自愿服从工作地点调配同意书

服从调岗合同模板

服从调岗合同模板甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在工作岗位安排上存在一定争议，为了维护双方的利益，现就乙方的调岗事宜达成以下协议：一、调岗原因甲方作为雇主，有权根据工作需要对员工进行岗位调整。

乙方因工作需要或个人发展考虑，申请调整工作岗位。

经甲乙双方协商一致，乙方愿意接受本次调岗。

二、调岗内容乙方原工作岗位为（岗位名称），现调至新岗位为（岗位名称）。

调岗后，乙方应按照新岗位的工作职责和要求进行工作。

三、工作报酬1.乙方调岗后，其工资待遇及福利待遇不变。

2.乙方调岗后，若新岗位工资待遇高于原岗位，则按照新岗位工资标准执行；若低于原岗位，则保留原岗位工资标准。

四、工作期限本次调岗协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（例如：半年、一年等）。

协议有效期届满后，如有需要继续调整工作岗位，应重新协商签订新的调岗合同。

五、工作安排1.调岗生效后，甲乙双方应立即完成工作交接，确保工作连续平稳进行。

2.乙方应按照新岗位的工作要求，认真履行工作职责，努力发挥工作潜力。

六、保密条款1.乙方在公司服务期间，应严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制、转发或外泄涉及公司利益的资料。

七、违约处理如乙方未按照本协议履行工作职责，或违反保密规定，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任。

八、其他事项1.如对本协议有任何疑问或争议，应通过协商解决。

如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经双方确认无误后签字盖章生效。

乙方（员工姓名）：日期：。

自愿服从工作调动承诺书

自愿服从工作调动承诺书
尊敬的公司领导：
本人自愿接受公司根据工作需要进行的岗位调动安排，并承诺如下：
一、我完全理解并接受公司因业务发展、组织结构调整或个人能力提
升等各种原因进行的岗位调整。

二、我将积极配合公司的调动安排，不以任何理由拒绝或拖延调动工作。

三、在新的岗位上，我将尽快熟悉工作内容，努力提升自身专业技能，以适应新的工作要求。

四、我将保持积极的工作态度，遵守公司规章制度，尊重领导和同事，努力完成各项工作任务。

五、我明白岗位调动可能涉及薪资、福利等方面的调整，我承诺将遵
守公司的相关政策和规定。

六、我承诺在岗位调动过程中，保持与公司的良好沟通，及时反馈工
作中的问题和建议。

七、我承诺在任何情况下，都将以公司的利益为重，不因个人原因影
响公司的正常运营。

八、我理解并接受，如因个人原因无法胜任新岗位的工作，公司有权
根据实际情况做出相应的人事调整。

九、本人承诺以上内容是真实意愿的表达，如有违反，愿意承担相应的责任。

此致
敬礼！
承诺人：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
日期：[填写日期]。

岗位调动同意承诺书

岗位调动同意承诺书
本人（姓名）在公司内岗位调动，经公司人力资源部门审议同意后，特此书面
承诺：
1.本人自发申请岗位调动，并充分了解所调岗位的工作性质、工作内容、
工作强度和相关规定，并已对工作进行了充分评估和考虑，主动承担工作职责和义务。

2.在调动后，将按所分配的工作安排上班并认真工作，积极完成工作任
务，保证工作效率，并及时上报工作进展情况。

3.在调动后，遵守公司各项规定及劳动法律法规，严格遵守公司行为准
则、规章制度，尊重公司的职业道德和企业文化，不得在工作中违反公司的经营方针、国家法律法规或职业道德准则。

4.如调动后发现不适应或其他原因不能胜任工作，将第一时间向公司主
管汇报，并积极与公司沟通协商，尽快寻找解决方案，维护公司利益。

5.如在调动期间存在违反公司规定或法律法规的行为，将自觉接受公司
的批评、处罚并承担相应责任。

6.如调动后有违背此承诺的行为，自愿接受公司的处理和追究，情节严
重者将承担法律责任。

本人保证以上承诺内容属实，如有违反，自愿承担由此所带来的后果。

特此承诺。

签名：_____________ 日期：_____________。

服从调动协议书

服从调动协议书甲方（调动方）：_____________________乙方（被调动方）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方因业务发展需要，需对乙方进行工作地点或岗位的调动，乙方同意服从甲方的调动安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本服从调动协议书。

第一条调动内容1.1 甲方根据业务发展需要，决定将乙方从原工作岗位调动至新工作岗位。

1.2 乙方同意甲方的调动决定，并承诺在规定的时间内完成工作交接。

第二条调动条件2.1 乙方需在接到调动通知之日起____天内，完成与原岗位相关的工作交接。

2.2 甲方应为乙方提供必要的调动支持，包括但不限于工作交接指导、新岗位培训等。

第三条调动待遇3.1 乙方的薪资待遇根据新岗位的薪酬标准进行调整，具体调整方案由甲方根据公司规定确定。

3.2 乙方的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第四条调动期限4.1 本次调动自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2 如因工作需要，甲方有权延长或缩短乙方的调动期限，但需提前通知乙方。

第五条违约责任5.1 如乙方未按约定完成工作交接或拒绝调动，甲方有权根据公司规定对乙方进行相应的处罚。

5.2 如甲方未按约定提供必要的调动支持，乙方有权要求甲方履行相关义务。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________联系电话：_____________________乙方签字：_____________________联系电话：_____________________（以下无正文）。

同意调岗的申请书五篇范文模板

同意调岗的申请书五篇范文模板我请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。

下面是收集到的关于同意调岗申请书，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看怎么写吧！同意调岗申请书1尊敬的公司领导：我于20__年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。

在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。

不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。

目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。

第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在慢慢变老，2__9年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。

这时才意识到自2__6年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。

我也开始明白，我必须为此做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。

第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。

任何一个岗位都给我一种鸡肋的`感觉。

第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。

第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情，我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。

这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。

所以，我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。

第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。

女性多不适宜这样的工作。

控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。

转岗是公司调整男女比例的契机。

第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务发展和工作需要，拟对乙方的工作岗位进行调整，乙方表示理解并愿意服从安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、调岗安排甲方将乙方从现岗位[原岗位名称]调整至[新岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。

二、岗位职责与要求乙方应明确知晓新岗位的职责和工作要求，并承诺努力履行，达到甲方规定的工作标准。

三、薪酬待遇乙方调岗后的薪酬待遇将按照甲方的相关规定执行，[具体说明薪酬变化情况，如保持不变、有所调整等]。

四、合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。

五、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要对乙方进行合理的岗位调整，并为乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 乙方应服从甲方的调岗安排，积极适应新岗位，努力提升工作能力。

3. 双方应保持沟通与合作，共同促进乙方在新岗位上的良好发展。

六、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体责任和赔偿方式由双方协商确定。

七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________签订日期：______年______月______日。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方服从甲方调岗的相关事宜，达成如下协议：一、调岗原因1.1 甲方因生产经营需要，对乙方的岗位进行调整。

1.2 乙方同意甲方根据业务发展需要对其岗位进行调整。

二、调岗安排2.1 甲方将乙方从原岗位_______调至新岗位_______。

2.2 乙方同意在接到甲方调岗通知后_______日内，到新岗位报到。

2.3 甲方应保证调岗后的新岗位与乙方原有岗位在薪酬、福利、工作地点等方面保持一致。

2.4 甲方有权根据业务发展需要对乙方进行再次调岗，但需提前通知乙方，并与乙方协商一致。

三、乙方权益保障3.1 甲方在调岗过程中，应保障乙方的合法权益，不得降低乙方的薪酬、福利待遇。

3.2 甲方在调岗过程中，应确保乙方在新岗位的工作环境、工作条件符合国家相关法律法规的要求。

3.3 乙方在调岗后，如因工作原因导致身体损害或疾病，甲方应按照国家相关法律法规的规定承担相应责任。

四、合同解除与终止4.1 乙方在调岗后_______日内，如认为新岗位无法适应，有权向甲方提出解除劳动合同，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付经济补偿。

4.2 甲方在调岗后_______日内，如认为乙方在新岗位上无法胜任工作，有权与乙方解除劳动合同，并按照国家相关法律法规的规定支付经济补偿。

4.3 乙方在调岗后_______日内，如因个人原因提出离职，应按照国家相关法律法规的规定提前通知甲方。

五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________签订日期：_______年_______月_______日。

自愿调换协议书范本

自愿调换协议书范本
《自愿调换协议书》
甲方（调出方）：____________
乙方（调入方）：____________
鉴于甲乙双方自愿，经友好协商，就甲乙双方之间的工作岗位进行调换，达成如下协议：
一、调换岗位
1. 甲方自愿将其持有的岗位调整为乙方持有的岗位。

2. 乙方自愿将其持有的岗位调整为甲方持有的岗位。

二、调换时间
1. 双方同意自签署本协议之日起，正式实行岗位调换。

2. 调换期限为____年，自调换生效之日起计算。

三、待遇及福利
1. 调换岗位后，甲乙双方的薪资、福利等事项按照调换后的岗位规定执行。

2. 甲乙双方在调换期间享有的其他待遇和福利，按照公司相关规定执行。

四、保密协议
1. 调换期间，甲乙双方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

2. 调换结束后，甲乙双方继续承担对公司保密信息的保密义务。

五、违约责任
1. 甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2. 如甲乙双方在调换期间出现违约行为，应承担相应的违约责任。

六、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（调出方）：____________
乙方（调入方）：____________
签订日期：____________
请注意，本协议范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

在签订类似协议时，请务必谨慎，并寻求专业法律人士的帮助。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、调岗事宜1. 甲方根据工作需要，决定将乙方从现岗位[具体岗位名称]调至新岗位[具体岗位名称]。

2. 乙方同意接受甲方的调岗安排，并承诺在新岗位上认真履行工作职责。

二、调岗时间本次调岗自[具体调岗生效日期]起生效。

三、工作内容和职责1. 乙方在新岗位上的工作内容和职责将按照甲方的相关规定和要求进行确定。

2. 乙方应尽快熟悉新岗位的工作要求和流程，积极适应新的工作环境和工作任务。

四、薪酬待遇1. 乙方调岗后的薪酬待遇将根据甲方的薪酬制度和新岗位的工作要求进行调整。

2. 甲方将按照调整后的薪酬待遇标准，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、工作地点乙方调岗后的工作地点为[新工作地点]。

六、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 如乙方涉及竞业限制，双方将另行签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿等事项。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付薪酬待遇；未按照本合同约定提供劳动条件。

八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，并签订书面补充协议。

自愿服从工作地点调配同意书【模板】

自愿服从工作地点调配同意书
本人，户籍地省市（州）县（市、区），经常居住地省市（州）
县（市、区），身份证号：，现报考2020年国家综合性消防救援队伍消防员。

本人已认真阅读《四川省消防员招录工作办公室关于四川省2020年度国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》，同意并接受关于工作地点安排的相关政策规定。

本人热爱消防救援事业，自愿作出如下承诺：
我志愿加入国家综合性消防救援队伍，如被录用，自愿服从录用所在单位在全省范围内调配工作地点。

如不服从调配，视为本人自动放弃录用资格，由此造成的后果由本人承担。

承诺人（签名并按手印）：
2020年月日。

员工服从外调协议书模板

员工服从外调协议书模板甲方（用人单位）：_______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，可能需要对乙方进行工作地点的调整，乙方理解并同意甲方的安排。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条外调安排1.1 甲方因业务发展需要，有权对乙方的工作地点进行调整，乙方同意服从甲方的外调安排。

1.2 甲方应至少提前____天以书面形式通知乙方外调的具体时间、地点及工作内容。

1.3 乙方应自接到通知之日起____天内完成工作交接，并按照甲方的要求到达新的工作地点。

第二条工资待遇2.1 乙方在外调期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行，不得低于乙方原工资水平。

2.2 甲方应保证乙方在外调期间享有与原工作地点相同的福利待遇。

第三条工作条件3.1 甲方应确保乙方在外调期间的工作条件符合国家法律法规的规定，并提供必要的劳动保护。

3.2 甲方应为乙方提供必要的工作和生活条件，包括但不限于住宿、交通等。

第四条培训与支持4.1 甲方应根据乙方在外调期间的工作需要，提供必要的培训和支持。

4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后按照甲方的要求开展工作。

第五条保密义务5.1 乙方在外调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条协议的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2 乙方在外调期间，如因个人原因无法继续履行本协议的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

第七条违约责任7.1 甲方违反本协议约定，未能提供约定的工作条件或待遇的，应承担违约责任。

7.2 乙方违反本协议约定，未能按时到达新的工作地点或完成工作交接的，应承担违约责任。

第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。

服从调配协议书

服从调配协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法注册并具有用人资格的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方服从甲方工作调配事宜，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作期间，应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整、工作地点变更等调配事项。

第二条调配原则1. 甲方有权根据公司发展战略、组织结构调整、业务发展需要等，对乙方的工作岗位、工作内容或工作地点进行合理调配。

2. 乙方应尊重甲方的调配决定，积极配合完成岗位调整、工作交接等相关工作。

第三条调配程序1. 甲方在决定对乙方进行工作调配前，应提前以书面形式通知乙方，并说明调配的理由、岗位、地点等相关信息。

2. 乙方在接到调配通知后，应在规定时间内给予书面回复，明确表示是否接受调配。

3. 若乙方对调配有异议，应在接到通知后5个工作日内提出书面申诉，甲方应予以复核并作出决定。

第四条调配补偿1. 若因甲方调配导致乙方工作地点变更，甲方应根据实际情况给予乙方适当的交通补贴或住宿补贴。

2. 若调配导致乙方岗位级别或薪酬标准发生变化，甲方应按照新的岗位标准调整乙方的薪酬。

第五条违约责任1. 若乙方无正当理由拒绝甲方的调配决定，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚，直至解除劳动合同。

2. 若甲方未按照本协议规定程序进行调配，乙方有权要求甲方纠正或提出赔偿。

第六条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。

2. 若因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。

第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

服从调岗协议书

服从调岗协议书甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________职务：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，可能对乙方的工作岗位进行调整，乙方同意根据甲方的安排进行岗位调整，经双方协商一致，特订立本服从调岗协议书。

第一条岗位调整1.1 甲方根据业务发展和工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

1.2 乙方同意根据甲方的岗位调整安排，服从新的工作岗位。

1.3 岗位调整的具体内容，包括但不限于工作地点、工作内容、工作时间等，由甲方提前以书面形式通知乙方。

第二条岗位调整的条件2.1 甲方在进行岗位调整时，应充分考虑乙方的专业技能、工作经验及个人意愿。

2.2 岗位调整不应对乙方造成不合理的不利影响，包括但不限于工资待遇、工作条件等。

第三条岗位调整的程序3.1 甲方在决定岗位调整前，应与乙方进行充分沟通，听取乙方的意见。

3.2 甲方应在岗位调整实施前，以书面形式向乙方明确岗位调整的具体内容、时间和条件。

3.3 乙方应在接到岗位调整通知后____天内，向甲方反馈是否接受岗位调整的决定。

第四条岗位调整的待遇4.1 乙方同意，岗位调整后的工资待遇、福利等按照新的工作岗位标准执行。

4.2 甲方承诺，岗位调整不会导致乙方工资待遇的不合理降低。

第五条岗位调整的争议解决5.1 双方因岗位调整产生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方服从甲方调岗的相关事宜，达成如下协议：一、调岗原因1.1 甲乙双方同意，甲方因生产经营需要，对乙方的岗位进行调整。

1.2 甲方承诺，调岗行为符合法律法规的规定，且不违反双方的约定。

二、调岗内容2.1 甲方将乙方从原岗位_______调至新岗位_______。

（1）工作内容：_______；（2）工作地点：_______；（3）工作时间：_______；（4）工作环境：_______。

2.3 甲方保证新岗位与原岗位相比，乙方的工作条件、福利待遇等不降低。

三、乙方权利与义务3.1 乙方同意服从甲方的调岗安排，按照甲方的要求到新岗位报到。

3.2 乙方在新岗位上应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3.3 乙方有权了解新岗位的工作内容、工作地点、工作时间和工作环境等相关信息。

3.4 乙方在新岗位上遇到问题，有权向甲方提出建议和意见。

四、甲方权利与义务4.1 甲方有权根据生产经营需要对乙方进行调岗。

4.2 甲方应保证新岗位与原岗位相比，乙方的工作条件、福利待遇等不降低。

4.3 甲方应及时通知乙方调岗的相关事宜，包括新岗位的工作内容、工作地点、工作时间和工作环境等。

4.4 甲方应尊重乙方的合法权益，不得因调岗而侵犯乙方的合法权益。

五、合同变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2 在合同履行过程中，如甲方或乙方提出变更、解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面协议。

5.3 本合同变更、解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、调岗安排1. 甲方有权根据公司的经营管理需要、乙方的工作能力、工作表现及公司的岗位需求，对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方同意服从甲方的调岗安排，愿意到新的工作岗位工作，并承诺在新的工作岗位上努力工作，遵守甲方的各项规章制度。

二、调岗后的工作内容和工作地点1. 乙方调岗后的工作内容为：[新岗位的工作内容]2. 乙方调岗后的工作地点为：[新岗位的工作地点]三、调岗后的薪酬待遇1. 乙方调岗后的薪酬待遇将根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。

甲方将在调岗后的[具体时间]内，对乙方的薪酬待遇进行重新评估和确定，并以书面形式通知乙方。

2. 乙方同意接受甲方根据上述规定对其薪酬待遇进行的调整，并承诺不会以任何理由提出异议。

四、培训与发展1. 甲方将根据乙方的新岗位需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方尽快适应新的工作岗位。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的工作能力和业务水平。

五、合同期限本合同的期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

本合同期满后，双方同意按照甲方的有关规定办理续签或终止手续。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定为乙方提供调岗后的工作条件、薪酬待遇或培训发展机会，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元。

2. 若乙方未按照本合同的约定服从甲方的调岗安排，或在新的工作岗位上未履行本合同约定的义务，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]元。

同时，甲方有权解除本合同，并按照甲方的有关规定对乙方进行处理。

七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

服从岗位安排协议书

服从岗位安排协议书甲方（用人单位）：_______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具备相应资质的员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方服从甲方岗位安排事宜，达成如下协议：第一条岗位安排1.1 甲方根据工作需要和乙方的能力和特长，有权对乙方的岗位进行合理调整。

1.2 乙方同意根据甲方的安排，到指定的岗位工作，并履行相应的岗位职责。

1.3 岗位调整应遵循公平、合理的原则，不得无故降低乙方的待遇或工作条件。

第二条岗位调整程序2.1 甲方在调整乙方岗位前，应提前通知乙方，并说明调整的原因和目的。

2.2 乙方在接到岗位调整通知后，应在规定的时间内给予答复，逾期未答复视为同意调整。

2.3 双方应就岗位调整事宜进行充分沟通，确保乙方对新岗位的了解和适应。

第三条岗位调整后的待遇3.1 甲方保证乙方在岗位调整后，其薪资待遇不低于原岗位水平。

3.2 乙方在新岗位的薪资待遇，根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。

3.3 乙方在新岗位的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

第四条岗位培训与支持4.1 甲方应为乙方提供必要的岗位培训，以帮助乙方尽快适应新岗位。

4.2 乙方应积极参与培训，努力提高自身能力，以满足新岗位的要求。

4.3 甲方应为乙方提供必要的工作支持和资源，以确保乙方能够顺利完成工作任务。

第五条协议的变更与解除5.1 双方应本着公平、诚信的原则，协商解决协议履行过程中出现的问题。

5.2 如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。

5.3 协议的变更或解除，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

第六条违约责任6.1 如甲方违反协议约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方拒绝服从甲方的合理岗位安排，或在新岗位上表现不佳，甲方有权根据相关规定进行处理。

服从调岗合同范本

服从调岗合同范本本合同由以下各方于日期签署:雇主（以下称为“甲方”）：地址：雇员（以下称为“乙方”）：地址：鉴于：1.甲方与乙方于(specify date)签订了一份雇佣合同，乙方在甲方公司担任职务为（specify position）。

2.根据于(specify date)双方讨论后的安排，甲方有意将乙方调岗至(specify new position)。

鉴于上述情况，双方达成以下协议:1. 调岗安排1.1 甲方同意将乙方调岗至(specify new position)，乙方同意接受此调岗安排。

1.2 调岗将于(specify date)起生效。

乙方将从(specify date)开始在新职位上工作。

1.3 调岗后，乙方将在(specify new department/branch)，并向(specify new supervisor)汇报。

2. 薪酬和福利2.1 乙方在新职位上的工资和福利将根据甲方的薪酬制度进行调整。

双方同意，除上述调整外，其他雇佣条件保持不变。

3. 岗位职责3.1 乙方在新职位上的具体岗位职责将是(specify new job responsibilities)。

3.2 乙方将根据相应的新职位要求，履行工作职责。

4. 岗位调整期4.1 为了帮助乙方适应新的工作环境和工作职责，甲方同意提供一个合理的岗位调整期。

4.2 岗位调整期为(specify duration)。

在这段时间内，甲方将为乙方提供相关培训和指导，以确保其能够胜任新职位。

5. 合同变更和终止5.1 本合同的其他条款和条件保持不变，除非另有约定。

5.2 如果乙方在岗位调整期内无法胜任新职位，甲方有权根据相关规定进行解雇。

乙方将享有相应的解雇赔偿，具体金额根据适用法律和乙方在甲方工作的时长而定。

6. 附加条款6.1 本合同受适用法律约束，并应根据相关法规执行和解释。

6.2 本合同自双方签署之日起生效，并持续有效直至新合同签署或合同终止。

调职自愿承诺书

调职自愿承诺书本人在公司服务多年，经过深思熟虑，认为公司组织结构变化、业务发展需要及自身发展规划等多方面因素，现提出向公司申请调职。

在此，我郑重承诺如下：一、自愿调职本人向公司提出的调职申请是自愿的，没有任何被迫或者诱导的因素。

本人非常认同目前公司发展的方向和愿景，愿意为公司的长远发展和自身职业生涯做出更多的贡献。

希望通过调职，更好地发挥自己的专业知识和职业技能，为公司创造更多的价值。

二、遵守公司制度和规定作为公司的员工，我深知自己应该遵守公司的制度和规定。

在调职期间，我将会严格遵守公司的各项制度和规定，遵循公司的管理要求，履行好当前工作的职责，确保公司的正常运营。

同时，我会积极学习新的岗位职责和工作内容，尽快适应新的工作环境和团队合作，做到快速融入。

三、完成调职任务在调职期间，我将认真履行新岗位的职责和任务，完成公司交给我的各项工作。

我有充分的信心和能力胜任新的工作，并且努力做出更多的成绩。

在工作中，我会积极与同事协作，分享经验和资源，推动团队共同向前发展。

四、保守公司机密作为公司的员工，我深知自己需要保守公司的商业机密和业务秘密。

在调职期间，我将严格遵守保密制度，不泄露公司的商业机密和业务秘密，不从事与新岗位工作无关的任何活动。

同时，我将在新的工作中注重保密，确保公司信息的安全，做到不影响公司的商业利益和声誉。

五、诚信履约本人郑重承诺，在调职期间，严格遵守公司的各项制度和规定，认真履行新岗位的职责和任务，积极推动工作的实现。

在工作中，本人会注重诚信和实效，做到诚信履约，做事情有始有终。

在公司的事业中，本人将秉持“以人为本，客户至上”的价值观，与公司共同奋斗，共同成长。

六、结语本人将以最大的热情和努力，完成调职任务，为公司的发展做出贡献。

若因本人个人原因无法完成调职任务，本人将按公司规定承担相应的责任。

本人希望公司给予我一次展示自己的机会，在新的工作中尽情施展自己的才华。

谢谢公司对我一直以来的支持与关爱，相信我一定能够在新的岗位工作中创造更好的业绩和价值。