第一辑 安全管理基础知识

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安全管理基础知识

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第一章安全生产管理基本理论搞好安全生产管理,是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础.第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(一)安全生产根据现代系统安全工程的观点,安全生产,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

(二)安全生产管理针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。

安全生产管理的目标,减少和控制伤害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。

安全生产管理包括,安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。

安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及到企业中所有的人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面.安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源(一)事故定义:《现代汉语词典》中,多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。

职业事故定义:由于工作引起或者在工作过程中发生的事件,并导致致命或非致命的职业伤害.《企业职工伤亡分类标准》,综合考虑起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式,分20类物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害(4)触电、淹溺、火灾、灼烫(4)高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水(4)放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸(6)中毒和窒息、其他伤害(2)备注:1。

“以上”含本数,“以下”不含本数。

安全管理培训教材

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安全管理培训教材第一章:安全管理基础知识1.1 安全管理的定义与重要性安全管理是指通过合理的组织和科学的技术手段,保障生产、工作、生活等活动中人身安全和财产安全的活动。

安全管理的重要性在于预防事故和灾害的发生,保护员工的生命和财产安全,维护企业的正常运营。

1.2 安全风险评估与控制安全风险评估是指对可能存在的危险因素进行系统分析、评价和控制的过程。

企业应建立安全风险评估的体系,通过识别潜在的安全风险和危险源,采取相应的控制措施,最大程度地减少事故和灾害的发生。

1.3 安全责任与安全文化企业安全责任是指领导层和全体员工对安全工作承担的责任和义务。

安全责任需要贯穿于企业的各个层级和岗位,通过相关制度和规范来明确职责。

而安全文化是指企业内部在安全管理方面形成的价值观和行为规范,旨在促进员工对安全的认识和自觉遵守。

第二章:安全培训中的法律法规2.1 《中华人民共和国安全生产法》安全生产法是我国对生产经营单位进行安全生产管理的基本法规,对职工的安全权益、安全生产主体责任、安全生产许可和监督检查等方面作出了明确规定。

企业进行安全管理培训时,应将相关法律法规的知识纳入培训内容。

2.2 职业病防治法与劳动合同法除了安全生产法外,职业病防治法和劳动合同法也是安全管理培训中需要重点了解的法律法规。

职业病防治法涉及职业病危害的预防和控制,劳动合同法则规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务关系。

第三章:安全培训中的应急管理3.1 应急管理的基本概念应急管理是指在突发事件发生时迅速采取应对措施,减少人员伤亡和财产损失,保障生产和生活秩序的管理活动。

企业应建立应急管理机制,制定应急预案和演练活动,提高应急处置能力。

3.2 突发事件的预警与预防突发事件的预警和预防是应急管理中的重要环节。

通过对可能发生的突发事件进行评估、预警和防控,可以有效减少灾害事故的发生。

培训内容中应涵盖突发事件预警的方法和应急预防措施。

3.3 突发事件的应急救援突发事件发生后,及时进行应急救援是保障人员安全的关键。

安全管理基本知识

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安全管理基本知识安全管理基本知识安全管理是指为保障人员的生命财产安全,防止意外事故发生而采取的一系列措施。

在采取措施的同时,安全管理也应考虑人员、设备以及环境的因素,确保整个安全系统的高效运作。

本文将介绍安全管理的基本概念、原则以及相关工作必备的技能。

一、安全管理的基本概念安全管理是指由专业的安全人员负责,通过采用合理的方式识别和分析安全风险,采取适当的措施,以降低风险和保护人员、设备和财产安全的一系列措施。

1.安全标准安全标准是为了达到减少事故发生和造成损失的目的而制定的标准。

安全标准规定了各个部门和自然人的行为准则和标准,对于控制事故的发生和减轻后果起到了重要作用。

2.安全保障安全保障是指通过合理的安全储备和措施,及时采取相应措施控制事故的发生,从而降低事故对生产和人员的危害。

安全保障是一项重要的管理职责,它涉及到企业的生产、人员的安全和社会的和谐。

3.安全危害源安全危害源是指可以对人员、设备和环境产生危害的物质、设备、工艺,以及人员的错误行为。

危害源是安全管理的重要对象,通过对其进行识别和分析,可以有效防范事故的发生。

二、安全管理的基本原则安全管理的基本原则是企业安全管理活动的规范及指导路线,也是保证企业安全管理系统高效运转的基础,其核心原则有以下几点:1.法律遵守企业必须遵守法律法规及规章制度,加强与国家或政府有关部门的沟通联系,做好事故预防和控制工作。

2.风险评估企业应对可能存在的危险和风险进行评估,并针对可能发生的灾害和事故制定相应的措施。

3.责任制度企业必须建立完整的安全管理责任制度,对安全管理工作进行明确的责任分配,确保所有人对于安全管理工作的责任落实到位。

4.培训教育企业必须注重安全培训教育,培养员工的安全意识和安全技能,提高团队协作能力和应急处置能力。

5.技术改进企业应不断引进新技术和新设备,对原有设备进行升级和改造,不断提高安全生产水平。

三、安全管理的相关工作必备技能在日常工作中,安全管理人员需要掌握以下相关技能:1.安全生产法律法规的熟悉程度安全管理人员必须熟悉安全生产的相关法律法规,如《生产安全事故报告和调查处理条例》等,对这些法律法规有心中有数,并能够灵活运用到日常工作中。

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第一章安全生产管理基本理论搞好安全生产管理,是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。

第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理(一)安全生产根据现代系统安全工程的观点,安全生产,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

(2)安全生产管理针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源」挥人们的智慧_ 通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。

安全生产管理的目标,减少和控制伤害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。

安全生产管理包括,安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。

安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及到企业中所有的人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源(一)事故定义:《现代汉语词典》中,多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。

职业事故定义:由于工作引起或者在工作过程中发生的事件,并导致致命或非致命的职业伤害。

《企业职工伤亡分类标准》,综合考虑起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式,分20类物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害(4)触电、淹溺、火灾、灼烫(4)高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水(4)放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸(6)中毒和窒息、其他伤害(2)《生产安全事故报告和调查处理条例》根据人员伤亡、直接经济损失分为备注:1•“以上”含本数,“以下”不含本数。

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安全基础知识安全管理科学理论与安全管理技术方法(安全管理的基本概念和原理)一、安全管理基础1、什么是安全管理:是指以国家的法律、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。

(内容包括行政管理;技术管理;工业卫生管理;2、职业安全卫生管理的目的:是企业管理的重要组成部分,它是调整劳动关系的重要内容,是生产经营的重要保证,是企业获取经济效益的必要条件。

3、安全生产保障的三大对策:工程技术的对策、安全教育的对策、安全管理的对策。

工程技术对策就是要尽量通过采用先进的生产工艺技术,采取有效的安全技术措施,从硬件上达到技术所要求的安全生产科学标准;教育对策就是对企业职工进行全员教育,提高职工的安全知识和技能,提高职工的安全素质,从而防止人因事故;管理对策就是通过强制管理和科学管理使人员、技术、设备和工具、生产环境等各种安全生产要素得到有机的协调。

4、安全生产管理的基本原则:①生产与安全统一的原则,即在安全生产管理中要落实“管生产必须管理安全”的原则;②三同时原则:新建、改建、扩建的项目,其安全卫生设施和措施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产运营;③五同时原则:企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,还应计划、布置、检查、总结、评比安全;④三同步原则,企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时,安全生产方面要与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产;⑤三(四)不放过原则:发生事故后,要做到事故原因没查清,当事人和群众未受到教育,整改措施未落实三不放过。

事故责任者没有受到严肃处理不放过5、安全管理的对象:是安全生产系统(它包括的要素是:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料)“人、机、料、法、环”6、安全否决权原则:是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。

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安全管理基础知识一、什么是安全管理?安全管理是指对组织机构的安全风险进行识别、分析、评估和应对的过程。

它包括监控、评估和控制组织内外的安全漏洞,以确保组织资产、人员和业务流程的安全不受损害。

二、为什么需要安全管理?当今的社会,随着互联网的快速普及,信息安全威胁日益增多。

安全风险来自外部和内部因素,如黑客攻击、网络病毒、物理入侵、人为差错等。

这些威胁可能会导致重大的财务和声誉损失,影响业务的连续性和可靠性,进而影响企业的发展和稳定性。

安全管理可以帮助组织有效地管理安全风险,保护组织的利益和业务的稳定性,并遵守法规和法律法规的要求,防止违规操作。

三、安全管理的基础知识1. 防护面安全管理中的防护面是指对安全风险进行保护的所有方面。

防护面涵盖的方面很多,如网络安全、物理安全、数据安全、人员安全等。

2. 风险评估风险评估是安全管理中的一个重要环节,是指对组织内部和外部的风险进行识别、分析和评估。

风险评估的主要目的是确定安全风险的等级,以便确定采取何种措施来防范和控制风险。

3. 安全策略安全策略是安全管理的重要组成部分,是指组织对安全风险进行预防和应对的规划和决策。

在制定安全策略时,要考虑机构的安全需求、业务流程、IT架构和安全预算等方面。

4. 安全培训安全培训是指向组织内的每个成员进行安全意识教育和技能提升的过程。

通过安全培训,可以帮助员工识别和预防安全风险,避免人为操作的失误带来的安全事件。

四、安全管理的实践方法1. 实施访问控制在组织中实施访问控制,限制访问和保护敏感数据和系统。

参考下面的推荐做法来实现访问控制:•根据数据分类和等级,分配员工访问权限。

•确保有明确的授权流程和记录。

•定期检查员工访问权限,根据需要进行调整。

2. 加密和解密数据对于包含敏感信息的数据和文档,可以通过加密来保护其安全性。

此外,加密还可以用于解密从网络上下载的文件以确保其真实性和完整性。

参考下面的推荐做法来实现数据加密:•根据数据分类和等级,应用适当的加密方案。

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3、接受培训,掌握安全生产技能的义务
员工的安全意识和安全技能的高低,直接关系到生产经营活动是否安全可靠,特别是从事矿山、建筑等危险性较大的作业,更需要员工具有系统的安全知识,熟练的安全生产技能,以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。
员工应当自觉地、积极地接受单位有关安全生产的教育和培训,按照规定的要求和步骤,认真学好,掌握所从事工作应当具备的安全知识。
使用安全绳时,不允许打结,以免发生坠落受冲击时将绳从打结处切断。
使用3米以上长绳时,应考虑补充措施,如在绳上加缓冲器,自锁钩或速差式自控器等。
安全带使用2年后,应做一次试验,若不破断则可继续使用。安全带使用期限为3~5年,发现异常应提前报废。
(十二)、安全色的含义及用途
安全色包括红、黄、蓝、绿四种颜色。
在出现危及人身安全的紧急情况时,首先应该是停止作业,然后采取可能的应急措施,若采取的应急措施无效,才能撤离。
(十)员工在安全生产方面的义务
1、遵章守规,服从管理的义务
员工遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,把遵章守纪、按章操作落实到具体的作业活动中,是防止事故发生的重要手段。企业管理人员在日常管理中依据规章制度和操作规程对员工进行安全管理,监督检察员工遵章守规的情况,员工必须接受并服从管理。这是基本要求,如果违反规定,员工将会受到批评教育或处分。造成重大事故构成犯罪的,将会受到刑事处罚。
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(一)、什么是安全
安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。也就是指人不受伤害,物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全,就要努力改善劳动条件,克服不安全因素,杜绝违章行为,防止发生伤亡事故。

(完整版)安全管理基础知识

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安全管理基础知识随着科学技术的发展,生产规模的扩大,生产技术的变革和地质条件的复杂化,生产事故的种类和发生频率增大,企业安全管理变得越来越重要。

学习安全管理的基础知识,有助于加深对安全管理的认识,更好地掌握安全管理理论、技术和方法,提高安全管理水平,切实做好煤矿安全管理工作。

一、安全管理的定义与分类(一)管理的概念:管理是一种现象,一个过程,也是一种约束行为。

管理就是管理者为了达到一定的目的,对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

(二)安全管理的定义:安全管理既指对劳动生产过程中的事故和防止事故发生的管理,又包括对生活和生活环境中的安全问题的管理。

安全管理是管理者对安全生产进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动,以保护职工的安全与健康,保证企业生产的顺利发展,促进企业提高生产效率。

安全管理是企业管理的重要组成部分。

(三)安全管理的分类:1、广义安全管理:泛指一切保护劳动者安全健康,防止国家财产受到损失的管理活动。

从上述可以看出,安全管理不仅要防止生产作业中的人员伤害,也要与危害人员身体健康的一切因素进行斗争;不仅要保护国家和集体财产免遭损失,也要保证作业环境的安全化,实现作业环境和作业过程的本质安全。

2、狭义安全管理:指针对生产过程和生产环境中具体的危险源而开展的安全管理活动,以防止生产过程或与生产有直接关系的活动中发生意外伤害和财产损失。

二、安全管理的对象与内容(一)安全管理的对象:安全管理的对象是煤炭生产系统这个人机环境系统中的各个要素,包括人的系统、物质系统、能量系统、信息系统以及这些系统的协调组合。

1、人的系统:人员管理是安全管理的核心。

因此安全管理必须以人为根本,加强对人的系统的管理和控制。

2、物质系统:物质系统包括生产作业环境中的机械设备、设施、工具、器件、构筑物、原材料、产品等一切物质实体和能量信息的载体。

物质系统是生产的对象,也是发生事故的物质基础。

3、能量系统:不同形式的能量具有不同的性质,通常能量必须通过运载体才能发生作用。

安全管理基础知识培训教材

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安全管理基础知识培训教材第一章安全管理概述安全管理是现代社会不可或缺的重要组成部分。

它涵盖了各个领域,包括企业管理、交通运输、食品安全等。

本章将介绍安全管理的定义、目标和原则,以及培训教材的编写目的和重要性。

一、安全管理的定义安全管理是指通过有效的组织和管理措施,预防和控制各种事故、灾难和危险,保障人的生命财产安全的一种管理系统。

二、安全管理的目标1. 预防事故和灾难的发生,减少人员伤亡和财产损失。

2. 提高安全意识,提升员工的安全素质。

3. 建立健全的安全管理体系,规范各项安全操作和流程。

三、安全管理的原则1. 全员参与:安全责任应由每个人承担,形成全员参与的安全文化。

2. 预防为主:强调事故预防,防患于未然。

3. 管理全过程:从安全规划、组织实施到监控评估,全程全方位的管理。

4. 综合施策:采取综合措施,包括技术、管理和教育等多种手段。

第二章安全管理体系安全管理体系是实现安全管理目标的重要工具。

本章将介绍ISO 45001标准及其在企业中的应用,以及安全管理体系的建立和运行。

一、ISO 45001标准ISO 45001是国际上通用的安全管理系统标准,它为企业提供了一套科学而系统的安全管理方法。

二、安全管理体系的建立1. 制定安全管理制度和文件,明确责任和权限。

2. 进行风险评估和事故调查,识别潜在风险和隐患。

3. 制定应急预案,合理布局安全防护设施。

4. 建立健全的培训机制,提升员工的安全意识和操作技能。

三、安全管理体系的运行1. 定期进行安全检查和巡视,及时发现问题并采取措施。

2. 进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和能力。

3. 建立事故报告和处理机制,总结教训并改进措施。

4. 定期开展安全管理评估,检验安全管理体系的有效性。

第三章安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全素质的重要手段。

本章将介绍安全培训的基本原则、方法和内容,以及如何开展有效的安全教育活动。

一、安全培训的基本原则1. 针对性:根据不同岗位和工种的安全风险,制定相应的培训计划。

安全管理基础知识

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安全管理基础知识在日常生活中,安全管理是一项非常重要的任务。

无论是在工作场所还是在家庭生活中,我们都要时刻关注安全问题并采取相应的措施来保护自己和他人的安全。

本文将介绍安全管理的基础知识以及相关的注意事项。

1. 了解安全管理的概念和重要性安全管理是指通过对潜在风险的分析和评估,采取控制和管理措施,以预防和减少事故、伤害和损失的发生。

它涉及到各个方面,包括物理安全、网络安全、环境安全等。

安全管理的重要性在于保护人身安全和财产安全,促进社会的稳定和可持续发展。

2. 物理安全管理物理安全管理是指通过修建和使用各种设施和设备,防范和应对潜在的威胁和风险。

在工作场所中,应保证建筑物的结构安全、电气设备的正常运行和使用设施的合法合规;在家庭生活中,要保证家庭装修的安全性、使用家电的安全性以及保护个人财产的安全。

3. 网络安全管理随着互联网的快速发展,网络安全已经成为一个全球性的挑战。

网络安全管理包括保护个人隐私、保障网络信息的安全性以及防范网络犯罪等。

在个人日常生活中,应当注意保护个人隐私信息,提高密码的安全性,防范网络诈骗和网络攻击等。

4. 环境安全管理环境安全管理是指通过对环境因素的监测和控制,保护人类健康和生态环境的安全。

在工作场所中,应严格遵守环境保护法规,采取相应的措施防止环境污染和损害。

在家庭生活中,要注意节约能源,减少垃圾的产生,保护自然资源。

5. 预防意外事故预防事故是安全管理的核心要义。

无论是在工作场所还是在家庭生活中,我们都应时刻关注潜在的危险和风险,并采取相应的防范措施。

例如,遵守交通规则、正确使用电器设备、定期检查家庭燃气、减少火灾风险等。

6. 事故应急管理除了预防措施外,我们还需要具备事故应急管理的能力。

在事故发生时,我们应该冷静应对,采取正确的措施来减少损失并保护自己和他人的安全。

在工作场所中,应进行事故应急演练,培养员工的应急反应能力;在家庭生活中,应制定家庭应急预案,确保在危险情况下能够迅速做出正确的决策。

安全管理基础知识[1]

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2.1 危险与危险度
n 危险(hazard或danger) ,是指存在着导致人身伤害、
物资损失与环境破坏的可能性;这种可能性因某种 (或某些)因素的激发而变成现实性了,就是事故。 n 我国军用标准(GJB900-90)“系统安全性通用大纲” 把危险定义为“可能导致事故的状态” 。 n 危险有大有小,为了定性、定量评价和比较而引入了 危险度(也叫风险或风险度risk)的概念。并定义:
损失之间的确存在着一定的规律与概率的关系,从而为事故预测、 预防提供了依据
。 n 量变到质变的过程:重视量变过程 n 事故致因理论的发展和进步。
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近代安全科学发展中存在的问题
n 安全技术与安全管理主要着眼于一些局 部或单元;
n 方法的使用上还主要是直观的、片面的 和、经验型的和事后被动处理式的;
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安全科学与技术的目的
n 安全科学的最终目的,是将应用现 代技术所产生的任何损害后果控制 在绝对的最低限度内,或将其保持 在可容许的限度内。
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2 安全科学的几个基本概念
n 危险与危险度 n 事故与灾害 n 直、间接经济损失 n 安全与危险的关系 n 安全指标 n 本质安全
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2020/11/17
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主要内容
1 安全科学技术发展历程 2 安全科学的几个基本概念 3 事故致因理论 4 安全文化 5 安全制度 6 安全教育 7 现代安全管理
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1 安全科学技术发展历程
n 原始阶段 n 近代安全科学 n 现代安全科学
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n 英国、日本的发展(略)

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对没有在线数据检测系统的机器、设备、系统,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验 与测量
7、动火作业许可管理要求
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8、有限空间作业许可管理要求
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9、盲板抽堵作业许可管理
定义 盲板抽堵作业是指在设备或管道上安装或拆卸盲板的作业。
1.作业证管理
盲板抽 墙作业 管
10~30人50~10来自人3~10人10~50人
3人以下
10人以下
直接经济损失
1亿元以上 5k万~1亿元 1k万~5k万元 1k万元以下
15、生产安全事故的分级
一、事故上报的时限 1.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告 2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督 管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 3.情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督 管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 二、事故上报的部门 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依 照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院
NEXT
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3、重大危险源辨识 ① 生产单元、储存单元内存在的危险化学品为单一品种时,该危险化学品的数量即为单元内危险化学品 的总量,若等于或超过相应的临界量,则定为重大危险源 ②生产单元、储存单元内存在的危险化学品为多品种时,按下式计算,若满足下式,则定为重大危险源 S=q1/Q1+q2/Q2+……+qn/Qn≥1 其中 s……辨识指标 q1,q2……qn—每种危险化学品的实际存在量(t) Q1,Q2……Qn—与每种危险化学品相对应的临界量(t) 危险化学品储罐以及其他容器、设备或仓储区的危险化学品的实际存在量按设计最大量确定

安全生产管理基础知识

安全生产管理基础知识

安全生产管理基础知识
1. 安全生产管理的目标
安全生产管理的目标是保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少事故和职业病的发生,保护环境资源,确保生产安全和稳定运行。

2. 安全生产责任制
安全生产责任制是指在企业或组织中建立健全的安全生产管理体系,明确相关岗位的安全生产责任和义务,形成安全生产工作的共同责任。

3. 安全生产法律法规
安全生产法律法规是指国家和地方政府制定的关于安全生产工作的法律、法规、规章和标准,包括安全生产法、矿山安全法、建筑法等。

4. 安全生产风险评估与控制
安全生产风险评估是指对生产过程中的各种风险进行科学评估,找出可能导致事故的隐患和薄弱环节,并提出相应的控制措施进行防范。

5. 安全生产事故的分类
安全生产事故可分为一般事故和重大事故两类。

一般事故是指能够在一定范围内控制、损失较小的事故;而重大事故是指严重威胁人身安全、财产安全和环境安全的事故。

6. 安全生产监管机构
安全生产监管机构是指国家和地方政府设立的负责对生产经
营单位进行安全生产监督管理的机构,如国家安全生产监督管理总局、地方安全生产监管局等。

7. 安全生产培训与教育
安全生产培训与教育是指通过组织培训课程、宣传教育活动
等方式,向员工传授安全生产的知识和技能,提高员工的安全生产意识和能力。

8. 安全生产意识
安全生产意识是指员工在工作中始终保持对安全事故的预感、警觉和预防意识,时刻时刻将安全放在首位,主动采取安全措施,确保工作环境的安全。

《安全管理基本知识》课件

《安全管理基本知识》课件

组织结构和职责
探讨安全管理体系中各部门的职责和协作,确 保责任分配得当。
审核和改进
讲解如何进行安全管理体系的审核和改进,以 持续提高组织的安全性。
安全培训与教育
员工培训的重要性
解释为什么培训员工是确保安 全管理成功的关键,以及如何 提高培训效果。
培训内容和方法
提供实用的培训内容和方法, 以满足不同员工的学习需求。
《安全管理基本知识》 PPT课件
本课件旨在介绍安全管理的基本知识,包括定义、重要性和基本原则。通过 使用具有吸引力的布局和图像,将帮助您更好地理解和实施安全管理措施。
安全管理体系
安全政策和目标
了解制定和执行安全政策的重要性,确保组织 在安全方面达到预期目标。
流程和程序
介绍关键的安全流程和程序,如事故报告、记 录管理和风险评估。
教育员工遵守安全规 章制度
介绍如何教育员工遵守安全规 章制度,以确保他们的行为符 合安全要求。
安全风险管理
1
风险评估
学习如何进行风险评估,识别潜在的安
风险控制和预防
2
全风险,并采取相应的措施来降低风险。
介绍控制和预防安全风险的方法和措施,
以确保员工和组织的安全。
3
应急响应和危机管理
讲解如何制定应急响应计划和危机管理 措施,以应对突发事件和危机情况。
安全管理的基本原则
• 领导承诺和参与 • 员工参与和责任 • 持续改进 • 合规和法规 • 培训和教育
结论
通过实施安全管理体系和相关措施,组织可以提高工作场所的安全性,减少事故和损失,保护员工和客户的利 益。
安全宣传和文化建设
宣传活动的目的和方式
探讨安全宣传活动的目的和方式,如海报、宣传片 等,以树立安全意识。

安全管理基本知识

安全管理基本知识

安全管理基本知识1、紧抓一个根本;紧抓一个主题;紧抓一个关键。

2、“反思违章事,誓做安全人”主题宣讲团。

3、安全工作要“常讲在口,常抓在手”。

4、牢固树立“安全生产没有淡季”的理念,时刻绷紧安全生产这根弦,从小抓起、从细抓起、从实抓起、从早抓起,全年常态化的抓好安全生产工作,一刻都不能放松,决不能有丝毫的侥幸和麻痹心理。

5、安全生产形势的严峻性、复杂性、艰巨性和脆弱性缺乏清醒认识。

6、真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。

7、一要增强学习意识、二要增强红线意识、三要增强超前意识、四要增强攻坚意识、五要增强创新意识、六要增强服务意识、七要增强全民意识。

8、“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验:9、智者拿别人的惨痛教训来警醒自己,愚者以自己的惨痛代价去唤醒别人。

10、抓好安全要有“铁面、铁心、铁腕、铁律、铁作风”五铁精神,干好工作要有“抓细、抓早、抓实、抓好、抓成效”五抓干劲。

11、安全工作坚决杜绝“五种假把式”:1、假重视;2、假落实;3、假档案;4、假政绩;5、假问责。

12、安全培训要做到“四个到位”:1、学习到位;2、理解到位;3、认识到位;4、运用到位。

13、隐患要严格按照“五定、四不推”原则落实整改(五定:定人员、定时间、定责任、定标准、定措施;四不推:个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给厂部、厂部能解决的不推给上级。

)14、“1223456”安全文化建设总框架:“1”即确定一个总目标:铸安全理念之魂、强安全行为规范之基、突出坚持以人为本、举安全工作使命之旗。

“2”即突出两条主线:强化全员安全技术培训、强化全员安全宣传教育。

“2”即坚持两个定期:领导班组定期分析安全工作形势、领导干部定期检查安全工作情况。

“3”即加强三项建设:基本功训练、基础工作建设、基层安全建设。

“4”即突出四个重点:职工安全意识的强化、安全质量标准化建设、安全生产责任制的落实、安全生产规章制度和操作规程的健全。

安全管理基础知识

安全管理基础知识

⑵、预防的二关键:
防止事故的扩大 落实应急预案
5
三违现象
二、三违现象:
思考题:三违现象是什么? 违章指挥 违章作业 违反劳动纪律
6
三不伤害原则
三、三不伤害原则:
思考题:三不伤害是什么? 不伤全具有压倒一切的优先权。
一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由。 任何借口都不是忽视安全的理由。
1
安全投入
2
一.安全生产方针








安全第一
1 、安全第一的涵义:
⑴ 、生命安全第一(生命第一重要) ⑵、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险 在哪里)
⑶、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强 教育培训)
4
安全第一
2.预防为主的涵义:
⑴、预防的第一关键:
避免事故的发生 消除事故隐患
9

安全管理基础知识12

安全管理基础知识12

安全管理基础知识(一)1.什么是安全?安全是一种状态,指不发生人员伤亡﹑财产损失﹑设备损坏的状态.2.安全第一如何看待﹑处理安全和生产及其它各项工作的关系,要强调安全,要保证安全第一.当其它工作与安全发生矛盾时安全是第一位,生产和其它工作要服从.3.安全法律法规(1)1980年确定我国安全生产方针:安全第一﹑预防为主.(2)1983年确定我国安全管理体制:企业负责﹑行业管理﹑国家监察﹑群众监督.(3)《广东省安全卫生条例》第三条规定:“管生产的必须管安全”a.企业的法人代表是安全生产的第一责任人.b.管生产的企业领导是安全生产的直接责任人.4.安全管理的意义:(1)为国家保存了生产力.(2)为了企业的持续经营.(3)为了保证劳动者的身心健康.(4)能提高企业的经济效益.a.维持企业生产经营的良性循环,增加效益.b.减少事故带来的经济损失.(5)社会效益.5.劳动者安全生产职责﹑义务﹑权利和安全生产责任制:职责:自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器﹑设备﹑工具及个人防护用品.义务:在劳动过程中严格遵守安全操作规程,遵守劳动纪律.权利:有权拒绝本单位管理人员的违章指挥﹑强令冒险作业.对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告,依法享受劳动保护是劳动者的权利.安全生产责任制:是要求各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度.6.什么是特种作业?对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业叫特种作业. 从事特种作业人员必须持证上岗.包括:电工作业、锅炉司炉压力容器操作、起重机械作业(电梯)、爆炸作业、金属焊接(气制)作业、厂内机动车辆驾驶、建筑登高架设等.7.事故发生的原因:设备因素、人的行为因素、物的状态.构成事故发生的原因分析:事故是人和物的异常接触而产生的.事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为,而直接原因是由间接原因激发的,间接原因主要是管理、技术、教育、身体、环境等原因﹒它们之间关系如下图所示:注意力不集中,违章操作不采用治具(防护品)、非理智行为设备缺陷防护缺陷材料堆放不良环境缺陷8.预防对策:(1)工程技术方面改进例:光电、安全手、自动化、工具等.(2)对人员进行说服教育例:制定严格的操作程序和安全规定,通过教育和训练,确保正确执行.(3)人员调整.(4)惩戒.管理部二00三年元月一日。

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7.运用现代系统安全管理方法,方能实现安全生产的长治久 7.运用现代系统安全管理方法, 运用现代系统安全管理方法 安。
• 安全是一门系统工程,涉及人、设备、环境、管理缺陷等很多因素, 安全是一门系统工程,涉及人、设备、环境、管理缺陷等很多因素, 随着社会的发展,生产工艺越来越复杂,单凭经验、 随着社会的发展,生产工艺越来越复杂,单凭经验、传统的安全管理 方法进行管理,已无法满足现代安全管理工作的需要。 方法进行管理,已无法满足现代安全管理工作的需要。 • 传统安全管理方法:事后追查----事故分析型,等到事故发生之后, 传统安全管理方法:事后追查 事故分析型 等到事故发生之后, 事故分析型, 才对事故加以分析,虽收到“亡羊补牢”之效,但其损失是巨大的; 才对事故加以分析,虽收到“亡羊补牢”之效,但其损失是巨大的; • 现代系统管理方法:事先预测----安全评价型,依据历史资料和调研 现代系统管理方法:事先预测 安全评价型 安全评价型, 资料对事故隐患进行事先分析估计,确定事故发生之前的潜在危险, 资料对事故隐患进行事先分析估计,确定事故发生之前的潜在危险, 对危险性因素进行定性和定量分析评价, 对危险性因素进行定性和定量分析评价,制定消除或控制危险的管理 措施,最终通过落实管理措施等来实现安全生产,实现传统“ 措施,最终通过落实管理措施等来实现安全生产,实现传统“出了事 中国核工业第二三建设公司 再说”到现代的“有把握再干”的转变。 再说”到现代的“有把握再干”的转变。
① 遗传及社会环境
遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。 遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。遗传因素可能造成 鲁莽、固执等不良性格;社会环境可能妨碍教育、 鲁莽、固执等不良性格;社会环境可能妨碍教育、助长性格上的缺点 发展。 发展。
② 人的缺点
人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因, 人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因, 它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天的缺点, 它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天的缺点,以 及缺乏安全生产知识和技能等后天的缺点。 及缺乏安全生产知识和技能等后天的缺点。
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2.只要采取措施,任何事故都是可以预防的,任何风险都是 2.只要采取措施 任何事故都是可以预防的, 只要采取措施, 可以控制的
在科学技术落后的年代,由于人们对自然规律的认识不够,往往把事 在科学技术落后的年代,由于人们对自然规律的认识不够, 故的发生看作是人类无法违抗的“天意” 或是“命中注定” 故的发生看作是人类无法违抗的“天意”,或是“命中注定”等消极 悲观的宿命思想。 悲观的宿命思想。 随着科学技术进步,人们对大自然的认识进一步提高, 随着科学技术进步,人们对大自然的认识进一步提高,对以往发生的 事故进行分析,寻找事故发生的机理,发现任何事故发生前都有征兆, 事故进行分析,寻找事故发生的机理,发现任何事故发生前都有征兆, 征兆后面有苗头,通过超前做预防工作,消除苗头, 征兆后面有苗头,通过超前做预防工作,消除苗头,就可预防事故的 发生, 零伤害”目标完全可以实现。 发生,“零伤害”目标完全可以实现。 要坚定搞好安全工作的信心,信心要坚定,态度要坚决, 要坚定搞好安全工作的信心,信心要坚定,态度要坚决,措施要到位
班组长安全教育系列
第一辑 安全管理基础知识
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一、 树立正确的安全管理理念和观念
1.世界上没有一种事物/活动是绝对安全的,任何人类活动中 1.世界上没有一种事物 活动是绝对安全的, 世界上没有一种事物/ 都潜伏着危险因素,具有一定危险性。 都潜伏着危险因素,具有一定危险性。
安全就在我们身边,事故随时随处可能发生。按照系统安全的观点, 安全就在我们身边,事故随时随处可能发生。按照系统安全的观点, 世界上不存在绝对安全的事物/活动 活动, 世界上不存在绝对安全的事物 活动,任何人类活动中都潜伏着危险 因素,它们是一些物的故障、人失误、不良的环境因素等。 因素,它们是一些物的故障、人失误、不良的环境因素等。通常所说 的安全或危险,只是人的一种主观判断, 的安全或危险,只是人的一种主观判断,表示其危险在人的可承受范 围内。 围内。 在从事任何一项活动前,要有安全意识,要分析其中存在的危险因素。 在从事任何一项活动前,要有安全意识,要分析其中存在的危险因素。
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• 传统安全管理方法:“强制安全--被动的事故管理 治表之策”; 传统安全管理方法: 强制安全 被动的事故管理 治表之策” 被动的事故管理—治表之策 • 现代系统管理方法:“本质安全化--主动的条件管理 治本之道”, 现代系统管理方法: 本质安全化 主动的条件管理 治本之道” 主动的条件管理--治本之道 也就是培养安全工作中的“自控人” 也就是培养安全工作中的“自控人”。 • 要想真正做好安全工作,经验固然重要,还必须掌握现代安全管理方 要想真正做好安全工作,经验固然重要, 并运用到实际当中。 法,并运用到实际当中。
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3.员工的直接参与是搞好安全工作的关键 3.员工的直接参与是搞好安全工作的关键
安全是每一位员工的事。没有员工参与,安全是空想, 安全是每一位员工的事。没有员工参与,安全是空想,没有每一位员 工的参与,安全工作就不能落到实处。做好安全工作, 工的参与,安全工作就不能落到实处。做好安全工作,需要全体员工 的共同参与和努力,单靠一个人或几个人的力量是绝对办不到的, 的共同参与和努力,单靠一个人或几个人的力量是绝对办不到的,必 须建立安全保障体系和安全监督管理体系,将按全总目标分解量化, 须建立安全保障体系和安全监督管理体系,将按全总目标分解量化, 落实到人,让各级各类人员共同承担。 落实到人,让各级各类人员共同承担。 只有人人关注安全,才能人人安全, 只有人人关注安全,才能人人安全,每个人都应该为公司安全工作献 计献策。 计献策。
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4.安全也能创造效益 4.安全也能创造效益
1)经济效益 ) "减损功能 减损功能"——减少事故带来的负效益。 减少事故带来的负效益。 减损功能 减少事故带来的负效益 安全是生产的灵魂, “本质增益功能”——安全是生产的灵魂,抓好安全是帮助企业发展、 本质增益功能” 安全是生产的灵魂 抓好安全是帮助企业发展、 创造良好的作业环境,提高劳动者的劳动效率, 创造良好的作业环境,提高劳动者的劳动效率,避免因施工环境恶劣 带来的降效,否则企业每时每刻都在高风险下运作。 带来的降效,否则企业每时每刻都在高风险下运作。 2)社会效益。 )社会效益。 带来社会的稳定。 带来社会的稳定。 提升企业竞争力。 提升企业竞争力。
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1)五个因素
该理论包括五个因素:遗传及社会环境、人的缺点、 该理论包括五个因素:遗传及社会环境、人的缺点、人的不 安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。 安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
遗传及社会 环境
人的缺点
人的不安全行为或公司
伤害
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5.“细节”决定安全,细心保障安全 5.“细节”决定安全, 细节
安全无小事,看似一件小事,就有可能是安全生产重大隐患, 安全无小事,看似一件小事,就有可能是安全生产重大隐患,酿成滔 天大祸。 一个小小的焊花能够引起一场火灾, 天大祸。 一个小小的焊花能够引起一场火灾,一个小小的失误可能 造成人命丧黄泉,万分之一的缺失就有可能导致百分之百的失败。 造成人命丧黄泉,万分之一的缺失就有可能导致百分之百的失败。事 故隐患潜藏于任何工作、任何部位、任何细小的环节中。 故隐患潜藏于任何工作、任何部位、任何细小的环节中。 没有细节的安全就不会有整体的安全。不忽视每一个细微环节,不放 没有细节的安全就不会有整体的安全。不忽视每一个细微环节, 过每一个细小漏洞,不留下任何一个细小死角,把握好细节, 过每一个细小漏洞,不留下任何一个细小死角,把握好细节,安全才 会有保障。 会有保障。 做好安全必须从小事做起,对预见到的各方面的不安全因素做好预备, 做好安全必须从小事做起,对预见到的各方面的不安全因素做好预备, 每一个管理者都要时刻反思安全工作的每一个细节是否做到制度健全, 每一个管理者都要时刻反思安全工作的每一个细节是否做到制度健全, 每一个执行者都要反思是否对制度规定执行到位, 每一个执行者都要反思是否对制度规定执行到位,万不可放过任何一 个细节。认真落实每一个环节,每一项措施。 个细节。认真落实每一个环节,每一项措施。
③ 人的不安全行为或物的不安全状态
所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故, 所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故,或可 中国核工业第二三建设公司
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能引起事故的人的行为或机械、物质的状态, 能引起事故的人的行为或机械、物质的状态,它们是造成事故的直接原 例如,在起重机的吊荷上停留,不发信号就启动机器, 因。例如,在起重机的吊荷上停留,不发信号就启动机器,工作时间 打闹,或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为; 打闹,或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为;没有防护的传 动齿轮,裸露的带电体,或照明不良等属于物的不安全状态。 动齿轮,裸露的带电体,或照明不良等属于物的不安全状态。
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6.发现安全隐患必须及时改正
对检查中发现的安全隐患要分析隐患发生的原因是什么, 对检查中发现的安全隐患要分析隐患发生的原因是什么,那些是当场 可以解决的,那些需要不同层次管理人员来解决, 可以解决的,那些需要不同层次管理人员来解决,那些是需要投入力 量来解决的,必须把隐患整理、分类,及时整改, 量来解决的,必须把隐患整理、分类,及时整改,把安全管理真正落 到了实处。 到了实处。 分类对待、及时处理,要追查深层次的原因。 分类对待、及时处理,要追查深层次的原因。
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