时代呼唤教师进行新的角色定位解读
浅谈新课程标准下的教师角色定位
浅谈新课程标准下的教师角色定位在传统的教育模式下，将教师定位于“塑魂的工程师”，“辛勤的园丁”，“无私的蜡烛”，“甘为人梯的导师”，“桶水滴注的巨匠”。
这种定位，无疑是对教师崇高的品质和无私奉献精神的赞扬和肯定，教师们在传统的教育模式下，在人们的阵阵称赞声中，很好的扮演着这种角色，有效地推动着人类社会的文明进步。
但是，伴随着全球教育的改革，我国也颁布了新课程标准，如果再用传统的方式给教师定位，那将是穿新鞋走老路的局面。
所以，我认为应当给教师的角色重新定位。
一、变“塑魂的工程师”为学生潜能的开发者。
“教师是塑造人类灵魂的工程师”这种定位，是对教师实施德育教育的充分肯定，但却忽视了学生的主观能动性，教师也不能像工程师那样，将学生用一种固有的模式进行塑造，打磨成形，而应当成为学生潜能的开发者。
学生的品格、智力、非智力因素等都是教师开发的资源，必须进行合理地开发利用，促进学生良好的人格的形成和培养良好的思维、智力品质，为将来的成长、学习、工作、做人打下良好的智力、品格、精神基础。
二、变“辛勤的园丁”为学生发展的引导者。
“教师是辛勤的园丁”这种定位，形象地肯定了教师对学生的培养和教育功能，但它忽视了学生自身发展的特点。
园丁对园内的花草树木进行必要地培土、浇水，更主要的是修剪工程。
园丁用自己的审美观点对花草树木进行人为的修剪、整理、压制等，创造出一种园林艺术，很大程度上使花木呈病态的美。
但教师的工作对象是有思维、有个性的活生生的人，他们不能像花木一样任人宰割，而毫不旁溢斜出。
他们有自己的做人标准和奋斗目标，教师只能对他们进行正确引导，使他们朝着正确的健康的方向发展，让他们绽放出万紫千红的千姿百态的人生之花，为人类、为社会做出更大更多的贡献。
三、变“无私的蜡烛”为师生互补的发展者。
“教师是无私的蜡烛，燃烧自己，照亮别人”，这种评价，是对教师无私奉献、勇于献身、爱岗敬业精神的高度赞扬，但它忽视了教师的自身发展。
浅谈新课程下的教师角色的定位
浅谈新课程下的教师角色的定位新课程改革的核心理念是构建充满生命力的课堂教学，促进学生学习方式的深刻革命，让学生自主探究，让师生双边互动、合作交流，使学生在获取数学知识、获得对数学理解的同时，其思维能力、情感态度、甚至价值观等方面都得到进一步发展。
为实现以上目标，教师必须重新审视自己,重视学生的主体地位，充分尊重学生、赏识学生，构建新型的、有利于学生学习的平台。
以下结合自己的课堂教学实际，谈谈新课程下的教师角色该如何定位。
一、做开放的组织者在数学课堂教学中，教师应做开放的组织者，大力营造和谐的学习氛围。
教师做开放的组织者，就是要求教师依据学生“学的需要，参照课堂教学中师生互动时发生的实际情况，充分尊重学生的思维，赏识学生，去组织学生发现，搜集和利用学习资源，进行有效的、有意义的数学学习。
教师在设计教学时，必须从学生的角度来作为出发点，让学生知道为什么要学习即将学习的内容，多考虑学生对学习这个内容，可能有哪些好奇或疑问。
教学中要充分重视学生，赏识其思维，可以创设问题情境，激发学生学习动机，让学生主动去探究，而不是被动接受。
在开放的课堂氛围中赏识学生，教师还应该清楚地认识到：课堂教学不是静态的，而是互动的、创新的。
教师不能按部就班地走既定“路线”，应确定灵活多变的开放意识，把既定方案（即课前教学设计）看作课程实施的一个起点，用心收集、捕捉和筛选学习活动。
二、做开明的引导者，在数学教学中，教师要做开明的引导者，全心为学生塑造多维的学习空间。
教师做开明的引导者，就是要求教师引导学生时，不能生搬硬套，过于直露，更不能越俎代庖，要含而不露，引而不发，使引导成为一种启迪，成为一串打开学生智慧之门的金钥匙。
做开明的引导者，关键是要启发学生自己感悟。
让学生在教师的引导中，不断明了知识的形成、发生、发展过程，而对自己充满自信，体味到成功的喜悦。
当学生在数学问题的探究中迷路时，教师不要直指目的地，而是引导他们去辨明方向，使引导成为一种激励，由于受已有知识和认识水平的限制，小学生看问题往往一叶障目，只看到表面现象。
教师角色定位规划
教师角色定位规划教师是社会中一份子，承载着培育未来的重任。
作为一个教师，准确定位自己的角色非常重要。
在每个时期，教师的角色定位都有所变化。
本文将从几个方面展开回答，探讨教师角色定位的规划。
一、教育者角色首先，教师是教育者的角色。
教育是一项光荣而重要的事业，教师是教育事业的主要参与者和推动者。
作为教育者，教师需要主动参与教育改革，关注教育的发展动态，不断提升自己的教育水平。
二、知识传授者角色其次，教师是知识传授者的角色。
教师是学生获取知识的主要来源，他们需要具备深厚的学科知识和教育教学理论，能够将知识生动有趣地传授给学生。
教师还需要激发学生的学习兴趣，培养学生的创新思维和实践能力。
三、引导者角色除了知识传授，教师还是学生的引导者。
教师需要指导学生正确的学习方法和学习态度，帮助他们树立正确的价值观和人生观。
教师应该关注学生的个体差异，根据学生的特点和需求制定个性化的教学方案，使每个学生都能够得到充分的关注和发展。
四、榜样的角色同时，教师是学生的榜样。
教师应该具备良好的职业道德和行为规范，为学生树立正确的道德标准和行为模范。
教师应该与学生建立良好的师生关系，做到平等、尊重、关爱、理解。
只有注重自身的修养和榜样作用，教师才能更好地影响学生的成长。
五、学科领域专家角色此外，教师还是学科领域的专家。
教师需要深入学习、研究自己所教授的学科知识，不断更新学科知识和教学方法，提高自身专业水平。
只有成为学科领域的专家，教师才能更好地指导学生，培养他们的学科能力和素养。
六、学生辅导者角色教师还扮演着学生辅导者的角色。
教育不仅仅是传授知识，还包括指导学生全面发展。
教师需要耐心倾听学生的困惑和问题，为他们提供个别辅导和指导。
在学生遇到困难和挫折时，教师需要给予他们积极的心理支持和鼓励。
七、教育研究者角色此外，教师还是教育研究者的角色。
教师需要关注教育研究的前沿动态，积极参与教育实践和教育改革的研究。
通过教育研究的努力，教师可以不断提高自己的教育水平，并为教育改革和教师职业发展做出贡献。
教师角色定位
教师角色定位教师是一个至关重要的职业，他们对学生的发展起着关键性的作用。
在教育工作中，教师的角色定位是非常重要的，它直接影响到教师的教育理念和教育方式。
本文将从多个角度来探讨教师的角色定位。
一、使命与责任作为教师，首先要明确自己的使命和责任。
教师的使命是传递知识，培养学生的综合素质。
他们应该将学生的发展放在首要位置，关注学生的学习进步和个性发展。
教师不仅要关注学生的学业成绩，还要注重他们的身心健康、价值观的建立等方面。
二、启发与引导教师应该起到启发和引导学生的作用。
他们不仅仅是知识的传授者，更是学生思维能力的培养者。
教师应该运用启发式教学方法，引导学生主动思考和探索，培养学生的创新精神和发散思维能力。
三、激发兴趣与发现潜能教师应该以唤起学生的学习兴趣为目标，让学生对知识产生浓厚的兴趣和好奇心。
教师通过多种教学手段和方式，激发学生参与课堂的积极性。
同时，教师要发现每个学生的潜能，给予他们适当的鼓励和帮助，让每个学生都能发挥自己的优势和特长。
四、师生互动与人际关系教师应该注重与学生之间的互动，建立良好的师生关系。
他们应该真正关心学生的学习和生活，尊重学生的个性和观点。
通过与学生的互动，教师可以更好地了解学生的需求和困惑，有针对性地进行指导和帮助。
五、道德规范与榜样作用教师应该以身作则，起到良好的榜样作用。
他们应该具备高尚的道德品质和职业道德，以示范的方式引导学生的行为和言论。
教师要引导学生正确认识和尊重道德规范，培养他们正确的价值观和行为准则。
六、适应变革与创新教育教育领域的变革是不可避免的，教师要保持积极的学习态度和创新精神。
他们应该与时俱进，及时了解和学习新的教育理念和教学方法。
教师还应该积极参与教育改革和教学研究，为教育的发展做出贡献。
七、团队协作与合作精神教师不仅要注重个人的专业发展，还要注重团队协作和合作精神。
他们应该与同事共同合作，共同分享教学经验和资源。
通过团队合作，教师可以得到更多的支持和帮助，提高教学水平和效果。
教师角色转变
教师角色转变随着社会的进步和教育的发展，教师角色也正在发生着转变。
传统上，教师被视为知识的传递者和学生的指导者。
然而，现今的教师不再仅限于这些角色，而是担任着更多的责任和使命。
本文将探讨教师角色的转变以及其对教育的影响。
一、教师的新角色1. 知识引导者：在信息爆炸的时代，学生可以轻松地从互联网上获取各种知识。
因此，教师不再是简单地传授知识，而是扮演着知识引导者的角色。
教师应当能够教导学生如何筛选和评估信息的可靠性，培养学生的批判性思维和信息素养。
2. 学习设计者：传统上，教师通常按照固定的教学计划和教材进行教学。
然而，现代教师更加注重学生的个性化学习需求和兴趣，根据学生的差异性制定个性化的学习方案。
教师需要灵活地设计教学活动，激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 学习伙伴：教师不再是严厉的权威人物，而是学生的朋友和伙伴。
通过与学生建立良好的师生关系，教师能够更好地理解学生的需求和困惑，并提供更有效的学习支持。
教师应当鼓励学生与他们进行积极的互动，促进共同学习和合作。
二、教师角色转变的意义1. 激发学生学习动力：传统的教师角色往往以灌输式的教育为主，学生只是被动地接受知识。
而转变后的教师角色能够更好地激发学生的学习动力和兴趣，培养他们的主动学习能力。
教师成为学生的学习导航者和伙伴，给予学生自信和支持，帮助他们树立学习的目标并追求卓越。
2. 培养创造思维能力：在传统的教师角色下，学生往往只是按部就班地学习和应付考试。
而新的教师角色注重培养学生的创造思维能力。
通过灵活的教学方法和多样的学习资源，教师引导学生发散思维，培养他们的创造性思考和解决问题的能力。
3. 促进社会适应能力：传统的教师角色注重教授学科知识，而新的教师角色更加注重培养学生的综合素质和社会适应能力。
教师应当积极培养学生的人际交往能力、团队合作能力和创新能力，使他们能够适应社会的发展和变化。
三、教师角色转变的挑战1. 需要不断更新知识：要担任新的教师角色，教师需要不断更新自己的知识和教育理念。
新教师的角色定位与身份认同
新教师的角色定位与身份认同教育是一项至关重要的工作，而教师是其中最具有影响力和责任感的人。
在2023年，教师的角色定位和身份认同将比以往任何时候都更加重要。
在新的教育环境中，教师不仅仅是知识传授者，更是学生的引领者和学生素质的整体提升者。
教师需要具备全方位的综合素质，包括丰富的专业知识、敏锐的洞察力、优秀的课程设计和教学技能、良好的沟通、协作和组织能力以及坚定的价值观和责任感。
教师的角色定位是从学生的成长和成就出发。
在课堂上，教师不仅仅是单纯地传授知识，而是要适应不同的学习风格和需要，促进学生的思维发展和习惯养成，锻炼学生的实践能力和创新思维，鼓励学生积极参与课堂和校园活动，引导学生广泛涉猎各种文化领域，培养学生的多元化思维和综合素质。
教师还要全面了解每位学生的特点和需求，关注每个学生的发展进程和学习成果，指导和鼓励学生根据自身兴趣和天赋发展个性化课程，让学生在良好的教育环境下得到最充分的发挥。
除了教育工作，教师还需要承担着更广泛的社会责任。
教师要尊重学生的多重文化背景，反对任何形式的歧视和压迫，培养学生的民主意识、公民意识和社会责任感。
教师要积极参与各种教育活动和社会公益事业，为促进社会的和谐、稳定和发展作出贡献。
在新的教育环境下，教师的身份认同也变得更加多维和个性化。
教师们需要不断学习和掌握新的教学理论、教学方法和教学技能，根据自己的教学特点和学生的需求，探索和实践个性化的教育方式和策略，不断提升自己的教学质量和水平。
教师还需要与时俱进，跟随社会的发展和变化，紧跟新的技术、新的思维方式和新的教育趋势，不断适应新的教育形势和变革。
总之，教师的角色定位和身份认同是不断变化和发展的，它们是随着教育需求和社会发展而迭代迭代，不断更新和完善。
但教师一些重要的素质和基本的价值观是不变的，如教育的使命、学生优先、人文关怀、开放和包容等，这些素质和价值观能够为教师提供坚实的支撑和动力，引领教师的成长和发展。
新时代下的教师角色转变
新时代下的教师角色转变教师是传播知识、培育人才的重要角色。
然而，在新时代下，随着社会的发展和教育理念的更新，教师的角色也在发生着转变。
本文将从多个角度分析新时代下教师角色的转变，并探讨如何适应这种变化。
一、知识传授者向引导者的转变在传统教育中，教师扮演着知识传授者的角色，学生是被动接受知识的对象。
然而，在新时代下，知识的获取已经不再局限于课堂。
学生可以通过互联网等方式随时随地获取知识。
因此，教师的角色也需要从知识的传授者转变为学生的引导者。
作为引导者，教师应该注重培养学生的独立思考能力和问题解决能力。
教师可以通过启发式教学、开放性问题和案例研究等方式，引导学生主动探索和思考，培养他们的创新能力和解决实际问题的能力。
二、教育者向导师的转变在新时代下，教师不仅要传授知识，还要承担起培养学生全面发展的责任。
教师需要关注学生的身心健康，关心他们的兴趣和特长，引导他们积极参与各种活动，促进其全面发展。
作为导师，教师应该注重学生的个性发展。
教师要倾听学生的心声，关注他们的需求，根据学生的兴趣和特长进行个别化教育。
教师还应该帮助学生树立正确的人生观和价值观，引导他们健康成长。
三、传道者向跨界发展者的转变在新时代下，教师不再仅仅是传授学科知识的教师，还需要具备跨学科的综合能力，积极参与教育创新和教育改革。
作为跨界发展者，教师需要关注前沿教育理论和教育技术的发展，不断提升自己的专业知识水平。
教师还需要与不同领域的专家进行交流合作，共同探索教育问题的解决方案。
只有不断更新教育理念和教育方法，才能更好地适应新时代的教育要求。
四、管理者向服务者的转变在新时代下，教师的角色也需要从管理者转变为服务者。
教师需要提供全方位的教育服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
作为服务者，教师应该注重与学生和家长的沟通，了解他们的需求和意见。
教师还应该积极参与学校和社区的活动，为学生提供更多的资源和支持。
只有真正关心学生，才能更好地发挥教师的作用。
新时代教师六大角色定位
新时代教师六大角色定位
新时代教师的六大角色定位可以包括：
1. 教学者：作为教育的核心人物，教师承担着教学的责任，包括传授知识、培养学生的学习能力和解决问题的能力等。
2. 指导者：教师在教学过程中应该起到指导的作用，帮助学生找到学习的方向、制定学习的目标，并提供相应的指导和建议。
3. 观察者：教师需要对学生进行观察和评估，了解他们的学习情况、需求和问题，并根据观察结果进行相应的调整和改进。
4. 激励者：教师应该具有激励学生的能力，通过鼓励、赞美和提供适当的挑战，激发学生的学习兴趣和动力。
5. 管理者：教师需要管理教学环境和学生行为，包括制定教学计划、组织教学活动、管理课堂秩序等。
6. 学习者：教师应该具有不断学习和提升自己的意识，通过学习新的教学方法、理论和知识，不断提高自己的教学水平。
同时，教师也应注重个人素质和专业发展，不断提高自己的教育思想和教育教学能力。
新课标下教师角色的几个转变
新课标下教师角色的几个转变摘要随着教育改革的不断推进，新课标作为教育改革的重要一环，对于教师角色提出了新的要求和挑战。
本文将从教师角色的转变出发，分析新课标对教师的几个重要转变，包括教师角色的定位、教师的教学理念和方式以及教师的专业素养要求。
通过深入研究新课标对教师角色的转变，可以为教师在教育改革中的发展提供有益的借鉴和指导。
关键词新课标、教育改革、教师角色、转变、教学理念、专业素养一、教师角色的定位的转变在新课标下，教师角色的定位发生了显著的转变，从传统的知识传授者转变为学生学习的引导者和促进者。
教师不再是简单地向学生灌输知识，而是要注重激发学生的学习兴趣和主动性，培养学生的创新思维和问题解决能力。
教师需要倾听和尊重学生的声音，关注学生的成长发展，通过创设积极的学习环境和氛围，激发学生的潜能，培养学生的自主学习能力。
二、教师的教学理念和方式的转变在新课标下，传统的教学理念和方式也需要得到转变。
教师需要从以知识为中心转向以学生为中心的教学模式。
教师不再仅仅传授知识，而是注重培养学生的综合素养和能力。
教师需要关注学生个体的差异，采用多元化的教学方法和策略，满足不同学生的学习需求。
教师还应注重培养学生的社会责任感和团队合作能力，促进学生的全面发展。
三、教师的专业素养要求的提高新课标对教师的专业素养要求也有所提高。
教师需要不断提升自身的学科知识和教育教学理论，保持学习的热情和求知的欲望。
教师还需要具备良好的教学方法和教育技能，能够灵活运用各类教学资源和技术手段，提高教学效果。
此外，教师还需要关注教育伦理和教育法律，保持教育教学过程的公正和合法性，为学生提供安全、公平的学习环境。
四、结论本文通过分析新课标对教师角色的几个重要转变，包括教师角色的定位、教师的教学理念和方式以及教师的专业素养要求，指出了教师在新课标下面临的挑战和发展方向。
随着教育改革的不断推进，教师角色的转变是必然的趋势，只有不断适应新的要求，提升自身的素养和能力，才能更好地发挥教育改革的作用，为学生的发展提供良好的教育环境和引导。
浅谈新教育理念中教师角色的定位
浅谈新教育理念中教师角色的定位新的教育理念的实施对教师提出了更高更新的要求，那么在新课程背景下教师的角色该如何变幻呢？为什么要这么变换呢？下面笔者谈谈自己的理解和看法。
一、实现教师角色转变是当前课改实验深入发展的关键自课改以来，一线教师“与课改同行”，深切感受到自己作为课改的第一批参与者和受益者的成长与发展的幸运，同时在这个进程中也遇到了这样或那样的问题。
这种情况表明教师的改革愿望、改革理念与实际的教学行为之间存在着差距，这实质上触及了一个深层次的问题，即语文课改中的教师角色及其转变问题，这是当前课改实验深入发展的首要问题。
新课改使得传统的居高临下的“传道、授业、解惑”的教师角色难以继续下去了，作为组织者、合作者(交流者)、激发者、引导者、革新者的复杂的教师角色已逐渐呈现在世人面前。
这种教师角色定位的复杂性是由教学过程的复杂性所决定的，这些角色共同存在于一个动态的关系架构中，相互作用。
在当前（课改初期），教师作为革新者的角色尤为重要。
革新者是愿意接受新事物、认为生活充满无限可能性的人，而一般说来，思维惯性会使人们害怕放弃自己所熟悉的经验，因而变化与革新通常会使人感到不舒服。
人们只有确信变革会带来好处的时候，才会改变自己的行为或态度。
参与课改已使老师们进入了革新者的角色，在课改中每一位教师都获得了深刻的、丰富的个人体验。
如有的老师说：“以前我教生字，都是详细地讲解，或引导学生按照一定的模式分析字形……现在我把学习的主动权交给学生，引导他们想办法。
”“在布置作业时，我改变了过去那种统一内容、统一格式的作业模式，注意尊重学生的能力差异、兴趣差异。
”“我们真的不能小瞧了孩子们， (按课文内容进行表演)他们自己定角色、自己化妆，合作得非常好，不需要老师的指导。
”……课改中丰富、深刻的个人体验，使角色的改变逐渐成为教师的内在需求，这是课改成功的真正基础。
二、全新的语文实验教材是教师角色转变的良好基础这次课程改革是全方位的改革，首先是教科书的变革。
新课程背景下教师的角色定位
新课程背景下教师的角色定位随着时代的不断发展和社会的进步，教育界也在不断改变和创新。
近年来，新课程在教育领域得到了广泛关注和推广，为全面提高学生的素质和能力，进一步推进素质教育、实施素质教育奠定了坚实基础。
而教师在新课程背景下的角色定位问题亟待解决。
本文将会阐述新课程背景下教师的角色定位，以期有助于进一步推进我国教育质量的提升。
首先，新课程背景下，教师的角色定位是教育者和引导者。
作为教育者，教师需要传授学科知识，培养学生的专业技能。
同时，需要传授学生文化内涵、人文精神，注重学生情感体验和生命体验的核心价值，以培养学生的综合素质和人文精神为重点。
而作为引导者，教师不仅要引导学生学习，还要引导他们构建正确的世界观、人生观和价值观。
这需要教师作为学生的良师益友，关注学生的个性发展，逐渐建立起信任和尊重的良好关系。
其次，新课程背景下，教师的角色定位是学习者和创新者。
教师需要不断地学习和更新自己的知识体系、教育理念，了解最新的教育政策和发展趋势，以适应教育实践的变化和发展。
同时，教师需要具备创新精神，能够不断开拓创新思路，探索适应学生需求和时代发展的新型教学模式和教育方式。
最后，新课程背景下，教师的角色定位是协调者和全面发展者。
教师需要协调学生之间的相互关系，促进学生的良好人际交往能力。
同时，教师需要促进学生全面发展，在知识、技能、情感等多个方面进行引导和培养，以达到更为全面的人才培养目标。
总之，新课程背景下，教师的角色定位需要跨界、创新、全面和协调，需要教师以“学习者、教育者、引导者、创新者、协调者、全面发展者”等多个角色的组合来完善自己的教育理念和教育方法，更好地培养出更为优秀的人才，迎接更加美好的未来。
教师的角色定位
教师的角色定位1. 知识传授者：教师是学生获取知识的重要来源。
他们应当具备丰富的专业知识和教学经验，以便能够有效地传授知识给学生。
知识传授者：教师是学生获取知识的重要来源。
他们应当具备丰富的专业知识和教学经验，以便能够有效地传授知识给学生。
2. 激发研究兴趣：教师应当激发学生对研究的兴趣和渴望。
他们可以通过创造积极的研究环境、运用多种教学方法和引入实际案例等方式来吸引学生的注意力和参与度。
激发学习兴趣：教师应当激发学生对学习的兴趣和渴望。
他们可以通过创造积极的学习环境、运用多种教学方法和引入实际案例等方式来吸引学生的注意力和参与度。
3. 指导者和辅导者：教师应当在学生研究过程中扮演指导者和辅导者的角色。
他们应当提供个性化的指导和支持，帮助学生克服困难、发展自己的能力并制定研究目标。
指导者和辅导者：教师应当在学生学习过程中扮演指导者和辅导者的角色。
他们应当提供个性化的指导和支持，帮助学生克服困难、发展自己的能力并制定学习目标。
4. 榜样和引导者：教师不仅应该在学术上激发学生的潜力，还应该在道德和行为方面成为他们的榜样和引导者。
教师应当以身作则，教导学生正确的价值观和道德准则，培养他们健康的人格和良好的行为惯。
榜样和引导者：教师不仅应该在学术上激发学生的潜力，还应该在道德和行为方面成为他们的榜样和引导者。
教师应当以身作则，教导学生正确的价值观和道德准则，培养他们健康的人格和良好的行为习惯。
5. 评估者：教师是对学生研究成果进行评估的人。
他们应当运用公正和客观的标准，及时给予学生反馈，帮助他们改进和提高。
评估者：教师是对学生学习成果进行评估的人。
他们应当运用公正和客观的标准，及时给予学生反馈，帮助他们改进和提高。
6. 合作伙伴：教师应当与学生、家庭和社区建立紧密的合作关系。
他们应当积极与学生和家长沟通，了解学生的需求和特点，并与社区资源合作，为学生提供更好的研究支持。
合作伙伴：教师应当与学生、家庭和社区建立紧密的合作关系。
再谈新时代下的教师角色定位
再谈新时代下的教师角色定位摘要：课程改革已经轰轰烈烈地开展了很多年，但教师的角色如何定位、有没有可借鉴的统一模式、如何使每一节课都高效起来仍然是所有学校和老师的梦想。
新一轮课程改革又要来临了，本文通过自己在上一轮课程改革中遇到的困惑、体会和看法，提出了自己的思考与同行切磋，旨在从根本上转变教师角色、提高教育教学质量。
关键词：教师角色定位教师在教育教学中能准确地定位角色，是一种理想的教学境界的追求，表现为教师教得轻松、学生学得愉快，师生之间感情互通，潜移默化间传递正确的价值观。
教师对自己角色定位的理解与实施如何，将关系到课堂改革的成败，关系到教育教学的质量和效果，关系到人才的培养质量和民族的未来。
现把自己的一些经历和想法提出来，希望得到同行的指点与赐教。
一、从教师与学生的关系上看传统的教师只是知识的占有者和传授者，新时代要求教师是学习活动的策划者和引导者。
教师要从知识的占有者、领导者转变为引导者，从教育者转变为鼓动者，从组织者转变为策划者，从管理者转变为指导者。
教师不再是只传授现成的教材上的知识，而是要指导学生懂得如何获取自己所需要的知识，学会如何与同伴交流。
教师应从课程的执行者转变为课程的开发者，从教教材转变为用教材教，从注重学生能力的培养变为学生学习的促进者，把教学的重心从知识的传授转变为如何促进学生的“学”上来，让学生养成良好的学习习惯和思维习惯，从而真正实现“教是为了不教”。
例如：当学生的自主学习偏离了教学目标时，教师必须通过适时的指导引领学生回归“大道”，为教学目标的达成保驾护航；当学生面对学习难点徘徊不前时，教师必须通过适时的指导给予援助，保证课堂教学的顺利展开；当课堂氛围过于活跃或沉闷时，教师又必须通过适时的引导加以调控，以创设符合教学需求的和谐氛围，保证课堂教学效果。
二、从教学过程上看长期以来，一直把教师的任务看作只是教学，是按照教材、教学参考资料去教，习惯于“教教材”，教师成了机械的执行者，成了各种教学参考资料的照搬者，关注的只是教师如何教，很少论及学生如何学、如何轻松愉快地学。
新入职教师的角色转变与自我定位
新入职教师的角色转变与自我定位对于许多新入职的教师来说，从学生转变为教育者是一个充满挑战和机遇的过程。
这个过程不仅涉及到知识的传授，更需要在角色和心态上进行重大的调整。
在新的工作环境中，明确自我定位、适应角色转变，是新教师能否顺利开展教学工作、实现职业发展的关键。
新入职教师首先要面对的是身份的转变。
曾经作为学生，主要任务是接受知识、完成学业。
而如今，站在讲台之上，成为了知识的传播者和引导者。
这意味着责任的重大变化，不再是单纯地为自己的学习负责，而是要为学生的成长和发展负责。
在角色转变的过程中，教学方法的调整是至关重要的。
大学时期所学习的教育理论和方法，在实际教学中可能需要根据学生的特点和教学环境进行灵活运用。
新教师可能会发现，原本想象中的教学场景与现实存在差距。
比如，在课堂上，学生的注意力可能不如预期的集中，或者对于某些知识点的理解存在困难。
这就需要新教师及时调整教学策略，采用更加生动有趣、易于理解的方式来讲解知识。
新教师还需要学会与学生建立良好的关系。
与学生相处，既要有师长的威严，又要有关怀和理解。
过于严厉可能导致学生产生畏惧心理，影响他们的学习积极性；而过于宽松则可能使课堂秩序难以维持，教学效果不佳。
找到这个平衡并非易事，需要在实践中不断摸索。
要尊重每一个学生的个性和差异，关注他们的学习需求和心理状态。
通过与学生的有效沟通，了解他们的想法和困惑，从而更好地引导他们学习和成长。
除了与学生的关系，新教师与同事之间的合作也非常重要。
学校是一个团队工作的环境，各个学科的教师需要相互配合，共同促进学生的全面发展。
新入职的教师应该积极向经验丰富的同事请教，学习他们的教学经验和管理方法。
同时，也要主动参与学校的教研活动，与同事们分享自己的想法和见解，共同探讨教学中的问题和解决方案。
在自我定位方面，新入职教师要明确自己的职业目标和发展方向。
是希望成为一名教学骨干，还是在教育研究方面有所建树？不同的目标需要不同的努力和积累。
新课程背景下的教师角色定位
新课程背景下的教师角色定位【实用版】目录一、引言二、新课程背景下教师角色的转变1.从传授者到引导者2.从管理者到服务者3.从独奏者到伴奏者4.从知识者到学习者三、新课程背景下教师角色的定位1.教学设计者2.课堂组织者3.知识传授者4.学生发展指导者四、结论正文【引言】随着我国教育改革的深入，新课程标准的实施，教师面临着前所未有的挑战。
新课程要求教师转变传统观念，重新定位自己的角色。
本文旨在分析新课程背景下教师角色的转变及其定位。
【新课程背景下教师角色的转变】1.从传授者到引导者新课程强调学生的主体地位，教师不再是知识的传授者，而是学生学习的引导者。
教师要引导学生自主学习、主动探究，培养学生的创新精神和实践能力。
2.从管理者到服务者教师要从学生的管理者转变为学生学习的服务者，关注学生的个体差异，满足不同学生的学习需求，为学生提供个性化的学习支持与帮助。
3.从独奏者到伴奏者教师要放弃“独奏者”的角色，不再将课堂视为自己的舞台，而是成为学生学习的“伴奏者”，激发学生的学习兴趣，帮助学生克服学习困难。
4.从知识者到学习者教师不再是知识的拥有者，而是与学生共同学习的学习者。
教师需要具备终身学习的意识，不断更新知识，与学生共同成长。
【新课程背景下教师角色的定位】1.教学设计者教师要根据课程标准和学生实际，设计具有挑战性、趣味性的教学活动，激发学生的学习兴趣，帮助学生实现学习目标。
2.课堂组织者教师要组织好课堂教学，创设良好的学习氛围，确保教学活动顺利进行，提高课堂教学质量。
3.知识传授者教师要准确、生动地传授知识，引导学生掌握学科基本概念、基本原理，培养学生的学科素养。
4.学生发展指导者教师要关注学生的全面发展，为学生提供个性化的发展指导，帮助学生树立正确的价值观，培养学生的品德和能力。
【结论】新课程背景下，教师角色的转变和定位对于提高教育教学质量具有重要意义。
新时代教师角色的转变
新时代教师角色的转变随着新时代的到来，教师的角色也在不断发生变化。
过去，教师主要是传递知识和技能的人，而现在，教师不仅要传授知识和技能，更要成为学生的引路人和指导者，培养学生的创造性思维和综合能力，帮助学生实现人生价值。
本文将从以下几个方面探讨新时代教师角色的转变。
一、知识传授者向引路人转变在过去，教师的角色主要是传授知识和技能的人。
然而，在新时代，知识已经进入了万物互联的时代，学生可以在互联网上获得大量的知识和信息。
因此，教师的角色已经从知识传授者向引路人的转变。
教师需要指导学生如何正确地获取和应用知识，而不是简单地传授知识。
在这个过程中，教师应该重视学生成长的全过程，让学生在成长中掌握知识和技能。
二、课堂教学向综合指导转变在传统的教育中，课堂教学是主要的教育形式。
然而，在新时代，课堂教学已经无法满足学生全方面的需求。
因此，教师的角色已经从简单的课堂教学向综合指导的转变。
教师需要根据学生的特点和需求制定个性化的教学计划，并提供学习资源和指导，帮助学生解决学习中遇到的问题。
三、学生辅导员向生涯规划师转变在过去，教师的角色主要是学生的辅导员。
然而，在新时代，教师的角色已经从学生辅导员向生涯规划师的转变。
教师需要通过多种途径了解学生的兴趣和潜能，并提供合适的职业生涯规划和指导。
教师应该帮助学生树立正确的人生观和价值观，指导他们实现自己的理想和追求。
四、评价者向促进者转变在过去，教师的角色主要是学生的评价者，评定学生的成绩和能力。
然而，在新时代，教师的角色已经从评价者向促进者的转变。
教师需要从学生的角度出发，帮助他们发现自己的潜力和问题，并提供积极的支持和指导，帮助他们克服困难，发挥潜力，取得更好的成绩。
总之，新时代要求教师更加注重学生的个性化需求，建立师生之间的良好关系，成为学生的引路人、指导者和促进者，帮助学生实现自我价值，为社会和国家做出更大的贡献。
新时期幼儿教师角色定位的思考
新时期幼儿教师角色定位的思考随着社会的不断发展和进步，幼儿教育在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
幼儿教师作为幼儿教育的中坚力量，其角色定位也随着时代的变迁而发生了一系列的变化。
在新时期，幼儿教师的角色定位面临着新的挑战和发展机遇。
本文将就新时期幼儿教师角色定位进行思考和探讨。
一、新时期下幼儿教师的角色转变在过去，幼儿教师通常被视为传授知识、灌输技能的角色，而在新时期，幼儿教师的角色已经不再是简单的知识传授者，而是要扮演更加复杂多样的角色。
幼儿教师需要充当引导者的角色，通过有计划、有目的地引导儿童积极主动地参与教学活动，培养其自主学习和解决问题的能力。
幼儿教师还要充当儿童的情感支持者，给予他们温暖、关怀和鼓励，帮助他们建立自尊、自信和自我价值感。
幼儿教师还要充当儿童的学习伴侣，与儿童共同探究、共同讨论问题，共同享受学习的乐趣。
在新时期，幼儿教师的角色已经不再是单一的，而是要扮演多重角色，成为儿童成长过程中的引导者、支持者和伙伴。
随着幼儿教师的角色定位发生转变，其所需要具备的能力也相应发生了一系列的变化。
在新时期，幼儿教师首先需要具备专业化的教育观念和教育知识，深刻理解儿童的成长规律和儿童发展的特点，了解幼儿教育的相关理论和知识，能够根据儿童的特点有针对性地开展教学活动。
幼儿教师还需要具备团队协作的能力，与园所其他老师、家长、社区资源等进行有效的沟通和合作，共同为儿童创设一个良好的成长环境。
幼儿教师还需要具备创新精神和自我成长的动力，不断反思教学实践，不断学习教育新理念、新技术和新方法，提升自身的教育水平和素养。
在新时期，幼儿教师所需要具备的能力不仅仅是丰富的教育知识和教学技能，还包括团队协作能力、创新能力和自我成长的动力。
在新时期，幼儿教师的育人理念也随着角色定位的变化而得到了深刻的思考。
幼儿教师要秉持以儿童为本的育人理念，尊重每个儿童的个体差异，关注每个儿童的发展需求，激发儿童自我发展的潜能，让每个儿童都能得到全面的、个性化的成长。
躬耕教坛，强国有我：新时代教师的角色与责任
躬耕教坛，强国有我：新时代教师的角色与责任随着时代的发展和社会的变迁，教师这一职业在社会中扮演着越来越重要的角色。
作为教育事业的中坚力量，教师不仅肩负着培养人才、传承文明的重任，更是推动国家发展的重要力量。
在新时代，教师的角色和责任也发生了深刻的变化。
一、新时代教师的角色1. 知识的传播者教师是知识的传播者，是学生获取知识的重要途径。
在新时代，教师不仅要传授学科知识，还要关注学生的全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。
随着科技的飞速发展和社会的不断进步，知识更新的速度也在不断加快。
因此，教师需要不断更新知识结构，提高自身素质，以满足新时代教育的需求。
教师要紧跟时代的步伐，了解学科前沿动态，掌握先进的教育教学理念和方法，为学生提供最新、最全面的知识。
同时，教师还要注重培养学生的创新思维和实践能力，引导学生主动探究、独立思考，激发学生的学习兴趣和潜能。
2. 价值观的引领者教师是学生价值观形成的重要引导者。
在新时代，教师要关注学生的道德品质培养，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
教师要以身作则，用自己的言行影响学生，使学生在成长过程中形成健康的人格。
教师要关注学生的心理健康，帮助学生解决成长过程中遇到的困惑和问题。
教师要关心学生的生活，关注学生的兴趣爱好，引导学生发现自己的兴趣和特长，培养学生的综合素质。
此外，教师还要关注社会热点问题，引导学生关注国家大事、民族命运，培养学生的社会责任感和民族自豪感。
3. 人生导师教师是学生的人生导师，对学生的成长起着关键性的作用。
在新时代，教师要关注学生的心理健康，帮助学生解决成长过程中遇到的困惑和问题。
教师要关心学生的生活，关注学生的兴趣爱好，引导学生发现自己的兴趣和特长，培养学生的综合素质。
教师要关注学生的个性发展，尊重学生的差异，因材施教，让每个学生都能得到充分的发展。
同时，教师还要关注学生的人际交往能力，引导学生学会与人沟通、合作，培养学生的团队精神和领导能力。
教师角色定位
教师角色定位一、引言教师是教育事业中的重要组成部分，他们肩负着培养下一代人才的重任。
在这个过程中，教师角色定位极为关键。
本文将从以下几个方面探讨教师角色定位。
二、教师角色定位的内涵1. 传道授业解惑传授知识和技能是教师最基本的职责。
教师需要深入了解所教授学科，熟练掌握相关知识和技能，并通过多种途径将其传授给学生。
2. 桥梁和纽带作为学生与社会之间的桥梁和纽带，教师需要引导学生了解社会现实，培养他们正确的价值观和人生观。
3. 调节者在学生成长过程中，难免会遇到各种问题和困难。
作为调节者，教师需要及时发现并协助解决这些问题，让学生顺利度过成长阶段。
4. 激励者激励是促进学生积极向上发展的重要因素。
作为激励者，教师需要通过言传身教、激发学生内在动力等方式，激励学生不断进取。
5. 管理者教师需要管理课堂秩序，确保学生能够有一个良好的学习环境。
此外，教师还需要管理自己的时间和精力，合理安排工作和生活。
三、教师角色定位的实践1. 传道授业解惑教师需要广泛阅读相关文献，深入了解所教授的学科知识和技能，并结合自身经验进行总结和归纳。
在授课过程中，要注意讲解方式和语言表达，使得学生易于理解。
2. 桥梁和纽带教师需要引导学生了解社会现实，培养他们正确的价值观和人生观。
可以通过讲授相关内容、组织社会实践活动等方式来实现。
3. 调节者教师需要关注每个学生的成长情况，并及时发现问题并协助解决。
可以采用个别谈话、家长会等方式与学生及其家长进行沟通。
4. 激励者教师可以通过多种途径激励学生积极向上发展，例如表扬、奖励、组织比赛等方式。
5. 管理者教师需要制定合理的课程计划，管理好课堂秩序，并合理安排自己的时间和精力。
四、教师角色定位的影响因素1. 教育政策教育政策对教师角色定位有着重要的影响。
政策内容包括学科设置、考试制度、评价标准等方面。
2. 学生特点学生的年龄、性别、文化背景等都会影响教师角色定位。
不同学生需要不同的教育方式和手段。
新课标下的教师角色定位(教师中心稿)
新课标下的教师角色定位(教师中心稿)
新课标下的教师角色定位可以从以下几个方面进行思考：
1. 教学者角色：教师是学生学习的引领者和指导者，应根据新课标的要求，制订教学计划，设计教学内容和活动，培养学生的学习兴趣和学习能力，帮助学生达到新课标规定的知识、技能和素养的要求。
2. 研究者角色：教师应积极参与教育教学研究，关注学科前沿知识和教学研究成果，不断提升自己的学科知识和教学能力。
教师要善于总结自己的教学经验，分享教学方法和资源，为学科教学发展做出贡献。
3. 辅导者角色：教师在学生学习过程中，要耐心支持学生，了解学生的学习情况和困难，给予个别辅导和补充教学，帮助学生克服困难，提高学习成绩和能力。
4. 管理者角色：教师要组织管理课堂教学秩序，制定学生学习纪律和规范，营造良好的学习氛围。
教师还要协调学校和家庭的合作，与学生家长保持良好的沟通与交流，共同关心学生的学习和成长。
5. 创新者角色：教师要善于创新教学方法和手段，根据学生的不同特点和需求，灵活运用多种教学资源和技术，提高教学效果和学生的学习动力。
教师还要鼓励学生思维的创新和实践能力的培养，培养学生的创新精神和实践能力。
总之，新课标下的教师角色不仅要充当传道授业解惑的角色，更应成为学生学习的引导者、学科研究的参与者、学生学习的辅导者、学校管理的组织者和学科教学的创新者。
教师应不断提升自己的专业知识和能力，积极适应新课标的要求，为学生的学习和成长提供良好的教育环境和教学支持。
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时代呼唤教师进行新的角色定位一、教育宏观环境和自身的深刻变化，要求我们重新审视教师的传统地位和作用当代每一个关注社会发展或具有生活敏感的人，都会切身地感受到日新月异的变化。
处在当今时代并被时代变革所支配的教育正在悄然发生种种新的变化，它冲击着传统的教育观、学校观、师生观，向教育提出了严峻的挑战。
我们过去已经习以为常的东西，都要在新的尺度下重新加以审视，决定取舍。
（一）教育空间的拓展要求我们重新审视教师在课堂上的中心地位教育空间和教育运作模式是一种特定的空间组合状态和运作方式，它的发展变化是与其所处的时代背景和社会发展阶段息息相关的。
在社会生产力发展水平相对较低、知识存量相对较少且相对稳定的历史背景下，教育空间愈封闭、施教场所愈固定，教师的中心地位愈强化。
科学技术，特别是网络技术的迅猛发展，以及学习化社会的到来，大大拓展了教育的空间，打破了传统学校和课堂长期垄断的狭小天地，教师在课堂上的中心地位受到巨大冲击。
信息密集、快捷方便的远距离教育、虚拟学校、网络教育，使得人们受教育的场所和机会大大增多，并造就了众多的“无形教师”，使课堂上的有形教师受到挑战。
（二）知识的骤增和信息渠道的多样化要求我们重新审视教师在教育教学中对知识的垄断地位传统学校教育的基本特点是相对封闭状态下的编班授课制，相对正在求知的学生而言，教师处于对知识的垄断地位。
许多知识面较广、讲课效果较好的教师成了学生崇拜的偶像。
自２０世纪中叶以来，随着一次次新技术革命浪潮的蓬勃兴起，特别是信息化社会的汹涌而至，极大地动摇了教师对知识的垄断地位。
教师先行接受的专业教育，特别是先行得到的大量知识，在越来越迅猛的知识更新进程中陈旧的速率日益加快。
这表明，教师的知识先得已无多大的优势。
随着知识传媒的增加，特别是“网络”的大量涌现，学生们可以通过多种渠道和手段获取丰富的知识及大量的学习资源，而不必单从教师那里获得。
这无形中动摇了教师对知识的垄断地位。
有些靠“吃老本儿”、不太注意学习的教师，在知识掌握上已无优势可言，一些中小学教师在掌握现代科技知识方面反不如学生。
当学生感受到教师在知识和能力方面有严重缺陷的时候，教师的权威性就会丧失。
（三）教育目标的调整和基础教育新课程的实施要求我们重新审视教师作为知识传授者的地位调整培养目标，着力培养学生的民主法制意识、环境意识、健全的人格、创新精神、处理信息的意识和能力、终身学习的愿望和能力，使新一代国民具有适应２１世纪社会、科技、经济发展必备的素质，是我国基础教育对原有培养目标所作的一次重大的调整。
与此相应的是教学模式和教学策略的重大调整。
新课程要求教师彻底打破以传授知识为中心的灌输式教学模式，使学生获得知识与技能的过程成为学生学会学习和形成正确价值观的过程，为学生一生的可持续发展打下基础。
新课程要求教师实施自主探究、主动合作、亲身体验、自觉内省等四大教学策略。
新课程从培养目标的调整到教学模式、教学策略的改变，向多年来作为知识传授者的教师提出了严峻的挑战。
一味地对学生进行生硬灌输、机械训练，强迫学生死记硬背，把学生完全置于被动接受知识和被动接受训练的位置等做法已经不合时宜。
因为这既不利于发挥学生的主动性、创造性和个性，也不利于创新人才的培养。
再说，在知识急剧增加的新时代，那么多知识，教师单纯向学生灌输，能灌输得完吗？灌给学生一大堆死知识，又有什么用处呢？有人说，一个人在因特网面前，掌握知识的多和少，可以忽略不计，重要的是让学生认识知识发展中的价值和自己探求知识的能力，把知识上升为人类的智慧。
二、当代教师面对急剧变革的教育内、外环境和一系列新的要求，亟待进行新的角色定位党和国家总结中华民族升降沉浮的经验教训，着眼当今世界各国发展的大趋势，提出了以创新为主旋律的科教兴国战略。
科教兴国中的“教”字，何以担当起兴国的重任？归根结底是培养创新人才。
围绕这个核心问题，近年来在教育内外开展了一系列理论探讨与改革实验，在更新观念、变革体制、改革课程与教材、转变教学方式等重大问题上，基本达成了共识。
教师面对的教育内、外环境朝着有利的一面转化，为寻求新的角色定位提供了较好的环境，特别是新课程在基础教育领域的全面启动，把教师进行新的角色定位推到了十分紧迫的日程。
在全面变革的教育环境中，教师应当进行哪些角色定位呢？（一）探求者。
何为探求者？我的理解是：教师把自己教书育人的岗位看作是某些现代教育理论的实验场，在实践中学习、研究、创造，善于用理论指导实践，又善于把实践上升到理论，进而形成自己的东西。
日积月累，使自己知识广博，头脑聪慧，思维敏捷，理论功底扎实，口头表达和写作能力较强，能写些有份量的论文和实验报告，进而在某些领域内把握一两个制高点。
这是最基本要求。
探求者与教书匠是有严格区别的。
匠人所以为“匠”，是指他们对无生命的“物”按照一定的“工艺流程”进行加工、组装和叠加，在很大程度上是机械重复，他们最关注的是具体方法和操作程序。
教师的工作对象是活生生的人，千差万别的生命体，对人不能像对物，像木匠、瓦匠那样，只作程序化的运作和加工，而应当着力去开启人的智力之门，促使他们生动活泼而有个性地发展。
但遗憾的是，我们的很多教师扮演了教书匠的角色。
他们只是向学生灌输知识，很少教给学生自己去探求知识的能力和方法；他们只是教书，而很少把自己教书的着眼点放在育人上；他们教上几年书，大体通路之后，便把自己的教案变成了周而复始、固定不变的“老簿子”、“老套子”、“老皇历”，他们每天上课、下课、校门、家门，形成了一种有规则的机械重复。
我们的教育何以生成了这么多教书匠？我以为，这与沿袭多年的僵化的办学模式有直接的关系。
近代工业化以来，工业生产的模式影响了人类社会生活的各个方面。
教育受其影响的突出表现是模式化生产。
有人说，我们的许多学校不是学校，是加工厂、流水线；我们的许多教师不是教师，是解牛”的“庖丁”。
不管什么样的“牛”，只要进了加工厂、流水线，统统加工成一种规格的“牛肉”、“牛肉罐头”。
我们的教师长期被禁锢在“教育工厂”之中，按照严格的“行政指令”进行程式化动作，久而久之，便成了教书匠。
当今教育改革的核心是由教育的“物化”转向“人化”，大力倡导“人本教育”。
“人本教育”的真谛是“开发人”，这便需要探求型的教师。
探求什么？就当前的基础教育而言，当务之急是教师进行探究式教学。
其基本要求是：教学过程应当是教师带领学生主动认知、探究问题的过程，课堂教学应当以探究为切入点组织教学活动。
学生是教师的探求伙伴，师生一起研究问题、分析问题、解决问题。
教师要做一个激励学生思考的人，为学生提供咨询的人，同学生平等交换意见的人，帮助学生发现问题而不提供现成结论的人，点燃学生智慧火花的人。
探究教学的本质是以人为本，重视人格的教育，重视全面发展，重视个性特长，重视潜能开发。
（二）合作者。
教育教学活动不仅是一种个体活动，更重要的是一种团队活动。
团队意识、合作精神是每一项事业、每一个人取得成功的关键。
合作学习理论的倡导者认为：每个教师和学生之间都存在差异，都有各自不同的潜能，这种差异应当得到承认，不同的潜能应该得到充分的发挥；教师和学生都是人，都是鲜活的生命体，每个人都有自己的人格和尊严。
在教育教学活动中，每个人的人格都应得到尊重，每个人的个性都应得到张扬；教育教学活动应该在师生之间，特别是在学生之间产生互动，相互交流，共同发展，教学相长。
合作学习，在合作对象上包括三个方面：一是师师合作；二是师生合作；三是生生合作。
在合作过程中，也包括三个方面：一是全员合作；二是全程合作；三是全域合作。
合作学习理论是２０世纪最重要的教育理论成果之一，它一经问世，便被广泛认可，并被应用教育实践之中。
由于合作学习将教学视为多边互动的立体交流过程，而且特别强调生生互动的重要性，因而使教师与学生在教学中的地位与角色较传统教学发生了重大的变化。
合作学习“提倡教师当好‘导演’，学生当好‘演员”’，更加注重学生的活动，把重点放在学生的‘学’上。
而不再像传统教学那样为保持所谓的权威，教师既“导”又“演”，集数职于一身，结果是“导”不“明”，“演”不“精”，事倍功半，苦不堪言；与此相应，学生在传统教学情境中只能跑跑龙套，敲敲边鼓，充当配角或背景，甚至是旁观者。
由于教师占用了课堂上大部分的时间，学生的主体地位只好靠铺天盖地的各种作业来体现。
由此形成一个恶性循环：教师布置作业→学生做作业→教师改作业→再布置作业……在此过程中，教师只能埋头于作业堆里不能自拔，不堪重负，根本无暇顾及教学内容的精心研究与设计，因而不可能当好“导演”兼“主演”，“导”不明，“演”不精也就在所难免。
合作学习还大力提倡教师之间的合作，其中，包括相互沟通信息、交流教学经验，共同开展教改实验，进行群体攻关等。
就当前中小学而言，往往过多地强调竞争，而忽视了合作。
有些学校对教师实行聘任制，按照工作实绩决定取舍。
一些教师不能正确对待，导致恶性竞争。
有些人把自己的成功建立在他人失败的基础之上，担心与他人合作，失去竞争优势，导致自己下岗。
这些想法都是错误的。
教育教学改革是一篇大文章，需要群众攻关、系列攻关和整体推进。
在集体攻关中，既需要帅才和将才，更需要广大师生的广泛参与。
“真金不怕火炼”、“沧海横流，方显出英雄本色”。
只要你全身心投入，合作会给你提供施展才能的大舞台，你会在竞争中不断积累新的优势，永远立于不败之地。
相反，如果你像传统匠人那样，将自己的那点“小本事儿”视为“看家本领”，“奇货可居”，不肯与他人合作，不能与时俱进，肯定失去优势，最终有可能导致下岗。
（三）指导者。
传统教学模式下，教师处于中心地位，教师教什么，学生就学什么，教师怎么教，学生就怎么学，教师成了教育教学的主宰者，学生完全被置于从属的地位，这不利于学生的主动发展。
国内外在育人方面正反两方面的经验、教训告诉我们：无论是课堂教学，还是课外活动，都应当以学生为主体，创设一种激活学生思维的情景，引导学生主动认知、质疑问难，把教学过程变成一种师生平等交流、共同研究问题的互动过程，让学生在主动寻求答案的过程中，获得研究的积极体验，掌握研究问题的基本思路和方法，逐步形成迁移知识和能力的本领，为学生一生的可持续发展打下基础。
这种教育理念和育人方式，要求教师走出“中心位置”，走到学生中间，以“研究群体”中一员的身份，同学生一起开启和驾驭“探索之舟”。
教师作为指导者，应当着重指导学生的哪些方面？我认为，应侧重于以下八个方面：（１）指导学生确定适当的学习目标；（２）指导学生掌握研究问题的思路和方法；（３）指导学生学习的策略；（４）指导学生收集、处理信息；（５）指导学生发展自己的优势和个性；（６）指导学生学会交往；（７）指导学生学会生活；（８）指导学生学会创造。