劳动合同通知书(总1页)
劳动合同续签通知书模板及签收回执
劳动合同续签通知书
_____________先生/女士：
首先感谢您在公司期间为公司发展所做的努力！
您与公司签订的劳动合同将于年月日届满，经过相关审批，公司决定与您续签新的合同，请于年月日前至人力资源部办理劳动合同续签手续或终止手续。
如届时您未办理续签手续，则视为您主动放弃续签劳动合同，合同期限届满，公司与您的劳动关系终止。
特此通知。
公司（印章）
人力资源部
年月日………………………分……………………割……………………线………………………
劳动合同续签通知书-签收回执
本人已收到公司发出的《续订劳动合同通知书》，并决定□续签/□不续签劳动合同。
员工签收：
经办人：
日期：年月日。
最简单劳动合同一页范本( word 版)
最简单劳动合同一页范本根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限： XXXXX1.有固定期限： XXXXX从________年______月______日起至________年______月______日止。
2.无固定期限： XXXXX从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3.以完成一定的工作为期限： XXXXX从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：XXXXX1.无试用期。
2.试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________________(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________________________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间： XXXXX1.标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
公司出具终止劳动合同通知书
公司出具终止劳动合同通知书尊敬的XXX：您好！感谢您在过去的一段时间里为公司做出的贡献。
我们深感惋惜地通知您，根据我国《劳动合同法》的相关规定和公司人事调整的需要，公司决定与您终止劳动合同。
现将相关事宜通知如下：一、终止劳动合同的基本情况1. 劳动合同双方：甲方（公司）与乙方（您）签订的劳动合同。
2. 劳动合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。
3. 终止劳动合同的日期：____年__月__日。
4. 终止劳动合同的原因：根据我国《劳动合同法》第四十条第二项规定，用人单位依照本法第三十九条的规定解除劳动合同的；第四十一条规定，用人单位依照本法第三十六条的规定解除劳动合同的；或者第四十四条规定的劳动合同期满的。
二、终止劳动合同后的相关事宜1. 工资及福利：公司将在终止劳动合同后的一个月内，向您支付劳动合同约定的工资及福利。
如有加班工资、奖金等，公司将按照相关规定进行计算。
2. 社会保险：公司将在终止劳动合同后的一个月内，为您办理社会保险关系转移手续。
请您在此期间提供相关证件，以便公司为您办理相关手续。
3. 人事档案：公司将在终止劳动合同后的一个月内，将您的人事档案交还给您。
如有需要，请您在此期间内办理相关手续。
4. 证明书：公司将在终止劳动合同后的一个月内，为您出具终止劳动合同证明书。
证明书将作为您失业保险、求职等相关手续的依据。
请您在此期间内领取。
5. 保密协议：根据公司相关规定，您在终止劳动合同后仍需遵守保密协议。
请您在终止劳动合同后的一个月内，将涉及公司商业秘密的资料、文件等进行清理，确保不泄露公司相关信息。
三、其他事项1. 请您在接到本通知书后，及时办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。
2. 如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
3. 本通知书一式两份，双方各执一份。
请您确认收到本通知书，并在通知书上签字。
再次感谢您在过去的工作中所付出的努力，祝愿您未来的事业发展顺利。
通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
书面劳动合同通知书（通用16篇）
书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
合同签订通知书
合同签订通知书篇一：签订劳动合同通知书附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日篇二：入职、签订合同通知书入职通知书尊敬的先生/小姐：感谢您加入本公司，现根据国家的相关法律规定、公司制定的规章制度，现请您于年月日携带以下的材料至本公司集团办公室办理正式入职转正手续，签订劳动合同，如逾期不办理相关手续，公司将依据国家有关条例规定终止合同关系。
劳动合同到期通知书（范本）
劳动合同到期通知书劳动合同到期通知书篇一：劳动合同到期通知书劳动合同到期通知书 (员工编号 ) 小姐/先生：您好！您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。
请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
年月日劳动合同到期通知书签收回执本人已于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》，特此确认。
签收人：年月日对《劳动合同到期通知书》的回复函：本人于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》，本人回复如下：□本人申请与公司续签《劳动合同》，同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司对本人的工作考核。
□本人不愿意与公司续约，要求在原合同到期时自动解约，并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。
复函方：年月日 ______________部门意见：□我部门同意与公司续签《劳动合同》。
□我部门不同意与公司续签《劳动合同》。
部门经理签字：年月日篇二：劳动合同到期通知书劳动合同到期通知书尊敬的先生/女士：您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
劳动合同一页纸简版(精选10篇)
劳动合同一页纸简版（精选10篇）劳动合同一页纸简版1发包方：________（以下简称甲方）承包方：________（以下简称乙方）甲方兴建有金帝商务宾馆，餐饮、娱乐、住宿为一体，餐饮系列乙方承包经营，为互利共赢，经甲、乙双方友好协商，就权利义务关系，达成如下合同条款：一、甲方所有的金帝宾馆一楼餐厅6间，厨房1间（面积约_____平方米），附属设施及装饰齐全一并交与乙方经营使用，餐具、餐桌、餐椅、空调等相关用具设备由乙方自己筹备（详见乙方自筹财产清单）。
二、乙方承包经营期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，共3年，承包期外本合同自行终止。
三、乙方承包经营期内，每年向甲方交承包费人民币________万元整。
四、乙方承包费交付与甲方时间为每年____月_____日一次性付清。
（以收据为准）五、乙方在承包经营期内，工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的.税、费由乙方自办自缴与甲方无关。
六、水、电甲、乙双方共同用一总表，乙方按月分别承担三分之一的水、电费。
七、乙方在承包经营期内未经甲方同意不得擅自转包或转让他人经营，同时对甲方交付与乙方的各种设施和财产进行保养与维修。
八、乙方承包期满后，双方自愿的情况下可另续签合同，若甲方不再发包或乙方不再承包，单方必须在本合同期满前三个月告知对方。
九、甲、乙双方终止合同后，乙方自筹备的餐具等相关设备（见财产清单）可自行处理，也可与甲方协商作价一致后转与甲方。
十、本合同未尽事宜双方协商一致后可另行补充条款，补充后的条款与本合同生同等效力。
十一、本合同条款若单方违约付对方违约金_____元。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日劳动合同一页纸简版2甲方:_________乙方:_________甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。
现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。
2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。
3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。
4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。
5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。
请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。
感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。
劳动合同续签通知书(标准版)
劳动合同续签通知书尊敬的员工：首先，感谢您在过去一段时间里对公司的支持和付出。
我们很高兴地通知您，根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司业务发展需要，公司决定与您续签劳动合同。
现将续签事项通知如下：一、合同期限双方同意续签劳动合同，本次劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
二、合同类型本次续签的劳动合同类型为【固定期限劳动合同】。
三、岗位及职责1.您将继续担任【岗位名称】，负责【工作职责】。
2.双方同意根据公司业务发展和您的个人能力，适时调整您的岗位及职责。
四、劳动报酬1.双方同意，您在合同期间的劳动报酬为【薪资标准】。
2.薪资构成：基本工资【基本工资】元/月，绩效奖金【绩效奖金】元/月，以及其他法律法规规定的补贴和奖金。
五、社会保险和福利待遇1.双方同意，按照国家和地方法律法规的规定，为您缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.除法定福利外，公司还将提供【其他福利待遇】，以改善您的工作和生活条件。
六、劳动条件和劳动保护1.双方同意，公司将为您提供符合国家法律法规和公司制度规定的劳动条件和劳动保护。
2.您有权根据法律法规和公司规定，享受休息休假、劳动保护、职业培训等权益。
七、保密协议1.双方同意，在合同期间和解除合同后两年内，您应对公司业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。
2.您不得以任何方式泄露或利用公司秘密，否则将承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止劳动合同的，应依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，办理相应手续。
2.合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。
九、其他约定1.双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，如有疑问，可向公司人力资源部门咨询。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
请您在收到本通知书后【通知期限】内，与公司人力资源部门联系，办理续签手续。
如有特殊情况，请及时告知。
感谢您的合作！祝工作愉快！【公司名称】【通知日期】第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订本合同，并同意丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与，以保障甲方的权益。
劳动合同续签通知书
劳动合同续签通知书(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--劳动合同续签通知书这是一篇由网络搜集整理的关于劳动合同续签通知书范本的文档，希望对你能有帮助。
【篇一】单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日通知编号：尊敬的员工：根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的'劳动合同于年月日终止。
经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
【篇二】劳动合同续签书甲方：_____________乙方：_____________经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号：__)。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、__________________________2、__________________________3、__________________________原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
解除劳动合同通知书(仅用于失业金领取-单位保留)
劳动合同解除/终止通知书
先生/女士（身份证号：）
您与公司签订了书面劳动合同，现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经与你协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
根据相关规定，公司决定自年月日起，解除与您的劳动合同关系。
特此通知！
单位盖章：
年月日
一式二份（单位和职工各留存一份）
劳动合同解除通知书（回执）
本人张三，身份证号码。
现因我提出与单位协商一致于年月日与公司协商解除劳动合同。
因该劳动合同产生的权利义务已全部结清。
由于公司已依法为我缴纳了五险，本人想申领失业保险金。
因此，要求公司出具上述了《解除劳动合同通知书》。
现本人承诺该《解除劳动合同通知书》并非公司真实意思表示。
本人不会因此《解除通知书》向公司主张相关赔偿或补偿。
签字确认：
年月日。
解除劳动合同通知书(样板)
解除劳动合同通知书依据《劳动合同法》的相关规定，_________________________________ 有限公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：________________ 年_________ 月_________ 日至______________ 年_ 月 _________ 日）。
一、解除您的理由是：1、过失性解除□在试用期间被证明不符合录用条件。
□严重违反公司的规章制度的。
□严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害。
□员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的。
□因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的。
□被依法追究刑事责任。
2、非过失性解除□患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作。
□劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作。
□订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、经济性裁员□依照企业破产法规定进行重整的。
□生产经营发生严重困难的。
□公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
□其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
二、您的劳动合同于_____________ 年_________ 月___________ 日解除。
三、您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至_____________ 年 _________ 月__________ 日；计____________ 元;2、此种情形下□公司需要支付您相当于__________ 月工资的经济补偿金，计计 _____________ 元。
□公司不需要支付经济补偿金。
□单位需要支付给您一个月的代通知金，计计________________ 元。
劳动合同解除通知书
劳动合同解除通知书
填表信息
劳务提供方（简称甲方）：
名称：
地址：
法定代表人：
劳务接受方（简称乙方）：
名称：
地址：
法定代表人：
第一章总则
第一条解除依据
鉴于甲、乙双方于[日期]签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]），根据劳动合同法等相关法律法规的规定，现甲/乙方决定解除该劳动合同。
第二条解除日期
劳动合同解除日期为[日期]。
自该日起，劳动合同终止，甲、乙双方不再具有劳动关系。
第二章解除补偿
第三条经济补偿金
根据劳动合同法第46条的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金，金额为乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的按一年计算。
第四条代通知金
甲方应当向乙方支付代通知金，金额为乙方一个月工资的标准。
第三章劳动者档案与资料
第五条档案转交
甲方应当在劳动合同解除后15日内将乙方的档案转交至乙方指定的档案管理机构。
第六条劳动者个人资料
甲方应当向乙方提供其在甲方工作期间的劳动者个人资料，包括但
不限于工资、社保、福利待遇等。
第四章其他事项
第七条物品交接
在劳动合同解除前，乙方应当将甲方分配的物品（包括但不限于办公设备、资料、工具）交还甲方。
甲方应当在收到乙方交还的物品后出具收条。
第八条未尽事宜
本通知书未尽事宜，甲、乙双方可以通过协商解决。
协商不成的，适用劳动合同法等相关法律法规的规定。
第九条法律效力
本通知书经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
代表人：代表人：
日期：日期：。
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劳动合同通知书(总1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
____________（乙方）：
双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。
过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间：年月日
乙方意见：
乙方签字：
签字日期：年月日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年月日。