劳动合同签订通知书
续签劳动合同通知书4篇
续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。
若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
300字签订劳动合同通知书范本7篇
300字签订劳动合同通知书范本7篇篇1尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，本着平等自愿的原则，通知您与公司签订正式劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并严格遵守执行。
一、合同期限及工作内容本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
您的工作岗位为XXXX，工作职责及具体要求详见公司规章制度及岗位职责说明书。
二、工资待遇及福利您的基本工资为人民币XXXX元/月，其他补贴和奖金按照公司相关规定执行。
公司为您缴纳社会保险费并提供其他福利待遇。
具体待遇及福利标准按照国家法律法规及公司规定执行。
三、工作时间及地点本公司实行标准工时制度，具体工作时间和地点根据公司安排确定。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，公司将提前通知您并征得您的同意。
四、劳动纪律及责任您应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行工作职责，服从公司管理，完成工作任务。
如违反相关规定，公司将依据公司制度和法律法规处理。
在合同期内，未经公司允许，不得擅自从事与公司业务相关的其他工作。
五、保密义务及竞业限制您应对公司的商业秘密承担保密义务，未经公司允许，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
合同期内及离职后一定期限内，未经公司同意，不得从事与公司业务相竞争的工作。
六、合同解除和终止本合同的解除和终止按照国家法律法规和公司规章制度执行。
合同期满或双方协商一致可解除合同。
若您需要解除合同，应提前向公司提出申请并征得公司同意。
合同解除后，您应办理相关离职手续并归还公司财物。
七、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与公司人力资源部门联系。
本合同一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
请您务必妥善保管自己的劳动合同。
特此通知！请您在接到本通知后XX日内到公司人力资源部门签订正式劳动合同。
如您在规定时间内未签订，公司将按照相关法规处理。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
劳动合同签订通知书模板
劳动合同签订通知书模板劳动合同签订通知书。
尊敬的员工：根据公司的人力资源管理政策和相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特向您发出劳动合同签订通知书。
请您仔细阅读以下内容，并按要求履行相关手续。
一、签订时间和地点。
根据公司安排，您的劳动合同签订时间为（具体时间），地点为（具体地点）。
请您务必准时到达，以便顺利完成合同签订手续。
二、签订内容。
1. 本次签订的劳动合同为（新签/续签/变更）合同，具体内容为（合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等），请您在签订前认真阅读合同内容，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系沟通。
2. 根据国家相关法律法规和公司制度，您在签订劳动合同时需要提供的相关材料包括（身份证原件及复印件、学历证书、职业资格证书等），请您务必携带齐全，以便进行相关信息核实和备案。
三、签订流程。
1. 您在签订劳动合同前，需与公司人力资源部门确认个人信息及相关材料，完成信息核实和备案手续。
2. 在确认无误后，您将与公司人力资源部门进行劳动合同的正式签订，双方在合同上签字盖章，代表双方对合同内容的认可和接受。
3. 签订完毕后，公司将会为您办理相关的入职手续，包括社会保险、公积金、档案建立等。
四、注意事项。
1. 请您在签订劳动合同前，认真阅读合同内容，确保自身权益不受损害。
2. 如有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通，我们将会为您提供详细的解释和帮助。
3. 劳动合同是双方约定的法律文件，签订后双方都应严格遵守合同约定，如有违反，将承担相应的法律责任。
以上就是关于劳动合同签订的通知内容，希望您能够理解并配合公司的相关安排。
如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系，我们将会竭诚为您服务。
最后，预祝您在公司工作顺利，事业有成！特此通知。
公司名称。
日期。
人力资源部敬上。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。
如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。
逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
特此通知。
单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。
通知方（签名或盖章）__________年____月____日。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书签订劳动合同指的'是用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。
下面是关于签订劳动合同通知书，欢迎阅读!签定劳动合同通知书一先生/小姐：由于以下原因:1□2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。
因你还未与公司签订劳动合同。
特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：XX市永明电子厂年月日签收：签收日期：_____年____月____日签定劳动合同通知书二同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知用人单位盖章：法定代表人或委托代理人签字(盖章)年月日签收人：签收时间：本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
签定劳动合同通知书三县各劳动用工单位：为进一步明确劳动用工单位及劳动者双方当事人的权利和义务，更好地保护劳动者合法权益，构建和发展全县和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合全县用工实际，我局重新拟定了《劳动合同》范本。
自XXXX年7月1日起，全县劳动用工单位(包括机关、事业单位的临聘人员)签订劳动合同一律改用新拟定的《劳动合同》(见附件)。
请各劳动用工单位及时下载《劳动合同》后(除封面外，其余均双面打印)，依法与劳动者签订。
对《劳动合同》签订内容不清楚的，可咨询XXX县劳动保障监察大队(电话：xxxxxxxxxxx)。
附件：《劳动合同》XXX县人力资源和社会保障局XXXX年7月1日。
催签员工签合同通知书
您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，为保障您的合法权益，维护公司的正常运营秩序，现将签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于接到本通知书之日起，于XX年XX月XX日（星期X）上午9:00至下午17:00，携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件原件及复印件，到公司人力资源部办理劳动合同签订手续。
二、合同签订地点公司人力资源部办公室（地址：XX市XX区XX路XX号）三、合同签订注意事项1. 劳动合同一式两份，请您仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与人力资源部工作人员沟通。
2. 劳动合同签订后，双方应妥善保管合同原件，如合同遗失，需承担相应的法律责任。
3. 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
4. 劳动合同签订后，请及时办理相关社会保险、住房公积金等手续。
四、未按时签订合同的处理1. 请您务必在规定时间内办理劳动合同签订手续，如因个人原因未按时签订合同，公司有权根据《劳动合同法》的相关规定，对您进行处罚。
2. 如您在规定时间内未办理劳动合同签订手续，公司将视为您自动放弃签订劳动合同的权利，由此产生的后果由您自行承担。
五、其他事项1. 劳动合同签订后，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 请您密切关注公司通知，如有变更，我们将另行通知。
特此通知，请您予以重视。
如有疑问，请及时与人力资源部联系，电话：XXXXXXXXXXX。
祝您工作顺利！顺祝商祺！XX公司XX年XX月XX日。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。
现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。
2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。
3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。
4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。
5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。
请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。
感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。
签订劳动合同通知(最新8篇)
签订劳动合同通知（最新8篇）签订劳动合同通知书篇一先生/女士：您与公司签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期。
为了更好地维护双方的。
合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下：1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名：xxx日期：20xx年xx月xx日劳动合同通知书篇二先生/女士：公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的。
任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知xxxx公司xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇三尊敬的________：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知！用人单位盖章：___________法定代表人签字：___________日期：___________劳动合同通知书篇四______先生(女士)：您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
劳动合同通知书和协议书
劳动合同通知书和协议书【劳动合同通知书】尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为明确我司与您之间的劳动关系，现就双方签订劳动合同事宜通知如下：1. 我司愿意与您建立劳动关系，并按照法律规定签订书面劳动合同。
2. 请您在收到本通知后三日内，与人力资源部联系，以便商定具体的劳动合同条款。
3. 若您同意与我司建立劳动关系，请携带身份证原件及复印件，以及相关资质证明，按时到指定地点签订合同。
4. 如果您在规定时间内未能与我司签订劳动合同，将视为您放弃本次就业机会。
感谢您对我司的信任，期待您的加入能为公司带来新的活力。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
此致敬礼！[公司名称][日期]【劳动合同协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意按甲方安排从事________________工作。
2. 工作地点为________________。
第三条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 工资发放时间为每月的____日。
第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反纪律的行为，甲方有权依法进行处理。
第七条合同变更、解除与终止1. 合同期内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致后书面修改。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
经过我们公司多次与您沟通协商，仍未能成功签订劳动合同，为
规范您的就业关系，我公司决定进行限期补订合同。
希望您认真对待
此次通知书，并及时补缴社会保险费，签订劳动合同。
本通知书的内
容如下：
1.根据国家有关法律法规，雇主与雇员签订劳动合同是合法
就业关系的必需条件，我公司已经与您签订了入职合同，但由于年限
已满，需要重新签订一份劳动合同。
2.根据合同法，您需要全额缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。
同时，我们还要求您在
签订劳动合同时，提供最新的身份证、户口簿、结婚证、离婚证和子
女出生证等相关证件。
3.为了保障您的合法权益，我们在此明确提出限期补订合同
的要求，即在七个工作日内完成劳动合同补缮手续。
如您超时未完成，我们公司将根据相关法律法规采取相应措施，对您进行处理，对于公
司不构成违约。
4.请您务必认真阅读本通知书内容，并在指定时间内到人力资源部提交相关证件，以便我们按照有关法规及时变更个人档案，签订劳动合同。
签订合同是合法就业关系的基础，也是公司管理的必要措施。
我们希望您能够在收到本通知书后主动地与公司联系，根据具体情况制定补缮劳动合同方案，并尽快补缴社会保险费。
此致
敬礼！
XXX公司
日期：YYYY年MM月DD日
备注：此通知书采用Markdown文本格式，无需附加图片。
劳动合同签订通知书模板
尊敬的 [员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司之间的协商结果，现就贵公司与我司签订劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订基本情况1. 劳动合同期限：自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 工作岗位：[具体岗位名称]。
3. 工作地点：[具体工作地点]。
4. 工作内容：[具体工作内容描述]。
5. 工作时间：[具体工作时间安排，如：每日 [小时数] 小时，每周 [天数] 天，工作日 [具体时间段] 等]。
6. 工资待遇：基本工资为 [金额] 元/月，[如有奖金、提成等，请具体列出]。
7. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由贵公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。
二、合同签订程序1. 请您在收到本通知书之日起 [具体天数] 内，携带以下材料到我司人力资源部办理劳动合同签订手续：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如有）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他与我司签订劳动合同所需的证明材料。
2. 办理劳动合同签订手续时，请仔细阅读劳动合同文本，如有疑问，请及时与我司人力资源部沟通。
3. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如合同文本遗失，将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行处理。
三、其他事项1. 本通知书的送达视为您已收到劳动合同签订的相关信息。
2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违反，将承担相应的法律责任。
3. 如您在劳动合同期限内离职，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理离职手续。
4. 如您对劳动合同签订有任何异议，请在收到本通知书之日起 [具体天数] 内向我司提出，逾期视为放弃。
请您在规定时间内办理劳动合同签订手续，如有特殊情况，请提前与我司人力资源部沟通。
感谢您对我司的信任与支持，期待与您携手共创美好未来。
特此通知。
联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][通知日期]注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
签订劳动合同通知书最新13篇
签订劳动合同通知书最新13篇劳动合同签订通知书1编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。
先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。
劳动合同通知书2__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章) ________年____月____日签收：__________________ ________年____月____日劳动合同签订通知书3xx先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于xx 年xx月xx 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名：xx日期：xxxx年xx月xx日签订劳动合同通知4单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书尊敬的 __________（员工姓名）__：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障双方合法权益，维护劳动市场秩序，现通知你必须与本公司于 __________（填写日期）__ 前签订新的劳动合同，期限为 __________（填写新的劳动合同期限）__ 。
截止目前，在你的劳动合同上所约定的期限已于 __________（填写劳动合同结束日期）__ 结束，而你尚未与本公司签订新的劳动合同，因此，你目前的劳动关系已经转化为无限期劳动关系。
我们希望你能够认真对待此次通知，积极与本公司进行合同签订工作。
具体请你按照以下要求进行：要求1.请在本通知书签收后的 __________（填写日期）__ 前，提交你本人的身份证、学历证明、社保缴费证明和体检证明等相关材料。
2.提交的材料需符合国家及行业相关规定，且需真实有效，不能出现虚假情况。
3.本公司将依据你提交的材料，根据国家和本公司的相关规定，与你一起完成合同签订工作。
4.在合同签订前，你需要参加本公司组织的劳动合同法培训课程，以了解最新劳动政策及与本次合同签约相关的注意事项。
5.截止新劳动合同签订日期，如你尚未与本公司完成合同签订工作，则本公司将依据劳动合同法的相关规定做出处理，同时你应承担相应的法律后果。
温馨提示1.合同签订完成后，你需严格遵守劳动合同的各项规定，不能出现违法情况，如有违反，则将依法承担相应的法律责任。
2.请你在签订合同后，主动关注本公司有关劳动法规、政策等信息，以便及时了解自身权利和义务，增强法律意识和风险防范意识。
以上是本公司的通知要求，我们希望你能够认真对待此次通知书，并根据要求尽快完成合同签订工作。
此致敬礼！深圳市 XXX 有限公司日期：__________（填写日期）__签字：__________（填写签字）__。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书尊敬的各位员工：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我公司决定对员工进行劳动合同的签订及更新工作。
特此通知，请各位员工按照以下要求办理劳动合同的签订手续。
一、签订劳动合同的目的劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权责的重要依据。
通过签订劳动合同，可以明确员工的基本工资、工作职责、工作时间、休假制度以及其他权益与义务，保障双方的合法权益并维护劳动关系的稳定与发展。
二、劳动合同的签订范围及要求1. 所有在职员工均需签订劳动合同，包括固定期限合同和无固定期限合同。
2. 劳动合同签订的内容应与员工在职岗位的实际情况相符，确保合同的有效性与合法性。
3. 劳动合同应明确约定工作期限、工作内容、工作地点、工作时间、试用期情况、工资及福利待遇、劳动保护等方面内容。
4. 双方在签订劳动合同前，应对合同条款进行认真阅读并进行沟通和协商，确保双方达成一致并签字确认。
三、劳动合同签订时间限定为保证劳动合同签订工作的顺利进行，请各位员工于本通知发送后的十天内，将个人所属的劳动合同情况及其变化情况报告，并前往人力资源部办理合同签订手续。
逾期未签订劳动合同的员工，将按照相关规定进行相应处理。
四、劳动合同签订程序1. 各位员工需亲临人力资源部办公室，携带个人有效身份证件及已填写完整的劳动合同表格。
2. 员工须向人力资源部提供真实、准确的个人信息，如有变更应及时通报。
3. 人力资源部将对员工提交的劳动合同表格进行核对，并与员工进行面谈以达成共识。
4. 签订劳动合同的员工，须仔细阅读合同内容，并在合同上正式签字确认。
5. 公司将保留一份员工签订的劳动合同，员工亦可要求公司提供一份自己的复印件。
请各位员工抓紧时间，合理安排自己的工作与休息时间，以配合签订劳动合同的工作。
此次劳动合同的签订是公司对员工权益的保障，也是公司发展与员工共同成长的重要举措。
希望广大员工积极配合，共同努力，共创美好明天。
签订劳动合同通知书的模板
劳动合同签订通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与【公司名称】（以下简称“我公司”）签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订情况1. 您与我公司签订的劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 您与我公司签订的劳动合同岗位为【岗位名称】，岗位工作地点为【工作地点】。
3. 您与我公司签订的劳动合同工资标准为【工资标准】，其中基本工资为【基本工资】，岗位工资为【岗位工资】，绩效工资为【绩效工资】等。
4. 您与我公司签订的劳动合同社会保险和住房公积金缴纳情况如下：- 社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；- 住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳住房公积金。
二、合同签订程序1. 请您于【通知日期】前，携带以下材料到我公司人力资源部办理劳动合同签订手续：- 身份证原件及复印件；- 户口簿原件及复印件；- 学历证书原件及复印件；- 婚姻状况证明（如有）；- 其他相关证明材料。
2. 办理劳动合同签订手续时，请您仔细阅读劳动合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部工作人员沟通。
三、合同履行及注意事项1. 在劳动合同履行期间，请您严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位职责要求，认真履行工作职责。
2. 请您按照劳动合同约定的时间和方式参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
3. 请您妥善保管劳动合同，如合同遗失或损坏，应及时到我公司人力资源部补办或更换。
4. 如遇劳动合同解除或终止情况，请您按照国家法律法规及公司相关规定办理相关手续。
四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】注：本通知书一式两份，一份交予员工，一份由公司存档。
劳动合同通知书【实用6篇】
劳动合同通知书【实用6篇】(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如主题班会、教案大全、教学反思、教学设计、工作计划、文案策划、文秘资料、活动方案、演讲稿、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as theme class meetings, lesson plans, teaching reflections, teaching designs, work plans, copywriting planning, secretarial materials, activity plans, speeches, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!劳动合同通知书【实用6篇】在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
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劳动合同签订通知书
尊敬的X先生/女士：
您好！
经过双方协商，我所代表的X公司与您签订劳动合同，现将相关事宜通知如下：
一、双方基本信息：
雇主方：X公司
地址：XX省XX市XX区XXXX号
法定代表人：XXX
联系电话：XXXXX
劳动者方：X先生/女士
身份证号：XXXXX
联系电话：XXXXX
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：
1、劳动者的身份：本合同约定的劳动者身份为正式员工。
2、合同期限：本合同自X年X月X日起至X年X月X日止，共XX个月。
3、工作地点：X公司所在地。
4、工作内容：
(1) 您应按照公司的要求，认真、细心地完成公司交给的
工作任务，不得迟到、早退、玩手机等违反规定行为。
(2) 公司需要您在工作期内参加公司提供的培训和考试等
活动。
如不参加或考核不合格，公司有权对您进行处理。
5、工作时间及休假：
(1) 您每周的工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据业务安排决定。
(2) 在法定节假日和公司规定的休假日，您无需上班，工
资照常支付。
6、工资及福利待遇：
(1) 您的工资为XXX元/月，按月结算，具体金额及调整时间由公司根据情况决定。
(2) 公司为您缴纳社会保险和公积金。
7、违约责任：
(1) 若您不履行本合同约定的义务或违反公司的规章制度，致使公司遭受损失的，您应承担相应的经济赔偿责任。
(2) 若您未在约定的合同期限履行完毕本合同的义务而私
自离职的，应向公司支付违约金，违约金金额为您月工资的XX%。
三、需遵守中国的相关法律法规：
本合同是在中国境内签订的，受中国法律的管辖，双方应当遵守中国的相关法律法规、规章制度等。
四、明确各方的权力和义务：
双方在签订本合同时，应理解并完全接受本合同的条款，严格按照条款履行各自的权利和义务。
五、法律效力和可执行性：
本合同一经双方签字盖章后，即具有法律效力，并且具有可执行性。
六、其他：
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，一份为劳动者保存，一份为公司留存。
特此通知！
X公司：签章：
年月日
劳动者：签名：。