财务报销规定doc

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财务报销时间限制的规定

财务报销时间限制的规定

财务报销时间限制的规定1. 引言为了加强财务管理,提高财务报销效率,确保公司财务健康运行,根据我国《企业财务会计报告条例》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于公司所有员工及各部门的财务报销活动。

3. 报销时间限制3.1 报销单据提交时间员工应在实际发生费用之日起 90 天内,将相关报销单据提交至财务部门。

特殊情况下,如需延长提交时间,需提前向财务部门申请,并经批准后方可延长。

90天内,将相关报销单据提交至财务部门。

特殊情况下,如需延长提交时间,需提前向财务部门申请,并经批准后方可延长。

3.2 报销审批时间各部门负责人应在收到报销申请后的15 个工作日内完成审批。

如遇特殊情况,需延长审批时间,应提前告知财务部门及申请人。

15个工作日内完成审批。

如遇特殊情况,需延长审批时间,应提前告知财务部门及申请人。

3.3 财务报销处理时间财务部门应在收到完整报销单据后的 15 个工作日内完成报销处理。

如遇特殊情况,需延长处理时间,应提前告知申请人。

15个工作日内完成报销处理。

如遇特殊情况,需延长处理时间,应提前告知申请人。

4. 违规处理4.1 未按规定的报销时间提交单据的,财务部门有权拒绝报销。

4.2 未按规定时间审批或处理报销的,相关部门负责人将承担相应责任。

5. 附则本规定自发布之日起实施,如有未尽事宜,由公司管理层视实际情况予以补充。

本规定解释权归公司所有。

---以上是关于财务报销时间限制的规定的简要说明,如有需要,请随时向我提问,我会尽快提供进一步的信息。

财务报销时间限制的规定

财务报销时间限制的规定

财务报销时间限制的规定简介本文档旨在介绍财务报销的时间限制规定,以帮助员工了解何时可以向公司提交报销申请。

报销时间限制根据公司的财务政策和规定,财务报销需在特定时间内完成。

具体的时间限制如下:1. 报销申请提交期限:员工需要在发生费用后的 30天内提交报销申请。

超过该期限,申请将不被受理。

30天内提交报销申请。

超过该期限,申请将不被受理。

2. 提交期限:员工在提交报销申请时,必须提供所有相关的和凭证。

的提交期限为费用发生后的 60天内。

逾期提交的将不被接受。

60天内。

逾期提交的发票将不被接受。

3. 审批期限:一旦员工提交了完整的报销申请和相关,财务部门将在 10个工作日内进行审批并决定是否批准报销。

10个工作日内进行审批并决定是否批准报销。

4. 报销处理期限:如果报销申请获得批准,财务部门将在批准后的 15个工作日内完成报销款项的处理,并将款项转账至员工指定的银行账户。

15个工作日内完成报销款项的处理,并将款项转账至员工指定的银行账户。

注意事项为避免不必要的延误或拒绝,员工应注意以下事项:1. 及时提交申请:员工应在费用发生后的30天内提交报销申请,以确保申请能够按时处理。

2. 保留好:员工应妥善保存所有报销所需的和凭证,并在费用发生后的60天内提交给财务部门。

3. 审批耐心:员工在提交报销申请后,需要耐心等待财务部门的审批结果。

如有特殊情况需要催促处理,可与财务部门沟通。

4. 银行账户准确性:员工在报销申请中提供的银行账户信息应准确无误,以确保报销款项能够准确转账。

结论财务报销时间限制的规定对于公司的财务管理至关重要。

员工应按照规定的时间限制及时提交申请和,并配合财务部门的审批和处理流程,以确保报销申请能够顺利完成。

财务制度报销规定

财务制度报销规定

财务制度报销规定一、适用范围本规定适用于所有公司员工,包括实习生和临时工。

二、费用报销种类公司员工在工作中发生的费用可分为以下种类:1.差旅费:包括交通费、住宿费、餐饮费等。

2.办公费:包括办公用品、邮递费、传真费、快递费等。

3.业务费:包括业务招待费、业务交通费等。

4.其他费用:包括不属于以上三种种类的费用。

三、报销标准1.差旅费:•交通费:标准为公共交通工具的费用,如出租车、地铁、公交车、火车票等。

•住宿费:标准为职工所在地的市场平均价位,需提供有效发票。

•餐饮费:标准为每餐不超过100元人民币。

外出就餐需提供有效发票。

2.办公费:•办公用品:标准为必需品的价格,如笔、纸张、文件夹等。

•邮递费、传真费、快递费:需提供有效发票。

3.业务费:•业务招待费:标准为每人每顿不超过200元人民币。

需提供有效发票和完整的招待对象名单。

•业务交通费:标准为公共交通工具的费用,如出租车、地铁、公交车、火车票等。

需提供有效发票。

4.其他费用:•其他费用需提供有效发票,并经过相关部门审批后方可报销。

四、报销流程1.职工应当在费用支出后七个工作日内提交报销申请单,并附上相关费用发票、票据原件。

2.职工部门领导应当审批并签字后提交给财务部门进行审核。

3.财务部门审核通过后,将报销款项支付到职工的个人银行账户。

五、注意事项1.在职工发生费用时,应当注意保留有效的费用发票、票据原件。

2.报销申请单中的具体内容及金额应当真实、准确、合法。

3.禁止虚报费用及其他不合规的操作,一经发现将依法处理。

六、附则本规定由公司财务部门负责解释,并可根据需要做出修改和补充。

公司财务报销制度管理规定

公司财务报销制度管理规定

公司财务报销制度管理规定为了规范公司财务报销制度,提高财务管理工作效率,根据公司相关规定制定本管理规定,明确公司财务报销制度管理的各项要求。

一、报销范围与标准1.报销范围:本制度所指的报销范围包括公司的日常运营成本、员工实际发生的差旅费、业务招待费、通讯费及相关税费等。

2.报销标准:公司规定了相应的标准来指导公司各个部门报销费用,各部门对不同支出的报销应遵循不同的标准,各部门申请及报销应遵循所在地区、行业标准及公司内部相关规定。

二、报销流程及要求1. 报销申请1.报销申请条件:符合公司规定的报销范围和标准的花费项方可申请报销;需要对有发票的费用开具公司统一的报销凭证并上传到公司内部财务管理系统。

2.报销申请流程:申请人填写《报销申请单》,部门负责人审批,财务部门审核,经审核通过后,向报销人付款。

报销金额超过公司规定报销标准的,应在报销申请单上填写详细说明。

2. 报销证明及审批1.报销凭证:报销申请时必须附上发票及其他相关凭证,如在差旅报销时还需附加差旅报销单、出派公文等。

2.报销审批:报销单审核应由所在部门审核,财务部门审批报销金额是否符合公司规定,在报销金额有争议时应考虑立项、合同、规定等因素,适当增加或减少申请金额,但审批结果必须书面告知报销人并设定相关记录。

3. 费用预算1.公司每年设定财务预算,各部门应按照预算管理采购、报销事宜,超预算支出的报销事宜由部门经理或企业经营决策人员批准。

2.预算执行:财务部门对公司开支及报销情况进行会计核算,对各个部门每月实际支出情况进行分析汇总,发现异常情况需要向有关部门提出整改意见,对超支流向进行合理调整。

三、档案保存及保密1.档案保存:财务部门应建立财务档案系统,及时归档,保留长档案,并做好档案查询、借阅登记和报销统计工作。

2.保密要求:公司财务报销管理工作涉及到公司的财务支出与税务申报,具有一定的机密性,财务部门负责保密工作,绝不泄漏公司财务报销管理的任何信息。

财务报销制度附则

财务报销制度附则

财务报销制度附则1. 费用报销范围公司员工因公出差、采购、市内交通、餐费等支出的费用均可报销,具体明细如下:•(1)差旅交通费:指员工因公司工作需要而往返于不同城市、地区的过程中发生的交通费用。

包括飞机、火车、长途汽车、轮船、出租车等公共交通工具费用,以及私人车辆使用费等。

•(2)住宿费:指员工因公司工作需要在外地住宿产生的费用。

包括酒店住宿、公寓租赁费用等。

•(3)餐费:指员工在因公出差、应酬等活动中的伙食费用。

总额不得超过当地最高消费标准。

•(4)市内交通费:指员工应公司的工作需要在所在城市内出行时产生的交通费用。

包括出租车、公交车、地铁、自行车等交通工具使用费用。

•(5)采购费:指因公司的生产经营活动需要而进行的采购支出,包括材料、设备、办公用品、差旅用品等支出。

2. 报销限制为了控制费用、提高报销管理效率,公司制定以下报销限制:•(1)公司员工在报销时应提交明细清单以方便核对及管理,并填写报销单或使用公司指定的办公软件进行报销申请。

•(2)公司规定报销单需在1个月内提交,逾期不予报销。

•(3)差旅费等支出,必须提供出行的行程表、机票、火车票、车票、发票等相关证明。

•(4)住宿费的报销以标准房间费用为限。

若员工选择豪华房型或单人使用复式房,超出差标部分需员工自行承担。

•(5)餐费的报销以当地正常消费水平为限,不得超标。

•(6)市内交通费报销时应提交出行的车票、发票等相关证明。

•(7)采购支出需提交相应的采购单据,必须符合公司相关的采购标准和流程规定。

3. 费用报销流程公司费用报销流程分为以下几个步骤:•(1)填写报销单或使用公司指定的办公软件进行报销申请。

•(2)上级领导审批后,财务进行初步审核。

•(3)报销单或办公软件上的信息填写无误,财务经办人员负责进行制单。

•(4)经办人员制单后,经审核的报销单交公司出纳支付。

4. 注意事项•(1)员工应当遵守公司费用报销制度,禁止违规报销。

•(2)员工的费用报销必须符合财务要求,如未达到要求,不得支付。

财务部报销规章制度

财务部报销规章制度

财务部报销规章制度第一章总则第一条为规范财务部门报销流程,提高工作效率,保障资金安全,特制定本规章制度。

第二章报销范围第二条财务部报销范围包括但不限于日常办公用品、会议费用、差旅费用、培训费用等。

第三条报销人应当根据公司相关规定,合理安排使用报销款项,严禁挪用或私自支取。

第三章报销流程第四条报销人应当按照公司规定的报销流程提交费用报销申请,包括填写报销单、附上相关凭证、经主管审批等环节。

第五条财务部门接到报销申请后,应当在规定的时间内审核、核对、登记,并按规定发放报销款项。

第六条报销人应当在报销完成后将相关凭证和报销单归档存档,以备查验。

第四章报销凭证第七条报销凭证应当真实有效,包括但不限于发票、收据、合同、协议等。

第八条报销凭证应当与报销内容相符,金额应当一致,并经相关部门审核确认。

第五章报销审批第九条报销审批应当遵循谨慎审批原则,审核人员应当认真核对报销单和凭证,确保审批准确无误。

第十条财务部门应当建立完善的审批流程,指定专人负责审批工作,并建立审批记录。

第六章报销发放第十一条报销款项应当按照公司规定的发放方式和时间进行发放,严禁超时发放或私自处理。

第十二条财务部门应当定期对报销发放情况进行统计分析,及时发现和处理异常情况。

第七章报销管理第十三条财务部门应当建立健全的报销管理制度,包括但不限于严格控制报销标准、加强内部监督、加强培训等。

第十四条报销人应当遵守公司相关规定,勤勉勤俭,严格按照报销规章制度办理报销事宜。

第八章处罚规定第十五条对于违反报销规章制度的行为,公司将按照公司相关规定进行处理并追究责任。

第九章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效,涉及公司其他事宜以公司相关规定为准。

第十七条财务部门有权对本规章制度进行解释,并根据实际情况进行适时调整和修改。

以上是本公司财务部报销规章制度,望全体员工严格遵守,如有疑问或建议,请及时与财务部门联系。

感谢合作!。

财务制度规定报销时间

财务制度规定报销时间

财务制度规定报销时间
一、报销范围
公司员工因工作需要发生的各项费用,均可在规定范围内报销,包括但不限于差旅费、交通费、餐费、住宿费等。

二、报销时间要求
1. 差旅费、交通费、餐费须在发生费用后的7个工作日内报销;
2. 住宿费须在离店后的3个工作日内报销;
3. 办公用品等费用须在购买后的3个工作日内报销;
4. 其他费用须在发生费用后的7个工作日内报销。

三、报销标准
1. 差旅费:按照公司规定的差旅费标准报销,需提供有效的交通票据和住宿发票;
2. 交通费:按照公司规定的交通费标准报销,需提供有效的交通票据;
3. 餐费:按照公司规定的餐费标准报销,需提供有效的餐饮发票;
4. 住宿费:按照公司规定的住宿费标准报销,需提供有效的住宿发票;
5. 办公用品等费用:按照公司规定的标准报销,需提供有效购买凭证。

四、报销流程
1. 提交报销申请:员工需填写完整的报销申请表,粘贴好费用凭证,并提交至财务部门;
2. 财务审核:财务部门接收到报销申请后,进行费用核查和审核;
3. 报销发放:经财务审核通过后,费用将在3个工作日内发放至员工指定的账户。

五、违规处理
1. 逾期未报销的费用,将不予以报销;
2. 报销单填写不规范或费用凭证不完整的,将被退回;
3. 虚假报销或私自增加费用的,将按公司规定进行处理。

六、补充规定
1. 报销时需保持票据完整、清晰,不可涂改或遗漏;
2. 员工应当主动遵守公司财务制度规定,如有问题应及时向财务部门咨询。

以上为公司财务制度规定的报销时间要求,希望各员工严格遵守相关规定,做到规范报销,提高财务管理效率。

财务报销制度规定

财务报销制度规定

财务报销制度规定一、制度目的为了规范和管理公司的财务报销过程,增强公司的财务风险防范意识,提高公司财务管理水平,公司特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工的费用报销,除了特别说明的情况外,其他一切报销均应遵守本制度。

三、报销类别和限额1.差旅费用(1)交通费用:公司员工外出因工作需要产生的交通费用,包括火车、飞机、地铁、公交、出租车、微信支付等交通工具的费用。

其中,机票不得超过经济舱标准,超出部分应由员工承担。

(2)住宿费:公司员工出差需要住宿产生的费用,住宿标准不超过每晚人民币500元,超出部分由员工承担。

(3)餐费:公司员工出差产生的餐费,标准不超过每人每餐人民币100元。

2.办公费用(1)办公用品费:包括各种文具、纸张、笔记本、计算机等办公用品的购置费用。

(2)租赁费:公司租用的办公场所、办公设备的租赁费用。

(3)维修费:公司办公设备因使用产生的修理费用。

3.业务招待费用(1)娱乐费:公司业务招待产生的娱乐费用,不得超过每人每次人民币500元。

(2)礼品费:公司业务招待需要赠送礼品产生的费用,不得超过每人每次人民币300元。

四、报销流程1.报销凭证公司员工在报销过程中,必须提供相关的凭证,例如:发票、收据、行程单、招待记录等。

2.申请报销和审批流程(1)公司员工应在报销前填写《报销单》并附上报销凭证。

(2)较大的费用需要在报销前提前预申请,需要经过相关负责人审批后方可进行报销。

(3)报销单一经提交,公司财务部门将在5个工作日内完成审核并进行付款。

(4)如有需要,公司财务部门有权要求员工补充相关凭证材料,并对报销申请进行调整。

3.报销核定和报销限额(1)公司财务部门会对员工的报销申请进行核定和审核。

(2)各类费用的报销限额应内部公布,员工在报销时需遵守。

4.报销处理和记录(1)本制度下的报销发生都要有相应的记录,包括但不限于:报销单、报销凭证、报销核定记录等。

(2)所产生的所有报销记录都应通过公司内部会计核算,定期提交财务报表。

财务报销期限规定

财务报销期限规定

财务报销期限规定
本文档旨在规定财务报销的时间限制,以确保财务事务的及时处理和准确性。

以下是财务报销期限的规定:
1. 报销单据提交时间限制:
- 一般情况下,员工应在费用发生后的7个工作日内提交报销单据。

- 对于特殊费用,如差旅费用,员工应在费用发生后的3个工作日内提交报销单据。

2. 财务审核时间限制:
- 财务部门应在收到员工的报销单据后的5个工作日内完成审核。

- 如有特殊情况导致无法在规定时间内完成审核,财务部门应及时通知员工,并说明延迟的原因和预计的审核完成时间。

3. 报销款项发放时间限制:
- 审核通过的报销款项应在审核完成后的3个工作日内发放给员工。

- 如有特殊情况导致无法在规定时间内发放,财务部门应及时
通知员工,并说明延迟的原因和预计的发放时间。

4. 延迟报销处理:
- 若员工未能按时提交报销单据,财务部门有权推迟报销处理,并要求员工提供延迟报销的理由和解释。

- 员工应尽量避免延迟报销,如确有特殊情况导致无法按时报销,应提前向财务部门提出延期申请并说明原因。

5. 逾期报销处理:
- 若员工逾期未提交报销单据,财务部门有权拒绝处理该项报销。

- 逾期报销将被记录在员工的个人财务记录中,可能对员工的
绩效评估和未来的报销申请产生影响。

请所有员工遵守以上财务报销期限规定,以确保财务事务的及
时处理和准确性。

如有任何疑问或特殊情况,请及时与财务部门联系。

单位财务报销制度

单位财务报销制度

单位财务报销制度一、财务报销的定义与范围财务报销是指员工或机构在单位工作或因公出差等需要产生费用时,按照规定流程向单位提出费用报销申请,并经过审核、审批后向员工或机构支付费用的一种活动。

范围包括差旅费、交通费、通讯费、餐费、住宿费、招待费等各类费用。

二、财务报销的程序与流程1.报销申请:员工或机构需要填写报销申请表,明确报销事由、金额及附加材料等,经主管领导签字后提交给财务部门。

3.报销审批:经过财务部门的审核后,报销申请将被提交给主管领导进行审批。

如果费用超出一定额度,可能需要更高级别主管的审批。

4.财务支付:一经审批通过,财务部门将安排相应的付款事务,及时将报销款项支付给员工或机构,并保留相关支付凭证及记录。

5.报销登记与归档:财务部门需将报销事项进行登记,并按规定归档保存相关文档和记录,以备日后审查和查询之用。

三、财务报销的原则和规定1.合规性原则:报销费用必须符合法律法规和单位内部的相关规定,不得以个人利益为目的进行虚报、冒领费用等违规行为。

2.省时高效原则:要求报销流程简化、环节减少,提高财务报销的效率,避免工作受阻。

3.实事求是原则:报销申请必须真实准确,附加材料必须真实可信,如有虚假记录、证明等,要依法追究相关责任。

4.经济合理原则:财务报销必须经济合理,不得超出规定范围和标准,不得存在浪费、滥用的情况。

5.信息化原则:鼓励利用信息化手段实现财务报销的电子化流程和自动化管理,提高工作效率和便捷性。

四、财务报销的管理和监督1.内部审计:财务部门要定期对单位财务报销活动进行内部审计和抽样检查,发现问题及时进行整改,并向上级单位进行报告。

2.外部审计:单位应定期聘请独立的第三方会计事务所进行财务报销的外部审计,确保报销制度的透明度和规范性。

3.发现问题的报告渠道:员工和机构可以通过内部举报渠道、意见箱、电子邮件等形式向单位财务部门或领导进行问题举报或提出建议。

4.惩戒措施:对于有违规行为的员工或机构,可以采取相应的惩戒措施,如停止报销资格、罚款、降低绩效评定等。

财务制度有关报销规定

财务制度有关报销规定

财务制度有关报销规定第一章总则第一条为规范财务管理,保障财务资金的安全和合理利用,提高财务效率,特制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部所有员工在工作期间发生的相关费用的报销。

第三条报销人应当按照本规定的要求,如实填写报销单,提供相关证明材料,并经审批后方可报销。

第四条报销金额应符合相关政策规定,严禁虚假报销,一经发现将严肃处理。

第五条企业财务部门负责具体的报销业务,相关部门负责审批。

第六条企业财务部门应当及时对报销单进行审核和结账,确保财务数据的准确性和及时性。

第二章报销流程第七条报销人应按照公司要求填写完整的报销单,如实填写相关费用的情况。

第八条报销单应附上相关的发票、收据等证明材料,并在报销单上注明费用的用途和金额。

第九条报销单应交由部门负责人审批,部门负责人应对费用的必要性和合理性进行审核。

第十条经部门负责人审批后,报销单应交给企业财务部门进行审核和结账。

第十一条财务部门审核后,将费用报销至报销人的个人账户或者公司账户。

第三章报销标准第十二条差旅费用的报销标准应按照公司制定的出差补贴标准执行,超标部分不予报销。

第十三条会议费用的报销标准应按照公司规定执行,如有特殊情况需提前申请,并符合相关政策要求。

第十四条日常办公费用的报销标准应按照公司规定执行,超标部分不予报销。

第十五条其他费用的报销标准应按照公司规定执行,如有特殊情况需提前申请,并符合相关政策要求。

第四章报销审核第十六条报销单应由部门负责人进行初步审核,确保费用的合理性和必要性。

第十七条财务部门应对报销单进行详细审核,对疑点进行核实,并做出合理的结论。

第十八条财务部门对报销单的审核应当及时,不得拖延。

第十九条财务部门对报销单的审核结果应当及时通知报销人,并在结账后将费用报销。

第五章附则第二十条本规定最终解释权归企业财务部门所有。

第二十一条本规定自发布之日起生效。

第二十二条本规定的修改和解释权归企业所有。

公司财务制度报销条例

公司财务制度报销条例

公司财务制度报销条例第一章总则第一条为规范公司财务管理,提高经费使用效率,保证资金安全,根据有关法律法规,制定本条例。

第二条公司员工在工作中发生的差旅、业务招待、办公用品、设备维修等费用支出,均应按照本条例规定报销。

第三条公司员工应当遵守公司财务制度,诚实守信,严格按照相关规定办理报销手续。

第四条公司财务部门负责监督管理公司财务报销工作,并负责向公司领导汇报财务情况。

第二章报销范围第五条公司员工发生的差旅费用应当按照公司差旅标准报销,包括交通费、食宿费等。

第六条公司员工发生的业务招待费用应当按照公司招待标准报销,包括餐费、礼品费等。

第七条公司员工发生的办公用品费用应当按照公司办公用品采购标准报销。

第八条公司员工发生的设备维修费用应当按照公司设备维修标准报销。

第三章报销流程第九条公司员工发生费用支出后,应当填写报销申请表,明细列出费用项目及金额,并附上相关票据。

第十条报销申请表应当经过所在部门负责人审批后提交财务部门。

第十一条财务部门应当核对报销申请表及相关票据,如属实可根据申请金额进行报销。

第四章报销标准第十二条公司差旅费用报销标准按照实际发生费用为准,但应当在公司规定的标准范围内。

第十三条公司业务招待费用报销标准应当合理,并不得超过公司规定的标准。

第十四条公司办公用品费用报销标准应当符合实际需要,不得私设额外费用。

第十五条公司设备维修费用报销标准应当按照实际发生情况进行报销,不得超出维修标准。

第五章报销审核第十六条公司财务部门应当对报销申请表进行核对,如有疑问应当及时与申请人联系。

第十七条财务部门应当在规定时间内完成报销审核工作,并出具相关报销凭证。

第十八条财务部门应当将已审核的报销申请转交相关部门,由所在部门领导审批后进行支付。

第六章报销监督第十九条公司财务部门应当定期对公司报销情况进行审计,发现问题及时通报公司领导。

第二十条公司领导应当对财务报销工作进行监督,确保财务工作的规范、合法。

第二十一条公司员工应当保留好报销相关票据,以备财务部门查验。

财务制度规定现金报销额度

财务制度规定现金报销额度

财务制度规定现金报销额度一、总则为规范公司财务管理,提高公司资金使用效率,保障公司财务安全,特制定本规定。

二、现金报销额度1. 员工报销额度员工在公司出差或其他工作需要产生费用,并且需要使用现金进行报销时,报销额度不得超过500元。

超过500元的费用需要提前申请并经过部门负责人审批后才能报销。

2. 部门报销额度各部门可以根据实际情况设定不同的报销额度,但是报销额度不得超过部门预算的10%。

3. 公司内部支付额度公司内部支付属于公司财务往来,一般不设定额度限制,但需要按照公司流程进行报销。

4. 临时补贴额度公司可以根据具体情况给予员工临时补贴,补贴额度不得超过员工当月工资的10%。

三、报销流程1. 提交报销申请员工需填写报销申请表,明确报销事由、费用明细、报销金额等信息,并附上相关票据或凭证。

2. 部门负责人审批部门负责人对员工提交的报销申请进行审批,确保费用合理。

超过员工报销额度的需要上报公司财务部门审批。

3. 公司财务审核公司财务部门收到报销申请后,对费用进行审核,核对票据和费用明细,确保报销金额准确无误。

4. 报销发放经过审核的报销申请,财务部门会及时发放报销款项给员工,并在财务系统中记录相关信息。

四、其他规定1. 禁止私自报销员工禁止私自使用公司资金进行报销,一经发现将按照公司制度进行处理,包括扣发工资、警告甚至开除。

2. 财务监督公司设立财务专岗,对公司财务进行监督和管理,确保资金使用合理有效。

3. 限制报销范围报销范围仅限于公司业务需要产生的费用,禁止报销与工作无关的私人支出。

五、其他本规定自颁布之日起生效,如有违反规定的行为,将按照公司制度进行处理。

以上即为财务制度规定现金报销额度,希望全体员工严格遵守,共同维护公司财务安全和正常运转。

财务制度报销时间规定

财务制度报销时间规定

财务制度报销时间规定一、全文目标本财务制度报销时间规定旨在规范公司员工在业务差旅、办公用品等费用报销方面的时间要求,旨在规范公司的财务管理工作,确保财务报销工作的及时性和准确性。

二、报销时间要求1. 差旅费报销(1)出差时,员工在返回公司后应当及时办理差旅费报销,具体标准如下:- 国内出差费用报销,应在出差结束后的5个工作日内完成报销申请;- 国际出差费用报销,应在出差结束后的7个工作日内完成报销申请。

(2)费用报销单需真实明细,附加出差日期、出差地点、出差目的等相关信息,并由部门一级主管审核签字确认后报销。

2. 办公用品报销(1)办公用品报销,应当在购买后的3个工作日内完成报销申请,需提交购买小票、发票等相关凭证。

(2)办公用品费用达到一定额度需经过部门主管审批同意后方可报销。

3. 公司其他费用报销(1)公司其他费用报销,需在发生后的5个工作日内完成报销申请,需提交相关支出凭证。

(2)其他费用报销涉及到不同部门的费用,需由相关部门负责人审核签字确认后方可报销。

4. 报销时间的延期申请(1)如员工因特殊情况无法在规定时间内完成报销申请,须提前向直接主管请示并陈述理由,经主管同意后方可延期报销。

(2)报销时间的延期不得超过规定时间的一半,如需延期超过此时间,需向上级主管申请并获得批准。

5. 特殊费用报销时间特殊费用如培训费、会议费等,需在活动结束后的7个工作日内完成报销申请。

6. 财务审核和报销流程时间(1)财务审核部门应在收到完整的报销申请后的3个工作日内完成审核;(2)审核通过的报销款项,应在审核完成后的2个工作日内完成打款。

三、总结财务制度报销时间规定制定了对于公司内部各项费用报销的具体要求,规范了员工在报销流程中的时间规定,有利于提高财务管理效率,确保公司财务支出的准确性和合理性。

同时,员工需按照公司规定的时间要求及时办理相关报销,保证财务报销工作的及时性和准确性。

公司财务报销管理规定

公司财务报销管理规定

公司财务报销管理规定
一、报销范围
1. 公司的正式员工及其附属机构的职工可以报销与工作相关的
费用,包括但不限于差旅费、交通费、通讯费、餐费、宾馆费等。

2. 报销金额应当符合公司的相关规定,并且应该是员工在工作
中实际发生的费用。

3. 公司不承认私人行为导致的费用,如私人旅游、个人消费等。

二、报销流程
1. 报销人员必须填写完整的报销单并附上相关凭证,在报销单
上注明报销事由、金额、日期、收款方等信息。

2. 报销单必须经过所在部门的主管审批,并由财务部门进行审
核和批准。

3. 报销单上的所有金额必须按公司标准进行核算,超出标准的费用需经过特殊批准。

4. 一旦报销单被批准,公司将在3个工作日内将费用直接打入报销人员的银行账户。

三、注意事项
1. 报销单必须真实、完整、准确地反映报销事项和金额,避免虚假报销和漏报现象的发生。

2. 如果员工需要在外出差期间发生额外费用,必须提前向所在部门领导汇报并获得批准。

3. 如发现有员工存在违反本规定的行为,公司有权利扣回已经发放的款项并进行相应的处理。

4. 公司保留对本规定的最终解释权,规定如有修改,以公司最新的规定为准。

四、总结
公司财务报销管理规定是为了规范员工的报销行为和财务管理而制定的,所有员工必须按照规定进行报销操作,严禁违规行为。

希望全体员工严格遵守公司规定,并且自觉维护公司的财务安全。

财务报销的有关规定

财务报销的有关规定

关于财务报销的有关规定
一、报销票据经会计人员审核,符合报销规定,由签批权限
人员签字,经手人签字后报销,材料由验收人验收签字。

二、外出学习考察的单据,附有外出审批表,教育主管部门
的文件,教育主管负责人签字,注明考察时间、地点、
内容、参加人员。

无外出审批表的票据不得报销。

三、报销票据现金起点1000元以上(含1000元),实行公务
卡的单位起点500元以上,必须转账支付。

四、定额发票100元以上要附报销清单。

定额发票填写经济
业务发生日期。

五、不得报销游行社、旅游公司票据。

六、不得报销洗浴中心、美容中心票据。

七、不得报销单位名称是个人的固话,手机等费用。

八、不得报销私人用品、特殊情况需报告后处理。

九、不得发放各种补贴、加班费。

十、不得报销香烟、酒水票据。

十一、不得报销礼品票据。

事业单位财务制度报销规定

事业单位财务制度报销规定

事业单位财务制度报销规定第一章总则第一条为规范事业单位的财务管理,加强经费使用和监督,保障经费的安全和合理使用,制定本规定。

第二条本规定适用于事业单位的各项经费报销规定,包括差旅费、会议费、办公费等各项支出。

第三条事业单位的各项经费报销,必须遵守国家财务法规、财务制度和事业单位的相关规定。

第四条事业单位应当建立健全财务管理制度和内部控制机制,加强财务监督和审计,确保经费使用的合法性、规范性和真实性。

第五条事业单位应当建立财务档案和凭证管理制度,保留完整、及时、准确的财务资料和凭证。

第六条事业单位应当建立经费使用预算制度,分配经费预算,合理安排支出,确保开支符合预算,并报送财务部门备案。

第七条事业单位应当建立经费使用审批制度,明确经费的审批权限和程序,严格按程序审批和报销开支。

第八条事业单位应当建立定期对财务工作进行审计和检查的制度,发现问题及时纠正,并追究责任。

第九条本规定所称经费,是指用于单位正常运转和工作开展的费用,包括但不限于人员工资、办公费、差旅费、会议费、设备购置费等。

第二章差旅费报销规定第十条差旅费是指因工作需要,员工出差所发生的交通费、住宿费、餐费和其他相关费用。

第十一条出差人员应当提前向单位财务部门报备出差计划,并经单位领导批准后出发。

第十二条出差人员应当按照单位规定的出差标准和报销标准,报销差旅费用。

第十三条差旅费用报销应当填写差旅费报销单,同时提交相关的发票、凭证和报销汇总表。

第十四条差旅费报销单应当由出差人员本人填写,所列费用应符合实际情况,并由出差人员和主管领导签字确认。

第十五条差旅费报销单及相关凭证应当按规定时间提交给财务部门进行审核和报销。

第十六条差旅费报销单、相关凭证和报销清单应当及时整理归档,作为财务审计和监督的依据。

第三章会议费报销规定第十七条会议费是指因召开会议而发生的场地租赁费、餐费、礼品费等各项费用。

第十八条举办会议的单位应当提前向财务部门报备会议计划,并经单位负责人批准后举办。

财务报销凭证规定

财务报销凭证规定

财务报销凭证规定引言财务报销凭证是记录财务交易的重要文件,凭借其准确性和规范性,有助于保证财务报销工作的顺利进行。

本文档旨在规定财务报销凭证的要求,以确保财务报销工作的高效性和准确性。

报销凭证的定义报销凭证是指用以记录财务报销事项的文书,包括各类、收据以及报销申请单等。

报销凭证的要求1. 凭证真实性:报销凭证必须真实反映实际发生的费用,不能虚构或伪造凭证。

2. 完整性:报销凭证必须包含完整的信息,包括但不限于的号码、日期、金额,以及报销申请单的报销金额、报销人签名等。

3. 清晰性:报销凭证上的信息必须清晰可读,不得有涂改、模糊或模糊不清的情况。

4. 规范性:报销凭证必须符合公司的财务管理政策和相关法律法规,不能违反财务纪律。

不合格报销凭证的处理如果发现报销凭证存在不合格的情况,财务部门有权采取以下措施:- 拒绝受理该凭证,并通知报销人进行修改和重新提交;- 追究报销人的责任,并按照相关规定进行处理;- 对相关财务职员进行纪律处分。

报销凭证管理措施为了保证报销凭证的管理工作的顺利进行,以下是一些报销凭证管理的措施建议:1. 建立统一的报销凭证管理制度,明确各类报销凭证的填写要求和审核流程。

2. 定期进行报销凭证的审核和归档工作,确保报销凭证的及时处理和保存。

3. 建立内部控制机制,加强对报销凭证真实性和合规性的审核和监督。

4. 培训相关财务人员和报销人员,提高其对报销凭证管理的认知和重视程度。

5. 定期进行内部财务审计,检查报销凭证的合规性和质量,及时发现和纠正问题。

结论本文档中所规定的财务报销凭证规定,是为了保证财务报销工作的准确性和规范性。

所有报销人员和财务人员都应该严格按照本规定进行操作,并且定期进行内部审计,以确保财务报销工作的顺利进行。

财务报销申请规定

财务报销申请规定

财务报销申请规定
1. 申请资格
任何公司员工均可以根据需要提出财务报销申请,包括但不限于以下情况:
- 差旅费
- 会议费
- 培训费
- 办公用品费
- 通信费
2. 报销材料
请在申请报销时提供以下完整的报销材料:
- 原始或收据(必需)
- 报销申请表格(公司提供的标准表格)
- 其他相关支持文件(如会议议程、机票预订确认等)
3. 报销审批流程
- 员工应填写完整的报销申请表格,并附上所需的报销材料。

- 报销申请表格和材料应提交给所属部门经理进行初步审批。

- 经理审核通过后,报销申请将提交给财务部门进行最终审批。

- 财务部门将在审批通过后,按照公司规定的流程进行报销操作。

4. 报销额度限制
- 根据公司政策,不同项目的报销额度有所限制,请根据具体
项目需要和公司规定进行申请。

- 若超过预定报销额度,需向上级主管汇报并获得批准。

5. 报销时限
为了保证财务管理的及时性,员工应在发生费用并取得相关支
持文件后的30天内提出财务报销申请。

6. 申请结果通知
报销申请的最终审批结果将以书面形式通知员工,并在财务系统中进行相应的记录。

以上为财务报销申请规定,员工应严格按照公司的规定提交完整的报销申请材料,并遵守相关的流程和政策。

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费用报销补充规定(暂行)
一、会务
1.召开各种会议须事先报批。

2.住宿用房以标准间为主,接待省部级以上干部可以安排普通套间。

3.用餐安排自助餐或者工作餐。

4.会议期间,不得安排宴请,不得组织旅游以及与会议无关的参观活动,不得以任何名义发放纪念品。

5.严禁违规使用会议费购置办公设备,严禁列支公务接待费等与会议无关的任何费用,严禁套取会议资金。

6.未经批准以及超范围、超标准开支的会议费用,一律不予报销。

7.报销时须附:
①会议通知文件
②会议审批单(附件1)
③费用结算清单
④实际参加会议人员签到表
⑤发票
二、办公用品购置
1.购置办公用品(含接待、修缮物品),要按实际购买办
公用品的品名、规格、单位、数量、单价、金额等内容如实开具发票或开具汇总发票加附所购物品清单,物品清单须加盖填制单位财务印章或发票专用章。

2.实物购入后,由指定部门或专人对所购物品的品种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收证明。

3.使用时要办理相关领用手续,库存物品要定期盘点,确保帐实相符。

4.对属于固定资产范围的,要按有关规定办理固定资产登记手续。

5.办公设备等资产已到更新年限但尚能使用的,不得报废处理。

6.报销时须附:
①购置物品清单
②购置物品实物验收单(附件2)
③发票
三、差旅
1.严格执行国内差旅审批制度,合理安排和严格控制国内公务外出的时间、内容、路线、频率、人员数量,禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,禁止重复性考察,禁止以各种名义和方式变相旅游,禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。

2.严格执行差旅费管理规定,国内差旅人员应当严格按规定乘坐交通工具、住宿。

3.公务外出确需接待的,派出单位应当向接待单位发出公函,告知内容、行程和人员。

4.出差人员差旅期间发生的非公务接待餐费、购置的非公用物品等不予报销。

5.严格控制出国团组数量和规模,严格执行经费先行审核制度。

无出国经费预算安排的不予批准,确有特殊需要的,按规定程序报批。

6.严禁违反规定使用出国经费预算以外资金作为出国经费,严禁向所属单位、企业、我国驻外机构等摊派或者转嫁出国费用。

7.出国团组应当按规定标准安排交通工具和食宿,不得违反规定乘坐民航包机,不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机,不得安排超标准住房和用车,不得擅自增加出访国家或者地区,不得擅自绕道旅行,不得擅自延长在国外停留时间。

8.出国期间,不得与我国驻外机构和其他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品,不得用公款相互宴请。

9.严格根据工作需要编制出境计划,加强因公出境审批和管理,不得安排出境考察,不得组织无实质内容的调研、会议、培训等活动。

10.各类旅行社开具的发票不得作为学习、培训、考察、调研等活动的报销凭据。

11.报销时须附:
①主办单位通知文件
②差旅审批单(附件3)
③发票
四、机动车维修、运行费用
1.机动车购置、保险、维修、加油等实行政府采购。

2.报销车辆维修费须附维修审批单、修理厂家的正式发票和维修明细结算清单。

3.按规定建立维修费、运行费用月结月报制度。

4.不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆,不得接受企事业单位和个人赠送的车辆,不得报销违规使用车辆的任何费用。

5.报销时须附:
①车辆、设备维修登记审批单(附件4)
②维修明细结算清单
③车辆运行费登记单(附件5)
④发票
五、培训
1.严格控制培训数量、时间、规模,严禁以培训名义召开会议。

2.严格执行、控制培训经费开支标准和支出范围,严禁在培训经费中列支公务接待费、会议费等与培训无关的任何费用。

3.严禁以培训名义进行公款宴请、公款旅游活动。

4.报销时须附:
①培训费用结算清单
②实际参加培训人员签到表(含时间、地点、姓名、单
位、职务、联系电话)
③发票
六、公务接待
1.严格控制公务接待范围,严禁将非公务活动纳入接待范围,不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

2.无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。

3.公务活动结束后,如实填写接待清单,并由相关负责人审签。

接待清单要如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况,包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

接待清单作为财务报销的凭证之一并接受审计。

4.住宿用房以标准间为主,接待省部级以上干部可以安排普通套间。

接待单位不得超标准安排接待住房,不得额外配发洗漱用品、水果、食品等。

5.接待对象应当按照规定标准自行用餐。

确因工作需要,
接待单位可以安排工作餐一次,并严格控制陪餐人数。

接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。

6.工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

7.禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用,禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,禁止在非税收入中坐支接待费用;禁止借公务接待名义列支其他支出。

8.接待单位不得超标准接待,不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得安排专场文艺演出,不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。

9.接待费资金支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。

应当采用银行转账或者公务卡方式结算,不得以现金方式支付。

10.报销时须附:
①派出单位公函
②公务接待清单(附件6)
③发票
七、票据管理
1.凡开具和取得的发票等凭证,须据实填写品名、单位、数量、金额等内容,不得涂改、挖补;凡从外单位取得的发票及原始凭证,须加盖填制单位财务印章或发票专用章。

2.无财税机关监制章、无单位名称、无开票日期、无财务印章或发票专用章的,字迹或印章不清楚,伪造、变造、作废、虚假以及其他不符合规定的发票、票据,一律不予报销。

3.禁止用白条报支各类费用。

八、政府采购
1.采购货物、工程和服务,严格执行经费预算,根据资产配置标准和工作需要,合理确定采购计划,不得超标准采购,不得超出办公、会议等经济活动需要采购,并要按照采购合同规定的采购计划进行验收。

2.严格执行政府采购程序,不得违反规定以任何方式和理由指定或者变相指定品牌、型号、产地等。

采购公开招标数额标准以上的货物、工程和服务,应当进行公开招标。

列入政府集中采购目录范围的,应当委托集中采购机构代理采购,并逐步实行批量集中采购。

严格控制协议供货采购的数量和规模,不得以协议供货拆分项目的方式规避公开招标。

3.违反政府采购规定采购任何货物、工程和服务的不予报销。

附件:
1.会议审批单
2.购置物品实物验收单
3.差旅审批单
4.车辆(设备)维修登记、审批单
5.车辆运行费登记单
6.公务接待清单
附件6:公务接待清单
附件5:车辆运行费登记单
单位:年度:驾驶员:
注:一车一卡,按时登记,内容要填写齐全。

附件4:车辆(设备)维修登记、审批单
附件3:差旅审批单
附件2:购置物品实物验收单
注:一票一验,重点验收数量、质量。

验收人签字:年月日
附件1:会议审批单
各处室:
根据国家、省、市有关文件规定以及市相关部门的工作要求,经局主要领导同意,我局制定了费用报销补充规定(暂行),补充规定(暂行)自2014年1月1日起执行。

补充规定(暂行)电子版存局网站—处室子站—财务处,纸质文件暂不印发。

特此通知。

局财务处
二〇一三年十二月三十日。

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