优秀秘书的必备条件每日一练(4月21日)

合集下载

秘书必备十大特质

秘书十大特质A 对事 B 对人正确性好判断力工作效率机智性主动性现依对事与对人双方面，分别说明以下：一、对事方面：考虑周祥圆滑性慎重性责任感客观性在研究这些资质特色以前，应知道这些资质特色皆需费时，非一蹴可几。

新进秘书常常盼望自己的能力强、速度快，因此未花时间去注意正确性、认知事务轻重、内涵性及变通性。

秘书对时间及速度的重视是可理解的，但假如不具备以下五项的资质，常常工作会终究于无效率或产生难堪的场面，增添主管之困扰。

对事方面的资质有五项：正确性；好判断力；工作效率；机智性；主动性。

现分别说明以下：（一）正确性正确性在此五项中，排行最前，可见其重要性。

秘书每日的工作，都可能会有错。

每打必定，每写一字，都有可能错。

但是，有效率的秘书每日都做正确的工作。

没有正确性，秘书的工作毫无心义。

事实上，不正确的工作比不做还糟，因它所带来的麻烦，可能要花更多的时间去清理。

但要怎样才能算是正确性呢？即是每件细节都很精准。

这是需要时间、耐心与专心的。

假如按照以下四步骤，就能做出正确的工作：—当心达成每件工作。

—当心查对每个细节—当心更正全部错误—当心检查修正过的细节在制作文件，假如需要列出价钱时，秘书要当心地打字，当心地检查价钱能否正确，当心修正任何错误，而后在当心地查对修正过的价钱。

你会思疑，假如没发现任何错误，而再三检查，能否很费时。

不，绝不。

假如检查十次，还未发现任何错误，但在第十一次才发现错误，所花的时间仍是值得的。

正确性，即是当心地检查过，小心地更正过，当心地再检查过的当心的工作。

（二）好判断力：每位主管都要求秘书有好的判断力。

假如秘书老是致歉说：“对不起，这件事我未想到”，那么，就一定培育此特质。

好运地，这是能够培育训练的。

这了要有好的判断力，可按照以下四个步骤：第一步骤：想想看你正在做什么此刻你已能不用想而能够记事、打字、读、说、及听。

思虑就是控制心思；即是，集中精神。

因此，思虑是训练好判断力的绝对因素。

秘书资格模拟习题及答案.doc

秘书资格模拟习题及答案1、以下情况属于不诚实劳动的是()。

A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。

A.是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B.职业责任与物质利益存在直接关系C.社会和企事业单位运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行D.职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题3、在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括()。

A.感情热烈B.表情从容C.行为适度D.表情肃穆4、文明职工的基本要求是()。

A.模范遵守国家法律和各项纪律B.努力学习科学技术知识，在业务上精益求精C.顾客是上帝，对顾客应唯命是从D.对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身5、做到开拓创新的人，一般是()。

A.思维怪异的人B.物质条件充裕的人C.受过高等教育的人D.具有坚定意志的人6、一名员工发现自己可能装错了货品，你认为他可采取的正确做法是()。

A.包装好的货物之间互不影响，可以正常使用，不必检查B.将这批货物发售，如果消费者发现了立即予以退换C.每个货物附加一个说明书D.对这些货品进行检查，查出错误7、爱岗敬业的意思是()。

A.只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好B.不管从事何种工作，从业人员都不能跳槽C.选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位D.对]作不怠慢，心存崇敬之情8、作为行为规范，道德和法律的区别表现在()。

A.道德的作用没有法律大B.道德规范比法律规范含糊C.道德和法律作用的范围不同D.道德和法律不能共同起作用9、下列没有违反诚实守信要求的一项是()。

A.保守企业秘密B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C.根据服务对象来决定是否遵守承诺D.凡有利于企业利益的行为都可以做10、1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。

1980年阿里安火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一个商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。

2015年优秀秘书的必备条件(必备资料)

1、传统沟通对（）要求更多。

（A）间接转达（B）情感表达（C）文字表达（D）直接的表达2、网络沟通中的主体包括（）。

（A）技术载体环境（B）企业文化环境（C）技术信息（D）资源信息3、针对特定的主题向利用者提供需要信息的服务方式是（）。

（A）定题利用服务（B）信息咨询服务（C）信息加工服务（D）信息跟踪服务4、拥有决策权的领导机关或领导层召开的进行商讨和表决的会议属于（）。

（A）非决策性会议（B）决策性会议（C）代表性会议（D）执行性会议5、文稿审核有（）等方式。

（A）个人审核（B）领导审核（C）会商审核（D）集体审核6、招标书的特点不包括（）。

（A）竞争性（B）明确性（C）针对性（D）规范性7、准备新闻发布会的文件应重点把关（）。

（A）主持人议程（B）会议规则（C）调查资料（D）问答提纲8、公司以人民币偿付应当以外汇支付的货款，该行为属于（）。

（A）套汇（B）逃汇（C）骗汇（D）非法买卖外汇9、你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司B、找上司交谈，了解不采用的原因C、继续完善自己的想法D、放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由10、依据我国合同法的规定，限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同，在未经其法定代理人追认之前，该合同的效力为（）。

（A）有效（B）无效（C）部分有效（D）效力待定11、小型会场一般采用的布局是（）。

（A）半圆形（B）回字形（C）椭圆形（D）大小方形12、报告的结束语有（）。

（A）以上报告，请审阅（B）特此报告（C）以上报告，请批复（D）特此报请审批13、印章监管人员用印前应对（）认真地再次审核一遍，确认无误后，方可用印。

（A）标点符号（B）文件内容（C）文件格式（D）签发手续14、根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

（A） 100% （B） 150%（C） 200% （D） 300%15、常使用文章式标题的有（）。

秘书资格试题及答案

秘书资格试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 秘书工作的基本职责不包括以下哪项？A. 组织会议B. 管理文件C. 进行市场调研D. 接待来宾答案：C2. 以下哪项不是秘书应具备的职业素养？A. 良好的沟通能力B. 保守机密C. 强烈的个人主义D. 细致的组织能力答案：C3. 秘书在处理文件时，以下哪项操作是正确的？A. 随意丢弃废弃文件B. 按照规定程序销毁机密文件C. 将所有文件存储在个人电脑上D. 将文件随意借阅给非授权人员答案：B4. 秘书在安排会议时，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议的餐饮安排答案：D5. 在接待来宾时，秘书应该：A. 直接引导来宾至会议室B. 先询问来宾的来意C. 忽略来宾的等待时间D. 让来宾自行找到目的地答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 秘书在接听电话时，应首先自报家门。

（正确）2. 秘书可以随意透露公司内部信息。

（错误）3. 秘书应具备良好的时间管理能力。

（正确）4. 秘书在处理紧急文件时可以优先处理私人事务。

（错误）5. 秘书应熟悉公司的各项规章制度。

（正确）三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述秘书在组织会议时应注意的几个关键点。

答案：秘书在组织会议时应注意以下关键点：确定会议目的和主题，选择合适的会议时间和地点，提前通知所有参会人员，准备会议所需的设备和资料，确保会议流程的顺畅，以及会后的总结和跟进工作。

2. 描述秘书如何有效地管理文件。

答案：秘书应建立文件分类系统，对文件进行合理归档；使用电子和纸质两种方式存储文件，确保文件的安全性和可访问性；定期对文件进行清理和更新，淘汰过时或不再需要的文件；严格遵守文件保密制度，防止文件泄露。

四、案例分析题（每题25分，共50分）1. 假设你是一家公司的秘书，你的上司要求你准备一次紧急会议。

请描述你会如何操作以确保会议的顺利进行。

答案：首先，我会迅速确定会议的主题和目的，然后选择合适的时间和地点。

优秀秘书的必备条件

优秀秘书的必备条件传统秘书所被赋予的职责，是消极地等待主管的命令，配合周围的工作环境；而新世纪来临之际，由于网络的四通八达，企业扁平化、全球化的发展，促使秘书积极顺应变局，创新思维。

因此，优秀的21世纪秘书，除了外形利落出色、学识涵养丰富、个性成熟稳重等传统的标准之外，还应具备现代条件：第一，有问题，能自己找答案。

资深参谋人员应为主管设想出合理的方法，要主管做选择题而非是非题。

第二，情绪问题，能自行排解。

世界上95％的秘书都是女性，下个世纪无疑将是女性发展最快速也是最具挑战机会的世纪。

优秀秘书必须克服自身的情绪问题，力求成熟稳重。

第三，不断给自己找机会。

化被动为主动。

危机就是转机。

第四，随时准备。

许多秘书抱怨加班，比老总还忙，这就违反了秘书工作的要求。

主管随传随到这是必须的。

第五，话不多但中听。

多数主管都很忙碌，没有时间听闲话。

所以秘书在回答前必须思考，做到能言不繁。

第六，做事有分寸。

做秘书最难的一件事，是揣度主管的心意。

许多反应及作风都是在日积月累的沟通和协调中了解的。

所以过度反应是需要避免的。

第七，凡事多观察。

秘书就像气象局一样，主管及办公室的风吹草动都唯你是问。

要适应环境，而非要环境适应你；要改变自己而非改变他人。

第八，能设身处地的考虑。

优秀秘书是未来办公室资讯的整合者，在这个前提下，你所拥有的资源最多也最完整，所以你的思维应该不是单一的，而是整合的。

第九，能扮黑白脸。

许多会议和谈判的场合可能需要你适当的出现，配合主管完成工作。

所以你的沟通协调能力是相当重要的。

第十，有公关能力。

秘书工作会涉及更多的顾客服务，也就是对外涉及联络的能力。

优秀秘书也将逐步迈向公关经理人或甚至发言人的角色。

政治理论常识知识点“三个坚持”：要坚持党对军队的绝对领导的根本原则和制度，确保党从思想上、政治上、组织上牢牢掌握部队；要坚持发扬我军的光荣传统和优良作风，永远保持革命军队的性质和本色；要坚持以新时期军事战略方针统揽全局，加速推进军事斗争准备和我军现代化建设。

一个现当代秘书需必备的专业素质每日一练(6月16日)

一个现当代秘书需必备的专业素质每日一练（6月16日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、随从工作的显著特征是（）。

A.稳定性服务B.流动性服务C.静态性服务D.特殊性服务2、信访工作的群众性主要体现在（）。

A.广泛性、无关性、自发性、可变性B.广泛性、相关性、组织性、可变性C.广泛性、相关性、自发性、恒定性D.广泛性、相关性、自发性、可变性3、办公室内人际关系的协调表现为（）A.连续性B.协同性C.有序D.和谐4、邮件接收时，在函件拆封前必须先进行（）。

A.分拣B.登记C.结算D.分发5、办公室内人际关系的协调表现为（）A.连续性B.协同性C.有序D.和谐6、携带国家秘密文件出国，一般应委托（）。

A.主管领导B.秘书本人C.我国外交信使D.国内邮局7、投影仪带宽过窄容易引起（）的现象。

A.图像模糊B.画面分辨率不高C.聚焦不良D.端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。

故答案为ABCD.8、维护企业的信誉，树立企业的形象，必须做到( )。

A、树立产品质量意识B、重视服务质量，树立服务意识C、勤俭节约，降低成本D、信守承诺，遵守合同9、下列不属于中华民族传统美德内容的是( )。

A、个性自由，讲求独立B、父慈子孝，尊老爱幼C、自强不息，勇于革新D、仁以待人，以礼敬人10、投影仪带宽过窄容易引起（）的现象。

A.图像模糊B.画面分辨率不高C.聚焦不良D.端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。

故答案为ABCD.11、将重要的信件直接递给领导阅批属于（）。

A.转信B.启信C.报信D.阅信12、关于“跳槽”现象，正确的看法是( )。

A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干13、以下关于“Word文本行”的说法，错误的有（）A.输入文本内容到达屏幕右边界时，只有按回车键才能换行B.Word 中文本行的宽度与页面设置有关C.在Word中文本行的宽度就是显示器的宽度D.用户无法控制Word文本行的宽度14、客人的某项要求与拟定的接待计划有冲突时，秘书部门应（）。

秘书资格考试题库及答案

秘书资格考试题库及答案1. 秘书在处理日常事务中，应遵循的基本原则是什么？A. 保密性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 灵活性原则答案：A、B、C、D2. 秘书在接待来访者时，以下哪项行为是不恰当的？A. 保持微笑，态度友好B. 主动询问来访者需求C. 直接询问来访者是否有预约D. 忽略来访者的询问，忙于自己的事情答案：D3. 以下哪些文件属于秘书需要归档的范畴？A. 会议记录B. 工作报告C. 员工手册D. 个人日记答案：A、B、C4. 在准备会议时，秘书需要完成哪些工作？A. 确定会议时间B. 预定会议室C. 准备会议资料D. 发送会议通知答案：A、B、C、D5. 秘书在处理电子邮件时，应注意哪些事项？A. 检查电子邮件的发送对象是否正确B. 确保邮件内容清晰、简洁C. 及时回复邮件D. 忽略垃圾邮件答案：A、B、C、D6. 秘书在接听电话时，以下哪项行为是正确的？A. 立即接听电话B. 先询问对方身份C. 记录对方的重要信息D. 挂断电话前礼貌告别答案：A、B、C、D7. 秘书在组织活动时，需要考虑哪些因素？A. 活动预算B. 活动时间C. 活动地点D. 参与人员答案：A、B、C、D8. 秘书在处理紧急情况时，应采取哪些措施？A. 保持冷静B. 迅速评估情况C. 及时通知相关人员D. 采取必要的安全措施答案：A、B、C、D9. 秘书在维护办公室环境时，应做到哪些？A. 保持办公桌整洁B. 定期清理文件柜C. 维护办公室的安静D. 节约办公用品答案：A、B、C、D10. 秘书在进行时间管理时，应遵循哪些原则？A. 优先处理重要且紧急的任务B. 合理分配工作和休息时间C. 避免拖延D. 定期评估时间使用效率答案：A、B、C、D。

秘书资格考试题

秘书资格考试题
一、简答题
1.请简要介绍秘书的工作职责和能力要求。

2.列举你认为秘书需要具备的技能和素质。

3.你认为秘书在处理日常办公事务时需要注意哪些方面？
4.请简述秘书在会议组织和协调方面的工作内容。

5.在处理机密文件时，秘书应该如何保护文件的安全性？
二、案例分析题
案例一：某公司举办重要会议，需要秘书协助安排会议流程和材料
准备。

请根据以下信息，综合考虑，列出你认为合理的会议流程，并
说明你会如何协助准备材料。

- 会议主题：公司年度总结会议
- 会议时间：下周四上午9点至12点
- 参会人员：公司高层、部门经理及相关员工
- 会议内容：年度工作总结、业绩评估和明年计划
- 准备材料：工作报告、数据分析、演示PPT等
案例二：某秘书在处理文件过程中出现了疏忽，导致机密文件泄露。

请你分析此案例，提出解决和预防类似问题的建议。

三、论述题
论述秘书在协助领导决策方面的作用和重要性，并结合实际案例进行论述。

四、综合题
结合秘书的职责和工作实际，假定你是某公司的秘书，请你写一份邮件给部门经理，提醒他下午有一场重要会议，并附带相关会议材料和日程安排。

以上为秘书资格考试题目，希望能够帮助你备考秘书资格考试。

祝你顺利通过考试！。

秘书职业测试题及答案

秘书职业测试题及答案题目：一、单项选择题（每题1分，共30分）1. 秘书需要具备的职业素养是：A. 语言表达能力B. 社交能力C. 学习能力D. 以上都是2. 以下哪一项不是秘书的职责？A. 安排会议B. 维护办公室设备C. 处理公司文件D. 协助领导安排出行行程3. 秘书应具备的技能包括：A. 书写速度快B. 计算机操作能力C. 英语口语流利D. 以上都是4. 秘书在对外沟通时应注意：A. 保持专业形象B. 注意语言措辞C. 保持机密性D. 以上都是5. 秘书在处理文件时应注意：A. 仔细阅读文件内容B. 按时处理文件C. 保持文件整理的统一性和一致性D. 以上都是6. 以下哪种秘书能力对于领导者的辅助作用最大？A. 市场营销能力B. 人际关系能力C. 组织协调能力D. 财务管理能力7. 秘书必备的软技能包括：A. 沟通能力B. 时间管理能力C. 分析能力D. 以上都是8. 以下哪种事项最需要秘书具备严谨细心的工作态度？A. 会议记录B. 商务谈判C. 内外交流D. 紧急救援9. 秘书在处理公司行政事务时遇到了困难，应该：A. 积极与领导沟通寻求解决办法B. 把问题扔给其他同事解决C. 无论如何都要独立解决D. 放弃尝试10. 您认为秘书在服务领导时最重要的是：A. 提供高效、全面的行政支持B.具备专业的行政能力C. 维护领导及公司形象D. 以上都是二、判断题（每题2分，共20分）1. 秘书与公司领导之间的合作关系直接影响公司的形象与效益。

（）2. 秘书作为公司的门面，需要保持整洁及仪表端庄。

（）3. 秘书的工作以单调为主，缺乏挑战和变动。

（）4. 秘书应具备一定的应变能力，能够应对突发事件和紧急情况。

（）5. 对于秘书来说，团队合作能力比个人能力更重要。

（）三、填空题（每题5分，共25分）1. 秘书需要具备流利的（）能力，能够熟练地使用办公软件和（）。

2. 秘书在处理文件时应注意确保文件的（）和（）。

秘书人员需具备的职业素养每日一练(5月15日)

秘书人员需具备的职业素养每日一练（5月15日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、公私分明是做人的美德，在市场经济条件下，正确的做法是( )。

A、摆正个人利益与企业利益、国家利益的关系，做到公私分明B、经得起金钱、物质利益的诱惑，不做有损企业的事情C、在现实条件下，人在河边走，哪有不湿鞋D、那些为公为他人利益着想，甚至公而忘私的人是“傻子”2、对从业人员来说，爱岗敬业要做到（）。

（A）终身从事一种职业（B）不能对工作有功利主义观念（C）树立积极的职业理想（D）提高职业技能3、在日常工作中，要办事公道，必须做到( )。

A、坚持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落4、信访工作的群众性主要体现在（）。

A.广泛性、无关性、自发性、可变性B.广泛性、相关性、组织性、可变性C.广泛性、相关性、自发性、恒定性D.广泛性、相关性、自发性、可变性5、对文书校对的要求描述正确的是（）A.把握原则，仔细校对B.认真仔细，一丝不苟C.校对文稿时正确使用校对符号D.校对一般要进行一校、二校、三校三个校次6、维护企业的信誉，树立企业的形象，必须做到( )。

A、树立产品质量意识B、重视服务质量，树立服务意识C、勤俭节约，降低成本D、信守承诺，遵守合同7、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）A.有职业道德的人一定能够胜任工作B.没有职业道德的人干不好任何工作C.职业道德有时起作用，有时不起作用D.职业道德无关紧要，可有可无8、在日常工作中，要办事公道，必须做到( )。

A、坚持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落9、以下关于“Word文本行”的说法，错误的有（）A.输入文本内容到达屏幕右边界时，只有按回车键才能换行B.Word 中文本行的宽度与页面设置有关C.在Word中文本行的宽度就是显示器的宽度D.用户无法控制Word文本行的宽度10、公司行政部的秘书应对（）进行安全检查。

文秘人才题库及答案详解

文秘人才题库及答案详解一、选择题1. 文秘工作的基本职责包括以下哪项？A. 处理日常文件B. 安排会议C. 管理公司财务D. 以上都是答案：A2. 以下哪项不是文秘人员需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通会计知识D. 组织协调能力答案：C3. 在文秘工作中，以下哪项是正确的文件管理方式？A. 随意放置文件B. 按日期顺序排列文件C. 按文件类型分类D. 按个人偏好分类答案：C二、填空题1. 文秘人员在准备会议时，需要提前_________分钟到达会场，以确保一切准备就绪。

答案：152. 文秘工作要求具备一定的_________能力，以便能够高效地处理日常工作。

答案：时间管理3. 电子邮件是文秘工作中常用的沟通方式之一，发送邮件时应注意_________，以保证信息的准确性和专业性。

答案：格式规范三、简答题1. 简述文秘人员在接待来访客人时应注意的礼仪。

答案：文秘人员在接待来访客人时应注意以下礼仪：首先，应保持微笑和热情的态度；其次，要主动问候并引导客人至适当的位置；再次，确保客人的等待时间尽可能短；最后，确保与客人的沟通礼貌且专业。

2. 描述文秘人员如何有效地进行时间管理。

答案：文秘人员进行时间管理的方法包括：制定工作计划和日程表，优先处理重要且紧急的任务；使用日历或提醒工具来跟踪截止日期和会议；合理分配工作和休息时间，避免过度劳累；学会拒绝不重要的请求，以确保有足够的时间完成关键任务。

四、案例分析题案例：某公司文秘小李在处理一份紧急文件时，发现文件中存在一些错误。

此时，她应该如何处理？答案：小李首先应该仔细检查文件，找出所有的错误。

然后，她应该立即通知文件的起草人或负责人，告知他们错误的存在，并请求他们提供正确的信息。

在获得正确信息后，小李应该迅速更正文件，并重新审阅以确保没有遗漏。

最后，她应该及时将更正后的文件发送给需要的人，并确保所有相关人员都收到了更新的文件。

秘书资格练习题及参考答案.doc

秘书资格练习题及参考答案1.检查会议决定事项的催办工作要做到()。

A.传达催办通知B.明确催办人员C.建立催办登记簿D.建立汇报制度2.订货单的特点是()。

A.针对性B.协约性C.严肃性D.灵活性3.编写档案参考资料的种类有()。

A.大事记B.组织沿革C.统计数字汇集D.会议简介4.提高会议效率，压缩会议经费开支可以采取的方法有()。

A.缩短会议时间B.一律由参会者自己负担交通费C.尽量租用会议所需的设备D.减少伙食补贴5.在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()。

A.必须由领导对问题提出处理意见B.必须由主管领导亲自解决C.在人、财、物等方面为纠正偏差做好相应准备D.及时将纠偏的结果进行通报6.会议安全保卫人员的职责包括()。

A.熟悉地方和国家法律、法规，能够协助公安人员冷静制服滋事者B.熟知会场的紧急疏散示意图，了解如何在大规模恐慌中维持秩序C.能详细向领导汇报事故情况D.监督装卸货，防止与会议有关的财产或展品被损盗7.问答函的类型有()。

A.询问函B.请批函C.答复函D.稿纸函8.word有插入和改写两种编辑状态，下列操作中能够切换这两种编辑状态的是()。

A.用鼠标左键双击状态栏中的改写B.按Ins键C.按Shift+Ins键D.用鼠标左键单击状态栏中的改写9.会议常用的视听设备使用时应注意()。

A.会前由专门人员负责检查所有设备B.简单的故障可由与会者或发言人自己维修C.设备出现故障时最好及时更换新的设备D.会议设备检查人员要有可以提供紧急维修技术人员或技术部门的电话号码10.效沟通的目标是()。

A.说明事物B.表达感情C.建立联系D.和谐工作环境参考答案：1.BCD检查会议催办工作要做到：明确催办人员;健全登记制度，建立催办登记簿;建立汇报制度。

故答案为BCD。

2.BC订货单的特点是：协约性、严肃性。

故答案为BC。

3.ABCD在外地召开重大会议，会前通知所涉及的地址有报到地址、会议地址、联系单位地址和住宿地址。

董事会秘书资格培训考试题每日一练(4月21日)

董事会秘书资格培训考试题每日一练（4月21日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限，出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是（）。

（A）控制进入会场的股东人数（B）向周围的单位求助，请其准许与会者停放（C）取消签到程序，让与会者直接入场（D）在会场外面临时增设另一签到处2、办公场所一旦发生事故，要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（）。

（A）事故涉及人员记录（B）现场情况记录（C）事故处理记录（D）证人记录3、拥有决策权的领导机关或领导层召开的进行商讨和表决的会议属于（）。

（A）非决策性会议（B）决策性会议（C）代表性会议（D）执行性会议4、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。

（A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统（B）防火墙只允许授权的数据通过（C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查（D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问5、安排会议住宿，与会人员有提出调整房间要求的，应（）。

（A）尽量调换（B）坚持原则（C）说服教育（D）严辞拒绝6、简报报头约占全页的（）。

（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一7、使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订的计划用（）的方法显现出来，使计划更为清晰。

（A）文字（B）图形（C）表格（D）卡片8、公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限，出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是（）。

（A）控制进入会场的股东人数（B）向周围的单位求助，请其准许与会者停放（C）取消签到程序，让与会者直接入场（D）在会场外面临时增设另一签到处9、甲向乙发去一份传真，称愿以每台5000元的价格购买某品牌、规格的空调10台，望乙于10天内作出答复。

秘书资格报考条件解析每日一练(11月16日)

秘书资格报考条件解析每日一练（11月16日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、秘书工作的首要能力主要体现为（）。

A.文字表达B.形象仪表C.参谋D.接待2、塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。

A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量3、秘书工作的首要能力主要体现为（）。

A.文字表达B.形象仪表C.参谋D.接待4、办公室内人际关系的协调表现为（）A.连续性B.协同性C.有序D.和谐5、文书催办的范围包括（）A.上级单位主送本机关需要具体落实、实施的文件B.下级单位主送本单位的请示及其他需要办理的文件C.平行或不相属的单位发送的商洽、征询意见的函件D.会议记录6、秘书工作的首要能力主要体现为（）。

A.文字表达B.形象仪表C.参谋D.接待7、携带国家秘密文件出国，一般应委托（）。

A.主管领导B.秘书本人C.我国外交信使D.国内邮局8、对有关范围内的调查对象进行随机调查并从结果推断总体的一般情况属于（）。

A.典型调查B.普查C.重点调查D.抽样调查9、从业人员遵守职业纪律的要求应( )。

A、履行岗位职责B、严格执行操作规程C、对自己认为不合理的规章制度不遵守D、处理好上下级关系10、在制定计划时，对每一项任务都要在（）等方面有明确的要求。

A.具体目标B.数量、质量C.所需资源D.负责的部门或个人11、对重要而不紧急的事情，秘书上班前往往要构思上班后如何（）。

A.顺便处理B.承上启下C.分清主次D.暂缓处理12、把文字冗长的信息压缩成简短的信息加工办法属于（）。

A.扩充法B.归纳法C.纵深法D.浓缩法13、文书工作中的核稿属于（）。

A.文件管理B.收文处理C.发文处理D.文件保密14、投影仪带宽过窄容易引起（）的现象。

A.图像模糊B.画面分辨率不高C.聚焦不良D.端口无输入信号本目标是：说明事物、表达感情、建立联系、和谐工作环境。

故答案为ABCD.15、忠诚所属企业的主要表现是( )。