚持统一指挥、分工协作、互相监督的原则。
第二章安检岗位管理的内容和要求第五条安检员应当严格按照国家和机场的有关规定进行操作，确定扫描仪唯一扫描严格按照总公司设定的扫描标准进行扫描。
每天最少消毒4次。
第六条安检员应当积极主动地为旅客提供服务，维护机场形象，确保良好的服务态度。
第七条安检员应当严格遵守机场的有关规定，加强自身学习和提高安检技能，保证安检工作的准确性和高效性。
第八条安检员应当服从机场安检领导的指挥，严格执行岗位的管理和各项工作制度。
第九条安检员在工作中应当严格遵守保密制度，不得随意泄露机场和乘客的相关信息。
第十条安检员在工作中应当严格遵守纪律，不得迟到早退、旷工、旷岗等。
第三章安检岗位管理的组织和领导第十一条机场安检部门应当设立专门的领导岗位，负责安检工作的组织、协调和管理。
第十二条安检领导应当加强对安检员的培训和考核，提高他们的安检技能和服务水平。
第十三条安检领导应当严格遵守法律法规，维护组织的利益，做到公正、廉洁、勤政。
第十四条安检领导应当制定详细的安检工作计划，确保安检工作的有序进行。
第四章安检岗位管理的监督和考核第十五条机场安检部门应当建立健全的安检监督制度，加强对安检员的日常管理和督导。
第十六条机场安检部门应当定期对安检员进行考核，对考核不合格的员工进行处罚和培训。
第十七条乘客可以通过机场投诉电话或者网站对安检员的服务进行评价，对于有投诉的安检员应当做出相应的处理。
第五章安检岗位管理的奖惩机制第十八条机场安检部门应当建立健全的奖惩机制，对安检员的出色表现予以奖励，对违规行为进行惩罚。
门卫安检规章制度汇编表
门卫安检规章制度汇编表第一章总则第一条为了保障单位和人员的安全，维护正常的工作秩序，门卫安检规章制度制定本汇编表，依据国家相关法律法规和单位实际情况，规范门卫安检工作。
第二条本汇编表适用于本单位的门卫安检工作，包括对进出人员和车辆的安全检查。
第三条本汇编表的内容包括门卫安检的基本要求、工作程序、检查内容等内容。
第四条门卫安检工作由专门的门卫人员负责执行，必须按照规定的程序和要求进行检查。
第五条门卫安检工作必须遵守守则，不得有疏漏和违规现象，确保安检工作的有效性和实效性。
第六条门卫安检工作人员必须经过专门培训，持证上岗，严格执行安检工作流程和规章制度。
第二章安检措施第七条进出单位的人员必须主动配合门卫人员的检查，接受安检程序。
第八条人员进出时必须携带有效证件，如工作证、身份证等，经过门卫人员核查后方可放行。
第九条人员进出时必须接受安检器具的检查，包括金属探测器、X光机等工具的使用。
第十条人员进出时必须接受随身携带物品的检查，任何不明物品和违禁品都将被禁止携带进入单位。
第十一条车辆进出时必须接受门卫人员的检查，包括车辆的检查和车辆内的物品检查。
第十二条车辆进出时必须悬挂有效通行证，经过门卫人员的核验后才能放行。
第十三条严禁携带易燃易爆和其他危险物品进入单位，一经查出将按照相关规定处理。
第三章工作流程第十四条门卫人员必须按照规定的工作流程进行安检工作，确保每一步都不漏掉。
第十五条门卫人员必须保持工作状态集中，不能有走神和疏忽的情况发生。
第十六条门卫人员必须及时报告发现的异常情况，如有可疑物品或可疑人员，必须立即上报主管领导。
第十七条门卫人员在工作中必须严格遵守工作纪律，不能接受任何形式的贿赂和私利。
第十八条门卫人员必须定期接受安检技术培训和考核，提高安检工作的水平和效率。
第四章监督检查第十九条单位领导必须对门卫安检工作进行定期检查，确保门卫人员执行规章制度。
第二十条单位领导必须对门卫人员进行定期考核，评定其安检工作的表现及效果。
安检部门管理制度
安检部门管理制度第一部分概述为了规范和有效管理安检部门的工作，提高安检工作效率和质量，制定本管理制度。
本制度的实施对象是安检部门全体人员，包括管理人员、安检员等。
第二部分安检部门的组织结构安检部门设有部长、副部长、安检员等职位。
部长负责整个安检部门的组织管理工作，副部长协助部长管理工作，安检员负责具体的安检工作。
第三部分安检部门的职责1. 安检部门负责对所有进入或离开公司的人员、车辆、包裹等进行安全检查。
2. 安检部门负责对公司的固定资产进行保安工作，保证公司的资产安全。
3. 安检部门负责对公司的内部安全进行监控和管理，保障公司的安全稳定。
4. 安检部门负责向公司领导汇报安检工作的实际情况和存在的安全隐患。
5. 安检部门负责制定安检工作的规章制度，确保安检工作的有序进行。
第四部分安检工作的规章制度1. 安检员应当按照公司的工作要求，认真执行安检工作，并及时发现并处理所有安全隐患。
2. 安检员应当保护公司的机密信息，不得擅自泄露公司的安全信息。
3. 安检员不得利用职权进行非法活动，不得索取贿赂等行为。
4. 安检员应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。
5. 安检员应当定期参加安检培训，提高安检技能和业务水平。
第五部分安检工作的操作流程1. 安检员在工作之前应当进行身体检查，并保证自己的工作状况良好。
2. 安检员应当依据公司的安检要求，认真对进出公司的人员、车辆、包裹等进行检查。
3. 安检员发现安全隐患后，应当及时采取措施处理，并向领导汇报情况。
4. 安检员在工作过程中应当注意安全，避免发生意外事故。
5. 安检员应当在工作结束后，对工作场所进行整理和清理，保持工作场所的整洁。
第六部分安检工作的考核奖惩1. 对于表现优秀的安检员，公司将给予适当的奖励，包括物质奖励和荣誉奖励等。
2. 对于工作不认真、不负责的安检员，公司将给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
3. 对于表现突出的安检员，公司将考虑给予晋升机会，提高他们的工作积极性。
安检部管理制度
安检部管理制度第一章总则第一条为加强公司安检工作，规范安检部管理，制定本管理制度。
第二条安检部是公司安全生产工作的重要部门，负责公司的安全生产工作。
第三条安检部负责制定公司安全管理制度、安全生产计划、安全教育培训等，并全面监督公司生产安全工作。
第四条安检部设立安全监督、安全教育、安全检查等具体职能部门，明确分工，形成工作合力。
第二章安全生产责任制度第五条公司各单位及部门主要负责人对本单位和部门的安全生产工作负有全面领导责任。
第六条安检部负责向公司高层报告安全生产状况，提出处理建议和提案。
第七条安检部负责对各单位安全生产工作进行检查，发现问题及时督促整改。
第八条安检部负责对新员工进行安全教育培训，确保员工对安全生产有足够的了解和意识。
第九条安检部负责组织公司内部的安全演练，确保员工对突发事件有能力及时应对。
第十条安检部与其他部门合作，制定应急预案，确保在突发事件中能够有效处置。
第三章安全生产管理制度第十一条安检部负责制定公司安全生产管理制度，保障员工的生命安全和身体健康。
第十二条安检部负责建立并健全安全生产档案管理系统，确保档案真实、完整、准确。
第十三条安检部负责建立公司安全生产的监督检查制度，确保各项安全措施得到有效执行。
第十四条安检部负责定期进行安全隐患排查，及时制定整改措施和计划。
第十五条安检部负责对突发事件进行调查及分析，制定相应的预防措施。
第十六条安检部负责对公司内部人员进行安全意识培训，提高员工的自我保护能力。
第四章安全设施管理制度第十七条安检部负责对公司的安全设施进行检查并定期维护保养。
第十八条安检部负责对消防设施进行定期检验，确保设施的正常使用和有效性。
第十九条安检部负责对公司的安全通道和疏散出口进行保障，确保员工在紧急情况下能够及时疏散。
第二十条安检部负责对危险化学品进行统一管理，建立危险化学品的使用、储存、消防等制度，确保使用过程中的安全。
第五章安全宣传教育制度第二十一条安检部负责制定公司安全宣传教育计划，确保员工对安全知识的了解和掌握。
安检部门运行管理制度范本
第一章总则第一条为确保本单位的安全生产，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的安检部门及其工作人员。
第三条安检部门负责对单位的生产、经营活动进行安全检查，确保安全生产法规和标准的贯彻执行。
第二章组织机构与职责第四条安检部门设立安检科，负责日常安全检查工作。
第五条安检科职责：1. 负责制定、修订和实施安全检查制度，确保安全检查工作的规范化、制度化；2. 负责对生产、经营现场进行定期和不定期的安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 对安全检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况；4. 负责对安全检查工作进行记录、汇总和分析，为领导决策提供依据；5. 负责安全生产法律法规的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能；6. 负责配合上级部门开展安全生产检查和考核工作。
第三章安全检查第六条安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和综合检查。
第七条日常检查：安检人员每日对生产、经营现场进行巡查，检查安全生产设施、设备、人员操作等情况。
第八条专项检查：针对特定设备、工艺、场所等进行的检查，如设备检修、节假日前后等。
第九条季节性检查：针对季节性安全生产特点进行的检查，如夏季高温、冬季寒冷等。
第十条综合检查：对安全生产进行全面、系统的检查，如安全生产月、安全大检查等。
第四章安全隐患整改第十一条安检人员发现安全隐患，应立即向相关负责人报告，并采取措施予以消除。
第十二条对安全隐患的整改，应遵循以下原则：1. 重大隐患，立即整改；2. 一般隐患，限期整改；3. 严重隐患，停工整改。
第五章安全教育与培训第十三条安检部门应定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十四条培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析。
第六章奖惩第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安检部管理制度
安检部管理制度第一章总则第一条为规范安检部的管理，确保安全检查工作的顺利进行，适应现代化的要求，制定本管理制度。
第二条安检部是机构设置中的具体部门，其主要职责是负责对所属单位内的人员、物品、设备进行安全检查。
安检部成立于各单位中，是为了维护单位的安全和防范各种安全威胁而设立的。
第三条安检部是单位负责人直接领导的部门，负责部门内的人员、物品和设备的安全检查和管理。
安检部的工作人员要具有高度的责任心和职业操守，坚守原则，严守纪律，依法履职。
第四条安检部的工作要以维护单位安全为宗旨，确保工作的准确性、公正性和公平性。
安检部要与各相关部门进行良好的沟通和协作，形成合力，共同维护单位的整体安全。
第二章组织机构第五条安检部设部长一人，副部长若干人，部长由单位负责人任命，给予相应的权力和职责，副部长由部长提名，经单位负责人批准任命。
第六条安检部根据需要，可以设立不同的专业岗位，如室内安检人员、室外安检人员、设备维护人员等。
各岗位的职责和权限由各部门明确规定。
第七条安检部的机构设置应当合理，职责明确，减少冗余，提高工作效率。
安检部的岗位设置应当符合市场需求，保持敏锐的洞察力和极高的技术水平。
第三章工作职责第八条安检部的主要职责是负责对所属单位内的人员、物品、设备进行安全检查。
具体职责包括：（一）对单位内所有人员的进出进行安全检查，包括身份核实、行李检查等；（二）对单位内所有物品进行安全检查，包括文件、背包、箱子等；（三）对单位内的设备进行安全检查，包括摄像头、监控设备等；（四）对外来人员和车辆进行安全检查，确保单位内部安全；（五）制定安全检查制度和规范，确保检查的严密性和一致性；（六）对发现的安全隐患和问题进行报告，及时解决和整改。
第九条安检部要不断改进和创新工作方法，根据实际情况制定相应的工作计划和任务，及时调整工作重点，确保工作的高效性和实效性。
第四章人员培训第十条安检部的工作人员应当具备相应的专业知识和技术能力，经过规范的培训和考核后才能上岗工作。
安检机构管理制度
安检机构管理制度第一章总则第一条为规范和加强安检机构的管理，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，制定本管理制度。
第二条安检机构指负责对公共场所、重要场所、重点目标进行安全检查和保卫工作的组织。
第三条本管理制度适用于各类安检机构。
第四条安检机构应当遵循依法、科学、严谨、公正的原则开展工作。
第五条安检机构应当建立健全管理制度，加强对安检人员的管理和监督。
第六条本管理制度由安检机构制定和执行，并接受上级主管部门的监督和指导。
第七条安检机构应当保护安检人员的合法权益，营造良好的工作环境，提高安检人员的工作积极性和责任感。
第二章组织机构第八条安检机构应当设立组织机构，明确各部门职责。
第九条安检机构应当设立安检部、保卫部、行政部等职能部门。
第十条安检机构应当设立领导班子，明确各级领导人员的职责和权限。
第十一条安检机构应当设立责任制，健全职责分工和协调配合机制。
第十二条安检机构应当建立管理委员会或者办事会，参与重大决策和管理事务。
第十三条安检机构应当建立人事部门和纪检监察部门，加强对安检人员的管理和监督。
第三章安检人员管理第十四条安检人员应当按照国家规定的条件进行专业培训和考核，取得相应的职业资格证书。
第十五条安检人员应当严格遵守国家法律法规和安检机构规章制度，忠诚履行职责，保守工作秘密。
第十六条安检人员应当具备良好的职业道德品质，严守纪律，维护良好的工作形象。
第十七条安检人员应当保证工作的公正、客观、严谨，依法依规开展工作，不得有违法违纪行为。
第十八条安检人员应当增强安全意识，不断提高安检技能，提高应急处置能力。
第十九条安检人员应当严格遵守工作规程，按照规定进行工作报告和记录。
第二十条安检人员应当服从领导安排，强化工作责任，认真履行各项工作任务。
第二十一条安检人员应当加强团队协作，密切合作，确保安检工作的顺利进行。
第四章职权管理第二十二条安检机构应当根据实际工作需要，明确安检人员的职责和权限。
第二十三条安检人员在执法过程中，有权依法向涉嫌违法犯罪的行为人询问有关情况，并调取相关证据。
安检科管理制度汇编怎么写
安检科管理制度汇编怎么写第一章总则第一条为了加强和规范安检科管理工作，提高安检科管理水平，保障单位及员工的安全和财产，制定本制度。
第二条安检科是单位安全防范工作的重要组成部分，负责单位安全及保卫工作，是为单位提供安全保障和服务的专业化职能部门。
第三条安检科应当严格遵守国家有关法律法规，坚持预防为主、防范为主的原则，贯彻执行安全生产方针，提高全员安全防范意识。
第四条安检科应当建立健全安全生产责任制度，落实安全生产主体责任，加强事故隐患排查，预防安全生产事故的发生。
第五条安检科应当建立健全安全保卫工作制度，建立有效的巡查监控体系，对关键部位和重要区域加强安全防范，实施严格的出入管理。
第六条安检科应当建立健全危险品管理制度，加强对危险品的存储、运输和使用监管，保障单位安全生产。
第七条安检科应当定期组织安全应急演练，提高应急处置能力，确保能够及时、有效地应对各类安全事故。
第二章组织领导第八条单位应当配备专职或兼职安检科负责人，具有相关安全防范管理经验和技术能力。
安检科负责人直接向单位领导层负责。
第九条单位领导应当关心和支持安检科工作，加强对安检科的管理和指导，配合安检科开展各项工作。
第十条安检科应当建立健全内部管理机制，明确各岗位职责，做好人员配备和培训工作，提高职工安全防范意识。
第十一条安检科应当建立健全安全生产督察、检查、考核制度，定期对内部安全防范工作进行检查评估，及时发现和纠正安全隐患。
第三章安全防范第十二条安检科应当建立安全防范管理体系，加强安全防范工作，做好日常防范工作和应急处置工作。
第十三条安检科应当加强对单位内各类设施、设备的日常巡查和维护工作，确保设施设备的安全运行。
第十四条安检科应当建立健全出入管理制度，严格执行出入管理程序，做到严加控制、准确记录，严防非法人员进入。
第十五条安检科应当加强对危险化学品的管理，建立健全危险化学品登记、存储、使用和处置制度，保障单位安全。
第十六条安检科应当加强信息安全管理，加强对网络信息安全的监控和保护，预防各类网络攻击和信息泄露。
安检机构管理制度(五篇)
安检机构管理制度第一节门卫值班人员职责第一条安全保卫、巡逻，晚上打开门卫外室外灯，早上关闭。
第二条下班检查所有门窗、玻璃、水电是否关闭。
第三条公司施工保障并监督施工质量。
第四条引导车辆按车位停放，节省停车场地。
第五条负责员工上班手机上交和手机安全保障，下班后返还员工。
第六条非工作时间管理人员进出、车辆出入。
第七条禁止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第八条努力学习检测业务流程，对待车主问询做到有问必答，礼貌待客、诚恳待人。
第九条白班人员向夜班人员交接班时，应向夜班人员选定值班时间，三人共同签字确认；一旦出现未交接情况，夜班值班人员应从值班表中选一个进行巡逻，防止意外情况发生。
第十条大雪天气及时放下车棚支杆，防止意外发生。
第十一条与领导保持一致，积极完成领导交办的其他各项任务。
第二节预检员工作职责第一条预检负责人进行车辆预检总把关，合格后在预检单上签字确认；其余人员进行____固封、反光板、粘贴反光条、填写购买辅助材料单、填写摩托外检表和拓号等工作。
第二条按照国标要求进行车辆预检，对于不合格车辆，及时告知车主整改。
第三条劝说车主拆除私自加装的前后射灯、不符合要求的箱板和撕掉不符合要求的反光标识。
第四条劝说车主在预检岗位把车辆尽量停放整齐，节省场地。
第五条按要求填写预检单，一次性把所有整改项目告知车主，不能出现让车主反复整改的情况，尽量便利车主。
第六条热爱本职工作，模范遵守职业道德，增强法制观念。
第七条熟练掌握车辆外检标准，认真填写外检内容，做到准确无误，外检不合格者不得进行查验工作。
第八条服务热情，杜绝一切徇私舞弊行为。
第九条严格把关，杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。
第十条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第十一条努力学习公司的业务流程和相关知识，做好车主问询解释工作。
第十二条预检员在预检过程中，发现是电子手刹的，要在预检单上注明，登录员不用登录手刹，手刹直接在相应驻车坡道上测量，正反两个方向拉紧手刹在驻车坡道上停止不少于____分钟。
民航安检专班制度汇编范本
民航安检专班制度汇编范本一、总则为确保民用航空安全，加强民航安检工作，依据《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《民用航空安全检查规则》等法律法规，制定本制度。
二、安检机构与职责1. 安检机构：设立民用航空安全检查机构，负责组织和实施民用航空安全检查工作。
2. 安检职责：（1）严格执行民用航空安全检查法规、标准和程序，保障民用航空安全；（2）对乘坐民用航空器的旅客、行李、货物、邮件、快递等进行安全检查；（3）对民用航空器、机场及其设施进行安全保卫监督检查；（4）处置民用航空安全事件、事故和隐患；（5）开展民用航空安全宣传教育培训工作。
三、安检人员1. 安检人员资格：安检人员应具备国家规定的民航安检人员资格，经过专业培训并考核合格。
2. 安检人员职责：（1）严格遵守民航安检法规、标准和程序，执行安全检查任务；（2）保持高度警惕，认真履行职责，确保安全检查工作质量；（3）尊重旅客、货主的人格尊严，文明执法；（4）积极参加业务培训，提高安全检查技能；（5）保守国家秘密和民航安检工作秘密。
四、安全检查1. 旅客安检：对乘坐民用航空器的旅客进行证件检查、人身检查和随身携带物品检查。
2. 行李安检：对旅客行李进行X光机检查、手工检查或开包检查。
3. 货物安检：对民用航空器的货物进行X光机检查、手工检查或开包检查。
4. 邮件、快递安检：对民用航空器的邮件、快递进行X光机检查、手工检查或开包检查。
5. 航空器安检：对民用航空器进行外部检查、内部检查和特种设备检查。
6. 机场设施安检：对机场及其设施进行安全保卫监督检查。
五、安检设备与设施1. 安检设备：配置符合国家标准的X光机、金属探测器、爆炸物探测器等安检设备。
2. 安检设施：设置符合国家标准的安检通道、隔离区、等待区等安检设施。
3. 设备维护：定期对安检设备进行维护、检验，确保设备正常运行。
六、安检程序与流程1. 安检程序：包括旅客安检、行李安检、货物安检、邮件、快递安检、航空器安检和机场设施安检等。
煤矿安检部管理制度
煤矿安检部管理制度第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障生产人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿安检部的安全生产工作，其宗旨是依法、科学、规范、严格管理，保障煤矿安全生产。
第三条煤矿安检部是煤矿安全生产的重要保障部门，负责煤矿的安全生产监督管理工作。
第四条煤矿安检部应当遵守国家有关安全生产法律法规，健全煤矿安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，提高煤矿安全生产管理水平。
第五条煤矿安检部应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和工作人员的安全生产责任。
第六条煤矿安检部应当加强与其他部门的协作，共同推动煤矿安全生产工作。
第七条煤矿安检部应当建立健全煤矿安全生产信息管理系统，做好相关数据的记录和统计工作，及时掌握煤矿安全生产情况。
第八条煤矿安检部必须加强安全生产监督检查，发现问题及时纠正，确保煤矿安全生产良好运行。
第九条煤矿安检部应当建立健全安全生产应急预案制度，确保突发事件的快速、有效应对。
第二章安全生产组织架构第十条煤矿安检部设立主管领导、副主管领导和安全管理人员，明确各人员的职责和权利。
第十一条煤矿安检部主管领导应当承担全面领导责任，负责煤矿安全生产工作的组织和协调。
第十二条煤矿安检部副主管领导主要协助主管领导开展工作，并在主管领导不在时承担代理职责。
第十三条安全管理人员包括安全工程师、安全员等，他们应当承担具体安全生产管理、监督检查等工作。
第十四条煤矿安检部应当建立健全安全生产办公室，配备必要的办公设施和人员。
第十五条每个安检部门领导成员及管理人员应当定期接受安全生产培训，提高工作水平。
第三章安全生产管理制度第十六条煤矿安检部应当建立健全安全生产管理制度，包括生产现场安全管理制度、作业人员安全防护制度、安全设备维护管理制度等。
第十七条煤矿安检部应当建立安全生产检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十八条煤矿安检部应当建立事故隐患排查制度，对煤矿安全生产存在的隐患进行排查，及时消除。
安检部工作制度范本最新
安检部工作制度范本最新一、总则为确保我国安全生产，防止和减少安全事故，提高安检工作质量，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 安检部为公司安全生产的重要组成部分，对公司各个部门和项目现场进行全面的安全检查。
2. 安检部设立部长一名，负责安检部的全面工作；设立副部长若干名，协助部长开展工作。
3. 安检部下设立若干安检小组，负责具体项目的安检工作。
三、安检工作内容1. 对公司各个工程现场具体情况进行详细了解，包括项目的工程概况、人员构成、工棚设立情况等。
2. 排好工作日程，对重点工程进行现场实际安全检查，包括工棚防火、防盗及用电检查，材料看守人员抽查，脚手架搭设中的安全检查等。
3. 制定安全检查表格，对主要负责人要求签字，并进行评优、评先制定奖惩制度。
4. 将现场实际安全情况用安检部办公司黑板进行公示。
5. 对公司办公大楼的安全检查及管理，包括来访登记表、大楼门卫管理、日常安全检查等。
6. 对安全资料的管理，包括安全记录存档、安全会议纪要存档等。
四、安检工作流程1. 安检部根据公司实际情况制定安检工作计划，明确安检工作内容和目标。
2. 安检小组根据工作计划进行现场安检工作，对发现的安全问题进行记录和整改。
3. 安检部对安检工作进行总结，对存在的问题进行分析和处理，对优秀表现进行表彰。
4. 安检部对安检资料进行归档管理，以备查阅。
五、安检工作要求1. 安检人员应具备相关专业知识和丰富的实践经验，取得相关安检资质。
2. 安检人员应严格执行安检工作制度，做到公正、公平、公开。
3. 安检人员应做好个人防护，确保自身安全。
4. 安检部门应定期对安检人员进行培训和考核，提高安检人员业务水平。
六、安检工作纪律1. 安检人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
2. 安检人员应严守职业道德，不得泄露安检工作中的各类信息。
3. 安检人员应公正廉洁，不得接受可能影响安检公正的利益。
4. 安检人员应积极参加安检部的各项活动，为安检工作出谋划策。
安检部日常管理制度（五篇材料）
安检部日常管理制度（五篇材料）第一篇：安检部日常管理制度安检部日常管理制度一、1、井口安全信息员严格落实入井验身制度，严禁酒后入井，一经查出酒后井下工作，给予当班检身工罚款100元，并停工办学习班三天，给予当班信息员罚款100元的处理。
2、严格落实入井配戴矿灯、自救器、便携仪制度，对违章者人员有权处以50元的罚款，井下一经查出未背者给予检身工和信息员罚款50元，当班发现三人以上者检身工、信息员停工办学习班。
3、加强井口管理，对不入井考勤和托考的一经查出检身工和信息员罚款100元，停办学习班五天并在学习会上作出书面检查。
4、5、对班中睡岗、脱岗、回家吃饭人员一经查出给予罚款50元。
对井下跟班人员（队长、安检员、书记、西上绞车工、放炮员、火药库岗位工）的升入井时间要严格登记考核，升井后不到信息站的，当班时间不足的一律按脱岗处理。
6、严禁井口20米以内喝酒，抽烟，对违章人员给予200元的罚款，并报矿上处理。
7、交接班前必须将当班工作进行小结，并汇报值班部长，当班没处理的问题给下一班交接清楚。
并详细填写台帐，对台帐不清，信息反馈不到位，造成影响的要严格处理。
8、落实每班对罐笼运行情况巡视制度，发现问题有权先行处理，再汇报。
9、二、1、认真填写各类台帐，不得误填、漏写、乱写。
安监员落实现场交接班签字制度，对不在现场交接班人员，一经查出给予100元的处罚，造成事矿的严格处理。
2、当班必须守岗位，坚持原则，对睡岗人员一经查出给予罚款100元，停工办学习班，取消当月各种奖金的处理，屡教不改，性质严重的报矿上按矿规开除矿籍。
3、当班必须坚持一班在汇报制度，少汇报一次罚款20元，交班前一次汇报必须详细汇报现场工程质量，文明生产，存在的安全问题、设备问题汇报不清经大班查出，每次给予30元罚款。
4、当班必须分清工作重点，严格把关，狠反“三违”，杜绝违章指挥和就冒险作业，对现场把关不严的一经查出给予罚款50元，屡教不改者先取消当月奖金，停工办学习班后报矿上调离工作岗位的处理。
安检部门管理制度范文
安检部门管理制度范文安检部门管理制度第一章总则第一条为了规范安检部门的运行，确保安全检查工作的高效和有序进行，提高旅客出行的安全感和体验，制定本管理制度。
第二条安检部门是负责机场、车站、港口等重要交通枢纽的安全检查工作的专门机构。
第三条安检部门的任务是对每一位旅客进行安全检查，确保其不携带任何违禁物品进入飞机、火车等交通工具。
第四条安检部门负责制定安检操作规程、培训安检人员、购置安检设备、开展安全教育宣传、加强安全监督等工作。
第二章安检操作规程第五条安检部门要制定详细的安检操作规程，确保每一位旅客都能接受到一致的安检程序。
第六条安检操作规程包括对旅客的人身安全检查和行李安全检查两部分。
第七条人身安全检查包括对旅客进行人身搜查、金属探测器检查、行李翻检等程序。
第八条行李安全检查包括对旅客的随身行李、托运行李等进行安全检查，确保不携带任何违禁物品。
第九条安检操作规程要每年进行一次评审和修订，并及时向安检人员进行培训和宣传。
第三章安检人员第十条安检部门要确保安检人员具备良好的职业道德和职业素养，能够忠诚履行职责。
第十一条安检人员要经过专门的培训合格并取得相应的安全检查证书后方可上岗。
第十二条安检部门要及时对安检人员进行岗前培训、在职培训和考核，提升安检人员的专业水平和业务能力。
第十三条安检部门要对安检人员进行管理，建立健全的考核制度，激励优秀安检人员，纠正不合格安检人员。
第十四条安检人员要保守旅客个人信息和安检工作秘密，严禁泄露和滥用。
第四章安检设备第十五条安检部门要根据实际需要，购置先进可靠的安检设备，确保安全检查的准确性和高效性。
第十六条安检设备要定期进行维护保养和技术升级，确保其正常运行和稳定性能。
第十七条安检设备的检修和维护要按照相关标准和规程进行，确保其安全可靠。
第十八条安检设备的购置、更新和维修费用应纳入安检费用预算，确保安检工作的顺利进行。
第五章安全教育宣传第十九条安检部门要加强对旅客的安全教育宣传工作，提高其安全意识和遵守安检规程的能力。
安检部工作制度
安检部工作制度一、总则为确保机场安全，保障旅客生命财产安全，根据国家有关法律法规和机场安全管理规定，制定本工作制度。
本制度适用于机场安检部门全体工作人员。
二、工作原则（一）严格依法依规开展工作，保障旅客合法权益。
（二）安全第一，预防为主，确保机场安全运行。
（三）分工明确，协调配合，提高工作效率。
（四）以人为本，关爱员工，提升安检部门整体素质。
三、工作内容（一）旅客安检1.对旅客及其携带的行李、物品进行安全检查，防止危险品、违禁品带上飞机。
2.对旅客进行身份验证，确保旅客身份真实、合法。
3.对旅客携带的锂电池、充电宝等电子设备进行检查，符合规定方可携带。
4.对旅客携带的液态物品进行检查，符合规定方可携带。
5.对旅客进行安全宣传教育，提高旅客安全意识。
（二）货物安检1.对航空货物进行安全检查，防止危险品、违禁品带上飞机。
2.对货物进行分类，确保货物安全、快速运输。
3.对货物进行计量、计价，为航空公司提供准确数据。
4.对货物进行包装、加固，确保货物在运输过程中不受损坏。
（三）安检设备管理1.定期对安检设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
2.对安检设备进行定期检查，发现问题及时上报并处理。
3.对安检设备进行更新、升级，提高安检效率和准确性。
4.对安检设备操作人员进行培训，确保操作规范、熟练。
（四）安检人员管理1.对安检人员进行招聘、培训、考核，确保安检人员具备相应资质。
2.对安检人员进行定期培训，提高安检人员业务水平和服务意识。
3.对安检人员进行绩效考核，激励安检人员履行职责。
4.对安检人员进行关爱，关注安检人员工作生活状况，提高安检人员幸福感。
四、工作流程（一）旅客安检流程1.旅客到达安检区域，出示身份证、登机牌。
2.安检员对旅客进行身份验证，确认旅客身份真实、合法。
3.旅客通过安检门，接受安检员人工检查。
4.安检员对旅客携带的行李、物品进行X光机检查。
5.安检员对旅客携带的锂电池、充电宝等电子设备进行检查。
安检管理制度编写
安检管理制度编写第一章总则第一条为了加强对安全隐患和安全问题的管理，提高安全意识，保障职工及相关人员的安全，本制度依据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况而制定。
第二条本制度适用于本单位所有进行工作的人员，包括职工、临时工、派遣人员和访客等。
第三条本制度内容包括安检管理的基本要求、安检流程、安检工作的职责分工和管理措施等。
第四条本制度由本单位安全管理部门具体负责执行和监督，各部门负责督促本部门职工严格执行。
第五条对违反本制度的管理规定的人员，根据违反规定的情节轻重，给予相应的管理处罚，并依法追究法律责任。
第二章安检管理的基本要求第六条安检工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，做到安全生产与社会稳定的有机结合。
第七条安检工作必须严格按照国家相关法律法规和标准进行，在安检过程中，必须确保安全设备的正常运行。
第八条安检过程中，必须加强对安全意识的宣传教育，提高职工对安全问题的认识和预防能力。
第九条安检工作必须保证工作场所的整洁和清洁，确保通道畅通，有效地减少安全隐患。
第十条安检工作必须根据工作任务的需要，不断完善和提高安全管理水平。
第三章安检流程第十一条安检工作必须按照规定的步骤进行，确保工作的严谨和有序。
第十二条安检流程包括安检前的准备工作、安检中的操作流程和安检后的整理工作。
第十三条安检前，工作人员必须对安检设备进行仔细检查，确保设备的正常运行和完好状态，做好准备工作。
第十四条安检中，工作人员必须按照规定的操作流程进行，对进出人员和物品进行严格检查，确保安全问题不出现。
第十五条安检后，工作人员必须及时清理工作场所，保持通道畅通，减少安全隐患。
第四章安检工作的职责分工和管理措施第十六条安检工作的职责分工必须明确，每个工作人员都必须按照规定的职责进行工作。
第十七条安检工作必须配备专业的工作人员进行操作，确保安检工作的高效运行。
第十八条安检工作的管理措施必须健全，对工作人员进行必要的培训和考核，确保工作人员的素质和能力。
安检部工作制度范本
安检部工作制度范本第一章总则第一条为确保我国安全生产，预防生产安全事故，提高安检部工作效率，制定本制度。
第二条安检部工作应遵循法律法规、企业规章制度和社会主义核心价值观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第三条安检部工作范围包括：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等。
第二章组织机构与职责第四条安检部设部长一名，副部长一名，安检员若干名。
安检部隶属于企业安全生产管理部门，对企业安全生产负责。
第五条安检部部长职责：（一）组织制定安检部工作计划和实施方案；（二）组织实施安检部各项工作，确保安全生产目标的实现；（三）组织安检员培训和业务交流，提高安检部整体素质；（四）定期向企业安全生产管理部门汇报安检工作；（五）处理安检部其他有关事项。
第六条安检部副部长职责：（一）协助部长组织实施安检部各项工作；（二）负责安检部日常管理工作，检查、督促安检员履行职责；（三）组织安检员开展隐患排查和治理工作；（四）参与安全生产事故的调查和处理；（五）完成部长交办的其他事项。
第七条安检员职责：（一）严格遵守国家和企业安全生产法律法规、规章制度；（二）参加安全生产会议，认真学习安全生产知识；（三）开展日常安全检查，及时发现和报告安全隐患；（四）参与隐患排查治理和重大危险源监控工作；（五）协助领导带班作业，确保安全生产；（六）完成部长、副部长交办的其他事项。
第三章工作程序与要求第八条安检部工作程序：（一）制定工作计划和实施方案，报企业安全生产管理部门审批；（二）组织实施工作计划，确保各项工作有序推进；（三）开展隐患排查治理，及时消除安全隐患；（四）对重大危险源进行监控，制定应急预案；（五）组织安全生产培训和宣传教育，提高员工安全意识；（六）定期总结工作经验，不断提高安检部工作水平。
安检管理制度汇编
安检管理制度汇编一、安检管理制度的基本原则1. 保障公共安全。
安检管理制度的核心目标是保障公众在公共场所的安全，减少安全事件的发生，确保公共秩序的稳定。
2. 依法依规。
安检管理制度的实施必须严格依法依规，遵守法律法规和相关规定，不得违法乱纪。
3. 公平公正。
安检管理制度的实施应当保证对所有人都是公平公正的，不得因为个人因素进行歧视和偏袒。
4. 协作配合。
安检管理制度的实施需要各部门之间的协作配合，形成合力，共同维护公共安全。
5. 科技先进。
随着科技的不断进步，安检管理制度应当及时更新和改进，采用先进的科技手段，提升安检的效率和准确性。
二、安检管理制度的主要内容1. 安检设备和工作人员的配备公共场所和重要场所应当配备足够的安检设备，如X光机、金属探测器、可疑物品检测仪等，同时还需要具备专业的安检工作人员，确保安检设备的正常运行和安检工作的高效进行。
2. 安检流程和标准制定安检流程和标准，明确检查的对象和范围，规定安检人员的职责和权限，确保安检的全面和有序进行。
3. 安检事故和突发事件的处理制定安检事故和突发事件的应急处理预案，明确各级责任单位的职责和协作方式，保障安检事故及时处置和公共安全的快速恢复。
4. 安检信息管理和通报建立安检信息管理系统，做好安检记录、安检结果、安检事件等信息的记录和管理。
定期发布安检情况的通报，保障公众的知情权和监督权。
5. 安检培训和考核对安检工作人员进行必要的培训和考核，提高他们的专业水平和工作能力，确保安检工作的规范和高效进行。
6. 安检监督和评估建立安检监督机制，对安检工作进行定期评估和监督检查，发现问题及时纠正，提升安检工作的品质和水平。
三、安检管理制度的实施和效果1. 安检管理制度的实施，可以有效地防范和预防各种安全隐患，减少安全事件的发生，保障公众的生命和财产安全。
2. 安检管理制度的实施，可以提高公共场所和重要场所的安全管理水平，增强公众对治安和安全的信心，促进社会的和谐稳定。
民航安检部工作制度范本
民航安检部工作制度范本一、总则为确保民用航空安全，提高安检工作质量，根据国家有关法律法规和民航局相关规定，制定本工作制度。
本制度适用于民航安检部门及其工作人员在安检工作中的行为规范和操作流程。
二、组织架构与职责1. 安检部门设置：民航安检部门分为安检护卫部、安检站、安检队等，各级安检部门按照民航局的要求，设置相应的管理岗位和工作人员。
2. 岗位职责：安检部门各级管理人员负责组织、协调、指导安检工作，对安检工作进行监督和检查；安检工作人员负责具体执行安检任务，确保航空安全。
三、安检工作流程1. 旅客安检：旅客安检包括行李安检和随身携带物品安检。
安检工作人员应按照民航局规定的安检流程和操作标准，对旅客行李和随身携带物品进行检查，防止危险品、违禁品带上飞机。
2. 货物安检：货物安检包括托运行李和航空货运安检。
安检工作人员应按照民航局规定的安检流程和操作标准，对货物进行检查，防止危险品、违禁品带上飞机。
3. 航空器材安检：安检工作人员应按照民航局规定的安检流程和操作标准，对航空器材进行检查，确保航空器材安全可靠。
4. 安全巡查：安检工作人员应按照民航局规定的安检流程和操作标准，对机场进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并处理。
四、安检设备与管理1. 安检设备：安检部门应配备符合民航局要求的安检设备，并保证设备正常运行。
2. 安检设备管理：安检部门应建立健全安检设备管理制度，对安检设备进行定期检查、维护、保养，确保设备安全可靠。
五、安检人员培训与考核1. 安检人员培训：安检部门应按照民航局的要求，对安检人员进行业务培训、职业道德教育和安全保密教育。
2. 安检人员考核：安检部门应定期对安检人员进行业务考核，确保安检人员具备所需业务能力和素质。
六、安全保密工作1. 安检部门应加强安全保密工作，严格执行保密制度，确保安检工作信息的安全。
2. 安检工作人员应签订保密协议，不得泄露安检工作相关信息。
七、安检质量保障与监督1. 安检部门应建立健全安检质量保障制度，对安检工作进行全面监督和检查。
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安质部管理制度汇编二〇一二年一月七日
专职安检员现场交接班制度
为了加强安检员的管理，规范安检员行为，树立安检员的良好形象，保证公司的安全生产，特制定本制度：
一、所有安检员必须在所管辖的地点、区域进行现场交接班。
二、交班人员必须交清当班安全生产状况、存在的问题，当班问题解决整改情况及下一班需要重点解决、处理的问题等情况，并做好交接班记录，由区队当班负责人签字确认。
三、接班人应主动向交班人询问现场的情况，只有确信交班人已确实将问题交待清楚后，方可接班。
四、当班发生各类事故时，交班人必须向接班人交清事故发生的时间、地点、经过、造成事故的原因及现场处置情况等。
五、当班存在隐患处理不完的，交班人员必须在现场进行交接班，现场交待存在隐患的处理情况和注意事项，接班后由接班人继续监督处理，直到处理完为止。
六、若发现不按上述规定交接班，给予责任人200元罚款，因此而造成事故的，要追究相关人员的责任。
安质部班前、班后会制度
为了加强安检员的管理，提高班前会质量，实现班前会程序化、规范化，提高安检员技能水平，规范安质员行为，强化安检员自身素质，特制定本制度：
一、班前会每班必须召开，班前会整个过程控制在10～20分钟左右，由部门领导和各班带班长主持。
二、班前会内容：
认真传达上级文件和会议精神，贯彻各项规章制度，组织学习作业规程和安全技术措施。
掌握了解上班存在的问题和本班存在的安全注意事项、采取的措施和处理方法。
学习“每日一题”安全知识，提高自身素质。
做好班前会记录，将班前会内容记入安全检查日志。
三、班后会内容：
安检员将各自管辖区域内检查情况向本班带班长汇报，并将存在问题上安全隐患台帐，下达安全处罚通知单。
带班长主持对本班安全情况做总结。
专职安检员岗位责任制
一、负责本班安全生产中存在的隐患及排查工作，对本班井下生产现场安全管理工作负直接监督检查和管理责任。
做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。
二、严格执行《煤矿安全规程》和有关安全生产管理规定，认真检查各单位作业规程和施工安全技术措施及有关安全生产管理制度在现场的执行情况，及时掌握生产现场安全管理工作重点及施工、作业安全管理的薄弱环节，坚持深入生产现场跟班盯岗，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，坚决予以制止和纠正，对三违人员做出处理。
三、狠抓检查问题的整改及安全隐患排查工作，发现安全隐患要及时督促并协助处理，积极参加安全生产大检查，落实整改安全检查提出的问题。
四、对生产中的事故隐患要果断处理，有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。
五、安检员必须做到与工人同时下井，同时上井，进行现场交接班，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按脱岗严肃处理。
六、按“四不放过“的原则上，参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因，吸取教训。
七、加强自身业务学习，不断提高业务水平及工作技能，积极为公司安全生产管理工作献计献策。
爱岗敬业，敢抓善管，完成规定的井下现场安全检查任务。
八、按时完成领导临时安排的其它工作。
专职安检员跟班管控管理办法
为了规范井下跟班安检员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全生产，特制定本制度：
一、严格请假制度，按时上下班，不得迟到早退。
安检员必须做到与工人同时下井，同时上井。
二、严格执行井下现场交接班制度。
三、对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理，不能处理的，限期处理，并将存在问题记入安全检查日记。
四、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度中心和安检部报告。
五、认真检查各单位作业规程和施工安全技术措施及有关安全生产管理制度在现场的执行情况。
六、坚持深入生产现场跟班盯岗，对“三违”行为，坚决予以制止和纠正，并对三违人员做出处理。
七、狠抓安全隐患落实整改，对各级各部门检查的问题及隐患，督促整改，限期内不予整改未说明原因的给予处罚。
八、尽责尽职的抓好本班的安全质量工作，杜绝事故的发生。
九、安检员要作风正派，公正无私，尽责尽职，不徇私舞弊。
罚款时必须现场告知作业人员，明确事实。
现场安全问题的处置制度
为了加强现场管理，及时处理现场发生的紧急情况，防止事态的扩大，保证公司的安全生产，特制定本制度：
一、对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，及时发现存在安全隐患并及时处理，不能处理的，现场明确期限，限期处理，制定相应的安全措施。
二、对存在安全隐患，作业人员强行生产的，有权制止并处理相关责任人。
三、对“三违”人员，坚决予以制止和纠正，对三违人员做出处理。
四、发生事故后，协助当班区队负责人成立现场自救组织，并指导开展自救、互救工作，尽可能采取措施减少事故扩大，察看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速向调度中心和安检部报告。
五、发生重大安全隐患时，有权停止作业，立即组织撤出人员，并立即向调度中心和安检部报告。
六、对存在安全隐患，未及时汇报、隐瞒不报、弄虚作假的根据《安全奖罚制度》处罚。
安质部隐患排查治理制度
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面强化安全生产隐患的排查、复查和验收工作，采取谁验收、谁签字、谁负责的方法，有效保障安全生产的健康平稳发展。
特制定本制度：
一、跟班安检员所查隐患必须认真填写“安全隐患台账”，并现场与当班责任人“三定”落实，明确责任人、整改时间、整改措施。
二、月度安全检查、上级部门检查及动态隐患排查所查隐患，由安质部汇总填写“三定”表，由队组负责立即处理，安检员监督落实，并按“三定表”限期进行复查、验收。
三、各级领导干部下井所查隐患，由安质部负责排查，以班前会、“三定表”等形式，由队组负责组织处理，由安检员负责跟踪复查。
四、在日常安全检查的基础上，安质部组织各部门每月组织一次安全大检查，集中力量弥补日常检查中的不足，及时排查隐患。
五、对违反《安全奖罚制度》，存在隐患不及时整改或推脱责任、强行生产的，下达安全处罚通知单，依据相关条款处罚。
六、各责任单位按照限期处理存在隐患，逾期处理不了的必须书面说明原因，未按时整改又没有说明原因的依据《安全奖罚条例》处罚。