私车公用管理制度
私车公用管理制度
私车公用管理制度
为规范公司私车公用管理，特制订以下管理规范。
一、私车公用的前提条件：
1、私车公用是指在职的工作人员，将其私有汽车用于公司公务活动。
2、可享受私车公用的车辆必须先向所在公司总经理申请，经过行政部审核备案且经董事长批准的车辆。
3、在提前一天申请用车的情况下，确因公司车辆资源存在不足，经车队长证明、车辆管理部长审核、总经理批准才能使用。
二、对于公司按以上程序批准使用的车辆，可享受私车公用的有关待遇。
私车公用补贴标准：
1、如果油价变动较大或标准实施条件变化，可根据实际状况做适当调整。
具体执行方法：由车主申请、行政部审核、总经理批准。
2、私车公用原则上规定：以车定人，车主开车。
3、报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、车辆通行费、停车费发票等凭证，在出车回来后及时、据实报销。
三、安全管理：私车公用的驾驶员应自觉遵守交通法规，因私车公用而发生的违反交通法规、发生交通责任事故以及被盗抢等，本公司不承担任何责任，一切损失由驾驶员自行承担。
四、其他规定：
1、对未经审批擅自使用私车公用的责任人，一切费用自行承担，
公司不做任何补偿。
2、须临时变更行驶路线的，要经过行政部经理审核，须经总经理批准，否则不予报销，一切损失由车主承担。
3、私车被公用，其使用过程中的管理要求必须遵循公司车辆使用管理制度。
【私车管理】私车公用管理制度
私车公用管理制度
一、制度目的与适用范围
1.制度目的
本制度目的在于完善公司管理制度，规范公司私车公用行为，对确实因工作需要使用私人车辆的员工给予一定的补贴
2.适用范围
本制度适用于公司内部私车公用的相关管理
二、车辆的管理
1.私车公用车辆，必须统一停放在公司楼下停车场，并且将钥匙交给公司行政部进行统一管理
2.私车公用车辆必须是登记在员工本人或其配偶名义下，否则不计入私车公用，相关费用也不予以报销，也没有相关政策补贴
3.原则上私车公用的车辆会优先派遣给车主员工使用，但不排除派遣给其他员工使用的情况，若员工介意这一点，则可不申请私车公用，自行承担费用
4.私车公用车辆，在公司规定上班期间，员工不得私自开离公司停车场
5.已申请为私车公用的车辆，车主本人需要使用时，也需要按照公司车辆管理的相关条例，按照程序填写申请表，
获得上级批准后才能使用车辆
6.登记为私车公用的车辆，必须保证一切证件齐全，且车辆无事故记录，所有证件的复印件都需要上交公司建档保管
三、费用报销
1.驾驶人因驾驶不当产生的道路违章费用或者车辆损坏的维修费用，公司一律不予以报销
2.车辆的日常保养费用由公司承担，但车主应走正常费用报销程序
3.车辆的年检费用由公司和车主各承担一半，公司部分所需承担的费用，员工走正常报销程序
4.员工按照正常程序用车时产生的停车费、油费、过桥费、过路费都可走正常报销程序
四、附则
1.本制度自颁布之日生效，如有修改，本公司将以书面形式通知
2.最终解释权归本公司所有。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、目的本制度旨在规范公司员工私车公用(以下简称“私车公用”)的管理，保障员工合法权益提高公司用车效率，降低公司运营成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司及各分支机构员工的私车公用管理。
三、定义私车公用是指公司员工在履行工作职责时，因工作需要使用个人车辆(以下简称“私车”)的情况。
四、私车公用管理原则1.遵循公平、公正、合理的原则，保障员工合法权益。
2.遵循公利益优先的原则，确保公司用车需求得到满足。
3遵循节约成本的原则，降低公司运营成本。
五、私车公用申请与审批1.员工在使用私车前，需向所在部门负责人提出申请，说明使用目的、时间、行程等信息，并填写《私车公用申请表》2.部门负责人在收到申请后，根据工作需要和车辆状况进行审核，审核通过后报公司领导审批。
3.公司领导在审批通过后，将审批结果通知申请人及其所在部门4.员工在收到审批结果后，按照申请表的要求使用私车，并按照公司规定进行相关费用的报销。
六、私车公用费用报销与补偿1.员工在使用私车过程中产生的油费、过路费、停车费等费用，需在规定时间内自行承担。
2.公司可根据实际情况给予员工一定的补贴，补贴标准按照公司相关政策执行。
3.员工在使用私车过程中产生的维修费、保险费等费用，需由员工自行承担。
4员工在使用私车过程中产生的违章罚款需由员工自行承担。
5员工在使用私车过程中产生的其他费用需按照公司规定进行报销七、私车公用安全管理1.员工在使用私车时，需遵守交通规则和安全驾驶要求，确保行车安全。
2.员工在使用私车时，需遵守公司相关的车辆管理规定，确保车辆安全运行3如发生交通事故或车辆被盗等安全问题员工需及时向公司报告，并配合相关部门进行处理。
4.公司可根据实际情况为员工购买相关保险，降低安全风险八、违规处理与惩罚1.对于未按照本制度申请和审批而擅自使用私车的员工，公司将不予报销相关费用并视情节轻重给予相应处罚2.对于虚报、谎报私车公用费用的员工，公司将收回相关费用，并视情节轻重给予相应处罚。
私车公用管理制度(精选10篇)
私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。
2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。
3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。
2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。
3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。
4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。
5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。
2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。
3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。
2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。
3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。
4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、引言私车公用管理制度是指指导和规范组织内部员工私人拥有的车辆在公务使用中的管理制度。
这一制度的建立旨在充分利用组织内部员工所拥有的车辆资源，提高工作效率和节约成本。
下文将从四个方面详细介绍私车公用管理制度的内容。
二、私车公用的范围和条件1.范围：私车公用的范围包括工作相关的公务、会议、培训、出差等活动所需的交通工具。
2.条件：（1）拥有合法的驾驶证，并且驾龄不少于两年。
（2）车辆符合交通法规和安全要求。
（3）车辆保险齐全，并且能够承担私车公用带来的风险。
三、私车公用的程序和要求1.使用申请：员工需要提前向上级主管部门提出私车公用的申请，明确公务的性质、时间、地点、路线等信息，并提交相关证件以确保车辆符合安全和合法要求。
2.审批：上级主管部门会对申请进行审批，确定是否符合使用条件。
并对申请人进行审核，保证其具备相关的驾驶技能和安全意识。
3.使用记录：员工在使用私车进行公务活动时需要填写使用记录，包括出发时间、到达时间、里程数、用车人员等信息，并交给上级主管部门以备核对和审查。
4.保养和维护：员工需要自行负责私车的保养和维护工作，确保车辆的正常使用和安全性。
四、私车公用的福利与激励为了鼓励员工愿意将自己的车辆用于公务活动，可以对员工提供一定的福利与激励措施。
具体包括：1.油费报销：组织可以对员工的私车在公务使用时产生的油费进行报销，以减轻员工的经济负担。
2.保养津贴：根据公务使用的次数和里程数等指标，可以给予一定的保养津贴来鼓励员工定期维护私车的工作。
3.资金补助：如果私车在公务使用过程中发生故障或者意外事故造成的损失，组织可以提供一定的资金补助来修复车辆或者赔偿员工的经济损失。
五、私车公用的限制和处罚为了保证私车公用的秩序和公平性，需要对一些限制和违规行为进行规范和处罚处理。
1.限制：（1）禁止将私车用于私人活动。
（2）禁止超速行驶、酒后驾驶等违法行为。
2.处罚：（1）对违反私车公用管理制度的员工，可以进行警告、罚款等处罚措施。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、适用范围二、原则1.合理使用：私家车辆只能在工作需要或公司明确要求的情况下被使用，严禁私车公用和滥用。
2.公平公正：所有使用私家车辆的员工应按照统一规定进行审批和登记，不得偏袒任何一方。
3.安全第一：使用私家车辆时应确保车辆符合交通安全要求，驾驶人员应具备相应的驾驶资格和安全意识。
三、使用申请和审批1.使用申请：员工在使用私车公用前需向主管部门提出书面申请，并注明使用目的、时间、地点等相关信息。
2.审批程序：主管部门根据申请情况进行审批，审批意见需在2个工作日内做出，并告知申请人。
3.规定情况下，申请书应包含相关附件，如行车路线、护照等。
四、费用报销1.车辆费用：单位在使用私车公用期间，应支付合理的交通费用，如油费、过路费等。
相关费用应保存有效票据，凭票据报销。
2.饭费：长途出差且超过就餐时间的，单位应负责向员工支付额外的饭费，但不得超过当地市内公务接待标准。
3.公司业务发展有关的费用须经有关负责人审批后方可报销。
五、车辆使用规范1.驾驶人员资格：员工使用私车公用前需具备相应的驾驶资格，包括驾驶证和相关证件，并确保车辆行驶证、年检等证件有效。
2.保险责任：使用私车公用期间发生交通事故，责任由车辆所有者负责，单位将不承担相应的责任。
3.交通违章：员工在使用私车公用期间，应遵守交通法规，如发生交通违章，责任由驾驶员个人承担。
4.保养和维修：私家车辆在使用过程中应及时进行保养和维修，保证车辆的正常运行和安全性。
六、监督和处罚1.监督机制：主管部门对私车公用行为进行监督，如发现违规使用行为，应及时予以制止和报告上级主管。
2.违规处罚：对私车公用违规人员，主管部门可根据情节轻重给予相应的处罚，如扣减奖金、通报批评等。
七、附则1.本制度由主管部门负责执行，并可根据需要进行相应的修订。
2.本制度自颁布之日起实施，对之前已有的私车公用行为不受影响，但新的私车公用行为必须遵守本制度。
3.对于特殊岗位需要使用私车公用的员工，主管部门可以根据需要制定特殊规定，并报领导审批。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
公司私车公用福利管理制度(五篇)
公司私车公用福利管理制度1.目的为弥补公司自有公务车不足，及时满足公司公务用车，保证工作效率，规范私____用管理，特制定本制度。
2.适用范围私____用是指，当公司公务时间紧迫而急需用车，而公司自有公务车调度不开，公司为及时满足公司公务用车，保证工作效率，决定临时使用符合一定条件的公司员工私有汽车，公司员工在此情况下，自愿将自己的私有汽车作为公司临时公用。
符合一定条件的公司员工是指，能够确保驾驶证、车辆____、车辆保险(车辆损失险，盗抢险、自燃险、第三责任险，驾乘险；人身保险应在____万元以上，车辆保险____万元以上)等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全，并始终在有效期限内的公司员工。
私有汽车必须是各种证件及相关手续齐全，已交纳车辆保险等相关规费，安全性能良好，能安全和正常行驶的车辆。
3.车辆及人员管理公司员工与公司第一次签定公车私车协议时，须向公司行政办出示购买车辆，交纳车辆购置附加税和牌照费用的____及收据等原始凭证原件，并向公司行政办提交相应一份复印件；须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。
公司员工与公司第二次及以后签定公车私车协议时，须向公司行政办出示近期的汽车____、驾驶证和保险单据等原件，并向公司行政办提交一份复印件。
私____用时均按次计算。
如遇特殊情况，则应在事后及时补办私____用手续。
其他人不得办理本次私____用费用报销。
本次私____用申请人须在本次私____用完毕后____日内，办理好本次私____用费用报销。
本次私____用申请人须按次报销私____用费用。
行政办专人单独办理额外修理费用报销，不得同时将其他费用混在一起报销。
其他人不得办理此块费用报销。
行政办在满足此块费用报销条件后____日内，办理好此块费用报销。
行政办须按次报销此块费用。
行政办专人办理额外修理费用报销，须填写费用报销单据，附上符合报销要求的____原件，近期私车车主购买机油、机油滤清器和空气滤清器的____复印件，经申请部门主管及行政办主管认可，报公司主管领导批准，交给财务部门专人审核无误后，让财务部出纳向其付款。
私车公用管理制度范文(三篇)
私车公用管理制度范文1. 目的和背景私车公用是指在个人拥有的私人汽车上，由多个人员共同使用，既能节约资源又能提高出行效率。
为了合理管理私车公用，提高公用车辆的使用效率和节约成本，制定私车公用管理制度是必要的。
2. 适用范围本制度适用于公司员工或组织成员拥有的私人汽车在工作或商务活动中作为公用车辆使用的情况。
3. 车辆申请和使用3.1 员工需提前向公司申请将私车用于工作或商务活动，包括申请理由、使用时间、目的地等信息。
3.2 公司根据申请情况进行审批，并在批准后发放公用车辆使用证明。
3.3 使用公用车辆前应仔细检查车辆状况，确保车辆安全可靠。
如发现问题应及时报修或更换。
3.4 具备使用公用车辆权限的人员可以预约使用车辆，确保车辆使用合理分配。
4. 车辆使用责任与义务4.1 使用公用车辆的人员应遵守交通规则，确保安全驾驶，不得超速、闯红灯等违规行为。
4.2 使用公用车辆期间，不得饮酒、吸烟或使用手机等对驾驶安全有影响的行为。
4.3 使用公用车辆期间如发生事故，应及时报警、报告，配合处理程序，并按照公司规定的程序进行事故处理。
4.4 使用公用车辆期间如发生违章行为，由使用人员自行处理并承担相应处罚。
5. 保养和维修5.1 使用公用车辆期间，出现轻微故障可由使用人员处理或及时报修。
严重故障应立即停车并报修。
5.2 公用车辆的保养和维修费用由公司承担，鉴于此，使用人员应对车辆进行妥善使用，避免人为损坏。
5.3 使用人员需按规定定期进行车辆保养，并保留保养记录。
6. 公用车辆管理6.1 公用车辆应定期进行年检、保险、税费缴纳等手续，保证车辆合法上路。
6.2 公用车辆使用情况应进行记录，包括使用人员、使用时间、里程数等信息。
6.3 公用车辆归还后应进行检查，确认车辆状况良好后方可结束使用。
7. 处罚和奖励制度7.1 对于违反相关规定的使用人员，可根据情况给予警告、罚款、停用公用车辆等处罚。
7.2 对于长期使用公用车辆合理保存、节约使用的人员，公司可给予相应的奖励或福利。
公司私车公用管理制度(3篇)
公司私车公用管理制度1第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于xxx集团本级及所属各单位的私车公用管理。
第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特殊贡献人员；二、在本集团担任特殊职务人员；三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。
以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批(附私车公用申请表)。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的'、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。
一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。
二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县(市)。
三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过xxx公里。
每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。
过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。
已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司与其配偶或未成年子女常居地相关的出租车票或其他公交车票。
第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每月凭过路过桥费和油费发票报销费用300元。
第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
私车公用管理制度
私车公用管理制度
是指针对公司员工私人车辆在工作中使用的管理规定和措施。
1.车辆申请：员工需要提前向公司部门申请使用私车公用，包括用途、时间和地点等详细信息。
2.资格条件：公司可以规定员工必须具备一定的驾驶经验和一定的行驶里程限制。
同时，员工的车辆必须符合国家交通法规要求。
3.车辆检查：员工使用私车公用前，需要将车辆进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好，如刹车、轮胎、照明等。
4.保险要求：员工使用私车公用前要对车辆进行合法的保险投保，确保在发生意外事故时能够得到赔偿。
5.费用报销：员工使用私车公用期间的油费、过路费、停车费等相关费用，可以向公司申请报销。
6.行车安全要求：员工在使用私车公用时，必须遵守交通法规，不得超速、违规变更车道等，确保行车安全。
7.违规处理：如果员工在使用私车公用过程中存在违规行为，公司有权采取相应的惩罚措施，包括停止使用私车公用、扣减工资或其他相应的处罚。
8.事故处理：如果在使用私车公用过程中发生交通事故，员工需要及时向公司汇报，并配合处理，并按照所在地交通法规处理事故。
9.信息安全：员工在使用私车公用时，需要妥善保管机密信息，不得泄露公司机密或客户信息。
总之，私车公用管理制度的目的是确保员工使用私人车辆时的安全和合规，同时也保护公司的利益和维护公司形象。
私车公用车辆管理规章制度
私车公用车辆管理规章制度第一条总则为加强私车公用管理，规范私车公用行为，保障公司利益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条私车公用定义私车公用是指员工在上班时间内，经公司相关部门审核同意，使用私人车辆办理公司事务的行为。
第四条私车公用原则（一）自愿原则：员工自愿提供私人车辆，公司不强制要求员工使用私人车辆办理公司事务。
（二）合理原则：私车公用应符合公司业务需要，不得损害公司利益。
（三）安全原则：员工驾驶私车办理公司事务时，应确保车辆安全，遵守交通法规。
第五条私车公用条件（一）员工应具备驾驶资格，且驾驶年限超过1年。
（二）员工提供的私人车辆必须合法上路，车辆保险齐全，包括但不限于交强险、商业险等。
（三）员工提供私车公用时，不得再申请使用公司业务用车。
第六条私车公用审批程序（一）员工如需办理私车公用，应提前向所在部门负责人提出申请，并提供相关证明材料。
（二）部门负责人审核同意后，报公司总经理审批。
（三）总经理审批通过后，员工与公司签订私车公用协议，明确双方的权利和义务。
第七条私车公用费用报销（一）私车公用期间产生的油费、过路过桥费等合理费用，员工可凭相关发票向公司报销。
（二）公司按照每公里一定金额的标准给予员工报销，具体报销标准由公司根据实际情况制定。
（三）员工报销费用时，应遵守公司财务管理制度，提供真实、完整的报销材料。
第八条私车公用期间风险责任（一）员工驾驶私车办理公司事务期间，如发生交通事故、违规行为等，由员工承担全部责任。
（二）员工应确保私车保险齐全，如车辆保险到期，应及时续保，确保车辆保险有效。
（三）员工提供私车公用期间，如车辆出现故障、损坏等，由员工负责维修、更换零部件等。
第九条监督与考核（一）公司相关部门对私车公用情况进行定期检查，确保私车公用行为符合本制度规定。
（二）如发现员工私车公用行为不符合本制度规定，公司有权制止，并按照公司相关规定对员工进行处理。
企业私车公用管理制度
企业私车公用管理制度第一章总则第一条为了规范企业员工使用私车公用的行为，维护企业车辆的安全和管理秩序，提高企业资源利用效率，制定本规定。
第二条本制度适用于企业所有员工的私车公用行为。
第三条私车公用是指企业员工将私人车辆用于工作或公务活动的行为。
第四条私车公用应当符合以下原则：1.公司车辆优先使用；2.遵守交通法规和道路安全规定；3.莫要影响正常工作；4.公司无法提供车辆或安排交通工具时，方可使用私车公用；5.确保车辆安全。
第二章车辆使用权限第五条根据工作需要，公司将相关员工列入私车公用范围。
第六条私车公用范围内的员工可在工作时间和工作需求下使用私车进行相关工作或公务活动。
第七条私车公用范围外的员工不得自行决定使用私车进行工作或公务活动。
第三章申请和批准第八条私车公用需提前申请并得到上级主管的批准，以确保有足够的理由和必要性。
第九条私车公用申请应包括以下内容：1.私车车牌号码；2.预计使用时间和地点；3.工作或公务活动的目的；4.私车的使用人员。
第十条上级主管对私车公用申请应在三天内进行审批，并将审批结果通知申请人。
第四章车辆维护和责任第十一条私车公用车辆的维护和保养应由使用人员负责，包括日常检查和定期保养。
第十三条私车公用车辆在工作或公务活动中受损的，应由使用人员承担维修费用。
第五章安全管理第十四条私车公用车辆在行驶过程中，使用人员应遵守交通法规和道路安全规定，保持安全驾驶。
第十五条私车公用车辆应安装GPS定位装置，方便公司对车辆行驶情况进行监控。
第十六条使用人员在私车公用过程中不得接载他人或携带危险物品。
第六章处罚措施第十七条违反本制度规定的，将给予相应的纪律处分，并承担因违规行为造成的责任和损失。
第十八条严重违反私车公用规定的，将取消其使用私车公用的资格并追究法律责任。
第七章附则第十九条本制度由企业人力资源部门负责解释和修订。
第二十条本制度自颁布之日起正式执行。
总结：企业私车公用管理制度旨在规范员工使用私车进行工作和公务活动的行为，以保证工作的顺利进行。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于所有员工及其私车。
三、管理权限公司享有对员工私车进行公用管理的权力，具体包括：审批、规范、检查、监督、纪律处分等。
四、私车公用的申请条件1.私车所有者必须是公司员工，且私车所有权归属员工个人。
2.私车必须具有合法的行驶证、车辆登记证等相关手续。
3.私车必须符合公司的安全要求和环保要求。
五、私车公用的申请程序1.员工向所属部门提出私车公用申请，提供私车基本信息并注明公用时间及目的地等信息。
2.所属部门进行初步审核，并将申请报送至公司相关部门进行审批。
3.公司相关部门对申请进行审查、审核，并根据公司现况和需求进行决策。
4.公司审核通过后，由相关部门通知申请员工，并告知使用细节和注意事项。
六、私车公用的限制条件1.私车公用仅限于员工工作需要或公务需求，禁止私人事务使用私车。
2.私车公用的时间、路线和目的地必须与申请时提出的信息一致，禁止私自更改。
3.私车公用期间，私车所有者必须亲自驾驶或授权专职驾驶员代驾，禁止其他人员驾驶。
4.私车公用期间，私车所有者必须遵守交通法规、安全驾驶规定和道路交通安全法律法规，确保行车安全。
七、私车公用的责任与义务1.私车所有者在私车公用期间，必须严格遵守公司的安全管理规定，注意车辆保养和维护，确保车辆在良好状态下使用。
2.私车所有者在私车公用期间发生的事故或破损，由私车所有者自行负责处理，公司不负责赔偿。
3.私车所有者在私车公用期间产生的相关费用，由公司根据相关规定进行报销。
4.私车所有者必须保证车辆保险及第三者责任险的有效性，以保障在私车公用过程中发生的意外事故的合理赔偿。
八、违规处理及纪律处分1.私车所有者违反私车公用管理制度的，由所属部门进行初步调查，并上报公司相关部门进行处理。
2.违规行为轻微的，公司可能采取口头警告、书面警告等方式进行纪律教育。
3.违规行为严重的，公司可能采取停用公车资格、降低绩效评级等处罚措施。
私车公用管理制度
私车公用管理制度一、背景介绍随着经济的快速发展和人口的增加，私家车的数量也迅速增加。
然而，许多私车仅仅由一个人使用，浪费了大量的资源。
为了更好地利用私车资源，减少交通拥堵，环境污染以及节约能源，各地纷纷实施了私车公用管理制度。
二、私车公用的意义1. 节约资源：私车公用制度可以最大程度地减少车辆的数量，有效节约能源和国土资源。
2. 缓解交通拥堵：私车公用制度可以减少车辆的数量，降低道路交通压力，缓解交通拥堵问题。
3. 减少环境污染：私车公用制度可以降低尾气排放，减少空气污染，改善环境质量。
4. 提高出行效率：私车公用制度可以通过共享车辆，提高汽车的出行效率，减少不必要的出行。
三、私车公用管理制度的实施1. 车辆登记：私车所有人需要将车辆登记到共享平台上，以便管理和使用安排。
2. 预约制度：共享平台提供预约服务，用户可以提前预约车辆使用时间，避免冲突和浪费。
3. 使用限制：共享平台可以制定使用规则，如限制使用时间、使用范围以及使用次数，以确保所有用户都能公平使用。
4. 使用费用：使用者需要支付一定的使用费用，用于维护车辆和共享平台的运营，以确保系统的可持续发展。
5. 车辆检查：共享平台负责定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的安全性和可用性。
6. 提供服务：共享平台应提供方便快捷的服务，包括车辆预约、车辆定位、行车记录等，以方便用户使用。
四、私车公用管理制度的利与弊1. 利：a. 节约资源，有效利用私车资源。
b. 缓解交通拥堵，提高交通效率。
c. 减少环境污染，改善环境质量。
d. 降低出行成本，提高出行效率。
2. 弊：a. 使用不便，需要提前预约。
b. 需要支付使用费用，增加经济负担。
c. 隐私问题，使用者信息可能被泄露。
d. 系统运营风险，共享平台管理不当可能导致系统崩溃。
五、国内外的私车公用管理制度实践1. 国内实践：a. 北京市：实施了私车公用管理制度，并推出了共享平台“一键用车”。
b. 上海市：设立了私车公用车库，提供共享车辆给有需要的市民使用。
公司私车公用管理制度范本
公司私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司私车公用管理，加强车辆使用和维护，提高车辆使用效率，制定本制度。
第二章车辆管理第二条公司购买私车由公司负责指定专人管理和维护，确保车辆正常运行。
第三章车辆使用第三条公司私车仅限于公司员工出差、外勤、接送上下班以及其他业务需要使用。
第四条车辆使用范围包括但不限于公务使用、市内交通等。
第五条员工必须在明确获得使用私车的授权后方可使用，未经许可不得擅自使用。
第六条车辆使用人员应遵守道路交通法规，文明驾驶，保持车辆整洁。
第七条对于驾驶违反交通规则、发生交通事故的，由车辆管理人员及时报告上级领导，并配合相关部门处理。
第八条车辆使用人员应当对车辆进行保护，如发生车辆丢失、损坏等情况，应立即向车辆管理人员报告。
第九条员工因工作需要使用私车，公司将按照相关政府规定支付差旅补贴，具体执行细则由公司财务部门制定。
第十章车辆维护第十一条公司车辆管理人员负责对车辆进行定期维护和保养，确保车辆安全可靠。
第十二条车辆维护保养费用由公司财务部门负责支付。
第十三条员工使用车辆时，如发现车辆存在故障或异常情况，应及时向车辆管理人员报告。
第十四条员工应当做好车辆的清洁工作，保持车辆整洁，车辆管理人员对不按要求清洗车辆的人员可以进行批评教育。
第十五条公司应采购车险及其他必要险种，确保车辆的安全和员工的利益。
第十六条员工发现车辆配件、设备缺失或需要更换时，应及时向车辆管理人员报告，由车辆管理人员负责采购更换。
第十七条员工应当爱护公司财产，严禁私自改动车辆配置或擅自将车辆用于个人私事。
第十八条公司对私车公用管理制度进行定期审查，如有需要，可根据实际情况进行适当修改和完善。
第十九条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重进行相应的处理，包括扣除差旅补贴、停止使用车辆等。
第二十条本制度自发布之日起执行，由公司财务部门负责解释和管理。
第三十一章附则第二十一条本制度于20XX年X月XX日起开始执行。
私车公用的规章制度
私车公用的规章制度第一条公用车辆使用范围1.1 公用车辆仅限于员工上下班及公务需求使用。
禁止私自借用车辆进行个人用途。
1.2 公用车辆的使用范围包括但不限于接送领导、执行公务任务、出差等工作相关活动。
1.3 不得擅自将公用车辆外借给他人使用，违者将受到相应的处罚。
第二条公用车辆的保养和维护2.1 公用车辆的驾驶员应当按时进行车辆的保养和维护，并及时报告有关部门。
2.2 驾驶员在使用公用车辆时，发现车辆有异常情况应立即将车辆停放并通知有关部门进行检修。
2.3 驾驶员应当保持车辆内外清洁，爱护车辆设备，如发现有损坏或者破损应当及时报告。
第三条公用车辆的使用规范3.1 驾驶员在使用公用车辆时应当遵守道路交通法规，文明驾驶，绝不酒后驾驶。
3.2 在使用公用车辆时，不得携带非工作人员，勿发生擅自改变行程或用车等违反规定情况。
3.3 在接送领导时，驾驶员应当保持礼貌、谦逊，积极协助领导提供服务。
第四条私车公用的申请和审批4.1 员工私车作为公用车辆使用需提前向公司相关部门申请，并经审批通过后方可使用。
4.2 私车公用的申请需注明用车事由、目的地、出发时间和预计回程时间，必要时还需提供相关证明文件。
4.3 公司相关部门应当按照规定程序对私车公用的申请进行审核和审批，并做好相关记录。
第五条车辆使用记录和管理5.1 公用车辆的使用应当有明确记录，包括车辆编号、驾驶员、用车事由、行驶里程等信息，并保存一定期限。
5.2 公司应当建立车辆使用管理制度，对车辆使用情况进行定期检查和评估，并对违规行为进行处理。
5.3 驾驶员在使用公用车辆时应当按照规定填写相关表格和报告，并按时报送给公司相关部门。
第六条违规处理6.1 对于违反本规章制度的人员，公司有权做出相应处罚，包括扣发工资、降职、解雇等处理。
6.2 驾驶员擅自使用公用车辆进行私人用途，将被视为严重违规行为，公司将追究其法律责任。
6.3 对于多次违反规定或者情节严重的情况，公司有权对相关人员进行停职或开除处理。
2024年私车公用管理制度范本(三篇)
2024年私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用资源，提高运输效率，树立公司形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工在工作期间使用私家车进行公务活动时。
第三条私车公用应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源合理配置和车辆使用的便捷性、周转性和灵活性。
第四条所有使用私家车进行公务活动的员工必须严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的责任。
第二章私车公用管理流程第五条员工申请私车公用应提前向本单位所在部门提出申请，包括出行时间、地点、目的地、人数等基本信息。
第六条部门审批人员根据申请的具体情况以及车辆使用情况进行审批。
审批人员应确保使用私车公用的合理性，并及时反馈审批结果。
第七条若申请获得批准，员工应将行程安排告知相关人员，并按照指定的出发时间和地点准时出发。
第八条在使用私车公用期间，员工应按照规定的时间和地点进行活动，不能擅自更改行程或私自接送其他员工。
第九条在私车公用结束后，员工应将车辆送回到指定地点，并填写使用反馈表，包括活动情况、消费情况、车况等。
第三章使用私车公用的要求第十条使用私车公用的员工需持有效驾驶证和车辆行驶证，并确保车辆年检合法有效。
第十一条员工在行驶私车公用期间应严格遵守交通法规和安全驾驶原则，保证行车安全。
第十二条员工应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态。
第十三条员工应在行驶私车公用前确认车内座位是否齐全，安全带是否启用，车辆是否有异常情况，确保乘车人员的安全。
第十四条员工应遵守节约用车的原则，合理安排行车路线和时间，避免因违章行为增加公司额外费用。
第四章监督和责任第十五条部门领导应对私车公用进行监督，确保制度的有效执行。
第十六条如有员工违反私车公用管理制度，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于因私车公用而发生的事故和问题，由员工个人负全责。
公司将不承担任何责任。
第五章附则第十八条对于本制度未能覆盖的特殊情况，可由公司根据具体情况制定补充规定。
财务制度私车公用
财务制度私车公用一、私车公用制度的基本要求1. 私车公用范围私车公用制度规定了企业员工私车在工作中的使用范围。
一般来说，在私车公用制度中规定了哪些员工可以使用私车进行工作、使用私车的时间和地点等具体规定。
私车公用范围应该与企业的实际需要相符合，既要满足企业的工作需求，又要确保私车使用的合理性和经济性。
2. 私车公用审批程序私车公用制度规定了员工私车在工作中的使用需经过审批程序。
一般来说，员工需要提出私车公用申请，并经过相关部门审核批准后方可使用私车进行工作。
私车公用审批程序的设立能够有效地监管员工私车使用的合理性和规范性，避免员工滥用私车、私车挪用公款等问题的发生。
3. 私车公用费用报销私车公用制度规定了员工私车在工作中所产生的费用如何报销。
一般来说，员工需妥善保留私车使用的相关凭证，将费用报销申请提交给企业财务部门，经审核批准后方可进行费用报销。
私车公用费用报销制度的建立能够保障员工私车使用费用的合理性和透明性，避免费用报销过程中出现不正当行为。
4. 私车公用管理制度私车公用制度还规定了私车使用管理的具体细则，包括私车的维护保养、使用规范、公车私用等方面。
私车公用管理制度要求企业建立健全的私车台账，定期检查私车的使用情况，防止私车的非正常使用和损坏。
私车公用管理制度还要求企业建立专门的管理机构，负责私车使用的监督和管理，确保私车公用制度的落实和执行。
二、私车公用制度的意义和作用1. 提高企业资源利用效率私车公用制度的建立能够有效地规范员工私车在工作中的使用，减少资源的浪费，提高资源的利用效率。
通过规范私车使用的范围和审批程序，企业能够更好地调动员工的积极性，提高员工的工作效率，实现资源的最大化利用。
2. 降低企业运营成本私车公用制度的建立能够有效地降低企业的运营成本。
通过规范私车使用的费用报销和管理制度，企业能够减少不必要的费用支出，提高财务管理的效率，降低企业的运营成本，增加企业的利润空间。
私车公用管理制度
私车公用管理制度
1. 登记
因公外出，私车公用之前应与公司签订私车公用协议。
以后每次出车前在前台进行登记，写明出发的时间、地点、详细事由、出车人和车牌号。
返回时同样需要在前台进行登记，登记返回时间，路程和停车费。
2.行驶里程
行驶里程按当次实际行驶里程或参照百度地图里程计算。
3.补贴标准
每公里油费补贴1.5元，不以现金的形式进行补贴，用公司提供的加油卡进行加油。
4.加油卡的使用
1.在前台领取加油卡
2.使用加油卡加油时拍照记录加油的金额及油卡的余额
3.返回公司时在前台登记加油金额和加油卡余额
4.个人的当月里程数会在月底进行结算
5.管理规定
1.私车公用需是员工自觉自愿的行为；
2.私车公用驾驶人要有熟练的驾车经验，原则上要求驾龄在两年及以上；
3.申请私车公用的经办部门及经办人，要据实填写登记表，不准弄虚作假欺瞒公司，否则扣除报销的油费；
4.私车公用的驾驶人需确保驾驶证、行驶证、车辆保险（含第三方责任险和驾乘险）等证件的齐全，并保证所有证件在有效期内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担；
5.私车公用的车辆必须办理车辆保险，如交强险、商业险等，保险费由车主交纳；
6.私车公用车辆的购置税、年检费、维修费、折旧费等均由车主交纳；
7.私车公用驾驶人必须自觉遵守国家、省、市颁发的交通法律法规，服从交通管理部门的指挥和检查，文明行车，严禁酒后驾车，确保行车安全。
对于违反交通法律法规而产生的相关处罚和造成的一切损失均由驾驶员本人承担。
8.申请私车公用的员工，因公外出发生交通事故或被盗的，按国家、省、市车辆保险有关规定执行。
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私车公用管理制度
随着各公司生产规模的不断扩大，因公司车辆不足，满足不了公司日常用车需求，需要借用私人车辆，为规范公司私车公用管理，特制订以下管理规范。
一、私车公用的前提条件：
1、私车公用是指在职的工作人员，将其私有汽车用于公司公务活
动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关费用、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。
2、可享受私车公用的车辆必须先向所在公司总经理申请，经过行
政部审核备案且经董事长批准的车辆。
3、在提前一天申请用车的情况下，确因公司车辆资源存在不足，
经车队长证明、车辆管理部长审核、总经理批准才能使用。
二、对于公司按以上程序批准使用的车辆，可享受私
车公用的有关待遇
2.1私车公用补贴标准：
上表标准是以93#汽油、油价8.00元/升为标准，如果油价变动较
大或标准实施条件变化，可根据实际状况做适当调整。
具体执行方法：由车主申请、行政部审核、总经理批准。
上述私车公用车辆补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的油费、维修保养的费用、折旧以及各类税费等所有费用的支出（通行费、停车费实报实销）。
2.2私车公用原则上规定：以车定人，车主开车。
特殊情况下，
公司行政部根据需要，可能使用公司专职驾驶员开私车共用时，私车车主享受的补贴按相应标准减去0.1元/公里的驾驶员开车补贴。
2.3报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、《用（借）车
申请单》（见附表）及与拟补金额相同的油费发票或其他发票（发票开具公司台头）、车辆通行费、停车费发票等凭证，在出车回来后及时、据实报销。
三、私车公用的使用及报销流程
用车人填写《用（借）车申请单》（注明用车目的、目的地、行驶线路、陪同人员）---车辆管理员签字----行政部经理审核-----总经理批准------前台在《用车登记表及外出车联络单》上登记起始里程---用车人返厂后前台在《用车登记表及外出车联络单》登记终止里程—前台将《用车登记表及外出车联络单》交还行政部报备----车主填制报销凭证（同车证明人签字）---车辆管理员签字---行政部经理审核---总经理批准----财务部报销。
四、安全管理：
私车公用的驾驶员应自觉遵守交通法规，因私车公用而发生的违
反交通法规、发生交通责任事故以及被盗抢等，本公司不承担任何责任，一切损失由驾驶员自行承担。
其他规定：
1、对未经审批擅自使用私车公用的责任人，一切费用自行承担，公司不做任何补偿。
2、须临时变更行驶路线的，要经过行政部经理审核，超出计划100
公里以上的，须经总经理批准，否则不予报销，一切损失由车主承担。
3、弄虚作假，虚报线路、里程的，一经查出，按照虚报金额的3倍罚款，并取消私车公用资格。
私车被公用，其使用过程中的管理要求必须遵循公司车辆使用管理制度。
五、。