广播电台播音部规章制度
广播电台规章制度
国有国法、家有家规、我们八维之声广播电台必须有一套完整的规章制度以及方案来管理整个团队,惩罚分明.一、工作室、录播室规章制度1.工作室内不容许出现抽烟酗酒现象,不允许出现非工作人员.根据情况给予处分2.录播室钥匙共有3把校方存档1把、台长1把、轮流值班钥匙1把不可将钥匙转交他人,如有私自配置钥匙者或者有撬锁现象直接开除并给予校方处分.3.电台内成员不可在非工作期间正课出现在播音室内.如触犯给予劝退处理4.所有的设备在进行休假以及非播音期间必须断电,锁门.如触犯给予记过一次5.每天在工作结束后进行值日与打扫.6.房屋内所有资产完整率每日进行核对.7. 广播电台内物品外借,需履行手续,并在规定的期限内,完好无损的归还二、工作岗位规章制度设台长1名副台长2名播音部、采编部、宣策部、电台部、部长、副部长各一名.1.每日播音时间为：早间档7:20-7:40午间档12:00~12:35下午档17:30~18:10晚间档暂未开放播音时间,除值班人员以外,其它人不得入内；不得将非台内人员带入广播电台；保持台内的安静与清洁；2.台长可在工作期间视察工作.3.如有会议召开情况可在自习课请假后期间进行.4.广播电台的每一个人不许徇私舞弊如有此情况直接开除5.每个人的个人形象必须整洁关乎着整个电台的形象6.在值班期间如有请假需求需提前办理请假手续由部长和台长/副台长审批.三、内容规定1.每周的稿件需提前一周时间撰稿完毕经过审稿员审批通过后交与播音部进行播音工作.如若审核不通过打回重写如果审稿员大意导致当天播音出现事故给予记过一次并给予部长处分2.稿件内容需根据栏目展开话题,内容要求积极向上,内容不准与校方利益发生冲突.3.每篇文章朗读时间需大于等于8分钟.4.审稿流程：审稿员-部长 -台长-校方领导四、其他规定1.台内成员尊重他人、团结友爱、待人热情、有责任心、工作态度端正有礼貌；不把情绪带到工作上.2.任何台内人员不得随意退出.坚持退出者,写出退出申请,详细说明原因,经站长同意后,方可退出；3.如有特殊原因不能到岗须提前请假,无故三次缺席或迟到者按自动退出处理.4.爱护设备.严格按照规定的程序进行工作,正确使用广播器材,严禁擅自改变机器工作状态.播音时如发现机器故障,应及时告知技术部并立即排除故障.。
播音与主持室规章制度
播音与主持室规章制度第一章总则第一条为加强播音与主持室的管理，保障工作秩序，确保工作顺利开展，根据相关法律法规和单位规定，制定本规定。
第二条播音与主持室是广播电台、电视台等媒体机构的重要部门，主要负责节目的播报、主持、咨询等工作。
第三条播音与主持室工作人员应遵守本规定，按照规章制度执行工作。
第四条播音与主持室规章制度的修改、解释权归属于单位领导。
第二章工作职责第五条播音与主持室工作人员主要职责包括但不限于：准备节目素材，录制节目，播音主持等。
第六条播音与主持室工作人员应遵守相关规定，严格按照工作要求完成工作任务。
第七条播音与主持室工作人员应遵守单位的工作制度，不得擅自离开工作岗位。
第八条播音与主持室工作人员应保护单位的利益，不得泄露单位机密信息。
第三章工作流程第九条播音与主持室工作人员应按照工作计划，认真制定节目方案。
第十条播音与主持室工作人员应准时到岗，不得迟到早退。
第十一条播音与主持室工作人员应保持良好的工作状态，不得影响工作效率。
第十二条播音与主持室工作人员应遵守工作纪律，严格执行工作任务。
第四章考核评定第十三条播音与主持室工作人员应按照工作要求，完成工作任务。
第十四条播音与主持室工作人员工作表现优秀者，将获得单位的表扬奖励。
第十五条播音与主持室工作人员工作表现不佳者，将接受单位的批评教育。
第五章纪律处分第十六条播音与主持室工作人员违反规章制度，将受到相应的纪律处分。
第十七条播音与主持室工作人员严重违反规定，影响工作秩序，将被辞退处理。
第六章附则第十八条本规定自颁布之日起施行，如有不符合的地方，以本规定为准。
以上就是本规定的全部内容，希望所有的播音与主持室工作人员能够认真执行，共同维护工作秩序，确保工作的顺利进行。
电台部门规章制度内容
电台部门规章制度内容第一章总则第一条为了规范电台部门的工作秩序，提高工作效率，加强管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电台部门的所有工作人员，各工作人员必须遵守本规章制度。
第三条电台部门负责人应当认真学习本规章制度，并加强对下属工作人员的宣传和落实。
第四条电台部门负责人有权对本规章制度进行适当的修改和补充。
第二章岗位设置和职责分工第五条电台部门设置以下岗位：部门负责人、副部门负责人、节目策划员、播音员、编辑部主任等。
第六条部门负责人负责电台部门的全面工作，副部门负责人协助部门负责人处理日常事务。
第七条节目策划员负责策划和制作电台节目，确保节目质量和播出效果。
第八条播音员负责播音录制工作，保证节目顺利进行。
第九条编辑部主任负责编写节目稿件，审核节目内容，确保符合相关法规和政策。
第三章工作流程和管理制度第十条电台部门应当按照上级部门的工作要求，有组织地开展工作。
第十一条电台部门应当制定详细的工作流程和管理制度，确保工作的顺利进行。
第十二条电台部门应当建立健全的信息管理制度，确保信息的及时传递和保存。
第十三条电台部门应当加强对工作人员的培训和考核，提高工作人员的专业素养。
第四章工作责任和纪律要求第十四条电台部门的工作人员应当严格遵守相关法律法规和部门规定，不得违法乱纪。
第十五条电台部门的工作人员应当维护部门的形象和声誉，不得损害部门利益。
第十六条电台部门的工作人员应当按时完成工作任务，不得拖延或擅自更改工作安排。
第十七条电台部门的工作人员应当保守部门的机密信息，不得泄露给外部。
第五章违纪处罚和奖励制度第十八条对于违反本规章制度的工作人员，电台部门可以给予警告、记大过、降职等处罚。
第十九条对于表现突出的工作人员，电台部门可以给予表扬、奖励。
第二十条电台部门的处罚和奖励应当公平公正，遵循事实和法律规定。
第六章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起正式执行。
第二十二条本规章制度解释权归电台部门负责人所有。
广播电台工作规章制度
广播电台工作规章制度第一章总则第一条为规范广播电台的工作秩序，提高节目质量，保障广播安全，特制定本规章制度。
第二条广播电台是一家政府部门，严格遵守国家相关法律法规，维护国家利益和社会稳定。
第三条广播电台员工必须认真履行岗位职责，服从管理，遵守规章制度，保守公司机密，不得泄露与公司有关的信息。
第四条广播电台将根据实际情况适时修订本规章制度，员工必须及时了解并遵守修订后的规定。
第五条本规章制度适用于广播电台全体员工，一经签订入职合同即代表接受本规章制度的约束。
第二章岗位职责第六条广播电台员工必须认真履行所在岗位的职责，不得擅离岗位或私自篡改工作内容。
第七条主持人应当尽职尽责地主持节目，保证信息的真实性和准确性，不得擅自发表违背公司宗旨或政府政策的言论。
第八条编辑部门负责策划、制作和编排节目，保证节目的质量和效果，不得任意篡改节目内容。
第九条技术部门负责广播设备的使用和维护工作，保障节目的正常播出，不得私自调整设备设置影响节目效果。
第十条宣传部门负责广播节目的宣传工作，配合其他部门做好广播节目的宣传工作，提高广播电台的知名度和影响力。
第三章工作方式第十一条广播电台采取规范、科学的工作方式，注重团队合作，强调效率和创新。
第十二条员工必须按照各自的岗位职责，认真完成工作任务，不得懈怠、偷懒或敷衍塞责。
第十三条员工间应当相互尊重、团结合作，协调处理工作中的矛盾和问题，不得互相攀比或争功伤友。
第十四条广播电台严格执行工作时间制度，员工必须准时上下班，不得擅自迟到早退，出差务必按照规定办理手续并及时报告。
第十五条广播电台严格控制加班时间，如确有需要加班者，必须经过主管批准，加班期间必须遵守各项规定。
第四章奖惩制度第十六条广播电台将根据员工的表现和工作成绩进行奖惩，奖励表现优秀的员工，惩罚违反规定的员工。
第十七条奖励措施包括表扬、奖金、晋升等，嘉奖在职员工为广播电台争取荣誉和效益的行为，倡导员工互相学习、创新、为广播电台的发展和节目质量作出贡献。
播音部规章制度和奖惩制度
谢谢观看！
播音部成员选拔
播音部成员选拔的条件包 括声音清晰、表达能力强、 团队合作意识好等，通过 面试等方式选拔合适的候 选人。这些条件的严格要 求能够确保播音部的播音 质量和团队协作效果。
任期规定
01 学年任期
一般为学年
02 考核
经过考核合格可继续任职
03 退出规定
否则需交接工作并退出
演讲和主持培训
定期举办
播音部是学校重要的文化 活动组织，负责每天的广 播播音工作，规章制度和 奖惩制度是维护播音部正 常运转和规范行为的重要 依据。在播音部的工作中， 遵守规章制度是每个成员 应尽的责任，同时奖励和 惩罚制度也起到了激励和 约束的作用。
规章制度
准时参加活动
确保播音工作的正 常进行
保持声音清晰
提高广播质量
提高素质
促进个人能力和素 质的提升
传承文化
继承和传播学校的 播音传统
奖惩制度的作用
奖励制度能够激励成员的积极性和创造力，增强成员的归属 感和荣誉感，同时也可以树立正面的榜样和激励机制。惩罚 制度则能够约束成员的行为，维护组织的纪律和秩序，使每 个成员明确规则和责任，以免发生违规事件。
● 02
第划
策划播音部内外部活动 组织活动执行和评估
播音部整体规章制度
除了播音部成员选拔及任期规定外，播音部还有细化的规章 制度，如值日轮岗安排、节目审核标准、工作汇报要求等， 以确保播音部工作有序进行、质量提升。
● 03
第3章 播音节目制作流程及 安排
播音节目制作流 程
播音节目制作流程包括策 划、录制、编辑、播放等 环节。每个环节都需要精 心安排和配合，确保节目 的质量和效果。
播音部工作总结
电台部门规章制度范本
电台部门规章制度范本第一章总则第一条为规范电台部门的工作秩序，保障工作效率，促进部门健康发展，制定本规章。
第二条本规章适用于电台部门所有工作人员。
第三条电台部门遵循“服务听众，传播真相”的宗旨，坚持正确的舆论导向，提供优质的节目内容。
第四条电台部门工作人员应遵守国家法律法规，严格执行部门规章制度，维护公司形象，保障节目质量。
第五条电台部门工作人员应具备专业素养，积极学习，不断提升自身能力。
第二章组织机构第六条电台部门设立部门领导、编辑部、制作部、技术部、宣传部等职能部门。
第七条部门领导负责部门整体工作的协调管理，分工明确，各司其职。
第八条各职能部门应密切配合，协同工作，达成共同目标。
第三章工作职责第九条编辑部负责制定节目安排，策划节目内容，保证节目质量。
第十条制作部负责节目录制，编辑，播出等工作。
第十一条技术部负责维护播音设备的正常运转，提供技术支持。
第十二条宣传部负责宣传推广工作，提升电台知名度。
第四章工作原则第十三条严格遵守节目播出时间，保证节目准时开始。
第十四条节目内容应做到实事求是，客观公正，不得编造虚假信息。
第十五条严禁播出违反国家法律法规的内容，不得传播淫秽、暴力等有害信息。
第十六条严格遵守播音规范，不得恶意攻击他人，不得传播低俗信息。
第五章绩效考核第十七条电台部门制定绩效考核制度，对工作人员进行定期考核评估。
第六章奖惩机制第十八条电台部门设立奖励制度，对表现突出的工作人员进行奖励。
第十九条对违反规章制度，影响工作秩序的工作人员进行相应处罚。
第七章附则第二十条本规章制度解释权归电台部门负责人，如有需要修改，应经部门领导批准后执行。
第二十一条本规章自发布之日起生效。
电台部门规章制度制定日期：XXX年XX月XX日电台部门负责人签字：XXX编辑部门负责人签字：XXX制作部门负责人签字：XXX技术部门负责人签字：XXX宣传部门负责人签字：XXX以上规章制度经电台部门领导审议通过，现行执行。
播音工作室规章制度
播音工作室规章制度
为了规范播音工作室的工作秩序，提高工作效率，保障声音传播质量，制定以下规章制度：
一、工作时间。
1. 播音工作室的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 超时工作需提前向主管汇报并得到批准。
二、着装规范。
1. 播音工作室工作人员需穿着整洁、得体的工作服装。
2. 不得穿着拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装。
三、工作纪律。
1. 播音工作室工作人员需严格遵守工作纪律，不得擅自离岗或私自接待外来人员。
2. 不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
四、设备使用。
1. 使用播音设备需经过专业培训，不得私自调试或维修设备。
2. 使用完毕的设备需及时清理和保养，保持设备的良好状态。
五、声音传播质量。
1. 播音工作室工作人员需严格遵守声音传播质量标准，不得出现杂音、失真等影响声音质量的问题。
2. 如发现声音传播质量问题，需及时向主管汇报并进行处理。
六、安全防护。
1. 播音工作室工作人员需严格遵守安全操作规程，做好安全防护工作。
2. 发现安全隐患需及时上报并进行整改。
七、违规处理。
1. 对于违反规章制度的行为，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 严重违规者将面临停职、解雇等处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，凡在播音工作室工作的人员必须遵守并执行。
对于违反规定者，将依照公司规定进行处理。
广播台规章制度模板
广播台规章制度模板第一章总则第一条为规范广播台工作秩序，提升广播节目质量，保障广播节目安全，制定本规章制度。
第二条广播台是承载广播业务，提供信息传播与服务的重要机构。
第三条广播台全体工作人员必须严格遵守本规章制度，恪守职业操守，勤勉工作。
第四条广播台领导班子要坚决执行党中央、国务院和省、市的决策部署，并把党中央的指示精神和省、市委政府提出的要求真正变成广播台广大干部员工的思想自觉行动。
第五条广播台要做好与宣传思想文化部门的密切配合工作，确保广播节目的政治性、思想性，制度性。
第二章组织架构第六条广播台设总编辑室、播音员室、技术室、后勤服务室等职能部门。
第七条总编辑室负责节目策划、编辑、制作、播出和监督工作。
第八条播音员室负责广播节目的主持、播音人员的培训和管理。
第九条技术室负责广播设备的维护、维修和升级工作。
第十条后勤服务室负责广播台的后勤保障及其他服务性工作。
第三章工作制度第十一条广播台工作人员应按时上班，不得迟到早退，必须认真履行工作职责。
第十二条广播节目的策划及制作应符合相关法律法规，不得制作或播出违法违规节目。
第十三条广播节目的节目安排应合理科学，注重多样性和创新性。
第十四条广播节目的播出需严格遵守播音员的播音要求，不得擅自修改节目内容。
第十五条广播台工作人员应保障广播设备的正常运作和节目的正常播出。
第十六条广播台工作人员应保密相关工作信息，不得泄露广播节目的策划和制作情况。
第十七条广播台应加强员工培训与管理，提高员工的综合素质和专业水平。
第四章纪律规范第十八条广播台全体工作人员必须严格遵守国家法律法规，不得从事违法行为。
第十九条广播台全体工作人员应保持良好的职业道德和职业操守，不得从事品德败坏的行为。
第二十条广播台全体工作人员应互相尊重，团结合作，共同维护广播台的声誉。
第二十一条广播台对于工作中出现的违纪行为将给予相应的处理，严重者将追究法律责任。
第五章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，如需修改，需经广播台领导班子审批。
播音主持部工作制度
播音主持部工作制度一、总则为了规范播音主持部的管理工作，提高播音主持工作质量，确保广播节目的顺利进行，制定本工作制度。
本制度适用于播音主持部的所有工作人员。
二、岗位职责1. 播音主持人员的基本职责：（1）按照节目单和时间安排，提前准备好播音稿件，并对稿件进行认真审核、熟悉和背诵。
（2）按时到达播音室，做好播音前的各项准备工作，确保播音设备正常运行。
（3）遵循播音规范，准确、清晰、生动地传达信息，提高播音质量。
（4）配合节目内容，进行适当的情感表达和语气调整，使节目更具吸引力。
（5）遵守作息时间，确保节目按时开始和结束。
2. 节目制作人员的基本职责：（1）负责节目的策划、组织和实施，确保节目内容的合法性、合理性和趣味性。
（2）协调播音主持人员、嘉宾和相关部门，确保节目顺利进行。
（3）对节目进行后期制作，包括剪辑、配乐、效果处理等，提高节目质量。
（4）及时收集听众反馈，为节目改进提供参考意见。
三、工作流程1. 节目策划：节目制作人员根据市场需求和听众喜好，策划具有特色的节目内容，制定节目单和时间表。
2. 稿件准备：播音主持人员根据节目内容，提前准备好播音稿件，并对稿件进行熟悉和背诵。
3. 播音前准备：播音主持人员按时到达播音室，检查设备运行情况，确保播音顺利进行。
4. 节目录制：播音主持人员按照稿件内容进行播音，节目制作人员负责后期制作。
5. 节目审核：节目制作人员对完成的节目进行审核，确保节目质量符合要求。
6. 节目播出：按照时间表，按时播出节目。
7. 听众反馈：节目制作人员及时收集听众反馈，为节目改进提供参考。
四、考勤与纪律1. 工作人员应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退。
2. 请假、外出等原因需提前向上级领导请假，经批准后方可离开。
3. 播音室要保持整洁，严禁在播音室内吸烟、喝酒、大声喧哗。
4. 工作人员应保持良好的职业形象，遵守职业道德，不得有损广播形象的行为。
五、培训与考核1. 定期组织播音主持人员进行业务培训，提高播音主持水平。
播音站管理制度内容范本
播音站管理制度内容范本第一章总则第一条为了加强播音站的管理，确保广播事业的顺利进行，根据《中华人民共和国广播电影电视法》和《广播电台电视台管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类广播电台、电视台播音站。
第三条播音站应当坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极宣传党的路线方针政策，传播社会主义核心价值观，服务人民群众，推动社会主义文化繁荣发展。
第四条播音站应当建立健全内部管理制度，明确岗位职责，加强人员培训，提高播音质量，确保安全播出。
第二章人员管理第五条播音站应当配备具备专业素质和职业道德的播音员、主持人、技术人员等工作人员。
第六条播音站工作人员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守国家秘密和工作秘密。
第七条播音站应当对工作人员进行定期培训，提高业务水平和服务能力。
第八条播音站应当建立激励机制，鼓励工作人员创新创优，评选优秀播音作品和优秀播音员主持人。
第三章节目管理第九条播音站应当根据国家广播电影电视政策和市场需求，制定节目计划，丰富节目内容，提高节目质量。
第十条播音站应当遵守节目审查制度，确保节目内容符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
第十一条播音站应当加强对自办节目的管理，确保节目风格、品质与电台电视台的整体定位相符合。
第十二条播音站应当建立健全节目资料管理制度，妥善保存节目资料，便于审查和利用。
第四章技术管理第十三条播音站应当配备先进的广播设备，确保播出质量。
第十四条播音站应当建立健全设备管理制度，定期检查、维护设备，确保设备安全可靠。
第十五条播音站应当加强对节目制作、编辑、播出等环节的技术管理，确保节目制作和播出顺利进行。
第十六条播音站应当制定应急预案，应对突发事件，确保安全播出。
第五章财务管理第十七条播音站应当遵守国家财务管理规定，建立健全财务制度，确保资金安全。
第十八条播音站应当合理使用资金，降低运行成本，提高效益。
第十九条播音站应当加强对捐赠、赞助资金的管理，依法纳税，公开财务信息。
播音办公室日常管理制度
一、总则为了规范播音办公室的日常管理工作，提高工作效率，保障播音工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本播音办公室所有工作人员及来访人员。
三、组织架构1. 播音办公室设主任一名，负责播音办公室的全面工作。
2. 设副主任一名，协助主任工作，负责日常行政事务。
3. 设播音员若干名，负责播音工作。
4. 设技术人员若干名，负责设备维护和技术支持。
四、管理制度1. 工作时间（1）播音办公室实行标准工作时间，具体为：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（夏季）或14:00-18:00（冬季）。
（2）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。
（3）因特殊原因需调整工作时间，需提前向主任请假，经批准后方可调整。
2. 工作纪律（1）工作人员应遵守国家法律法规，维护国家利益和单位形象。
（2）工作人员应严守工作秘密，不得泄露单位内部信息。
（3）工作人员应团结协作，互相尊重，共同维护良好的工作氛围。
（4）工作人员应积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 播音工作（1）播音员应熟悉播音业务，提高播音水平，确保播音质量。
（2）播音员应按时完成播音任务，不得无故缺席。
（3）播音员应保持良好的形象，穿着得体，不得在播音过程中出现不雅行为。
（4）播音员应严格遵守播音规范，确保播音内容的准确性和权威性。
4. 设备管理（1）技术人员应负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
（2）设备使用前，应进行安全检查，发现故障及时报修。
（3）设备使用过程中，工作人员应遵守操作规程，不得随意拆卸设备。
（4）设备使用后，应清洁整理，放回原位。
5. 办公环境（1）工作人员应保持办公环境整洁，不得乱扔垃圾。
（2）工作人员应爱护办公用品，不得损坏。
（3）办公区域不得吸烟、饮酒。
（4）办公室内不得进行与工作无关的活动。
6. 安全管理（1）工作人员应严格遵守安全规定，确保自身及他人安全。
（2）发现安全隐患，应立即上报，及时整改。
播音工作室规章制度
播音工作室规章制度
一、工作时间。
1. 播音工作室的工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管汇报并获得批准。
二、着装要求。
1. 在工作时间内，所有员工需穿着整洁、得体的服装出现在工作室。
2. 禁止穿着拖鞋、短裤、露脚趾的凉鞋等不符合职业形象的服装。
三、工作流程。
1. 每位员工需按时完成工作任务，不得迟到早退。
2. 工作期间严禁私自离开工作室，如需外出需事先向主管请假并得到批准。
四、设备使用。
1. 使用播音设备时需按照操作规程进行操作，禁止私自拆卸或调整设备。
2. 禁止将个人设备接入工作室设备，以免影响工作室设备的正常运行。
五、安全管理。
1. 工作室内禁止吸烟、酗酒，禁止携带易燃易爆物品。
2. 发现任何安全隐患，需立即向主管报告并采取相应的措施加以解决。
六、纪律要求。
1. 员工需遵守工作室的各项规章制度，不得有违纪行为。
2. 对于违反规定的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
七、其他事项。
1. 如有任何疑问或困难，员工可随时向主管或相关部门进行咨询和求助。
2. 播音工作室将定期进行规章制度的宣传和培训，确保员工对规定有清晰的了解和掌握。
以上为播音工作室的规章制度，希望所有员工能够严格遵守，共同维护工作室的正常秩序和良好形象。
播音工作室规章制度
播音工作室规章制度
一、工作时间。
1.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间根据工作安排而定。
1.2 如有特殊情况需要加班，需提前向主管汇报并获得批准。
二、着装规范。
2.1 播音工作室要求工作人员着装整洁，符合职业形象，不得穿着过于随意或不得体的服装。
2.2 工作人员需佩戴工作证，以便进出工作室。
三、工作纪律。
3.1 工作人员需严格遵守工作室的安排和要求，不得擅自离岗或私自调整工作内容。
3.2 工作人员需保持工作室内外的整洁，不得擅自挪动或损坏工作室设备和物品。
四、言行规范。
4.1 工作人员需言行举止得体，不得在工作室内外进行违反社会公德的行为。
4.2 工作人员需尊重同事和上级，不得进行恶意攻击或造谣诽谤行为。
五、安全保障。
5.1 工作人员需严格遵守工作室的安全规定，不得私自操作危险设备或进行危险行为。
5.2 如发现安全隐患，需立即向主管或安全管理人员报告，确保工作室的安全。
六、违规处理。
6.1 如发现工作人员违反上述规章制度，将按照公司规定进行
相应处理，包括口头警告、书面警告、甚至解雇等处罚。
6.2 违规处理的具体情况将根据实际情况和严重程度进行评定，并由主管和人力资源部门共同决定。
以上为播音工作室的规章制度，工作人员需严格遵守，如有违
反将受到相应的处罚。
希望所有工作人员共同遵守，共同维护工作
室的良好秩序和形象。
播音站管理制度模板
播音站管理制度第一章总则第一条为了加强播音站的管理，确保播音工作的正常进行，根据《中华人民共和国无线电管理条例》和《广播电台管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条播音站是负责无线电广播信号的发射和传输的专门机构，必须遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，保证广播节目的质量和安全。
第三条播音站的管理应当实行科学、规范、高效的原则，建立健全各项管理制度，提高播音工作的水平。
第四条本制度适用于我国境内的所有播音站。
第二章组织结构第五条播音站应当设立管理机构，负责播音站的日常管理工作。
管理机构应当由具有相关经验和能力的人员组成。
第六条播音站管理机构的主要职责：（一）组织实施播音站的各项管理制度；（二）负责播音站的设备维护和运行；（三）组织播音人员进行业务培训和考核；（四）制定播音计划和节目安排；（五）处理听众来信来访；（六）完成上级交办的其他工作任务。
第七条播音站应当设立技术部门，负责播音设备的安装、调试、维护和更新。
第八条技术部门的主要职责：（一）保证播音设备的正常运行；（二）定期对播音设备进行检查和维护；（三）及时更新播音设备，提高播音质量；（四）为播音人员提供技术支持；（五）完成上级交办的其他工作任务。
第三章节目管理第九条播音站应当制定节目计划，明确节目的种类、时间、内容和形式。
第十条播音站应当根据国家法律法规和社会主义核心价值观，选定节目内容，保证节目的健康、向上。
第十一条播音站应当对节目进行审查，确保节目内容符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
第十二条播音站应当建立健全听众反馈机制，及时了解听众需求和意见，不断改进节目。
第四章设备管理第十三条播音站应当建立健全设备管理制度，确保设备的安全、稳定运行。
第十四条播音站应当定期对设备进行检查、维护，及时排除故障。
第十五条播音站应当制定应急预案，应对设备故障和其他突发事件。
第十六条播音站应当对设备进行定期更新，提高播音质量。
第五章人员管理第十七条播音站应当加强人员培训，提高人员素质。
播音主持部规章制度范本
播音主持部规章制度范本第一章总则第一条为规范播音主持部工作，明确部门职责和工作要求，保持良好工作秩序，特制订本规章制度。
第二条播音主持部是单位重要的信息传播部门，其主要任务是通过广播、电视、网络等媒体形式，宣传单位形象，传递信息，服务员工，打造公司文化。
第三条播音主持部遵循“热爱本职工作，注重专业技能，尊重听众需求，提高服务质量”的工作原则。
第四条播音主持部领导班子负责全体员工的管理和指导工作，全体员工应服从领导的部署，听从领导的决定，团结合作，共同努力。
第五条播音主持部员工应遵守国家法律法规和单位规章制度，维护部门形象，不得损害单位利益。
第六条播音主持部领导应以身作则，严格要求自己，榜样作用，促进部门团结和发展。
第七条播音主持部员工要不断提高自身素质和专业技能，积极参加培训，不断完善自己，提升服务水平。
第二章部门结构第八条播音主持部设主任一名，副主任一名，部门人员不少于十人。
第九条主任负责全面领导和管理部门工作，副主任协助主任开展工作，部门人员按照职责分工，分工负责。
第十条部门人员分为播音员、主持人、记者、编导等职务，各司其职，密切配合，共同完成部门任务。
第十一条部门会议定期召开，主任主持，部门工作计划、报告、总结等事项由主任安排。
第三章岗位职责第十二条主任负责指导和协调部门各项工作，负责部门领导工作。
第十三条副主任协助主任处理日常工作，协调各部门合作事宜，代主任工作。
第十四条播音员负责播音工作，保证声音清晰、准确，语言流畅、生动，具备较好的语言表达能力。
第十五条主持人负责节目主持工作，根据主题要求，进行节目策划、主持，保证节目内容丰富、生动，有一定的主持能力。
第十六条记者负责采访报道工作，撰写新闻稿件，保证稿件真实、客观，能够及时反映单位信息。
第十七条编导负责策划节目内容，组织节目制作，保证节目质量，有良好的创作能力和审美能力。
第四章工作要求第十八条播音主持部员工应具备良好的职业道德和精神风貌，严格遵守工作纪律，保持职业素养。
广播电台播音部规章制度
校园广播电台播音部制度（一）工作制度根据校园广播电台的工作特点，播音部人员应严格遵守工作纪律和各种制度。
1、实行例会制度：校园广播电台定期召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，成员不得无故缺席。
2、校园广播电台系学生宣传机构，要求工作人员有较高的素质。
遵守学校的各项规章制度。
面向学生和社会宣传进步思想，不发表不符合学生的言论，维护学校形象。
3、校园广播电台成员皆在院党群工作部注册且有完整的人事制度。
加入及退出均有规定的程序，不得随意入或退出组织。
要求工作学生认真执行上岗制度，不到者需报本部部长人批准。
4、全体工作人员应保持校园广播电台清洁。
5、全体工作人员必须认真、主动、及时地完成各自的工作任务。
6、校园广播电视台各部在明确分工的基础上，积极沟通，通力合作，使各项工作得以顺利的完成。
尤其要做好与编辑的沟通工作，节目稿件最晚应该在节目播出的前两天拿到。
（建议以电子邮件的形式传递）7. 节目的音乐要在做节目的前一天传到电脑里。
做节目当天要至少提前十分钟到直播间，如果有课要自行协商。
要保证中午十二点，晚间五点，准时放音。
8、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教。
以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。
严格做好打铃和放音的工作，出现一次错误者，处以书面检讨处分，一个学期内出现两次错误者处以直接开除处分。
9、要爱护广播电台的公共财产，不得损坏或擅自借与他人，亦不可随便将外人带入校园广播电台。
如因个人违规操作而造成损失者，将视情节严重追究其个人责任。
（二）、外场主持制度1.工作人员在校内外参加活动时，必须整齐佩带工作证，平时不得随意佩带且着装得体。
2．佩带证工作时，必须注意个人的言行，维护校园广播电台的形象。
3．如发现有重大工作失误，或违反校纪校规的学生，按情节轻重给予严肃处理。
4.外场主持要有回馈。
（三）、设备管理制度1、校园广播电台的所有设备为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，否则给予一定处罚。
播音室的规章制度
播音室的规章制度第一章总则第一条为规范播音室管理，加强工作纪律，提高播音质量，保障广播节目的顺利进行，根据有关法律法规和单位实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于广播电视台的播音室，包括音乐播音室、新闻播音室、节目播音室等。
第三条播音室是广播电视台节目制作的核心部门，是节目呈现的关键环节，播音室工作人员应具备良好的职业道德和专业技术，服从领导，遵守规章制度，严格要求自己，努力提高播音质量。
第四条播音室负责人应严格执行本规章制度，加强对工作人员的管理和监督，确保细则落实到位，做好安全生产、防火防盗等工作，保障播音室的正常运转。
第二章播音室工作制度第五条播音室工作时间为每天上午8:00至下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间。
工作人员应按时到岗上班，不得擅自早退，延长工作时间需要事先经负责人批准。
第六条工作人员须佩戴工作证，并按规定着装，不得穿着不得体的服装进入播音室；不得擅自私用设备，抄录、传播节目素材。
第七条工作人员不得携带擅自外带手机等电子设备进入播音室，不得在工作过程中接打私人电话、发送短信等，不得在工作中擅自使用社交媒体等。
第八条播音室内严禁吸烟、饮食，不得在室内随意摆放杂物，保持播音室环境整洁。
第三章播音室节目制作规范第九条工作人员应严格遵守广播节目制作有关规定，保证广播内容的合法、健康、积极向上。
第十条播音人员应保持主持语言的纯正、规范，音量适中，节奏掌握得当，不得大声喧哗、吵闹。
第十一条播音室设备、设施应做到定期维护保养，确保设备的正常运转，遇到问题及时报修并通知有关部门处理。
第十二条播音室节目录制应按照流程进行，做好节目灯光、音响、画面、文字等的协调工作，保证节目制作的质量。
第十三条播音室内不得随意更改设备设置和连接线路，如有需要应经过负责人同意并由专业人员操作。
第四章播音室安全管理制度第十四条播音室内应配备消防器材、应急照明设备等，安全出口应明显标识，保持通畅；播音室应每季度组织安全演练一次，确保人员疏散顺畅。
播音主持部规章制度范本
播音主持部规章制度第一章总则第一条为了加强播音主持部的规范化管理，确保广播、电视节目的顺利播出，提高播音主持工作质量，根据我国《广播电视管理条例》和《广播电台电视台内部管理规范》，制定本制度。
第二条播音主持部是广播电台、电视台的重要组成部分，主要负责节目的播音、主持、配音等工作。
全体工作人员应严格遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，积极履行社会责任，为人民群众提供高质量的精神文化产品。
第三条播音主持部的工作应遵循以人为本、规范管理、质量第一、效益兼顾的原则，不断提高节目质量和社会效益。
第二章组织结构第四条播音主持部设部长一名，负责部门的全面工作；设副部长一名，协助部长开展工作；设播音员、主持人、配音员等岗位。
第五条部长、副部长由台（站）长任命，播音员、主持人、配音员等岗位人员由部长任命。
第六条播音主持部设立考核委员会，负责对部门员工的业务考核和绩效评价。
第三章工作职责第七条部长职责：1. 组织制定播音主持部的各项规章制度和工作计划；2. 组织实施全台（站）播音主持工作，确保节目质量；3. 负责部门员工的培训、考核、选拔和调配工作；4. 协调与全台（站）其他部门的关系，确保节目制作的顺利进行；5. 完成台（站）长交办的其他工作。
第八条副部长职责：1. 协助部长组织实施全台（站）播音主持工作；2. 负责部门员工的业务培训和技能提升；3. 协助部长协调与全台（站）其他部门的关系；4. 完成部长交办的其他工作。
第九条播音员职责：1. 按照节目单和要求进行播音工作；2. 参加节目制作，为节目提供专业建议；3. 参加业务培训，提高播音水平和综合素质；4. 完成部长、副部长交办的其他工作。
第十条主持人职责：1. 按照节目单和要求进行主持工作；2. 参加节目制作，为节目提供专业建议；3. 参加业务培训，提高主持水平和综合素质；4. 完成部长、副部长交办的其他工作。
第十一条配音员职责：1. 按照节目单和要求进行配音工作；2. 参加节目制作，为节目提供专业建议；3. 参加业务培训，提高配音水平和综合素质；4. 完成部长、副部长交办的其他工作。
电台规章制度
电台规章制度第一章总则第一条为了加强电台的管理，规范电台的运行，确保电台的安全播出，提高电台的服务质量，制定本规章制度。
第二条电台遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，积极传播社会主义核心价值观，为听众提供丰富多样的广播节目。
第三条电台工作人员应当遵守本规章制度，做到敬业爱岗、诚实守信、服务至上，为听众提供优质的服务。
第二章人员管理第四条电台工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，经过严格的选拔和培训，取得相关资格后方可上岗。
第五条电台工作人员应当遵守工作纪律，按时到岗，保持良好的工作状态，不得迟到、早退、擅自离岗。
第六条电台工作人员应当尊重听众，礼貌待人，热情服务，不得推诿、敷衍听众的咨询和投诉。
第七条电台工作人员应当积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平，努力创新工作方法，提高工作效率。
第三章节目管理第八条电台节目内容应当符合国家法律法规，坚持正确的舆论导向，积极传播社会主义核心价值观。
第九条电台节目应当注重听众需求，丰富多样，注重质量，提高收听率。
第十条电台工作人员应当严格执行节目排期表，按时播出节目，不得擅自调整节目内容和播出时间。
第十一条电台工作人员应当做好节目资料的保存和归档工作，确保节目资料的完整和安全。
第四章技术管理第十二条电台应当建立健全技术管理制度，保障电台设备的安全运行，提高广播质量。
第十三条电台工作人员应当熟悉掌握设备操作技能，定期进行设备检查和维护，确保设备处于良好状态。
第十四条电台应当建立应急预案，应对突发事件，确保电台的安全播出。
第五章环境卫生管理第十五条电台应当加强环境卫生管理，保持工作环境的整洁和卫生，为工作人员提供一个良好的工作环境。
第十六条电台工作人员应当养成良好的卫生习惯，不乱丢垃圾，不随地吐痰，保持工作桌面的整洁。
第六章奖惩制度第十七条电台应当建立奖惩制度，对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对违反规章制度的工作人员给予批评和教育，严重的给予处分。
播音组规章制度
一、总则为了规范播音组的工作秩序，提高播音质量，保障播音工作的顺利进行，特制定本规章制度。
本规章制度适用于播音组的所有成员，包括但不限于播音员、编导、技术人员等。
二、组织架构1. 播音组设组长一名，负责播音组整体工作的规划、协调和监督。
2. 设副组长一名，协助组长工作，并在组长缺席时行使组长职权。
3. 设编导一名，负责节目内容的策划、编排和审核。
4. 设技术人员一名，负责播音设备的维护和操作。
5. 设成员若干，负责节目的播音、配音和现场执行。
三、工作职责1. 组长职责：（1）制定播音组工作计划，确保工作目标的实现；（2）协调组内成员，确保工作任务的顺利完成；（3）监督播音质量，对不符合要求的节目提出整改意见；（4）组织组内培训，提高成员业务水平；（5）向上级汇报工作情况。
2. 副组长职责：（1）协助组长完成日常工作；（2）在组长缺席时，负责主持播音组会议；（3）监督组内成员的工作状态，确保工作进度；（4）协助组长处理突发事件。
3. 编导职责：（1）策划节目内容，确保节目符合政策导向和受众需求；（2）编写节目脚本，进行节目编排；（3）审核节目内容，确保节目质量；（4）协调与外部合作单位的关系。
4. 技术人员职责：（1）负责播音设备的维护和操作；（2）确保播音设备的正常运行；（3）协助编导和播音员解决技术问题；（4）参与节目制作，提供技术支持。
5. 成员职责：（1）按照编导要求，完成节目的播音、配音和现场执行；（2）参加播音组组织的培训和活动；（3）遵守播音纪律，确保节目质量；（4）提出工作建议，为播音组发展献计献策。
四、工作纪律1. 播音组成员应严格遵守国家法律法规和行业规范，不得违反国家政策；2. 播音员应保持良好的形象，遵守职业道德，不得出现不文明、不雅行为；3. 播音内容应积极向上，弘扬正能量，不得传播虚假、有害信息；4. 播音组成员应团结协作，互相尊重，共同维护播音组荣誉；5. 播音组成员应按时参加播音工作，不得无故迟到、早退；6. 播音组成员应保守工作秘密，不得泄露节目内容、技术资料等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校园广播电台播音部制度（一）工作制度
根据校园广播电台的工作特点，播音部人员应严格遵守工作纪律和各种制度。
1、实行例会制度：校园广播电台定期召开例会，总结前段时间工作情况并安排近期工作重点，成员不得无故缺席。
2、校园广播电台系学生宣传机构，要求工作人员有较高的素质。
遵守学校的各项规章制度。
面向学生和社会宣传进步思想，不发表不符合学生的言论，维护学校形象。
3、校园广播电台成员皆在院党群工作部注册且有完整的人事制度。
加入及退出均有规定的程序，不得随意入或退出组织。
要求工作学生认真执行上岗制度，不到者需报本部部长人批准。
4、全体工作人员应保持校园广播电台清洁。
5、全体工作人员必须认真、主动、及时地完成各自的工作任务。
6、校园广播电视台各部在明确分工的基础上，积极沟通，通力合作，使各项工作得以顺利的完成。
尤其要做好与编辑的沟通工作，节目稿件最晚应该在节目播出的前两天拿到。
（建议以电子邮件的形式传递）
7. 节目的音乐要在做节目的前一天传到电脑里。
做节目当天要至少提前十分钟到直播间，如果有课要自行协商。
要保证
中午十二点，晚间五点，准时放音。
8、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教。
以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。
严格做好打铃和放音的工作，出现一次错误者，处以书面检讨处分，一个学期内出现两次错误者处以直接开除处分。
9、要爱护广播电台的公共财产，不得损坏或擅自借与他人，亦不可随便将外人带入校园广播电台。
如因个人违规操作而造成损失者，将视情节严重追究其个人责任。
（二）、外场主持制度
1.工作人员在校内外参加活动时，必须整齐佩带工作证，平时不得随意佩带且着装得体。
2．佩带证工作时，必须注意个人的言行，维护校园广播电台的形象。
3．如发现有重大工作失误，或违反校纪校规的学生，按情节轻重给予严肃处理。
4.外场主持要有回馈。
（三）、设备管理制度
1、校园广播电台的所有设备为公共财务，任何人不得损坏、私自带离或借与他人，否则给予一定处罚。
2、工作过程中，所有设备使用人必须熟悉设备、严格按照规章操作使用各种设备，以免遭受不必要的损失。
3、工作前，设备使用者必须先检测一下设备是否完好无损。
如发现异常，则要及时报告给老师或相应的负责人员。
工作后，也要检查一下设备是否完好，如发现异常，同样向老师或相应负责人员报告，否则追究个人责任。
4、器材若因失职或人为原因损坏或遗失，当事人需负主要责任，台长、部长、组长负连带管理责任。
（四）奖惩制度
1、开会有3次无故缺席者，勒令退出校园广播电台，并给予一定处分。
如有特殊原因，可事先请假，但每学期最多可请假三次。
每人每学期可请假三次，第四次给予警告批评，第五次书面检讨，五次以上直接开除。
2、按规定日期按时交工作总结、工作计划等，不得推延时间，有三次以上不按时交纳者，将取消期末评优资格。
3、对广播电台有重大贡献者，期末评优优先考虑。