探索自我价值观课件

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探索自我价值观(PPT35页)

探索自我价值观(PPT35页)
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教学目标
➢ 认识价值观对个人职业选择和发展的激励、 影响作用,在职业规划中能重视对个人价值 观的澄清;
➢ 能够在职业决策中有意识的运用自己的价值 观作为评判标准;
➢ 培养健康合理的职业价值观,能够考虑长远 的人生目标,追求有意义的人生。
重要价值观列表
1、服务他人 2、成就 3、名誉/社会地位 4、多样性 5、独立自主 6、管理权 7、发展与成长
8、物质保障 9、社会交际 10、安全感 11、舒适 12、挑战性 13、创造性
探索自我价值观(PPT35页)培训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程ppt
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目录
➢价值观与职业价值观 ➢探索个人价值观 ➢价值观与职业发展 ➢分享与练习
案 例:
叶新宇已经大三了,很快面临毕业找工作的问题, 是找一份收入一般但稳定且福利好的工作,还是 找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定的工作?
程一鸣是叶新宇的同学,也在考虑找工作的问题。 他看到自己的表哥在一家外企工作,表面上风光 无限好,其实累的要命,加班到深夜两点是常有 的事。他很疑惑:是否一定要找一份收入很好但 很累的工作来满足自己的虚荣心?
价值观市场:讨论
➢ 通过这个活动,你对于自己的价值观有什么 样的了解?
➢ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什 么样的影响?
单位领导正直,单位同事心地善良,工作稳定,薪水过 得去,不用东奔西跑。
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这些用下划线标出的词语。他们都反映了个人在 工作中所寻找的是什么、需要的是什么、用什么 样的标准来判断工作的好与坏。

(5)自我探索--价值观

(5)自我探索--价值观

价值观市场:准备
参照以上列表,挑选出对你来说5条最重要的
价值观分别写在5张小纸条上。 在反面对你挑选的重要价值观进行描述,即 要达到什么样的程度你才能满意。
价值观市场:交换
现在,如果你不得不放弃其中的一条,你会放弃 哪一条?将你准备放弃的这一条与其他人交换。
如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条,你会 放弃哪一条?请再次与其他人交换。(保留刚才 别人给你的,放在一边。) 继续下去,直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的?
价值观的变化
个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的 不同,他的需求会发生改变,从而可能导致 价值观的变化。
因此,价值观需要不断地审视和澄清。
自身价值观的实现
很少有工作能够完全满足一个人所有的重 要价值观,生活中亦是如此。 因此,我们总是要不断地做出妥协和放弃, 它们是不可避免也是必要的。
价值观市场:讨论
通过这个活动,你对于自己的价值观有什么样的
了解? 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样 的影响? 影响你价值观形成的因素有哪些?
职业推荐 测评报告
CareerSky系统对个人价值观的探索
真实价值观的澄清
选择:自主,对比,思考 珍视:正视,珍惜,坚定 行动:支持,践行
《职业锚》 中国财政经济出版社
充分认识自我,准确地 “抛锚”于你钟情的职业, 实现人生价值的最大化。 充分认识你的员工,准确 地给他们专业定位,实现公 司价值的最大化。
图书推荐
《你的船 你的海》 新华出版社
我到底想干什么? 我到底能干什么? 我到底为什么去干? 我是水手还是船长? 是“跳槽”还是“跳高”?
我们需要对自己的价值观进行澄清和排序, 才能知道如何取舍。

(5)自我探索--价值观

(5)自我探索--价值观

——美国教育家,罗伊斯•拉斯(Louis Raths)
真实价值观澄清七步骤
Louis Raths指出一个“价值”需要具备以下基 本要素: 珍视 • 你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗? • 你会在公共场合提到这个珍视的职位,必要的时候 会很确定的肯定它吗?
选择 • 在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的选 择? • 在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带来 的结果? • 你是否会独立于外界的压力选择一个职位,保持 感受,思考和行动的一致? 行动 • 你会用行动来支持你的感受和信念吗? • 你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动?
我们的困惑
• 我的职业发展困惑是:是找一份收入一般, 但工作稳定、福利很好的工作,还是一份薪 水较高、但挑战很大且极不稳定的工作? • 有没有必要一定要做一个很好但很累的工作 来满足自己或他人的虚荣心?
© 版权属北森公司,不得
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目录
价值观 探索个人价值观 价值观与职业 分享与练习
© 版权属北森公司,不得 23
目录
价值观 探索个人价值观 价值观与职业 分享与练习
为什么要考虑价值观
价值观在人们的职业生涯发展中起到极其 重要的、决定方向性的作用,甚至往往超 过了兴趣和性格对我们的影响。
当我们有矛盾冲突,或妥协与放弃时,常 常也是出于对价值观的考虑。
价值观的变化
活动:你对工作的期待
我希望工作„„ ― 请在一分钟的时间内,尽可
能地写下你头脑中所联想到 的任何短语 。
什么是价值观?
价值观是我们在生活和工作中,所看重的原
则、标准和品质。 价值观指向我们内心最重要的东西, 它是 我们强大的内在驱动力,是引导行为的方向, 是自我激励的机制。

第八讲-自我探索——价值观

第八讲-自我探索——价值观

价值观ห้องสมุดไป่ตู้以发生变化
个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不 同,他的需求会发生改变,从而可能导致价值观 的变化; 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有 价值观体系的混乱乃至改变。
我们的困惑
我们具有什么样的价值观? 自身的价值如何在职业生涯中实现?
价值观探索练习
回想一下,写出你印象最深刻的五个成就故 事 故事细节部分,根据你的情况尽量详细
珍视
你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗? 你会在公共场合提到这个珍视的价值观,必要 的时候会很确定地肯定它吗?
选择
在选择一个职位之前你是否会考虑其他可能的 选择? 在选择一个职位之前你是否会考察一个职位带 来的结果? 你是否会独立于外界的压力选择一个职位,保 持感受,思考和行动的一致?
行动
你会用行动来支持你的感受和信念吗? 你是否始终如一地根据你的感受和信念来行 动?
拍卖中涉及项目的价值
做喜欢做的事情。 有自己渴望的工作或收入。 了解生活的意义。 达到精通和成功。 获得良好的学习条件。 付出和接受爱。 冒险,迎接挑战。 产生新思想。 自主决定工作条件。 为世界奉献美。 赢得荣誉和声望。 休长假。
自主,独立,生活方式 工作保障,稳定,固定的工作 智慧,真理,个人的成长 成就,技能,赏识 知识,智力方面的鼓励 慈爱,爱,友谊 冒险,兴奋,竞争 创造性,多样性,变化性 自由,独立,个人权利 审美,艺术性的创造 被赏识,炫耀,威望 休闲时间,放松,健康


职位名称(例)
社会工作者 教师 咨询顾问 作家 艺术家 设计师 高级管理人员 政治家 医生 警察 教育行政管理人员 行政助理 研究人员 数学家 科学家 考古学家 中央情报局调查员 消防队员 教师 餐馆工作人员 导游 销售经理助理 工程师 景观设计师 承包工 销售代表 销售代表 文秘人员 会计 经理 小组领导 公司总裁 教练 股票经纪人 会计师 房地产商 电工 管道工 律师 兼职编辑 游戏管理员 体能教练 运动教师 牧师 青少年督导员 顾问

自我探索-职业价值观探索PPT课件(47页)

自我探索-职业价值观探索PPT课件(47页)

案例:
• 叶某已经大三了,很快就面临毕业找工作的问 题,是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ,还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作?
• 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作,表面上风光无限好,其实 累的要命,加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑:是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心?
案例:
• 王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途,她觉得很迷茫。一方面,她觉得去读大 学,走一般人都走的道路,也许更安全些。 另一方面,她又希望能有自己的天地,好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过,她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢?能让自己满意吗?
择业时的普遍困惑:
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
探索职业作业
按照分组,请搜集各组中存在不同专业涉及 到的职业信息(尽量多)、包括对求职者的需求 、要求,地域、薪金、工作方式、行业发展、具 体企业组织文化等所有在求职过程中你们想知道 的内容。
下节课每组5分钟,展示PPT内容。 信息来源:、师 兄师姐、专业老师等等
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
价值层级
• 各种行为的价值轻重在你心中的排序 • 它决定了一个人做事的依据与投入度
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
活动:你对工作的期待
总结
• 10个人物的象征意义(价值) 1、小学教师----知识 2、怀孕的妇女---生命 3、足球运动员—运动 4 、12岁女孩---未来 5、优秀的警察---秩序 6、著名作家---文化 7、外科医生---健康 8、年长的和尚—宗教 9、有名的演员---娱乐 10、生病的老人—道德

第四讲-自我探索——技能、价值观pppt课件(专业版)

第四讲-自我探索——技能、价值观pppt课件(专业版)
.
撰写成就故事
• 请写下生活中令你有成就感的具体事件然后对其 进行分析,看看你在其中使用了哪些技能〔尤其 是可迁移技能〕
• “成就〞的定义: • 你喜欢做这件事时体验到的感受 • 你为完成它所带来的结果感到自豪 • 如果同时获得他人的认可更好
.
通过STAR法来发现自己的成就
Situation 你曾经面临过什么问题; Task 你承担了什么任务、责任; Action 你采取了什么行动来解决问题; Result 你的行动取得了什么样的有益结果。
更多的渔夫,当然,这你不用担忧,我刚好认识人能帮你招聘渔
夫。〞
.
渔夫和商人的故事
“几年后,〞他继续说:“与其把鱼卖给中间人,不如直接卖给 加工厂,最后你可以自己开罐头厂。这样,你就能控制产品的生 产和销售。当然,你还必须撤离这个小渔村,在市中心找个适宜 的地点,你知道,你必须扩大你的市场占有率。也许你会搬到更 大的城市,在那里你可以完全掌握成功且不断扩大你的生意。〞 商人说得有点上气不接下气,他稍微停顿一下,等着渔夫对他的 意见表示采纳和感谢。渔夫思考了一会说:“先生,这要花多久 时间呢?〞 商人忙着按计算机和在纸上做笔记,然后答复说: “哦,大概……十五到二十年吧。〞 “先生,这然后呢?〞 商人 笑着说:“问得好,当时机对了,我会很快乐给你建议,你可以 把公司上市,然后出清你手上的股票,你就会变得很有钱。你可 以赚上几百万,甚至上千万。〞 “先生,几百万几千万吗?〞渔 夫揉着脸颊问道:“那么,接下来呢?〞 商人说:“恩,最后 你可以很有钱的退休,选择一个你和家人想要的生活环境,比方 说,你可以搬到你喜欢的小渔村住下。你爱做什么就做什么,你 可以陪孩子玩,中午陪老婆睡觉,每晚到村里和朋友喝个小酒, 唱唱歌,你可以有个美满又充实的生活。〞 渔夫歇了一会儿说: “先生,谢谢你给我的建议,不过如果你不介意的话,我想我还 是省下这十五年,我现在不就在过这种美满又充实的生活了吗?

《自我探索》课件

《自我探索》课件
《自我探索》PPT课件
自我探索是一项充满意义的旅程,它能帮助我们更好地了解自己,解决问题, 并提升工作和生活效率。
概述
1 什么是自我探索?
2 自我探索的重要性
自我探索是一种主动的、 有目的地了解自己的过程, 包括思考和思想的调整。
自我探索可以帮助我们发 现潜在的能力和激发内在 的动力,使我们更加全面 地发展自己。
索的兴趣和热情
我们希望本课程能给你带来新的思考和启发, 激发你探索自我的热情。
通过自我探索,我们可以更好地面对和解决问题,更加自信和有效地应对挑战。
3 更高效地工作和生活
自我探索可以帮助我们更好地管理时间、能量和资源,提高工作和生活的效率和质量。
自我探索的案例分析
1
乔布斯的自我探索之路
乔布斯通过不断探索,发现了自己的激情,成为了苹果公司的创始人和领导者。
2
罗曼罗兰的自我探索之路
阅读和写作可以帮助我们深入思考,增加知识 储备,并促进自我认知的提升。
与外界连接
通过与外界连接,如旅行、参加社交活动等, 可以拓宽视野,开拓思维,从而更好地发现自 己的潜力。
自我探索的成果
1 更加深入了解自己
自我探索可以帮助我们认识自己的价值观、优势及潜力,从而更好地定位自己的发展方 向。
2 更好地解决问题
罗曼罗兰通过写作和旅行,探索了自己的内心世界,成为了一位杰出的法国作家。
3
你身边的自我探索者
身边的人中可能正有许多正在进行自我探索的人,值得我们学习和借鉴。
结语
1 自我探索是一项必要的生命活动
通过自我探索,我们可以更加清晰地了解自 己,找到人生的方向,实现个人成长。
Hale Waihona Puke 2 希望能通过本课程激发你对自我探
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教师
影响力、创造力、安定 利他主义、简单人际
财富、权力、升迁、 广泛社会交往
公务员
安定、社会地位、权力、 财富、自由、创造力
升迁、适度休闲
变化性
创业者
独立性、人际交往、名望 挑战性、多样化
权力、工作环境、安 全、规律生活
园艺设计
自由、财富、创造力、 稳定、权力、简单人
美感

14
职业价值观选择和分享
4
自我探索— 我的价值观
探索自我价值观
1
价值观 认知目标
认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的激 励、影响作用,在职业规划中能重视对个人价值 观的澄清,愿意在今后的生活中不断反思; 能够澄清并真正“拥有”自己的价值观; 体会到他人的价值观对自己可能造成的影响; 培养对工作的健康合理的价值观,能够考虑长远 的人生目标,追求有意义的人生。
段生病、的不老同者的理解层面上价值的趋向。
偶像歌手
探索自我价值观
20
生存选择:统一
➢ 请写出自己的选择 ➢ 在小组内呈现自己的选择并且陈述理由 ➢ 在5分钟内,小组内讨论,并且最终达成统 一选择
探索自我价值观
21
生存选择:分享
➢ 最没有争议的是哪几个选择? ➢ 意见分歧最大的有哪些? ➢ 小组内是如何达成最后的统一的? ➢ 在这个过程中,你有哪些感受?
• 价值观一旦形成后相对稳定
价值观是人们思想认识的深层基础,具有相对稳定性
• 价值观在特定环境下可以改变
个人生涯发展阶段不同、环境变化、需求改变、经验积 累、知识增长,可能导致价值观的变化
探索自我价值观
11
马斯洛的需要层次模型
发展和成长 兴趣 创造性 社会意义 价值
成就、地位、声望、自主性
尊重
人际关系、团队合作
• 价值观不但在一件件具体事情上反映出来,更在 人生事业、社会发展大方向大决策上显示出来。
• 国家的价值观是国家的精神文化、意识形态核心 • 企业的价值观是企业的精神目标、企业文化核心 • 个人的价值观是个人的精神追求、精神动力核心
探索自我价值观
10
价值观的特性
• 价值观因人而异——人各有志
价值观形成受个人特质、成长环境、教育背景等因素影 响
探索自我价值观
19
生存选择:决定
世界末日那天,世界上只侥幸存活了十个人,有个“诺亚
方舟”,但只能载六个人。请问,以下人员中你们会选择让哪
四个人死掉,并给生还者排列序号。
知识
激情
小学教师 怀孕的妇女 生命
宗教
著名作家 文化 公正的警察
健康
善良 娱乐
足球运动员 年迈的和尚 公正
希望
外科医生
每十二个岁人的对少不女同人的选择,代表了在不同的年龄阶
几年之后,第一个石匠仍是石匠,过着买苦力 养家糊口的生活;第二个石匠成了富有的艺术家; 第三个石匠则成了全国宗教集团的高级管理者。
人生的前途和命运,往往取决于一个人对待工作和生 活的态度和看法,也就是一个人的人生观和价值观。
探索自我价值观
7
对工作价值观的思考
➢ 你在工作中寻找的是什么? ➢ 你判断工作“好”“坏者
探索自我价值观
15
职业价值观选择和分享
厨师 持续40年在厨师的岗位上 歌手 小众歌手,颠沛流离 记者 经常受到生命威胁和恐吓 舞者 先天条件不足,没人认可
探索自我价值观
16
他们是谁?
探索自我价值观
17
信念 ● 坚持
探索自我价值观
18
心理特征的冰山模型
知识 技能 兴趣 能力 性格 价值观
---工作价值观 ➢ 鱼与熊掌,我到底要什么?或者哪个是鱼?
哪个是熊掌?
探索自我价值观
8
价值观——我心中的那把尺
价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)及
对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的 总体评价,是对什么是好的、应该的总看法,是推 动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准,是 个性心理结构的核心因素之一。
探索自我价值观
22
15项职业价值观
Ø 利他助人:工作的价值在于提供机会让个人为社会大众的福利尽一份心力。 Ø 美的追求:致力使这个世界更美好,增加艺术的气氛。 Ø 创造性:能让个人发明新事物,设计新产品或发展新观念。 Ø 智性激发:提供了独立思考,学习与分析事理的机会。 Ø 独立性:能允许个人以自己的方式或步调来进行。 Ø 成就感:能看到自己工作具体成果因此获得精神上的满足。 Ø 声望地位:能提高个人身份或名望,但此声望是来自于他人的敬佩,而非来自权力与地位。 Ø 管理权力:能赋予个人权力来策划并分配工作给其他人。 Ø 经济报酬:获得优厚的报酬有能力购置他所梦想的东西。 Ø 安全感:能提供安定生活的保障,即使经济 不景气时也不受影响。 Ø 工作环境:工作能在不冷、不热、不脏的宜人环境下进行。 Ø 上司关系:能与主管平等且融洽的相处。 Ø 同事关系:能与志同道合的伙伴愉快工作。 Ø 变异性:工作之价值在于富于变化,能让人尝试不同内容的事情。 Ø 生活方式:工作的目的或价值在于能让人选择自己的生活方式,并实现自己的理想。
内容上:关于价值的观念,就是“好坏观”,范围广泛 形式上:信念、信仰、理想系统,价值选择的内心定位、定向系统 来源上:非凭空产生,反映人的社会存在,因人而异,多元化 功能上:内心评价标准系统,权衡轻重得失的天平和尺子
探索自我价值观
9
价值观
• 价值观人人会有,处处会有;不但个人有,集体、 阶级、民族、国家和社会更要有;
探索自我价值观
2
活动:歌曲《我的志愿》
探索自我价值观
3
思考
• 我的志愿是什么? • 我最想要的东西是什么? • 我想通过工作最终想获得
的究竟是什么?
继续自我探索之旅
探索自我价值观
4
头脑风暴
➢我希望的工作是……
― 请在一分钟的时间内,尽可 能地写下你头脑中所联想到 的任何短语 。
探索自我价值观
5
归属
工作稳定性 工作条件 经济保障 工资待遇
安全 生理
探索自我价值观
12
对照需求层次模型,想一想
☺你处在那一需求层次上? ☺你最希望在工作中获得对哪个层次需求
的满足?
☺什么因素能够带给你满足感、激励你更
好地工作?
探索自我价值观
13
不同的职业满足不同的价值需求
职业
能满足的价值需求
不能满足的价值需求
好工作的标准?
位高权重责任轻, 钱多事少离家近, 每天睡到自然醒, 数钱数到手抽筋, 别人加班你加薪。
探索自我价值观
6
石匠的命运
山脚下有三个年轻石匠在凿石头,有人走过去 问他们在干什么。第一个石匠说:“我在凿石头。” 第二个石匠说:“我在凿世界上最好的石头。”第 三个石匠说:“我在为建一座大教堂准备上等的石 料。”
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