公务员辞职审批流程
推荐：公务员辞职的批准机关是哪个
公务员辞职的批准机关是哪个小编希望公务员辞职的批准机关是哪个这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。
近几年国考火热，公务员被誉为最理想的职业之一，因为其收入稳定，福利待遇好，发展前景广阔，医疗养老待遇优厚等等，刚出校门的大学生纷纷报考。
当然也有人说就像围城，外面的想进去，里面的想出来，很多公务员都萌生过辞职的念头，但是公务员辞职比一般工作者辞职来得更为麻烦，你知道公务员辞职的流程吗，以及公务员辞职的批准机关是什么部门呢？跟着小编去了解下吧。
一、公务员辞职公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
前者称为辞去公务员公职，其直接结果是取消公务员身份，机关与公务员的任用关系归于消失;后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务，但公务员身份仍然存续。
二、公务员的辞职流程(一)本人向单位提交辞职申请。
(二)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(三)任免机关党组研究决定。
(四)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务。
(五)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
(六) 国家公务员有下列情形之一，不得辞职1、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。
2、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的。
3、正在接受审查的。
4、未满最低服务年限的。
(七)其他相关事宜1、公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
公务员辞职审批流程,公务员辞职规定,公务员辞职注意事项
公务员辞职审批流程,公务员辞职规定,公务员辞职注意事项很多公务员都萌生过辞职的念头，但是公务员辞职比一般工作者辞职来得更为麻烦，你知道公务员辞职的审批流程吗?辞职时又要注意什么?辞职后社保怎么转移?以下是xx为您提供的公务员辞职审批流程问题解答，欢迎阅读!一、公务员的辞职流程(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
二、公务员辞职后待遇公务员辞职;是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。
公务员辞职后的待遇：辞职了就跟我们在普通的公司辞职一样，待遇全无了!详细规定如下：专业技术人员和管理人员以及公务员辞职(辞退)后的待遇：一、辞职(辞退)后一年内有全民单位同意接受的，凭接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职(辞退)前和接转后的工龄合并计算。
公务员辞职审批流程
公务员辞职审批流程很多公务员都萌生过辞职的头，但是公务员辞职比一般工作者辞来更为麻烦，你知道公务员辞职的审批流程吗?辞职时又要注意什么?辞职社保怎么转移?以下是文学范为您提供。
一、公务员的辞职流程(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时(5)任免机将审批结果以书面形式知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同这里的任免机关，可以是一级党委，也可是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大此外，《规》还明确，公务员申辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，《规定》明确，公务员去公职的，原系领导成员的公务员职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事公务员辞职;是指务员根据本人意愿提出，并经免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件公务员辞职后的待遇:专业技术人员和管理人员以及公务员辞职(辞退)一、辞职(辞退)一年内有全民单位同意接受的，接收单位及主管部门的意见在人才交流中心按有关规定办理人事关系和档案接转手续，辞职(辞二、辞职(辞退)后一年内应聘无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工，自行开办企业，并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的，凭聘用单位的营业执照和用意见办理人事关系和档案托管手续。
托管后保留原三、辞职(辞退)后没有接收单位的，其人事关系才中心代理，如未办理人事代理的，期不计算工龄，超过一未找到单位，但又未办理人事代理的，其身[公务员辞职后的养老保险]一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，供也更全面。
办理机关、事业单位工作人员辞职、辞退的程序
注意事项 及备注
如有变化以最新文件为准
办理辞职、辞退的流程图：
1、 办理辞职：
提出辞职书面申请(附个人辞 职书面申请)，填写《辞职申 请表》一式四份
用人单位
区人事局干部综合管理科
区人事局局务会议
30 日
90 日内
批复
2、办理辞退：
公务员填写《广州市国家公务员辞退审批表》（一式四份），事业单位人员
填写《广州市事业单位工作人员辞退审批表》（一式四份），附事实依据
相关部门
1、 辞职
（1）本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《辞职申请表》一式四
份；
（2）所在单位在接到辞职申请表 30 日内提出意见，经主管局审核后报
交区人事局干部综合管理科；
（3）干部综合管理科在接到申请表 90 日内对有关材料进行审核，提交
局务会讨论审批；
（4）经局务会议讨论同意辞职，则将审批结果以书面形式通知呈报单
办理机关、事业单位工作人员辞职、辞退的程序
审批机构
区人事局干部综合管理科
地址邮编
天府路 1 号 2 号楼 4 楼 510655
电话
38622393
传真
38624495
办理时间
星期一至星期五 上午 8：30—12：00 ；下午 2：00—5：30
申请资格 符合辞职、辞退文件规定的条件
所需材料
《辞职申请表》、《辞退国家公务员审批表》、《广州市事业单位工作人员 辞退审批表》
（2）干部综合管理科对有关材料进行审核，提交局务会讨论；（3）经
局务会议讨论同意，批准辞退的，以书面形式通知呈报单位，并抄送市
人事局公务员管理处备案，同时发给被辞退人员《辞退通知书》；不批准
人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知
人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知【发文字号】人核培发〔1995〕77号【发布部门】人事部(已撤销)【公布日期】1995.07.18【实施日期】1995.07.18【时效性】失效【效力级别】部门规章人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知（人核培发[1995]77号）各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员辞职辞退暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
人事部一九九五年七月十八日国家公务员辞职辞退暂行规定第一章总则第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。
第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。
第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。
第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（三）正在接受审查的；（四）未满最低服务年限的。
第六条国家公务员辞职按下列程序办理：（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人事部门审核；（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
第七条国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。
过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。
第八条国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。
公务员辞职退备案制度
公务员辞职辞退备案制度一、责任单位和责任人责任单位：萨区人力资源和社会保障局责任人：承办人、分管副局长二、权力行使依据（一）《中华人民共和国公务员法》第十条规定：“中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
”（二）《公务员辞去公职规定（试行）》第五条规定：“公务员辞去公职按照下列程序办理：公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；任免机关组织人事部门审核；任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
”（三）《公务员辞退规定（试行）》第六条规定：“辞退公务员，按照下列程序办理：所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关；任免机关组织人事部门审核；任免机关审批。
作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案；县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。
”三、备案范围区级行政机关公务员及参照公务员管理单位工作人员四、备案程序1、考核培训科按《公务员法》有关规定认真审核任免机关上报的人员辞职（辞退）备案材料。
辞退公务员还要核查任免机关对辞退的事由、依据的证据、事件的定性、履行的程序、办理的手续等是否符合规定。
符合规定的，出具《公务员辞职（辞退）备案表》；2、本人持《公务员辞职（辞退）备案表》到人才中心提出人事代理申请，人才中心为其出具人事档案接收函；3、公务员管理办公室依据《公务员辞职（辞退）备案表》和人才中心出具的人事档案接收函，为辞职（辞退）人员办理人事档案转移手续；4、基金监督科依据人事档案转移手续办理辞职（辞退）人员减册手续；5、人才中心接收辞职（辞退）人员人事档案，办理人事代理有关手续。
公务员辞退的程序是什么？
If you want to wear a crown, you must bear its weight.（页眉可删）公务员辞退的程序是什么？(一)所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。
(二)任免机关组织人事部门审核。
(三)任免机关审批。
(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。
任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。
公务员辞退的程序是什么呢?是由所在单位根据事实情况，填写辞退申报表报上级人事主管部门审批。
被辞退的可以领取辞退金或是失业保险金。
对辞退不服的可以行使申诉权和控告权维护自身权益。
下面详细解释公务员辞退的程序。
希望能够帮助到您。
一、辞退的程序辞退公务员是国家机关的一项权利。
但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。
因此，必须严格按照法定的程序：1.由任免机关按照管理权限决定。
按照国家公务员辞职辞退暂行规定第十一条的规定，辞退国家公务员按下列程序办理：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批;(2)任免机关人事部门审核;(3)任免机关审批。
做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。
县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。
2.辞退通知以书面形式送达本人。
在辞退程序中，将辞退通知以书面形式送到被辞退的公务员本人是非常重要的一个环节。
公务员被辞退后就失去了公务员的身份，不能享受公务员的待遇，需要让公务员知道被辞退的事实和理由，这样在他不服时可以通过行使申诉权和控告权来保护自己的合法权益。
因此，书面通知本人既是公务员进行申诉控告的依据，也是辞退决定生效的条件。
二、辞退的待遇公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。
被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。
公务员(科级以下)辞职、辞退、奖惩流程图
国家公务员奖惩流程图一、办理依据1、《中华人民共和国公务员法》第十条、第四十八至第五十九条、第一百零一条；2、《行政机关公务员处分条例》及相关规定。
二、办理程序及申报材料（一）奖励1、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为市系统先进的应填写《厦门市XX系统先进集体呈报审批表》、《厦门市XX系统先进工作者（个人）呈报审批表》（一式四份）及《先进集体呈报会审表》、《先进工作者呈报会审表》（一式一份）报评选系统审核并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后报市公务员局审批。
2、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为省部级系统先进的应根据有关要求填写相关表格，报评选系统初审并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后，经市公务员局审核，并推荐上报。
（二）处分1、公务员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《公务员处分审批表》一式四份按审批权限分别报批：（1）区人民代表大会选举人员报上级机关批准。
（2）经区政府任命的工作人员报市政府批准。
（3）区机关工作人员的纪律处分按以下权限审批：区政府任命的工作人员的纪律处分，报经市人事局审核后，由区政府批准执行；区机关一般工作人员受撤职以下处分报区人社局批准执行；开除处分报区政府批准执行。
2、事业单位工作人员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《行政处分登记表》一式四份按处分种类及审批权限分别报批：（1）开除处分：报区政府审批；（2）撤职、降职、降级处分：按工作人员任免权限报主管单位审批；（3）其它处分：按工作人员任免权限审批。
市公 务员 局审 批或 推荐 上报 国家公务员辞职、辞退流程图一、 办理依据《中华人民共和国公务员法》第十条、第八十条、第一百零一条及辞职、辞退配套法规 规定。
二、 申报材料 （一） 辞职1本人书面辞职申请；2、 单位对公务员辞职的书面建议一式 2份；3、 《公务员辞职审批表》一式 4份。
公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计流程
公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和
接受审计流程
第八十六条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
【释义】本条是公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计的规定。
公务员辞职或者被辞退，离职前应当作好善后工作。
按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定，国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。
对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。
1.办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。
为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。
如交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。
在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。
2.接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的
审计，每个单位还有内部审计，审计的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。
因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。
对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。
国家公务员辞职规定
国家公务员辞职规定国家公务员辞职是一项严肃而严谨的程序，需要符合一定的规定和条件。
以下是关于国家公务员辞职规定的主要内容。
首先，国家公务员辞职应当经过审批程序。
公务员需要向其所在的单位提出书面辞职申请，并经过上级主管部门审核批准。
这一程序主要是为了保障国家公务员队伍的正常运转和工作流程的连贯性。
其次，国家公务员辞职需要提前30日书面通知单位。
公务员在辞职前应当提前30日书面通知其所在单位，以便于单位安排工作调整和人员交接等事宜。
这一规定的目的是为了保证单位工作的连续性和稳定性。
第三，国家公务员辞职需遵守法定期限。
根据《中华人民共和国国家公务员法》，国家公务员一般需要提前半年办理辞职手续。
当然，也可以根据单位需要和个人情况进行调整，但一般不能少于三个月。
第四，国家公务员辞职需办理交接手续。
公务员辞职后，需要按照规定办理交接手续，将工作和事务妥善交接给接替的人员，确保工作的正常进行。
这一规定是为了保证单位工作的连续性和稳定性，有效避免工作中的空白和混乱。
第五，国家公务员辞职需符合一些特殊条件。
公务员在辞职前需履行一些特殊的程序和条件，如在单位存档的一些材料、资产和机密信息的交接工作，以及个人所申请的一些特殊待遇或福利的处理等。
这一规定是为了保护国家机关和公务员的利益，确保国家公务员体系的正常运行。
总的来说，国家公务员辞职是一项严肃而重要的程序，需要经过审批、提前通知单位、遵守法定期限、办理交接手续和符合特殊条件等一系列规定。
这些规定旨在保障国家公务员队伍的稳定和合法性，同时也为公务员提供了一定的保障和权益保障。
公职人员辞职规定
公职人员辞职规定公职人员辞职规定公职人员辞职是指公职人员以书面形式向上级部门提出辞职申请，并经批准后，解除与公职岗位的关系，不再行使公职人员的职权和享有待遇。
为规范公职人员辞职行为，维护公职人员的权益，制定以下规定：一、辞职申请的递交公职人员辞职需以书面形式向所在单位的上级部门提出申请。
辞职申请应包括个人的基本信息、辞职原因、辞职日期等内容，并由本人签字确认。
二、辞职手续的办理公职人员辞职手续应按照相关规定办理，包括个人管理档案的移交、工资待遇的结清等。
公职人员在递交辞职申请后，单位应及时办理相应手续，并于辞职生效之日起两个月内结清相关的工资待遇。
三、考察期限的规定如果公职人员在入职一年内申请辞职，单位应给予认真审查。
单位应与辞职申请人进行沟通，并了解真实原因，以便为其解决问题，努力挽留。
同时，公职人员无论是否通过考察期，都有权利辞职。
四、政治冷静期的设定公职人员辞职后，为维护公职人员的政治冷静，减少公职人员在就业过程中滥用权力等现象的发生，政府部门可以设立政治冷静期。
在冷静期内，公职人员不能立即投入相关行业、单位，冷静期的具体时长可以根据不同岗位、级别的要求而定。
五、辞职中的违纪行为处理在某些情况下，公职人员的辞职可能与其存在违纪行为相关。
对于有违纪行为的公职人员，单位应按照有关规定进行处理，包括追究责任、纪律处分等。
在解决问题后，公职人员才能正常辞职。
六、辞职后再就业的限制为了防止公职人员利用职权关系谋取不正当利益，对于离职后重新就业的公职人员，政府部门可以制定一定的限制。
例如，在离职一定时间内，公职人员不得与原工作单位进行业务上的合作，不得从事与原岗位相关的工作等。
七、公告辞职的规定公职人员辞职后，单位应通过内部通告或公告公布辞职事宜，并保留相关的辞职申请、单位对辞职申请的批复等文件记录。
这样可以保证辞职过程的透明和合法性，也有利于公职人员自身的维权。
八、加强跨部门协作在公职人员辞职的过程中，涉及多个部门的协调和配合。
公务员辞职流程是什么？有哪些情况
公务员辞职流程是什么？有哪些情况随着时代在发展进步，每个人的发展机会越来越多样化，相比之下，公务员也不像之前的“铁饭碗”那样受热捧了。
相比企业职工，公务员的工资、待遇也并不占优势，公务员身上的“光环”正在逐一退去，因此引发了新一波辞职、跳槽热。
那么，公务员辞职流程是什么，国家有哪些规定呢，让律师365小编带您一起了解一下。
热门城市：日喀则律师常德律师西藏律师三门峡律师郴州律师清远律师三明律师赤峰律师德阳律师随着时代在发展进步，每个人的发展机会越来越多样化，相比之下，公务员也不像之前的“铁饭碗”那样受热捧了。
相比企业职工，公务员的工资、待遇也并不占优势，公务员身上的“光环”正在逐一退去，因此引发了新一波辞职、跳槽热。
那么，▲公务员辞职流▲程是什么，国家有哪些规定呢，让小编带您一起了解一下。
▲一、公务员辞职程序公务员辞去公职按照下列程序办理：公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》;任免机关组织人事部门审核;任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
▲二、公务员辞职分为哪些情况。
科级及以下公务员辞去公职备案
科级及以下公务员辞去公职备案业务办理须知一、事项名称：科级及以下公务员辞去公职备案二、设定依据：《公务员辞去公职规定(试行)》（人社部发[2009]69号）三、申请条件：自愿辞去公职的科级及以下公务员四、办理材料:1.申请辞职公务员手写辞职信1份2.《公务员辞去公职申请表》3份3.任免机关《同意辞去公职的通知》3份4.《辞去公职批准通知书存根》1份五、经办科室：公务员管理科六、办理时间：即时办理七、办理地点：区人力社保局公务员管理科八、咨询电话：69623552九、流程图：科级及以下公务员辞职备案工作流程图公务员向任免机关提交书面手写辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》（手写、一式三份）。
任免机关对辞职申请进行审批，印发《同意辞去公职或者不同意辞去公职的通知》，同意辞去公职的应当同时免去其所任职务。
任免机关将审批结果以书面形式通知申请辞去公职的公务员，辞职人员在《公务员辞去公职批准通知书》上签字。
任免机关在公务员综合信息管理系统里申报报减员信息，并将《公务员辞去公职申请表》、《同意辞去公职的通知》各一份报公务员管理科进行备案。
备案后，任免机关将《公务员辞去公职申请表》、《辞去公职的通知》存入辞职公务员个人档案，并办理档案转递等后续手续。
辞职人的书面辞职申请、《公务员辞去公职申请表》、《同意辞去公职的通知》、《公务员辞去公职批准通知书存根》必须存入单位文书档案备查。
附件1辞去公职申请表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌学历学位参加工作时间健康状况家庭住址户口所在地现工作单位及职务奖惩情况近两年年度考核结果辞去公职理由及离职后去向申请人（签字）:年月日从业承诺本人承诺：辞去公职后，在离职三（两）年内，不到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
承诺人（签字）:年月日任免机关组织人事部门意见（盖章）年月日任免机关审批意见（盖章）年月日备注×××文件×××〔××××〕×××号关于同意（不同意）×××辞去公职的通知根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞去公职规定（试行）》，经研究，同意（不同意）×××辞去公职。
税务局公务员辞职流程
税务局公务员辞职流程
1、办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。
为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。
如交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。
在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。
2、接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。
因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。
对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。
3、写辞职信等待审核。
公务员辞职的程序是怎样的？
公务员辞职的程序是怎样的？公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请；任免机关组织人事部门审核；任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务。
我国公务员队伍十分庞大，对于这个看似稳定的工作，有的人却选择了下海经商，辞去让人羡慕的公务员工作。
公务员辞职的手续比普通企业职工办理起来要复杂些，需要经过任免机构的审批，只有通过了方可办理离职手续。
那么，公务员辞职的程序是怎样的？下面小编给大家做个简单介绍。
▲一、公务员辞职的程序是怎样的？1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
▲二、公务员离职审批要多久？任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。
直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。
▲三、哪些情况下公务员不允许离职？公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
▲四、公务员辞职后档案如何处理？公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。
公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用
公务员辞职审批流程
很多公务员都萌生过辞职的念头，但是公务员辞职比一般工作者辞职来得更为麻烦，你知道公务员辞职的审批流程吗辞职时又要注意什么辞职后社保怎么转移以下是风林网络为您提供的公务员辞职审批流程问题解答，欢迎阅读!
一、公务员的辞职流程
(1)本人向单位提交辞职申请。
(2)单位党组讨论决定，将讨论决定书面报任免机关人事部门审批，填写《公务员辞职申请表》。
(3)任免机关党组研究决定。
(4)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
(5)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。
因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。
此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。
复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。
对擅自离职的，给予开除处分。
《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的。