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人力资源社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定

人力资源社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定

人力资源社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,民政部•【公布日期】2019.03.29•【文号】•【施行日期】2019.03.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文人力资源社会保障部民政部关于表彰全国民政系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局):近年来,全国民政系统广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念,竭诚为民、扎实工作,攻坚克难、开拓创新,在保障和改善基本民生、加强和创新基层社会治理、提供和强化基本社会服务等方面取得了重大成就和突破,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进、弘扬正气,进一步激发民政系统广大干部职工新时代新担当新作为,推动民政事业深化改革发展,人力资源社会保障部、民政部决定,授予北京市民政局计划财务处等196个单位“全国民政系统先进集体”称号,授予王淼等107名同志“全国民政系统先进工作者”称号,授予程静等91名同志“全国民政系统劳动模范”称号。

被授予“全国民政系统先进工作者”和“全国民政系统劳动模范”称号的同志,享受省部级表彰奖励获得者待遇。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,更好地发挥先进模范作用,为民政事业的改革发展再立新功。

全国民政系统各单位和广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,弘扬忠于职守、爱岗敬业、淡泊名利、竭诚奉献的“孺子牛”精神,牢记使命、担当作为,奋发拼搏、开拓进取,全面履行新时代民政工作职责使命,不断开创民政事业发展新局面,为全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国作出新贡献!附件:1.全国民政系统先进集体名单2.全国民政系统先进工作者名单3.全国民政系统劳动模范名单人力资源社会保障部民政部2019年3月29日附件1全国民政系统先进集体名单(共196个)北京市北京市民政局计划财务处北京市八宝山殡仪馆北京市社会团体管理办公室社团一处西城区民政局朝阳区民政局社会福利科天津市和平区民政局西青区民政局社区建设科滨海新区塘沽救助管理站蓟州区殡仪馆河北省河北省民政厅社会救助处唐山市截瘫疗养院青龙满族自治县民政事业服务中心邯郸市救助管理站邢台市社会福利院曲阳县民政局承德市民政局黄骅市民政局衡水市精神病医院山西省山西省荣军休养院太原市民政局朔州市朔城区民政局晋中市民政局孝义市民政局内蒙古自治区内蒙古自治区民政厅社会救助处呼和浩特市儿童福利院巴林左旗民政局开鲁县中心敬老院五原县民政局辽宁省沈阳市儿童福利院大连市救助管理站抚顺市殡仪馆本溪市民政局锦州市军队离休退休干部第一服务管理中心营口市养老院阜新市社会福利院吉林省吉林省孤儿职业学校长春市儿童福利院吉林市社会救助事业局梅河口市民政局延吉市民政局黑龙江省黑龙江省最低生活保障管理局哈尔滨市安康社会福利院中国齐齐哈尔SOS儿童村双鸭山市殡仪馆佳木斯市民政局上海市上海市龙华烈士陵园(龙华烈士纪念馆)上海市第一社会福利院上海市社区服务中心杨浦区社会福利院浦东新区重度残疾人寄养院江苏省南京市玄武区民政局无锡市民政局邳州市民政局常州市民政局苏州市民政局海安市民政局淮安市永思园公墓管理处扬州市福利彩票发行中心泰州市海陵区民政局婚姻登记处宿迁市救助管理站(未成年人救助保护中心)浙江省浙江省福利彩票发行中心杭州市第一社会福利院宁波市精神病院温州市民政局嘉兴市社会福利院湖州市民政局金华市救助管理站龙游县民政局舟山市定海区第三社会福利院(舟山市慈爱福利院)安徽省合肥市民政局蚌埠市民政局铜陵市社会福利事业管理中心歙县民政局滁州市南谯区民政局阜阳市殡仪馆宿州市社会福利中心宣城市宣州区民政局福建省福州市民政局厦门市集美区民政局三明市殡葬管理服务中心泉州市救助管理站长泰县婚姻服务中心南平市卧龙山公墓管理处上杭县婚姻登记中心宁德市蕉城区社会福利院江西省南昌市民政局九江市儿童福利院赣州市民政局遂川县民政局万安县民政局樟树市民政局铅山县民政局山东省山东省民政厅区划地名处济南市民政局办公室青岛福彩养老院(青岛市老年公寓)淄博市临淄区民政局枣庄市儿童福利院烟台市民政局济宁市民政局五莲县民政局沂水县民政局滨州市民政局河南省新郑市民政局洛阳市民政局安阳市民政局武陟县民政局濮阳市民政局三门峡市民政局济源市社会福利院湖北省湖北省荣军医院老年病科武汉市城乡最低生活保障中心(市居民家庭经济状况核对中心)武汉市武昌区民政事务管理委员会宜昌市民政局荆门市救助管理站洪湖市民政局仙桃市社会福利院湖南省长沙市民政局株洲市民政局武冈市民政局平江县民政局常德市救助管理站资兴市三都敬老院永州市民政局涟源市民政局广东省广州市民政局社会福利处深圳市社会福利中心佛山市南海区民政局廉江市殡仪馆茂名市社会福利院怀集县社会福利院惠州市民政局梅州市殡仪馆河源市殡仪馆东莞市婚姻登记管理中心广西壮族自治区广西壮族自治区民政厅社会救助局南宁市民政局柳州市柳江区民政局梧州市社会福利院北海市低收入居民家庭经济状况核对中心贺州市民政局天等县民政局海南省琼海市民政局文昌市光荣院重庆市重庆市第一社会福利院重庆市第十一人民医院江津区白沙镇中心敬老院垫江县民政局酉阳土家族苗族自治县殡葬事务管理中心四川省四川老年大学成都市郫都区民政局荣县民政局泸州市社会福利院遂宁市民政局乐山市民政局眉山市民政局宜宾市民政局凉山彝族自治州儿童福利院贵州省贵阳市社会救助局赤水市民政局毕节市民政局德江县民政局晴隆县民政局黔东南苗族侗族自治州社会福利院瓮安县民政和民族宗教事务局云南省昆明市儿童福利院昆明市官渡区民政局玉溪市民政局保山市隆阳区民政局红河哈尼族彝族自治州民政局泸水市社会综合福利院西藏自治区拉萨市救助管理站谢通门县民政局米林县民政局陕西省宝鸡市民政局咸阳市渭城区民政局黄龙县中心敬老院勉县中心敬老院山阳县民政局甘肃省甘肃省民政厅社会救助处兰州市儿童福利院嘉峪关市居家养老服务中心张掖市民政局庄浪县民政局庆阳市西峰区民政局定西市救助管理站青海省西宁市民政局德令哈市民政局宁夏回族自治区银川市民政局吴忠市敬老院固原市原州区民政局新疆维吾尔自治区吐鲁番市高昌区民政局温宿县民政局和田地区精神病福利院新疆生产建设兵团第一师民政局第十师民政局民政部直属机关民政部社会福利和慈善事业促进司老年人福利处附件2全国民政系统先进工作者名单(共107名)北京市王淼(女)东城区民政局婚姻登记科科长许宝生密云区民政局(民宗办)党组书记、局长,区委统战部副部长天津市王田玉天津市殡葬事业管理处党委书记、处长张浩河北区民政局基层政权建设科科长河北省赵振国石家庄市荣复军人疗养院院长刘春贵唐山市救助管理站党支部书记、站长方向军(女)秦皇岛市抚宁区特困人口供养中心主任张赓张家口市民政局社会救助科科长张宝旺廊坊市社会福利院院长山西省琚李梅(女)山西省民政厅政策法规处处长孙福厚盂县民政局局长陈欣忻州市社会捐助事务中心副主任内蒙古自治区李海贵阿荣旗民政局党组书记、局长崔保华乌兰察布市社会福利院副院长爱如恒(女,蒙古族)锡林郭勒盟社会福利院院长辽宁省刘汉峰辽阳市民政局党委工作部部长房井荣铁岭市民政局规划财务科科长朱岩(女)朝阳市民政局党委副书记、副局长兼朝阳市社会福利院党委书记、院长吉林省李艳梅(女)吉林省假肢康复中心主任高境远(女)通化市革命烈士陵园管理处党支部书记、处长刘伟白山市儿童福利院院长黑龙江省马荣(女)黑龙江省民政职业技术学校党委书记、校长赫明霞(女,满族)鹤岗市儿童福利院院长上海市杨霞静(女)松江区福利院院长宋杰崇明区社会救助事务管理中心联合党支部书记、主任江苏省张兴徐州市民政局办公室主任王健如东县民政局社会事务科科长生文光连云港市军队离退休干部休养所党总支书记郑英铭东台市民政局党委书记、局长尹卫民镇江市民政局党委书记、局长杨生奎泰州市救助管理站副站长浙江省张新根浙江省荣军医院党委书记、院长陈海英(女)宁波市社会福利院(光荣院)书记、院长叶文明东阳市民政局党组书记、局长王文军(女)温岭市慈善总会副秘书长、办公室主任俞建方缙云县民政局殡仪馆主任安徽省李莹(女)芜湖市社会(儿童)福利院后勤保障科科长张震寿县民政局优抚股股长路兴华安庆市民政局社会福利事务科科长福建省邹锦山莆田市慈康医院副院长、主任医师夏慧秀(女)三明市民政局福利慈善科科长林建忠漳州市福康医院副院长、主任医师郑樟銮宁德市民政局救灾科科长、机关党委专职副书记江西省丁克浪赣州市章贡区社会福利院院长陈荣根吉安市青原区民政局局长山东省杨建伟(回族)山东省青州荣军医院党委书记、主任医师邢兆光青岛市黄岛区民政局救灾救济科科长赵国际东营市民政局社会福利和社会事务科科长孙兰俊泰安市民政局局长张福勇聊城市民政局社会救助科科长聂志刚菏泽市定陶区民政局局长河南省朱亚军(女)开封市救助管理站党支部书记、站长苗继锋新乡市民政局基层政权和社区建设科科长杨建锋驻马店市民政局办公室主任兼市儿童福利院党支部书记湖北省黄明兵襄阳市殡仪馆党支部书记、馆长程江明蕲春县民政局党组书记、局长胡宜新通城县民政局党组书记、局长雷震随县民政局党组书记、局长湖南省谢明志衡阳市珠晖区民政局副局长徐燕(女)岳阳市社会福利院收寄养中心主任刘长江益阳市第五人民医院老年康复科主任吴盛勇怀化市军供站副站长广东省周惠明广东省民政厅基层政权和社区建设处处长赵丽娜(女)深圳市龙岗区民政局社会组织管理(党建)办公室主任梁佩玲(女)佛山市顺德区颐养院副院长李志强江门市新会区救助管理站站长陈建标肇庆市殡仪馆副馆长曾树华罗定市民政局党组书记、局长广西壮族自治区劳春燕(女)灵山县民政局党组书记、局长徐林庆贵港市民政局党组书记、局长温梅媛(女)玉林市儿童福利院院长海南省高淑红(女)海南省托老院院长、主任护理师谢海生海口市社会救助服务中心主任重庆市陈洁(女)南岸区民政局基层政权和社区建设科科长李科定永川区民政局社会救助和社会福利科科长尹利民丰都县社会福利院院长四川省起正波(彝族)攀枝花市仁和区民政局办公室主任谢锐德阳市旌阳区民政局行政管理和社会事务股股长游健峨眉山市民政局副主任科员兼市福利院院长蒋礼南充市第一社会福利院党支部书记、院长苟忠彬巴中市殡葬管理所所长贵州省李兰萍(女)贵阳市第二社会福利院党支部书记、院长骆洪进余庆县民政局社会事务科科长陈东彪毕节市七星关区社会救助局副局长云南省胡晓华云南省康复辅具技术中心辅具制作部主任谭春锡腾冲市殡仪馆党支部书记、馆长和有义(纳西族)丽江市救助管理站站长西藏自治区吾金扎西(藏族)西藏自治区民政厅办公室副主任科员央金(女,藏族)日喀则市民政局救灾科科长扎西边巴(藏族)那曲市民政局党组成员、副局长陕西省胥学会陕西省荣复军人第一医院党委书记、院长高尚渭南市民政局党组书记、局长张延波延安市儿童福利院党支部书记、院长马少斌佳县民政局局长甘肃省邸驷军金昌市金川区民政局科员寇守德玉门市民政局党组书记、局长马鸿(女,东乡族)临夏回族自治州民政局社会福利和慈善事业促进科科长马宁(东乡族)临夏回族自治州综合福利院院长青海省蔡献祖海东市平安区民政局低保办公室主任南措吉(女,藏族)兴海县民政局局长扎西达哇(藏族)玉树藏族自治州民政局社会福利和社会事务科科长宁夏回族自治区杜勇宁夏回族自治区儿童福利院党总支书记、院长、主任医师胡春平宁夏回族自治区社会福利院副院长、主任医师新疆维吾尔自治区肉孜尼沙·艾麦尔(女,维吾尔族)洛浦县民政局救灾科科员新疆生产建设兵团赵伟第一师民政局综合科科长贺卫民第十三师民政局社区指导办主任民政部直属机关刘玉梅(女)民政部办公厅信访办公室主任附件3全国民政系统劳动模范名单(共91个)北京市程静(女)北京市第二社会福利院休养区护士长郑京杰北京市定福庄园艺场党总支副书记、场长赵建霞(女)北京市康复辅具技术中心助理工程师天津市闫世威天津市救助管理站职工赵树清滨海新区大港殡葬事业服务中心职工李新波宁河区殡葬管理所职工河北省张磊河北省民政总医院疗养病区特殊护理工张世温辛集市殡葬管理所火化工封娟(女)行唐县儿童福利院护理员山西省谢潞珍(女)长治市社会福利院办公室主任内蒙古自治区许丽杰(女)通辽市社会福利院儿童部主任辽宁省王迪沈阳市民政事务服务与行政执法中心殡仪火化工郑培英(女)大连市社会福利院养一分院护士长景士阳(女,回族)丹东市殡仪服务中心遗体整容师吉林省王者利长春市社会福利院(长春市社会养老服务指导中心)生活区主任周宪平安图县社会福利服务中心(安图县光荣院)主任、院长黑龙江省李术晶(女)哈尔滨市第二社会福利院护理二科科长张海伊春市伊春殡仪馆火化工杨凤芹(女)富锦市中心敬老院护理员上海市李鹃(女)长宁区北新泾街道新泾八村居民区党总支书记、居委会主任肖玉荣(女)普陀区社会福利院护理部主任姜益青嘉定区殡仪馆整容组遗体整容师江苏省万小军江苏省伤残人康复中心假肢技师周慧娟(女)南京市祖堂山社会福利院老年三区护士长周守伟射阳县长荡镇敬老院院长周莉(女)宿迁市宿城区社会福利院院长浙江省麻培均(女)杭州市儿童福利院主管护师倪杨西乐清市殡仪馆职工陈冈嘉善县老年公寓主任车之烨(女)绍兴市社会福利中心护理二部副主任安徽省王险峰合肥市殡葬管理处火化班班长汤德美(女)马鞍山市福利院养育部负责人任胜男(女)淮北市殡葬服务中心遗体化妆工梁维兵六安市殡仪馆火化班班长福建省史东华厦门市救助管理站职工李惠琼(女)南安市社会福利中心主任田丰建瓯市殡仪馆接运组组长邱榕生上杭县古田镇人民政府民政办公室主任江西省张金秀(女)芦溪县张佳坊乡民政所所长宋微微(女)九江市殡葬管理处殡仪服务员林长娣(女)于都县罗江乡敬老院院长谭洪发宜春市殡葬管理所遗体接运班班长郭安海上饶市信州区福海老年公寓院长山东省张男(女)济南市社会福利院养护部护士长邓继龙济南市嬴城殡仪馆火化车间主任崔建芳(女)威海市儿童福利院主管护师李荣庆成武县苟村集镇中心敬老院院长河南省唐洪喜鹤壁市殡仪馆工会主席吴泓博许昌市殡仪馆火化工苑栋漯河市社会福利院康复师李石头西峡县丹水镇敬老院护理员范增民郸城县石槽镇民政所所长湖北省胡士华十堰市郧阳区柳陂镇中心福利院院长吴远东鄂州市社会救助局市直一站职工徐齐江大悟县吕王镇农村福利院院长张厚祥鹤峰县走马镇农村福利院院长熊军民天门市殡葬管理所火化车间主任湖南省龙环长沙市第一社会福利院院长张军(苗族)桑植县民政和民族宗教局工作人员陈拥明永州市救助管理站副站长唐艳萍(女)龙山县石羔街道敬老院院长广东省刘萍(女)广州市社会福利院护理员林亚球珠海市殡仪馆火化车间主任黄树源潮州市殡仪馆火葬场办事员广西壮族自治区覃爱喜(壮族)广西壮族自治区假肢康复中心南宁分部主任李桂梅(女)南宁市社会福利医院心身医学科主任廖小斌桂林市殡仪馆火化部部长刘秀梅(女,壮族)贵港市社会福利院老人部主任海南省王锦花(女)海口市社会福利院特殊教育部主任重庆市杨军重庆市儿童福利院康复师汪志重庆市石桥铺殡仪馆殓运科科长四川省龚睿成都市殡仪馆高级遗体火化师刘一学梓潼县石牛中心敬老院副院长蒲贵阳青川县三锅镇民政助理员兰莉(女)内江市救助管理站职员王碧(女)资阳市社会福利院主任护师贵州省刘黔贵州省民政厅信息中心工勤人员尹平六盘水市殡仪馆火化车间职工王新黔安顺市殡仪馆火化场遗体火化工王胜林(苗族)三都水族自治县民政局麻风村负责人云南省谭铭舜临沧市凤庆县小湾镇民政助理员张子培麻栗坡县民政局优抚安置股职工杨孟琴(女,白族)大理白族自治州民政精神病医院护士长陕西省庞崇利西安市殡仪馆业务一部火化整容技师韩延成铜川市救助管理站站长甘肃省殷朝荣嘉峪关市殡葬管理所火化班班长王建国会宁县东岚山公墓管理所所长杨林天水市殡仪馆党支部书记、馆长宁夏回族自治区李世荣石嘴山市惠农区中心敬老院院长新疆维吾尔自治区崔兰云(女)乌鲁木齐市儿童福利院生活部主任孙玉婷(女)伊犁哈萨克自治州康仁医院心理科护士长。

劳动和社会保障部办公厅关于印发第五批国家职业标准的通知-劳社厅发[2003]1号

劳动和社会保障部办公厅关于印发第五批国家职业标准的通知-劳社厅发[2003]1号

劳动和社会保障部办公厅关于印发第五批国家职业标准的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于印发第五批国家职业标准的通知(劳社厅发[2003]1号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、国务院有关部门劳动保障工作机构:根据《中华人民共和国劳动法》,我部会同有关部门制定了第五批国家职业标准,现印发施行。

二00三年一月二十三日第五批国家职业标准目录序号职业编码职业(工种)名称 1 2—02—34—11 物流师(*) 2 2—07—03—04 理财规划师(*) 3 2—10—07—07 陈列展览设计人员 4 4—01—01—02 收银员 5 4—02—01—06 盐斤收放保管工(*) 6 4—07—03—05中央空调操作工(*)74—07—05—02 冲印师8 4—07—08—02 修脚师9 4—07—10—07 钢琴调律师(*)104—07—12—03育婴师(*)11 6—01—02—06房产测量员(*)126—01—07—01 海盐制盐工(6—01—07—02) 13 6—01—07—10 苦卤综合利用工14 6—01—07—11 精制盐工15 6—01—07—12盐斤分装设备操作工(*)166—03—01—06 制冷工176—03—02—01燃料油生产工18 6—03—02—02润滑油、脂生产工196—03—02—03 石油产品精制工20 6—03—06—01 脂肪烃生产王21 6—03—06—02环烃生产工226—03—07—03 聚苯乙烯生产工23 6—03—07—04 聚丁二烯生产工24 6—03—07—05聚氯乙烯生产工256—03—07—07 环氧树脂生产工26 6—03—07—08 丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物(ABS)生产工27 6—03—08—01 顺丁橡胶生产工28 6—03—08—05丁苯橡胶生产工296—03—09—01 化纤聚合工30 6—03—09—02 湿纺原液制造工31 6—03—09—03 纺丝工32 6—03—09—05 纺丝凝固浴液配制工33 6—03—11—07 催化剂制造工34 6—03—11—08催化剂试验工356—03—11—13 化工添加剂制造工36 6—03—13—04 黑火药制造工37 6—03—14—01单质炸药制造工386—11—01—04 服装制作工396—12—04—01白酒酿造工40 6—12—04—02啤酒酿造工416—12—04—03 黄酒酿造工426—12—04—04果露酒酿造工43 6—12—04—05酒精制造工446—12—06—01 烘焙工456—12—07—01猪屠宰加工工46 6—12—07—02牛羊屠宰加工工476—12—07—04 禽类屠宰加工工48 6—12—08—01 肉制品加工工49 6—21—01—01宝石琢磨工506—21—07—01 工艺品雕刻工516—22—03—01钢琴制作工52 6—23—10—01机械设备安装工536—24—05—02 起重工注:*为新职业——结束——。

人力资源和社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见-人社部发[2009]116号

人力资源和社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见-人社部发[2009]116号

人力资源和社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见(人社部发〔2009〕116号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、机构编制委员会办公室:为贯彻落实党中央、国务院关于应对金融危机稳定就业局势的一系列政策措施,指导各地结合机构改革大力加强公共就业服务,做好当前局势下稳定就业和扩大就业工作,根据《中华人民共和国就业促进法》有关规定,现就进一步加强公共就业服务体系建设有关问题提出如下指导意见:一、县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,加强公共就业服务机构建设。

公共就业服务体系的职能是实施就业政策和人才政策,对城乡所有劳动者提供公益性就业服务,对就业困难群体提供就业援助,对用人单位用人提供招聘服务,对就业与失业进行社会化管理,对用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理等。

二、公共就业服务机构和公共就业服务体系由各级政府人力资源社会保障行政部门统筹管理。

各地在整合人才市场和劳动力市场过程中,要进一步加强各级公共就业服务机构,做到工作不断、队伍不散,充分利用现有公共就业服务资源,发挥原有服务机构的优势,进一步明确工作职责,合理确定各级公共就业服务机构的人员编制,充实人员力量,规范机构名称,统一服务标准,加强组织建设,进一步完善公共就业服务体系。

三、原地方人事、劳动保障部门的就业(人才)服务管理机构进行合并,理顺职能,明确职责,强化对公共就业服务机构网点的统筹规划,推进各项公共就业服务制度的落实和服务流程、服务体系的统一,统一规划建设公共就业服务信息网络,落实财政保障等问题,统筹组织指导辖区内各类公共就业(人才)服务实体开展服务活动。

人力资源社会保障部、中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人力资源社会保障部、中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人力资源社会保障部、中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,中共中央网络安全和信息化委员会办公室•【公布日期】2024.08.23•【文号】人社部发〔2024〕62号•【施行日期】2024.08.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文人力资源社会保障部中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知人社部发〔2024〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、网信办:为贯彻落实党中央、国务院关于健全统一规范的人力资源市场体系、加强市场监管和劳动保障监察执法部署要求,进一步规范人力资源市场活动,维护人力资源市场良好秩序,推动人力资源服务机构诚实守信、依法履责,切实保障劳动者和用人单位合法权益,现就加强人力资源市场规范管理有关事项通知如下:一、加强人力资源市场准入管理。

各地人力资源社会保障部门要贯彻落实建设全国统一大市场要求,健全人力资源市场准入制度,规范实施告知承诺制,简化优化行政许可,积极推广电子证书。

加强部门间监管信息互联互通,会同网信等部门对有关公众号、APP、短视频、互联网群组等网站平台开展职业中介活动进行筛查、甄别,督促指导开展职业中介活动的市场主体依法申请许可,避免出现监管盲区。

结合监督检查、专项行动等加强对告知承诺事项真实性核查,对不符合许可条件的依法撤销许可。

对未经许可擅自开展职业中介活动的,依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动,有违法所得的没收违法所得并处罚款;涉及未经许可开展网络招聘服务的,网信部门根据人力资源社会保障部门的意见,依法依规对相关网站平台进行处置。

二、严格网络招聘服务监管。

各地人力资源社会保障部门要进一步完善网络招聘服务监管制度,健全部门间协同监管机制,加强网上预警监测。

严格招聘信息管理,督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.12.07•【文号】人社部发[2012]80号•【施行日期】2012.12.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源和社会保障部关于授予2011—2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定(人社部发〔2012〕80号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构:为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号),进一步发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的作用,加强高技能人才队伍建设,根据我部职业技能竞赛管理有关规定,我部研究决定,授予裴先峰等497名在2011-2012年度国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号(名单附后),并颁发奖章、奖牌和证书。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新的起点,戒骄戒躁,不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩,积极参与技术革新与项目攻关,主动发挥传帮带的示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足工作岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平。

希望各地区、各行业部门认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力实施人才强国战略,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为我国高技能人才队伍建设和全面建设小康社会作出新的更大贡献。

附件:1.2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单2.2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单人力资源和社会保障部2012年12月7日附件1:2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单(共273名)一、世界技能大赛(5名)(一)第42届世界技能大赛(5名)祝青山北京妮妮美容美发有限公司王泽民江苏省盐城技师学院盛国栋浙江工业职业技术学院李骞广州市工贸技师学院裴先锋中国石油工程建设公司第一建设公司二、国家级一类竞赛(121名)(一)第四届全国残疾人职业技能竞赛(51名)包和国个体从业者梁维西安市莲湖区残疾人自强创业协会单文增江西现代职业技术学院林家钦上海大学卫文灿个体从业者王庆国个体从业者陈虹上海凌阳科技有限公司邵青云个体从业者赵莹长春香格里拉大酒店有限公司吴琨个体从业者冯颖慧奥托立夫(上海)汽车安全系统研发有限公司蔡会银个体从业者李爱军个体从业者冒朝霖个体从业者朱亚岗个体从业者张文佳个体从业者刘岱个体从业者张青兰州市盲聋哑学校李进学个体从业者姜文国个体从业者鲍大鹏哈尔滨市盲聋哑学校熊展湘江宾馆黄身淳个体从业者蔡春英个体从业者齐爱军吉林市丑小鸭制衣中心李增江河南省隆庆祥服饰有限公司陈解明个体从业者段增虎个体从业者万仕元个体从业者翟纪兰个体从业者张立东个体从业者张小俊个体从业者李广金天山办事处和平社区西河集体经济联合社管理委员会杨海霞个体从业者陈庆春北京麦当劳食品有限公司国华餐厅陈娇娜个体从业者梁忠美个体从业者王海伟建平县博爱学校贾保卫个体从业者余昌亮个体从业者刘静个体从业者徐巧玲个体从业者吕清芳青海盲人按摩中心梁学东镇赉县学东家电维修职业培训学校尹雷个体从业者金波个体从业者金丽丽个体从业者杨巍上海美术馆陈乔娟个体从业者XXX 个体从业者尤杰个体从业者(二)2011年全国通信行业职业技能大赛(5名)何祺北京天宇朗通通信设备股份有限公司杨文雅南京丽塔电子有限公司林大力深圳慧通商务有限公司余乐深圳慧通商务有限公司赵成昌合肥佳元电子通讯产品技术服务有限公司第一分公司(三)第一届全国地勘钻探职业技能大赛(15名)华伶俐中国人民武装警察部队黄金第六支队臧兆亮山西省煤炭地质局114勘察院张伦永云南省地矿局云南南方地勘工程总公司谭国斌云南省地矿局云南南方地勘工程总公司李存峰山东省地矿局第四地质矿产勘查院肖军山东省地矿局地矿工程勘察院刘阳河南省地矿局第一地质工程院崔明强山东省煤田地质局第一勘探队孙长纪新疆地矿局第一水文工程地质大队吕利强中国煤炭地质总局水文地质局苏志强中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司王鹏湖北省地矿局宜昌地质勘探大队赵小勇河北省地矿局国土资源勘查中心彭志平山西省地勘局第三地质工程勘察院赵士成中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司(四)第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(15名)曹余翔中国电信股份有限公司沈阳分公司吕成军马钢(集团)控股有限公司张磊沈阳鼓风机集团股份有限公司刘华正广州市工贸技师学院罗冬阳广州千骐动漫有限公司洪家光沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司潘海中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司张言乐徐州重型机械有限公司刘凤博中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司王成领徐州工程机械高级技工学校李小龙太原钢铁(集团)有限公司陈奇福湖南华菱涟源钢铁有限公司崔博中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司张浩包头钢铁(集团)有限责任公司夏飞中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司(五)第三届全国铁道行业职业技能竞赛(35名)彭宇广铁集团公司株洲北站梁振德广铁集团公司惠州车务段史国民郑州铁路局商丘车站潘秀乌鲁木齐铁路局库尔勒车务段赵华济南铁路局聊城车务段周树强广铁集团公司广州机务段张锴沈阳铁路局沈阳机务段殷学斌上海铁路局南京东机务段戴建军上海铁路局合肥机务段乔海风济南铁路局济南机务段马耀锋武汉铁路局武汉动车段潘晓旭武汉铁路局武汉动车段邹鹏郑州铁路局郑州客车车辆段李瑞国南昌铁路局福州动车段陈兵北京铁路局北京动车段张文成都铁路局西昌供电段杨建申北京铁路局石家庄供电段齐超杰郑州铁路局郑州供电段曹军明西安铁路局宝鸡供电段代云华昆明铁路局昆明供电段陈月忠成都铁路局西昌工务段周丰波济南铁路局青岛工务段张医国武汉铁路局武汉桥工段张军北京铁路局衡水工务段杨海济南铁路局临沂工务段丁巧仁太原铁路局太原通信段张菁济南铁路局济南通信段钱锋上海铁路局上海通信段姚伟上海铁路局上海通信段李阳北京铁路局北京电务段李斌武汉铁路局武汉电务段薛琦兰州铁路局兰州电务段吕迎春兰州铁路局兰州电务段敬军沈阳铁路局沈阳电务段张生周郑州铁路局新乡电务段三、国家级二类竞赛(148名)(一)第四届全国气象行业职业技能竞赛暨第二届全国气象行业天气预报技能竞赛(3名)马学款国家气象中心天气预报室侯淑梅东营市气象局乔林国家气象中心天气预报室(二)第五届全国气象行业职业技能竞赛(3名)王力嵊州市气象局刘红霞乌苏市气象局曹江河北省海兴县气象局(三)第十届全国工程建设系统职业技能竞赛(6名)刘刚中国十九冶集团有限公司吴振坤中国二十二冶集团有限公司田浩上海宝冶集团有限公司李沂成胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司周兆虎中国石油天然气第七建设公司帅卫军中国石化集团江汉石油管理局(四)第十二届全国焙烤职业技能竞赛(9名)高梦晗肇庆市新海堂富兴食品有限公司张丽双哈尔滨老鼎丰食品有限公司郭旭福建复茂食品有限公司张超上海西郊宾馆张慧上海西郊宾馆裴洪明上海克莉丝汀食品有限公司闫德福哈尔滨米旗食品有限责任公司时庆宝沈阳米旗食品有限公司李福春宜昌市桂香园食品有限公司(五)第七届全国洗染业职业技能竞赛(6名)谈建华上海烟草集团有限责任公司周基初上海卡柏洗衣有限公司吴晓杰上海正章洗染有限公司孙竞芳北京于世家皮革护理有限公司郑珊珊北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司隋欣青岛世宝荣达洗染皮革护理有限公司(六)中国航天科工集团公司第五届职业技能竞赛(9名)张帅中国航天科工集团第二研究院吴利军中国三江航天工业集团公司李晴昀中国三江航天工业集团公司王毅中国三江航天工业集团公司田彬中国航天科工集团第六研究院高欣南京晨光集团有限责任公司罗怀聪中国航天科工集团第六研究院侯顺顺中国三江航天工业集团公司魏海军中国三江航天工业集团公司(七)第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛(9名)张述飞中海石油化学股份有限公司王国荣中海石油化学股份有限公司黎辉中海石油化学股份有限公司李莉江苏扬农化工集团有限公司王蓉江苏扬农化工集团有限公司赵欢欢江苏扬农化工集团有限公司孔令吉山东华鲁恒升化工股份有限公司李玉霞山东华鲁恒升化工股份有限公司吕晨晨兖矿国泰化工有限公司(八)全国第三届乘用车汽车装调工职业技能竞赛(3名)夏升东风汽车有限公司东风日产乘用车公司牛志明上海通用东岳汽车有限公司王学勇奇瑞汽车股份有限公司(九)全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛(3名)杨从银宝胜科技创新股份有限公司沈少魁浙江洪波股份有限公司赵洪海远东电缆有限公司(十)中直机关服务技能竞赛(2名)陈磊中共中央纪律检查委员会机关综合服务中心安志涛中宇汽车服务中心(十一)中国航空工业集团公司第二届职业技能竞赛(9名)张晨光西安飞机工业(集团)有限责任公司余飞江西洪都航空工业集团有限责任公司阚小如成都飞机工业(集团)有限责任公司王恩谊中国南方航空工业(集团)有限公司吴昌生中国南方航空工业(集团)有限公司崔伟沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司马滔中国南方航空工业(集团)有限公司刘洋中国空空导弹研究院王勇中国空空导弹研究院(十二)“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛(9名)刘亮江西铜业集团公司陈洪星阳谷祥光铜业有限公司李映春云南铜业股份有限公司郭宏伟中国铝业股份有限公司广西分公司汪建民中国铝业股份有限公司青海分公司陈应斌中国铝业股份有限公司广西分公司杜辉中国铝业山西分公司杨哲山东铝业公司刘吉洲中国铝业股份有限公司广西分公司(十三)2011年全国纺织行业职业技能竞赛(3名)赵玉玲新疆昌恒纺织有限责任公司刘庆庆魏桥纺织股份有限公司刘娟魏桥纺织股份有限公司(十四)第一届全国听力康复行业职业技能竞赛(3名)马佳北京协丹听力学科技中心郑洪海舟山市定海耳惠助听器验配经营部姚文奇峰力听力技术(上海)有限公司(十五)中国南车第六届职业技能竞赛(9名)何东英南车戚墅堰机车有限公司孙景南南车南京浦镇车辆有限公司张合礼南车青岛四方机车车辆股份有限公司宋凯南车青岛四方机车车辆股份有限公司肖乾亮南车株洲电力机车研究所有限公司郭磊南车石家庄车辆有限公司屠跟林南车南京浦镇车辆有限公司顾培军南车青岛四方机车车辆股份有限公司李玉涛南车洛阳机车有限公司(十六)第二届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛(6名)李华河南省遥感测绘院罗淑方国家测绘地理信息局第一航测遥感院郑伟安山东省国土测绘院廖志生湖南省第一测绘院郑跃骏重庆市勘测院秦庆祚湖南省第一测绘院(十七)中国航天科技集团公司第六届职业技能竞赛(9名)赵凤英首都航天机械公司马铁峥首都航天机械公司肖怀国中国航天科技集团公司7304厂赵伟中国航天科技集团公司第五研究院XXX 中国航天科技集团公司第六研究院武建新国营五一九厂肖抓首都航天机械公司王月首都航天机械公司张平中国航天科技集团公司烽火机械厂(十八)首届中国民航航空油料业职业技能竞赛(3名)刘永清华南蓝天航空油料有限公司冯海霞中国航空油料有限责任公司黑龙江分公司高科中国航空油料有限责任公司西北公司(十九)第二届全国啤酒品酒职业技能竞赛(3名)王江群华润雪花啤酒(浙江)股份有限公司朱蕾青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒二厂刘群华润雪花啤酒(天津)有限公司(二十)“金刚钻”第四届全国家用电子电器服务业职业技能竞赛(6名)吕惠和广东万家乐燃气具有限公司华秀锋苏宁电器股份有限公司售后服务管理中心张荣广博西华家用电器服务江苏有限公司张伟青岛海尔洗衣机有限公司邵虎雄青岛海尔洗衣机有限公司刘发保青岛海尔洗衣机有限公司(二十一)“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛(9名)侯丽娟阳泉煤业(集团)有限责任公司范康康山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王超山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司焦海峰山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王强强山西焦煤汾西矿业集团有限责任公司连文军山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司李鹏飞山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司柴卫国西山煤电(集团)有限责任公司孙照心河南煤业化工集团有限责任公司(二十二)中国北车第五届职业技能竞赛(6名)马永志唐山轨道客车有限责任公司丁相庆长春轨道客车股份有限责任公司王艳国长春轨道客车股份有限责任公司王铁柱长春轨道客车股份有限责任公司臧铁军长春轨道客车股份有限责任公司胡俊祥长春轨道客车股份有限责任公司(二十三)中交集团2011年职业技能竞赛(6名)张英杰中交天津航道局有限公司安礼乾中交天津航道局有限公司刘凤章中交天津航道局有限公司张文国中交上海航道局有限公司郭自超中交上海航道局有限公司袁启荣中交广州航道局有限公司四、第35届亚洲发型化妆大赛(13名)邓伦吉宁波市海曙杰品美发工作室蒋云芳台州市椒江区第二职业技术学校孙德庆北京丽特美容美发有限公司焦玉龙金丝名剪美容院崔美燕香港蒙妮坦大连美容美发学院许阳大连工业大学服装学院关赟宁夏嘉美时尚商贸有限公司陈珺南京集红堂彩妆职业培训学校杨慧上海第二工业大学王庭龙武侯区君媚儿美甲会所王晓东辽宁今天亮化节能科技有限公司吴祖培深圳市第二职业技术学校凌丹红宁波镇海液体化工产品交易市场有限公司附件2:2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单(共224名)一、国家级一类竞赛(68名)(一)第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛(15名)符志良湖南天闻新华印务有限公司李盛波河北新华第二印刷有限责任公司富晓峰上海烟草包装印刷有限公司张龙深圳报业集团印务有限公司丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司王秋江苏省地质测绘院印刷厂钱志伟上海出版印刷高等专科学校韩竺邑广东省新闻出版技师学院王林德州日报社韩许洁江苏省地质测绘印刷厂卫刚上海烟草包装印刷有限公司王忠武汉红金龙印务股份有限公司叶恺上海烟草包装印刷有限公司叶建峰天津市汇源印刷有限公司郑光雁天津长荣印刷设备股份有限公司(二)2012年中央企业职工技能大赛(10名)朱立军中国联合网络通信集团有限公司艾怀丽中国移动通信集团公司王峰中国电信集团公司盛伟中国电信集团公司崔立军中国移动通信集团公司刘韶霞中国移动通信集团公司林立中国电信集团公司霍少丹中国电信集团公司佘婉中国联合网络通信集团有限公司詹丹中国电信集团公司(三)第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(15名)张文良沈阳东兴机电设备有限公司张旭光天津百利机电控股集团有限公司吴狄昆山钞票纸业有限公司李想沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司李宗阳沈阳飞机工业(集团)有限公司石未华金杯汽车股份有限公司刘维利天津市公共交通集团(控股)有限公司刘国辉金杯汽车股份有限公司孙宝明金杯汽车股份有限公司廖诗忠厦门辉达汽车修配有限公司李文远广州市工贸技师学院刘建亮沈阳飞机工业(集团)有限公司翟靖轩徐州中国矿业大学科技园有限责任公司崔升广辽宁省交通高等专科学校严宗浚广州市工贸技师学院(四)第四届全国职工职业技能大赛(28名)王尚典中石油锦西石化分公司刘琪北京首钢机电公司机械厂宋世刚一汽轿车股份有限公司长春齿轮厂胡中辉河南平高集团有限公司朱伟东一汽铸造有限公司铸造模具设备厂李文龙南车青岛四方机车车辆股份有限公司由发强中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司佟麟中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司吴学文中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司李倩中国能源建设集团山西省电力建设二公司赵孔标江苏熔盛重工有限公司陈建平河南第一火电建设公司曾国苍南通万达锅炉有限公司方强天津市源峰科技发展有限责任公司贾亦真天津市源峰科技发展有限责任公司钟平天津市源峰科技发展有限责任公司宋永昌开封市技工学校实习工厂王高原河南济源钢铁(集团)有限公司刘凤藻天津百利机电集团公司王恒北京新风机械厂杨珍明唐山市陶瓷机械厂李洪滨天津钢管集团股份有限公司马树德大连机床集团刘寒中远散货运输有限公司李浩源浙江天工自信科技工程有限公司陈小磊中国石油测井有限公司尚德飞中远散货运输有限公司王瑞宾河北钢铁集团二、国家级二类竞赛(141名)(一)第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第五届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛(3名)郭文上海烟草集团有限责任公司栗广增湖南省烟草公司长沙市公司宁乡县分公司冯宗荣四川省烟草公司凉山州公司(二)第五届全国石油和化工行业职业技能竞赛(3名)由宏明中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司陈运鸿中海石油化学股份有限公司岳景春中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司(三)“华能伊敏煤电杯”第一届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛(6名)魏立功华能伊敏煤电有限责任公司焦永伟神华准格尔能源有限责任公司赵成龙神华宝日希勒能源有限公司于海洋内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司程金营华能伊敏煤电有限责任公司王新刚华能伊敏煤电有限责任公司(四)2011年全国广播影视行业职业技能竞赛(3名)刘超浙江翠苑电影大世界有限公司陆雁上海影城有限公司李峥北京奥斯卡国际影城有限公司(五)中国兵器工业集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛(6名)廖丽娟中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司康兰平中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司吴旭中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司戚瑛瑛中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司方玉龙中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司任庆鑫中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司(六)中国船舶工业集团公司第四届职业技能竞赛(3名)赵立苏上海外高桥造船有限公司陈宜峰江南造船(集团)有限责任公司张冬伟沪东中华造船(集团)有限公司(七)中国铁路通信信号集团第十三届职业技能竞赛(9名)冯浩北京铁路信号有限公司马红杰北京铁路信号有限公司郝志强北京铁路信号有限公司曹丽颖沈阳铁路信号有限责任公司王磊天津铁路信号有限责任公司孙涛天津铁路信号有限责任公司李铁欣中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司许钊潭中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司阮班喜中国铁路通信信号股份有限公司上海工程集团有限公司(八)首届全国黄金行业职业技能竞赛(6名)俞金生福建紫金矿冶测试技术有限公司苏志霞江西铜业股份有限公司田立超中国黄金集团内蒙古矿业有限公司邹宗伟江西铜业股份有限公司柯浩湖北三鑫金铜股份有限公司姚利东中国黄金集团内蒙古矿业有限公司(九)2011年全国肉类行业职业技能竞赛(6名)张磊黑龙江大庄园肉业有限公司XXX 黑龙江大庄园肉业有限公司李万庆吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司邢全峰河南双汇投资发展股份有限公司张博河南双汇投资发展股份有限公司范自强临沂新程金锣肉制品集团有限公司(十)第一届全国无损检测技能竞赛(3名)赵志刚南京金陵检测工程有限公司朱志海东莞市特种设备检测技术服务中心李杰中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院(十一)第二届全国吊装技能竞赛(3名)。

人力资源社会保障部关于学习贯彻《人力资源市场暂行条例》的通知

人力资源社会保障部关于学习贯彻《人力资源市场暂行条例》的通知

人力资源社会保障部关于学习贯彻《人力资源市场暂行条例》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.09.06•【文号】人社部发〔2018〕57号•【施行日期】2018.09.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文人力资源社会保障部关于学习贯彻《人力资源市场暂行条例》的通知人社部发〔2018〕57号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局:《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)已于2018年6月29日以国务院令第700号公布,将于2018年10月1日起施行。

这是我国人力资源市场领域第一部行政法规,贯彻中央关于建设统一开放、竞争有序的人力资源市场的新精神新要求,对人力资源市场培育发展、活动规范、服务提供、监督管理等方面作了规定,是做好新时代人力资源市场建设工作的基本依据和准则。

《条例》的颁布施行,对于促进人力资源自由有序流动,推动人力资源服务业发展,更好服务就业创业和高质量发展,具有重要意义。

为做好《条例》的学习贯彻工作,现就有关要求通知如下:一、认真抓好《条例》的学习、宣传和培训工作各级人力资源社会保障部门要认真学习《条例》,充分认识《条例》颁布施行的重大意义,准确把握《条例》的总体框架、主要内容、市场各主体的责任与义务。

要坚持学以致用,把学习贯彻《条例》与深刻领会中央关于实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的精神结合起来,与实现更高质量和更充分就业的部署结合起来,与充分发挥市场机制作用促进人力资源顺畅流动的要求结合起来,与解决人力资源市场存在的问题结合起来,切实提高政策执行能力。

各级人力资源社会保障部门要切实做好《条例》的宣传工作,充分利用报刊杂志、广播电视、互联网等新闻媒体,通过开辟专栏、解读条文、答记者问等形式,对《条例》进行重点宣传。

要主动深入人力资源服务产业园区、人力资源服务机构和用人单位,有针对性开展宣传,让市场各主体了解权利与义务,知悉市场活动规范,增强贯彻落实《条例》的自觉性。

人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知

人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知

人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.01.03•【文号】人社部发〔2024〕5号•【施行日期】2024.01.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知人社部发〔2024〕5号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为贯彻落实习近平总书记重要批示精神,巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果,进一步规范职业技能培训管理,促进劳动者技能就业,经商财政部同意,现就有关工作通知如下。

一、强化就业导向建好“两目录一系统”(一)聚焦重点产业和急需紧缺职业(工种)设置职业技能培训需求指导目录。

各省(区、市)人力资源社会保障部门要强化培训促就业导向,商同级财政部门指导各市县根据当地产业发展和就业需求,发布职业技能培训需求指导目录,明确急需紧缺职业技能培训项目,可包括培训类型、职业(工种)名称、补贴标准等内容,及时公开并动态调整。

优先纳入战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和地方支柱特色产业、劳务品牌等急需紧缺职业(工种)。

培训课时可参考国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范、培训计划等,结合区域产业发展、企业岗位需求等情况确定。

对不符合区域产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目,要及时移出目录。

(二)及时公开和动态调整培训机构目录。

结合实际对开展政府补贴培训项目的职业院校、技工院校、民办职业技能培训学校、其他学校或者教育机构以及企业、社会组织梳理汇总,形成培训机构目录,及时公开并动态调整。

目录应包括机构名称、地址、办学性质及可开展的培训项目等内容。

培训机构应具有独立开展培训的师资、场地、设施设备以及课程体系、培训教学资源等,符合消防、卫生、安全、防疫等要求。

(三)推进职业技能培训实名制信息管理系统应用。

一-中华人民共和国人力资源和社会保障部

一-中华人民共和国人力资源和社会保障部

附件1第45届世界技能大赛中国代表团人员名单(共210人)一、团长(1人)张立新人力资源社会保障部职业能力建设司司长二、副团长(5人)刘康中国就业培训技术指导中心主任吕玉林人力资源社会保障部国际合作司副司长、中国行政代表刘新昌人力资源社会保障部职业能力建设司副巡视员龚南香人力资源社会保障部宣传中心副主任袁芳(女)中国就业培训技术指导中心副主任、中国技术代表三、代表团助理(6人)翟涛人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处处长李志敏人力资源社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长王霄人力资源社会保障部职业能力建设司职业培训处处长贾捷人力资源社会保障部国际合作司国际组织处处长王静(女)中国就业培训技术指导中心远程培训处调研员李敏(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心国际职员事务与项目处处长四、中国技术代表助理(2人)张雷人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处副处长曾燕琳(女)中国就业培训技术指导中心职业技能鉴定指导处副处长五、领队(4人)李克中国就业培训技术指导中心远程培训处副处长李乐苗人力资源社会保障部职业能力建设司技能竞赛管理处主任科员何雷玢(女)人力资源社会保障部国际合作司国际组织处主任科员李亚琪(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心国际职员事务与项目处科员六、领队助理牛琳(女)人力资源社会保障部宣传中心舆情处副处长陈晓丽(女)人力资源社会保障部人事司教育培训处主任科员赵明双人力资源社会保障部国际合作司国际组织处干部东升中国人力资源和社会保障出版集团信息技术部编辑七、选手(63人)(一)飞机维修项目叶钟盛江西洪都航空工业集团有限责任公司职工(二)车身修理项目徐澳门上海市杨浦职业技术学校教师(三)汽车技术项目王桢重庆五一高级技工学校教师(四)汽车喷漆项目胡斌杭州技师学院教师(五)重型车辆维修项目莫镇安广州市交通技师学院学生(六)货运代理项目王慧文(女)上海海事大学学生(七)建筑石雕项目郑权黄山职业技术学院学生(八)砌筑项目陈子烽广州市建筑工程职业学校学生(九)家具制作项目吴晋卿扬州汇川成套设备有限公司职工(十)木工项目潘永坚广州市轻工技师学院教师(十一)混凝土建筑项目陈君辉广州城建技工学校学生李俊鸿广州城建技工学校学生(十二)电气装置项目肖星星江西省电子信息技师学院教师(十三)精细木工项目翟梓曦广州市轻工技师学院教师(十四)园艺项目严迪黄山学院学生温康黄山学院学生(十五)油漆与装饰项目李军黄山学院学生(十六)抹灰与隔墙系统项目高宇宙浙江建设技师学院教师(十七)管道与制暖项目杨应政安吉高级技工学校学生(十八)制冷与空调项目杨梓浩广州市工贸技师学院学生(十九)瓷砖贴面项目张雪枫烟台城乡建设学校学生(二十)数控铣项目田镇基广东省机械技师学院学生(二十一)数控车项目黄晓呈广东省机械技师学院学生(二十二)建筑金属构造项目刘豪中国十九冶集团有限公司职工(二十三)电子技术项目梁攀重庆铁路运输技师学院教师(二十四)工业控制项目贺江涛河南化工技师学院学生(二十五)工业机械装调项目张维钰江苏省常州技师学院学生(二十六)制造团队挑战赛项目彭晨晞陕西飞机工业(集团)有限公司职工陈鑫鹏广东省机械技师学院教师曾祥博广东省机械技师学院学生(二十七)CAD机械设计项目林楚镇广州市工贸技师学院教师(二十八)机电一体化项目殷成浩北京市工业技师学院学生谢虎北京市工业技师学院学生(二十九)移动机器人项目胡耿军广州市机电技师学院学生郑棋元昆明云内动力股份有限公司职工(三十)塑料模具工程项目卢森锐广东省机械技师学院学生(三十一)综合机械与自动化项目郑玉辉广东省机械技师学院学生(三十二)原型制作项目文俊凯广州市技师学院学生(三十三)焊接项目赵脯菠中国十九冶集团有限公司职工(三十四)水处理技术项目曾璐锋江西环境工程职业学院教师(三十五)信息网络布线项目韦国发邢台技师学院教师(三十六)网络系统管理项目梁皓琨广州市工贸技师学院学生(三十七)商务软件解决方案项目王一栋邢台技师学院学生(三十八)印刷媒体技术项目张在杰上海出版印刷高等专科学校学生(三十九)网站设计与开发项目冯家乐上海信息技术学校学生(四十)时装技术项目温彩云(女)广州市白云工商技师学院学生(四十一)花艺项目陆亦炜上海市城市建设工程学校(上海市园林学校)学生(四十二)平面设计技术项目吴俊荣深圳技师学院学生(四十三)珠宝加工项目陈奇亮佛山顺德区郑敬诒职业技术学校学生(四十四)商品展示技术项目罗丽萍(女)广东省轻工业技师学院学生(四十五)3D数字游戏艺术项目何定钧深圳技师学院学生(四十六)烘焙项目张子阳王森国际咖啡西点西餐学院教师(四十七)美容项目李真芹(女)重庆科技学院学生(四十八)糖艺/西点制作项目钟玲轶(女)王森国际咖啡西点西餐学院学生(四十九)烹饪(西餐)项目蔺永康昆明高级技工学校学生(五十)美发项目石丹(女)杭州市拱墅区职业高级中学教师(五十一)健康和社会照护项目杨梦菁(女)上海健康医学院学生(五十二)餐厅服务项目吴佳妮(女)中国东方航空股份有限公司职工(五十三)网络安全项目肖子彤上海交通大学学生冯柱天上海交通大学学生(五十四)云计算项目姚晋江苏省常州技师学院学生(五十五)酒店接待项目陈值(女)上海商学院学生(五十六)化学实验室技术项目李华健山东化工技师学院学生八、中国技术指导专家组组长(56人)(一)飞机维修项目徐剑锋江西航空技师学院高级讲师(二)车身修理项目叶建华上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师(三)汽车技术项目郭七一重庆长安汽车股份有限公司动力研究院总工程师(四)汽车喷漆项目张小鹏庞贝捷漆油贸易(上海)有限公司培训及售后总监、技师(五)重型车辆维修项目刘庆华湖北东风汽车技师学院正高级实习指导教师、高级技师(六)货运代理项目吕秀文(女)上港集团物流有限公司国际货运分公司总经理(七)建筑石雕项目方韶黄山裁云雕刻文化有限公司高级技师(八)砌筑项目雷定鸣.长沙建筑工程学校高级工程师(九)家具制作项目刘晓红(女)顺德职业技术学院教授(十)木工项目张志刚黑龙江林业职业技术学院家居工程学院院长、教授(十一)混凝土建筑项目刘建忠江苏苏博特新材料股份有限公司副总工程师、研究员级高级工程师(十二)电气装置项目王大江ABB(中国)有限公司高级工程师(十三)精细木工项目余继宏东华大学服装与艺术设计学院副教授(十四)园艺项目赵昌恒黄山学院副教授(十五)油漆与装饰项目陈尚勇黄山学院副教授、黄山锐蓝教育科技公司总工程师(十六)抹灰与隔墙系统项目张守生山东省烟台信邦建筑装饰工程有限公司高级技师(十七)管道与制暖项目李本勇中国建筑第八工程局有限公司教授级高级工程师(十八)制冷与空调项目李川广州市工贸技师学院高级技师、一级实习指导教师(十九)瓷砖贴面项目于建友于建友国家级技能大师工作室高级工程师、高级技师(二十)数控铣项目鲁宏勋中国空空导弹研究院高级技师(二十一)数控车项目宋放之北京航空航天大学高级工程师(二十二)建筑金属构造项目马德志中冶建筑研究总院有限公司教授级高级工程师(二十三)电子技术项目黄鑫广东易工厂科技有限公司高级技师(二十四)工业控制项目闫虎民天津职业技术师范大学教研室主任、高级实验师(二十五)工业机械装调项目宋军民江苏省常州技师学院正高级讲师(二十六)制造团队挑战赛项目周春雷中国空空导弹研究院技工学校高级工程师(二十七)CAD机械设计项目杨伟群北京航空航天大学工程训练中心副教授(二十八)机电一体化项目李全利天津职业技术师范大学教授(二十九)移动机器人项目郑桐天津职业技术师范大学系主任、高级实验师(三十)塑料模具工程项目李克天广东工业大学教授(三十一)综合机械与自动化项目谢晓红广东省机械技师学院副院长、正高级讲师(三十二)原型制作项目熊志勇华南理工大学副教授(三十三)水处理技术项目王湛北京工业大学环能学院博士生导师(三十四)焊接项目刘景凤(女)中冶建筑研究总院有限公司教授级高级工程师(三十五)信息网络布线项目卢勤天津电子信息技师学院教师(三十六)网络系统管理项目田钧佛山职业技术学院副教授、高级工程师(三十七)商务软件解决方案项目韩素华(女)邢台技师学院教授(三十八)印刷媒体技术项目李不言上海出版印刷高等专科学校实训中心副主任、高级工程师(三十九)网站设计与开发项目张凌上海阅文信息技术有限公司技术总监(四十)时装技术项目李宁(女)中央美术学院副教授(四十一)花艺项目朱迎迎(女)上海市建设工程安全质量监督总站党委书记、高级工程师(四十二)平面设计技术项目徐伟雄深圳技师学院设计学院院长、教授(四十三)珠宝加工项目邹宁馨北京服装学院教授(四十四)商品展示技术项目雷鸣广州美术学院副教授(四十五)3D数字游戏艺术项目叶维中上海摩意网络科技有限公司技术总监(四十六)烘焙项目王吉松王森国际咖啡西点西餐学院高级技师(四十七)美容项目王芃(女)重庆市蒙妮坦时尚职业培训学校校长、高级技师(四十八)糖艺/西点制作项目黎国雄广州市启焙食品有限公司总经理(四十九)烹饪(西餐)项目陈刚上海盒马网络科技有限公司全国餐饮管理总经理、高级技师(五十)美发项目吉正龙杭州英美职业培训学校校长、高级技师(五十一)健康和社会照护项目周嫣(女)上海和睦家新城医院护理副总监、主任护师(五十二)餐厅服务项目王欢上海红塔豪华精选酒店总经理(五十三)网络安全项目鲁志先重庆电子工程职业学院副教授(五十四)云计算项目刘鹏南京云创大数据科技股份有限公司总裁、金陵科技学院教授(五十五)酒店接待项目叶丹茗(女)叶脉文旅教育(深圳)有限公司董事长(五十六)化学实验室技术项目季剑波徐州工业职业技术学院教授、高级工程师九、翻译(56人)(一)飞机维修项目段宜宏云南技师学院讲师(二)车身修理项目陈晓曦天津职业技术师范大学副教授(三)汽车技术项目廖影广州市轻工技师学院世赛办干事(四)汽车喷漆项目冯旭(女)重庆电子工程职业学院教师(五)重型车辆维修项目张婧婧(女)广州市轻工技师学院教师(六)货运代理项目马粤琪(女)广东省轻工业高级技工学校教师(七)建筑石雕项目赵亚男(女)江苏城乡建设职业学院讲师(八)砌筑项目薛佼(女)重庆五一高级技工学校教师(九)家具制作项目孙春晖(女)烟台城乡建设学校讲师(十)木工项目王香玲(女)烟台城乡建设学校高级讲师(十一)混凝土建筑项目张彩华(女)广东省机械技师学院教师(十二)电气装置项目李杨黄山裁云雕刻文化有限公司翻译(十三)精细木工项目高美(女)上海市南湖职业学校教师(十四)园艺项目陈东晨(女)邢台技师学院教师(十五)油漆与装饰项目杨欣(女)重庆城市管理职业学院教师(十六)抹灰与隔墙系统项目罗旋(女)广州市工贸技师学院翻译(十七)管道与制暖项目黄义华上海市杨浦职业技术学校高级教师(十八)制冷与空调项目任婵娟(女)杭州明好小语种培训中心教师(十九)瓷砖贴面项目韩建保北京理工大学机车学院教授(二十)数控铣项目闵曦露(女)东莞市技师学院教师(二十一)数控车项目马丽(女)湖北东风汽车技师学院主任助理(二十二)建筑金属构造项目王立昀(女)上海港教育培训中心二级培训师(二十三)电子技术项目李素芳(女)长沙建筑工程学校(中建五局技工学校)英语教师(二十四)工业控制项目马艳(女)江西工业贸易职业技术学院教授(二十五)工业机械装调项目李晓洁(女)藤仓(中国)有限公司总监助理(二十六)制造团队挑战赛项目韩燕(女)海南省技师学院讲师(二十七)CAD机械设计项目田坤(女)辽宁工程职业学院(铁岭技师学院)工程师(二十八)机电一体化项目沈佳惠(女)浙江建设技师学院教师(二十九)移动机器人项目吴亚娟(女)北京市新媒体技师学院助理讲师(三十)塑料模具工程项目杨琴(女)广东省机械技师学院教师(三十一)综合机械与自动化项目洪常春黄山学院外国语学院副教授(三十二)原型制作项目刘晓恬(女)北京市工业技师学院教师(三十三)水处理技术项目罗倬萌(女)江西洪都航空工业集团有限责任公司高级主管师(三十四)焊接项目周智强重庆五一高级技工学校教师(三十五)信息网络布线项目孟夏(女)深圳技师学院教师(三十六)网络系统管理项目王一青(女)上海出版印刷高等专科学校教师(三十七)商务软件解决方案项目曾慧姮(女)广州市工贸技师学院教师(三十八)印刷媒体技术项目刘苗苗(女)黄山学院外国语学院助教(三十九)网站设计与开发项目赵志彬北京市工业技师学院教师(四十)时装技术项目李文胜北京市工贸技师学院高级讲师(四十一)花艺项目麦浩妍(女)广州市技师学院(广州市高级技工学校)讲师(四十二)平面设计技术项目张瑜中国空空导弹研究院高级工程师(四十三)珠宝加工项目彭诗露(女)深圳技师学院英语教师(四十四)商品展示技术项目杨俊鹏江苏省常州技师学院讲师(四十五)3D数字游戏艺术项目邹雯汐(女)重庆五一高级技工学校教师(四十六)烘焙项目王梓楠(女)北京市工业技师学院教师(四十七)美容项目朱满华(女)上海市城市建设工程学校教师(四十八)糖艺/西点制作项目马木兰(女)广州市工贸技师学院翻译(四十九)烹饪(西餐)项目毕永利广东省高级技工学校教师(五十)美发项目高敬宙邢台技师学院讲师(五十一)健康和社会照护项目刘娜娜(女)上海信息技术学校讲师(五十二)餐厅服务项目曾幸江苏盐城技师学院教师(五十三)云计算项目夏洁妮(女)杭州技师学院教师(五十四)网络安全项目岳颖琳(女)航空工业昌河飞机工业(集团)有限责任公司高级工程师(五十五)酒店接待项目邹悦(女)广州南华工贸高级技工学校英语教师(五十六)化学实验室技术项目汪华广州市机电技师学院讲师十、工作人员及记者(13人)袁潇(女)人力资源社会保障部办公厅处长马彦君(女)人力资源社会保障部规划财务司科技和审计处处长高文中国人力资源和社会保障出版集团职业培训教材出版分社副主任孙兴伟劳动保障报社技能中国主编孙忠法人事报刊社记者罗娟(女)工人日报社记者韩秉志经济日报社记者孙庆玲(女)中国青年报记者李宁中央广播电视总台记者李天雷中央广播电视总台记者叶昊鸣新华通讯社记者赵兵人民日报社记者程思(女)中国日报社记者附件2第45届世界技能大赛中国技术保障团人员名单(共77人)一、团长(1人)付跃钦人力资源社会保障部国际交流服务中心主任二、副团长(1人)李京梅(女)人力资源社会保障部职业能力建设司副司长三、教练组组长/专家/教练(63人)(一)飞机维修项目徐龙江西洪都航空工业集团有限责任公司副总工艺师(二)车身修理项目花文兵卡尔拉得汽车系统(北京)有限公司培训讲师(三)汽车技术项目李虎重庆长安汽车股份有限公司工程师(四)汽车喷漆项目梁思龙杭州技师学院教师(五)重型车辆维修项目王朝帅广州市交通高级技工学校教师(六)货运代理项目孙晓(女)上海交通职业技术学院副教授(七)建筑石雕项目洪正兴黄山裁云雕刻文化有限公司首席雕刻技师(八)砌筑项目林晓滨广州市建筑工程职业学校教师(九)家具制作项目邵国亮扬州汇川成套设备有限公司总经理(十)木工项目王军强邢台技师学院实习指导教师(十一)混凝土建筑项目骆圣明浙江建设技师学院教师李修波广州城建技工学校系主任(十二)电气装置项目李建军江苏省盐城技师学院教师(十三)精细木工项目蒋志发广州市轻工高级技工学校教师(十四)园艺项目伍全根黄山学院高级工程师马涛黄山学院教研室副主任(十五)油漆与装饰项目刘元元(女)黄山学院讲师(十六)抹灰与隔墙系统项目徐震浙江建设技师学院讲师(十七)管道与制暖项目朱彬山东工业技师学院教师(十八)制冷与空调项目冼星文广州市工贸技师学院教师(十九)瓷砖贴面项目臧国才烟台城乡建设学校教师(二十)数控铣项目何跃北京市工业技师学院高级技师(二十一)数控车项目徐国胜天津职业技术师范大学副主任(二十二)建筑金属构造项目刘定律攀枝花技师学院高级技师(二十三)电子技术项目王为民广东省高级技工学校正高级讲师(二十四)工业控制项目王林铁岭技师学院教师(二十五)工业机械装调项目袁志刚中车戚墅堰机车有限公司高级工程师(二十六)制造团队挑战赛项目孙红伟中国航空无线电电子研究所工程师王勇洛阳光电技术发展中心高级技师邵志永洛阳光电技术发展中心高级技师(二十七)CAD机械设计项目温广云深圳市泓安机电设备有限公司技术总监(二十八)机电一体化项目翟津天津市滨海新区塘沽第一职业中等专业学校教师韩方旭北京市工业技师学院高级技师(二十九)移动机器人项目张玥红(女)北京市工贸技师学院系主任闫毅平北京市工贸技师学院系副主任(三十)塑料模具工程项目李伟国广东省机械技师学院教师(三十一)综合机械与自动化项目张振广东省机械技师学院教师(三十二)原型制作项目赵晓霞(女)广州市高级技工学校教师(三十三)水处理项目李玲琪北京市工业技师学院处长(三十四)焊接项目周树春攀枝花技师学院高级技师(三十五)信息网络布线项目杨阳天津电子信息职业技术学院系副主任(三十六)网络系统管理项目黄道金广州初越网络技术有限公司工程师(三十七)商务软件解决方案项目张育才邢台技师学院教师(三十八)印刷媒体技术项目薛克上海出版印刷高等专科学校印刷实训中心主任(三十九)网站设计与开发项目吴迎祥上海化工高级技术工人培训中心技师(四十)时装技术项目徐斌北京市工贸技师学院教师(四十一)花艺项目项一鸣上海罗唯花艺设计有限公司总经理(四十二)平面设计技术项目刘聪聪深圳技师学院教师(四十三)珠宝加工项目宁水清广州南华工贸高级技工学校教师(四十四)商品展示技术项目林荫广州美术学院教师(四十五)3D数字游戏艺术项目温昊深圳技师学院专业主任(四十六)烘焙项目朋福东王森国际咖啡西点西餐学院烘焙技术总监(四十七)美容项目梁英英(女)重庆科技学院教师(四十八)糖艺/西点制作项目韩磊王森国际咖啡西点西餐学院糖艺技术总监(四十九)烹饪(西餐)项目陈海亮锦江麦德龙现购自运有限公司餐饮及服务部经理(五十)美发项目李文猛北京昀熹美容美发有限公司总经理(五十一)健康和社会照护项目陈荣凤(女)上海健康医学院护理与健康管理学院副院长(五十二)餐厅服务项目孟伟(女)上海市南湖职业学校教师(五十三)化学实验室技术项目王凯湖北大学化学化工学院教授(五十四)云计算项目吕轩民江苏省常州技师学院教师(五十五)网络安全项目胡兵重庆电子工程职业学院教师黄镇上海海盾安全技术培训中心校长(五十六)酒店接待项目席宇斌上海商学院讲师四、工作人员(12人)郭晓军人力资源社会保障部国际交流服务中心处长徐珊珊(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心主任科员胡辉人力资源社会保障部职业能力建设司副主任科员高如霞(女)人力资源社会保障部国际交流服务中心干部徐大真(女)天津职业技术师范大学教授于秀明(女)国家发展改革委社会发展司副调研员余海龙工业和信息化部人事教育司主任科员刘士汇公安部治安管理局副主任科员刘骁男财政部社会保障司副调研员李明星文化和旅游部市场管理司处长薛波国家卫生健康委卫生应急办公室主任科员薛飞中央网信办网络综合协调管理和执法督察局主任科员。

劳动和社会保障部关于贯彻落实《民办教育促进法》做好民办职业培训工作的通知-劳社部发[2004]10号

劳动和社会保障部关于贯彻落实《民办教育促进法》做好民办职业培训工作的通知-劳社部发[2004]10号

劳动和社会保障部关于贯彻落实《民办教育促进法》做好民办职业培训工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于贯彻落实《民办教育促进法》做好民办职业培训工作的通知(劳社部发[2004]10号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(以下简称《实施条例》)已颁布实施。

为做好贯彻实施工作,推动民办职业培训事业健康发展,现就有关事项通知如下:一、认真学习法律法规,加强民办职业培训工作民办职业培训是民办教育的重要组成部分,是提高劳动者就业能力和工作能力,促进就业再就业的重要依托。

《民办教育促进法》和《实施条例》规定了劳动保障部门的审批权限、管理职责及工作要求,各级劳动保障部门要高度重视民办职业培训工作,认真学习、深入理解和掌握法律法规的具体规定,抓好贯彻落实。

要将民办职业培训工作纳入当地劳动和社会保障以及人才工作整体规划,指定专门人员,明确目标任务,落实工作责任,加强依法管理,推动民办职业培训事业在规范中不断发展。

二、依法履行职责,逐步完善审批制度(一)完善审批制度。

坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针,做好民办职业培训的审批、管理、指导和服务工作。

各级劳动保障行政部门要根据《民办教育促进法》规定的审批范围进行审批和管理,抓紧制定和完善相关的审批管理制度和工作流程。

民办职业培训学校按照办学所在地属地原则进行审批和管理。

具体审批层次和权限,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门制定。

各级劳动保障行政部门要本着服务、高效原则,采取多种方式,受理民办职业培训学校的设立申请,并依照法定程序和期限做好审批工作。

人力资源和社会保障部、文化部关于评选全国文化系统先进集体和先进工作者的通知

人力资源和社会保障部、文化部关于评选全国文化系统先进集体和先进工作者的通知

人力资源和社会保障部、文化部关于评选全国文化系统先进集体和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,文化部(已撤销)•【公布日期】2009.05.07•【文号】•【施行日期】2009.05.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文人力资源和社会保障部、文化部关于评选全国文化系统先进集体和先进工作者的通知各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、文化厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、文化局,文化部各直属单位:近年来,在党中央、国务院的正确领导下,各级文化部门和单位及全国文化系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进中国特色社会主义文化建设,为促进经济社会协调发展,实现全面建设小康社会的奋斗目标作出了积极贡献,取得了显著成绩,涌现出了一大批先进集体和先进个人。

为激励全国文化系统广大干部职工奋发向上,开拓进取,推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮,人力资源社会保障部、文化部决定,评选表彰一批全国文化系统先进集体和先进工作者。

现将有关事项通知如下:一、评选范围和表彰名额(一)评选范围“全国文化系统先进集体”的评选范围:全国文化系统的单位或工作部门。

“全国文化系统先进工作者”的评选范围:全国文化系统的在职人员。

已获得“全国文化工作先进集体”荣誉称号的单位及曾获得省部级以上先进工作者和劳动模范荣誉称号的个人,一般不再参加评选。

(二)表彰名额“全国文化系统先进集体”160个,“全国文化系统先进工作者”260名(名额分配见附件2)。

二、评选条件(一)全国文化系统先进集体评选条件具备下列条件的,可推荐作为“全国文化系统先进集体”:1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规;2.领导班子凝聚力强,廉洁自律,干部队伍素质高,单位自身的思想、组织和作风建设等制度健全;3.在艺术生产与创作、公共文化服务、文化遗产保护、文化教育和科研、文化市场管理、文化产业发展等工作的某一方面取得突出成绩,树立了良好的社会形象;4.准确把握文化建设面临的新形势、新任务,解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新工作思路和工作方法,为开创文化工作新局面作出突出贡献;5.5年内本单位未发生违法违纪等问题。

人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点》的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点》的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.07.09•【文号】人社厅发〔2019〕75号•【施行日期】2019.07.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点》的通知人社厅发〔2019〕75号部属各单位:《人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点》已经部领导同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

人力资源社会保障部办公厅2019年7月9日人力资源社会保障部2019年政务公开工作要点人力资源社会保障部2019年政务公开工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央经济工作会议精神和《政府工作报告》关于人力资源和社会保障工作的要求,深入落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的重要部署、新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院办公厅《2019年政务公开工作要点》,紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作,加强政策解读回应,推进决策和执行公开,深化重点领域信息公开,加强平台建设,完善制度规范,不断提升政务公开质量,切实增强人民群众满意度和获得感,为促进人力资源社会保障事业持续健康发展发挥积极作用。

一、着眼稳预期,加强政策解读和回应关切(一)深入解读重要政策措施1.围绕2019年人力资源和社会保障中心工作,正确把握就业优先政策等宏观政策取向,以稳就业、部署实施降低社保费率、开展职业技能提升行动、推进人力资源社会保障扶贫攻坚、治欠保支、深化人力资源社会保障系统行风建设等为重点,全面公开、精准解读相关政策措施,确保政策内涵透明、信号清晰,稳定各项社会预期。

2.按照“谁起草谁解读”原则,切实做到政策性文件与解读材料同步起草、同步报批。

人力资源和社会保障部、交通运输部关于表彰全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定

人力资源和社会保障部、交通运输部关于表彰全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定

人力资源和社会保障部、交通运输部关于表彰全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,交通运输部•【公布日期】2009.12.09•【文号】人社部发[2009]170号•【施行日期】2009.12.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源和社会保障部、交通运输部关于表彰全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定(人社部发[2009]170号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、交通运输厅(局、委),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、交通局,天津市市政公路管理局,交通运输部部属各单位:近年来,在党中央、国务院的正确领导下,全国交通运输系统广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,广泛开展“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动,为服务经济社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行作出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和个人。

为表彰先进,弘扬正气,进一步激励全国交通运输系统广大干部职工奋发向上、开拓进取,更好地履行交通运输部门的政治责任、社会责任,推进交通运输事业的又好又快发展,人力资源社会保障部、交通运输部决定,授予北京市公共交通控股(集团)有限公司电车客运分公司等200个单位“全国交通运输系统先进集体”荣誉称号;授予宫美贤等176名同志“全国交通运输系统劳动模范”荣誉称号;授予刘春喜等324名同志“全国交通运输系统先进工作者”荣誉称号。

被授予“全国交通运输系统劳动模范”和“全国交通运输系统先进工作者”荣誉称号的人员,享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,开拓创新,再创佳绩。

全国交通运输系统广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,勇于创新,开拓进取,为发展现代交通运输业,构建综合交通运输体系,全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

优秀人力资源和社会保障部公务人员荣获先进工作者称号

优秀人力资源和社会保障部公务人员荣获先进工作者称号

优秀人力资源和社会保障部公务人员荣获先进工作者称号人力资源和社会保障部是我国负责劳动力资源管理和社会保障政策制定的重要机构。

为了推动人社事业的发展,激励公务人员积极工作,人力资源和社会保障部设立了先进工作者称号,旨在表彰那些在工作中表现出色、做出卓越贡献的人员。

近日,优秀人力资源和社会保障部公务人员荣获先进工作者称号的消息引起了广泛关注。

作为优秀人力资源和社会保障部公务人员,他们不仅具备出色的工作能力和专业知识,同时还具备高度的责任感和使命感。

他们深入研究劳动力市场情况,制定和落实相关政策,为促进就业、保障劳动者权益做出了重要贡献。

他们关注社会保障问题,推动社会保险制度的完善,确保社会公平和劳动者的基本权益得到保障。

他们积极参与国际合作,扩大人才交流与合作,为构建人力资源发展的开放合作平台贡献力量。

“天道酬勤,薪火相传。

”获得先进工作者称号的优秀人力资源和社会保障部公务人员不仅是个人的荣誉,更是团队、机构的骄傲。

他们以共同的目标为动力,以不懈的努力为支撑,用汗水和智慧书写了中国人力资源和社会保障事业的新篇章。

在劳动力资源管理方面,他们加强了对就业市场的监测和预测,及时提供相关数据和信息,为政府决策提供科学依据。

他们注重拓宽就业渠道,创造性地开展职业培训和就业创业指导,帮助更多人找到合适的工作,实现自身价值。

他们在用工政策制定和执行方面不遗余力,为各类企事业单位提供了更加规范和有效的管理和服务。

在社会保障方面,他们积极推动社会保险制度改革。

他们关注社会保障政策的公平性与可持续性,努力缩小城乡、区域之间的差距,使每个人都能享受到公平的社会保障待遇。

他们努力推动多层次、多样化的社会保险体系建设,确保覆盖范围扩大和保障水平提高,让每个人都能因社会保障而安心。

在国际交流与合作方面,他们促进了人才国际化。

他们积极建设平台,推动国内外的高层次人才交流与合作,加强相关政策的研究与制定。

通过与国际组织、机构的合作,他们不断拓宽视野,吸收借鉴国际先进经验,为我国人力资源和社会保障工作注入新的活力。

人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知

人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知

人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2021.09.02•【文号】人社厅发〔2021〕66号•【施行日期】2021.09.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知人社厅发〔2021〕66号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门、有关中央企业人事劳动保障工作机构:为加强高技能人才队伍建设,拓展技能人才职业发展通道,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于提高技术工人待遇的意见〉的通知》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)等有关文件精神,现就开展特级技师评聘试点工作有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,充分发挥高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠在我国经济社会高质量发展中的重要作用,畅通技能人才职业发展通道,提高其社会地位和待遇水平,为健全完善职业技能等级制度奠定基础。

二、试点范围(一)企业范围。

经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业。

其中,备案的中央企业分公司、子公司由中央企业统筹确定。

(二)职业(工种)范围。

企业可选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术类等职业(工种)先行试点。

三、岗位条件特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

(一)基本条件1.模范遵守国家法律法规和企业规章制度,具备良好的职业道德和工匠精神,爱岗敬业、甘于奉献,公认度高;2.具有高级技师职业资格或职业技能等级,并在高级技师岗位工作满5年且仍从事本职业(工种)工作;3.职业技能水平高、业绩贡献突出并在某一生产工作领域具有独特先进的操作技术方法,或在开发应用先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面、在技术革新和技术改造中创造效益并作出突出贡献,或在带徒传技等方面业绩突出;4.具有适应工作岗位需要的身体条件。

人力资源社会保障部办公厅关于设立第二批国家级专家服务基地的通知

人力资源社会保障部办公厅关于设立第二批国家级专家服务基地的通知

人力资源社会保障部办公厅关于设立第二批国家级专家服务基地的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.06.24•【文号】人社厅发〔2016〕99号•【施行日期】2016.06.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于设立第二批国家级专家服务基地的通知人社厅发〔2016〕99号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局:根据《万名专家服务基层行动计划实施方案》(人社部发〔2011〕123号)和《专家服务基地建设管理办法》(人社厅发〔2014〕72号),今年初,我部部署开展了第二批国家级专家服务基地申报工作。

经认真研究,现确定第二批20家国家级专家服务基地(名单附后)。

建设国家级专家服务基地是专家服务基层工作的重要内容。

各地人社部门要充分认识国家级专家服务基地在组织引导广大专家利用专业优势,帮助基层集聚创新资源、突破关键技术、优化产业结构、改善民生建设、培养急需人才中的重要作用,将专家服务基地建设作为加快经济社会转型发展的重要抓手,实现本地区专家服务基层工作体系建设的整体推进。

一、进一步加强基地建设。

要及时通知依托单位,尽快启动专家服务基地建设,按照申报的实施方案,切实落实各项建设任务和服务目标。

人社部门要充分发挥职能作用,加强对国家级专家服务基地建设的管理监督,推动基地尽快开展工作,有效运转。

二、积极开展服务活动。

建设基地的主要目的是为开展有针对性的服务活动搭建平台。

要主动围绕国家重大发展战略,深入挖掘本地区发展的人才智力需求,组织服务活动,推动转型发展。

面向落后地区或对口支援类的基地,要积极发挥基地“精准扶贫”作用,组织专家深入边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区等基层一线,造福当地群众。

三、严格财务管理。

中央财政对批准设立的国家级专家服务基地给予适当启动经费。

人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合改革专项

人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合改革专项

人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合
改革专项督查工作的通知
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】人社厅函[2015]206号
【发布部门】人力资源和社会保障部
【发布日期】2015.06.17
【实施日期】2015.06.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合改革专项督查工作的通知
(人社厅函﹝2015﹞206号)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号),加快统一规范灵活的人力资源市场建设,按照全国人力资源市场建设工作座谈会部署,决定在全国范围内开展人力资源市场整合改革专项督查工作。

现就有关事项通知如下:
一、督查目标
以《人力资源社会保障部关于加快推进人力资源市场整合的意见》(人社部发[2013]18号)明确的各项整合改革任务为目标,加快推进人力资源市场整合改革进程,推动实现
“十二五”末基本完成市场整合改革的目标。

二、督查重点
(一)加强市场统筹管理方面:推动人力资源市场管理职能整合,统一交由一个行政处(科)室行使。

(二)完善公共就业和人才服务体系建设方面:推动区县一级整合设立统一的公共就业和人才交流综。

人力资源社会保障部、中央网信办关于追授曲昌荣同志“全国网络安全和信息化工作先进工作者”荣誉称号的决定

人力资源社会保障部、中央网信办关于追授曲昌荣同志“全国网络安全和信息化工作先进工作者”荣誉称号的决定

人力资源社会保障部、中央网信办关于追授曲昌荣同志“全国网络安全和信息化工作先进工作者”荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,中央网络安全和信息化领导小组办公室(已更名)•【公布日期】2017.01.22•【文号】人社部发〔2017〕9号•【施行日期】2017.01.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源社会保障部中央网信办关于追授曲昌荣同志“全国网络安全和信息化工作先进工作者”荣誉称号的决定人社部发〔2017〕9号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、网信办:党的十八大以来,全国网信战线在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移走中国特色社会主义治网之道,坚决维护网络安全,大力推动信息化发展,加快推进网络强国建设,为深入推进“四个全面”战略布局作出了新贡献,涌现出一大批先锋模范人物,曲昌荣同志就是其中的优秀代表。

曲昌荣同志是中国共产党党员,生前任中央网信办移动网络管理局副局长。

该同志从事网信工作以来,坚持奋战在网信工作第一线。

他事不避难、敢抓敢管,坚决开展移动互联网专项生态整治,圆满完成多项重要网络宣传引导和应急响应值守任务;他善于思考,勇于创新,积极拓展各类移动新媒体渠道,着力构建移动互联网微传播体系;他淳朴率真、心系群众,热心为移动互联网企业排忧解难,始终保持共产党人的政治本色。

他以模范行动践行了“忠诚、担当、创新、廉洁、团结、奉献”的网信精神,赢得了广大干部群众的由衷赞誉。

2016年11月24日,曲昌荣同志在工作岗位上突发疾病,经全力抢救无效于12月16日不幸去世。

曲昌荣同志是新时期全国网信战线广大工作者的杰出代表,是加快推进网络强国建设进程中的先锋模范。

为表彰先进、弘扬正气,人力资源社会保障部、中央网信办决定,追授曲昌荣同志“全国网络安全和信息化工作先进工作者”荣誉称号。

人力资源社会保障部、文化和旅游部关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定

人力资源社会保障部、文化和旅游部关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定

人力资源社会保障部、文化和旅游部关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,文化和旅游部•【公布日期】2021.11.18•【文号】人社部发〔2021〕91号•【施行日期】2021.11.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部文化和旅游部关于表彰全国文化和旅游系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定人社部发〔2021〕91号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、文化和旅游厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、文化体育广电和旅游局,文化和旅游部各直属单位:近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国文化和旅游系统广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于文化和旅游工作重要论述精神和党中央、国务院决策部署,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以推动高质量发展为主题,以改革创新为动力,以社会主义核心价值观为引领,以满足人民文化需求和增强人民精神力量为着力点,努力创作优秀文艺作品,提供优秀文化产品和优质旅游产品,推动文化建设和旅游发展取得显著成效,涌现出一大批政治坚定、事迹突出、群众认可的先进典型。

为表彰先进、凝心聚力,激励全国文化和旅游系统广大干部职工在新时代有新担当新作为,推动文化和旅游高质量发展,人力资源社会保障部、文化和旅游部决定,授予北方昆曲剧院等231个单位“全国文化和旅游系统先进集体”称号;授予申志红等401名同志“全国文化和旅游系统先进工作者”称号;授予王洪玲等95名同志“全国文化和旅游系统劳动模范”称号,受表彰个人享受省部级表彰奖励获得者待遇。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,继续发挥模范带头作用,为文化建设和旅游发展作出新的更大贡献。

这次受表彰的集体和个人是近年来文化和旅游系统的优秀代表。

人力资源社会保障部办公厅关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知

人力资源社会保障部办公厅关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知

人力资源社会保障部办公厅关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2022.03.08•【文号】人社厅发〔2022〕9号•【施行日期】2022.03.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源市场正文人力资源社会保障部办公厅关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知人社厅发〔2022〕9号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为贯彻落实《人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》(人社部发〔2021〕66号),更好发挥人力资源服务机构作用,助推劳务品牌高质量发展,现就有关工作通知如下:一、进一步提高思想认识。

劳务品牌建设事关更加充分更高质量就业,事关乡村振兴和共同富裕,是促进和稳定就业的重要抓手,是人力资源服务机构发挥作用的重要领域。

各地要高度重视,把助推劳务品牌建设作为发展人力资源服务业的重要内容,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、精准高效的专业优势,主动寻找结合点、发力点和突破点,努力为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。

二、开展劳务品牌专项招聘。

广泛组织动员各类人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员就业推荐活动,搭建交流对接、合作发展平台,促进劳务品牌用工信息供需匹配。

引导各类人力资源服务机构、人力资源服务产业园、人才市场集中举办劳务品牌专场招聘活动。

强化线上求职招聘服务,鼓励招聘网站设立劳务品牌专区,发动有招聘需求的劳务品牌企业发布岗位信息,为高校毕业生、农民工等重点群体在劳务品牌领域就业择业打造服务平台。

组织人力资源服务机构为劳务品牌企业送政策、送信息,帮助及时精准享受各项惠企利民政策。

三、助推劳务品牌提质增效。

支持人力资源服务机构面向劳务品牌从业人员,开发特色培训产品和培训服务,加强与技工院校、职业培训机构和企业合作,对符合条件的人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员相关技能培训的,按规定纳入补贴性职业技能培训范围,提升劳务品牌从业人员的就业技能。

人力资源社会保障部办公厅关于动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动的通知

人力资源社会保障部办公厅关于动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动的通知

人力资源社会保障部办公厅关于动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.03.27•【文号】人社厅函〔2019〕69号•【施行日期】2019.03.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部办公厅关于动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动的通知人社厅函〔2019〕69号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),北京市人才工作局、中共海南省委人才发展局:为全面落实中央关于打赢脱贫攻坚战三年行动的部署要求,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,进一步加大人才扶贫支持力度,现就动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动通知如下:一、充分认识专家助力脱贫攻坚的重要作用。

习近平总书记强调要坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合。

各类专家是人才队伍中的骨干,在助力脱贫攻坚中发挥着解决关键技术、培养急需人才、转化实用成果、促进社会进步的重要作用。

要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精神,充分认识专家助力脱贫攻坚的重要作用,总结专家服务基层工作的经验和做法,鼓励引导各类专家向贫困地区流动,为脱贫攻坚提供人才智力支撑。

二、动员组织各类专家汇聚脱贫攻坚主战场。

要采取多种方式,把各方面优秀专家汇聚到脱贫攻坚战中来。

坚持需求导向,注重从各类专家比较集中的高等院校、科研院所和大中型国有企事业单位邀选,重点是包括两院院士、享受国务院政府特殊津贴专家、百千万人才工程人选、回国(来华)定居专家、高层次留学回国人才、优秀博士后研究人员等在内的国家、省级重点联系专家,以及其他贫困地区脱贫攻坚急需的高层次专家。

要以国家和省定贫困县(村)为主要帮扶对象,重点是14个集中连片特困地区,特别是“三区三州”等深度贫困地区。

三、发挥专家优势围绕脱贫重点精准发力。

充分发挥各类专家专业优势,精准助力脱贫攻坚。

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附件1监理工程师职业资格制度规定(征求意见稿)第一章总则第一条为确保建设工程质量,保护人民生命和财产安全,充分发挥监理工程师对施工质量、建设工期和建设资金使用等方面的监督作用,根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》和国家职业资格制度有关规定,制定本规定。

第二条本规定所称监理工程师,是指通过职业资格考试取得中华人民共和国监理工程师职业资格证书,并经注册后从事建设工程监理工作的专业技术人员。

第三条国家设置监理工程师准入类职业资格,纳入国家职业资格目录。

凡从事工程监理活动的单位,应当配备监理工程师。

监理工程师英文译为Supervising Engineer。

第四条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部共同制定监理工程师职业资格制度,并按照职责分工分别负责监理工程师职业资格制度的实施与监管。

各省、自治区、直辖市住房和城乡建设、交通运输、水利、人力资源社会保障行政主管部门,按照职责分工负责本行政区域内监理工程师职业资格制度的实施与监管。

第二章考试第五条监理工程师职业资格考试全国统一大纲、统一命题、统一组织。

第六条监理工程师职业资格考试设置基础科目和专业科目。

第七条住房和城乡建设部牵头组织,交通运输部、水利部参与,拟定监理工程师职业资格考试基础科目的考试大纲,组织监理工程师基础科目命审题工作。

住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分工分别负责拟定监理工程师职业资格考试专业科目的考试大纲,组织监理工程师专业科目命审题工作。

第八条人力资源社会保障部负责审定监理工程师职业资格考试科目和考试大纲,负责监理工程师职业资格考试考务工作,并会同住房和城乡建设部、交通运输部、水利部对监理工程师职业资格考试工作进行指导、监督、检查。

第九条人力资源社会保障部会同住房和城乡建设部、交通运输部、水利部确定监理工程师职业资格考试合格标准。

第十条凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加监理工程师职业资格考试:(一)具有工程管理、土木工程、交通运输、水利大类专业大学专科学历(或高等职业教育),从事工程监理业务工作满5年;(二)具有土木类、建筑类、交通运输类、水利类、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,从事工程监理业务工作满4年;(三)具有建筑学、土木工程、交通运输工程、水利工程、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位,从事工程监理业务工作满3年;(四)具有建筑学、土木工程、交通运输工程、水利工程、管理科学与工程一级学科博士学位,从事工程监理业务工作满1年;(五)具有工学、管理学门类其他学科专业相应学历或者学位的人员,从事工程监理业务工作年限相应增加1年。

在北京、上海等试点地区申请参加监理工程师职业资格考试,应当具有大学本科及以上学历或学位。

第十一条监理工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国监理工程师职业资格证书。

该证书由人力资源社会保障部统一印制,住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印,在全国范围内有效。

第十二条各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同住房和城乡建设、交通运输、水利行政主管部门应加强学历、从业经历等监理工程师职业资格考试资格条件的审核。

对以贿赂、欺骗等不正当手段取得监理工程师职业资格证书的,按照国家专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定进行处理。

第三章注册第十三条国家对监理工程师职业资格实行执业注册管理制度。

取得监理工程师职业资格证书且从事工程监理相关工作的人员,经注册方可以监理工程师名义执业。

第十四条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分工,制定相应监理工程师注册管理办法并监督执行。

住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别负责监理工程师注册及相关工作。

第十五条经批准注册的申请人,由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部分别核发《中华人民共和国监理工程师注册证》(或电子证书)。

第十六条监理工程师执业时应持注册证书和执业印章。

注册证书、执业印章样式以及注册证书编号规则由住房和城乡建设部会同交通运输部、水利部统一制定。

执业印章由监理工程师按照统一规定自行制作。

第十七条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分工建立监理工程师注册管理信息平台,保持通用数据标准统一。

住房和城乡建设部负责归集全国监理工程师注册信息,促进监理工程师注册、执业和信用信息互通共享。

第十八条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部负责建立完善监理工程师的注册和退出机制,对以不正当手段取得注册证书等违法违规行为,依照注册管理的有关规定撤销其注册证书。

第四章执业第十九条监理工程师在工作中,必须遵纪守法,恪守职业道德和从业规范,诚信执业,主动接受有关主管部门的监督检查,加强行业自律。

第二十条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部共同建立健全监理工程师诚信体系,制定相关规章制度或从业标准规范,并指导监督信用评价工作。

第二十一条监理工程师不得同时受聘于两个或两个以上单位执业,不得允许他人以本人名义执业,严禁“证书挂靠”。

出租出借注册证书的,依据相关法律法规进行暂停执业活动或吊销注册证书等处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十二条监理工程师依据职责开展工作,在本人执业活动中形成的工程监理文件上签章,并承担相应责任。

监理工程师的具体执业范围由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责另行制定。

对出具虚假工程监理成果文件或者有重大工作过失的监理工程师,不再予以注册,造成损失的依法追究其责任。

第二十三条取得监理工程师注册证书的人员,应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育,更新专业知识,提高业务水平。

第五章附则第二十四条本规定施行之前取得的公路水运工程监理工程师资格证书以及水利工程建设监理工程师资格证书,效用不变;按有关规定,通过人力资源社会保障部、住房和城乡建设部组织的全国统一考试,取得的监理工程师执业资格证书与本规定中监理工程师职业资格证书效用等同。

第二十五条专业技术人员取得监理工程师职业资格,可认定其具备工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。

第二十六条本规定自年月日起施行。

附件2监理工程师职业资格考试实施办法(征求意见稿)第一条住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部共同委托人力资源社会保障部人事考试中心承担监理工程师职业资格考试的具体考务工作。

住房和城乡建设部、交通运输部、水利部可分别委托具备相应能力的单位承担监理工程师职业资格考试工作的命题、审题和主观试题阅卷等具体工作。

各省、自治区、直辖市住房和城乡建设、交通运输、水利、人力资源社会保障行政主管部门共同负责本地区监理工程师职业资格考试组织工作,具体职责分工由各地协商确定。

第二条监理工程师职业资格考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》4个科目。

其中《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》为基础科目,《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》为专业科目。

第三条监理工程师职业资格考试专业科目分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程3个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择。

其中,土木建筑工程专业由住房和城乡建设部负责;交通运输工程专业由交通运输部负责;水利工程专业由水利部负责。

第四条监理工程师职业资格考试分4个半天进行。

第五条监理工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得监理工程师职业资格证书。

第六条已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员,报名参加其它专业科目考试的,可免考基础科目。

考试合格后,核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。

该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

第七条具备以下条件之一的,参加监理工程师职业资格考试可免考基础科目:(一)已取得公路水运工程监理工程师资格证书;(二)已取得水利工程建设监理工程师资格证书。

申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

第八条符合监理工程师职业资格考试报名条件的报考人员,按当地人事考试机构规定的程序和要求完成报名。

参加考试人员凭准考证和有效证件在指定的日期、时间和地点参加考试。

中央和国务院各部门所属单位、中央管理企业的人员按属地原则报名参加考试。

第九条考点原则上设在直辖市、自治区首府和省会城市的大、中专院校或者高考定点学校。

监理工程师职业资格考试原则上每年一次。

第十条坚持考试与培训分开的原则。

凡参与考试工作(包括命题、审题与组织管理等)的人员,不得参加考试,也不得参加或者举办与考试内容相关的培训工作。

应考人员参加培训坚持自愿原则。

第十一条考试实施机构及其工作人员,应当严格执行国家人事考试工作人员纪律规定和考试工作的各项规章制度,遵守考试工作纪律,切实做好从考试试题的命制到使用等各环节的安全保密工作,严防泄密。

第十二条对违反考试工作纪律和有关规定的人员,按照国家专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定处理。

第十三条参加原监理工程师执业资格考试并在有效期内的合格成绩有效期顺延,按照4年为一个周期管理。

《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程质量、投资、进度控制》《建设工程监理案例分析》科目合格成绩分别对应《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》科目。

附件3《监理工程师职业资格制度规定(征求意见稿)》《监理工程师职业资格考试实施办法(征求意见稿)》起草说明一、起草背景根据国务院推进“放管服”改革部署,规范职业资格设置和管理,经国务院同意,2017年9月,人力资源社会保障部印发《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),将监理工程师列入国家职业资格目录清单,由住房和城乡建设部、交通运输部、水利部和人力资源社会保障部(以下简称四部门)实施。

为贯彻落实国务院“放管服”改革要求,加快建立公开、科学、规范的职业资格制度,提高职业资格设置的科学化、规范化水平,持续激发市场主体创造活力,四部门在原建设部、人事部《关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》(建监〔1996〕462号)基础上,按照“统一制度、分业实施”的原则,开展了《监理工程师职业资格制度规定》《监理工程师职业资格考试实施办法》的起草工作。

起草过程中,四部门多次进行沟通,并征求了有关行业和地方的意见,力求建立一套科学合理、职责清晰、分工明确、引领行业健康发展的指导性文件。

二、主要内容一是建监〔1996〕462号文件是较早设置的职业资格考试制度之一,当时未制定《监理工程师职业资格制度规定》,为加强统一监理工程师职业资格的管理,此次专门制定《监理工程师职业资格制度规定》和《监理工程师职业资格考试实施办法》,进一步明确了监理工程师职业资格制度管理和考试的具体实施部门、工作分工以及专业设置、考试科目等内容。

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