军转干部安置江苏省新政策2013年
2013年军转：军转干部南京市考试考核相关规定
2013年军转：军转干部南京市考试考核相关规定【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩本文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则江苏军转信息，主要内容为《南京市军转干部考试考核相关规定》。
因近年来南京市军转干考试考核办法没有较大变化，所以2013年转业方向为南京市的军转干部们，可以作为政策参考。
一、组织领导考试、考核工作在省、市军转安置工作领导小细的领导下，由省、市人事军转部门负责，统一部署并会同省军区和武警、公安现役转业办共同组织实施。
考试的命题、阅卷等考务工作委托省人事考试中心负责。
二、考试、考核对象当年列入转业计划，自愿要求进入省、市、区各级党政机关(含参照、依照公务员制度管理的事业单位，下同)并符合下列条件的营职以下、文职科级以下、技术1 0级以下转业干部。
(1)认真学习、实践“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。
(2)遵纪守法，服从组织分配。
(3)未受过党纪、军纪处分。
(4)身体健康，能坚持正常工作。
(5)符合进南京地区8个主城区政策性安置条件。
获大军区以上荣誉称号或荣立一等功的转业干部可以免考直接参加党政机关的双向选择。
凡在档案中采取弄虚作假等不正当手段被查实的，一律取消考试，考核资格。
此外，转业干部如要求进入其他企事业单位安置，可以不参加考试、考核。
三、考试、考核办法考试、考核分笔试和量化计分两部分，考试、考核成绩各以５０％合并计算为该转业干部的所得总分。
根据党政机关的接收计划，对报名参加考试、考核的转业干部按．1：1的比例划定分数线，确定参加南京地区省、市、区党政机关双向选择的人选。
（一）考试有关事项考试分为发布公告、报名、参加考试、公布考试结果等车个阶段，在省军转安置工作领导小组会议结束后3天内发布《公告》，公布考试报名方式、《考试复习大纲》及考试时间。
军转政策：中央单位接收2013年军转干部工作程序
军转政策：中央单位接收2013年军转干部工作程序2013年中央单位计划接收安置军队转业干部680名，其中师职干部12名，团职干部160名，女干部120名。
为落实今年中央单位安置任务，5月17日，召开了中央单位接收安置军队转业干部工作会议，部署了中央单位的军转安置任务，下达了安置计划。
目前，各单位正在按照《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）、《关于印发2013年中央单位接收安置军转干部计划的通知》（国转联[2013]1号）文件精神和今年军转安置工作的部署要求，开展各项工作。
中央单位接收安置军队转业干部的工作程序：一、统一笔试中央和国家机关、直属机构、事业单位和人民团体接收安置团职及团职以下和专业技术军队转业干部，将进行统一笔试（按照有关规定，个别涉密和特殊专业的岗位经批准可不参加统一笔试）；部分中央企业自愿参加统一笔试。
军队转业干部本着自愿原则参加中央单位统一笔试。
统一笔试的主要流程：6月中下旬，公布统一笔试的岗位和相关信息，军转干部自愿选岗报名参加。
其中，每人可选择3个岗位报名；凡是通过了接收单位报名审核的军转干部，均可参加笔试。
6月下旬，下载打印准考证。
6月底或7月初，在规定的场所参加统一笔试。
具体时间安排，将另行公告，请注意查看。
统一笔试的报名办法是，登录 后,进入“2013年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部报名系统”（以下简称“报名系统”）。
通过“报名系统”查看公告信息、浏览接收单位岗位、报名笔试、下载准考证和查询成绩。
为方便军转干部掌握统一笔试报名的有关操作办法，可通过报名系统下载《2013年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部报名系统使用指南》，请按照《使用指南》说明的步骤方法进行操作，遇到问题，可拨打咨询电话进行处理。
二、公布笔试成绩统一笔试成绩将按照公告的时间统一公布。
军转干部可自行登录“报名系统”查询本人笔试成绩。
2013年度江苏省师职军转干部安置完毕
军转干考试江苏省2013年度师职军转干部安置完毕
1月22日，南京地区师职军转干部择岗仪式在江苏省委组织部和省委党校举行，22名师职干部全部成功择岗。
至此，2013年江苏省师职干部全部安置完毕，全省共接收师职军转干部44人，其中正师职干部6人，副师职干部38人。
今年江苏省继续采取“量化考核、积分选岗”的办法安置师级转业干部。
省各有关厅局党组为6名正师职干部提供了10个岗位。
省各有关厅局党组和南京市委为16名副师职转业干部提供了22个岗位供选择。
（原标题：2013年师职军转干部全部安置完毕来源:新华日报-南京）
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江苏省军转干部自主择业安置管理政策
江苏省军转干部自主择业安置管理政策【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲一、管理机构及其职责1.自主择业军队转业干部实行属地管理，各级军队转业干部安置工作主管部门(以下简称“各级军转部门”)负责本行政区域内的自主择业军队转业干部的安置管理工作，其主要职责是：负责自主择业军队转业干部退役金的核定、预(决)算、申报、发放确认、停发审批、调整和监督等工作;协调办理自主择业军队转业干部的社会保障、择业指导、就业培训、档案接转、经费管理等工作;指导街道和乡镇做好管理和服务工作。
街道、乡镇主要负责自主择业军队转业干部的其它日常管理服务工作，包括政治学习和党团组织生活等。
2.按照事权与财权相统一的原则以及分级管理、分级负担的财政管理体制，自主择业军队转业干部退役金及相关经费的管理和保障由各级财政分级组织实施。
除退役金、抚恤金和丧葬补助费及一定数额的培训经费由中央财政保证外，自主择业军队转业干部的安置业务经费、培训经费不足部分由同级财政部门解决;自主择业军队转业干部未就业期间所需的住房补贴、医疗保障经费、月退役金差额补贴等，由各级政府纳入财政预算，按照分级管理、分级负担的原则解决。
二、计划编制与接收安置3.自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置主管部门编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。
4.自主择业军队转业干部的档案，由省军队转业干部安置主管部门按国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部下达的计划及有关规定负责审查接收，安置计划下达后经各省辖市军转部门向有关县(市、区)移交。
5.进入江苏安置的自主择业军队转业干部档案分别由省军区转业办、武警转业办和公安现役转业办按计划和我省接收条件一次性向省军转安置主管部门移交，与每年计划分配的军队转业干部档案移交同步进行。
6.自主择业军队转业干部的落户办法。
2013年军转：军转干部计划分配安置规定
军转干考试12013年军转：军转干部计划分配安置规定【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 下文是一则军转政策，具体内容为中公教育军转干考试网搜集整理的《计划分配军转干部安置相关规定》。
2013年军转安置政策较之往年没有太多变化，计划分配的军转干部们可以参考往年的安置政策。
根据中发[2001]3号和中发[2007]8号文件规定，计划分配军转干部安置政策是：一、安置对象计划安置军转干部是指退出现役作转业、指令性安置到地方工作的军官和文职干部。
二、安置计划全国军转干部安置计划由国务院军转办会同解放军总政治部编制下达，一般在每年的2、3月份；和省、自治区、直辖市的军转干部安置计划由省一级军转办会同军区军转办下达，一般在每年的4、5月份；地州、市每年5、6月份接收安置任务，7-8月确定安置方案，9-10月份计划分配军转干部按照程序到地方报到。
三、安置地点：（一）原籍或者入伍地。
（二）配偶随军前或结婚时常住户口所在地。
（三）配偶随军常住户口所在地。
（四）未婚军转干部可到父母常住户口所在地安置。
（五）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的或功臣模范或因公因战致残的可到本人子女常住户口所在地安置。
（六）夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可到任何一方部队驻地安置。
四、配偶安置：（一）安置地点。
军转干部选择原籍或入伍地安置的，配偶可随调安置。
（二）随调配偶为公务员的、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排。
（三）配偶为事业单位工作人员的和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安排。
（四）对安排到实行劳动合同制、聘用制事业单位的配偶，应当给予3年的适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。
2013年军转：军转干部2013年安置政策
2013年军转：军转干部2013年安置政策【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩本资料为中公教育军转干考试网自军转网搜集整理的《2013年军转干部最新安置政策》，2013年计划转业的军转干部们可以参考其中的转业条件及要求。
一、指导原则坚持量入为出，进出平衡，压缩超编，理顺关系，提高素质，优化干部队伍结构。
二、转业有关条件要求：（一）达到以下最高服役年龄，原则上必须退出现役：作战部队营职，40岁，1974年3月31日前出生的，连职35岁，1979年3月31日前出生的，排职30岁，1984年3月31日前出生的，中级专业技术职务，50岁，1964年3月31日前出生的，初级专业技术职务，40岁，1974年3月31日前出生。
（二）服役最低年限要求，正营16，副营14，正连12，副连10，正排8，中级专业技术职务16，初级专业技术职务8。
（三）2013年主要安排的对象，团级干部，1969年12月31日前出生，任职满三年的正团职干部，一律做出安排。
1971年12月31日前出生任职满三年且未列入后备的副团职干部，一律做出安排。
1972年12月31日前出生，任现职四年以上且未列入后备的积极安排。
其他因改善干部队伍结构需要，任职三年以上的副团职干部可以安排。
（四）重点安排的对象1.营职以下，超龄、达龄、近龄干部，任职时间偏长，未列入提升使用计划。
2.难以纳编的超编干部，非调即转。
3.中初级专业技术干部，超龄、达龄、近龄的干部。
4.担任干部不满四年，经教育，本人仍坚持退出的，写出书面申请，逐级报到军区级政治部审批后可以列入复员计划。
（五）从严控制的对象除政治、身体等原因，从严控制转业复员的干部主要有：1.适合改训到其他专业或交流道其他单位任职的超编干部；2.紧缺专业干部；3.具有全日制研究生学历干部。
4.2012年7月后提前晋升职务或提前调级的干部。
江苏省人民政府关于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知
江苏省人民政府关于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2014.04.25•【字号】苏政发[2014]52号•【施行日期】2014.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文江苏省人民政府关于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知（苏政发〔2014〕52号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：根据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》（以下简称《安置条例》）的规定，以及《国务院中央军委关于2013年士兵退出现役工作的通知》（国发〔2013〕22号）和《民政部总参谋部关于做好2013年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》（民发〔2014〕20号）精神，结合我省实际，现就做好我省2013年冬季退役士兵接收安置工作通知如下：一、明确接收安置对象我省接收2013年冬季退役士兵对象为：（一）义务兵。
服现役满2年，未被选取为士官退出现役的义务兵；由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年，退出现役的义务兵；服现役未满2年，因政治、身体等原因需要提前退出现役的义务兵。
（二）士官。
服现役满8年、16年未被选取为高一级士官而退出现役的士官；服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的士官而退出现役的士官；家庭发生重大变故本人申请退出现役的士官；以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役，经批准退出现役的士官；符合有关规定退出现役的从非军事部门直接招收的士官。
二、明确符合政府安排工作条件的对象依据《安置条例》第29条规定，2013年冬季退出现役士兵符合下列（一）、（二）、（三）、（四）条件且未选择自主就业安置的，由政府安排工作：（一）服现役满12年的士官；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵；（四）烈士子女士兵。
2013年军转：军转干部计划安置工资待遇相关问题
军转干考试
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2013年军转：军转干部计划安置工资待遇相关问题
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1.军转干部转业到地方后，工资是如何套改的，有相关文件规定吗？
答：有的，地方机关事业单位工资收入分配制度和军队工资制度由2006年7月1日起进行了改革。
为此，2008年，国务院、中央军委专门制定了《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号），对计划分配军转干部的工资待遇确定办法进行了规定。
2. 计划分配到机关事业单位的军队转业干部基本工资是怎么确定的？
答：国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号）规定：分配到机关的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
上述办法，不涉及职务确定等问题。
分配到事业单位的军队转业干部，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
分配到事业单位的军队转业干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。
上述办法，不涉及岗位（职务）确定等问题。
3.计划分配到机关事业单位的军队转业干部津贴、补贴、资金等工资待遇是怎样规定的？
答：国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发（2008）8号）规定：分配到机关、事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、资金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。
2013军转：军转干部(最高人民法院)安置实施方案
2013军转：军转干部（最高人民法院）安置实施方案【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划下文为最高人民法院2012年接收安置军队转业干部工作实施方案，希望为参加2013年中央单位军转安置考试的考生提供参考。
根据国务院军转办关于军转干部接收安置有关规定，结合我院工作实际，制定实施方案如下：一、总体要求军转干部接收安置工作坚持公平、公正、公开的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方法进行；加强纪律监督，确保程序规范；坚持以人为本，不断增强军转接收安置工作的公信度和透明度，提高工作水平。
二、最高人民法院接收安置岗位、人数和条件2012年接收安置军转干部7人。
具体为：1.信息管理职位1人（师职，事业编制），接收条件：中共党员，师职干部，本科以上学历（计算机或信息专业优先），有信息管理工作经历。
2.综合职位1人（团职，行政编制），接收条件：中共党员，团职干部，本科以上学历，文字能力强。
3.司法警察职位1人（女干部，行政编制），接收条件：中共党员，女干部，本科以上学历，年龄在35周岁以下。
4.图书管理职位1人（行政编制），接收条件：中共党员，营职以下或者专业技术干部，本科以上学历，从事信息或者图书管理工作的优先考虑。
5.综合法律职位1人（行政编制），接收条件：中共党员，营职以下或者专业技术干部，全日制本科以上学历，有审判工作经验或者通过国家司法考试的优先考虑。
6.基建管理职位1人（行政编制），接收条件：中共党员，营职以下或者专业技术干部，全日制本科以上学历，基建管理专业或有基建工作经历的优先考虑。
7.财务职位1人（事业编制），接收条件：中共党员，营职以下或者专业技术干部，财务专业本科以上学历，有财会工作经历和中级会计师职称。
三、主要工作程序（一）确定接收岗位和条件政治部征求各部门意见，研究提出拟接收岗位和人选条件，报院领导审批（已完成）。
2013年军转政策——江苏省军转干部自主择业优惠政策
军转干考试12013年军转政策——江苏省军转干部自主择业优惠政策【关键词】2013年军转 北京军转 军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲一、对从事个体经营或者创办企业的自主择业军转干部优惠政策1.对自主择业军转干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，各级工商行政管理部门应当优先办理有关手续。
2.从事个体经营的自主择业军转干部，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起， 3年内免征营业税和个人所得税。
对为安置自主择业军转干部就业而开办的企业，自主择业军转干部占企业总人数 60 %(含 60 %)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。
自主择业军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件和属地管理的军转安置部门的介绍信，税务机关对此进行相应的审核认定。
3.对自主择业的军转干部从事个体经营或者创办经济实体并符合信贷条件的，金融部门要积极给予支持。
4.对申请开办医疗机构并符合条件的，应优先予以审批。
二、就业培训5.根据专业知识和技能的实际需要，开展自主择业军转干部的转岗就业培训。
培训应贯彻“个人自愿、按需培训、依托社会、政府协助”的原则，加强针对性、实用性。
人数较多的，可以在军培中心集中办班培训，也可以委托地方高等院校或职业技术学校单独编班学习;人数较少不适宜单独办班的，可以采取插班学习等形式进入地方高校或职业技术学校学习。
6.培训应当根据我省人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训。
通过培训，使自主择业的军转干部了解国家和安置地有关政策规定，了解改革发展的形势特别是干部人事制度、劳动用工制度改革的情况，掌握市场就业所需专业知识技能，增强就业竞争能力。
对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书，以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的，用人单位应当在同等条件下优先录用。
2013年军转：军转干部及家属就业安置相关规定
2013年军转：军转干部及家属就业安置相关规定【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划一、转业干部工作分配与就业1．担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2．计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。
接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3．担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。
担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4．国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。
编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5．党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。
对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6．对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。
2013年军转：泗阳县创新举措做好军转干部安置工作
军转干考试 1
2013年军转：泗阳县创新举措做好军转干部安置工作
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今年以来，江苏省泗阳县采取多种手段不断健全机制，强化服务，切实做好2012年军队转业干部安置工作。
一是加强组织领导。
实行军转安置工作责任制，切实加强对军转安置工作的组织领导。
县委专门召开会议，对军队转业干部安置工作进行布置。
组织部统筹抓，安置单位一把手亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实，保证了各项安置工作的顺利进行。
二是创新安置方式。
实行积分排名自主选岗方式，充分尊重军转干部的自主权、选择权。
把军转干部的军衔职务、立功表彰次数、艰苦地方工作时间、素质考试成绩分别折算成积分，按照积分成绩排名高低进行自主选岗，摆脱过去领导拍脑袋定板的被动服从，极大地调动他们的主观能动性。
今年我县接收的15名军转干部全部按照此类方式进行安置，受到了军转干部的普遍欢迎。
三是加强思想工作。
注重对军转干部进行政策宣传和思想引导。
从思想上解决军转干部的顾虑，使他们能尽快熟悉地方工作环境，尽快进入工作状态。
召开军转干部座谈会，勉励他们到新的工作岗位上用心投入工作，继续发扬部队里好的传统和作风，与时俱进、开拓创新，扎实干好本职工作，树好军人良好形象。
四是健全服务保障。
切实提高服务水平。
县军转办专门成立军队转业干部服务中心，加强军转干部的教育培训。
围绕军转干部普遍学历层次较低、地方工作经验欠缺等问题，分类设置教学课程，提高军转干部适应地方工作的能力。
2013年度江苏军转工作完成
军转干考试
2013年度江苏军转工作完成
苏报讯（记者钱怡）昨天，2013年度转业军官党政综合培训班结业，标志着2013年度军转工作已全面完成。
据介绍，近年来，我市转业军官整体上呈现出年轻化、高学历特点，95%以上具有本科及以上学历，给地方干部队伍注入了新鲜血液。
军转培训是军转安置工作的最后一环，转业军官档案交地方、安排好岗位并不意味着安置工作的结束，还需要对转业军官进行高标准、高质量的培训。
2013年转业军官培训分三批进行，第一批130名参加我市组织为期3个月的党政综合培训，第二批101名参加省条线等部门组织的培训，第三批5名自主择业转业军官参加清华大学组织的网络培训。
此次党政综合培训班历时37天，采取专题讲座与讨论交流相结合、警示教育与参观考察相融合、体会撰写与文体娱乐相配合的方式方法，精心设置课题，科学组织实施，使军转干部尽快转换思维、尽力适应形势。
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2013年军转：军转干部退役金发放相关规定
2013年军转：军转干部退役金发放相关规定【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划江苏省关于自主择业军转干部退役金发放的相关规定如下：1.自主择业军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起由安置地军转部门逐月发给退役金。
其发放条件、标准及增发比例，根据离队时所在单位后勤部门填制的《人员供给介绍信》，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴标准及中发［2001 ］ 3 号文件规定的项目和比例计算。
军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴（含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活补贴）、生活补助、房租补贴。
2.自主择业军转干部的退役金，按照国家规定，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。
在我省安置的自主择业军转干部的月退役金，如果低于安置地当年党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，按照财政分级负担原则，可以由县以上安置地发给差额补贴，其补贴标准由各地根据实际状况和财政承受能力自定。
3.自主择业军队转业干部退役金，比照公务员工资发放办法办理。
经核准的退役金，由市军转部门按月编制《自主择业军转干部退役金发放清单），在每月25日前（如遇节假日提前）报省军转部门汇总后，连同发放软盘一式两份于次月2日前（如遇节假日提前）送省财政厅，省财政厅确认后于次月10日前提前4个工作日将款项拨付代发银行，代发银行在每月10日将当月退役金划入个人退役金帐户，并向省军转部门、省财政厅和所在县（市、区）军转部门出具退役金对帐表和退役金发放明细表。
4.我省自主择业军队转业干部退役金代发银行暂定为中国建设银行江苏省分行。
省军转办、财政厅与省建设银行签订代发协议，各有关部门按照代发协议履行好自己的职责。
2013年军转：军转干部安置的安置待遇
2013年军转：军转干部安置的安置待遇第一篇：2013年军转：军转干部安置的安置待遇军转干考试2013年军转：军转干部安置的安置待遇关键词：军转军转干部军转干部安置转业干部军转干考试张为臻公选中公教育军转干事业部遴选军转网军队转业干部安置计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇，到地方后受降级以上处分的军队转业干部除外。
计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。
在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。
团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。
军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：(1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
军转论坛：军转干部扬州市随调家属安置办法
军转论坛：军转干部扬州市随调家属安置办法军转论坛：军转干部扬州市随调家属安置办法【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩下文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则江苏省军转随调家属安置办法，具体为《扬州市市区军转干部家属安置试行办法》，2013年转业方向为江苏省扬州市的军转干部们，可以提前了解一下军转随调家属安置政策。
一、总则为妥善安置好军转干部随调家属，根据中共中央、国务院、中央军委关于《进一步做好军转干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）文件精神，结合我市实际，制定本办法。
二、安置对象军转干部随调家属（以下简称“随调家属”），本办法所规定的随调家属是指军转干部本人在服役期间符合国家随调政策将配偶随军迁入部队所在地，转业后本人符合在市区所属单位安置的军转干部随调配偶。
三、安置的原则（一）随调家属的安置与军转干部安置同时布置、同步进行。
采用指令性和货币化相结合等办法进行安置。
（二）按照国防义务均衡负担的原则，市区范围内所有单位都有按国家规定接收随调军转干部家属的责任和义务。
四、安置的基本条件（一）军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排；（二）随军前在地方事业单位工作，且随军后在部队驻地事业单位工作的；随军前在地方企业单位工作，随军后在部队驻地事业单位工作满5年的可在事业单位安排；（三）以上条件之外的军转干部家属原则上实行货币化安置安排。
五、安置的方法（一）安置军转干部家属的方法：1.指令性安置：（1）军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的实行指令性安置；（2）符合在事业单位安置条件且具备下列条件之一的实行指令性安置；年龄在45周岁以下具有中级专业技术职称的；年龄40周岁以下且具有大专以上文化程度的。
2.货币化安置：凡不具备上述条件的实行货币化安置、市场就业；具备上述安置条件，本人自愿也可以实行货币化安置。
2013年军转：军转干部后顾无忧积极投身建设
2013年军转：军转干部后顾无忧积极投身建设2013年军转：军转干部后顾无忧积极投身建设【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划江苏省连云港市扎实推进拥军优属工作，不断提升双拥共建水平。
2013年起积极部署解决部队社会化保障和军转干部安置、军人子女入学等方面的问题，解除部队官兵的后顾之忧。
2013年1月14日，连云港市举行迎新春军地茶话会，军地领导齐聚一堂，进一步加强党政军之间的沟通与联系，畅叙军民鱼水深情，促进军地融合发展。
市委书记、市人大常委会主任李强致辞。
市领导杨省世、张同生、唐国海、董恕娟、赵波，市委常委、连云港警备区司令员李皓，连云港警备区政委韩文祥等出席。
茶话会上，李强首先代表市委、市人大、市政府、市政协，向驻连部队为连云港经济社会发展作出的积极贡献表示衷心的感谢，向驻连部队全体指战员、武警官兵和广大转业复员退伍军人、军队离退休干部、残疾军人、烈军属致以新春的祝福。
李强指出，2012年是令人难忘的一年，也是值得回忆的一年。
在这个不平凡的年份里，全市军民联手，推动经济社会发展以及部队建设、双拥工作均取得了明显的成绩。
在宏观经济形势复杂多变的情况下，保持了国民经济的持续稳定增长；双拥工作深入开展，蝉联全国双拥模范城“六连冠”；成功组织了代号为“淮海9号”的演习，受到了南京军区、省军区的表扬和中央主流媒体的关注；高标准迎接了军委领导来连视察指导，较好地展示了警备区部队基层建设、军事斗争准备和民兵役工作取得的新进展。
尤其值得肯定的是，在历史罕见的大汛情、强台风等自然灾害袭击面前，驻连部队迅速出动，关键时刻挺身而出，为保证人民群众生命财产安全作出了重要贡献。
李强强调，新的一年里，我们在经济社会发展、港产城互动并进等方面有着诸多重要工作和重大事项需要军地双方合力推动，希望驻连部队一如既往地支持和融入地方的建设与发展，市委、市政府将继续发扬军民团结、融合发展的优良传统，大力支持部队搞好军事斗争准备，搞好民兵预备役建设，为部队履行新的使命和任务创造良好条件、提供重要保障。
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军转干考试
军转干部安置江苏省2013年新政策担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军转干部，采取计划分配的方式安置。
担任师、团、营级职务且军龄满20年的军转干部，可以选择计划分配或者自主择业(本人提出申请，经组织审核批准)的方式安置。
第一条军转干部一般由其原籍或入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
第二条配偶已随军的军转干部，具有下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
(一)配偶取得南京市常住户口满两年的；
(二)配偶取得我省其他城市常住户口的。
第三条父母身边无子女或者配偶为独生子女的军转干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。
未婚的军转干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军转干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
第四条军转干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
(一)自主择业的；
(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
(四)因战因公致残的。
第五条夫妻同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍时常住户口所在地安置；夫妻同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。
未婚或者离异的军转干部，可以比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。
第六条在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年的军转干部，不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
军转干考试
第七条因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军转干部，经省军转干部安置工作主管部门批准，可以跨地区安置。
符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军转干部，可以到该地区安置。
第八条自主择业军转干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女户口所在地安置，该地区为艰苦边远地区和高山海岛地区县(市)的，张为臻新浪博客其上述亲属(不含随军、离退休安置或工作调动)必须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房。
第九条担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，不予接收：
(一)年龄超过50周岁的；
(二)五级以上伤残的；
(三)患有严重疾病、经驻军医院以上或安置地市以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
(四)提升领导职务不满一年的；
(五)受审查尚未做出结论或者留党察看期未满的；
(六)故意犯罪受刑事处罚的；
(七)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
(八)外省籍转业干部受留党察看以上处分的(本省籍转业干部受留党察看以上处分，但尚未丧失干部条件的，可视情照顾回原籍安置)。
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