2012年各项社会保险缴费费率及划账比例明细

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2012年社保基数、缴费明细表及相关基数确定通知

2012年社保基数、缴费明细表及相关基数确定通知

12关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2012〕21号区(县)社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构:根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2012]87号)文件,2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元。

按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4672元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为14016元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3270元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2803元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1869元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:(一)基本养老保险、失业保险1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。

2、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。

3、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。

2012年各类保险缴费比例

2012年各类保险缴费比例

2012年度企业养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险的缴费基数及缴费比例
(单位:元)
序号险种
月缴费基数
(最低缴费基数)
缴费比例单位负担比例月费用个人负担比例月费用备注
1 养老保险
3015
(1809)
28﹪20﹪
603
(361.8)
8﹪
241.2
(144.72)
缴费基数在每年4月底进行调整
2 失业保险
3015
(1809)
3﹪2﹪
60.3
(36.18)
1﹪
30.15
(18.09)
缴费基数在每年4月底进行调整
3 工伤保险
3502
(2101)
0.5﹪0.5﹪
17.51
(10.5)
0 0 缴费基数在每年5月底进行调整
4 医疗保险3502 8.5﹪ 6.5﹪227.67 2﹪70.04 缴费基数在上年度年底进行调整
重大疾病及意外
伤害保险
///11 //
5 生育保险3502 0.8% 0.8% 28.01 //
住房公积金10﹪(最高21﹪)5﹪~15﹪5﹪~6﹪
养老、工伤、失业三险单位负担408.48 个人负担162.81 五险单位负担675.16 个人负担232.85。

2012年社保缴费一览表

2012年社保缴费一览表
北京市 各类参保人员2012年度社会保险缴费基数上下限及各险种缴费比例说明一览表
缴费比例 缴费人员类 别 参加险种 缴费工资基数 单位缴费比例 个人缴费比例 险种选择
备注:
1、政策依据: 养老保险:北京市人民政府令183号文件 失业保险:北京市人民政府令38号文件 工伤保险:北京市人民政府令242号文件 生育保险:北京市人民政府令154号文件 医疗保险:北京市人民政府令158号文件 2、缴费基数:是以参保人上年实际发生的税前月均工资总 额核定下一年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时 可以按职工入职第一个月工资确定缴费基数。 注意:每年核定缴费工资基数一般在3至4月份进行,核定工 作流程请3月初关注社保网站通知。2011年度北京市职工年 平均工资为56061元,月平均工资为4672元。 3、本市农业户口的失业保险缴费人员类别分为本市农村劳 动力和本市农村劳动力(24号文),此处24号文是指京劳社 养发【2009】24号文。 4、工伤保险按行业性质确定缴费比例,一般为0.5%、1%、 1.5%。 5、由于韩国、德国与中国签订了互免协议,故在出具相关 证明后,韩国籍人员免养老保险;德国籍人员免基本养老、 失业保险;港、澳、台人员仍按原政策参加兼职工伤保险。 6、常用网站网址: 北京市人力资源和社会保障局:/
Hale Waihona Puke 8% 0.2% 不缴费 不缴费 2%+3元 8% 不缴费 不缴费 不缴费 2%+3元 8% 0.2% 不缴费 不缴费 2%+3元 8% 可选,其他必 选且同城镇要 求
本市农村 劳动力、 外埠农村 劳动力
失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险
必 须 参 加
重要提示:
1、按照京人社医发【2012】48号、京社保发【2012】17号 、京社保发【2012】21号文件精神,字2012年4月份起,市 社保中心统一将基本医疗保险系统中的“农民工”缴费人员 类别调整为“农村劳动力”,缴费标准调整为城镇职工缴费 标准,即用人单位按缴费基数的10%缴纳,个人按缴费基数 的2%+3元缴纳。城镇职工工伤保险缴费基数下限由原来的 40%改为上一年度月社平工资的60%缴纳。 2、2012年4月1日以后企业版软件必须升级至v4.4.0以上版 本,低于v4.4.0版本的,社会保险系统会自动拒绝导入变更 数据。在做个人信息录入时,系统默认缴纳五险,否则系统 将不能进行增员操作。 3、定制“企业版信息”下载业务的申请时间由每月5-15日 延长为每月5-23日。

2012年各项社会保险费征缴标准公布

2012年各项社会保险费征缴标准公布

平湖市2012年度各项社会保险费缴费标准公布各参保单位、个人:现就我市2012年度各项社会保险费征缴标准公布如下:一、企业各项社会保险费缴费标准企业各项社会保险费(包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育)实行单位缴纳与参保个人缴纳计征依据相分离征缴。

单位缴费部分统一以当月企业全部职工工资总额为计征依据,且不得低于市政府规定的各险种最低参保比例(即工伤保险为工资总额的100%;养老、失业、生育三险种不低于工资总额的40%,医疗保险不低于工资总额的30%)为缴费基数。

工资总额以国家统计局规定的口径为准。

个人缴费部分以参保职工上年度月平均工资为缴费基数,职工个人月缴费工资低于上年度公布的全省在岗职工月平均工资60%(即1530元)的,按60%确定;高于上年度公布的全省在岗职工月平均工资300%(即7650元)的,按300%确定。

2012年企业各项社会保险费实际缴费标准由单位应缴费基数与个人申报缴费基数先进行比对再与各险种的缴费费率计算后征缴,具体标准为:1、基本养老保险单位缴费费率为14%(即单位缴费最低标准不低于每人每月214.20元);个人缴费费率为8%(即个人缴费最低标准不低于每人每月122.40元,最高标准不高于每人每月612.00)。

2、基本医疗保险单位按统帐方式缴费的费率为7%+2元互助医疗(即单位缴费最低标准不低于每人每月109.10元),个人缴费费率为2%(即个人缴费最低标准为每月30.60元;最高标准为每月153.00元);单位按统筹方式缴费的费率为5%+4元互助医疗(即单位缴费最低标准不低于每人每月80.50元),个人不缴费。

3、工伤、生育保险单位缴费费率各为0.5%(即单位缴费最低标准各不低于每人每月7.65元);职工个人不缴费;4、失业保险单位缴费费率为2%(即单位缴费最低标准不低于每人每月30.60元)。

城镇职工个人(本地户籍非城镇职工也可自愿缴纳)费率为1%。

即个人缴费最低标准为每月15.30元;最高标准为每月76.50元)。

2012年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策

2012年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策

1
南京025 12333
企业所有参保人员
1320
2638
1973
2
武汉027
企业所有参保人员
1100
3803.6
1901.8(养 1141.75(养 老); 老);~(其余 1921.4(其余几 几险) 险) 1786.55 8932.75
20%
8%
2%
1% 1% 农村 户口 0% 1% 1% 1% (农 户 无)
以该员工月工资为基数 养老1896 其余1700 1995 1638 2086.25养老、 工伤、生育、 失业 2433.96医疗 1708.9 养老9481 其余8502 9975 8190 10431.25
前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”,按基数的2%缴 按单位20%、个人8%缴纳养老保险。 20% 20% 20% 8% 8% 8% 2% 2% 2% 1% 1% 1%
12
福州0591 南宁0771 5505311 珠海0756 长沙0731 84907769 南昌0791 86613572
企业所有参保人员
950
3477
18%
8%
2%
1%
13
企业所有参保人员
1000
2848
3144
8544 养老11289 其他10230 7620 9900
20%
8%
2%
1%
14
企业所有参保人员
0.5%
6% 8% 6% 12%
2% 2% 2% 2%
0.7% 0.6% 0.8% 0.5%
0.5% 0.5%-2% 0.5%-2% 0.5% 48/年 100元 48/年 50元 必须购买5险
10%

2012年北京市各项社会保险缴费比例(2012-03-15

2012年北京市各项社会保险缴费比例(2012-03-15

基本医疗大额互助单位20%1%核定比例(0.2%-0.80%9%1%个人8%0.20%0%0%2%3元单位20%1%核定比例(0.2%-0.80%9%1%个人8%0.20%0%0%2%3元单位核定比例(0.2%- 1.80%0.20%个人0%0%0%单位核定比例(0.2%- 1.80%0.20%个人0%0%0%单位20%1%核定比例(0.2%-0.80%9%1%个人8%0.20%0%0%2%3元单位20%1%核定比例(0.2%-0.80%9%1%个人8%0.20%0%0%2%3元基本说明:1.城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。

养老、失业、2.农民工基数确定:每年4月根据上年最低工资和社平工资核定,当年4月至次年3月基数不变。

养老3.工伤保险实行行业差别费率。

视各单位情况由社保核定。

一般在0.2%-2%之间。

4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。

5.各项社会保险缴费保留两位小数。

6.农民工缴费办法比较特殊。

一、工伤、医疗保险有单行文件(京劳社办发[2004]101号、[2005]136号)出台,在缴费比例、医院二、农民工保险缴纳办法具有可选性。

一是可“先行办理工伤、医疗险”,也可以五险全上,养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样,二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳,也可以按照单位2%个人不其他:(非必须)住房公积金,从 2008年7月1日起,缴费比例统一为12%。

补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同,费用由各单位按照职工工资补充养老保险(企业年金)政策已经制定,目前已有部分单位加入,具体按各单位办法执行。

北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额:根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元),现就一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4201元。

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
缴费工资基数和缴费金额的通知
各区(县)社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构: 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2012]87号) 文件,2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2012年度各项社 会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下: 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4672元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为14016元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3270元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2803元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1869元。 六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其 中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职 工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确 定。 七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额: (一)基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。 4.享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。 (二)医疗保险 不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为228.9元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为32.7元。 北京市社会保险基金管理中心 二○一二年四月九日

2012年度社会保险缴费标准

2012年度社会保险缴费标准

关于2012年度社会保险费缴费标准和申报办法根据•中华人民共和国社会保险法‣、•厦门市职工基本养老保险条例‣、•厦门市外来员工基本养老保险办法‣、•厦门市失业保险条例‣、•厦门市城镇职工基本医疗保险规定‣、•厦门市企业职工生育保险暂行办法‣、•厦门市实施†工伤保险条例‡规定‣和我市相关的社会保险费规定,现将2012缴费年度(2012年7月-2013年6月)我市职工及灵活就业、失业个人的社会保险费缴纳标准和年度申报办法通知如下:一、计算依据(一)2011年度厦门市在岗职工月平均工资为3842元(下称“社平工资”)。

其60%为2305.2 元,300%为11526 元。

(二)厦门市最低工资标准以政府公布为准。

二、费基费率(一)基本养老保险1.本市户籍参保人员(1)本市户籍职工以及异地就业选择在厦缴费的本市居民,应以职工个人2011年度月平均工资为缴费基数,按22%的缴费比例计缴,其中单位缴纳14%、个人缴纳8%。

(2)本市个体工商户业主及其本市户籍雇工,以个人2011年度月平均工资为缴费基数,按20%的缴费比例计缴。

其中:业主本人应缴纳的基本养老保险费由本人全额负担;雇工应缴纳的基本养老保险费由业主缴纳12%、雇工本人缴纳8%。

(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员,可选择以2011年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数,按20%的缴费比例由本人全额缴纳。

(4)农场职工和渔业企业的渔民,应以“最低工资”为缴费基数,按22%的缴费比例计缴,其中单位缴纳14%、个人缴纳8%。

(5)从农场和渔业企业分流尚未就业的个人,可按2011年度“社平工资”的60%-300%或以最低工资为缴费基数,按20%的缴费比例由本人全额缴纳。

(6)按照•厦门市被征地人员基本养老保险暂行办法‣规定,首次参保且一次性缴费的被征地人员,按照2413元的月缴费基数的60%-100%或“最低工资”为缴费基数,按22%的缴费比例缴纳。

2012年度社会保险费缴费基数

2012年度社会保险费缴费基数

关于申报2012年度社会保险费缴费基数的通知 各镇人民政府、各街道办事处,市政府各部门,各有关单位:
根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和省、市有关法规政策规定,经市政府同意,现就申报2012年度社会保险费缴费基数(以下简称“缴费基数”)的有关事项通知如下:
一、缴费基数及费率标准
按照宁波市人力资源和社会保障局公布的2012年度社会保险费征缴和待遇计发依据(38151元3180),确定我市各类用人单位及参保人员2012年度社会保险费缴费基数和费率:
(一)各类企业单位
- 1 -
(二)自由职业者、个体工商户、劳动事务代理者(失业人员)及自由职业者
(三)外来务工人员社会保险
市劳动保障局统征办咨询电话: 63938155、63938152。

二○一二年四月二十七日- 2 -。

2012北京社保比例

2012北京社保比例
各类参保人员2012年度五险一金缴费基数上下限及各险种缴费比例说明一览表
缴费人员类 别 参加险种 养老保险 失业保险 本市城镇户 口 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险 失业保险 本市农村户 口 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险 失业保险 外阜城镇户 口 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险 失业保险 外阜农民户 口 工伤保险 生育保险 医疗保险 城镇 住房 户口 公积 金 上限14016 住房公积金 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元 1869元-14016元 2803元-14016元 缴费工资基数(上下 限) 1869元-14016元 缴费比例 单位缴费比例 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比 例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比 例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比 例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 20﹪ 1﹪ 按行业性质确定缴费比 例 0.8﹪ 9﹪+1﹪ 12% 个人缴费比例 8﹪ 0.20% 不缴费 不缴费 2﹪+3元 8﹪ 不缴费 不缴费 不缴费 2﹪+3元 8﹪ 0.2﹪ 不缴费 不缴费 2﹪+3元 8﹪ 不缴费 不缴费 不缴费 2﹪+3元 12% 备注: 政策依据: 养老保险根据北京市人民政府令183号文件 失业保险根据北京市人民政府令38号文件 工伤保险根据北京市人民政府令140号文件 医疗保险根据北京市人民政府令158号文件 生育保险根据北京市人民政府令154号文件 缴费比例下调:京劳社保发2008年237号文件 京社保发[2012]21号关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费 金额的通知 医疗保险按缴费基数个人账户分配比例分别为:35岁以下为2.8﹪,35岁至 45岁为3﹪,45岁至退休为4﹪。 工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2﹪、0.3﹪、0.4﹪、0.5﹪、 0.8﹪、1﹪、1.2﹪、1.5﹪。 缴费基数:是以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定下一年度的 缴费基数。 职工新参保或调转参保单位时可以按职工入职第一个月工资确定缴费基数 。 注意:每年核定缴费工资基数一般在3至4月份进行,核定工作流程请3月初 关注网上通知。 网上报表下载: 北京劳动网: 本市农村劳动力是指按京劳社养发(2009)24号文缴纳养老保险的被保险 人。

社保基本常识2012年最新

社保基本常识2012年最新

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数?刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,若今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额:根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2012]87号)文件,2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元。

按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4672元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为14016元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3270元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2803元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1869元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:(一)基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。

4.享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。

2012年社保缴费比例一览表

2012年社保缴费比例一览表
2012年缴费比例一览表
北京市2012年平均工资:4672
北京城镇及农村劳动力、外埠城镇养老、失业下限1869(4672×40%=1869)
北京城镇医疗、工伤、生育基数下限2803(4672×60%=2803)
外埠农村失业基数下限1869
北京城镇
医疗(2803)
养老(1869)
失业(1869)
工伤(2803)
373.80
149.52
18.69
-
28.03
-
22.42
-
单位
20%
个人
8%
单位
1%
个人
0.2%
单位
1%
个人
单位
0.8%
个人
280.3
59.06
373.8
149.52
18.69
3.74
28.03
-
22.42
-
外埠城镇
医疗(2803)
养老(1869)
失业(1869)
工伤(2803)
生育(2803)
单位
9%+1%
个人
2%+3
单位
20%
个人
8%
单位
1%
个人
0.2%
生育(2803)
单位
9%+1%
个人
2%+3
单位
20%
个人
8%
单位
1%
个人
0.2%
单位
1%
个人
单位
0.8%
个人
280.3
59.06
373.8
149.52
18.69
3.74
28.03

2012年企业各类人员参保社会保险缴费比例一览表

2012年企业各类人员参保社会保险缴费比例一览表

2803
9%+1%
2%+3元
按行业性质执行
个人缴费比例
1869
20%
8%
0.20% 1869 1.00% 不缴纳 0.20%
工伤保险
本(外)农村劳动力 在华就业的外籍人员 本(外)城镇职工
2803 0.5%
不缴纳
生育保险
本(外)农村劳动力 在华就业的外籍人员 本(外)城镇职工

2803
0.80%
不缴纳
医疗保险
本(外)农村劳动力 在华就业的外籍人员
2012年企业各类人员参保社会保险缴费比例一览表 2012年企业各类人员参保社会保险缴费比例一览表
缴费比例 种类 缴费人员类别 职工缴费基数 公司缴费比例 本(外)城镇职工 养老保险 本(外)农村劳动力 在华就业的外籍人员 本(外)城镇职工 失业保险 本(外)农村劳动力 在华就业的外籍人员 本(外)城镇职工
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日期:2012..1划个人账户比例企业
医疗 退休 单位
医疗补充金 超赡养 大病 救助
20元/人/月
2012年4月起,按照4个在职职工供养一名退 休职工的原则,超过部分职工医疗保险按照在职 职工的平均基数和费率正常缴纳; 10元/人/月 在职、退休人员 原0.5%,下调40%变为0.3% 原1%,下调40%变为0.6% 原2%,下调40%变为1.2% 原费率为0.8%,2012年6月; 费率不变
2%
机关 事业
6.5%
原费率为6%,2012年4月起单 位费率上调至6.5%;
31-45周岁 46周岁及其以上
20元/人/月 4% 0.4% 20% 8.5%
2012年4月起 按在职、退休的申报基数缴纳 费率不变 费率不变 费率不变
以本人月退休费的4%划入 2% 不划入 8% 划帐比例同在职分年龄段
天长市社会保险缴费费率及划账比例明细
制表单位:社会保险费征收领导小组
性质 险种 养老 在职 单位 个人 失业 在职 单位 个人 在职 单位 6% 1.2% 2% 原费率为2%,2012年6月下调; 费率不变 原费率为6%,2012年4月起单 位费率上调至6.5%;6月份下调至 6%; 2012年4月起 以本人月养 老金的4%划入 2% 30周岁及其以下 31-45周岁 46周岁及其以上 1% 1.3% 1.6% 20% 1% 费率不变 不划入 对象 个人 费率及标准 8% 费率不变 8% 调整明细
缴费基数: 1、2012年4月金保工程上线后各项社会保险最低缴费基数不变,仍然按照养老、失业保险1720元、 医疗、生育、工伤保险1790元执行; 2、2012年7月社会保险最低缴费基数统一按照2032元(60%)执行,最高不得超过10161(300%)。
单位 一类风险
不划入
0.3% 0.6% 1.2% 0.48% 1% 2
工伤
在职
单位
二类风险 三类风险
不划入
生育 失业
在职 在职 (事 业) 个人 单位
单位
不划入 不划入
费率不变 费率不变 2% 30周岁及其以下 1% 1.3% 1.6%
个人 在职 单位 医疗 退休 单位 医疗补充金 公务员补助 生育 灵活 就业 人员 养老 医疗 在职 在职 在职 单位 个人 个人
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