建筑工地工人维权公示牌
农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌
工程名称：项目经理：安全监督：
建筑民工工资告示栏
建筑业民工欠薪投诉告知牌
一、投诉注意事项
（一）投诉人应当如实反映问题，包括工地名称和地点、施工单位名称、具体工种、工作时间、项目经理和分包队姓名、欠薪数额和欠薪原因等。
（二）投诉人应当持有效的欠款凭证，包括考勤表、劳动协议和欠条等，欠薪数额须由劳资双方确认。
（三）投诉人的原则上按照项目部——施工企业——主管部门的顺序反映情况，不应越级上访。
（四）投诉人应当具备普通话表达能力，能清楚地表述欠薪事件的全过程。
（五）同一项目部或同一班组的多人投诉同一情况的，应选派代表反映问题，尽量做到不重复投诉。
二、投诉电话
（一）施工单位投诉电话：
（二）建管部门投诉电话：
地址：（建管部门地址）。
施工现场维权信息告示牌
法律援助机构
单位名称
地址
联系电话
公共法律服务热线
工资保证金存储方式
工资保证金存储金额
工资权提示
亲爱的工友：
感谢您的辛勤劳动，为了更好维护您的合法劳动权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项；
1.进入本项目现场施工前，请务必进行用工实名登记并和施工总承包单位或分包单位订立书面劳动合同（用工协议）;
2.妥善保管劳动合同和实名制工资银行卡，作为自己维权依据；
3.如发现用工单位未签订劳动合同，未为自己办理实名制银行卡，每月未按时足额通过实名制银行卡发放工资的，可向当地劳动保障监察机构或建设主管部门举报投诉，并提供劳动合同（或其他用工证明）、身份信息、考勤信息、用工单位盖章认可的工资表或结算凭证等资料。
其他
贵州劳动维权维权二维码
施工现场维权信息告示牌
项目名称
分包（劳务）公司
工资/考勤公示栏
建设单位
单位名称
项目负责人
联系电话
施工总承包单位
单位名称
项目负责人
联系电话
劳资专管员
联系电话
分包单位
单位名称
项目负责人
联系电话
劳资专管员
联系电话
建设主管部门
单位名称
地址
联系电话
劳动保障监察机构
单位名称
地址
联系电话
劳动争议仲裁机构
单位名称
地址
工地维权牌样式
34935805
南沙街：南沙区进港大道南沙道办事处珠江街：南沙区珠江街珠江二路7号龙穴街：南沙区龙穴街龙穴路21号
综治维稳中心大楼1楼8494220284940381
2米
84981854
建筑工地工人工资支付公告栏
（）月份
1米
张贴区
温馨提示：如果您的合法权益受到侵害，请拨打属地投诉举报电话：
万顷沙镇：XX区万顷沙镇学堂街四巷9号黄阁镇：南沙区黄阁镇黄阁大道南9号东涌镇：南沙区东涌镇吉祥东路4号
8452529884970830
大岗镇：南沙区大岗镇豪岗大道13号榄核镇：南沙区榄核镇民生路47-55号横沥镇：南沙区横沥镇中环路政务服务中心
工人权益保障公告牌
工人权益保障公告牌
一、建筑工人必须遵守劳动纪律和职业道德，不得妨碍和伤害他人及不破坏公共利益和环境。
二、建筑工人必须与用人单位共同签订一份具体的书函合同。
三、建筑工人有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素和事故应急措施。
四、建筑工人对施工场所中存在的安全问题有提出批评、检举和报告的权利，施工企业不得因建筑工人对企业安全生产提出批评、检举和报告而降低工人的工资和福利等待遇，也不得对建筑工人进行打击报复。
五、施工企业违反法规强制性，国家强制性的安全生产规章制度，指挥，甚至强令工人冒险作业时，工人有权不执行。
施工企业不得因建筑工人拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低建筑工人的工资和权利等待遇，也不得解除与其订立的劳动合同。
六、建筑工人发现施工现场有直接触及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在保障应急措施后撤离作业场所。
七、建筑工人在事故中造成暂时或永久的丧失劳动能力，都应该得到补偿。
八、建筑施工作业人员有权对影响人身安全健康的工作程序和作业条件提出改造意见，有权获得安全生产所需的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
九、作业人员有权要求企业为自己进行三级安全教育和岗位安全
操作技能的培训。
以及对特殊工种进行专门训练，不断提高自己的安全知识水平。
施工现场农民工维权告示牌
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
建筑施工现场农民工工资维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
联系电话
施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 位名称 地址
投诉电话
当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
农民工维权告示牌
地址
联系电话
联系电话 联系电话
联系电话
联系电话
龙岩市新罗区住房和城乡建设局
新罗区龙腾北路200号 举报投动监察大队
新罗区中城龙川西路32号 举报投诉电话 12345/12333
龙岩市新罗区劳动人事争议仲裁院
新罗区中城龙川西路32号
新罗区法律援助中心
附件2
施工现场维权信息告示牌内容规范
工程项目名称 工程项目地址
建设单位
施工总承包单位
分包单位（一）
分包单位（二）
工程建设主管部门
劳动保障监察机构 劳动争议调解仲裁申
请渠道 法律援助申请渠道 公共法律服务热线 本地最低工资标准
工资支付日期
单位名称 项目负责人
单位名称 项目经理 劳资专管员 单位名称 项目负责人 单位名称 项目负责人 单位名称 地址 单位名称 地址 单位名称 地址
新罗区莲新西路88号
联系电话
0597-3213156
网上援助渠道
e龙岩、福建省网上办 事大厅
联系电话
2210148
12348
2020 年度最低工资标准 1720 元/月
本项目部每月
日发放工资
维权提示
依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》等法律法 规及政策规定，本项目部对进场施工人员实施规范劳动用工管理。为保障您按时 足额获得工资，在此特别提示： 1.进场前应先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工； 2.工资由施工总承包单位通过农民工工资专用账户发放至农民工本人银行账户， 每月至少发放一次； 3.如个人劳动权益受到侵害，可及时向相关单位反映，依法理性维权。
考勤公示栏 工资公示栏 劳动用工法律法规
维权信息告示牌
市建设行政主管 部门
市人力资源和社 会保障部门
维权提示
亲爱的工人朋友们： 感谢您的辛勤劳动！为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项： 1、进入工地工作前，与用人单位签订劳动合同，录入实名制系统，并办理工资卡。 2、工作期间，应自觉遵守工地现场的各项管理制度，每天进行电子考勤。 3、当工资被拖欠时，应当理性维权，及时向劳资专管员或项目经理反映，经反映未能解决的，持本人身份证及相关证明材
建筑施工现场农民工维权信息告示牌
工程名称
建设单位
总包单位
项目经理
劳资专管员
每月工资 发放日期
XX镇建设管理服务中心
属地建设主管部 门
地址：
电话：
工程地址
开竣工日期
单位地址
单位地址
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
联系电话
发放方式
总包单位工资专户发至职工工资卡
XX镇人力资源和社会保障服务中心
属地人力资源和 社会保障部门
地址：
电话：
料向属地建设主管部门或属地人力资源和社会保障部门投诉。
农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌注：告示牌材料为:KT板尺寸为:1200*900mm（底色是10%的灰,字为M: 60Y: 100）标题文字: 汉仪粗宋简字体大小: 38*36mm内容文字: 汉仪大宋简字体大小: 23*20mm附件二：建筑业农民工维权告知事项你在本工地工作，拥有以下权利：一、当你被建筑劳务用工单位录用时，有权要求用工单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加工程所在地劳务分包交易市场组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳综合保险费。
参加综合保险后，你可享受工伤保险、住院医疗保险和每月20元的医药费补贴，以及用工单位为你安排的每年一次的体检。
综合保险卡由你自行保管。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当劳务用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人。
如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的建设管理部门投诉。
任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。
投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
六、你可自愿参加工会组织，依法享有工会会员的权利。
注：告示牌材料为：KT板尺寸为:1200*900mm（底色是10%的灰,字为M: 60Y: 100）标题文字: 汉仪粗宋简字体大小: 38*36mm内容文字: 汉仪大宋简字体大小: 28*26mm。
建筑员工维权告知牌
工程名称
开峻工时间
建设单位
单位地址
总包单位
单位地址
项目经理
电话
劳资管理员
电话
公告告知事项
一、施工总承包单位对维权工作负全面责任，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对员工工资支付工作负直接责任；
二、用人单位应当依法与员工签订劳动合同，明确合同期限、工作内容、工作报酬、支付形式和支付时间等内容；
八、施工总承包单位应当为员工办理工伤保险；
九、施工总承包单位和用人单位存在拖欠员工工资等行为的，员工有权到项目部所在地人力资源和社会保障、建设主管部门及工会投诉；
十、如员工存在不进行实名制登记和参加考勤管理行为发生欠薪的，由员工自行承担被拖欠工资举证责任，对不能举证的拖欠工资行为的，人力资源和社会保障、建设主管部门及工会一律不予受理。
三、员工工资应当按合同约定按时支付，不得无故克扣或拖欠；
四、员工进入工地工作应当到项目部进行实名制登记（提供有效身份证明），签订劳动合同，办理考勤登记手续和登记用于支付工资的银行卡；
五、员工在工地工作期间遵守项目部考勤管理并按规定进行考勤；
六、项目部应主动与员工核算工资数额，并通过银行卡发放工资；
七、施工总承包单位应当在施工现场设置符合安全要求的办公和生活区，员工饮食、住宿、学习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准；
项目所在镇（街道）劳保所
投诉举报电话
地址
劳动监察大队
投诉举报电话
地址
住建局建管科
投诉举报电话
地址
建筑工地维权公示牌
4.向工程项目所在地行业主管部门和劳动监察机构投诉举报
5.向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请、向人民法院申请支付令或提起诉讼
维权ห้องสมุดไป่ตู้示牌
工程项目名称
工程项目地址
建设单位
总承包企业
名称
项目经理
投诉电话
分包企业
名称
项目经理
投诉电话
劳资专管员
姓名
联系电话
劳动保障监察
网络责任人
姓名
联系电话
公示栏
行业主管部门
投诉举报电话
劳动争议仲裁
机构咨询电话
劳动监察机构
投诉举报电话
投诉程序
1.向项目劳资专管员反映情况
2.向所在企业或总承包企业申请协调处理
建筑工人维权公示牌
联系电话
工伤保险投保日期
年 月 日
参保证明编号
属地建设行政主管
部门
属地劳动和社会保障部门
地址
地址
电话
电话
市建设行政主管部门
苏州市建设局(清欠办)
市劳动和社会保障
部门
苏州市劳动和社会保障局
地址Βιβλιοθήκη 苏州市锦帆路211号地址
苏州市体育场路4号
投诉
电话
65236372
投诉
电话
65113011
附件4：
建筑农民工维权告知牌
工程
名称
工程
地址
开竣工日期
年 月- 年 月
建设
单位
单位
地址
总包
单位
单位
地址
项目
经理
电话/
手机
每月发放工资日期
月 日
发放
地点
分包(劳务)单位
分包(劳务)单位
分包内容
分包内容
现场负责人
现场负责人
联系电话
联系电话
分包(劳务)单位
分包(劳务)单位
分包内容
分包内容
现场负责人
现场负责人
施工现场农民工维级信息公示牌(样板)
南宁市兴宁区劳动保障பைடு நூலகம்察大队 南宁市厢竹大道63号 投诉电话
农民工维权告示牌
致项目全体农民工： 为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下： 一、劳动保障权益 直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规 定，与农民工签订劳动合同，并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。 二、特别提醒事项 如果用人单位拒不与你签订劳动合同，以及未按劳动合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳务员反映有关情况，由其 协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投拆。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协 议、工作证件、工资结算单等。 本项目所在地南宁市最低工资标准为1680元/月；本项目工资发放日期为每月 日。 三、举报投诉方式 劳动仲裁机构：南宁市劳动人事争议仲裁院 联系电话：0771-5505377 地址：南宁市民乐路10-4号 地址：南宁市厢竹大道63号
建筑施工现场劳务工维权告示牌
工程名称 建设单位 单位名称 项目负责人 单位名称 施工总承包 单位 企业负责人 项目经理 劳资专管员 单位名称 劳务公司 劳务负责人 劳资专管员 监理单位 当地建设主 管部门 当地劳动保 障监察机构 单位名称 项目总监 单位名称 地址 单位名称 地址 联系电话 南宁建筑质量安全管理中心 南宁市青秀区金花路3号 投诉电话 0771-5521500 工资表公示栏 07711-3290708 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 考勤公示栏
劳动保障监察机构：南宁市兴宁区劳动保障监察大 建设行政主管部门：南宁建筑质量安全管理中心
投诉电话：07711-3290708 投诉电话：0771-5521500
施工现场农民工维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
联系电话
施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 项目总监
联系电话
当地建设 主管部门
单名称 地址
投诉电话
当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不要以过激违法行为作为您的维权方式。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌随着城市化进程的加快，建筑工程在我们生活中扮演着重要的角色。
然而，在建筑工程中，维权问题也经常出现。
为了保护建筑工程相关方的权益，维权告示牌作为一种有效的信息传递工具应运而生。
本文将从维权告示牌的作用、内容、设计和传播等方面来探讨建筑工程维权告示牌的重要性与实施。
一、维权告示牌的作用维权告示牌是建筑工程中用于表达维权要求的一种公告牌。
它不仅能够向社会公众宣传建筑工程维权事件，还能够提醒施工方和监管部门注意维权问题。
维权告示牌的作用主要有以下几个方面：1. 传递信息：维权告示牌作为一种有效的信息传递方式，能够告知公众建筑工程中存在的维权问题，引起社会的关注和关心。
2. 警示作用：维权告示牌能够提醒建筑工程相关方注意维权问题。
施工方和监管部门在看到维权告示牌后，会对该工程进行更加关注，确保工程按照合同要求进行。
3. 促进解决：维权告示牌的出现可以促使各方加强沟通，推动维权问题的解决。
有时候，当施工方看到维权告示牌后，会主动与维权方进行沟通，寻求解决方案。
二、维权告示牌的内容维权告示牌的内容应该明确、简洁，能够准确表达维权要求。
维权告示牌的内容通常包括以下几个方面：1. 维权事件的简要概述：维权告示牌应该简要概述建筑工程中存在的维权事件，使社会公众能够迅速了解事件的要点。
2. 维权要求：维权告示牌必须明确表达维权方的要求，例如要求施工方按照合同要求进行施工，要求监管部门加强对工程的监督等。
3. 维权方的联系方式：维权告示牌上应该留下维权方的联系方式，方便有关方面与维权方进行沟通。
三、维权告示牌的设计维权告示牌的设计应该注重传达信息的清晰性和美观度。
以下是一些建议：1. 字体和颜色选择：维权告示牌上使用的字体应该清晰易读，建议使用黑体或等线字体。
另外，维权告示牌的字体颜色应该与背景形成鲜明的对比，以保证信息的可读性。
2. 图片和标识：可以在维权告示牌上添加相关的图片和标识，使维权事件更加直观可见。
建筑从业人员维权信息告示牌基本情况牌
建筑从业人员维权信息告示牌基本情况牌建筑行业是一个重要的行业，在建筑行业从业人员们的辛勤付出下，我们才能住进舒适的房屋。
然而在这个行业中，人员众多，制度不尽完善，有可能存在一些违法行为，为了保障建筑从业人员的基本权益，发扬和弘扬工人阶级的优良传统，各个部门和单位联合出台了建筑从业人员维权信息告示牌。
什么是建筑从业人员维权信息告示牌？建筑从业人员维权信息告示牌，也就是指对建筑从业人员的基本权益、安全、保障等方面的告示。
告示牌一般由主管部门、工会、建筑企业等单位共同制作发放，覆盖范围包括建筑现场以及建筑企业内部等等。
建筑从业人员维权信息告示牌包含哪些基本内容？建筑从业人员维权信息告示牌所包含的基本内容，主要包括以下几个方面：1.建筑工人的基本权益：建筑工人的基本权益包括劳动报酬、社保、工伤保险以及不可侵犯的人身权益等。
2.工作安全：建筑工人应该注意自身安全，在劳动的过程中要严格按照安全生产措施来执行。
3.法律法规：建筑工人应该全面了解关于劳动法、工伤保险等相关法规，保障自身基本权益。
4.维权渠道：建筑工人可以通过工会、司法机关等合法渠道维护自身的权益。
建筑从业人员维权信息告示牌的意义建筑从业人员维权信息告示牌的意义在于，可以让建筑从业人员了解相关法律法规，提高维权意识，合法维权，维护自身的权益。
同时，建筑从业人员维权信息告示牌也可以加强建筑企业的自律，保障建筑行业的稳定，形成良性的循环。
如何查阅建筑从业人员维权信息告示牌？建筑从业人员维权信息告示牌的查阅渠道有很多，可以通过以下途径了解：•工会•主管部门•建筑企业以上途径都可以提供建筑从业人员维权信息告示牌的相关内容，建筑从业人员可以通过了解相关内容，及时维权，保障自身的权益。
建筑从业人员是我们社会发展的关键力量，保障他们的基本权益是非常重要的。
建筑从业人员维权信息告示牌的出现，加强了建筑从业人员的维权意识，保障了他们的基本权益。
同时，建筑从业人员维权信息告示牌也加强了建筑企业的自律，推动了建筑行业的健康发展，具有重要的意义。
建筑施工现场农民工维权告示牌(可编辑).doc
建筑施工现场农民工维权告示牌(可编辑)长江县XXX建筑工地农民工权益保护标志工程名称工程地址施工单位地址法定代表人联系电话总承包商施工单位地址法定代表人联系电话项目部经理联系电话劳务人员联系电话劳务公司名称单位地址法定代表人联系电话负责工资支付者联系电话当地乡镇(街道办事处)投诉电话当地劳动监察部门长江投诉电话长江县建设现在农民工权益保护指南、选择具有就业主体资格和施工资质的企业从事劳务人员；积极要求与施工单位签订劳动合同，明确工资支付标准、支付项目、支付形式和时间等。
、注意收集材料和信息，如劳动关系证明和具体欠薪证明，项目名称、项目地点、建设单位名称、项目经理姓名、联系电话。
施工企业(项目部)如不支付工资，应直接向施工企业提出要求，如不支付，应及时向施工现场工资拖欠结算领导小组报告，进行协商。
协商不成的，应当及时向职工所在行业主管部门报告或者向劳动监察机构投诉。
也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
、的工资应通过正常渠道向项目所在地相关职能部门办理。
如果你接受过多和不当的投诉，你可能会受到法律的惩罚。
投诉时应提供有效证明，如劳动合同、结算清单、身份证明、出具单位名称注明项目名称、地址、施工(合计、分包)、工作类型、工作时间等。
长江县施工现场责任方义务通知、总承包单位领导和项目部经理为第一责任人，用工单位负责人为直接责任人。
、施工单位、施工单位应成立领导小组，解决企业施工现场拖欠工程款问题。
领导小组由双方现场领导及相关人员组成。
如果出现拖欠工资问题，领导小组应首先进行干预。
、施工单位应及时与劳务人员办理月度书面工作量和工资结算手续，并将工资直接支付给农民工本人，以备工资支付表，并保存两年以上备查。
严禁将农民工工资分配给不具备用工主体资格的劳务承包商(班组长)等组织和个人，由此造成的拖欠工资由用人单位负责。
XXX施工现场企业领导小组组长:电话号码:副组长:电话号码:电话号码:成员:电话号码:电话号码:电话号码:施工现场工资支付时间和地点:每月的时间和地点:由施工现场劳动管理处长江县劳动监察队监督要求:、设立地点:施工现场入口或作业区人员入口等显著位置。
施工现场劳动用工维权信息公示牌
负责人
联系电话
省政府规定施工所在地
的最低工资标准（元/月）
农民工工资
每月支付日期
农民工
维权机构
劳动保障
监察机构
办公地址
投诉电话
劳动人事争议
仲裁机构
办公地址
投诉电话
附件2：
施工现场劳动用工维权信息公示牌
工程名称
工程地址
开工时间
竣工时间
建设单位
单位名称
单位地址
法定代表人
联系电话
总承包企业
单位名称
单位地址
法定代表人
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ项目经理
联系电话
劳资专管员
联系电话
分包企业
单位名称
单位地址
法定代表人
联系电话
项目经理
联系电话
劳资专管员
联系电话
劳务公司
公司名称
单位地址
法定代表人