统计资料归档及保密制度

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企业统计工作保密制度范本

第一章总则第一条为加强企业统计工作保密管理，确保企业统计数据的真实性、准确性和完整性，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有涉及统计工作的部门和人员。

第三条企业统计工作保密工作遵循以下原则：1. 依法保密：严格按照国家法律法规和企业内部规章制度，确保统计工作保密。

2. 严格管理：对涉及统计工作的保密资料、设备、场所等实行严格管理，防止泄密。

3. 责任明确：明确统计工作保密责任，落实保密措施，确保统计数据安全。

4. 预防为主：加强统计工作保密宣传教育，提高员工保密意识，预防泄密事件发生。

第二章保密范围第四条企业统计工作保密范围包括：1. 企业内部统计报表、统计台账、统计资料等。

2. 企业经济运行情况、市场分析报告、战略规划等涉及企业商业秘密的统计信息。

3. 企业内部统计工作计划、工作总结、会议纪要等内部文件。

4. 企业统计工作相关设备、场所、技术等。

第三章保密措施第五条企业统计工作保密措施如下：1. 制定保密制度：建立健全企业统计工作保密制度，明确保密范围、保密措施和责任。

2. 人员培训：定期对统计工作相关人员开展保密知识培训，提高保密意识。

3. 设备管理：对涉及统计工作的设备实行严格管理，防止设备丢失或损坏。

4. 文件管理：对涉及统计工作的文件实行严格管理，防止文件丢失或泄露。

5. 场所管理：对涉及统计工作的场所实行严格管理，防止场所泄露或侵入。

6. 数据管理：对统计数据实行加密、脱密等处理，确保数据安全。

第四章责任与奖惩第七条企业统计工作保密责任如下：1. 统计工作相关人员应严格遵守本制度，确保统计数据安全。

2. 统计工作相关人员对违反保密规定的行为，有权拒绝执行。

3. 统计工作相关人员对泄密事件，应及时报告并采取措施防止扩大损失。

第八条对违反本制度的行为，企业将视情节轻重给予以下处理：1. 警告、通报批评。

检察院统计资料保密制度

《关于加强司法统计工作的通知》，2017年9月 1日。
国务院
《中华人民共和国统计法》，2010年1月1日。
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3
统计资料保密通报制度
建立统计资料保密通报制度，及时公布保密检查结果和奖惩情况。
统计资料保密制度的奖惩机制
奖励机制
对于在统计资料保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
惩罚机制
对于违反统计资料保密规定的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、责令整改、纪律处分等惩罚。
05
结论与展望
统计资料保密制度的重要性和必要性
未来，随着信息技术的发展，统计资料保密制度将更加依赖于先进的技术手段。加密技术、网络隔离等技术的应用将更加广泛，为统计资料保密工作提供更加可靠的保障。
管理水平的提升
随着管理理念的不断更新和管理技术的不断发展，统计资料保密制度的管理水平将得到进一步提升。管理人员将更加注重细节、强化责任意识，确保统计资料保密工作的有效实施。
《检察院统计资料保密制度》
2023-10-27
目录
• 引言 • 统计资料保密制度概述 • 统计资料保密制度的具体措施 • 统计资料保密制度的监督与保障 • 结论与展望 • 参考文献
01
引言
背景介绍
检察院统计资料是国家重要的信息资源，涉及案件、人员、财务等诸多敏感信息。近年来，随着信息技术的快速发展，信息安全问题日益突出，统计资料保密工作面临严峻挑战。
《国家安全法》、《反间谍法》等法律法规
这些法律法规也涉及到统计资料保密的相关规定，是贯彻执行统计资料保密制度的重要参考。
统计资料保密制度的组织机构和职责
检察院内部设立保密委员会或保密工作领导小组

统计资料的档案管理制度

第一章总则第一条为加强统计资料的档案管理，确保统计资料的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及统计工作的各类统计资料，包括统计报表、分析报告、原始记录、调查问卷、数据文件等。

第三条统计资料档案管理应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 安全保密原则；3. 完整性原则；4. 及时性原则；5. 可利用性原则。

第二章管理职责第四条统计资料档案管理工作由单位档案管理部门负责，具体职责如下：1. 制定统计资料档案管理制度，并组织实施；2. 负责统计资料档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作；3. 对统计资料档案进行数字化处理，确保档案信息安全；4. 定期对统计资料档案进行检查、维护和更新；5. 对统计资料档案的利用进行管理和监督。

第五条统计部门负责统计资料档案的日常管理工作，具体职责如下：1. 负责统计资料的收集、整理、立卷、归档；2. 按照档案管理制度的要求，及时将统计资料报送档案管理部门；3. 对统计资料档案的保管、利用和销毁提出意见；4. 配合档案管理部门开展统计资料档案的鉴定、数字化等工作。

第三章收集与整理第六条统计资料档案的收集应做到全面、完整、及时，具体要求如下：1. 收集各类统计报表、分析报告、原始记录、调查问卷、数据文件等；2. 收集过程中应确保资料的真实性、完整性和准确性；3. 收集的统计资料应按照档案管理要求进行分类、编号、登记。

第七条统计资料档案的整理应遵循以下要求：1. 按照档案分类标准，将统计资料进行分类；2. 对整理后的统计资料进行编号、编制目录；3. 对整理后的统计资料进行装订、归档。

第四章保管与利用第八条统计资料档案的保管应遵循以下要求：1. 严格按照档案保管标准，配备必要的档案保管设施；2. 对统计资料档案进行防盗、防火、防潮、防虫、防霉等防护措施；3. 对档案库房进行定期检查、维护和保养。

统计资料管理制度

统计资料管理制度
一、建立统计资料档案管理制度，统计资料的保管、调用和移交，按国家有关档案的规定和统计制度要求办理。

二、统计报表和汇总表整理装订成册，各项制度、文件、会议记录按规定装盒，近三年的资料由专业人员保管，三年以上的资料交档案室保存。

三、基层报表和汇总表的填写要规范、齐全、数据涂改要有签章注明。

四、股室之间根据工作需要相互提供统计数据，不得拒绝提供或无故拖延，不得伪造、篡改、擅自泄漏统计资料。

五、建立和完善统计资料管理和统计信息发布制度，确保统计数据对外提供和发布的规范性和统一性。

对外公布数据与政府统计机构有重复交叉时，应与政府统计机构协商一致。

六、执行国家有关统计资料保密管理规定。

涉及秘密的统计资料，必须严格保密，严防丢失。

档案数据安全保密制度

档案数据安全保密制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》。

2、工作人员要熟悉国家相关部门规定的计算机安全保密制度并认真贯彻实施。

3、不得随意复制保密数据和扩大涉密范围，如有确需复制的数据、文件、材料，应征得领导同意后方可复制。

4、不准在私人交往和通讯中泄露本单位秘密，不准在公共场所谈论本单位秘密，不准通过其他方式传递本单位秘密。

5、坚持涉密计算机及系统不得入网，和外网进行物理隔断。

不得插用非本办公室的U盘、移动硬盘、光盘、软盘。

6、凡入网的计算机不得涉密，即不得存储、处理、传递国家机密和工作机密。

7、涉密机器要配备必要的保密措施，尽量采用成熟的、经有关部门认可的综合技术防范手段。

8、档案工作人员应树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施。

档案保密工作制度(20篇范文)

档案保密工作制度（20篇范文）第1篇档案保密工作制度为了保守党和国家的机密，单位领导和干部都必须认真执行《中华人民共和国保密法》及有关规定。

1、档案工作是一项重要的机要工作。

档案管理人员，要认真执行党和国家保密规定，遵守《保密守则》，维护档案的完整与安全。

2、查阅档案人员，应保证对档案材料的绝对保密，未经许可不准私自抄录和复制，更不能擅自将档案携带出单位转让他人或拆散，违者追究责任。

3、划入密级的档案，要在档案的右上角上密级标记，机密级以上的档案，必须设专柜存放，借用密级的档案必须按查阅利用规定办理手续。

4、档案库房的门窗必须坚固，严格保卫保密制度，非档案工作人员不得随意进入库房。

第2篇资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度本单位实行档案集中统一管理的原则，按档案法的有关规定，由各部门科室收集齐全，并进行整理、立卷，定期移交档案室。

由档案人员负责审查把关，分类排列，编制检索工具，妥善保管。

任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。

资料档案归档、保管、借阅、保密、登记及销毁必须遵循以下规定。

一、归档凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围。

1、归档时间：各科室要按时收集、整理各类文件材料。

各业务科室在工作中形成的具有保存、利用价值的文字材料和声像资料，由兼职档案员收集好，统一归档。

文书档案应归档文件材料在每年底前收集齐全，整理归档完毕。

科研档案实行由项目主持人负责立卷提供资料，由相关科室业务人员归档的责任制。

设备档案、声像档案和实物档案随时归档。

2、归档要求：档案工作人员要认真做好档案的收集、整理、分类、鉴定工作，做到文件材料齐全、完整，并注意字迹材料是否符合归档要求。

卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。

一般要求归档原件，会计凭证、账本、报表必须是原件。

基层统计站保密工作制度

基层统计站保密工作制度
1. 本制度依据国家有关保密法律法规制定，旨在加强基层统计站的保密管理，防止统计信
息泄露，保障国家安全和社会稳定。

2. 基层统计站全体工作人员必须严格遵守保密制度，对接触到的所有信息负有保密责任。

二、保密范围
1. 涉及国家秘密的统计资料及其来源、处理方法和结果。

2. 未经授权公开的敏感数据和内部资料。

3. 其他依法应当保密的信息。

三、保密措施
1. 加强对保密知识的培训，提高工作人员的保密意识和能力。

2. 实行严格的文件管理制度，对所有涉密文件进行分类、编号、登记和专人保管。

3. 建立健全访问控制机制，限制非授权人员接触和处理涉密信息。

4. 使用加密技术保护电子数据的安全，防止非法访问和数据泄露。

5. 定期开展保密检查，及时发现和解决保密工作中的问题。

四、违规处理
1. 对于违反保密制度的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育或者纪律处分。

2. 对于造成严重后果的泄密行为，依法追究法律责任。

五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由基层统计站站长负责解释。

2. 本制度如有更新，应及时通知全体工作人员并做好相应的过渡安排。

通过上述制度的实施，基层统计站可以有效地保护统计信息不被泄露，同时也能够提升工
作人员的保密意识和责任感，为统计工作的顺利开展提供坚实的保障。

基层统计站的保密工作不仅仅是一项技术性的管理活动，它更是一种法律义务和社会责任。

每个工作人员都应该认识到保密工作的重要性，将其视为自己职责的一部分，时刻保持警惕，确保不发生任何泄密事件。

统计信息安全保密制度

统计信息披露、共享、保密制度
一、统计资料必须由档案员专人管理，凡查阅统计资料者，必须看完后及时归还，不许积存，不准带出机关，不准让无关人员翻阅。

二、统计资料一律由档案员专人保管，专柜存放。

内部部门需要借阅的，办理借阅手续。

三、档案员对处理完的统计资料，应及时归档，要按照其形成单位、日期、文号顺序整理装订，其页数、份数，应做到齐全完整，目录清晰，便于查找利用。

四、对部室形成的密级文件、资料、报表等，要按照规定进行定密，标明密级期限标志，提交办公室主任审核，经分管领导审批后印发。

转发上级密级文件要遵照“密来密复”的原则标明密级。

对自产多余的密级文件，复印的密级文件、资料及摘有保密内密的笔记本要妥善保管，销毁时要进行碎纸处理。

五、本单位人员外出工作或开会，需要携带密级文件资料的，应办理借阅登记手续，并认真保管，用完退回。

六、到上级机关开会带回的秘密文件、资料，应及时交档案员保管，严禁私自保存。

七、严禁使用电话、电台及普通传真机传达、录制、传递统计资料。

八、未经批准，不得印发、复印统计方面的秘密文件、资料。

年月日。

医院统计资料保密制度范本

医院统计资料保密制度第一章总则第一条为了加强医院统计资料的保密工作，保障医院统计资料的准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》和《医疗机构统计工作管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我院在统计工作中涉及的各类统计资料的收集、整理、存储、使用、提供和销毁等环节。

第三条医院统计资料保密工作应当遵循依法依规、分级负责、全面保护、便于监督的原则。

第四条医院统计资料保密工作实行领导负责制。

院长为医院统计资料保密工作第一责任人，分管统计工作的院领导为主要责任人，统计部门及其工作人员具体负责医院统计资料的保密工作。

第二章保密内容与等级第五条医院统计资料保密内容主要包括：（一）医院整体情况：如医院名称、地址、电话、网址、邮编等；（二）医院业务情况：如医疗业务收入、医疗工作量、病人满意度等；（三）医院人力资源：如员工人数、职称分布、学历分布等；（四）医院资产情况：如固定资产总值、流动资产总值等；（五）医院科研教学情况：如科研项目数量、教学项目数量等；（六）医院其他重要统计数据和信息。

第六条医院统计资料保密等级分为一级、二级、三级，具体划分标准如下：（一）一级保密：涉及医院核心竞争力和国家安全、社会公共利益等重要信息的统计资料；（二）二级保密：涉及医院重要业务和患者隐私等重要信息的统计资料；（三）三级保密：涉及医院一般性业务和信息的统计资料。

第三章保密措施与责任第七条医院应当建立健全统计资料保密制度，明确保密工作职责，制定保密工作规程，确保统计资料保密工作落到实处。

第八条医院应当对统计人员进行保密教育和培训，提高统计人员的保密意识和能力。

第九条医院应当对统计资料进行分类管理，分别采取物理隔离、访问控制、身份认证等技术手段，确保统计资料的安全。

第十条医院应当对统计资料的使用进行严格限制，实行审批制度，确保统计资料的合法使用。

第十一条医院应当对统计资料的提供和发布进行严格审查，确保统计资料的准确性和及时性。

统计资料保密制度

统计资料保密制度
统计资料保密制度
⼀、统计⼈员要严格遵守《中华⼈民共和国保密法》及统计法律法规中对统计资料的各项保密规定，确保统计资料完整与安全。

⼆、统计⼈员要加强对统计资料的管理，做到定期清点和检查，每逢节假⽇要将统计资料集中保管，以防失泄密。

三、严格对保密统计资料的查阅审批⼿续。

如需查阅保密统计资料，必须由保密员或专职档案员专⼈监督。

四、尚未公开发表的统计资料，未经领导批准不得私⾃对外提供。

五、不准随便摘录统计资料内容，谈话不得与⾮有关⼈员涉及统计资料内容。

六、加强计算机、传真机的管理使⽤，确保数据传输的准确、安全、不泄密，⾮统计⼈员严禁使⽤统计专⽤计算机。

七、对需要销毁的统计资料，必须登记造册，报经领导批准后⽅可销毁。

销毁要到指定地点，并有专⼈负责监督。

⼋、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者，视情节轻重依纪、依法处理。

统计室保密管理制度范文

统计室保密管理制度范文统计室保密管理制度范文第一章总则第一条为加强统计室的保密管理，确保统计信息的安全、保密与准确性，提高统计工作的可信度和公信力，制定本保密管理制度。

本制度适用于统计室内所有工作人员。

第二章保密责任第二条统计室负责人为统计室的保密工作第一责任人，负责制定、实施并监督统计室的保密工作，保证统计室的各项工作按照法律法规和规章制度进行。

第三条统计室工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露、散布、篡改或者私自处理统计信息。

第四条统计室工作人员应具备必要的保密知识和技能，接受相关保密培训，提高保密意识和技巧，确保能够正确处理和保护统计信息。

第三章保密制度第五条统计室应建立健全统计信息的管理制度和流程，在数据的收集、处理、存储、传输等过程中加强保密措施，确保数据的完整性和安全性。

第六条统计室应建立数据访问权限制度，对不同级别的统计信息设定不同的访问权限，并定期对访问权限进行审核和调整，确保只有合法授权的人员才能访问统计信息。

第七条统计室应建立统计信息备份和恢复制度，定期对统计信息进行备份，并建立相应的恢复机制，以防止数据丢失或损毁，确保数据的安全性和可用性。

第八条统计室应建立统计信息的销毁制度，对不再使用的统计信息进行销毁，采取安全可靠的方式，防止泄露和恢复，确保信息的彻底销毁。

第九条统计室应建立统计信息传输的加密机制，采用安全可靠的方式对统计信息进行加密，并确保传输过程中不被篡改和窃取。

第四章保密措施第十条统计室应建立监控系统，对统计信息的处理和访问过程进行实时监控，发现异常情况及时处理，确保统计信息的安全性。

第十一条统计室应加强对统计信息的物理安全措施，建立门禁制度，限制非工作人员的入内，定期对服务器和存储设备进行安全检查，确保设备的正常运行和安全性。

第十二条统计室应加强对统计信息的网络安全措施，建立安全防护体系，如防火墙、入侵检测系统等，及时发现和阻止网络攻击，确保网络的稳定和安全。

第五章违规处罚第十三条对于违反本制度的行为，将依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他相关法律法规的规定，对相关责任人进行相应的纪律处分，如警告、记过、降级、辞退等。

统计_档案管理制度

第一章总则第一条为加强统计档案管理，确保统计档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及统计工作的档案，包括纸质档案、电子档案、声像档案等。

第三条统计档案管理应当遵循以下原则：1. 法规先行原则：严格按照国家有关档案管理的法律法规进行档案收集、整理、保管和利用。

2. 完整性原则：确保统计档案的完整性，不得随意损毁、篡改或销毁档案。

3. 准确性原则：保证统计档案内容的准确性，确保统计数据真实可靠。

4. 安全性原则：采取有效措施，确保统计档案的安全，防止丢失、损坏或泄密。

5. 有效性原则：提高统计档案的利用率，为统计工作提供有力支持。

第二章职责分工第四条统计档案管理工作由本单位档案管理部门负责，具体职责如下：1. 负责制定统计档案管理制度，并组织实施。

2. 负责统计档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。

3. 负责统计档案的鉴定、销毁和数字化工作。

4. 负责统计档案的保密工作，确保档案安全。

5. 负责统计档案的统计分析和研究工作。

第五条各部门负责人对本部门的统计档案管理工作负总责，具体职责如下：1. 负责本部门统计档案的收集、整理和归档工作。

2. 负责对本部门统计档案的保管和使用进行监督。

3. 负责本部门统计档案的保密工作。

第六条统计人员应当遵守本制度，具体职责如下：1. 负责统计档案的收集、整理和归档工作。

2. 负责统计档案的保管和使用，确保档案安全。

3. 负责统计档案的保密工作。

第三章收集与整理第七条统计档案的收集应当遵循以下要求：1. 收集范围：包括统计报表、统计台账、统计调查资料、统计分析报告、统计法律法规文件、统计人员培训资料等。

2. 收集时间：按照国家规定的时间节点收集，确保档案的及时性。

3. 收集方式：采用纸质、电子等多种方式进行收集。

第八条统计档案的整理应当遵循以下要求：1. 分类整理：按照档案的来源、内容、形式等进行分类整理。

统计资料保存、管理制度

统计资料保存、管理制度一、前言统计资料保存、管理制度是指为了规范和保障统计工作中涉及的数据信息的采集、保存、管理和使用而制定的管理制度。

统计资料保存、管理制度的建立和实施，对于保证统计数据的真实、准确、完整、及时，保障数据的安全和保密性，提高数据利用率，具有重要的意义。

制定一套完善的统计资料保存、管理制度对于保障国家数据资源安全和服务国家经济社会发展是十分必要的。

二、统计资料保存、管理制度的基本要素1. 数据采集：规范统计数据的采集方式、时间、频次，确保数据采集的真实性和准确性。

2. 数据保存：建立完善的数据保存制度，包括数据备份、存档、归档等，确保数据的长期保存和安全性。

3. 数据管理：建立统一的数据管理平台，对数据进行分类、整理、加工和分析，确保数据的有效管理和合理利用。

4. 数据使用：规范数据的使用范围和权限，防止数据滥用和泄露，保护数据的安全和隐私。

5. 数据安全：建立完善的数据安全制度，包括数据加密、防火墙、安全审计等，保障数据的安全性和保密性。

6. 管理机构：明确统计资料管理的责任部门和人员，建立健全的管理机构和管理制度。

7. 监督检查：建立完善的监督检查机制，对统计资料保存、管理制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。

三、统计资料保存、管理制度的重要性1. 保障数据的真实、准确、完整、及时：规范的统计资料保存、管理制度可以有效保障统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，为国家决策提供可靠的数据基础。

2. 保障数据的安全和保密：建立完善的数据安全制度和管理机构可以有效保障数据的安全和保密性，防止数据泄露和滥用。

3. 提高数据利用率：规范的数据管理和使用制度可以有效提高数据的利用率，为政府决策和社会研究提供更准确、更有用的数据支撑。

4. 服务于国家经济社会发展：完善的统计资料保存、管理制度可以为国家经济社会发展提供可靠的数据支持，促进国家经济社会的稳定和健康发展。

四、统计资料保存、管理制度的实施路径1. 立法规定：国家应出台相关法律法规，明确统计资料保存、管理制度的基本要求和执行标准。

公司统计资料管理制度

公司统计资料管理制度第一章总则第一条为规范公司的统计资料管理工作，提高统计数据的准确性和可靠性，保障数据安全，制定本制度。

第二条公司统计资料管理制度适用于公司内部所有部门和人员，在公司的统计数据收集、整理、报送和使用过程中必须严格遵守本制度的规定。

第三条公司统计资料管理制度的主要任务是规范统计数据的采集和整理，确保其真实、准确、完整和可靠，保障数据的安全和保密性。

第四条公司维护统计资料管理制度的权利和义务应当由公司内部指定的专责人员来负责，对于违反制度规定的行为应当依照公司相关规定予以处理。

第五条公司统计资料管理制度的内容包括统计资料的采集、整理、分类、存储、报送和使用等各个方面的规定，具体内容如下：第二章统计资料的采集第六条公司的各个部门在进行统计资料的采集工作时，应当按照统一标准，确保数据的真实性和准确性。

第七条统计资料的采集工作应当及时、完整，不能延误或漏报相关数据。

第八条统计资料的采集对象应当确定清楚，不得擅自添加或删除相关数据。

第九条统计资料的采集工作由各部门的专责人员负责，并应当及时向公司相关人员报送数据。

第三章统计资料的整理第十条公司的统计资料整理工作应当按照制度规定的标准和程序进行，确保数据的完整性和一致性。

第十一条统计资料整理工作应当由专门的部门或人员来负责，负责人员应当具有相关经验和技能。

第十二条统计资料整理工作应当做到及时、准确，不得出现错误或遗漏的情况。

第十三条统计资料整理工作的结果应当以统一的形式和格式呈现，便于相关人员查阅和使用。

第四章统计资料的分类和存储第十四条公司的统计资料应当按照相关规定进行分类和存储，便于后续的查询和使用。

第十五条不同类别的统计资料应当分类存放，不得混淆或混存。

第十六条统计资料的存储应当做到安全、保密，不得外泄或被他人恶意利用。

第十七条统计资料的存储设备应当进行定期检查和维护，确保数据的安全和完整性。

第五章统计资料的报送第十八条公司的统计资料报送工作应当按照规定的时间节点进行，确保数据的及时性和准确性。

人民检察院统计资料保密制度

人民检察院统计资料保密制度背景人民检察院是国家的司法机关之一，承担着司法核心职能和维护社会公平正义的重要责任。

在工作过程中，人民检察院收集并统计了大量的案件、犯罪和司法数据，这些数据的安全性和保密性显得尤为重要。

因此，人民检察院建立了严格的统计资料保密制度，以保障国家和人民的利益和安全。

目的人民检察院的统计资料保密制度的主要目的是防止法律与司法领域中的重要信息被非法获取和利用。

这些信息可能包括：刑事案件、重要证据、审判结果、调查文件、办案及执行情况等。

保护这些信息的安全，是人民检察院维护国家安全和社会稳定的重要手段。

制度内容人民检察院的统计资料保密制度主要包括以下五个方面：1. 保密标志的标注和管理在保存人民检察院的统计资料时，必须标注保密级别标志并进行相应的管理。

标志种类包括秘密、机密、绝密三级。

对于每一级别的标志，都有一套相应的管理办法。

2. 保密措施的执行在处理人民检察院的统计资料时，必须根据标志的不同级别分别采取对应的保密措施。

例如：绝密级的资料需要用专用的保密通信设备，并对设备进行单独的管理。

对于极其重要的资料，必须进行多层次的安全保密，保障信息安全。

3. 保密责任的划分在人民检察院内部，设置了保密管理机构，通过划分不同层次的保密管理人员，实现对统计资料的全面保密。

人民检察院还制定了保密管理人员的保密责任书，对保密管理人员负责的资料实行全流程保密，确保资料在掌握范围内不泄露。

4. 保密定期审查的进行为了确保人民检察院的统计资料安全性，保密管理人员要经常对保存在单位中的所有保密标志资料进行全面审查。

对于统计资料的处理不当的行为，将采取相应的法律措施。

5. 废旧保密资料的处理对于已经不再使用的保密文书、印章、载体等资源，人民检察院必须采用多种方式进行安全处理。

处理方法包括销毁、存档和送回原单位等，确保废旧保密资料不被非法获取和利用。

总结人民检察院的统计资料保密制度，是保障司法领域管理和工作顺利开展的必要途径。

保密资料归档制度范本

保密资料归档制度范本第一条总则为加强保密资料的管理，确保保密资料的安全、完整和准确，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条保密资料归档的范围和内容保密资料归档的范围包括：1. 公司重大决策中的秘密事项；2. 产品研发、产品生产情况、新产品代理情况；3. 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；4. 公司内控文件和制度、流程、收发文；5. 合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；6. 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；7. 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

保密资料归档的内容包括：1. 保密文件的原文和复印件；2. 保密文件的审批记录和发放记录；3. 保密文件的解读和说明；4. 保密文件的修改和更新记录；5. 保密文件的保管和销毁记录。

第三条保密资料归档的程序和要求1. 保密资料的产生部门应当对产生的保密资料进行初步整理，确保资料的完整性和准确性；2. 保密资料的归档部门应当对保密资料进行审核，确保资料的合法性和合规性；3. 保密资料的归档部门应当将审核合格的保密资料进行归档，并建立索引体系，便于查询和利用；4. 保密资料的归档部门应当对归档的保密资料进行定期检查和维护，确保资料的安全和完整；5. 保密资料的归档部门应当对归档的保密资料进行及时更新，确保资料的准确性和时效性。

第四条保密资料归档的管理和利用1. 保密资料归档部门应当建立健全保密资料归档管理制度，明确保密资料归档的责任人和工作流程；2. 保密资料归档部门应当对保密资料进行统一编号和管理，确保资料的可追溯性和可管理性；3. 保密资料归档部门应当建立健全保密资料的借阅制度，明确借阅的范围、程序和期限；4. 保密资料归档部门应当对借阅的保密资料进行记录和管理，确保资料的安全和完整；5. 保密资料归档部门应当对保密资料进行定期评估和审查，确保资料的合法性和合规性。

统计资料保存、管理制度

统计资料保存、管理制度
资料保存、管理制度是指组织机构或个人为了有效、有序地保存和管理各种类型的资料而制定的一系列规定和程序。

以下是一份可能包含在资料保存、管理制度中的内容：
1. 资料保存周期：规定各类资料的保存时限，包括纸质文件和电子文件的保存周期。

2. 资料分类和归档：规定对不同类型的资料进行分类和归档的标准和方法，以便于快速检索和查找。

3. 资料存储和保管：规定资料的存储方式，包括纸质档案的存放位置和条件，以及电子档案的存储设备和网络存储方式。

4. 资料借阅和归还：规定资料借阅的程序和要求，包括填写借阅申请、借阅期限和归还要求等。

5. 资料安全保护：规定对资料的安全保护措施，包括设立权限、备份和密码保护等，以避免信息泄露和损坏。

6. 资料销毁：规定对于已经过时或无用的资料的销毁方式和程序，确保信息的彻底清除和保密性。

7. 资料监督和审核：规定对资料管理过程的监督和审核方式，以确保规章制度的有效执行和合规性。

8. 电子化管理：规定对纸质资料进行电子化管理的要求，包括
扫描、数字化和文档管理系统的使用等。

9. 培训和宣传：规定对相关人员进行资料管理培训和宣传的计划和要求，以提高管理人员和员工的资料管理意识和技能。

综上所述，资料保存、管理制度是组织机构或个人按照一定的规定和程序对资料进行保存和管理的制度，确保资料的安全性、完整性和可追溯性。

统计资料管理制度

统计资料管理制度一、目的为了加强统计资料的管理，确保统计资料的准确性和完整性，提高统计工作的质量和效率，根据《统计法》及相关法律法规的规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门在统计工作中的资料收集、整理、审核、归档、使用和保密等环节。

三、职责分工1. 统计管理部门负责制定和修订统计资料管理制度，监督、检查各部门统计资料管理工作。

2. 各部门负责人负责本部门统计资料管理工作的组织实施，确保统计资料的真实性、准确性和完整性。

3. 统计人员负责本部门统计资料的收集、整理、审核、上报等工作。

四、统计资料管理流程1. 资料收集各部门应按照统计管理部门的要求，认真开展统计调查，如实填写统计表格，确保统计资料的真实性和准确性。

2. 资料整理统计人员应对收集到的统计资料进行整理，包括数据录入、数据审核、数据汇总等，确保统计资料的完整性和准确性。

3. 资料审核各部门负责人应对本部门统计资料进行审核，确认统计资料的真实性、准确性和完整性。

审核内容包括数据来源、数据计算、数据填报等。

4. 资料归档统计人员应对审核后的统计资料进行归档，按照档案管理规定进行分类、编号、保管，确保统计资料的安全性和可追溯性。

5. 资料使用统计人员应按照统计管理部门的要求，及时提供统计资料，供公司内部管理和决策使用。

未经统计管理部门同意，任何单位和个人不得对外提供或泄露统计资料。

6. 资料保密各部门应加强对统计资料的保密工作，不得泄露统计资料。

统计人员应对统计资料保密，不得向无关人员泄露统计资料。

五、统计资料管理要求1. 各部门应建立健全统计资料管理制度，明确统计资料的收集、整理、审核、归档、使用和保密等要求。

2. 统计人员应具备一定的统计知识和技能，能够熟练进行统计资料的收集、整理、审核等工作。

3. 各部门应定期对统计人员进行培训，提高统计人员的业务素质和职业道德水平。

4. 统计管理部门应加强对各部门统计资料管理工作的指导和监督，及时发现和解决统计资料管理中的问题。