国家公务员制度(形成性考核一)

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《公务员制度讲座》形成性考核一 考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一 考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一
总共30题共20分
一.判断题(共10题,共6分)
1.
2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位
3.
4.
5.
6.
7.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办
8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被
9.
二.单选题(共10题,共8分)
1.
2.
3.6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。

(0.8
4.
5.
6.
7.国家根据()设置公务员职务序列。

(0.8分)
8.
9.
三.多选题(共10题,共6分)1.
2.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要
3.
4.
5.
6.
7.
8.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体?( ) (0.6
9.。

电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)

试卷总分:100 得分:96单选题(每小题4分,共80分)1.公务员制度是西方国家()的直接产物。

A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.()是我国公务员应当具备的首要条件。

A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。

A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括()。

A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是()。

A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。

A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利()。

A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。

A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。

A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。

职位聘任 题库

职位聘任  题库

国家公务员制度讲座形成性考核册作业(一)一、填空题1 、2005 年 4 月 27 日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

2 、坚持党管干部,反对“政治中立” 是我国公务员制度的“中国特色”的主要体现。

3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。

奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。

4 、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。

5 、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础,也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。

6 、公务员必须忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7 、1895 年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创立了“科学管理”理论。

8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是以“人” 为中心进行设计的分类管理制度。

9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规定,各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。

10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面:一是确定工资及其他待遇的重要依据;二是平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是( A)A、政治中立B、分类管理C、任人为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为( ABCD)A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面3、我国公务员制度的基本特点(AB)A、坚持党管干部B、不实行“两官分途”C、政治中立 C、实行“两官分途”4、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和(A)A 身份保障权B 依法执行公务C 享受报酬、福利权D 申诉控告权5、下列不属于国家行政机关的是(A)A 中国人民银行 B、街道办事处C、检察机关 D 、县政府6、国家根据(B)设置公务员职务序列A 、公务员等级 B、公务员职位类别C、公务员工资级别 D 、公务员津贴7、职位分类所依据的基本要素是(A)A、职位的工作性质B、难易程度C、责任大小D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为(D)A 十三级B 十五级C 二十级D 二十七级9、非领导职务层次在(B)以下设置A 省部级B 厅局级C 县处级D 乡科级 10、职位的三要素是(ACD )A 、职务B 职级C 职责D 职权 三、名词解释1 、公务员: 指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国开[课程号51550]《公务员制度讲座-形成性考核一(第13章)》复习资料答案

国开[课程号51550]《公务员制度讲座-形成性考核一(第13章)》复习资料答案

国开[课程号]51550-公务员制度讲座-形成性考核一(
【题目】现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

a. 美国
b. 德国
c. 中国
d. 英国
正确答案是:英国
【题目】我国公务员的管理机构是( ) 。

a. 各级人事部门
b. 各级人大部门
c. 各级监督部门
d. 各级事业部门
正确答案是:各级人事部门
【题目】根据公务员法的规定,以下()不属于公务员。

a. 地方人大的工作人员
b. 人民检察院的工作人员
c. 九三学社机关的工作人员
d. 企业工作的全国人大代表
正确答案是:企业工作的全国人大代表
【题目】()是我国公务员应当具备的首要条件。

a. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力
b. 具有中华人民共和国的国籍
c. 拥护中华人民共和国宪法
d. 年满十八周岁
正确答案是:具有中华人民共和国的国籍
【题目】1883年1月,国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

a. “诺斯科特—杜维廉报告”
b. 《公务员总章程》
c. 《彭德尔顿法》
d.
【题目】我国公务员的管理机构是()。

a. 各级人大部门
b. 各级监督部门
c. 各级事业部门
d. 各级人事部门
正确答案是:各级人事部门
【题目】以下()不属于我国公务员管理机构的职能。

a. 决策职能
b. 制定公务员法的职能。

国家公务员制度

国家公务员制度

开放教育形成性考核作业国家公务员制度(专科)学校名称:学生学号:学生姓名:考核成绩:内蒙古广播电视大学作业一(第1—4章)一、单项选择题:每空1分,共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。

A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。

A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作。

B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章。

C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

D、制定公务员管理法律。

8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B、公务员要模范遵守社会公德。

C、保持"政治中立"。

D、保守工作秘密。

10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题:每题2分,共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员()A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员()B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是()。

《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案

《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案

《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分)1. (D)是我国公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2. 根据公务员法的规定,以下(C)不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3. 西方国家公务员体制的类型不包括(D)。

A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 以下(D)不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的(A)。

A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家(B)的直接产物。

A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员的经济权利(C)。

A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是(A)。

A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的(C)。

A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员的管理实行的是(C)制度。

A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题(共 6 道试题,共 30 分)1. 我国公务员制度的特点有(BCD)。

A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员的管理坚持(ABCD)原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具备的条件有(ABCD)。

电大形成性考核公务员制度作业答案

电大形成性考核公务员制度作业答案

电大形成性考核公务员制度作业答案TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-公务员制度复习汇总(五套题)《公务员一)一、单项选择题。

1.在我国,下列属于参照公务员的职位是(c工会主席)2.国家公务员行政处分的对象是(c 国家公务员)3.在美国,确定公务员工资的唯一依据是(A职位)4. 我国对公务员最低的奖励种类是(B嘉奖)5. 下列属于违反廉政纪律的是(A贪污)6. 我国公务员的管理机构是(D各级人事部门)7. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B综合管理类)8.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C 15%) 9.反映公务员新陈代谢机制的是(C交流) 10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年) 11. 初任培训的对象是(A新录用的处于试用期的公务员)12.体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教) 13.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B转任) 14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C企业单位相当人员) 15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A .8个) 16.对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C记二等功) 17.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2006年1月1日)18.按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有(D5年)19.公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为(B 4个月)20.下列说法正确的一项是(C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)二、判断对错1.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

对2.公务员试用期为半年。

错3.公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

对4.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度,首先起源于。

答:英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。

答:国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。

答:行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级,分别与公务员的个职务等次相对应。

答:15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。

答:笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括:、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。

答:办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。

答:一年16.是公务员制度的一个基本特征,也是实行公务员制度的一个目的。

答:依法管理原则17.是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

答:公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。

职位第三题:名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答:机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题:简答题23.试述我国公务员制度的特点。

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核公务员制度是我国特有的一项制度,对于国家治理和公共事务的运行起着至关重要的作用。

为了更好地了解和学习公务员制度的相关知识,我参加了2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》。

本文将对此次讲座的形成性考核进行总结和评价。

一、讲座概述《公务员制度讲座》是一门介绍我国公务员制度的课程。

通过该课程,学生可以全面了解公务员制度的历史渊源、基本原理、选拔考试、职业道德等方面的知识。

课程设置合理,内容丰富,对于提升学生的综合素质和专业能力具有重要意义。

二、形成性考核内容在《公务员制度讲座》中,形成性考核主要包括三个方面的内容:课后作业、小组讨论和在线测验。

1. 课后作业课后作业是对所学知识的巩固和应用的重要环节。

每节课后,老师会布置一定数量的作业题目,学生需要根据课堂上的讲解和自己的思考完成。

这些作业题目涵盖了公务员制度的各个方面,既有理论性的问题,也有案例分析和实践操作的题目,有助于学生加深对知识点的理解和掌握。

2. 小组讨论小组讨论是培养学生团队合作和沟通能力的好方法。

在课程中,老师会将学生分组,每个小组需要选择一个特定的主题,进行调研并撰写小组报告。

在小组讨论中,每个组员都有机会表达自己的观点,并与其他组员共同研究和解决问题。

通过小组讨论,学生不仅深入理解了公务员制度的具体实施情况,还培养了团队协作和领导能力。

3. 在线测验在线测验是检验学生对知识点掌握的有效手段。

讲座中设有在线测验环节,学生需要在规定时间内完成一系列选择题和简答题。

这些题目既有概念性问题,也有具体案例的分析题,考查学生对公务员制度的理解和应用能力。

通过在线测验,学生能够及时发现自己的不足之处,并进行及时纠正和补充学习。

三、形成性考核评价《公务员制度讲座》的形成性考核设置合理,全面检验学生对公务员制度的理论掌握和实践应用能力。

课后作业通过题目的多样性,促使学生全面复习和总结所学内容,提高学生的学习效果。

公务员制度讲座参考答案

公务员制度讲座参考答案

公务员制度讲座一、单选题(每小题4分,共80分)题目1()是我国公务员应当具备的首要条件。

正确答案是:具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

正确答案是:英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。

正确答案是:中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。

正确答案是:各级人事部门题目5公务员制度是西方国家()的直接产物。

正确答案是:政党制度题目6我国公务员的管理机构是()。

正确答案是:各级人事部门题目7在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()。

正确答案是:培训题目8下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。

正确答案是:申诉控告题目9下列哪项不是公务员的经济权利()。

正确答案是:申诉控告权题目10下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

正确答案是:申诉控告题目11关于公务员权利与义务,以下说法错误的是()。

正确答案是:没有法律规范,公务员法律关系也可以产生题目12以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

正确答案是:参加公务员录用考试而成为公务员题目13最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

正确答案是:美国题目14在我国,()职务对应的级别最多。

正确答案是:科员和办事员题目15职位分类中强调的是()。

正确答案是:以“事”为中心题目16被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( )。

正确答案是:职位题目17我国公务员法规定的职位类别不包括()。

正确答案是:军事指挥类题目18下列属于公务员非领导职务序列的是()。

正确答案是:调研员题目19中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。

正确答案是:省部级正职题目20我国规定了从国家级正职到乡科级副职的()个领导职务层次。

正确答案是:10二、判断正误(每小题2分,共20分)题目21中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。

(2分)B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(2分)B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于()。

(2分)B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国,属于国家公务员职位的是().(2分)A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是()。

(2分)B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(2分)A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

(2分)A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是()。

(2分)A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(2分)A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是()。

(2分)B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

(2分)A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

(2分)B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。

(2分)B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员,试用期为()。

(2分)A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业

电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业

试卷总分:100 得分:100
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
A.西方专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
【答案】:A
2.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.清正廉洁,公道正派
【答案】:C
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.意大利
【答案】:B
4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
【答案】:A
5.2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
【答案】:D
6.公务员与所在机关的法律关系是
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
【答案】:B。

电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分

电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分

运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1:试用期公务员不应当履行公务员义务,遵守公务员纪律,享受有关待遇。

A.对
B.错
正确答案:B
题2:公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

A.对
B.错
正确答案:A
题3:对公务员报考者来说,只要符合条件,都享有报考公务员的权利,任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。

A.对
B.错
正确答案:A
题4:公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

A.对
B.错
正确答案:A
题5:在我国,公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

A.对。

《公务员制度讲座1》学习资料

《公务员制度讲座1》学习资料

公务员制度讲座-形成性考核任务一-辅导资料
【题目】公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。



正确的答案是“对”。

【题目】实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力,是我国公务员管理的首要目标。



正确的答案是“错”。

【题目】我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。



正确的答案是“错”。

【题目】坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。



正确的答案是“对”。

【题目】我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。



正确的答案是“对”。

【题目】在我国,公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。



正确的答案是“错”。

【题目】 .在我国,群团机关的工作人员也可以列入公务员范围,这样有利于发挥其特殊的职能作用。

?


正确的答案是“错”。

【题目】公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。


错。

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案

《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案一、填空题1、公务员法承担着依法履行公职,为公共服务的职责,对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。

2、现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史。

3、西方国家公务员制度普行“两官分途”,即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。

4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法,择优录用。

6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。

7、职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类别,二是职位设置。

8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。

9、根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为委任制,选任制和聘任制公务员。

10、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

二、名词解释1、公务员:公务员指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务:公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3、职务序列:职务序列是依据责任大小,工作难易程度,任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、职位分类:即以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。

4、公务员的录用:公务员录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动。

三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是:(A)A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。

(D)A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是__________。

国开《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核123

国开《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核123
行政执法类职位:
答案2选择...是指机关为按照规定的条件和程序,面向社会采用公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动。是指公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。是指担任公务员应当具备的基本资格。
题目5
正确
【判断题】1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。


正确的答案是“错”。
题目6
正确
获得10.00分中的10.00分
【匹配题】请选择下列名词相对应的含义:
笔试:
答案1选择...是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。我国公务员录用笔试的内容包括公共科目(行政职业能力测试和申论)和专业科目。包括结构化面试和无领导小组讨论,还有情景模式法和心理测试法。是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或不为某种行为的许可和保障。是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的义务:
答案5选择...是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。我国公务员录用笔试的内容包括公共科目(行政职业能力测试和申论)和专业科目。包括结构化面试和无领导小组讨论,还有情景模式法和心理测试法。是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或不为某种行为的许可和保障。是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的条件:
答案4选择...是指机关为按照规定的条件和程序,面向社会采用公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动。是指公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。是指担任公务员应当具备的基本资格。

2021公务员制度讲座形成性考核一

2021公务员制度讲座形成性考核一

未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。

选择一项:对错反馈正确答案是“对”。

试题2未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】所有公务员都有级别和衔级。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

试题3未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】我国对公务员的管理实行的是()制度。

选择一项:A.对公务员集中统一管理的模式B.分类管理C.根据职位分类管理D.党政干部单一的管理模式反馈正确答案是:分类管理试题4满分10.00未标记标记试题试题正文【匹配题】请选择下列名词相对应的含义:笔试:答案1面试:答案2公务员的权利:答案3公务员:答案4公务员的义务:答案5反馈正确答案是:笔试:→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目(行政职业能力测试和申论)和专业科目。

, 面试:→包括结构化面试和无领导小组讨论,还有情景模式法和心理测试法。

, 公务员的权利:→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或不为某种行为的许可和保障。

, 公务员:→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

, 公务员的义务:→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

试题5未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

试题6未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】公务员是执行国家公务的人员。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类,侧重人的资历条件。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

试题8未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种:一种是笔试,第二种是面试。

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形成性考核一
试卷总分:100 测试时间:0
单项选择题多项选择题判断题案例讨论题
一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。


1. ()是我国公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁
B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C. 拥护中华人民共和国宪法
D. 具有中华人民共和国的国籍
2. 根据公务员法的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员
B. 人民检察院的工作人员
C. 企业工作的全国人大代表
D. 地方人大的工作人员
3. 西方国家公务员体制的类型不包括()。

A. 部外制
B. 部内制
C. 折中制
D. 自治制
4. 以下()不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能
B. 执行职能
C. 监督仲裁职能
D. 制定公务员法的职能
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 中国
6. 公务员制度是西方国家()的直接产物。

A. 共和制度
B. 政党制度
C. 法律制度
D. 议会制度
7. 下列哪项不是公务员的经济权利()。

A. 职业保障权
B. 退休权
C. 申诉控告权
D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A. 参加公务员录用考试而成为公务员
B. 公务员晋升
C. 公务员降职
D. 公务员培训
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的()。

A. 同一性
B. 平等性
C. 法制性
D. 不可放弃性
10. 我国对公务员的管理实行的是()制度。

A. 党政干部单一的管理模式
B. 集中统一管理的模式
C. 分类管理
D. 计划管理
二、多项选择题(共 7 道试题,共 28 分。


1. 根据《公务员法》的规定,在我国公务员是指的()的工作人员。

A. 由国家财政负担工资福利
B. 政府中事务次官以下的工作人员
C. 纳入国家行政编制
D. 依法履行公职
2. 我国公务员制度的特点有()。

A. 坚持政治中立
B. 从实际出发确定公务员的范围
C. 不实行“两官分途”
D. 坚持党管干部
3. 公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
4. 公务员应当具备的条件有()。

A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力
B. 具有良好的品行
C. 具有正常履行职责的身体条件
D. 年龄为18周岁以上
5. 以下属于公务员的基本义务的有()。

A. 保守国家秘密和工作秘密
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令
D. 模范遵守社会公德
6. 根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。

A. 身份方面的权利
B. 职务方面的权利
C. 经济方面的权利
D. 政治方面的权利
7. 以下属于公务员法规定的公务员权利有
A. 获得工资报酬
B. 参加培训
C. 提出申诉控告
D. 保守国家秘密
三、判断题(共 6 道试题,共 18 分。


1. 按照公务员法的规定,我国的公务员不需要具备中国的国籍,可以是外国人。

A. 错误
B. 正确
2. 在我国,法官不属于国家公务员。

A. 错误
B. 正确
3. 2005年4月27日,《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第15次会议审议通
过并立即实施。

A. 错误
B. 正确
4. 我国国家公务员制度不实行“两官分途”。

A. 错误
B. 正确
5. 只要是十八周岁以上的公民,都可以经过考试录用为公务员。

A. 错误
B. 正确
6. 公务员的权利指的是国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

A. 错误
B. 正确
四、案例讨论题(共 1 道试题,共 24 分。


.
背景资料:
国家三令五申要求严格控制修建政府办公楼,而某省灌南县投资上亿元的所谓惠民工程——市民文化中心,建成后却是县政府豪华办公大楼。

“惠民工程”成了该县违规修建机关办公楼的幌子。

灌南是经济薄弱县,在财政并不宽裕的情况下,2006年,该县启动市民文化中心工程。

建设之初,声称这是一项惠及全县人民的惠民工程。

上级发改委在批复文件中要求,要通过这项工程“满足群众文化体育活动需要”。

按照批复该工程要建设8000平方米的文化大楼、1.2万平方米的文化广场、3000个座位的综合体育馆、400米以上的塑胶跑道等,总面积3万平方米,投资6185万元。

不久,灌南人感到这个“惠民工程”的“官味”越来越浓,并不像一般意义的市民文化活动场所。

2007年10月,“市民文化中心”的主要建筑——行政主楼建成,随后灌南县四大班子浩浩荡荡入驻这座富丽堂皇的大楼,市民文化中心行政主楼成为县政府的新办公楼。

现已基本建成的灌南县“市民文化中心”由行政主楼和辅楼等建筑组成,总建筑面积约为5万平方米,总投资1.2亿元,是该县“建设史上单体规模最大、功能配套最全、建设标准最高的重大基础设施项目”。

请结合《公务员法》的相关规定,比如从公务员的权利和义务、公务员的纪律等角度进行评论。

参考答案:
参考答案要点:要言之成理,有自己的观点。

1、公务员权利的基本内容。

公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份,对公务员有资格享受某种权益,有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。

根据公务员法的规定,公务员享有下列权利:一是获得履行职责应当具有的工作条件。

国家有权要求公务员尽职尽责,同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。

良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证,也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。

工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。

公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应,必须是履行职责所必需的,不能超出职责要求和范围。

豪华办公楼即属于这种情况。

2、公务员纪律,是指机关为保障实现其组织职能,维护机关的工作秩序,制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。

违反公务员纪律的行为包括:违反财经纪律,浪费国家资财、滥用职权,侵害公
民、法人或者其他组织的合法权益等。

建造豪华办公楼的行为,严重违反廉政纪律,严重败坏党风、政风。

3、腐败不仅仅体现为官员个人的腐败,兴建豪华办公楼,不惜代价兴建城市广场、景观大道等塑城市形象,这种追求个人政绩与“形象工程”的开发建设也是一种腐败和浪费。

2007年中办国办就印发了《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》,严格审批党政机关办公楼建设项目,但是还是屡禁不止,国家必须对这样的情况进行监管和查处。

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